【業界未経験歓迎】エネルギー関連企業のバックオフィスの企画・改善ポジション/事務経験活かせます!
450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
その他事務
経理/財務事務
総務
【募集背景】 エネルギー業界は社会インフラとしての重要性に加え、再エネ・省エネ・カーボンニュートラルなど国家的テーマを背景に国内有数の成長市場となっています。 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、国家プロジェクトを推進する団体や大手エネルギー企業に対し、制度設計・業務構築・運用改善を一気通貫で支援してきました。 BPO事業者として後発ながら、柔軟性とスピード感を武器に前例のない大型案件を多数受託しており、事業拡大に伴う増員募集です。 未経験からでも、社会貢献性の高い領域で企画・業務設計・改善に挑戦できる環境を整えています。 【業務内容】 エネルギー領域の国家プロジェクトや大手エネルギー企業に対し、制度・業務体制の設計から運用改善まで幅広く担当します。 ■主な業務 ・再エネ・省エネ関連の国家プロジェクト(数億~数百億円規模)の制度設計支援 ・事業運営に関するドキュメント作成、事務局運営、関連省庁・業界団体との折衝 ・大手エネルギー企業の中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・料金請求、問い合わせ対応などの業務課題整理、運用改善、運用支援 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築 ・BPOの強みを活かした業務プロセス設計・改善、運営管理 ■プロジェクト例 ・再生可能エネルギー・省エネに関する国家プロジェクトの設計支援・運用 ・大手エネルギー会社の運営方針策定、業務改善、体制構築 ・新規事業立ち上げに伴う業務構築、カスタマーセンターの立ち上げ支援 【ポジションの魅力】 ・国家プロジェクトや大手企業の事業運営に深く入り込み、制度設計~運用改善まで一気通貫で経験できる ・BPO×コンサルのハイブリッド型で、提案だけでなく実務フェーズまで伴走し成果を出せる ・未経験から企画・業務設計・改善に挑戦でき、汎用性の高いビジネススキルを獲得できる ・複数名チームでの配属が基本で、フォロー体制が厚い ・年2回の評価制度により、キャリアアップの機会が明確 ・業務運営マネジメント、業務コンサル、運用改善コンサルなど多様なキャリアパス ・RPAやSaaSなどのITツール活用スキルも習得可能 ・「目的志向」「当事者意識」「素直さ」を重視する組織文化で、成長意欲の高い人が活躍しやすい
■必須(業界未経験歓迎) ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 ・実務経験3年相当のビジネス経験 ■歓迎 ・営業経験(提案+ステークホルダー調整を伴うスタイル) ・コールセンター/BPO経験(KPI管理+運用設計・改善の実績) ・バックオフィス経験(企画・業務設計・改善、進捗管理、調整経験) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA等)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
450万円〜750万円
東京都港区
副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
1名
2回〜2回
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
パーソルホールディングス株式会社 パーソルテンプスタッフ株式会社 パーソルクロステクノロジー株式会社 パーソルキャリア株式会社 PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd. パーソルデジタルベンチャーズ株式会社
最終更新日:
400~600万
同社は奥多摩の採掘場で得た石灰石を原料に、生石灰・消石灰を製造しています。80年以上の技術と研究開発力を強みに、建材・化学・環境分野へ高品質な製品を提供しています。 ■業務内容 氷川工場の総務部門にて、社員が働きやすい環境づくりや工場運営のサポートを幅広く担当いただきます。現場との連携や外部との調整など、多様な業務に携わることができます。 〈業務詳細〉 ・派遣社員の入社フォローや人数調整(約月1回) ・健康診断の名簿作成・管理、異動届の作成 ・備品・設備修理に関する伝票起票、土地関連の支払い処理、入金伝票作成(発生頻度:月3~4日) ・作業着・備品の発注、工場見学の案内(月1~2回) ・トラックが道路を問題なく走行できるか組合・警察との調整(月1回) ・工場周辺の安全管理に関する外部連携(月1回) ■教育体制 ・入社後は既存社員の補助として資料配布や簡単な入力業務からスタートします。その後OJT形式で上司が2~3ヶ月間業務を一緒に行いながら指導し、徐々に業務を任せていきます。 ■組織構成 ・40~50代の課長・メンバー2名が在籍しております。 ・別工場や拠点の総務と月に一度会議や、日常的に電話等で質問・確認するなど密に連携しております。工場の生産社員や他工場の総務には20~30代の社員も在籍しております。 工場の総務課のため、作業着での勤務です。工場内を歩く場合もあります。 ■働き方 ・残業時間は10時間程度です。 ・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ■福利厚生 ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。(詳細は福利厚生欄参照) 既存社員の方は西多摩地区・立川・23区から来ている方もいます。 ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日(最大10日)有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おります。 ■キャリアパス ・総務としてスペシャリストを目指す道、他部署や拠点を経験して管理職を目指す道、本社総務の可能性もございます。
■必須条件: ・管理部門のご経験(領域問わず) ・普通運転免許(AT限定OK・役所への資料提出、来客者を迎えに行くことなどがあります)
・石灰石の採掘 ・石灰石、生石灰、消石灰、土質改良材、高反応消石灰、軽質炭酸カルシウムの製造販売 ・硬質砂岩砕石の採掘 ・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売
590~810万
◆業務内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 <調達購買チーム> ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 <オフィス総務チーム> ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 <調達購買チーム> ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 <オフィス総務チーム> ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。
必須条件> 下記いずれにも該当する方 ・何らかバックオフィス業務のご経験(総務・労務・購買等)3年以上 ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ(PM)経験を積んでいきたい方 <歓迎条件> ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・バックオフィスとして幅広い業務経験 <求める人物像等> ・マネジメントレイヤーを目指している方 ・常に変化と成長を志す思考性がある方 ・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方
・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
500~800万
本ポジションでは、当社の専任経理として、日常経理から月次・年次決算まで一連の業務をご担当いただきます。 親会社が上場企業であるため、連結決算を見据えた正確かつ適時 な数値管理が求められる環境で、実務を通じて経理スキルを高めていくことができます。 まずは単体の経理業務を中心に担っていただきながら、親会社へのレポーティング対応や連結決算に関わる業務にも携わり、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。 組織の状況や入社時の能力に応じてお任せする業務内容とスケジュールを調整いたします。 ・経理業務全般(個別決算、連結決算、仕訳) ・税務関連業務 ・予算作成、予実分析、管理会計 ・固定資産の 管理 ・業務フローの改善や仕組化 ・ JSOXに 関する 業務
・事業会社または会計事務所での経理経験(3年以上)
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400~700万
同社は、AIとSaaSの力で「届けるを最適化する」をミッションに、 巨大な物流市場の課題解決に挑む急成長IT企業です。 本ポジションは、経理・財務担当として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・月次決算業務:仕訳・伝票起票、帳簿作成・月次決算(試算表の作成、科目残高のチェック) ・資金管理・出納業務:支払予定表の作成・資金繰り管理・インターネットバンキングでの支払処理・立替精算処理 ・税務・申告対応:消費税・法人税などの申告資料作成補助・税理士とのやりとり ・監査・内部統制対応:会計監査の対応・内部統制の記録、運営 ・上場準備:上場関連書類・開示書類の作成・体制整備
【必須】 ・一般経理(仕訳・支払・請求)実務経験を3年以上 ・会計ソフト(freee・マネーフォワード等)を用いた実務経験
「届けるを最適化する」をミッションに、AIとSaaSの力で物流業界の課題解決に挑むIT企業です。 独自のAIやIT技術を駆使し、配送マッチングの最適化、配送ルートの効率化、倉庫管理の自動化などを実現。 社会インフラを担う気概で、持続可能な社会の実現を目指し、 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォームを運営しています。 社会課題である物流問題の解決に真正面から取り組み、 登録ドライバー5万人超、IPO準備中の急成長企業です。
600~700万
〈総務機能の改善・標準化〉 ・総務業務フローの改善(ファシリティ・購買・備品管理等)、社内ルールの整備、規程・権限フローの管理 ・総務関連ナレッジ・マニュアル・ガイドラインの整備と標準化 ・総務業務のAI・ITツール(SaaS・ワークフローシステム等)活用による業務効率化推進 ・稟議・契約書管理、捺印フロー管理、法務実務サポート(弁護士対応など) 〈ファシリティ・オフィス戦略・防災マネジメント〉 ・オフィスのレイアウト管理・移転プロジェクト推進(ファシリティマネジメント) ・BCP(事業継続計画)の運用、防災・安全衛生・防犯体制の整備・実務主導 〈リスクマネジメント・全社横断ガバナンス〉 ・全社的なリスクマネジメント体制の総務面からの強化・推進 ・コンプライアンス(反社チェック等)の運用支援と周知啓発 ・社内イベント(株主総会・全社キックオフ等)のファシリティ・運営サポート 〈外部・組織のマネジメント〉 ・ビル管理会社、ベンダー・各種外部専門業者との連携 ・総務グループの運営(方針策定・業務設計)
・事業会社での総務経験3年以上(業界不問) ・総務領域において業務改善や仕組みづくりに携わった経験 ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験
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450~600万
【業務概要】 労務担当として、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を担いながら、労務業務の効率化や業務フローの改善、グループ各社の労務運用の標準化にも携わっていただきます。成長・M&Aフェーズにある組織で、日々の労務実務を支えるだけでなく、より良い労務体制を自らつくっていけるポジションです。 【業務内容】 ・給与計算・賞与計算、勤怠管理の運用 ・社会保険・労働保険、入退社に伴う各種手続き ・休職・復職、育児・介護休業などの労務相談対応 ・就業規則・各種規程の運用、改定 ・労務業務のフロー設計、マニュアル整備、業務効率化 ・グループ各社・多様な雇用形態に対応した労務運用の標準化 ・上場企業水準を見据えた労働時間管理・労務体制の整備 【ポジション魅力】 ・労務実務だけでなく、業務改善や仕組みづくりまで幅広く携われる ・M&Aで拡大するグループの労務を横断し、標準化・統合を経験できる ・上場を見据えた労務ガバナンスの構築に実務として関われる ・経営層との距離が近く、スピード感を持って改善を進められる ・労務・法務・総務・情シスなどと連携し、組織づくりそのものに携われる
【必須スキル】 ・事業会社での労務実務経験 ※制度設計の経験は問いません ・給与計算/勤怠管理/社会保険手続きの一連のサイクルを、自身で回したご経験 ・ベンチャー・スタートアップ、上場準備企業でのバックオフィス経験 ・労働基準法をはじめとする労働関係法令の基礎知識 ・現状の運用をより良くするための提案を、自ら考えて動ける方 【歓迎スキル】 ・就業規則・各種規程の作成/改定の経験 ・労務SaaSツールの運用改善のご経験 ・業務フローやマニュアルをゼロから設計・標準化した経験 ・複数法人/多様な雇用形態の労務対応経験 ・労務監査、労働基準監督署対応の経験 【求める人物像】 ・機密情報を扱うに足る信頼感がある方 ・決まったやり方を疑い、より良い運用を自分から作りにいける方 ・法令遵守と事業スピードのバランスを取り、現実的な落としどころを設計できる方 ・従業員からの相談に、正確さと丁寧さの両方で向き合える方 ・変化の多い環境をポジティブに受け止め、自身の役割を柔軟に広げていける方
Forbes JAPAN運営事業 OCEANS運営事業 デジタルソリューション事業
500~1000万
同社は、AIとSaaSの力で「届けるを最適化する」をミッションに、 巨大な物流市場の課題解決に挑む急成長IT企業です。 本ポジションは、経理・財務担当(MGR・リーダー候補)として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務の実行・レビュー ・予実管理、仕訳管理、契約・請求フローの運用・改善 ・資金繰り・銀行折衝・支払管理などの財務業務 ・監査法人・税理士との対応(決算・税務・IPO関連) ・内部統制・開示資料の作成補助(Iの部、招集通知等) ・経理財務チームの体制構築およびメンバーマネジメント ・その他、上記に付随する経理財務業務全般
【必須】 ■MGRクラス ・月次/四半期決算を自力で対応し、決算早期化まで担った経験を3年以上 ・IPO準備企業における監査法人・証券会社対応、または内部統制(J-SOX)構築の実務経験 ・2-3名程度のチームマネジメント経験 ■リーダークラス ・月次/四半期決算を自力で対応した経験(単体での主担当レベル) ・月次/四半期決算の早期化や適性化に向けて、企画提案し、実現した経験
「届けるを最適化する」をミッションに、AIとSaaSの力で物流業界の課題解決に挑むIT企業です。 独自のAIやIT技術を駆使し、配送マッチングの最適化、配送ルートの効率化、倉庫管理の自動化などを実現。 社会インフラを担う気概で、持続可能な社会の実現を目指し、 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォームを運営しています。 社会課題である物流問題の解決に真正面から取り組み、 登録ドライバー5万人超、IPO準備中の急成長企業です。
435~518万
~東証プライム上場企業の経理として、人材紹介・IT派遣事業を支えるポジションです。 月次決算からスタートし、将来的には開示資料作成やJ-SOX対応など幅広い業務へ挑戦いただけます~ 【具体的な業務内容】 転職エージェント事業部とIT派遣事業部の事業部の主担当として対応いただきます。 ・営業経理業務(売上、請求、入金業務 等) ・月次決算業務(経費、業者払、預金仕訳、現金管理 等) ・業務プロセスの改善検討 など <希望・適正に応じて> ・月次、四半期、年次決算のとりまとめ ・開示資料作成(決算短信・有価証券報告書など) ・J-SOX対応 ・監査対応(会計士・税理士) などの業務もお願いする予定です。
何かしらの経理経験が半年以上ある方
企業の採用活動の総合的なサポート
420~520万
純国産にこだわっている実力派の時計メーカーである当社にて、経理を中心に総務・労務を担当いただきます。将来的には管理部門業務全般に幅広く関わっていただくことを期待しております。 【業務詳細】 ■経理:小口管理、振込業務、販売管理システムでの請求書発行、販売管理システムでのマスタ管理(得意先・仕入先・商品・単価等の登録・更新)、会計ソフト入力、売上・入出金の確認と消込、月次の締めと決算前工程(資料整理・顧問税理士への連携) ■労務:勤怠表のチェック・集計、入退社手続き、契約関連書類の管理 ■総務:会議資料作成、備品管理、契約書管理
【必須】■経理実務経験(3年以上) ■日商簿記3級以上、または同等の会計知識 ■Word(文書作成・表入力)、Excel(四則演算・VLOOKUP・ピボットテーブル) 【歓迎】■日商簿記2級 ■月次決算・総務・労務の実務経験 ■会計ソフト・販売管理ソフトの使用経験 【弊社について】 自社ブランド腕時計の製造および卸、ネット通販、直営店舗販売。国内で唯一「自衛隊時計」を手掛け、防衛省ほか一般市場でも販売。近年はアニメとのコラボ企画などで事業を拡大中。他にない商品力と定価販売により、高い利益率と安定した財務基盤を持つ。
■自社ブランドウォッチの企画、製造及び国内外への販売 ■腕時計のOEM受託生産
450~550万
給与関係(弁護士/バックオフィススタッフ(外部ベンダーへ委託)) 支払調書の準備(日本人弁護士/外部ベンダー (税理士事務所へ委託)) 売掛金請求書関係(発行/入金処理/システムへの入力) 買掛金請求書関係(システムへの入力/支払) 銀行出納帳(HKオフィスとのコミュニケーション) (入出金管理) 小口現金出納帳 経費精算 月末の締め(HKオフィスとのコミュニケーション) 決算業務(HKオフィスとのコミュニケーション) 社内監査(2年ごと) 税理士事務所との窓口 ※提携銀行:三菱東京UFJ銀行
・経理経験(日次処理) ・英語力(TOEIC700点以上)※スピーキングは日常会話レベルでOK
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