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企業ダイレクト

【経営企画(PMI/子会社管理担当)】M&A後の未来を動かす!フレックス可

500~750

ラクスル株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 経営企画

  • コンプライアンス

仕事内容

M&A後の子会社におけるPMIを担い、経営管理体制の構築、業務プロセス統合、事業計画やKPI管理を通じてシナジー創出と事業成長をリードするポジションです。 【詳細】■買収先企業に赴き、現状把握・課題抽出を行いPMI計画を策定 ■業務プロセス統合やシナジー創出施策の検討・実行 ■経理・財務・人事・法務・IT等の経営管理機能の整理・統合 ■事業計画策定、予実管理、KPI管理による経営意思決定支援 ■本社と子会社の橋渡し役として関係部門を巻き込み推進 ご志向に応じて経営企画・M&A企画業務にも参画が可能です。

求める能力・経験

【必須】■事業会社で全社構造を理解し数値管理に携わった経験(経理、財務、経営企画、事業企画、営業など) ■複数タスクを整理しプロジェクトを推進した経験 ■社内外と円滑に調整でき、出張対応が可能な方 【歓迎】月次・年次決算の一気通貫の業務、バックオフィス全般(経理・人事・法務・IT等)、・PMIや子会社管理業務 【魅力】■経営に近い立場で事業変革を推進:経営陣と密に連携し、企業価値向上に直結する意思決定に関与可能 ■PMIを通じた圧倒的な成長機会:経営管理・人・プロセス・文化まで幅広く関与し、経営実務を体系的に習得可能 ■多様なキャリアパス:子会社CFO、本社PMI責任者、M&A・事業開発など

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~750万円 月給制 月給 330,000円~ 月給 330,000円~ 基本給 238,643円~ 固定残業代 91,357円~ ■賞与:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後5日 最高付与日数20日 入社時に5日間、半年後に5日間付与

その他

その他(特別・慶弔休暇/産休・育休)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※就業規則の定めにより、業務上の必要に応じてグループ会社への在籍出向を命じることがあります。 ※出向となる場合は出向元(ラクスル株式会社)の雇用条件・処遇を適用します。 【フレックスタイム備考】9:00 ~ 18:00 ※コアタイムは11:00~15:00。週初めのみ10:00~15:00。 【年収備考】年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 【標準就業時間】10:00~19:00 (休憩1時間) 【業務変更の範囲】当社業務全般 【求める人物像】・向上心・達成意欲が高く、短期間で成長していける方 ・変化の多い環境でも柔軟に適応し、自ら考え行動して成果を生み出せる方 ・状況に応じて、相手を尊重し歩調を合わせられる柔らかさと推進力をお持ちの方 ・世の中の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・コミットメントを持ち、困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方

勤務地

配属先

【働きやすさ】フレックスタイム制やリモート制度などライフステージに合わせた働き方が可能/年間休日125日/福利厚生充実

転勤

本社

住所

東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

最寄駅

東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩6分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

ハイブリッドワークスタイル※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 勤務地の変更範囲:変更無し

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

サンクスホリデー(勤続年収に応じて特別休暇を付与)/5日以上の連続休暇取得可能/企業型確定拠出年金制度

制度備考

【その他】 ■部活補助制度 ■社員割引  ■慶弔見舞金制度 ■スキルアップ支援制度 ■言語習得支援 ■長期勤続祝い褒賞金制度 【オフィス】「LANDSCAP-ING(造園)」をコンセプトに、自然と人が集い創造的なコミュニケーションが生まれるバイオフィリックデザインを取り入れた空間 \子育て支援も充実!産休育休取得実績有◎/ ■育児介護休業制度 ■産育休復帰祝金制度 ■企業主導型保育園利用制度 ■復職祝い金 ■内閣府ベビーシッター割引券制度 【選考内容補足】 書類選考→面接(1~2回)+ワークサンプル(※)→最終面接→ 内定・オファー面談 ※お互いにとってベストな選択となるよう入社後を想定したリアルな環境で事前課題に取り組んでいただきます。後日、当社社員とのディスカッションを通じて相互理解を深める体験をご用意しています。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【経営管理】PF事業/リモート相談可/事業戦略策定

    800~1200

    合同会社DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    動画配信・オンラインゲーム・電子書籍等のPF事業において、事業戦略・事業計画の策定から実行まで一気通貫で携わります。担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら事業経営を支援いただきます。 【具体的には】事業計画や予算計画の策定、競合分析や市場調査を元にした成長戦略の策定、業績・KPIモニタリング帳票の設計と運用、経営陣への報告、収支構造の分析と収益性改善案の提案・実行、事業課題の抽出・管理および解決策の提案・実行支援、新規事業立ち上げに伴う投資回収シナリオの策定等を担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須経験】■事業会社におけるP/L管理経験(財務会計・管理会計知識)■事業会社における予算計画策定経験■データ分析スキル(KPI設計・SQL処理等)■Factベースでの説明能力・全体最適調整等 【魅力】■DMMにしかないアセットを活用したビジネス創出に携われる ■DMM-PF配下の各種サービスの経営企画・経営管理業務に携われる ■CxOや役員に経営判断材料をダイレクトに提供できる ■既存事業のグロースや新規事業の立ち上げなど、様々なフェーズのサービスに関わることができる ■事業課題の解決・事業計画策定・管理分析業務など、マルチに能力発揮いただける

    事業内容

    ■DMMサービス事業を統括

  • エージェント求人

    ◢◤PwCコンサルティング◢◤経営管理DXコンサルタントl経営ダッシュボード構築、AI予測型経営支援

    600~2000

    PwC コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【当職種で働く魅力】 ■経営意思決定の中枢に関与 経営層が日々直面する経営課題に対して、リアルタイムかつ先を見据えた意思決定を支える仕組みを構築する醍醐味があります。 ■先端テクノロジーを活用した業務変革 AI、BI、クラウド基盤などを横断的に活用しながら、予算編成・見込管理・シナリオ分析といった業務プロセスそのものの高度化に挑戦できます。 ■End to End支援による総合的なスキルアップ 構想策定、業務要件整理、システム設計・開発、ユーザ展開といった一連のプロセスを通じ、ビジネス・IT双方の実務スキルを磨けます。 【キャリアパス・成長の機会】 PwCの経営管理と最新のテクノロジーの知見を駆使してVUCA時代における企業の経営意思決定プロセスの変革を構想策定から実行支援まで幅広く経験する機会をご提供します。 ・経営管理領域の高度専門性(FP&A、シナリオプランニング等) ・EPM・BI・クラウド・AIといったテクノロジー活用スキルの習得 ・業務コンサルティング/ITアーキテクチャ設計のハイブリッド人材としての成長 ・海外拠点支援やグローバル展開プロジェクト等、クロスボーダーな案件経験 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・EPM(Anaplan・Tagetik等)を用いた経営管理業務の再設計・導入支援 ・AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合 ・経営ダッシュボードの設計(BIツール活用によるKPI可視化) ・グローバル各拠点の業績データを統合する経営情報基盤の構築 ・経営管理領域における業務課題ヒアリング、現状分析、施策立案、業務改革支援

    求める能力・経験

    経営・財務企画、管理会計、予算編成、原価管理、会計業務等の経営管理領域での実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コーポレートディベロップメント/全社戦略・M&A】ユニコーン企業『SmartHR』

    1200~1800

    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    M&Aやアライアンスを通じてより多面的かつ加速度的な成長を目指すSmartHRにて、多様な事業ポートフォリオを前提とした中長期戦略を構築し、戦略の実行を担っていただきます。 【全社戦略策定・執行支援・モニタリング】■既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリング■取締役会と執行の間での経営アジェンダ橋渡し■多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移す■CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行 【M&A】■M&Aの管掌部門としてM&A戦略の策定■M&Aソーシング、執行、PMI■必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援 など

    求める能力・経験

    【いずれか3年以上必須】■コンサルティングファーム経験(戦略策定、中期経営計画策定、事業再生、BDDなどのプロジェクト経験) ■FAS経験(財務DD、Valuation、Modeling 部門のみのご経験でも可) ■証券会社にて複数件のM&A Executionの経験 【歓迎】■スタートアップにてCXOやCXOに準ずるトップマネジメント経験■事業会社にてM&Aを企画・執行した経験■事業再生や事業の撤退・清算の経験 【魅力】■事業戦略の構築からM&Aの実行まで、多様な事業ドメインで多数の経験が積める■投資先においてマネジメント経験を積むことができる

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

  • 企業ダイレクト

    【FP&A(経営企画・経営管理)】ユニコーン企業『SmartHR』/リモート可

    770~1540

    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    人事労務から始まり現在はマルチプロダクト戦略の下積極的な投資を継続し高成長を目指すSmartHRにて、単なるレポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定支援を 担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中長期事業計画の策定■単年度予算の策定 ■経営管理のPDCAサイクルの推進■経営管理の仕組みの構築と整備 ■経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進■その他、全社的なプロジェクトへの参画

    求める能力・経験

    【必須】■上場企業または従業員数1,000名以上の企業で経営企画、経営管理、FP&Aのご経験■財務モデリング経験 【歓迎】■データベースの操作知識■ビジネスレベルの英語力■会社法・金商法の基礎的知識 【魅力】■未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます ■資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります ■オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

  • 企業ダイレクト

    【ビジネス法務/インハウスローヤー】ユニコーン企業『SmartHR』/リモート可

    900~1400

    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    SmartHRグループの中長期的な成長を実現するために、リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応など、各部署と連携しながら下記業務を幅広く担っていただきます。 ■サービスに関する法的課題の解決 ■個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ■リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務 ■法律相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理 ■新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築 ■契約管理等の事務業務

    求める能力・経験

    【必須】事業会社または法律事務所における法務経験3年以上 【いずれか必須】■ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル■リスク・コンプライアンス活動の業務経験 【魅力:組織面】■組織の立ち上げに関わる経験ができます■各部門が法務に非常にリスペクトを持ってくれているため非常に働きやすく、共に手を取り合って事業を推進することができます。 【魅力:キャリア】■ビジネス法務/コーポレート法務の各分野間の垣根が低く、経験/希望に応じてビジネス法務以外の業務にも関与していただけます■各メンバーの裁量が大きいため、各自が責任者に近い経験ができます。

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

  • 企業ダイレクト

    スカウト専用求人【経営企画・FP&A】

    660~1230

    スパイダープラス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    CFO直下のポジションにて主に計数管理をお任せします。事業計画や予算の策定を主導しファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し経営陣及び事業部長に提言する機能を担います。 【具体的な業務内容】定量データに関わる以下の業務 ■計画・予測(Planning & Forecasting) ■レポーティング・分析(Reporting & Analysis) ■ビジネスパートナー(Business Partner) ■チームマネジメント(People Management)

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社でのご経験があり、以下のご経験をお持ちの方 ・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めたご経験 ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて部門横断的な連携をしたご経験 ■ご入社後のミッション 入社後はFP&Aの実務プレイヤーとして自ら手を動かしながら、 早期に経営管理基盤の高度化・再構築をリードしていただくことを期待します。

    事業内容

    建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【経営企画】M&A・IRスタンダード市場上場/フルフレックス/在宅◎

    500~800

    株式会社データ・アプリケーション東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    中期経営計画実現に向けた経営企画部のリソース増強の為、新たにメンバーを募集します。当社の中長期経営計画の立案と運用に深く関わっていただきます。≪当社の事業拡大の為の事業再編がメインミッションです≫ 下記の想定する業務は、部署としてのミッションです。お一人で担当するのではなく既存メンバーと協働頂く想定です。【ミッション】当社において中期経営計画立案、株主構成・資本政策、M&Aを実行するための社内外戦略の策定・実行、年度予算策定、予実比較表作成、予実分析、経営の意思決定のサポート、企業広報、IR、等の業務をお任せいたします。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】経理や財務会計、管理会計など数値を扱う学問を学んだ方 ※4年制大学の理系卒、統計学や情報科学、経済学科卒の方も歓迎です。※実務経験がなくても応募可能です。営業や接客経験でも挑戦可能です。 【魅力】中期経営計画や事業計画の策定、株主構成・資本政策、M&Aを実行するための社内外戦略の策定・実行、企業広報、IRなど幅広く取り組んでいただきます。多岐に渡り、直下で経営判断に関わりながら仕事をしていただきますので、経営に関わる重要事項を間近で経験することができます。風通しのよく意見交換ができるオープンな職場です。スピード感が早く、裁量はかなり大きいので大変成長できる環境です。

    事業内容

    企業間の電子取引において重要な通信ソフトウェアであるEDI、企業内アプリケーション連携用ミドルウェア(EAI)の商品開発と販売およびコンサルティング【売上構成比】リカーリング約70%、ソフトウェア・他売上30%

  • 企業ダイレクト

    【経営企画・PMI推進】未経験OK/M&A・PMIのスペシャリストへ/プライム上場G

    400~500

    ALH株式会社東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    弊社代表取締役とも直接コミュニケーションをとりながら推進するM&Aプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーの配下で、クロージングからPMIに至るまでの一連のプロセスに携わっていただきます。 ■プロジェクト推進・管理:M&Aクロージングタスクの実行管理と、期限内完遂のための社内外とのスケジュール・タスク調整/PMI各種施策の企画・推進サポート、100日プラン実行の調整・実務サポート/全体進捗のトラッキング、関連部署との連携・調整■コミュニケーション・報告:PMと適時・適切に認識擦り合わせ業務遂行/経営層への進捗報告、会議体の資料準備・調整/関係者とのタスク・スケジュールの調整、ファシリ 等

    求める能力・経験

    【いずれか必須】未経験OK! ・高いコミュニケーションスキルと表現力・強力な自律性と推進力・卓越した調整力とメンタルタフネス 高いコミュニケーション能力と調整力を駆使して、M&Aプロジェクトを成功に導くための要となるキー・ポジションです。 【ALH社の魅力】在宅週3日~週5日※変動/月残業16時間/年間昇給率:平均で月給の10%UP/近隣住宅家賃補助・住宅ローン補助制度/プライム上場企業グループ

    事業内容

    【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数

  • エージェント求人

    CxOアシスタント

    420~650

    • 発注
    • CSS
    • デスク業務
    • 問い合わせ対応
    • PC/Web
    • システム監視
    • Slack
    • 書類管理
    • HTML/CSSマークアップ
    • PC
    • 在庫管理
    • 電話対応
    • 健康診断
    • 契約書管理
    • 編集
    • 社内ヘルプデスク
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Salesforce
    • アシスタント
    • 防災
    • HTML
    • コーディング
    株式会社Lime東京都目黒区
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    仕事内容

    ▼仕事概要 代表およびCxO直下のアシスタントを募集します! 総務・法務補助・情報システムなど、会社の経営基盤を支える幅広い業務を担いながら、経営層の意思決定をサポートしていただきます。 具体的には、備品や契約書管理といった総務業務から、アカウント管理や簡易的なLP編集などの情報システム領域まで、CxOの業務が円滑に進むよう幅広く対応いただけるポジションです。 正社員数の増加に伴い、労務・産業医対応やセキュリティ強化など、新たな取り組みも始まります。会社の成長フェーズを支えるジェネラリストとして力を発揮いただける方をお待ちしています。 ▼主な業務内容 【総務関連】  ・備品発注、在庫管理、郵便・電話対応  ・契約書・書類管理(クラウドサインを含む)  ・オフィス環境整備、防災対応  ・福利厚生運用、健康診断・産業医面談の調整 【情報システム関連】  ・PC、メール、ドメインなどのITインフラ運用  ・Slack、Google、Salesforceなどのアカウント管理  ・社内問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)  ・HP・LPの簡易的な編集(HTML/CSS)  ・セキュリティ監視、脆弱性対応 【法務・ガバナンス補助】  ・社内規程・ルール整備サポート  ・届出・許認可関連の対応サポート

    求める能力・経験

    【必須スキル】 下記のいずれかに当てはまる方 ・総務や事務職、または情報システム部門での実務経験(目安1年程度) ・HTML/CSSなどの基本的なコーディングスキル ・ドメインやメールサーバーに関する基礎知識 【歓迎スキル】 ・Salesforceの運用経験 ・労務・勤怠管理ソフトの運用経験 ・ベンチャー/スタートアップでのバックオフィス経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パブリックアフェアーズマネージャー

    700~1200

    • 戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • 政治/政策
    • 介護保険
    • 介護
    • 事業推進
    • コンサルティング業務
    • 法案作成
    株式会社クーリエ東京都渋谷区
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    仕事内容

    私たちの革新的なヘルステックプラットフォーム(介護DXソリューション等)の社会実装を加速させるため、既存の法規制や制度、社会的慣習といった「外部環境」そのものをアップデートすることがミッションです。 単なる事業推進に留まらず、中央省庁、政治家、業界団体、アカデミアといった多様なステークホルダーを巻き込み、社会課題解決に向けた「新たなルール」を能動的に形成します。テクノロジーが持つポテンシャルを最大限に引き出し、日本の医療・介護業界の構造的課題(生産年齢人口減少、社会保障費増大等)の解決を政策レベルから牽引する、変革の中核を担います。 【パブリックアフェアーズマネージャーの募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、AIやデータを活用したヘルステック領域でプラットフォームビジネスを展開しています。主力事業である介護事業所向けDXソリューションは、業界内で確固たる地位を築いています。 一方で、私たちの事業が真に社会インフラとして普及し、業界全体の構造変革を成し遂げるには、既存の法規制(介護保険法など)や介護報酬といった制度、さらには長年の業界慣行といった「壁」が存在します。特に、2024年の同時改定(診療報酬・介護報酬)や医療DXの国家戦略など、政策環境は大きな転換期を迎えています。 この千載一遇の機会を捉え、当社のテクノロジーが持つ社会的価値(業務効率化、データ利活用の推進等)を政策決定者に正確に伝え、イノベーションを促進する「ルールメイキング」を主導するために、CEO直下で公共政策戦略を担うパブリックアフェアーズ部門を新設(または強化)します。当社の成長と日本の医療・介護の未来を、政策面からデザインしていただける戦略的なリーダー・実行者を募集します。 【パブリックアフェアーズマネージャーのやりがい】 ■社会変革の「当事者」になれる: 自社の革新的なサービスが社会に実装されていくプロセスを、自ら戦略を描き、最前線で推進できます。「街の様子を変える」「世の中のあたりまえを創る」という、極めて手触り感の強い社会貢献を実現できます。 ■経営と一体となった戦略実行: CEO直下、あるいは社長室所属として、経営陣と日常的にディスカッションを行い、事業戦略とPA戦略を一体として立案・実行します。自らの働きかけが、会社の経営判断や事業の方向性にダイレクトに反映される醍醐味があります。 ■業界の「ルールメイカー」としての経験: 成長著しいヘルステックという未成熟な市場において、単なる規制の「受け手」ではなく、業界の健全な発展とイノベーションを促す「ルールメイキング」の主体者として活動できます。これは、他では得難い希少なキャリア価値となります。 ■日本の中枢を動かすダイナミズム: 中央省庁の課長・室長クラス、国会議員、業界団体のトップ、有力なアカデミアなど、日本社会の中核を担うトップリーダーたちと直接対話し、国の未来(あるべき医療・介護の姿)を議論し、コンセンサスを形成していくダイナミックな経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    以下のいずれかにおいて、3年以上の実務経験を有すること。 ■中央省庁(特に厚生労働省、経済産業省、総務省、デジタル庁等)における政策の企画・立案、法案・省令作成、国会対応、審議会運営等の実務経験。 ■国会議員の政策担当秘書として、政策調査、法案作成サポート、省庁・業界団体との折衝、部会対応等の実務経験。 ■事業会社(特にIT、ヘルスケア、モビリティ等の規制産業)の社長室、経営企画、法務、または専任のパブリックアフェアーズ(渉外)部門での実務経験。 ■コンサルティングファーム(戦略系、シンクタンク系、PA専門)における、公共政策分野のリサーチ、分析、戦略立案、クライアントへの提言経験。 ■弁護士事務所における、規制産業(特に医療・ヘルスケア)関連の法務アドバイス、ロビイング支援の経験。 ■業界団体・シンクタンクでの政策提言、調査研究、省庁折衝の実務経験。

    事業内容

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