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エージェント求人

【経営戦略室】オープンポジション(中途採用) / BASE

1200~2000

BASE株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 経営企画

仕事内容

  • EC
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • 分析
  • M&A対応
  • オンボーディング
  • M&Aアドバイザリー

■仕事概要: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ 募集背景とポジションについて 直近、BASEグループでは既存事業の強化と並行して、グループ全体での新たな価値創出に向けた取り組みを加速しております。その中核として、代表取締役鶴岡および配属先の経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強化といったプロジェクトを一緒に担うメンバーを募集することとなりました。 本ポジションは、これまでのご経験を鑑みて、2026年中はCEO直下の経営戦略室にてオンボーディングを行い、リサーチ・企画・分析等を中心に、グループ全体の中期的な方向性をともに議論しながら、翌年以降の重点テーマの設定や主要プロジェクトの推進準備を進めていただく想定です。 将来的には、新規事業の責任者や経営企画・M&A領域の専門性を活かしたキャリア、さらには子会社役員なども見据えられるポジションです。選考の中でご志向を伺いながら、すり合わせのうえ最適な役割をご提案できれば幸いです。 ■業務内容 ・グループ全体における新たな課題の抽出と、重点テーマの特定 ・新規事業開発に向けた市場・顧客・競合リサーチ、および事業仮説の構築 ・グループ経営に必要なデータストラテジーの設計(KPI設計、データ基盤活用方針など) ・中期経営計画や事業計画の企画・策定など、経営企画業務全般 ・M&A戦略の立案(候補リサーチ、事業シナジー検討、実行プロセス支援など) ・各事業責任者・関係部門との連携による、戦略プロジェクトの推進およびファシリテーション

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • PC/Web
  • 開発
  • Web/ITサービス
  • 新規事業
  • 予算策定

■必須スキル: ・事業会社またはコンサルティングファームにおける 経営企画/事業企画/新規事業開発/戦略立案 のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・インターネットサービスに係るご経験をお持ちの方 ・上場企業にて経営陣をファシリテーションし、予算策定をされたご経験 ・M&Aに関する基本的な知識(企業価値評価、DD、PMIなど)を保有していること ■求める人物像: ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

学歴

6年制大学、4年制大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

給与

1,200万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京】電力アグリゲーション事業の推進・経営企画(三菱電機グループ新会社)

    470~1000

    三菱電機株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    2025年5月始動の新会社にて、アグリゲーション事業の立ち上げ・経営企画・業務フロー策定・システム導入等を担当。少人数組織のため裁量が大きく、経営に近い視点で新規事業の基盤強化に貢献いただきます。 (1)経営企画:取締役会事務局、事業計画策定(2)窓口業務:出資会社との連携・調整(3)業務設計:電力制度に応じたフロー策定とシステム導入 (4)実務:需給管理業務※少人数組織のため、事業戦略の策定から現場のシステム化まで、経営層と連携しながら短期間で多様なスキルを習得可能 【環境】:月平均25時間/繁忙期40時間、リモートワーク導入有 (週1日程度利用可能)、中途社員の割合:約65%

    求める能力・経験

    【必須】電力業界での需給管理経験、電力市場、電力制度について知識【歓迎】●新規事業立上げ経験を有する方●系統用蓄電池に関する業務経験をお持ちの方●VBA、Pythonに抵抗のない方。 【魅力】出向いただくHeLM Aggregationは2025年5月に設立された新しい企業で、現在は事業基盤の拡大・強化に取り組んでいます。少人数で事業推進をしていますが、その分一人ひとりの裁量が大きく、経営に近い視点で業務に携わることができます。

    事業内容

    重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

  • エージェント求人

    政策企画/パブリックアフェアーズ

    604~1292

    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <職務概要> 中央省庁、国会議員、地方公共団体等の公的主体のほか、専門職団体、経済団体、業界団体をはじめとする関連ステークホルダーや有識者等との協議、連携を行いつつ、ルール形成の最前線を担います。 室長のパートナーとして、広い裁量を持ち当社のパブリックアフェアーズ活動をリードすることが期待されます。 業務は、ガバメントリレーションズ活動として政治・行政の政策当局との協議、連携のほか、専門職団体・業界団体・学術団体等の各セクターとの協働・交渉、政策立案への参画、調査研究、情報発信など多岐に亘ります。 法令および行政・政策過程の知識、さらにAIをはじめとするデジタル分野の知見を身につけ、「プロフェッショナルテック」で、次の常識をつくる重要なミッションを遂行することになります。 <職務詳細> ・ 中央省庁、国会議員、地方公共団体をはじめとする公共セクター及び専門職団体・経済団体・業界団体との戦略的関係を構築・維持する。 ・ 当社の事業に関わる国内外の法令、政策動向等を調査・分析し、事業リスクと機会に関わる情報を社内の経営層及び関係部門に提供する。 ・ クラウド型電子署名サービス協議会(CeSSA)や日本プロフェッショナルテック協会(JPTA)といった当社が事務局を担っている業界団体を運営し、参画他社とも連携しながら、業界全体のコンセンサスを形成し、政策提言やガイドラインを策定する。 ・ 政策過程における当社並びに業界のプレゼンスを強化するため、メディアリレーションやイベント企画を含む包括的なコミュニケーション戦略を立案・実行する。

    求める能力・経験

    必須要件 以下、いずれかのご経験が延べ5年程度ある方 ・ 中央省庁または地方公共団体での政策立案業務・法政執務の経験 ・ 議員事務所または政党で立法・政策立案補佐の経験 ・ 事業会社の公共政策関連部署でのパブリックアフェアーズ業務の経験 ・ 業界団体、経済団体でのパブリックアフェアーズ業務の経験 ・ 戦略コンサル、政策コンサルまたはシンクタンクの経験 ・ 上記に準じる経験 歓迎/尚可 ・ ロビイング、ガバメントリレーション業務の経験をお持ちの方 ・ デジタルまたはAI政策に関わる各セクターにおける人脈をお持ちの方 ・ 法律・行政に関する知識(弁護士資格者、法学部・法科大学院・公共政策大学院出身者など)をお持ちの方 ・ 弁護士事務所業務に関する知識をお持ちの方 ・ 業界団体の設立、運営の経験をお持ちの方

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

  • エージェント求人

    エグゼクティブマネージャー(事業コントローラー/FP&A)

    1200~2000

    • 本部長
    • 管理会計
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 営業
    ディップ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: 本部長や事業部長のパートナーとして、担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善PJなどを通し、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるように、経営の計画及び実行における様々な意思決定を支援すること。 ■求めるスキル・経験 ・一般的な財務会計知識 ・事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等) ・経営層や営業部門などのステークホルダーと論理的、建設的なコミュニケーション、関係構築を行う力 ※事業会社での経営管理、経営企画または事業部での予算策定・計数管理・予実管理のご経験およびマネジメント層へのビジネスパートナリング経験をお持ちの方を想定しております。担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善PJなどを通し、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるように、事業部の計画及び実行における様々な意思決定を支援すること。 ≪特徴≫ ディップ株式会社は、 人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、 そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、 求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、 採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、 課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。

    求める能力・経験

    営業経験3年以上ある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社長室】スタッフ 特命案件PM人材【キャリア採用】【東京】

    400~1000

    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務概要 社長直下の部署にて、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件を、PMとして企画〜実行・推進まで一気通貫で推進するポジションです。 新規事業・新サービス立ち上げ、全社改革プロジェクト、社長発のアイデア・仮説検証プロジェクトなど、決まった正解がない案件が多く、裁量が大きい部署です。 経験よりも 「愛嬌・素直さ・しつこさ(やり切る力)」 を重視。具体の業務内容は面接にてご相談。必要となるスキルを身に着けるための環境はすべて会社で準備します。 ノースサンドのカルチャーを好きで、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎します。 ■仕事内容 ・社長・経営陣からの特命案件の整理・構造化 ・プロジェクト計画策定(目的定義、スケジュール、体制設計) ・関係部署(営業/コンサル/管理部門等)との調整・巻き込み ・プロジェクト進行管理(課題管理・意思決定支援) ・必要に応じた資料作成・リサーチ・仮説検証 ・プロジェクト完遂までの推進・クロージング ・イベント企画・運営(社内行事、社外向けイベント) ・会社カルチャー浸透プロジェクトのサポート ※業務の一部を記載。全てを実施するわけではございません。 ※必要な学習・スキル習得は会社が全力支援します(費用・時間どちらもサポート) (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・役割にとらわれず価値提供できる方 ・事業成長に必要な領域を自ら発見し動ける方 ・未整備な領域をキャッチアップし、推進できる方 ■歓迎条件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・動画編集、デザイン、イベント企画などの経験 ・ブランディング、企画 ・社内広報・採用広報経験 ・カルチャーブランディングへの興味

    事業内容

    総合コンサルティング

  • エージェント求人

    次世代COO候補/事業開発リードマネージャー

    1200~2000

    • 営業
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 事業責任者
    • マーケティング
    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。

    求める能力・経験

    インターネットサービス領域における起業、経営の経験。(経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験) 歓迎スキル 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 求める人物像 - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【投資・M&A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集

    700~1000

    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> 当社は現在、既存事業の堅調な推移により着実な成長(売上高5年CAGR 40%超)を遂げていますが、この勢いをさらに加速させ、より高いステージへと進むための重要な局面にあります。 当社は、高いキャッシュフロー(CF)創出力と、それを裏付けとした豊富な手元資金(25年12月末ネットキャッシュ残高6,024百万円)、そして更なる資金調達を可能にする高い借入余力を有しております。この強固なキャッシュを最大限に活用し、M&Aや投資検討を本格化させることで、非連続な成長を実現したいと考えています。 現在、案件の持ち込みが増加しており、社内で検討すべき案件が急増しているため、組織体制の強化が急務です。 CFO直下の少数精鋭チームにて、経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支えるM&Aやマイノリティ出資から、PMIの実施・支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。攻めのファイナンスを通じて、当社の未来を共に描ける方をお待ちしています。 <業務内容> CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M&Aや出資等の投資業務の遂行 (1)M&A案件のソーシング •事業部と連携しM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング(仲介会社対応含む) •持ちこみ案件の初期分析 •提案書作成、アプローチ等 (2)M&A案件のエグゼキューション •ストラクチャリング •企業価値の分析(M&A実行後事業計画の策定、DCF法・マルチプル法を用いたバリュエーション) •デューデリジェンス(外部専門家との連携を含む) •契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード •契約書、開示書類等の作成、開示のリード (3)M&A案件のPMI設計 •各事業部と連携し、シナジー最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング (4)その他 •グループイン先・投資先の会議参加 •M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新

    求める能力・経験

    必須要件 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 • 証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上 • コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上 • 事業会社でのM&A実務経験 2年以上 • 事業戦略からPMIまでの一連のM&Aに関する業務、企業価値評価の理解 ※意欲・責任感を重視します 歓迎/尚可 ソーシングからPMIまで一貫したM&A案件の経験がある方 • DCF・マルチプル法による企業価値評価がある方 •デューデリジェンス業務(ビジネス、財務税務、法務労務人事)の経験がある方 • プロジェクトマネジメント経験がある方 • ハードな交渉経験がある方 • 公認会計士・税理士等の会計関連資格保有者

    事業内容

    キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)

  • エージェント求人

    出資先企業のバリューアップをリードする経営者候補

    600~3500

    • 体制構築
    • 事業責任者
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • アドバイザリー
    • パートナー
    • 経営戦略策定
    • 中期経営計画策定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発
    株式会社Deep Growth Partners東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の概要 同社はHR支援を祖業としながら、成長企業に対する「出資を絡めた経営参画」、「3-5年スパンでの組織構築」まで事業を拡大し、「第三者的なアドバイザリーではなく、社長と二人三脚で経営変革の実働までやり切る」プロフェッショナルを志向しています。 実際にここ数年で、出資先のCOO・CHRO等の役割を直接担いながら3-5年の飛躍的成長を支援し、上場や10倍以上の売上成長を実現してきました。さらなる拡大に際し、経営人材としての経験を持つ / 経営人材を志向する、上場企業の役員 / 事業責任者経験者や、ベンチャー企業のエース人材、コンサルトップファーム出身者などが集まってきています。 ■お任せしたい業務 ● 出資先企業の経営に直接入り込む形での経営変革 / 組織変革支援のリード ○ 経営戦略策定、全社プロジェクトの立ち上げ・推進、事業マネジメント、組織設計、体制構築、新規事業開発等の重要アジェンダを担っていただきます ● 経営人材としての自己成長と、経営変革集団の創出 ○ 出資先企業の社長と二人三脚で3-5年先の会社成長に寄与する重要な経営アジェンダを複数推進いただきます ○ 自身が経営人材として成長するだけでなく、チームとして経営変革集団に進化させていきます ○ 多様なシニアメンバーとともに経営レベルの重要アジェンダを担い、経営人材として社長と一蓮托生になるレベルまでステップアップを目指していただきます(ジュニア) ● 経営層・人事トップとの長期的リレーション構築およびアカウント開拓 ○ 既存顧客とのリレーション深化・新領域提案だけでなく、新規で経営層とのネットワーク構築・大型案件開拓を推進し、自組織の売上・戦略目標達成に貢献していただきます ■プロジェクト事例 急成長中のベンチャー企業や、上場企業の社長・会長から、中長期的な経営変革を実現するパートナーとしてお声がけいただいています。 ・現在グロース市場上場のマーケティング企業に対し、上場前N-3年時点からCHRO/COOロールで経営参画し、上流の中期経営計画策定から、重要経営アジェンダの組閣・推進・成果創出までを一気通貫で実施 ・上場準備中のtoCサービス企業に対して、「経営メンバーの派遣」と「全社的重要プロジェクトの企画実行」を推進。 ・集客 / CRM / 営業 / 組織拡大等の重要アジェンダについて、戦略設計から実行までを直接リード。 ・時価総額1,000億円での上場を目指す成長企業にて、中期経営計画の策定、および会社のトップラインを牽引する新規事業の立ち上げを推進。 etc.

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・成長企業の経営に参画し、連続的に変革していく唯一無二の舞台に興味がある方 ・コンサルティングでの外部支援に従事してきたが、直接的に経営参画するキャリアにステップアップしたい方 ■必須条件 ・クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験 ・地頭と基礎的な業務遂行能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 ■歓迎条件 ・事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 ・チームマネジメント、若手育成の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】事業責任者候補/ヘルスケア領域の新規事業開発

    590~1000

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 新規事業
    • 事業戦略立案
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • 開発
    • 戦略立案
    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 概要 東証プライム上場・21期連続増収のエス・エム・エスにて、ヘルスケア領域の事業責任者候補として、新規事業開発や既存事業のグロースをお任せします。超高齢社会という巨大な社会課題に対し、ICTを活用した健康経営支援や認知症予防ソリューションなど、人々が長く健康に働ける社会を実現するビジネスを推進いただきます。 具体的な業務 ■1→10フェーズ(既存事業グロース) ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 のいずれかで、事業戦略立案から実行までを担当 ■0→1フェーズ(新規事業開発) ・メンタルヘルス支援事業 ・介護と仕事の両立支援 ・その他未ローンチ事業を含む新規事業の企画・立ち上げ ※入社時は、ご経歴や志向性に応じて①事業責任者、②セールス/マーケティング、③事業企画/開発のいずれかに配属。②③の場合も、短期中期(約半年1年程度)での事業責任者登用を目指します。 キャリアパス ・20代中盤~後半で入社した社員が、約半年で事業責任者に登用された実績が複数あります ・40以上の事業アセット・ケイパビリティへアクセス可能 ・医療・介護・ヘルスケア・シニアライフと幅広い領域で多様なビジネスモデルに挑戦できる環境です

    求める能力・経験

    必須条件 ■最終学歴:大学院、大学卒以上 ■経験:BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上) 歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務に携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】人材紹介の生産性を変革するカスタマーサクセス&事業企画

    500~730

    • 人材紹介/派遣
    • カスタマーサクセス設計
    • KGI/KPI設定
    • 介護
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 管理職
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • マーケティング
    • プロジェクト推進
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • パートナー
    • KPI設定
    • PMO
    • 開発
    • 人材紹介
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 顧客折衝
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 【仕事の概要】 人材紹介事業の営業組織の生産性を高めることをミッションに、マッチングプロセスとオペレーションの改善を推進します。カスタマーサクセス業務からスタートし、事業理解を深めながら、プロジェクト推進へと役割を拡張していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■カスタマーサクセス(CS) ・WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムの利用拡大に伴う問い合わせ対応・レクチャー実施 ・問い合わせ内容や現場の声を分析し、開発チームへフィードバック ・関係者への期待値調整や、価値提供(メリット)の言語化・発信による利用促進 ■プロジェクト推進(PM/PMO) ・WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムおよび新規プロジェクトの全社横断推進 ・複数の事業部(ナース、介護など)、多様な職種(マネジメント、メンバー、マーケティング、開発)とのステークホルダー・マネジメント ・中長期的なロードマップの策定支援、KPI設定、進捗管理 【キャリアパス】 将来的には一定の規模感のプロジェクトをお任せし、主体的に推進していただくことを期待します。また、専門職から管理職、異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。

    求める能力・経験

    応募条件 以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社における営業経験+業務改善の経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、業務改善(BPR)、社内コンサルティング等の実務経験 歓迎条件 ・既存の業務フローを特定し、ボトルネックを発見・分析し、改善策を立案・実行した経験 ・コンサルティングファーム(特に業務・ITコンサル)での業務改善・BPRプロジェクト経験 ・単なるITプロジェクトとしてではなく、事業全体の収益(KPI、生産性、売上)にどう貢献するかという視点を持てる方 ・複数部署のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験 ・セールスやカスタマーサクセス等、顧客折衝系の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【M&A責任者】|年収1500〜3000万|経営直下で戦略〜PMIをリード|100億→1000億成長

    1500~3000

    • 販売戦略立案
    • マーケティング
    • インフルエンサーマーケティング
    • 財務
    • M&A対応
    オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    -------------------------------------------- オーガニックグループ株式会社 -------------------------------------------- 【事業内容】 ■D2C事業(計7ブランド展開) 美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。 芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。 ■ホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開) バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。 ■医療クリニックの運営 スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。 自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。 ■養鶏事業 強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。 日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。 ■海外EC事業 拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。 国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。 ■マーケティングコンサルティング事業 戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、 様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。 ---------------------- STORiiY株式会社 ---------------------- 【事業内容】 ■ 化粧品の企画・製造・販売・輸出入 自社ブランドを中心に、化粧品の商品企画から開発、ブランディング、デザイン、販売、流通設計までを一気通貫でインハウス構築。 EC(Amazon・Qoo10など)・自社サイト・卸展開を通じて、オンライン/オフライン双方で販路を拡大しています。 ■ オンオフ統合マーケティング事業 グループ会社のノウハウ・インフラを活用し、オンライン広告・SNS・インフルエンサーマーケティング・店舗展開などを横断した“統合型マーケティング支援”を実施。 国内通販企業や海外ブランドの日本展開支援も行っています。 ■ マーケティングコンサルティング ブランド戦略設計、販売戦略立案、EC運用支援など、商品単体ではなく「事業全体の成長」を支援するコンサルティングを提供。 【強み】 ・商品企画〜販売までをインハウスで構築 ・ブランド×EC×卸×プロモーションを横断 ・グループノウハウを活かしたスピード経営 ・国内外ブランドの支援実績 単なるメーカーではなく、 「ブランド創出 × マーケティング × 流通設計」まで担う事業会社である点が強みです。 【今後の事業展開】 ・自社ブランドのライン拡張/カテゴリ拡大 ・ECモール売上最大化(データ活用強化) ・オフライン販路の拡大 ・海外ブランドの日本展開支援強化 ・統合マーケティング事業の拡大 今後は、「ブランドをつくる会社」から「ブランドをグロースさせるプラットフォーム企業」へ進化していくフェーズです。

    求める能力・経験

    ■投資銀行/PEファンド/事業会社M&A部門/FASでのM&A実務経験(5年以上) ■PL・BS・CFの構造を理解し、自ら分析・設計ができる財務知識 ■ソーシング〜交渉〜PMIのいずれかをリードした経験 ■経営層との交渉・意思決定を主導した経験

    事業内容

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