【東北】■エンジニアアシスタント■未経験歓迎!年休122日■無期雇用派遣
350~522万
株式会社アルプスビジネスサービス
宮城県, 福島県, 青森県
350~522万
株式会社アルプスビジネスサービス
宮城県, 福島県, 青森県
電気/電子生産技術
機械生産技術
生産管理
◆自動車,自動車部品,半導体製造装置,工作機械,複合機などに関わるメーカーで主にデスクワーク業務をお任せいたします。 基本的に工場での業務になり,製造現場での確認業務等もございます。 【業務イメージ】※下記は例です。目指せる仕事は多岐に渡ります。 ■生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です。■生産管理…生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。■エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。(変更の範囲:当社業務全般)
★実務経験不問!キャリアチェンジ歓迎です!★ 【必須】■円滑にコミュニケーションがとれる方 ■基本的なOffice操作 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~522万円 月給制 月給 202,100円~270,500円 月給¥202,100~¥270,500 基本給¥201,600~¥270,000 諸手当¥500~を含む/月 ■賞与実績:年二回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 消化日数平均8日
その他(※派遣開始後は派遣先カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※正社員雇用での派遣です。派遣先での勤務がないタイミングも研修でスキルを高めていただけます。(労働条件の変更もありません) 【入社後】実務未経験の方は,研修や簡単な業務からから始めていただきます。 【教育・研修制度】社内の先輩エンジニアによる勉強会や,自身の事情や派遣先で求められる資質に対応できるよう,オンラインで行えるe-ラーニング(300以上の最新通信教育講座)にて各職種での勉強をすることが可能です。将来目指したいキャリアに沿って,体系的に学習を進めていける環境です。 【拠点ごとに月1度の定例ミーティング】 常駐先をともにするメンバーなどで構成されたグループにて,月に1度,定例ミーティングをおこなっています。ミーティングでは,会社の現在や今後のビジョンの共有,共通する技術テーマに関する意見交換をおこなっているほか,日頃の悩みやキャリアパスについて気さくに意見交換をしています。
★配属されるお客様先には当社の先輩社員もおり、質問がしやすい環境 ★2~5年間は同じ配属先で勤務するケースが多いです。
有 ※就業地域のご相談可能です。 変更の範囲:全国の顧客先拠点
宮城県
屋内全面禁煙
※派遣先が決定した後は派遣先勤務
福島県
屋内全面禁煙
※派遣先が決定した後は派遣先勤務
青森県
屋内全面禁煙
※派遣先が決定した後は派遣先勤務
諸条件は案件によって異なります。適性や能力・希望に応じて配属先を決定しますので、安心してスキルアップできる環境です!
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無 住宅手当1万~1.5万円 (規定による)
無
■企業型年金 ■再雇用制度あり(最長65歳)
<各手当・制度補足> 家族手当:配偶者10,000円/月 子供1人5,000円/月 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 推奨資格の設定と受験費の負担、資格報奨金制度あり(15,000~150,000円) 通信教育制度あり(修了時に半額分を会社が補助) 各種勉強会の開催(任意参加) <その他補足> 確定拠出年金、通信教育・オンライン教育制度、リゾートホテル保養所、クラブ活動補助金、飲食費補助金、生活・住宅割引サービス、結婚祝い金、見舞金(けがなど長期欠勤となる場合)、交流活動補助金、持ち株会制度など
5名
2回
筆記試験:無 WEB面接可 1次面接(WEB)→2次面接(WEB)
■プライム市場上場アルプス技研グループ。製造業への総合人材サービス企業。 ■全国へ事業を拡大中!機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。
《株式会社アルプスビジネスサービス(ABS)について》 ■東証プライム上場アルプス技研の100%子会社として1986年に設立。正社員として雇用したエンジニア・製造職・事務職の人材を大手電機メーカーや大手SIer等へ派遣しています。技術・製造・事務と、幅広く業務を受注している事から、経験者はもちろんはじめてモノ作りに挑戦するという方も多くご入社いただいています。機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、株式上場/優良中堅企業等の大手メーカー約130社との取引実績があります。優秀な人材を育成しつつ、大手メーカーを中心にパートナーとして、幅広い「ものづくり」企業に貢献しています。 ■事業内容:人材ソリューション事業(技術系の無期雇用派遣、技術系/製造系から事務系まで広範囲の人材派遣、登録支援事業)、教育ソリューション事業(新入社員から幹部社員までの人材教育、技術者教育)を展開しています。 ■神奈川県相模原市に本社を構え、現在事業所を4ヶ所展開(神奈川県/愛知県/長野県)。全国的に事業拡大を目指しております。
〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル6階
■相模原営業所 ■名古屋営業所 ■松本分室
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 3,587百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 3,687百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
523~767万
【募集の背景】 製品バリエーション増加に合わせ、生産技術増強。即戦力となる人材を募集する。 【組織のミッション】 量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上。【 具体的な業務内容】 製品設計における要素技術の検討/深耕から量産製造を見据えたロバスト設計開発を担当して頂きます。 【ポジションの魅力】 要素技術開発のスキルを伸ばせ、デザイン設計から工程設計までの幅広い範囲の開発に携われます。希望すれば海外出張/海外勤務も可能です。 【職場紹介】 自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。 【開発環境・使用ツール】 3D-CAD (iCAD) Office 系ソフト
必須条件: ・材料評価、工法開発の業務経験(3年以上の経験が望ましいが、意欲がある方も歓迎) 歓迎要件: ・表面実装工程の業務経験 ・接着/接合技術(溶接技術) ・語学(専門分野英会話、TOEIC600程度) ・解析/分析技術
電子部品等の開発・製造・販売
342~500万
製造技術担当として、自社で開発した車載用液晶モニタやカメラ、オーディオ機器、各種コントローラなどの量産立ち上げ業務を担当いただきます。開発部門と協力工場をつなぐポジションとして、試作段階から量産化まで幅広く携わり、高品質かつ効率的な生産体制の構築を推進していただきます。 ■具体的な職務内容 ・当社で設計・開発した製品の量産立ち上げを担当 ・協力工場のエンジニアと連携し、製造プロセスの構築・最適化を推進 ・試作の製造サポートおよび評価結果の分析 ・量産に向けた工程設計、治具・作業手順の検討 ・生産性向上や品質安定化に向けた改善活動の実施 ・不具合発生時の原因解析および改善策の立案・実行 ・開発部門と連携し製品の量産価格見積りの実施 ■取扱製品 ・車載用液晶モニタ・カメラ当の映像機器、オーディオ機器、各種コントローラ等 ■ポジションの特徴 ファブレスを支える重要ポジション ・当社は、設計開発に集中するため、製造工程は協力工場に委託しています。 ・協力工場で製品を量産する際に必要となる製造装置/治具については、一般的な既製品を使うこともありますが、製造装置/治具ごと開発するケースもあります。 ・協力工場のエンジニアと協力し、量産に必要な設備の検討や工程の開発等、幅広い業務に対応いただきます。 ・社内関係部門との連携を密に行い、製品設計・開発のサポートから製品品質の維持・向上を目的とし協力工場の支援を行います。 ■気軽に相談できる環境 当社では、部門に多くの先輩社員が所属しているため、「困ったらすぐに相談する」ことのできる環境が整っています。 ■働く環境 ・フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。 └基本勤務時間:9:00~18:00(休憩60分・所定労働時間 8時間00分 └コアタイム:9:30〜15:00、フレキシブルタイム:5:00〜22:00 ・年間休日は121日で土日祝休みのため、プライベートも大切にできます ・2024年に新設されたテクニカルソリューションセンターでの勤務となりますので、きれいで快適なオフィスで仕事ができます ・フリードリンクやオフィスコンビニが導入されており、一部費用を会社が負担するなど、社員が心地よく働ける環境づくりに力を入れています ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作) ・下記いずれかの経験1年以上 ①量産導入に携わった経験 ②製品の組立・分解作業 ③機械設計の経験
-
600~900万
※全国の各拠点にて生産技術ポジションを募集いたします。 ご経験やご希望の勤務地に応じて最適なポジションをご提案致します。 【職種1:生産技術エンジニア(福島)】 ▼電子回路基板材料の製造に関する新規設備および 設備改造の開発・設計・導入業務 (1)テーマの企画構想、基本設計、詳細設計(計測制御設計含む) (2)設備の見積もり、決裁、メーカー立会検収 (3)設備の導入据付、量産確認、量産引き渡し (4)社内関連部門や国内外設備メーカーとの連携・計画管理 (5)設備安全設計指針に基づいた安全設計の推進 (6)海外拠点(中国・台湾等)への出張・設備立上業務(※海外担当の場合) など 【職種2:設備開発・導入エンジニア(佐賀・熊本)】 ▼コンデンサ(POSCAP)の量産に向けた 自動化設備の設計・導入および立ち上げ業務 (1)新製品やプロセス開発に基づいた設備設計(計測制御) (2)設備見積もりの入手~手配 (3)設備メーカーでの立会検収 (4)設備の立ち上げ・設備評価 (5)製造部門への引き継ぎ業務 (6)社内関連部門や各設備メーカーとの折衝および計画管理 など 【職種3:設備・工法開発エンジニア(熊本)】 ▼コンデンサ(POSCAP)のコア材料に関する 要素技術開発・工法開発業務 (1)顧客要求を満たす新規設備および工法開発 (2)性能面・コスト面での優位性確保に向けた製品・工法提案 (3)社外設備メーカーとの協業による新規開発の推進 (4)既存設備の設計変更業務の推進 (5)社内関連部門との連携・調整 など 【職種4:新規ライン構築エンジニア(三重)】 ▼車載・半導体向け電子材料の新規工場および 新規生産ラインに向けた工程・設備設計業務 (1)新たな生産ラインや設備の工程設計・具体設計 (2)一定の品質を保つための設備仕様の検討 (3)デジタル技術・IoTを活用した工程の見える化・繋がる化の推進 (4)高生産性を実現するラインの設計思想の構築 (5)海外工場(中国、タイ)への生産ライン展開計画 (6)現地への設備導入および外国人スタッフとのコミュニケーション など 【職種5:現場改善・設備保全エンジニア(三重)】 ▼電子材料生産ラインにおける設備保全・ IoT導入や現場改善活動の推進業務 (1)設備を一定水準に保つための定期的な保全活動 (2)高スペック商品製造に向けた設備自体の改善点の検討・実行 (3)生産現場へのIoT技術の導入(ネットワークによる見える化) (4)見える化によって得られた情報の活用検討と現場への落とし込み (5)生産現場におけるムダ・ムラ・不安全箇所の抽出 (6)改善活動のリーダーとしての現場生産性・安全性の向上推進 など 【職種6:設備立上・保全エンジニア(山口)】 ▼アルミ電解コンデンサ生産体制強化に向けた 新規設備立ち上げ・設備保全業務 (1)新規購入設備の追い込み調整および製造部門への引き継ぎ (2)稼働中設備の定期点検・調整・部品交換等の設備保全 (3)新規導入レベルまでの設備是正および品質向上 (4)工場の清流化を目的とした設備のレイアウト変更工事の推進 (5)安全カバー取り付け等の安全対策工事の推進 (6)海外拠点(マレーシア等)への支援業務 など 【職種7:電気制御・DX推進エンジニア(山口)】 ▼アルミ電解コンデンサの生産設備開発および IoT化・工場DX推進業務(電気・制御系メイン) (1)生産設備の設計開発(ハード・ソフト)および導入 (2)設備のIoT化による工場DXの推進 (3)設備の正常性を確保するための設備保全 (4)設備安全対策、品質改善対応等の設備改善 (5)海外拠点(マレーシア等)への支援業務 【職種8:設備・プロセス開発エンジニア(京都)】 ▼導電性キャパシタ(SP-Cap)の源泉工程における 設備構想設計・導入・立ち上げ業務(電気・制御系メイン) (1)商品開発と連動した工法・設備開発 (2)源泉工程設備(電気化学プロセス)の設計構想から導入・立上げ (3)能力増強や生産体制の最適化に伴う設備導入 (4)既存設備・プロセスなどモノづくりの継続した革新業務 <勤務地> ・福島県:郡山工場(郡山市石塚111番地) ・佐賀県:佐賀工場(杵島郡大町町福母217) ・熊本県:熊本工場(玉名郡和水町高野1080) ・三重県:四日市工場(四日市市大字馳出字北新開60) ・山口県:山口工場(山口市朝田作田口1285) ・京都府:宇治工場(宇治市木幡西中25番地)
●設備・プロセスの開発・設計・立ち上げ・保全における技術的実務経験 機構・電気・制御(PLCや計測制御)などのハード・ソフト設計から、設備仕様の検討、導入・試運転・立ち上げ、定期保全やトラブルシューティングまでの一連の実務スキル。 ●プロジェクトマネジメント力および内外関係者との折衝・コミュニケーション能力 社内関連部門(製造・開発等)や国内外の設備メーカーとの仕様協議、見積もり・納期・工程の管理、ならびに海外拠点立ち上げや現地スタッフとのスムーズな合意形成を図る力。 ●IoT・DX技術を活用した現場の課題解決・プロセス改善推進力 生産ラインの「見える化」や自動化・清流化を進め、品質・高生産性の実現および安全設計(ムダ・ムラ・不安全箇所の排除)を持続的に企画・推進する能力。
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
360~450万
電子・通信機器の開発における生産管理および資材業務を中心に担当していただきます。部品の受発注や在庫管理、納期調整などの事務業務に加え、棚卸作業など現場に関わる業務も発生します。開発部門や取引先との連携を通じて、製品づくりを支える重要なポジションです。 ■具体的な職務内容 ・部品の受発注・在庫管理 ・各取引先との納期調整・納品確認 ・データベースへの登録作業 ・部品の見積もり作成 ・パソコン操作(Word、Excel、PowerPoint) └Excelでの在庫管理表作成、PowerPointでの報告資料作成、Wordでの文書作成など ・棚卸作業などの付随業務 ■組織体制 ・営業部 生産管理・資材グループ ・2名体制(男性1名、女性1名) ■募集背景 ・体制強化のため増員募集となります ■求める人物像 ・各取引先との納期調整・納品確認などもある為、対外的なコミュニケーションが得意な方 ■働く環境 ・フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。 └基本勤務時間:9:00~18:00(休憩60分・所定労働時間 8時間00分 └コアタイム:9:30〜15:00、フレキシブルタイム:5:00〜22:00 ・年間休日は121日で土日祝休みのため、プライベートも大切にできます。 ・2024年に新設されたテクニカルソリューションセンターでの勤務となりますので、きれいで快適なオフィスで仕事ができます。 ・フリードリンクやオフィスコンビニが導入されており、一部費用を会社が負担するなど、社員が心地よく働ける環境づくりに力を入れています。 ・育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・電子機器の生産管理経験(3年以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
-
452~609万
2027年秋に稼働予定の工場(宮城県黒川郡大和町)にて、職場マネジメントや若手の育成、各種工作機械による金属部品(主に半導体製造設備)の切削加工およびプログラミング業務を担当していただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ・職場のマネジメントおよび若手の育成 (機械加工の業務進捗の確認や管理、若手社員の指導や適切なフィードバック) ・工作機械の操作 (CNC複合旋盤、NC自動盤、5軸マシニングセンター、マシニングセンターを用いた加工) ・プログラム作成 (各種加工用プログラムの作成、最適化) ・立ち上げ準備新工場の稼働に向けた製造ラインの構築/整備 【入社後の働き方】 ■工場稼働まで 希望者は山梨本社工場にて技術研修を実施します (赴任・住居にかかる費用は会社負担) ■研修が難しい場合 工場稼働後の採用・合流となります。 【求人のポイント】 〈新拠点のコアメンバー〉 2027年秋稼働の工場をゼロから創り上げるやりがいがあります。 〈圧倒的な還元率〉 前年度賞与実績は5.4ヶ月分。 昇給額も5,000円〜15,000円/月と高い水準です。 〈ワークライフバランス〉 完全週休2日(土日)で年間休日120日。 長期休暇もしっかり確保可能です。 【企業の特徴】 ・半導体製造装置の精密部品加工をメインに事業を展開。液晶製造装置や情報/エレクトロニクス関連の部品、産業設備の設計/製作も手がけています ・本社は山梨県。2027年秋には本社工場に次ぐ生産拠点を宮城県にて稼働予定です ・創業より75年の歴史を持ち、高い技術と丁寧な仕事で信頼されている企業。半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニーのサプライヤーでもあります ・「モノづくりは人づくり」を掲げ、社員食堂の完備や教育支援など福利厚生の充実にも注力しています。宮城工場にトレーニングジムも完備する予定です ・ISO14001、ISO9001、ISO27001認証取得 ■精密機械加工について ・半導体製造装置や液晶製造装置、情報/エレクトロニクス関連の部品を製造 ・最新設備と熟練した技術◎複雑な形状や高い精度が求められる製品に対応しています ・ロボット化/機械化による高い生産性も強み ・アルミニウム、ステンレス、チタンなどあらゆる材料を取扱い可能です ■宮城の生産拠点について ・世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー向けの製品などを製造予定 ・産業機器設備の設計/製作も手掛け、東北エリアでも事業を広げていく計画です ・稼働開始は2027年秋。敷地面積は約2万㎡、本社工場に次ぐ生産拠点となります
【必須条件】 ■職場のマネジメントや若手育成の経験 ■下記いずれかの実務経験 ・CNC複合旋盤 ・NC自動盤 ・5軸マシニングセンター ・マシニングセンター ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ・加工プログラムの作成経験 ・新工場の立ち上げに関わった経験
精密機器部品加工(半導体製造装置関連) 産業機器設備の設計・開発・製作 ・本社は山梨県。2027年秋には本社工場に次ぐ生産拠点を宮城県にて稼働予定です ・創業より75年の歴史を持ち、高い技術と丁寧な仕事で信頼されている企業。半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニーのサプライヤーでもあります ・「モノづくりは人づくり」を掲げ、社員食堂の完備や教育支援など福利厚生の充実にも注力しています。宮城工場にトレーニングジムも完備する予定です
523~767万
■業務内容 【募集の背景】 1)製造現場向け標準システム/技術の開発/導入/運用の人員強化のため。 2)クラウド、AI、画像処理をはじめとする新技術対応の人員強化のため。 【組織のミッション】 自社製造現場向け標準システム/技術を企画・開発・導入・運用。 【具体的な業務内容】 1) 開発責任者 ・最新技術/プロセスをベースに開発を推進できる 2) 技術リーダー ・クラウド(AWSなど)/AIを活用してのシステム/技術の企画/設計/開発/導入/運用に向けた計画的な活動が推進できる 3) 開発メンバー ・上記「技術リーダー」の内容を具現化できる(不足分は学びながら) 【ポジションの魅力】 裁量のある環境 :自ら企画を提案し、実現できる文化 現場に近い開発 :製造現場の困り事を直接解決でき、製造現場の喜びを肌で感じることができる 技術を育てる環境:クラウドやAIなど新技術を学べる 安定+挑戦 :メーカーの安定感と、ベンチャー的な柔軟性を両立 【職場紹介】 私たちは電子部品メーカーの生産システム開発部です。自社製造現場向け標準システム/技術を 企画・開発・導入・運用するチームで、現場の課題を技術で解決することがミッションです。 大手メーカーの中では珍しく、技術者の提案を尊重し、裁量を持って開発できる文化があります。 自分のアイデアを形にしたい方にとって、やりがいのある環境です。 【開発環境・使用ツール】 Python、クラウド(AWS)、バージョン管理システム(Git)、React、Docker
必須条件: ・ソフトウェア開発やIT関連業務の実務経験(2年以上) 歓迎要件: ・論理的な思考力と主体性を持っていること ・実装を自分で手を動かして進められること ・クラウド(AWSなど)に関する経験、または興味 ・バージョン管理システム(Gitなど)を使ったチーム開発経験 ・Pythonでの開発経験 ・画像AIや生成AIの活用、データ活用等に関する経験、または興味
電子部品等の開発・製造・販売
500~1100万
ミサイル増産体制構築に伴う生産技術業務全般をお任せします。製造プロセスの最適化、新生産棟への設備導入や維持管理を通じ、将来の管理職候補として工場運営の中核を担っていただく重要なポジションです。 【業務詳細】■生産技術・プロセス開発:高密度な配線組立や接着・コーティング工程における作業標準の策定、および新規生産設備の構成・構想・導入・維持管理■ライン管理・工程設計:製造ラインの工程設計、進捗管理、および他部門との日程調整■コスト改善・データ分析:製造現場の稼働データや工数を分析し、工程のボトルネック解消や歩留まり向上の施策を立案・実行、製造原価のコスト改善推進
【いずれか必須】■生産技術または生産設備に関する実務経験■機械設計の実務経験(設計知見を活かした製造プロセスや設備構想への応用を期待しています) 【歓迎】■電子機器、精密機器の組み立て・配線に関する知識を有する方■ハンダ付け、接着、ネジ締め等のプロセス知見を有する方 【キャリアイメージ】入社後約3ヶ月間、製品知識や製造工程に関する教育・訓練を実施します。その後、製造プロセスの管理や設備改善の知見を深めていただき、広範な技術・管理知見を習得いただきます。その後は管理職として工場運営の中核を担うことを期待しています。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
690~880万
【仕事内容】 仙台事業所における、半導体製造装置受託組立の生産管理統括および部門マネジメント全般。 1)生産・製造管理統括: 受注から組立日程作成、進捗管理、出荷管理、売上処理の監督。全体キャパシティ管理、ボトルネック分析、改善施策立案・実行。 2)取引先・横断的調整: 大手半導体メーカーとの納期調整・交渉、設計・調達・品質・製造部門との横断的折衝、外注先の生産委託交渉。 3)組織マネジメント・経営提言: 課員の勤怠・目標管理、人事評価、要員計画(採用・育成)、ERPを活用した業務効率化、経営層への定期報告・課題提言。 【配属先の詳細】 配属先: 製造管理部(全体77名) ※現在は、製造本部の本部長が、製造管理部の部長を兼務。
【必須】・製造管理及び生産管理の業務経験が8年以上あること ・管理監督者経験 【尚可】・半導体業界での勤務経験
・半導体製造装置関連事業 :半導体製造装置(前工程)の組立作業を行っております。おもに仙台事業所、福島事業所が担当しております。 ・保守メンテナンス事業 :半導体関連設備機器(真空ポンプ、バルブ、チラーなど)のメンテナンスを行っております 。長崎、熊本、広島、三重、福島に拠点があります。 ・開発、設計業務 :半導体製造装置及びこれに関連する治工具の設計を行っております ・部材調達 :自社で使用する部材の調達管理業務を行っています
426~922万
原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。発電のユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する. 5. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う. ※建設の実作業は行いません
【必須】■機械設備設計やプラントエンジニアリングに関する実務経験【歓迎】・電力会社、発電事業者、製造業の原動部門(発電・ユーティリティを担う部門)における実務経験をお持ちの方 【キャリアパス】・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります ・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長をお任せします
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
426~922万
原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。発電のユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する. 5. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う. ※建設の実作業は行いません
【必須】■機械設備設計やプラントエンジニアリングに関する実務経験【歓迎】・電力会社、発電事業者、製造業の原動部門(発電・ユーティリティを担う部門)における実務経験をお持ちの方 【キャリアパス】・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります ・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長をお任せします
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等