[小倉]インフラ設備の非破壊検査技術者/土日祝休み/平均残業20H/WEB面接可
450~650万
株式会社インフラ・テックソリューションズ西日本
福岡県北九州市小倉北区
450~650万
株式会社インフラ・テックソリューションズ西日本
福岡県北九州市小倉北区
土木技術開発/工法開発
土木設備メンテナンス
【概要】 非破壊検査の技術者として、インフラ構造物(橋梁等)を対象とした各種点検・診断、計測業務をお任せします。独自の特許技術や最新設備を用いて、日本のインフラを守る社会貢献度の高い仕事です。 【詳細】 ■インフラ構造物(橋梁等)の損傷検出・形状計測、品質管理、報告書作成 ■衝撃弾性波、超音波、放射線等を用いた各種非破壊検査技術の活用 ■応力・振動・たわみ・ひび割れ等を計測するセンサを設置し、遠隔から常時監視するモニタリングシステムの導入 ※建物改変を伴う工事実務は行いません。
【必須】非破壊検査(製品や構造物の損傷の有無・位置・大きさ・状態の把握など)の経験をお持ちの方 【尚可】■インフラ点検の実務経験をお持ちの方 ■新技術やデータ解析に興味がある方 ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)■技術士補 ■RCCM(シビルコンサルティングMGR)■コンクリート技士・主任技士 ※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般
技術士(建設部門、上下水道部門) 尚可、技術士補 尚可、コンクリート技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 246,400円~448,350円 月給¥246,400~¥448,350 基本給¥221,400~¥278,350 諸手当¥25,000~¥170,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始休暇(12月29日~1月4日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】月30時間分の残業代を含む 【平均残業時間補足】繁忙期(12~3月)は月平均30時間程度 【給与補足】 ・基本給内訳:年齢給+職能給 ・諸手当には技術管理手当、運営管理手当、資格手当、住宅手当を含む ※家族手当・残業手当・通勤手当は別途支給
本社
無
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2丁目1番6号
JR鹿児島本線小倉駅 徒歩9分 北九州高速鉄道北九州モノレール平和通駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
※勤務場所の将来的な変更範囲:当社が定める場所
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、教育資金貸付制度、定年退職者再雇用制度
【休暇補足】 ・年間有給休暇10~20日(勤続年数による) ※勤続年数1年未満の場合、 4/1~10/31 入社の方:即時10日付与、 11/1~3/31 入社の方:3/31まで1ケ月毎に1日付与、4/1到達時に10日付与 ・夏季休暇(7/1~9/30の期間のうち5日)、結婚休暇、慶弔休暇
2名
2回
筆記試験:無 1次面接のみWEB面接可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社福山コンサルタント 株式会社インフラ・テックソリューションズ
■複数の建設コンサルタント事業会社を傘下に持つ、『株式会社FCホールディングス』の子会社! ■令和6年4月に設立!インフラの課題を最先端のテクノロジーで解決し、安心・安全な社会の創出に貢献します!
【インフラの課題を最先端のテクノロジーで解決し、安心・安全な社会の創出に貢献します】 我が国の社会資本ストックは高度経済成長期に集中的に整備され、今後急速に老朽化することが懸念されています。今後20年間で建設後50年以上経過する施設の割合は加速度的に高くなる見込みであり、このように一斉に老朽化するインフラを戦略的に維持管理・更新することが求められています。このような課題に対応するため、当社が保有する特徴ある非破壊検査技術やAI等の先端技術との連携により、最先端の計測技術を分析・解析技術を進化させ、インフラメンテナンス事業の拡大やインフラ施設の包括管理事業への展開を目指します。
〒807-0833 福岡県北九州市八幡西区南鷹見町6-51
非破壊検査・モニタリング技術による計測、計測結果の分析・解析・予測、上記サービスに関するコンサルティング、研究開発 等
(株)インフラ・テックソリューションズ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
【概要】 橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象とした定期点検・詳細調査の技術者として、点検・診断から健全性の評価、報告書の作成まで一連の業務をお任せします。 【詳細】 ■インフラ構造物(橋梁・トンネル等)の定期点検・詳細調査 ■健全性の評価および劣化要因の把握 ■点検結果に基づく報告書の作成 ■現場での目視確認・ハンマー等による打音検査 ■高所作業車や点検車を用いた調査 ※現場調査は徒歩・梯子・高所作業車などを使用します。 ※17時に現場調査終了、帰社後に翌日の工程に関する打ち合わせを行い退社する流れが一般的です。
【必須】建設コンサルタント、構造物調査、測量、地質調査のいずれかの経験をお持ちの方 【尚可】■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート) ■技術士補 ■RCCM(シビルコンサルティングMGR) ■コンクリート技士・主任技士 【当社の魅力】 当社は『株式会社FCホールディングス』を親会社に持ち、インフラメンテナンス事業を展開しております。他社にはない特許技術や最新設備を保有しており、質の高い調査が可能です。
非破壊検査・モニタリング技術による計測、計測結果の分析・解析・予測、上記サービスに関するコンサルティング、研究開発 等
300~450万
【概要】 構造物の点検・診断等のインフラメンテナンス事業を展開している当社にて、構造物調査の技術者として、橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象にした定期点検・詳細調査の業務をお任せします。 【詳細】 ■構造物(橋梁・トンネル等)の定期点検・詳細調査の実施 ■健全性の評価および劣化要因の把握 ■調査結果に基づく報告書の作成 ■高所作業車や点検車を用いた現場作業、目視・ハンマー等による打音検査 ■最新の非破壊検査技術を用いた計測・分析 ※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般
【必須】未経験・第二新卒歓迎! 【尚可】■構造物調査(点検・詳細調査・材料試験など)の知識をお持ちの方 ■建設・土木学科を卒業された方 ■インフラメンテナンス業界の実務経験をお持ちの方 【当社の魅力】 当社は『株式会社FCホールディングス』を親会社に持ち、インフラメンテナンス事業を展開しております。グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。
非破壊検査・モニタリング技術による計測、計測結果の分析・解析・予測、上記サービスに関するコンサルティング、研究開発 等
300~450万
【概要】 橋やトンネル、マンションなどのインフラ構造物を対象に、特殊なセンサーや機器を用いて壊さずに内部の状態を調べる「非破壊検査」および、計測結果の分析・解析、報告書の作成等をお任せします。 【詳細】 ■構造物の損傷検出や形状計測、品質管理の実施 ■計測データの収集と専用ソフトによる解析(配筋・空洞・配管の可視化、劣化状況の確認等) ■ひび割れや傾きなどの異常検出および調査報告書の作成 ■計測用のセンサ設置およびモニタリングシステムの導入 ※1日1現場のペースで、2~3名のチームで作業を行います。
【必須】未経験・第二新卒歓迎! 【尚可】土木・建築学科を卒業されている方 【当社の魅力】 当社は『株式会社FCホールディングス』を親会社に持ち、インフラメンテナンス事業を展開しております。グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。他社にはない特許技術や最新設備を保有しており、質の高い調査が可能です。
非破壊検査・モニタリング技術による計測、計測結果の分析・解析・予測、上記サービスに関するコンサルティング、研究開発 等
600~700万
<業務内容> ■概要 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など)等
<応募資格> ■必須条件 ・第2種もしくは第1種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 ■歓迎条件 ・向上心をお持ちの方 ・コミュニケーションを円滑に図れる方 ・幅広い業務に携わりたい方
-
400~700万
<業務内容> ・お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます。(保安業務)
<応募資格> ・3種電気主任技術者資格を保有されかつ電気主任技術者選任期間(実務経験)を5年以上保有されている方
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400~480万
■メインミッション ビルや商業施設の状態を良好に保ち、ご入居頂いているお客様が快適に使えるように管理・運用をしていくことがミッションです! ■業務内容 (1)資産保全管理 ビルや施設の「資産価値」を守るための業務です。 建物の状態を良好に保ち、テナントが快適に使えるようにすることが目的です! <業務例> ◎工事が計画通りに進んでいるか、品質は問題ないか、テナントとの調整も含めてチェック ◎新しく入るテナントの内装工事や、退去時の原状回復工事が適切かどうか確認 ◎改修工事時の業者との折衝 (2)運営管理 不動産オーナーの代わりに、ビルや商業施設の「日々の運営」を管理する業務です! <業務例> ◎テナント対応、設備の点検、清掃など、施設がスムーズに運営されるように管理します ◎空調や電気などの設備を管理する業者の仕事をチェックし、必要に応じて改善や指導を行います ■業務詳細 オフィスビルや商業施設などの投資、事業業物件の売買仲介をして終わりではなく、収益性の確保、資産価値の維持・向上をしていく為、その後のプロパティマネジメントまで当社で一貫して担っています。 お客様と継続的に関係性が保てる体制が当社にはあります。
■必須条件 設備関連のご経験がある方 ■歓迎条件 ・不動産に関する知識をお持ちの方 ・オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント業務のご経験をお持ちの方
・不動産管理業務(プロパティ・マネジメント) ・不動産売買仲介業務(収益不動産仲介) ・貸会議室運営業務 ・不動産賃貸事業
450~950万
同社にてコンサルタントとして専門性を生かし、防災部門の案件をご担当頂きます。 ■具体的には 対象事業は、地すべり対策事業、河川事業、道路事業となります。 国・県および市町村から受注した、地すべり・急傾斜、ダム貯水池の斜面安定、道路防災等の案件に対応頂きます。 ※特に近年では、気候温暖化に伴う局地的な異常豪雨や大規模地震(阪神大震災、中越地震、岩手宮城内陸地震)が多発しており、これら災害に対して安全管理を踏まえ応急対策や地域振興を念頭にした恒久対策に常に第一線で対応しています。 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。
【必須資格】 ■技術士補(建設部門/応用理学部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【必須経験】 ■防災分野での計画、調査、設計経験 ■建設コンサルタントでの経験 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門/応用理学部門) ■地質調査技士 ■1級土木施工管理技士
【東京海上グループのID&E HD中核企業】 コンサルタント国内事業、コンサルタント海外事業を主な事業としております。 ・コンサルタント 土木系(水圏環境、都市・交通計画、交通運輸、地盤、インフラマネジメント、情報) 建築、地質・防災・砂防・地熱、農業土木・農業、環境、防災マネジメント、防衛基盤 電気・機械・情報系(情報・通信、電気・電子、機械、火力)
450~950万
同社にてコンサルタントとして専門性を生かし、都市計画・都市開発部門の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細: 国・県・市町の構想・広域計画・マスタープラン、復旧復興計画・支援、スマートシティ構想・計画、スマート工業団地計画・設計、市街地再開発計画・設計、TOD政策策定、観光計画、ウォーカブル計画等を中心とした計画・開発業務 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。
【必須資格】 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:都市及び地方計画) ■RCCM(都市計画及び地方計画) ■土地区画整理士 ■一級建築士または二級建築士 【必須経験】 下記いずれかのご経験 ■都市計画・開発に関する分野での専門的経験 ■建設コンサルタントでの経験
【東京海上グループのID&E HD中核企業】 コンサルタント国内事業、コンサルタント海外事業を主な事業としております。 ・コンサルタント 土木系(水圏環境、都市・交通計画、交通運輸、地盤、インフラマネジメント、情報) 建築、地質・防災・砂防・地熱、農業土木・農業、環境、防災マネジメント、防衛基盤 電気・機械・情報系(情報・通信、電気・電子、機械、火力)
500~1000万
同社にて、交通計画コンサルタントに従事していただきます。 【具体的には】 ■道路・交通や公共交通、自動運転や新たなモビリティなどの交通を主としたまちづくりに関する企画・調査・分析・計画など ■AIや各種ビックデータを活用した道路・交通や交通まちづくりに関する分析・評価・予測、政策立案など 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり
【必須経験】 ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 【必須資格】 ■技術士補 ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:道路、都市および地方計画) ■RCCM(道路、都市計画および地方計画)
■建設コンサルタント ■計量証明事業 ■土壌汚染指定調査機関 ■下水道処理施設維持管理業者 ■特定労働者派遣事業
550~1140万
同社にて道路分野におけるコンサルティングに従事していただきます。 【具体的には】 1.交通計画 ■計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 ■交通結節点、交通拠点整備に関わるプランニング ■現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 2.道路設計 ■新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計(擁壁、函渠含む) ■現道の通学路確保等のための交通安全改良設計 ■現道の法面点検、防災設計 ★官公庁やゼネコン、メーカーから中途入社された社員も多い職場です。 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎】 ■管理技術者のご経験 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年以上) ■技術士(建設部門:道路、都市及び地方計画) ■RCCM(道路、都市計画及び地方計画)
土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 発電およびエネルギー供給事業 測量業 計量証明事業 労働者派遣事業