【東京/営業】未経験歓迎★住宅設備の提案営業|残業12h|高還元インセンティブ有
300~1000万
株式会社ビビッドグループ
東京都港区
300~1000万
株式会社ビビッドグループ
東京都港区
その他営業
戸建ての居住者向けに、日常生活で欠かせない給湯器の人気製品「エコキュート」の修理保証、メンテナンス、オプション製品の提供まで担う訪問型の提案営業です。 【具体的には】※未経験からでも営業スキルが身につきます! ・訪問リスト作成 ・無料メンテナンス(誰にでもできる簡単な作業です。) ・顧客の開拓、アプローチ~アポイント取得 ・顧客の課題をヒアリング ・商談~成約獲得~アフターフォローまで
★未経験歓迎★35歳以下限定採用です!※学歴不問 ※先輩社員も大半が未経験で入社しており、入社後のOJTを通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます! 【魅力】◆中途入社者が多く、完全未経験からでも安心してスタートできる環境◎ ◆基本給とインセンティブのバランスの良い給与形態◎ 当社は社員の努力と成果が正当に評価され、給与に還元する環境を整えています。月収50万円を約3か月から6か月で突破する社員もおり、月収100万円を獲得している社員も毎月1~3人ほどいます。また営業成績や勤務態度が評価されれば、歴は関係なく役職に抜擢されます。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~35歳例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~1,000万円 月給制 月給 305,007円~ 別途インセンティブ有 月給¥305,007~ 基本給¥198,500~ 固定残業代¥76,507~ 諸手当¥30,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間114日 内訳:完全週休二日制、月曜 火曜、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】●平日 10:00~19:00 ●土日 9:00~18:00 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【魅力点】 ・成約率が高いトークスクリプトがあり、それをマスターすることで早くから実績を出すことが可能です。 実際に平均給与は24万円で入社後、多くのスタッフが50万円に到達しています。 ・未経験からでも手厚いフォローがあり。 ・頑張っている人にはしっかり還元したい思いがあるため、インセンティブの他にも表彰制度などもあり、早くから成長できる環境が整っています。 ★高還元なインセンティブ制度★ ・営業の頑張りに応えるため、高還元インセンティブ制度を導入しています! ・成約1件の売上は50~90万円(工事規模に応じて変動)となっている中、最大約80万円/月が支給された実績がございます!詳細は下部≪フリーコメント≫をご覧ください。
【住宅設備事業 営業部】★入社後は先輩社員によるOJT(営業同行等)を通じて、現場で学びながら成長できます!
無
東京都港区麻布台3丁目1-6 BLUE BLDG AZABUDAI7階
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
無
無
■定年制度:有(65歳)
【モデル年収】 ●モデル1 : 年収 500万円(入社 1年目・25歳) ●モデル2 : 年収 700万円(入社 4年目・29歳) ●モデル3 : 年収 1000万円(入社 6年目・34歳) 【インセンティブ制度の仕組み】 なぜこれほどの給与に還元することができるのか? →誰もが販売できる仕組みや、営業でのノウハウを提供しているからです。 私たちの会社は営業が正当な評価を受けることができるように営業1人1人に売り上げ目標があります。 メンバーの多くが目標を達成しており、全員が目標達成できるように日々営業活動に取り組んでいます。 売上200万円だった場合:8万円のインセンティブ+基本給27万円=月給30万円 売上400万円だった場合:42万円のインセンティブ+基本給27万円=月給66万円 売上600万円だった場合:72万円のインセンティブ+基本給27万円=月給96万円
5名
1~2回
筆記試験:無
◆営業の頑張りに応えるため高還元インセンティブ制度を導入!最大約80万円/月が支給された実績有!◆採用背景:事業拡大のための増員募集!大阪本社・関東支社に加え、2024年度に名古屋支社、2026年度に福岡支社を増設予定です。
【インセンティブ制度】当社は社員の努力と成果が正当に評価され、給与に還元する環境を整えています。基本給+インセンティブで給与をバランスよく支給しており、収入が安定しやすいのが特徴です。月収50万円を約3か月から6か月で突破する社員もいます。月収100万円を獲得している社員も毎月1~3人ほどいます。また営業成績や勤務態度が評価されれば、経験年数問わず役職に抜擢されます。 【なぜ給与に還元することができるのか?】各営業が売上目標を割り当てられており、その目標を超えた金額に応じてインセンティブが支給されます。多くの営業マンが目標を達成しております。※基本的に売上目標は120万円です。 <インセンティブ例>売上目標120万円(税抜)売上実績630万円(税抜)だった場合、630万円 - 120万円×15%=76.5万円 ※売上実績が240万円未満の場合、インセンティブの掛け率は10%です。月給:24万円 インセンティブ:76.5万円 合計:100.5万円 【アポインターもインセンあり!】弊社が入社してもすぐに収入が上がりやすい理由の一つにアポインターにもインセンティブがございます!アポインター取得のアポイントで別社員が成約となった場合、アポインター3:クローザー7で分配しております!
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-1-9F
住宅設備事業、通信事業、広告事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
求人広告代理店・求人事業者などのパートナー様への渉外活動を通じて、doda求人サイト・ダイレクトリクルーティングサービスなどの自社サービスを拡販していく仲間を募集します! ■業務内容 パートナー様に所属する営業の皆様に対してdoda各サービスを安定的に販売できるように、様々な支援を実施します。 部門としては営業・入稿・育成環境を整え、パートナー各社の経営や事業運営を支援しています。 パートナー様の営業メンバー向けに育成やマネジメントに近い渉外活動を行うこともあります。経営をダイレクトに支援できるので、自分の裁量を広げたり、ビジネススキルの 向上もできる環境です。 <お任せしたいこと> ※一例 ・パートナー様の中長期営業計画、販売戦略の企画立案から合意形成、その実行から達成までの一連の実務支援 ・市場・顧客・競合情報の収集・分析と、シェア拡大のための打ち手を考え販売促進全般に取り組んでいただきます。 ■やりがい・魅力: ◎事業に対して無限の可能性を与えられること ◎ ブランドのシェア拡大を目指す上で、広範囲のお客様にリーチできるのがパートナー様と協業する醍醐味です。自社営業社員を100人採用するのは大変ですが、営業社員を100人雇用している パートナー企業1社と契約を結ぶことができれば、同じインパクトを持つことができるので、意思と行動でビジネスをスケールさせられるやりがいを感じることができます。 ◎企業と人、それぞれの成長や進化を身近に感じられる◎ それ以上にそこにダイレクトに関与出来るのが渉外営業の魅力です。そのため原則として担当パートナー様とは長くお取引・お付き合いをすることになります。短くても1年、長ければ5年10年と同じ担当パートナーに伴走するケースがあります。その中で、入社間もない社員に対してロールプレイングなどを通じた技術実装、時にはメンタルフォローなども含めて個別支援を実施し、一人前に販売できるようになるまでを伴走し、成長した姿を見届けられることもこの仕事の魅力です。また、その社員が成長すると共にパートナー様の売 上アップ、企業規模拡大もリアルタイムで体感することができます。経営層からマネジメント、フロント、ミドルバックとあらゆる方々に関わることができ、とりわけ数多くの営業さんと関わる為、個人で営業するよりも遥かに大きな影響と自分の介在価値を感じられます。売上 規模も大きく、スケール感のあるやりがいを味わうことができます。 ◎幅広い仕事だからこそ身につくビジネススキルと充実感は渉外営業特有◎ パートナー様の中長期計画立案や販促プラン立案などの「企画力」、また企画した案をどう運用していくのかを考え伝達する「交渉力」、入社間もない社員や経験の ない方に対する支援を通じて「育成力」など幅広いスキルが身に付きます。自身の介在で社員の方の受注やパートナー様の目標達成を成し遂げることは難易度が高い 分、非常に高い充実感や達成感が得られます。同時に、成し遂げたときのパートナー様からの感謝の声や、長年にわたり築き上げるパートナーシップなどは何物にも代えがたいものです。 ■就業環境: パートナー統括部は現在全国で40名ほどの組織で、女性の管理職やリーダーもおり、幅広い年齢やバックグラウンドの方が活躍しています。組織内での気配りやコミ ュニケーションを大切にしており、1on1や営業同行だけじゃなく、気軽にランチや飲みに行くのも含め、管理職とメンバーの距離がとても近いので、自然と早く部 署やに仕事に慣れていける環境です。また、キャリアデザインや目標設定を大切にしており、3年先にどうなっていたいかを描くことから、実際に今の仕事ではどう あるべきかをイメージできるようにしています。全員が自分の成長ストーリーを上長とともに考える文化があります。
■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・営業経験3年以上 ■歓迎要件 ・マネジメントやチーム運営のご経験 ・人材業界や求人広告営業のご経験 ■求める人物像 ・気配りと礼儀と約束を大切にできる方 ・人が喜んでくれることが好きな方、サービス精神がある方 ・細かいタスクにも誠実・丁寧に向き合える方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。
600~750万
製造業のDXを推進する業界シェアトップの「i-Reporter」製品の海外シェア拡大に伴うパートナーセールスを募集。単に代理店を増やすのではなく、パートナーと関係値の構築を行うところから推進していただきます。 【業務内容】1)海外パートナーの立ち上げ・育成(Enablement):代理店向けオンボーディング設計・トレーニングの実施、改善 等 2) 自社マーケ×パートナー協業による商談:展示会/セミナー/ウェビナーの企画、運営。リード一次対応、商談化設計 等 3) その他社内外を巻き込んだ事業推進:開発・サポート・マーケ・管理部門との連携、・見積/稟議/契約/請求など社内フローの推進 等
【いずれも必須】■英語スキル(目安:TOEIC700以上)■ITソリューション営業、代理店営業/チャネル開発/パートナービジネス経験 展示会・セミナー企画運営、リード管理(CRM/SFA)の経験 ■バックオフィスに配慮し、細かな社内フローを丁寧に回せる方(情報を揃える/締切を守る/依頼を簡潔にする/相手の工数を減らす 等) ■社内外関係者と期限・優先度を握り、調整・推進できる力 ■ITソリューションの学習意欲がある方 ※ 海外営業の実務経験は必須ではありません。
個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売
450~600万
製造業のDXを推進する業界シェアトップの「i-Reporter」製品の海外シェア拡大に伴うパートナーセールスを募集。単に代理店を増やすのではなく、パートナーと関係値の構築を行うところから推進していただきます。 【業務内容】1)海外パートナーの立ち上げ・育成:代理店向けオンボーディング設計・トレーニングの実施、改善等 2) 自社マーケ×パートナー協業による商談:展示会/セミナー/ウェビナーの企画、運営。リード一次対応、商談化設計 等 3) その他社内外を巻き込んだ事業推進:開発・サポート・マーケ・管理部門との連携、・見積/稟議/契約/請求など社内フローの推進 等
【必須】■営業経験もしくは社内外関係者を含む調整経験(PMなど)■英語スキル(目安:TOEIC700以上)※実務での使用経験不問★英語を使う環境でキャリア構築したい方歓迎! 【尚可】■ITソリューション営業、製造業向け提案の経験。代理店営業など■バックオフィスに配慮し、細かな社内フローを丁寧に回せる方(情報を揃える/締切を守る/依頼を簡潔にする/相手の工数を減らす 等) ■社内外関係者と期限・優先度を握り、調整・推進できる力 ■ITソリューションの学習意欲がある方 ※ 海外営業の実務経験は必須ではありません。
個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売
550~750万
◤仕事内容◢ - AI SaaS事業本部にて、最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括グロースを担当 - 建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などのプロダクトに携わる - 具体的な業務内容は、経験や希望に応じて以下から決定: - セールスマネージャーとしてセールス戦略の策定・実行指揮・数値管理 - インサイドセールスとして商談アポイント獲得施策の立案・実行 - フィールドセールスとして商談から契約獲得までの営業活動 - 新規事業開発として新サービスのニーズ検証、要件定義、リリースまで一貫して関与 - プロダクト事業責任者としてSales、CS、Devを統括し、プロダクトの売上・利益責任を担う ◤会社の特徴◢ - 「日本を照らす燈となる」を使命に掲げる東京大学発のAIスタートアップ - 2021年設立、創業5年で評価額1,000億円超、社員数400名超の急成長企業 - 日本の基幹産業(建設、製造、物流など)を最先端AI・ロボティクスでアップデート - DX Solution事業(コンサル・オーダーメイド開発)とAI SaaS事業を展開 - 最先端技術を特定の産業に特化し、奥深い課題解決を実現 - 原則フル出社でオフラインコミュニケーションを重視、風通しが良く熱量の高い組織文化 ◤仕事の魅力◢ - 新プロダクトのローンチや新しい役割が次々に生まれる、成長スピードの速い環境で常に知識・スキルを深め拡げられる - 最先端技術と産業特化、完全自社開発による強力なAI SaaSプロダクトを自信を持って提案できる - 「日本を照らす燈となる」という高い使命を共有する優秀で熱量のあるメンバーと共に働ける - 建設業・製造業など日本の基幹産業のDXを推進し、AI時代の最前線で社会変革に貢献する誇りとやりがい - 事業立ち上げやマネージャーポジションなど、キャリアアップのチャンスが豊富 - お客様の業務への深い解像度を持ち、真摯な価値提供を追求するスタンスが全社的に浸透 ◤描けるキャリア◢ - 事業の第二フェーズにおいて、事業立ち上げやマネージャーポジションなど多様な役割に挑戦し、キャリアを築く機会 - セールスマネージャー、新規事業開発、プロダクト事業責任者など、希望や経験に応じた幅広いキャリアパスを選択可能 - 新プロダクトの高頻度ローンチや事業拡大に伴い、常に新しい知識やスキルを習得し、スピーディーな成長を実現 - 将来的に会社の中心メンバーとして、組織の成長と発展に貢献できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / SaaS / セールス / DX / スタートアップ / 建設業界 / 製造業界 / バックオフィスDX / 生成AI / Digital Billder / AIコンストシェルジュ / 事業開発 / 営業戦略 / プロダクトグロース / 東大発 / 産業アップデート / 法人営業 / マネジメント / 急成長 / テクノロジー
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験1年以上 - クライアントと建設的なコミュニケーション能力 - 目標数値へのコミットメント力 - チャレンジ精神と成長意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - SaaS/クラウドサービスの営業経験 - 営業企画・戦略の立案経験 - 営業チームのマネジメント経験 - 建設業界または製造業界での営業経験 - スタートアップでの就業経験 ◤求める人物像◢ - 「日本を照らす燈となる」という高い使命に共感し、日本一・世界一を目指す志を持つ方 - 成長意欲が高く、常に知識やスキルを深め拡げることに貪欲な方 - お客様の業務への解像度を高め、真摯に価値提供を追求できる方 - 素直さ、知的好奇心、チャレンジ精神を持ち、新しい役割にも積極的に挑戦できる方 - 熱量高く、チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら成果を出せる方 - 会社の急成長フェーズにおいて、将来の中心メンバーとして組織を牽引する意欲のある方
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400~550万
【期待する役割と業務内容】 営業活動をサポートする、様々なタスクにご対応いただきます。 まだ営業手法そのものが継続的に改善されていく段階のため、マニュアル化されていない部分もあり、ご自身で工夫しながら業務を進めていただくことも可能です。以下のような業務範囲の中から、得意・不得意を考慮して、役割を決めていきます。 /・顧客への提案、ディスカッション用の資料作成 ・見積り、契約書やNDAなどの作成、社内法務部門への確認 及び 締結へ向けた社内・顧客とのコミュニケーション ・顧客を含めた社内外の関係者のスケジュール調整 ・週次・月次などのレポート作成、データ管理(SFAやCRMへの入力作業も含む) ・その他営業オペレーションに関するのサポート業務 【本ポジションの魅力】 ◎社会的意義の高いミッションのもと、営業活動の土台を支える業務を通じて、顧客に貢献していく仕事です。 ◎セールス・コンサルタント・法務・経理などとの社内連携に加え、顧客とのコミュニケーションも多いポジションです。過去のご自身の営業経験を活かして裏方として営業活動を支え、意欲次第では、営業オペレーションやセールスイネーブルメントなど、次のキャリアにつながる幅広い経験を得ることもできます。 ◎スタートアップ特有のスピード感や裁量の大きさといった魅力もあり、チームで一つの案件を攻略していく達成感、そして業界の変革を通して、社会に貢献している実感を得られるポジションです。
必須要件 ・BtoB領域での営業経験1年以上 ・Microsoft 365(Word / Excel / PowerPoint)やGoogleWorkspaceを使っての、基本的な提案資料・ビジネス文書作成の経験3年以上 ・SalesforceやHubSpotなどのSFA・CRMの利用経験 歓迎/尚可 ・正確性・スピードを重視しながら複数のタスクを同時進行できるスキル ・社内外との円滑なコミュニケーション能力
外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援
600~10000万
ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、大手企業への法人開拓をメインとし、商品の査定・買取や仕入れをお任せします! ・創業メンバーである執行役員のセカンドポジションを募集いたします。 ・ゆくゆくのキャリアプランとしてSCM事業部や社長室推薦などの活躍可能性も! ・さらにその先は小会社化し、社長ポジションも大いにありえるポジションです! ■主に大手取引先の新規開拓をお任せいたします。 フランチャイザーの本部部隊に直接アプローチし、新規開拓を行います。1回で大口取引のチャンス大 ■これまでアプローチできていなかった地方のオークション領域へ進出! ■在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ■商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ■同社の広告部隊として、SNSアプローチ企画もお任せいたします。 ■新規と既存の割合は5:5。 新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いてもらえる確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です)目利きスキルにご信頼を得て、任せてもらえるケースが多いです。
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【尚可】 ・新規開拓営業の経験のある方 ・営業職としての実績のある方
-
300万~
■自社運営するレンタルスペース「スぺラボ」を利用したい方からの問い合わせ(電話・メール)の対応・提案 ★「スぺラボ」を利用したい方からの問い合わせ(電話・メール)の対応・提案をお任せします。 「レンタルスペースを借りたい」というお客様からの問い合わせなので、成約率が70%と高いのが特徴です!
学歴不問職種未経験OK業種未経験OK社会人未経験OK第二新卒歓迎ブランクOK ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎「経験ゼロから正社員デビューしたい」といった方も歓迎します! <以下のような方、歓迎します!> ◎カスタマーサポート・営業・販売など、お客様と関わる仕事をしていた方 ◎仕事や趣味など、何かに打ち込んだ経験がある方 ◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発 不動産資産運用コンサルティング トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営 空間デザイン、設計、施工 前各号に付帯関連する業務
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じた課題解決支援 - 労働力不足やDX化など、クライアントごとの課題に伴走し事業成長に貢献 - 導入後の継続的なサポートと提案により、クライアントの利用満足度向上と利用拡大を推進 - 他店舗/事業所や別職種への展開提案による、さらなる利用拡大の機会創出 - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造・オペレーション分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の立案と提案 - SMB/ENT領域(物流、飲食、小売、ホテル業界など)または新規領域(介護/福祉業界など)のクライアントを担当 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数21.5万社、導入事業所数41.7万拠点(2025年10月末時点)の急成長企業 - 総額130億円の資金調達を実施し、さらなる事業拡大を目指す - 飲食・物流・小売・ホテル業界を中心に幅広い業種・職種で利用が拡大 - 全国に支社を展開し、事業を拡大中 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラ「タイミー」の成長を牽引する経験 - 急成長フェーズの事業において、自身の貢献がダイレクトに事業成長に繋がる - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の開拓に携わる機会が豊富 - 経営層へのヒアリングや分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できる - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの早期抜擢のチャンスがある ◤描けるキャリア◢ - コンサルティングセールスとして、クライアントの事業成長を伴走し、課題解決能力を向上 - 将来的にはリーダー・マネージャーとしてチームを牽引するポジションへの昇格が可能 - 新規事業や新規領域の開拓に携わり、事業拡大の中核を担うキャリアパス - 経営層への提案を通じて、より広範な視点でのビジネススキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / 既存クライアント / 課題解決 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / DX / 人材業界 / IT業界 / リレーション構築 / 人件費構造分析 / オペレーション分析 / 新規事業開拓
◤必須スキル・経験◢ - 成果・実績を残した経験 - 論理的な課題解決経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 - 無形法人営業の経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材営業経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョン・ミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に対し、自ら考え自律的に学習・行動できる方 - 周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を推進できる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦に前向きな姿勢を持つ方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じた課題解決支援 - 労働力不足やDX化など、クライアントごとの課題に伴走し事業成長に貢献 - 導入後の継続的なサポートと提案により、クライアントの利用満足度向上と利用拡大を推進 - 他店舗/事業所や別職種への展開提案による、さらなる利用拡大の機会創出 - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造・オペレーション分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の立案と提案 - SMB/ENT領域(物流、飲食、小売、ホテル業界など)または新規領域(介護/福祉業界など)のクライアントを担当 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数21.5万社、導入事業所数41.7万拠点(2025年10月末時点)の急成長企業 - 総額130億円の資金調達を実施し、さらなる事業拡大を目指す - 飲食・物流・小売・ホテル業界を中心に幅広い業種・職種で利用が拡大 - 全国に支社を展開し、事業を拡大中 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラ「タイミー」の成長を牽引する経験 - 急成長フェーズの事業において、自身の貢献がダイレクトに事業成長に繋がる - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の開拓に携わる機会が豊富 - 経営層へのヒアリングや分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できる - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの早期抜擢のチャンスがある ◤描けるキャリア◢ - コンサルティングセールスとして、クライアントの事業成長を伴走し、課題解決能力を向上 - 将来的にはリーダー・マネージャーとしてチームを牽引するポジションへの昇格が可能 - 新規事業や新規領域の開拓に携わり、事業拡大の中核を担うキャリアパス - 経営層への提案を通じて、より広範な視点でのビジネススキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / 既存クライアント / 課題解決 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / DX / 人材業界 / IT業界 / リレーション構築 / 人件費構造分析 / オペレーション分析 / 新規事業開拓
◤必須スキル・経験◢ - 成果・実績を残した経験 - 論理的な課題解決経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 - 無形法人営業の経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材営業経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョン・ミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に対し、自ら考え自律的に学習・行動できる方 - 周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を推進できる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦に前向きな姿勢を持つ方
-
600~800万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じた課題解決支援 - 労働力不足やDX化など、クライアントごとの課題に伴走し事業成長に貢献 - 導入後の継続的なサポートと提案により、クライアントの利用満足度向上と利用拡大を推進 - 他店舗/事業所や別職種への展開提案による、さらなる利用拡大の機会創出 - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造・オペレーション分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の立案と提案 - SMB/ENT領域(物流、飲食、小売、ホテル業界など)または新規領域(介護/福祉業界など)のクライアントを担当 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数21.5万社、導入事業所数41.7万拠点(2025年10月末時点)の急成長企業 - 総額130億円の資金調達を実施し、さらなる事業拡大を目指す - 飲食・物流・小売・ホテル業界を中心に幅広い業種・職種で利用が拡大 - 全国に支社を展開し、事業を拡大中 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に貢献できる - ユーザー数1,000万人超の社会インフラ「タイミー」の成長を牽引する経験 - 急成長フェーズの事業において、自身の貢献がダイレクトに事業成長に繋がる - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の開拓に携わる機会が豊富 - 経営層へのヒアリングや分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できる - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの早期抜擢のチャンスがある ◤描けるキャリア◢ - コンサルティングセールスとして、クライアントの事業成長を伴走し、課題解決能力を向上 - 将来的にはリーダー・マネージャーとしてチームを牽引するポジションへの昇格が可能 - 新規事業や新規領域の開拓に携わり、事業拡大の中核を担うキャリアパス - 経営層への提案を通じて、より広範な視点でのビジネススキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / 既存クライアント / 課題解決 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / DX / 人材業界 / IT業界 / リレーション構築 / 人件費構造分析 / オペレーション分析 / 新規事業開拓
◤必須スキル・経験◢ - 成果・実績を残した経験 - 論理的な課題解決経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 - 無形法人営業の経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での経験 - IT業界、人材業界(派遣、求人媒体営業)、広告業界、金融業界などでの無形商材営業経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョン・ミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 - 課題解決に対し、自ら考え自律的に学習・行動できる方 - 周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を推進できる方 - 自身の可能性を広げるため、挑戦に前向きな姿勢を持つ方
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