【海外パートナーセールス】未経験OK/英語を活かせる/フルフレックス/リモート
450~600万
株式会社シムトップス
東京都品川区
450~600万
株式会社シムトップス
東京都品川区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
製造業のDXを推進する業界シェアトップの「i-Reporter」製品の海外シェア拡大に伴うパートナーセールスを募集。単に代理店を増やすのではなく、パートナーと関係値の構築を行うところから推進していただきます。 【業務内容】1)海外パートナーの立ち上げ・育成:代理店向けオンボーディング設計・トレーニングの実施、改善等 2) 自社マーケ×パートナー協業による商談:展示会/セミナー/ウェビナーの企画、運営。リード一次対応、商談化設計 等 3) その他社内外を巻き込んだ事業推進:開発・サポート・マーケ・管理部門との連携、・見積/稟議/契約/請求など社内フローの推進 等
【必須】■営業経験もしくは社内外関係者を含む調整経験(PMなど)■英語スキル(目安:TOEIC700以上)※実務での使用経験不問★英語を使う環境でキャリア構築したい方歓迎! 【尚可】■ITソリューション営業、製造業向け提案の経験。代理店営業など■バックオフィスに配慮し、細かな社内フローを丁寧に回せる方(情報を揃える/締切を守る/依頼を簡潔にする/相手の工数を減らす 等) ■社内外関係者と期限・優先度を握り、調整・推進できる力 ■ITソリューションの学習意欲がある方 ※ 海外営業の実務経験は必須ではありません。
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~6,000,000円 決算賞与含まず 年俸¥4,500,000~¥6,000,000 基本給¥375,000~¥500,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数21日 7月~10月の間で特別休暇3日付与
その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】 フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる フレキシブルタイム(6:00~22:00) 【業務内容の変更範囲】当社が定める業務 新しくて面白いアイディアに、テクノロジーと知恵と情熱を結集しワクワクする新しい感動と超個性的な 価値を社会に届けることをミッションに、お客様の悩みや課題を解決し、他にはないOnlyOneのユニーク 製品やサービスを創るソフトウェア企業(メーカー)です。 【プロジェクト事例】 ■ウェブサーバーのスケーラビリティを向上させるためにロードバランサーを追加。 ■データベースサーバーに新しいキャッシング機能を組み込み、クエリ性能を改善。
開発エンジニアグループ 開発チーム:6名 採用背景:事業拡大のための増員
無
東京都品川区大崎2-25-2 新目黒東急ビル10階
JR山手線目黒駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:上記勤務地及び会社が認めた場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
・【賞与】決算賞与年1回(4月)・【昇給】年1回 ・定年(60歳まで) ・再雇用(上限65歳まで)
【ConMas i-Reporter】 iPad, iPhone, Windowsタブレットによるペーパーレス『現場帳票』記録・報告・閲覧ソリューション 【MPPCreator】 BOPプロセスエディタ〈MPPC〉は、PLMからのE-BOMと連携し、M-BOM・製造プロセスの検討・作成を一貫してサポートします。
1名
2回
筆記試験:有(1次面接後WEB適性検査) 1次(WEB)→適性→最終(対面)
■個別受注製造業向けのトップシェア製品の生産スケジューラや、導入実績4500社以上で国内シェアNo.1の現場帳票ペーパーレス化ソリューションなど、OnlyOneのユニークで強力な製品・サービスを創る純国産のパッケージメーカーです。
【DIRECTOR(ダイレクター)とは】DIRECTORは、個別受注・多品種少量の製造業向け生産スケジューラ・工程管理システムです。30年以上の長年に渡り当社の主力製品として市場でも高い評価をいただいており、個別受注製造業向けの生産スケジューラ分野では、トップシェアを誇るパッケージソフトウェアです。トヨタ自動車、三菱重工業などの日本を代表する企業にも多くの導入実績があります。これまでお客様からの要望を真摯に取り入れてアップデートをし続けることで、製造現場で真に使える機能が結集しており、他社にはないOnlyOneで強力なソフトウェアです。生産計画の自動化と工場の徹底的な可視化により、世界で活躍する日本の製造業のために現場DXを支援します。■DIRECTORについて詳しくはこちらをご覧ください。https://director-scheduler.jp/ 【当社の魅力】トヨタ自動車などの大手企業との取引もあり、業績も好調に推移し、持続的に事業成長しています。製造業向け個別受注生産スケジューラーの開発からスタートした当社は今年で創業33年目となり、現在3製品を事業内容の軸に、日本全国、中国、東南アジアをはじめ北中米など海外展開も進めています。
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル10階
西日本エリアオフィス(京都府京都市) 刈谷セミナールーム(愛知県刈谷市)
個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,680百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 1,936百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 2,090百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
土木/建設製品のプロモーション活動を担当して頂きます。 一例として下記の業務を担当して頂きます。 ■リード獲得:リード獲得のためのイベント企画と実施 ■販売促進:販売促進策検討。メーカーとの協調案検討、市場調査及び競争分析等を通じ、戦略的なマーケティングプランを策定。 ■営業支援:営業動向・提案支援、プレゼンツールの作成
【必須】 ■土木又は建設業界3年以上の業務経験 ■第一種運転免許普通自動車の資格がある方 【歓迎】 ■同業界におけるエンジニア経験:施工管理、設計、土木、建築、エンジニアリング等 ■同業界における経営企画や計画管理等 ■同業界に関わるソフトウェアやサービスの技術または営業またはマーケティング業務
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
400~800万
求人広告代理店・求人事業者などのパートナー様への渉外活動を通じて、doda求人サイト・ダイレクトリクルーティングサービスなどの自社サービスを拡販していく仲間を募集します! ■業務内容 パートナー様に所属する営業の皆様に対してdoda各サービスを安定的に販売できるように、様々な支援を実施します。 部門としては営業・入稿・育成環境を整え、パートナー各社の経営や事業運営を支援しています。 パートナー様の営業メンバー向けに育成やマネジメントに近い渉外活動を行うこともあります。経営をダイレクトに支援できるので、自分の裁量を広げたり、ビジネススキルの 向上もできる環境です。 <お任せしたいこと> ※一例 ・パートナー様の中長期営業計画、販売戦略の企画立案から合意形成、その実行から達成までの一連の実務支援 ・市場・顧客・競合情報の収集・分析と、シェア拡大のための打ち手を考え販売促進全般に取り組んでいただきます。 ■やりがい・魅力: ◎事業に対して無限の可能性を与えられること ◎ ブランドのシェア拡大を目指す上で、広範囲のお客様にリーチできるのがパートナー様と協業する醍醐味です。自社営業社員を100人採用するのは大変ですが、営業社員を100人雇用している パートナー企業1社と契約を結ぶことができれば、同じインパクトを持つことができるので、意思と行動でビジネスをスケールさせられるやりがいを感じることができます。 ◎企業と人、それぞれの成長や進化を身近に感じられる◎ それ以上にそこにダイレクトに関与出来るのが渉外営業の魅力です。そのため原則として担当パートナー様とは長くお取引・お付き合いをすることになります。短くても1年、長ければ5年10年と同じ担当パートナーに伴走するケースがあります。その中で、入社間もない社員に対してロールプレイングなどを通じた技術実装、時にはメンタルフォローなども含めて個別支援を実施し、一人前に販売できるようになるまでを伴走し、成長した姿を見届けられることもこの仕事の魅力です。また、その社員が成長すると共にパートナー様の売 上アップ、企業規模拡大もリアルタイムで体感することができます。経営層からマネジメント、フロント、ミドルバックとあらゆる方々に関わることができ、とりわけ数多くの営業さんと関わる為、個人で営業するよりも遥かに大きな影響と自分の介在価値を感じられます。売上 規模も大きく、スケール感のあるやりがいを味わうことができます。 ◎幅広い仕事だからこそ身につくビジネススキルと充実感は渉外営業特有◎ パートナー様の中長期計画立案や販促プラン立案などの「企画力」、また企画した案をどう運用していくのかを考え伝達する「交渉力」、入社間もない社員や経験の ない方に対する支援を通じて「育成力」など幅広いスキルが身に付きます。自身の介在で社員の方の受注やパートナー様の目標達成を成し遂げることは難易度が高い 分、非常に高い充実感や達成感が得られます。同時に、成し遂げたときのパートナー様からの感謝の声や、長年にわたり築き上げるパートナーシップなどは何物にも代えがたいものです。 ■就業環境: パートナー統括部は現在全国で40名ほどの組織で、女性の管理職やリーダーもおり、幅広い年齢やバックグラウンドの方が活躍しています。組織内での気配りやコミ ュニケーションを大切にしており、1on1や営業同行だけじゃなく、気軽にランチや飲みに行くのも含め、管理職とメンバーの距離がとても近いので、自然と早く部 署やに仕事に慣れていける環境です。また、キャリアデザインや目標設定を大切にしており、3年先にどうなっていたいかを描くことから、実際に今の仕事ではどう あるべきかをイメージできるようにしています。全員が自分の成長ストーリーを上長とともに考える文化があります。
■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・営業経験3年以上 ■歓迎要件 ・マネジメントやチーム運営のご経験 ・人材業界や求人広告営業のご経験 ■求める人物像 ・気配りと礼儀と約束を大切にできる方 ・人が喜んでくれることが好きな方、サービス精神がある方 ・細かいタスクにも誠実・丁寧に向き合える方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。
600~750万
製造業のDXを推進する業界シェアトップの「i-Reporter」製品の海外シェア拡大に伴うパートナーセールスを募集。単に代理店を増やすのではなく、パートナーと関係値の構築を行うところから推進していただきます。 【業務内容】1)海外パートナーの立ち上げ・育成(Enablement):代理店向けオンボーディング設計・トレーニングの実施、改善 等 2) 自社マーケ×パートナー協業による商談:展示会/セミナー/ウェビナーの企画、運営。リード一次対応、商談化設計 等 3) その他社内外を巻き込んだ事業推進:開発・サポート・マーケ・管理部門との連携、・見積/稟議/契約/請求など社内フローの推進 等
【いずれも必須】■英語スキル(目安:TOEIC700以上)■ITソリューション営業、代理店営業/チャネル開発/パートナービジネス経験 展示会・セミナー企画運営、リード管理(CRM/SFA)の経験 ■バックオフィスに配慮し、細かな社内フローを丁寧に回せる方(情報を揃える/締切を守る/依頼を簡潔にする/相手の工数を減らす 等) ■社内外関係者と期限・優先度を握り、調整・推進できる力 ■ITソリューションの学習意欲がある方 ※ 海外営業の実務経験は必須ではありません。
個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売
300~1000万
戸建ての居住者向けに、日常生活で欠かせない給湯器の人気製品「エコキュート」の修理保証、メンテナンス、オプション製品の提供まで担う訪問型の提案営業です。 【具体的には】※未経験からでも営業スキルが身につきます! ・訪問リスト作成 ・無料メンテナンス(誰にでもできる簡単な作業です。) ・顧客の開拓、アプローチ~アポイント取得 ・顧客の課題をヒアリング ・商談~成約獲得~アフターフォローまで
★未経験歓迎★35歳以下限定採用です!※学歴不問 ※先輩社員も大半が未経験で入社しており、入社後のOJTを通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます! 【魅力】◆中途入社者が多く、完全未経験からでも安心してスタートできる環境◎ ◆基本給とインセンティブのバランスの良い給与形態◎ 当社は社員の努力と成果が正当に評価され、給与に還元する環境を整えています。月収50万円を約3か月から6か月で突破する社員もおり、月収100万円を獲得している社員も毎月1~3人ほどいます。また営業成績や勤務態度が評価されれば、歴は関係なく役職に抜擢されます。
住宅設備事業、通信事業、広告事業
550~750万
◤仕事内容◢ - AI SaaS事業本部にて、最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括グロースを担当 - 建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などのプロダクトに携わる - 具体的な業務内容は、経験や希望に応じて以下から決定: - セールスマネージャーとしてセールス戦略の策定・実行指揮・数値管理 - インサイドセールスとして商談アポイント獲得施策の立案・実行 - フィールドセールスとして商談から契約獲得までの営業活動 - 新規事業開発として新サービスのニーズ検証、要件定義、リリースまで一貫して関与 - プロダクト事業責任者としてSales、CS、Devを統括し、プロダクトの売上・利益責任を担う ◤会社の特徴◢ - 「日本を照らす燈となる」を使命に掲げる東京大学発のAIスタートアップ - 2021年設立、創業5年で評価額1,000億円超、社員数400名超の急成長企業 - 日本の基幹産業(建設、製造、物流など)を最先端AI・ロボティクスでアップデート - DX Solution事業(コンサル・オーダーメイド開発)とAI SaaS事業を展開 - 最先端技術を特定の産業に特化し、奥深い課題解決を実現 - 原則フル出社でオフラインコミュニケーションを重視、風通しが良く熱量の高い組織文化 ◤仕事の魅力◢ - 新プロダクトのローンチや新しい役割が次々に生まれる、成長スピードの速い環境で常に知識・スキルを深め拡げられる - 最先端技術と産業特化、完全自社開発による強力なAI SaaSプロダクトを自信を持って提案できる - 「日本を照らす燈となる」という高い使命を共有する優秀で熱量のあるメンバーと共に働ける - 建設業・製造業など日本の基幹産業のDXを推進し、AI時代の最前線で社会変革に貢献する誇りとやりがい - 事業立ち上げやマネージャーポジションなど、キャリアアップのチャンスが豊富 - お客様の業務への深い解像度を持ち、真摯な価値提供を追求するスタンスが全社的に浸透 ◤描けるキャリア◢ - 事業の第二フェーズにおいて、事業立ち上げやマネージャーポジションなど多様な役割に挑戦し、キャリアを築く機会 - セールスマネージャー、新規事業開発、プロダクト事業責任者など、希望や経験に応じた幅広いキャリアパスを選択可能 - 新プロダクトの高頻度ローンチや事業拡大に伴い、常に新しい知識やスキルを習得し、スピーディーな成長を実現 - 将来的に会社の中心メンバーとして、組織の成長と発展に貢献できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / SaaS / セールス / DX / スタートアップ / 建設業界 / 製造業界 / バックオフィスDX / 生成AI / Digital Billder / AIコンストシェルジュ / 事業開発 / 営業戦略 / プロダクトグロース / 東大発 / 産業アップデート / 法人営業 / マネジメント / 急成長 / テクノロジー
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験1年以上 - クライアントと建設的なコミュニケーション能力 - 目標数値へのコミットメント力 - チャレンジ精神と成長意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - SaaS/クラウドサービスの営業経験 - 営業企画・戦略の立案経験 - 営業チームのマネジメント経験 - 建設業界または製造業界での営業経験 - スタートアップでの就業経験 ◤求める人物像◢ - 「日本を照らす燈となる」という高い使命に共感し、日本一・世界一を目指す志を持つ方 - 成長意欲が高く、常に知識やスキルを深め拡げることに貪欲な方 - お客様の業務への解像度を高め、真摯に価値提供を追求できる方 - 素直さ、知的好奇心、チャレンジ精神を持ち、新しい役割にも積極的に挑戦できる方 - 熱量高く、チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら成果を出せる方 - 会社の急成長フェーズにおいて、将来の中心メンバーとして組織を牽引する意欲のある方
-
400~550万
【期待する役割と業務内容】 営業活動をサポートする、様々なタスクにご対応いただきます。 まだ営業手法そのものが継続的に改善されていく段階のため、マニュアル化されていない部分もあり、ご自身で工夫しながら業務を進めていただくことも可能です。以下のような業務範囲の中から、得意・不得意を考慮して、役割を決めていきます。 /・顧客への提案、ディスカッション用の資料作成 ・見積り、契約書やNDAなどの作成、社内法務部門への確認 及び 締結へ向けた社内・顧客とのコミュニケーション ・顧客を含めた社内外の関係者のスケジュール調整 ・週次・月次などのレポート作成、データ管理(SFAやCRMへの入力作業も含む) ・その他営業オペレーションに関するのサポート業務 【本ポジションの魅力】 ◎社会的意義の高いミッションのもと、営業活動の土台を支える業務を通じて、顧客に貢献していく仕事です。 ◎セールス・コンサルタント・法務・経理などとの社内連携に加え、顧客とのコミュニケーションも多いポジションです。過去のご自身の営業経験を活かして裏方として営業活動を支え、意欲次第では、営業オペレーションやセールスイネーブルメントなど、次のキャリアにつながる幅広い経験を得ることもできます。 ◎スタートアップ特有のスピード感や裁量の大きさといった魅力もあり、チームで一つの案件を攻略していく達成感、そして業界の変革を通して、社会に貢献している実感を得られるポジションです。
必須要件 ・BtoB領域での営業経験1年以上 ・Microsoft 365(Word / Excel / PowerPoint)やGoogleWorkspaceを使っての、基本的な提案資料・ビジネス文書作成の経験3年以上 ・SalesforceやHubSpotなどのSFA・CRMの利用経験 歓迎/尚可 ・正確性・スピードを重視しながら複数のタスクを同時進行できるスキル ・社内外との円滑なコミュニケーション能力
外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援
400~500万
■本企業様の魅力 ・千葉銀行グループの安定基盤:2024年12月より千葉銀行の100%子会社となり、ベンチャーのスピード感と金融グループの信頼・安定性を兼ね備えた環境です。 ・未経験からAIのプロへ:入社後にAI・IT基礎研修およびキャリアアドバイザー研修(3ヶ月)を経て配属。業界未経験から、市場価値の高い「AI×セールス」のスキルを習得できます。 ・柔軟な働き方:週2回のリモートワーク(火・木)と週3回の出社(月・水・金)を組み合わせたハイブリッドワークを推奨。年休124日とワークライフバランスも整っています。 ■事業・サービスの特徴: ・AIソリューション:2万人規模のAI人材データベースを活用し、企業のAI実装やデータ解析を支援(コンサル〜実装)。 ・AI教育:「AIジョブカレ」の運営や、自治体・企業向けのDX人材育成研修の企画・提供。 ・AIプロダクト:AI営業支援ツール「GeAIne(ジーン)」等の自社SaaS開発・販売。 ■具体的な業務内容 入社後3ヶ月間は、AI人材のキャリアアドバイザー業務を通じて「AI人材のスキル・市場感」を学びます。その後、適性に応じて以下のいずれかに配属となります。 1. AIソリューション営業 クライアント(NTTデータ等の大手SIerや事業会社)の技術課題に対し、エンジニアやデータサイエンティストとチームを組んでソリューションを提案します。 ・課題ヒアリング、人材・技術の提案、プロジェクト組成、フォローアップ ※決まった商材を売るSaaSとは異なり、課題に応じたオーダーメイドの提案力が身につきます。 2. AI教育企画営業 企業・自治体・大学に対し、DX/AI人材育成のための研修プログラムを企画・提案します。 ・育成課題の抽出、カリキュラムの企画、講師選定、運営サポート ■募集背景 千葉銀行グループへの参画に伴い、引き合いが急増しています。 グループのネットワークを活用した更なる事業拡大に向け、次世代のコアメンバーとなる営業職を増員募集します。
◾️必須スキル ・社会人経験2年以上 ・法人営業経験1年以上、または新規開拓を含む個人営業経験1年以上 ◾️歓迎スキル ・経営/ITコンサルティング営業経験 ・IT業界、人材業界での営業経験 ・IT分野でのリソース支援事業での営業経験 ・G検定資格取得者 ・教育、研修に関連する業務に携わった経験 ・セミナーや展示会等の運営経験 ◾️求める人物像 ・AI技術やITコンサルティングの知識習得に意欲的な方 ・感覚だけでなくデータに裏付けされた改善、行動に抵抗のない方
AIアルゴリズム事業 ・AIソリューションサービスの提供 ・AI教育サービスの提供 ・AIプロダクトの開発/販売
700~1000万
【当社概要】 私たちは、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」を信念として掲げ、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」の運用及び、法人向け採用マーケティング支援サービスを提供しています。 これまでトヨタ自動車、みずほFG、NTTデータ、日立製作所などの大手企業様にも多数導入いただき、累計1,200社以上の企業様の情報発信を支援してきました。 また、これまで有名ベンチャーキャピタルから累計17.5億円の出資を受け、サービス開発および顧客基盤拡大への投資を積極的に行っています。 【業務詳細】 拡大フェーズの組織にて、事業成長に必要な販売戦略の検討・実行をお任せします。非連続な事業の成長を見据えた戦略の立案、オペレーション構築など、幅広く業務に携わっていただきます。 talentbookを軸に、既存サービスの提供だけではなく、お客様のパートナーとして、採用広報や採用マーケティングの戦略立案から実行支援まで提供していくポジションです。クライアントワークを軸に、営業企画や採用コンサルティングもミッションとなってくるので、決められたサービスを選択して提供するのではなく、お客様ごとにカスタマイズを行い最適な価値を提供することが求められます。 ※変更の範囲:会社が定める全ての業務への配置転換あり 【ポジションの魅力】 まずはHRサービス事業本部にて経験を積んでいただき、チームのマネジメントへのステップアップを目指していただきます。また、会社の成長フェーズにおいて、スペシャリストや、新規事業の立ち上げやビジネスプロデューサーへチャレンジできる可能性があります。 ・日本を代表する業界TOPクラスの企業様の支援を行っていきます ・お客様の採用PRプロデューサー的な立ち位置で提案から実行まで関わることが可能です ・お客様が抱える悩みとしては、採用、インターナルコミュニケーション、理念浸透、SDGs、DE&Iなど様々です。それらの悩みを「情報発信」を通じて解決に導きます ・IPOに向けての事業拡大を支えるチャレンジングな環境です ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です 【入社後のキャリアステップイメージ】 ・新規事業のBizdevやビジネスプロデューサーとしてのキャリア ・採用PRのコンサルタントとしてのキャリア ・Mgrや部長職などへのステップアップ
■応募資格(必須) <下記のスキル・経験をお持ちの方> ・PR会社、制作会社、広告代理店等でクライアントワークを行っていた経験 5年以上 ■応募資格(歓迎) ・クライアントワーク職として大手企業を担当した経験 ※大手企業→売上高数千億以上を想定しています ・経営者、事業責任者等の意思決定者との商談の経験 ・リモートでの商談の経験(商談がオンラインになる場合があります) ・営業企画の経験 ・事業企画の経験 ・採用、組織人事コンサルティングの経験 ■求める人物像 ・所属する組織や与えられたミッションの枠に留まらず、talentbookの成長に寄与する姿勢 ・これまでの社内実績を踏襲するだけではなく、お客様の課題解決をするために自走できる力 ・当社の信念、talentbook事業への理解と賛同 ・変化を楽しみ、前向きにアクションする姿勢
-
480~930万
【事業・組織構成の概要】 第一金融ソリューション統括部は、主としてメガバンク向けのシステム開発をメインとしたソリューション営業事業部門です。その中で、デジタルビジネス推進グループは、先端技術・データ利活用をキーに、メガバンクの経営課題・業務課題を解決するミッションを担っています。 今般、NECグループや社外の先端技術の導入提案を行うチームのメンバーを募集します。 【職務内容】 私たちの親密顧客であるメガバンクのデータ利活用高度化をミッションに、お客様が抱える経営課題・業務課題とNECや社外の生成AIをはじめとした先端技術を結び付け、データ活用によるビジネス変革を目指す役割になります。 <主な職務内容> ・既にお客様にご導入済のデータ分析プラットフォームの利用拡大、レベルアップ ・お客様のデータ利活用高度化に向け、生成AIをはじめとする様々な先端技術の提案、導入 【ポジションのアピールポイント】 親密顧客を対象とするため、全社に先駆けて、先端技術を用いた先進的プロジェクトにJoinすることができます。また、初期構想から導入まで、一連のプロセスをワンストップで担うことができます。本ポジションで得られる機会は、以下のとおりです。 ・世に出ていないNECの研究開発中の先端技術に触れることができる ・全社に先駆けて、先端技術を実証・導入する機会が得られる ・事業構想から事業推進(提案~PJ推進)に至る、一連のプロセスを経験することができる ・年齢・年次を問わず、自身の努力次第で、責任と裁量が与えられる ・「導入済技術のスケール段階」「PoC実施段階」「新規構想段階」と、さまざまなフェーズの案件あり 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
主任の場合 【MUST】 ・ICTを領域での顧客への提案活動経験者 ・新たな領域の技術や業務を率先して学ぶ姿勢のある方 ・自ら考え、実行に移することができる行動力のある方 ※ポテンシャル(=意欲・学習能力)を重視します。 【WANT】 ・ソリューション営業としての3年程度の経験 ・金融機関での業務経験者 ・先端技術を活用した事業構想段階からの提案・PJ推進経験 ・データサイエンスや統計学の知識 ・銀行業務に関する知識 担当の場合 【MUST】 ・ICTを領域での顧客への提案活動経験者 ・新たな領域の技術や業務を率先して学ぶ姿勢のある方 ・自ら考え、実行に移することができる行動力のある方 ※ポテンシャル(=意欲・学習能力)を重視します。 【WANT】 ・先端技術を活用した事業構想段階からの提案・PJ推進経験 ・金融機関での業務経験者 ・データサイエンスや統計学の知識 ・銀行業務に関する知識 職位共通 【求める人物像・ソフトスキル】 変化を恐れず、順応できる方 自ら考え、目標を定め、やりきる熱意を持ち、行動する実行力を持った方 自分がこれまであまり触れて来なかった領域への好奇心が旺盛な方
-
600~10000万
ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、大手企業への法人開拓をメインとし、商品の査定・買取や仕入れをお任せします! ・創業メンバーである執行役員のセカンドポジションを募集いたします。 ・ゆくゆくのキャリアプランとしてSCM事業部や社長室推薦などの活躍可能性も! ・さらにその先は小会社化し、社長ポジションも大いにありえるポジションです! ■主に大手取引先の新規開拓をお任せいたします。 フランチャイザーの本部部隊に直接アプローチし、新規開拓を行います。1回で大口取引のチャンス大 ■これまでアプローチできていなかった地方のオークション領域へ進出! ■在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ■商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ■同社の広告部隊として、SNSアプローチ企画もお任せいたします。 ■新規と既存の割合は5:5。 新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いてもらえる確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です)目利きスキルにご信頼を得て、任せてもらえるケースが多いです。
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【尚可】 ・新規開拓営業の経験のある方 ・営業職としての実績のある方
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