RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【名古屋×年収700〜1200万】事業責任者ポジション含む厳選3案件（非公開）

600~1200万

【名古屋×年収700〜1200万】事業責任者ポジション含む厳選3案件（非公開）

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

宿泊施設の採用・集客課題に対するコンサル提案（求人/マーケ支援/採用ブランディング等）、効果測定〜改善提案、伴走型の関係構築

求める能力・経験

新規法人営業3年以上＋5名以上のマネジメント3年以上

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,200万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🔴未経験OK！年間休日145日🔴 【メディア企画提案セールス】圧倒的な成長と充実のキャリアパス

    400~600万

    • 営業活動
    • 店舗/施設運営
    • コンサルティング業務
    • 営業担当
    • 編集
    • マーケティング
    • 広告運用改善
    • 広報
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 提案
    • エステ
    • 店舗運営
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • 顧客管理/CRMシステム開発
    • 顧客管理
    • 広告運用
    • 店舗
    • 導入支援
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • 事務
    • 乗務員
    • トレーニング指導
    • 顧客対応
    • 接客
    • トレーニング設計
    • 客室乗務員
    • ジムトレーニング指導
    • 顧客提案
    • 顧客折衝
    • 接客案内
    株式会社リクルート東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【メディアを通じた店舗経営コンサルティング営業】 担当エリアの飲食店やヘアサロン、ビューティーサロン等のオーナー様に対し、経営課題の解決に向けた包括的な企画提案を担います。 国内最大級のプラットフォーム『HOT PEPPER グルメ』や『HOT PEPPER Beauty』による集客最大化の提案に加え、予約管理システム『レストランボード』『SALON BOARD』を通じたDX推進により、現場の業務効率改善から経営の健全化までをトータルに支援します。 【3年間の期間限定・成長特化型ポジション（SE社員）】 本職種は、最長3年間の契約期間を設けた採用です（地域限定正社員への登用制度あり）。 あえて「3年」という期限を設けることで、密度濃くビジネススキルを磨き、短期間で劇的な自己成長を遂げるための「キャリアの登竜門」として設計されています。現在、組織の約8割がこの志を共にする契約社員として第一線で活躍しています。 【獲得できる資質と充実のサポート】 ・汎用的なビジネススキル：本質的な課題の抽出から、相手の懐に飛び込む対人折衝、納得感を生むロジカルな提案まで、どの業界でも通用する「市場価値の高い営業力」が身につきます。 ・キャリアアップ支援金：3年間の任期満了時には、次なるキャリアステップの準備金として一律100万円を支給します。 ・徹底した育成環境：能力向上に特化したフィードバック面談やプロによるコーチング、3年目には次の一歩を見据えたキャリア開発研修など、個人の成長を組織が強力にバックアップします。 【任期満了後の多様なキャリアパス】 卒業生は、社内での正社員登用（年2回のチャンス）に挑戦するほか、身につけた圧倒的な営業力を武器に、大手広告、IT、メーカー等への転職や、自ら起業を果たすなど、多彩なフィールドでリーダーシップを発揮しています。 契約形態詳細 ・契約期間：最長3年（1年更新）。※初回契約のみ入社時期により期間変動あり。 ・登用制度：地域ブロックおよび職種を限定した正社員への登用機会を年2回設けています。

    求める能力・経験

    【未経験・第ニ新卒歓迎／ポテンシャル重視の採用】 これまでの実務経験や専門スキルよりも、仕事に向き合う姿勢や「どうなりたいか」という意欲を最大限に評価します。 ・主体的な行動力：指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて自律的にアクションを起こせる方 ・貪欲な成長意欲：3年という限られた期間をチャンスと捉え、新しい知識や高度なビジネススキルを積極的に吸収しようとする姿勢のある方 ・価値創造への共感：自身の提案を通じて、店舗オーナー様の経営を支え、世の中に新しい「きっかけ」や驚きを提供したいという想いをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴未経験歓迎/リクルートG🔴 年収460万円～/大手企業の人材課題を解決するHRコンサルタント

    450~650万

    • 人事
    • 提案
    • 新規顧客
    • 人材派遣サービス
    • 人材紹介/派遣
    • 課題設定
    • ヒアリング
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 目標設定
    • 人材紹介
    • 既存顧客
    • サービス提供
    • サービス改善提案
    • 接客
    • インサイドセールス/電話営業
    • トラブル対応
    • マネージャー
    • サービス改革
    • 販売
    • eセールスマネージャー
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 派遣先企業対応
    • 来客対応
    株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【人材派遣のコンサルティング営業・コーディネーター】 「採用」に悩む企業と「自分らしい働き方」を求める求職者の間に立ち、最適な雇用機会を創出する役割を担います。 企業の組織課題を解決するパートナーとして、またスタッフの良き理解者として、両者のニーズを調和させる調整能力を発揮していただきます。 【主な業務プロセス】 ・ニーズの特定とソリューション提案： クライアント企業から人的リソースに関する課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に向けた人材活用プランを提案。あわせて、登録スタッフの希望やスキルを把握し、キャリアに合致する案件を紹介します。 ・意思決定のサポートと見学同行： 就業に向けた職場見学に立ち会い、業務詳細の相互確認をサポート。双方の懸念事項をその場で解消することで、入社後のミスマッチを最小限に抑えます。 ・リレーション維持と継続フォロー： 契約開始後も、スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう定期的なコミュニケーションを実施。企業・スタッフ双方のフィードバックを吸い上げ、良好な就業環境を維持するための調整を行います。 【担当ミッションについて】 配属先の組織構成により「新規マーケットの開拓」または「既存顧客への深耕・シェア拡大」のいずれかを主軸に担当します。 ミッションの振り分けは、個人の適性やこれまでのキャリア背景を総合的に判断して決定します。 【評価・報酬・教育システム】 ・納得度の高い目標管理（WCM制度）： 個人の志向（Will）、現在の能力（Can）、組織からの期待（Must）を統合し、一人ひとりの成長を支援する目標設定を行います。 ・多面的なインセンティブ体系： 個人業績への報酬（インセンティブ）に加え、組織へのプラスアルファの貢献を称える「GAB」や、全社目標の到達を還元する「GIB」など、成果を適正に分配する制度を完備しています。 ・成長を支える学習環境： 営業スキルの向上を目的としたプログラムや自律的に選べる研修に加え、学習のための「教育訓練休暇（有給）」を設けるなど、プロとしての自己研鑽を奨励しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・販売職、接客業、サービス業界など、対人業務の実務に携わった経験（業界のジャンルは問いません） 【求める人物像】 ・目の前の相手に対して誠実に関わり、相手の立場に立ったホスピタリティ溢れるサポートができる方 ・周囲の指示を仰ぐだけでなく、自律的に思考し、機動力を持ってアクションを起こせる方（自分事として物事を捉えられる方）

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】未経験歓迎！人材営業/年休125日で働きやすさもキャリアアップも！

    315~400万

    ディプロス株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■クリエイティブ系、建築・建設系、IT系、機械系等の技術者に特化した人材紹介・紹介予定派遣・人材派遣の提案型営業■新規開拓から既存顧客対応まで一貫して担当■IT系SESサービス「66+」も展開 【具体的な業務】新規営業活動（飛び込み営業なし）、既存顧客対応、募集人材について企業の担当者へヒアリング、コーディネーター課と連携した人材提案、求職者と企業の面談同席、就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ、契約書作成などを担当していただきます。平均担当社数は約20社です。人材教育事業も行う当社だからこそ、安心の教育体制！スキルに合わせて基礎研修やOJTを実施します。

    求める能力・経験

    ★未経験可★人柄重視の採用です！！【必須】30歳未満の方※例外事由イ（中長期的なキャリア形成を目的とする）【歓迎】・営業、販売、接客、提案等の対人コミュニケーション能力が求められる経験がある方 【企業の魅力】■飛び込み営業なしの提案型営業スタイルで、クライアントの課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。人材から技術まで、課題解決のために提案できる幅が広いことが特徴です！■入社後は研修と先輩社員へのOJTで丁寧に指導するため、人材業界未経験でも安心して成長できます。■印刷、制作、建築・建設、IT系など多様な業界知識が身につき、経営者層との商談機会も豊富にあります。

    事業内容

    ■システム開発：Web・システム開発、業務系システム開発、FileMaker、Web制作 ■人材コンサルティング：人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣 ■製品開発：企画デザイン、3Dモデリング、製品設計・試作、デジタルモック　など

  • エージェント求人

    [HENNGE One] セールスオープンポジション（管理職候補）

    590~1100万

    • 提案
    • 営業
    • リード獲得
    • プロジェクト
    • パートナー
    • マネジメント
    • 開発
    • 販売
    • 商談
    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • クラウド
    • グループウェア
    • 事業計画
    • 製品
    • メンバー評価
    • 進捗管理
    • ソフトウェア
    • SaaS
    HENNGE株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社クラウドサービス「HENNGE One」の新規営業をお任せいたします。現在は主に営業機能に応じてチームが分かれており、下記のうちのいずれかをご担当いただきます。 ・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス ・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス ・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。 【組織について】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。

    求める能力・経験

    必須条件 ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（5年以上） ・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 ・TOEIC700点以上の英語力 歓迎条件 ・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 ・事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 ・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ・イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 ・Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 ・SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験

    事業内容

    主力製品・サービス 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。

  • エージェント求人

    【国内価値2位のユニコーン】SmartHRで、企業の「人的資本経営」を推進するDXコンサルタントへ

    588~1050万

    • マネジメント
    • インサイドセールス/電話営業
    • SaaS
    • 分析
    • 営業
    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 - グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています - コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています - ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 - 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

    求める能力・経験

    応募資格（必須） - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 応募資格（歓迎） - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 - 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 求める人物像 - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

    事業内容

    全国6万社以上が登録するシェアトップクラスのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営するHRtechカンパニー 2015年11月の販売開始からこれまでに約6万社以上の顧客を獲得。現在の継続利用率も99％超を誇るプロダクトとなります。 ベンチャー企業から、10万人規模の大企業まで、幅広い企業で導入が進んでおりバックオフィス業務のDX化を推進する企業です。

  • エージェント求人

    【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/東京・大阪・名古屋（医療・福祉領域）

    456~636万

    • サービス提供
    • 介護
    • リーダー
    • 就職/転職イベント出展
    • 接客/サービス職担当
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 医療/ヘルスケア
    • 接客
    • 営業
    • 転職支援
    • サービス改善提案
    • サービス改革
    • 販売
    株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・介護・保育という、社会の根幹を支えるエッセンシャルワーカー領域にて、法人（事業所）と個人（求職者）の双方を支援するコンサルティング営業をお任せします。 当社が大切にしているのは、労働時間ではなく「付加価値の大きさ」で測る生産性重視の働き方です。限られた時間の中で最大の成果を出し、本質的な課題解決力を磨き上げたいという方に最適な環境です。 【担当業務：両面型コンサルティング】 一人のコンサルタントが法人・個人の双方を直接担当する、情報の透明性が極めて高いビジネスモデルを採用しています。ニーズをダイレクトに把握できるため、形だけの紹介ではない「精度の高いマッチング」を実現できます。 1. リクルーティングアドバイザー（RA：法人支援） 病院や介護施設などの経営層・採用担当者に対し、組織課題や採用要件を深くヒアリングします。 ・戦略立案：最新の労働市場データに基づき、競合優位性のある採用手法を提示。 ・人材提案：経営課題の解決に直結する最適なプロフェッショナルを推薦します。 2. キャリアアドバイザー（CA：求職者支援） 看護師や介護士、保育士といった国家資格を持つ方々のキャリア設計を支援します。 ・深い伴走：月間40〜50名の新規求職者を担当。希望条件の整理から、強みの言語化、面接対策、入社後の定着フォローまで一貫してサポートします。 ■ 習得できるポータブルスキル 業界の専門知識はもちろん、市場価値を高める「汎用性の高い能力」が手に入ります。 ・情報収集・分析力：複雑な社会情勢を読み解き、ロジカルな提案へ昇華させる力。 ・戦略的思考力：双方の潜在ニーズを読み取り、成約までの勝ち筋を描く力。 ・高度な調整力：対立する利害関係を調整し、双方が納得する合意（ディール）を創り出す力。 ■ 働く環境と文化 20:30完全退社：定時後2時間を超える残業は原則禁止。「密度濃く働き、しっかり休む」メリハリのある風土が徹底されています。 ・多様なキャリアステップ：入社1〜2年でのリーダー・マネージャー昇格実績が多数あるほか、現場のスペシャリストとして年収を最大化させる道など、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ・充実の教育プログラム：入社後2週間の集中座学研修に加え、配属後のOJTや同期との実践的なロールプレイングなど、未経験からでも早期にプロへ育成する仕組みが完備されています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・正社員としての実務経験（1年以上） ・定量目標（売上予算・販売ノルマなど）を追いかけた経験 ※営業職に限らず、販売、サービス、店舗マネジメントなど、数字に対するコミットメントが求められる環境で実績を出してきた方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・人材ビジネスの経験：片面（RAまたはCAのみ）あるいは両面型の経験をお持ちの方 ・高単価商材の提案営業：不動産、保険、自動車販売など、個人顧客と深く向き合う営業経験 ・法人向けソリューション営業：IT、広告、経営コンサルティング等、無形商材の提案経験 ・ロジカルシンキング：現状を分析し、最短ルートで成果を出すためのプロセスを構築できる方 【求める人物像】 ・プロフェッショナル志向：自己成長に対する投資を惜しまず、常に最新の知識を吸収しようとする姿勢がある方 ・生産性へのこだわり：単に長時間働くのではなく、仕事の「質」と「密度」を追求し、効率的に成果を最大化したい方 ・挑戦心：正当な評価制度（実力主義）の中で、自らの市場価値をどこまでも高めていきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴サイバーエージェントG/未経験採用ポジション🔴 大手顧客担当を担当できるアカウントプランナー職

    400~600万

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • サービス提供
    • PC
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • ヒアリング
    • 課題設定
    • 企画立案
    • Web広告
    • 提案
    • マーケティング
    • Web/ITサービス
    • 営業
    • 販売
    • PC/Web
    • 分析
    • 戦略立案
    • 法人営業
    • 資料作成
    • サービス品質向上コンサルティン...
    • サービス改革
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネージャー
    • eセールスマネージャー
    • カウンターセールス/来店型営業
    株式会社CyberACE(サイバーエース)東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【Webマーケティング・ソリューション営業】 クライアント企業のプロモーション領域における課題を特定し、Web広告を主軸としたデジタル戦略の策定から実行までを一気通貫でマネジメントします。 既成の広告枠を売る「媒体売り」ではなく、顧客の事業拡大に向けた施策を共に創り上げる、コンサルティングスキルの求められる役割です。 【具体的な業務プロセス】 ・ニーズ分析：対話を通じて、顧客のプロモーションにおける真のボトルネックや達成すべきゴールを可視化します。 ・プランニング：リスティング広告やSNS、動画・ディスプレイ広告等を組み合わせた最適なデジタル戦略を立案し、プレゼンテーションを行います。 ・プロジェクト推進：社内の運用専門部署やクリエイティブチームと合流し、配信開始に向けたスケジュール管理やクオリティの統制を図ります。 ・効果測定とPDCA：運用データに基づく分析レポートを作成し、成果の振り返りと次期に向けた改善案の提示を繰り返します。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 ・BtoB（法人）向けの営業実務に携わった経験 ※取り扱っていた商品やサービス、所属していた業界のジャンルは不問です。 ※実務未経験であっても、デジタルマーケティング領域への深い関心や、自ら学ぼうとする意欲の高い方は選考の対象となります。 ・基本的なITスキル（Excelによるデータ集計や、PowerPointを用いたプレゼンテーション資料の作成が可能なレベル）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フィールドセールス（東京/大阪/名古屋勤務）

    504~900万

    • 商談
    • SaaS
    • SmartHR
    • 営業
    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

    求める能力・経験

    必須要件 ・ 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・ SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 歓迎/尚可 ・ IT/SaaS商材の営業経験がある方 ・ 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・ 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    名古屋 HENNGE【オープンポジション】No.1シェアSaaSサービス/ARR100億円達成/上場

    460~1170万

    • 開発
    • クラウド
    • 販売
    • パートナー
    • 営業
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • 提案
    • 新規顧客
    • インサイドセールス/電話営業
    • リードナーチャリング
    • リード創出/アポ獲得
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 商談
    • 新規顧客開拓
    • クロージング
    • グループウェア
    • 代理店営業
    • マネジメント
    • SaaS
    • 製品
    • ソフトウェア
    • 法人営業
    HENNGE株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜ミッション＞ 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。 ＜業務概要＞ HENNGE One事業の更なる成長のために、下記いずれかのロールで新規開拓営業に従事していただきます。 ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じて決定いたします。 ・ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。 ・パートナーセールス HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。 ・インサイドセールス（オンラインセールス） アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。 これまでのご経験やご関心に応じ、ご入社時にもっともお力添えいただきたいロールをご提案させていただきます。 参考： セールス部門ポジション紹介資料 【セールス職採用候補者様向け】HENNGE公開情報まとめ

    求める能力・経験

    【応募資格：必須】 法人営業経験2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験 【応募資格：歓迎】 情報システム部門向けソフトウェアの営業経験 ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験 Microsoft 365等のグループウェア製品の販売 新規開拓営業経験 代理店営業経験 エンタープライズ企業への営業経験 マネジメント経験 英語力（目安：TOEIC650点以上）

    事業内容

    クラウドセキュリティサービスの開発、運営

  • エージェント求人

    人材業界で活躍！自動車整備士専門コンサルティング営業／転勤なし／勤務地多数！

    350~750万

    • 人材紹介/派遣
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 営業
    • 提案
    • 自動車
    • 人材紹介
    株式会社レソリューション東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・業界特化型企業で専門性を活かせる ・裁量ある営業・企画へキャリアアップ可能 ・完全週休2日＆年間休日122日でメリハリ勤務 レソリューションは自動車整備士・メカニック領域に特化した 人材サービスカンパニーです。整備士と企業を結び、 採用支援や人材紹介、求人サイト運営、業界認知活動を担当。 企業の採用課題を解決し、最適なマッチングを創出します。 担当企業への提案営業や求職者へのコンサルティング、 イベント・広告施策など幅広いフィールドで活躍。 YouTubeチャンネルや専門メディア企画にも携われます。

    求める能力・経験

    【こんな方歓迎】 ・人と企業をつなぐ仕事に意欲的な方 ・法人営業、広告・採用支援経験者歓迎 ・人材紹介や派遣コーディネーター経験者歓迎 ・自動車業界に関心がある方 ・課題解決型の提案力を伸ばしたい方 ・目標達成に向けて自発的に行動できる方

    事業内容

    設立2005年12月、東京都千代田区秋葉原本社。代表取締役・廣谷旭。自動車整備士に特化した人材派遣・有料職業紹介・採用支援・求人メディア運営を主軸とする専門HR企業。業界No.1の登録整備士数と幅広い案件で、求職者と企業双方の課題解決に貢献しています。