【次世代構築/上流プロジェクト】ビジネスインパクトの大きい案件でリーダーへ
400~900万
One人事株式会社
東京都品川区
400~900万
One人事株式会社
東京都品川区
web/オープンプロジェクトリーダー
コスト競争力の向上、セキュリティ強化を目的とした、次世代信販システムの再構築PJTとなります。顧客・加盟店向けのデジタルチャネル強化をはじめ審査業務の自動化・迅速化などビジネスインパクトの大きいテーマ に携われます。経験浅めのメンバー中心のチームをリードし技術・進捗の両面で現場を支えるサブリーダーを募集。■PJT推進・リード・チームマネジメント・スケジュール・進捗管理・課題・リスクの整理/対応・上位者・関係者への報告■技術・開発面での役割・要件整理~設計・製造・テスト・リリースの対応・Java中心の業務アプリ開発の技術フォロー・API連携を含むシステム設計・開発支援・品質担保(レビュー、是正対応等)
【必須】・製造工程~リリースまで一通りの開発経験・経験浅めのメンバーをまとめ、フォローできるコミュニケーション力【歓迎】 Java/API/Linux/Oracle に関する知見 ・業務系・金融系システムでの開 発経験【求める人物】・技術とマネジメントの両面で現場を支えられる方・円滑にコミュニケーションが取れる方・主体的に判断・行動できる方【この仕事で得られるもの】・次世代信販システムという長期・戦略的プロジェクト ・セキュリティ・審査自動化など、社会的意義の高い領域・チームを率いるSLポジションで裁量を発揮できる・業務習熟後はテレワーク併用可能 ・金融×業務系の中核領域でキャリアを伸ばせる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~900万円 月給制 月給 285,715円~ 月給¥285,715~ 基本給¥211,396~ 固定残業代¥74,319~を含む/月 賞与年1回(月給1ヶ月分相当×年1回) ※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 有給取得率80%以上
その他(慶弔休暇/特別休暇/育休・産休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代45時間分を含む。 【昇給】年1回 【賞与】年1回 【仕事内容・勤務地の変更に関して】 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:変更なし
●ICT事業●基幹システムやWeb開発、ERPやIoTソリューションのプロジェクトをお任せします 多くの案件は2~6名のチーム体制でアサイン
無
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
JR京浜東北線大森駅 徒歩3分 京浜急行電鉄京急本線大森海岸駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
【休暇補足】GW、夏季休暇(8~10月内で任意の1日)
【制度/福利厚生】 ・資格取得支援制度(申請制/5千円~5万円) ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・オフィスカジュアル可 ・社内イベント(お花見やBBQなど多数) ・書籍手当 ・ベネフィットステーション加入 【こんなキャリアパスをご用意】 ・1~2年目:テスト・運用 → 開発工程へチャレンジ ・3~5年目:設計、要件定義、チームリーダー補佐 ・将来的に:PL/PMとしてプロジェクトをリード
2名
2回
筆記試験:無
最先端ICTとHR-TECHを融合したOne人事。官公庁・自治体向けに多数導入し、国立病院機構で100%、国立大学法人で78%のシェアを占有するなど、高い品質と信頼性で業界をリードしています!ITreview Grid Award 2023 Fall 2部門受賞★
【当社について】 ■日本国内における人口及び就業人口の減少。有能人材の獲得、並びに定着、そして日本政府が主導した働き方改革など社会の動きは急激に変化しています。 ■企業において、人材の採用・育成・配置・評価・報酬の人事機能は、今後事業が成長する上で非常に重要なものとなっています。 人材の質と生産性の向上は、日本企業の経営課題です。 ■この社会課題解決のため、HRテック市場にて1990年から給与・勤怠・庶務事務・タレントマネジメント等の開発事業及び販売を行なっております。 ■ミッションである「HRテックで日本人事のDX化に貢献する」をモットーに、HRテック分野でのNo1を目指し、社会課題を解決している企業です。
〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
■本社別館 ■札幌支社 ■仙台支社 ■大阪支社 ■福岡支社
■コンピューターシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務 ■情報処理サービス業及び情報提供サービス業
■株式会社日進システムズ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
730~970万
【職務概要】 プロジェクトリーダーとして、自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出~解決を図ります。チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。 【職務詳細】 システムの提案や構築において、以下のような業務にプロジェクトリーダーとして従事頂きます。 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおける作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取りまとめ (プロジェクトとしては、数千万~数百億円(人数10~1000名)規模の案件をご担当頂きます。) ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉えた、お客様課題を解決するためのシステムやサービスのソリューション提案、取りまとめ ・お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀したうえでの、サービス企画や提案活動の推進、取りまとめ ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取りまとめ ・プログラミングおよび単体テストの取りまとめ、結合テストや総合テストなどの実施、取りまとめ ▼システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取りまとめ(求人ID:368300)
【必須】 ・上流工程(顧客課題解決~プレ)、構築、開発、運用における何らかの工程について、5名以上のプロジェクトメンバーを取りまとめる職務経験 ・アプリケーション開発手法に関する知識 ・基本情報処理技術者資格(FE)保持者 (または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方) 【歓迎】 ・エネルギーや通信関連システムの設計・開発経験・社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験(1年以上)・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験(1年以上)・アジャイル開発手法の取り入れやアジャイル開発自体のリード経験があると、将来の期待が高まります。 ・応用情報処理技術者試験(AP)・高度情報処理資格技術者、PMP
【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。
600~800万
【職務内容】 中堅・中小企業のコーポレートIT部門で業務を行います。お客様先の部門長や経営者とともに、組織や事業におけるビジネス課題を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組みます。ゆくゆくはスペシャリストを目指していただきます。 ■ この仕事の面白さ、魅力 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアデザインを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・当社は完全ベンダーフリーです。特定の製品やサービスに縛られず、お客様社員と同じ目線で本質的な課題に取り組めます。 また、一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※2022年度は一人あたり平均4社を担当(月間で担当する企業数) <業務例> ・コーポレートITに関する運用、改善 ・業務システム企画、業務フロー分析、業務フロー改善 ・BIツールを用いた計数管理とKPI可視化、浸透の支援 ・基幹システムの導入、刷新、リプレイスの統括 ・システム導入に伴う内部統制対応やルール作り ・お客様企業の上場準備に必要なIT統制や環境構築などの企画、推進 ・企業におけるITのグランド・デザインを描く など(求人ID:247062)
【必須】 ・PMの実務経験、顧客折衝のご経験 ・経営者とともに経営課題に取り組んだ経験 ・全社的なシステム導入や刷新の経験 【歓迎】 ・社内SE、情シス、コーポレートエンジニアの経験 ・システム企画、導入コンサルタント経験、プロジェクトマネジメント経験 ・業務フロー図や業務運用マニュアルの作成経験 ・会計(経理)の知識保有、又は、実務経験 ・J-SOX法(内部統制)に関する構築や運用実務経験 ・情報セキュリティマネジメントシステムの構築や運用実務経験 ・全社や部門的な内の業務改善や効率化の経験
【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。
480~800万
【職務内容】 全国の媒体社(放送局)が販売している広告枠情報に対して、各種データ、及び条件絞込み機能を組み合わせた広告枠の検索・分析サービスのプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 このサービスは広告会社様・広告主様合わせて約400社以上と幅広いユーザーに利用されており、ページ数や機能も多く、ひとつひとつの開発がお客様の売上とユーザーに大きく影響します。 お客様と直接折衝するケースもあり、お客様の課題ヒアリングからの要求・課題整理からの提案・要件定義などの上流工程から開発・リリース後は運用までと、サービス全体を見てマネジメントいただくことができます。 「このやり方の方が顧客体験やサービス運営としてのROIが向上する」など、より良い技術・環境の提案もお任せしていきます。 【業務詳細 】 サービスに関わる個別プロジェクトの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースのマネジメント まずはサービスの仕様理解、そして小規模のプロジェクトマネジメントから対応いただきます。仕様や品質等においてお客様や事業部門とやり取りをしたり、提案や要件定義など上流工程をお任せしていきます。(必要に応じて下流工程への参画も可能です) 勤務スタイルはリモートと出社のハイブリッドで、ワークライフバランスが実現しやすい職場です。また、メンバー間は毎日のミーティングで相互フォローしながら、それ以外はチャットツールを中心に気軽にコミュニケーションを取ることができます。(求人ID:245316)
【必須】 ・プロジェクトの開発(要件定義~設計~開発~テスト)経験 ・エンジニアリングへの理解(フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず) 【開発環境】 ①フロントエンド:HTML CSS JavaScript React.js ②バックエンド:TypeScript(Nest.js) Python(FastAPI) ③クラウド:AWS、GCP ④データベース:Aurora、CloudSQL ⑤モニタリング:Datadog Sentry PagerDuty Snyk ⑥構成管理:Docker Terraform Serverless Framework ⑦CI:GitHub Actions ⑧コード管理:GitHub ⑨その他: Swagger Slack backlog
1962年設立の日本唯一のテレビ視聴率調査機関。視聴率データを含むメディア・マーケティングデータを提供し、企業の課題解決を支援。 テレビや動画ビジネスを支えるデータ&システム会社として、リサーチ・分析・研究を複合的に行う総合リサーチ企業です。
650~850万
SHIFTグループの当社にて、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までを自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとして案件の進行をいただきます。 【詳細】■PMのサポートとしてプロジェクトマネジメント(企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発)■メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)■営業同行(ヒアリング・プレゼン)【顧客の業界例】金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空【事例】・システム設計、開発・PoC・SaaSプラットフォーム開発・システムクラウド化・マイグレーション
【いずれか必須】・システム開発エンジニアとしての3年以上の実務経験 ・チームもしくはプロジェクトの管理経験(各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など) 【入社後期待すること】・2~3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPMとしての基本業務等を学んでいただきます。 ・案件参加時には、PLとしての役割を担当しますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。 ・約6ヶ月を目処に、ALHのPLとして独り立ちいただきます。
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
400~900万
すでに参画しているリーダーのもとで、将来リーダー・マネジメントを担っていきたい方の育成を行うポジションとなります。将来リーダーとして成長したい方を積極的に採用いたします。コスト競争力の向上、セキュ リティ強化を目的とした、次世代信販システムの再構築PJTです。顧客・加盟店向けのデジタルチャネル強化をはじめ、 審査業務の自動化・迅速化など、ビジネスインパクトの大きいテーマに携われます。 ■主な業務内容:次世代信販システムの設計・開発・テスト、Javaを中心とした業務アプリケーション開発、API連携を含むシステム開発 ・他メンバーと協力したチーム開発、リーダーのもとでの進捗・品質意識を持った開発対応
【必須】・製造工程~リリースまで一通りの開発経験・チーム開発の実務経験・リーダー,マネジメントに興味がある方 【歓迎】・金融系・業務系システムの開発経験Java/API/Linux/Oracle の知見 ・基本設計経験、ま たは設計工程に挑戦したい意欲【入社後の流れ】■開発メンバー(リーダー育成枠) 初期:設計~製造・テスト・リリースまでの実務を担当■徐々に:タスク管理、進捗把握、若手メンバーのフォロー■将来的に:小規模チームのリーダーとして活躍いただく想定です。※いきなりリーダー業務を丸投げすることはありません ※ 実務を通じて段階的に育成する前提のポジションです
■コンピューターシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務 ■情報処理サービス業及び情報提供サービス業
1029~1850万
【サービスについて】 本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。 担当する領域は複数の選択肢があり、 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ▼担当プロダクト・領域例 ■Bill One:請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス ■Contract One:契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス ■データ基盤/統合領域:企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、 プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。 【具体的な業務】 ■開発組織・プロセスの設計と改善 開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 AIを活用した開発プロセス最適化(AI-Driven Devなど) ■チームマネジメント・成果最大化 1〜4チーム(3〜4名/チーム)の目標設定(OKRなど)と成果管理 生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 リリーススピードと品質のバランス最適化 ■ピープルマネジメント エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 採用活動(候補者評価/面接など) メンバーのテクニカルスキル向上のサポート ■クロスファンクショナルなリーダーシップ プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携 組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 【本ポジションの魅力】 ■国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる ■新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる ■技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル ■フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく ■継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく ■事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める 【開発環境、使用するツールなど】 ■フロントエンド TypeScript/React/Vite/Storybook/HTML/CSS ■BFF/サーバーサイド TypeScript(Express) Kotlin(Ktor/Spring Boot) Gradle ■データベース・検索基盤 PostgreSQL(Cloud SQL) Cloud Spanner/Elasticsearch ■インフラ Google Cloud(Cloud Run/App Engine/Cloud Functions/Cloud Tasks 等) Cloudflare ■運用・監視 Cloud Logging/Splunk ■CI/CD GitHub Actions/Cloud Build ■ソースコード管理・コラボレーション GitHub Notion/Gather
【開発スキル・技術基盤】 ■Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 (Java/Kotlin/Go/C#/Python/Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上) ■パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure など)を用いたアプリケーション開発経験 ■ネットワーク(HTTPなど)やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識 ■マイクロサービスアーキテクチャに関する理解 【プロセス・品質】 ■アジャイル(スクラムなど)での開発経験 ■QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識 【マネジメント・リード】 ■5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験 ■開発組織における採用・評価・育成などの運用経験 【尚歓迎される経験・スキル】 【マネジメント・組織づくり】 ■アジャイル/スクラムチームのマネジメント経験 ■エンジニアの育成(ティーチング/コーチング/フィードバック)経験 ■開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験 ■採用・評価など、組織運営に関わる経験 ■グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験 【技術領域】 ■パブリッククラウド(GCP/AWS/Azure)を用いた高度な設計・運用経験 ■AI/ML プロダクトの開発・運用経験 ■大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験
■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」、クラウド契約業務サービス「Contract One」を国内外で提供しています。
600~1000万
【職務内容】 「エンジニアが工夫する=お客様が喜ぶ=エンジニアが評価される」 これは、当社開発本部が大切にしている価値観です。 本ポジションでは、自社サービス群の開発プロジェクトにおいて、 マネジメントポジションとして、プロジェクト全体の推進とチーム運営をお任せします。 単に企画書や仕様書通りに作るのではなく、 ユーザーに喜ばれる体験をどう実現するかを、事業側・エンジニア双方の視点で設計し、 チームをリードしながらプロダクトを成長させていく役割です。 ■具体的な業務内容(PM/PL共通) * 自社サービス開発プロジェクトの推進(企画~要件定義~リリースまでの一連のマネジメント) * スケジュール・リソース・品質・コストのバランスを踏まえたプロジェクト計画の策定・管理 * PM/PdM/デザイナー/ビジネスサイドとの要件調整・優先順位付け * 開発チームの進行管理(タスク整理・課題管理・リスクコントロール) * コードレビュー・設計レビューのファシリテーション(技術判断はテックリードと連携) * 開発プロセス改善(チケット運用・見積もり方法・振り返りの仕組み化など) * メンバーの育成・目標設定サポート(プレイングマネージャーとしての関わりも歓迎) ■開発環境 * 使用言語:PHP(Symfony)/JavaScript(Vue.js、 Node.js)/Java/C# * IDE:IntelliJ IDEA * ツール:GitHub、Backlog、Slack * コミュニケーション:Google Workspace、zoho connect * AIツール:Copilot、ChatGPT/OpenAI、Gemini、Claude 他 (求人ID:244058)
【必須】 ※いずれも目安です。すべてを満たしていなくても、志向性を重視します。 * Webアプリケーション開発の実務経験(目安:3年以上) └ 言語例:PHP/Java/C#/JavaScript など * 小~中規模プロジェクトにおけるリーダー経験 └ サブリーダー・テックリードとしての進行管理経験も歓迎 * 要件定義~テストまで、一連の開発工程の理解 * 開発メンバー・ビジネスサイド双方とのコミュニケーション力
当社は、「オンデマンドプリント × IT」の力で、世界にまだないモノづくりの仕組みをつくっています。 お客様がWebから1枚だけ注文しても、翌日には手元に届く──そんな体験を支えるのが、私たちエンジニアの仕事です。 このスピードと自由度を実現するため、あなたにはこんな挑戦が待っています。 ・EC基盤と生産管理システムをリアルタイムでつなぐ ・商品画像を自動生成し、入稿データを最適化するアルゴリズムの設計 ・マルチテナント対応クラウドインフラの構築
960~1500万
【職務内容】 プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割です。 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 【具体的には】 ・全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。 ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。 ・問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ※必ず組込み系の案件にアサインできるわけではございませんのでご注意ください。(求人ID:243582)
※非喫煙者限定の求人です※ 【必須】 ・組込みエンジニアとしてプロジェクト管理経験者(PL、PM、PMO) 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・車載案件の経験者
【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
500~1100万
【職務内容】 業界問わず、要件定義、設計、実装、テストといった開発各工程の技術分野を担っていただきます。ご経験次第では、弊社ラインマネジメントも含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたく考えております。 また、原則準委任SESでの作業となります。現地での客先常駐/リモートは参画案件によります。 ・システム全体に関する設計やディレクション ・アプリ設計やAPI設計 ・プログラム実装(オブジェクト指向世代以降の各種言語) ・クラウドインフラ設計 ・インフラ構築(IaC等) ・ミドルウェアパッケージ展開および構築 ・各種テスト推進 ・その他諸々の関連作業、リーダーとしてのとりまとめ、など 【具体的には】 ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援 ■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 ■オンプレ環境からAWSへの移行支援 ■テスト業務全般支援 上記プロジェクト推進のための管理ポジションとしてPM (求人ID:243494)
【必須】 ・開発実務経験(研修やOJTは除く) 3年以上 (情報系または工学系の準学士以上の所持者は実務2年以上) ・コンピューターサイエンス一般に関する基本的な知見 ・各種OSのCLI/GUIともに問題無く操作できること 【歓迎】 ・チームリーダー経験/チームマネジメント経験 ・チーム外との折衝経験 ・アーキテクチャ等に関する図示設計の経験 ・各種新技術に関する知見 ・後輩育成の経験
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
900~2000万
弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 キャリアパスなどは、弊社経験者採用HPをご覧ください。 http://jp.abeam.com/career/mid-career ■入社後のアサイン想定プロジェクト ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス
学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 社会人経験2年以上
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