企業向け福利厚生コンサルティング・営業支援【団体保険】

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• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_東京/ブランドPRコンサル（セールスプロモーション）

  450~700万

  • ブランディング
  • デザイン
  • プロジェクト
  • デザイナー
  • 制作
  • 棚卸
  • 提案
  • 売上拡大
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 製品
  • CM/テレビ広告
  • PC/Web
  • マーケティング
  • Web広告

  株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区

  タナベコンサルティンググループ_東京/ブランドPRコンサル（セールスプロモーション）気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ブランド認知度の向上、見込み顧客の獲得や競合他社との差別化をはじめとするプロモーション、売上高アップによる企業の成長支援を目的に、ブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用してブランドの魅力を伝える、ツールを企画・製作するなど、その時の課題や目的に合わせて、クライアントのプロモーションにおける最適を提案します。クライアントの条件に応じて創造性が必要であり、ハイクオリティで最適な提案を通して、支援する仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの販促戦略の立案と実行支援 ・商品開発の計画立案と商品製作・調達支援 ・販促ツール（店頭什器やPOP・キャンペーン景品・企業名やブランド名が入ったノベルティ等）等のブランディングツール企画・制作 ・クライアントのブランドイメージやコンセプト、課題をヒアリング ・企画やデザイン、形状等仕様の提案からサンプル作製 ・製作現場のコントロール及び生産管理 ・事務局管理等アフターフォロー ・デザイナーとの連携によるブランドロゴ・コピー、コーポレートブランディング(CI / VI)、キービジュアル制作のディレクション ・課題・テーマごとにチームを編成し、同時並行でのプロジェクト進行 ■デザインプロモーションコンサルティングについて お客様のもつブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用してブランドの魅力を伝える、ツール制作をはじめ、キャンペーンの全体設計～店頭プロモーションまで一気通貫で企画いたします。 ■当社サービスの強み ①ブランドを体現化するプロセスにおいてブランドバリューの棚卸を行い、「ブランドの魅力」をあらためて発見することが可能。 ②企業やブランドの理念・ブランドストーリー、バリューを視覚的に表現し、伝えることが可能。 ③キャンペーンの全体設計～店頭プロモーションまで一気通貫でのご支援により、認知拡大・売上拡大・ファンの育成に貢献。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・プレミアム・ノベルティの作成経験（広告代理店やSPエージェンシーなど、プロモーション業務に関わった経験） ■歓迎条件 ・事業会社でのマーケティング、プロモーション経験 ・リアル・Webを問わずにクライアントの製品ブランドの魅力を発信し、ファンを増やす施策のアイデアを描くことができる ・Google Analitics等を活用した解析考察力とWeb広告の基本知識 ・HP制作、SNSマーケティング、動画・媒体・CM制作経験

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / ブランドPR【東京】

  500~700万

  • 提案
  • 契約締結
  • アライアンス
  • スケジュール調整
  • 現状把握
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • ブランディング
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • インタビュー
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • 企画立案
  • メディア

  株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / ブランドPR【東京】気になる

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  仕事内容

  ■ブランド&PRコンサルティング事業部 タナベコンサルティングでは、一番に選ばれるナンバーワンブランドの実現に向け、社内プロジェクトを中心とした、「お客様」・「タナベコンサルティング」・「アライアンスパートナー」の三位一体のチームビルディングで、ブランディング・PR活動における課題解決を提案しています。「専門・人材・社会」の3つの価値を向上させるためのさまざまな手法を、それぞれの領域におけるプロフェッショナルコンサルタントが伴走して提案・実行・改善へと導きます。 ■コンサルティングサービス概要 ブランディング領域・PR領域・プロモーション領域に対し、戦略設計・実装・運用など、上流から下流まで専門のソリューションパートナーを含めたプロフェッショナルコンサルティングチームが伴走し、商品・サービス認知拡大とイメージ向上を実現します。 ■仕事内容 ＜1．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜2．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜3．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・広告代理店やPR会社でのマーケティング・デジタルマーケティング・クリエイティブ・プロモーション・メディア・コンテンツ・PRの経験 ・または事業会社における同様の経験 ・または外商（法人向け）等の職種経験 ■歓迎条件 ・大手や総合系の広告代理店（グループ含む）で経験のある方 ・PR事業を手掛ける会社でのセールス・コンサルティング経験 ・ブランド戦略、マーケティング戦略の企画・立案経験

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）

• 企業ダイレクト

  【MGR候補/営業組織改善型ビジネスコンサルタント】裁量の大きさ◎/AI活用推進

  750~800万

  

  株式会社アライアンスクラウド東京都目黒区

  【MGR候補/営業組織改善型ビジネスコンサルタント】裁量の大きさ◎/AI活用推進気になる

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  仕事内容

  単なる案件管理に留まらず、クライアント企業の「事業成長」を牽引する営業組織改善型ビジネスコンサルタントをお任せします。目先のKPI達成だけではなく、事業成長のために必要なことを考え、推進します。 【具体的には】 ■クライアントの課題抽出・先回りした改善提案・契約更新に向けた仮説検証 ■営業戦略の設計、ファネル分析に基づくKPI改善 ■SalesforceやHubSpot等を用いた営業マネジメント ■AI（生成AI等）を活用した資料作成・分析・品質向上 ■複数案件を横断したナレッジ共有・仕組み化の推進

  求める能力・経験

  ＼★営業組織の変革へ踏み込む、裁量とやりがいの大きい環境です。★／ 【必須】■マネジメント経験1年以上■法人営業経験3年以上■営業戦略の設計や、KPI改善に向けた提案経験■AIを活用した業務に抵抗がない方 【魅力】■裁量の大きさ◎市場や競合の分析をしながら主体的に行動できる環境です。 ■個人の成果だけでなくチーム全体の成果や事業成長をリードできます。 ■AIを活用しながら、業務改善を積極的に進めていくことができます。 ■社内外の風通し◎気持ちの良いコミュニケーションをとれます。 ■給与の毎月固定額が業界でも高水準！年収と働きやすさを両立できます。

  事業内容

  ～「営業」を「テクノロジー」の力でアップデートしていくことでビジネスに変革を～ ■決裁者アポイント獲得支援SaaS「アポレル」の開発・提供 ■決裁者メディア「Professional Online」の開発・提供

• エージェント求人

  【赤坂】年休125日◆経営者への直提案で市場価値を高め「20代で年収1000万を稼ぐ一流の営業」へ

  450~1000万

  株式会社CTF GROUP東京都港区

  【赤坂】年休125日◆経営者への直提案で市場価値を高め「20代で年収1000万を稼ぐ一流の営業」へ気になる

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  仕事内容

  営業強化を図りたい企業の経営者に対し、当社の営業支援サービスをご提案。 ＊ソリューション営業（新規開拓） ・経営者へのアポイント獲得 ・商談実施 ・ご発注後の引継ぎ会議 (1)経営者へのアポイントを獲得（テレアポ・SNSアポ・交流会参加） (2)顧客に同社のサービスを提案 (3)顧客企業の経営者から、会社の状況、展望等についてヒアリング (4)ニーズに合った最適なサービスのご提案 (5)ご発注後、コンサルティングチームへの引継ぎ

  求める能力・経験

  【こんな方大歓迎！】 ・学生時代スポーツや何かに本気で打ち込んでいた方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・これまでにご自身で事業をやっていた経験がある方 ・電話営業のご経験をお持ちの方 ・明るくて元気な方 ・自分の意見をしっかりと述べれる方 ◎営業経験者の方は特に歓迎いたします！

  事業内容

  総合マーケティング支援事業（アウトバウンド・インバウンド支援、広告提案、SNS運用代行など)

• エージェント求人

  業界シェアトップクラスの急成長ベンチャーでの営業職 🚀✨（東京/大阪/名古屋/福岡）

  500~700万

  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア
  • プログラミング
  • 介護
  • SaaS
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • リーダー
  • 営業
  • 販売

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  業界シェアトップクラスの急成長ベンチャーでの営業職 🚀✨（東京/大阪/名古屋/福岡）気になる

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  仕事内容

  以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【レバテック（IT領域）】 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 【レバウェル（ヘルスケア領域）】 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 【ハタラクティブ（若年層領域）】 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 【HRTech事業】 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 【コンサルティング事業】 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【WELCOME】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【WANT】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方

  事業内容

  自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

• 企業ダイレクト

  【営業コンサル】営業経験からプロのコンサルへ◆戦略立案から一気通貫支援

  600~1200万

  

  株式会社ロング・タイム・キャピタル東京都渋谷区

  【営業コンサル】営業経験からプロのコンサルへ◆戦略立案から一気通貫支援気になる

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  仕事内容

  多様な業界の営業課題を可視化し、組織全体のパフォーマンスを最大化させるための戦略策定から運用の軌道修正までを担います。データを主軸に据えた再現性の高い仕組み作りに挑むポジションです。 ■クライアントの営業プロセス分析・課題抽出 ■営業戦略、KPI設計 ■営業組織のマネジメント層・メンバー層への教育・定着化支援 ■プロジェクト進捗管理および効果測定・改善提案 　 【業務内容の変更範囲：当社業務全般】

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験3年以上 【尚可】■チームリーダー、プロジェクトマネジメント、または営業管理職の経験　■営業としてのこれまでの実務実績をベースに、さらに市場価値の高い専門スキルを獲得したい方 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。クライアントからの引き合いが急増しており、組織のコアメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 【当社で得られるスキル】単なる手法の提供ではなく「組織を変える」本質的なコンサルティング力が身につきます。経営層と対峙する機会も多く、将来的に起業や経営参画を目指す方にも最適な環境です。

  事業内容

  経営及びマネジメント支援

• 企業ダイレクト

  【DX】DX推進コンサルタント(リーダークラス)

  600~900万

  

  株式会社ヴァリューズ東京都港区

  【DX】DX推進コンサルタント(リーダークラス)気になる

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  仕事内容

  事業会社のマーケ部門を中心としたお客様に対して関連部署や外部パートナーと協働し、弊社ビッグデータ活用基盤「Dockpit」の導入後のクライアント内データの活用施策の提案・ディレクションをお任せします。 ■提案フェーズから主担当として「課題の抽出」「企画のアイデア出し」「市場調査」などを行う ■プロジェクト推進・コンサルテーション ■データ集計、レポーティング ■データ分析基盤構築 ■追加提案内容の検討 ■AI導入コンサルティング など ※ご経験や志向性に応じて、コアな部分の設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただくことを想定しています

  求める能力・経験

  【必須】 ■データを基にした企画提案や業務改善の経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 ■CRM(SFA、MA）等のツールを使用した経験・ノウハウ ■BIツール(Tableau、Looker Studio、Microsoft PowerBI 等)の利用経験 ■顧客折衝を含めたプロジェクトマネジメント経験 ■AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤サービスの技術知識・経験

  事業内容

  ■経営に関するコンサルティング及び成長支援事業 ■インターネット行動分析（ビッグデータ解析）事業 ■IT先端技術を駆使した”売れる仕組み”構築事業

• エージェント求人

  【赤坂】戦略立案から仕組み化までを主導し「年収1000万を稼ぐ一流の営業コンサル」へ◆高インセン有り

  420~1000万

  株式会社CTF GROUP東京都港区

  【赤坂】戦略立案から仕組み化までを主導し「年収1000万を稼ぐ一流の営業コンサル」へ◆高インセン有り気になる

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  仕事内容

  CTF GROUPにご依頼いただいた企業様の営業コンサルティングを行います。 ・営業戦略の立案 ・実行（アプローチチームへのディレクション業務） ・効果検証 ・改善提案 ・仕組み化 までを行います。 (1社につき2~3名のチームを組んで担当します) (1)顧客に同社のサービスを提案 (2)顧客企業の経営者から、会社の状況、展望等についてヒアリング (3)ニーズに合った最適な営業戦略を立案   (4)企画の実行 (5)実行効果の解析(検証・分析・改善) (6)顧客に最適な仕組みの出口戦略を提案

  求める能力・経験

  【マスト要件】 法人営業経験 または コンサルティング経験 【こんな方大歓迎！】 ・学生時代スポーツや何かに本気で打ち込んでいた方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・これまでにご自身で事業をやっていた経験がある方 ・電話営業のご経験をお持ちの方 ・明るくて元気な方 ・自分の意見をしっかりと述べれる方 ◎営業経験者の方は特に歓迎いたします！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  イグニション・ポイント株式会社 戦略人事コンサルタント

  年収非公開

  イグニション・ポイント株式会社東京都渋谷区

  イグニション・ポイント株式会社 戦略人事コンサルタント気になる

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  仕事内容

  組織・人事領域のコンサルティングを担う＜People Organizationユニット＞にて、事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【People Organizationユニットについて】 People Organizationユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ～PX（People Exchnage）支援～ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています ①人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援　 ②採用DX ┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援　 ③人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援　 ④異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と 　 タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援　 ⑤DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供　　 ⑥出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ⑦データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援　" 【当社に入社するメリット（魅力）】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワークに加えて、新しいサービス／スタートアップの創出に関与できます ・組織として圧倒的な成長フェーズにあるため、幅広い経験を積むことができます ・働きがいのある会社として、GPTWに10年連続ランクインしています ・口コミサイトのオープンワークでも日本でトップ10に入っています"

  求める能力・経験

  【必須条件】 応募条件として以下何れかの経験を必須とします 組織人事コンサルタント/戦略コンサルタント/ITコンサルタントとしての以下の経験 ・人材採用/人材開発に関する取組 ・人事/組織に関する制度設計 ・HRテクノロジーの導入 ・新規事業企画、開発 【歓迎条件】 以下何れかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします。 ・ビジネスレベルの英語能力 ・デジタル/テクノロジー領域に関する知見 ・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験

  事業内容

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• エージェント求人

  イグニション・ポイント株式会社 戦略人事コンサルタント（シニアマネージャー／マネージャー候補

  年収非公開

  イグニション・ポイント株式会社東京都渋谷区

  イグニション・ポイント株式会社 戦略人事コンサルタント（シニアマネージャー／マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  組織・人事領域のコンサルティングを行う＜People Organizationユニット＞にて、事業のイノベーションにコミットし、 メンバーの育成・指導、マネジメントも担っていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【People Organizationユニットについて】 People Organizationユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ～PX（People Exchnage）支援～ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています ①人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援　 ②採用DX ┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援　 ③人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援　 ④異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と 　 タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援　 ⑤DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供　　 ⑥出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ⑦データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援　 【当社に入社するメリット（魅力）】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・特定のテーマに縛られることなく、テーマ横断的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワークに加えて、新しいサービス／スタートアップの創出に関与できます ・組織として圧倒的な成長フェーズにあるため、幅広い経験を積むことができます ・働きがいのある会社として、GPTWに10年連続ランクインしています ・口コミサイトのオープンワークでも日本でトップ10に入っています

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・5年以上のコンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 - 人事コンサルティング - 戦略コンサルティング - 業務コンサルティング - ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO） ・マネージャー相当職位以上のご経験 【歓迎（WANT）】 ・HRの領域での変革や新規事業、サービスの創出に興味のある方 ・大手コンサルティングファームで物足りなさを感じている方 ・多様な業種・ソリューションのプロジェクト経験を積みたい方 ・新規事業の立ち上げや事業会社での経験も積んでみたい方 ・会社が急成長していくフェーズをダイレクトに経験してみたい方

  事業内容

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