【社長室】広報・ブランディング ※ポテンシャル採用
300~450万
株式会社KMS
東京都品川区
300~450万
株式会社KMS
東京都品川区
広報/PR
当社はエンタメやAIなど成長分野で事業を展開しており、その魅力を社内外に発信する「広報・ブランディング担当」を募集します。 ・SNS(X/Twitter、Instagram、LinkedInなど)の運用、投稿原稿作成 ・社内の各部署や経営層へのヒアリングを通じた情報収集 ・オウンドメディア(ブログ、noteなど)での記事作成サポート ・プレスリリース作成補助、配信サポート ・メディア掲載や業界ニュースのモニタリング ・PRイベントやキャンペーンの準備・運営補助
【必須】・高いコミュニケーション力と人と話すことが好きな方 ・エンタメやAIなど当社事業への興味・関心 ・SNSを日常的に利用し、情報発信やトレンドに敏感な方 【歓迎】 ・文章作成が好きで、わかりやすく伝えることに興味がある方 ・営業や接客など対人業務の経験 ・広報やPRに関する基礎知識や学習意欲 ※入社後はOJTで先輩がサポートします。未経験からでも挑戦可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
無
300万円~450万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥201,682~ 固定残業代¥48,318~を含む/月
会社規定に基づき支給 月額上限50,000円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 初年度最大10日※入社次年度以降11~20日
その他(会社の指定した休日(※当社規定による))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 ・情報感度が高く、新しいことを学ぶのが好きな方 ・裏方として主役を支え、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・柔軟性とスピード感を持ち、変化に前向きに対応できる方
社長室
無
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15階
東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅 徒歩5分 JR東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
服装自由(全従業員利用可)
無
無
昇給年2回(4月、10月)結婚祝い金、出産祝い金、人間ドック受診時補助金、役職手当
■各手当、保険 ・通勤手当(月上限5万)・慶弔見舞金・社員紹介手当 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ■社内制度 ・表彰制度 ・研修制度(Microsoft社との勉強会あり) ・〆会(食事)制度 ・社員総会(年1、2回) ・その他各種イベント(BBQ、忘年会など) ■その他 ・無料:ウォーターサーバー、コーヒーマシーン、インスタントみそ汁、スープ ・髪型/服装自由
3名
2回
筆記試験:無 1次面接はオンライン、最終面接は対面で実施
広報・ブランディングにチャレンジしたい方、大歓迎!未経験でも、先輩社員がOJTでしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。SNSや文章作成が好きな方、情報発信に興味がある方にはぴったりの環境です。
■KMSは創業以来、サービスを通じて「感動体験」を提供できるよう心がけてきました。心を揺さぶるような感動体験を通じて、世界中の人々の生活に彩りを加え、豊かな暮らしに貢献することをミッションとし、進化と挑戦をつづけ、想像を超えた価値を提供することをビジョンとして掲げています。 同社は、大企業のような決まりきったルールはなく、社員一人ひとりの意見を尊重し、皆で作り上げていく和気あいあいとした風土です。 ■自社開発でソーシャルゲームの開発事業をスタート 同社が企画・開発するのはPCのブラウザー上で楽しむRPGゲームです。企画から開発・リリースまでを一から手掛け、同社の看板タイトルとなるヒット作を創っていきます。 現在、運用中のゲームはユーザーに好評をいただいて、今後も新たな事業の拡大に向けて加速してきます。
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー15階
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~1015万
主な役割 コーポレートコミュニケーションまたはプロダクトコミュニケーションのいずれかを担当していただきます。 担当領域は、選考過程においてご経験・強み・キャリア背景を踏まえ、相談の上で決定します。 コーポレートコミュニケーション 企業ブランド価値向上を目的とした、全社的な広報・PR活動の推進 プロダクトコミュニケーション 国内外に向けた複数の自社サービス・プロダクトのPR活動の企画・推進 業務内容 コミュニケーション戦略の立案および実行 メッセージ設計、コンテンツ企画、PR施策の立案 プレスリリース、SNS、各種メディアを活用した多角的・能動的な情報発信 コーポレート広報活動の主導 新規事業やグループ会社におけるPR活動の支援 クライシスコミュニケーションおよびリスクマネジメント対応 など
必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 PR会社または広告代理店において、メディア戦略の企画・実行を支援した実務経験(3年以上) 事業会社における広報・PRの実務経験(3年以上) ※実績に応じて、同等の経験・スキルをお持ちの方も対象とします ※選考過程にて、実務課題(課題提出)を実施する場合があります 歓迎要件 プレスリリース、想定Q&A、スピーチ原稿等の作成に必要な情報収集・整理・構成力 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション力 新規メディアリレーションの構築経験 メディアへの直接的なアプローチによる掲載獲得実績 プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
-
400~1000万
音楽マーケティングプロモーション
・マーケティング/プロモーションの実務経験3年以上 ・デジタル・マーケティング/SNSなどに関する知識・情報
-
400~700万
仕事内容 採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用
応募資格 ①採用業務経験者の場合 【必須】 ・採用業務の経験1年以上 ②採用業務未経験者の場合 【必須】下記いずれか ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 <共通:求める人物像> ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
-
年収非公開
【業務概要】 主に以下の業務を担当いただく予定です。 ・メディア対応 ・プレスリリースほか公表物の作成 ・危機管理対応 ・社内ニュースの作成 ・社内コミュニケーションの諸施策の企画立案・実施 ・商標・CI管理 【部署概要】 サステナビリティ&コミュニケーション統括部は、2024年4月に、グループIR・広報部と、グループ経営企画部サステナビリティ企画室が統合してできた部署で、「IR」「広報・株式実務」「コミュニケーション」「サステナビリティ」の4つのラインに分かれております。当部は、社内外ステークホルダーへの企業情報(戦略、財務、サステナビリティ等)の正確かつ分かりやすい発信・コミュニケーションを通じて、企業価値向上に向けた活動を推進しております。 「IR、広報・株式実務、コミュニケーション」ラインは、当行グループのビジネスの強みや方向性、経営層やビジネスマネジメント層の意向を正しく理解し、メディアや格付機関など外部のステークホルダーと良好な関係を築きながら対外発信を強化し、企業価値向上に貢献していく担当になります。具体的には、プレスリリース、決算資料、統合報告書などをビジネスおよび経営とのやり取りを経て所定の期日までに発信する他、メディアからの取材や格付機関への対応などを行っております。 「サステナビリティ」ラインは、社内外のステークホルダーの要請を把握し、サステナビリティ経営の方向性をマネジメントと合意し、関係部署と協働してサステナビリティを推進していくという担当になります。具体的には、気候変動、人権、人的資本などの環境・社会課題について社内外で情報収集を行い、当行グループに必要な取り組みを整理し、経営層や関係部署と合意を図り、実行につなげていく、といった業務を行っております。 【当ポジションの魅力】 ・当行グループの企業戦略、事業戦略、財務実績、非財務(サステナビリティ)情報など、当行グループの開示情報を幅広く知ることができます。それに伴い、グループ内での人的ネットワークを構築することが可能です。 ・プレスリリースやメディアとのリレーションを通じた情報発信、記者会見の実務対応など、広報活動全般についての経験・知見を習得することができます。 ・若手であっても経営層とのコミュニケーションに参加することができるので、経営の視座を養うことが可能です。
<必須> ・銀行で少なくとも2年程度の広報担当のご経験 ・一般的なコミュニケーション能力と公表文書の作成スキル ・基本的に出社を前提とした働き方 <あれば尚可> ・英語力(目安としてTOEIC800点程度以上) ※英語を使用する場面としてはリリース文章の英訳チェック、海外のメディアなど各種団体とのメールでのやりとりがあります。 <人物像> ・内外のメンバーとの円滑なコミュニケーションができる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・チームワークができる方 ・馬力とスピードがあり、かつ粘り強く仕事ができる方
個・法人双方に独自の強みを持つ、機動的な銀行です。個人向けには店舗とデジタルを融合した「リテールバンキング」を展開し、ポイント連携や資産運用コンサル、ローン事業を幅広く提供。法人向けには、不動産・事業再生ファイナンスやM&A等の「専門金融」に強みがあり、グループの網を活かしたベンチャー支援や地方創生にも注力しています。現在は「第二の創業期」として、従来の銀行の枠を超えたスピード感で、先進的なサービスを次々と展開しています。
600~1300万
・事業計画の策定(中期経営計画、予算編成等) ・事業戦略・マーケティング戦略策定 ・広報活動(メディアへの広告出稿や当社取り組みの宣伝活動の企画・立案・イベント運営等) ・Fintertechサイトの企画・運営
必要スキル概要 ・企業のビジョンやミッションを基に長期的な戦略を描く能力 ・財務データや市場データを正確に分析し、経営計画に反映する能力 ・社内、社外(メディア関係者等)との広報活動を含むコミュニケーション能力 ・各種広報資料、広告文、原稿等の作成能力(文章力・編集力、PowerPoint・Excel・Wordを活用しゼロから広報関連資料・原稿の作成ができる) 歓迎スキル ・大手企業における経営企画業務の経験 ・金融機関のコンサルタント業務の経験
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
600~1200万
概要・業務内容 大和証券グループの魅力を様々なステークホルダーに向けて発信し、当社グループのブランディング向上を担います。 具体的には以下のいずれかの業務を担当します。 ① メディアの取材アレンジやプレスリリースの作成・配信、報道関係者とのコミュニケーション等 ② 大和証券グループのブランディング業務として、メディアへの広告出稿や当社取り組みの宣伝活動の企画・立案・イベント運営等 ③ インナーコミュニケーションの一環としてWEB社内報の企画、取材撮影、WEB記事制作等 ④ マーケット情報やIR情報を発信する「大和証券グループ公式YouTubeチャンネル」の企画・運営 ⑤ 大和証券グループ本社のコーポレートサイトの企画・運営
必須スキル・経験 ・メディア関係者とのコミュニケーション能力 ・上記①~⑤に準ずる経験・知識がある方 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、メディア関係者と信頼関係を築ける方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・チームプレイヤーで、部署全体の目標達成に貢献できる方 ・グループのブランディング向上に向けて本気で取り組んでくれる方 資格・言語 ・WEBページ制作の経験者歓迎
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
386~537万
経営企画部にて、マーケティング、新規事業のサポート業務をお任せします。社長の構想を具現化し、会社を盛り上げるための幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】■市場調査・分析業務■資料作成(Excel、Word、PowerPoint等)■外部企業との折衝や協力体制の構築■商品企画・開発サポート■ホームページ更新・改善■イベント参加や広報活動■その他、事業拡大に関わる様々な業務 ★少人数チームのため、未経験者でもアイデアを出しやすく、挑戦しやすい環境です。
【必須】■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointを使った資料作成経験)※営業経験または事務経験の方歓迎 ※英語・中国語が話せる方歓迎 【汎用性の高い「一生モノのスキル」を習得】ExcelやPowerPointを用いた資料作成、商品企画、イベント運営、営業サポート、データ分析まで、ビジネスパーソンとして必要なあらゆるスキルを実践の中で磨けます。事業拡大のフェーズに立ち会うことができ、将来どの企業でも重宝される「自走できる人材」を目指せます。
■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介 施工例)サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局 他
500~1000万
■人事 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 中途/新卒/有期雇用などの採用戦略立案・実行 組織開発・人材育成施策の企画・運営 配属調整・オンボーディング設計・エンゲージメント施策の推進 経営陣・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決 ■広報 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 広報・PR戦略の立案および実行 プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応 コーポレートメディアやSNSの企画・運用
【必須スキル】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務(採用経験) ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(立案〜実行まで) ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎スキル】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営業・キャリアアドバイザーなど人材業界での折衝経験 ・SNSやデジタルメディアを活用した広報・PR経験 ・コーポレート/ブランド広報の実務経験 【求める人物像】 ・採用・育成・制度など幅広い領域で成長したい方 ・チームや事業成長に貢献するために主体的に動ける方 ・スピード感と柔軟性をもって行動できる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築きながら発信できる方
AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。
500~800万
【ミッション】 経営企画室の中核として、経営層の意思決定サポート、ブランディング、広報、主要イベント(入社式・周年行事等)の企画・運営をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営計画および主要社内行事の統括・進行管理 ・対外的なイメージ戦略(ブランディング)の立案 ・広告宣伝・制作物の統括(代理店・制作会社との折衝) ・ステークホルダー(オーナー様、税理士様等)向けイベントの企画・運営
必須要件: 普通自動車運転免許(AT限定可) 広告代理店や制作会社との折衝実務経験 Google Workspaceを用いた資料作成・データ管理スキル 歓迎要件: 事業会社での経営企画、広報、イベント企画経験 プロジェクトマネジメント能力、マネジメント経験
-
650~1200万
仕事内容 当社が手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。 現在IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ①日本国内外でのIP育成戦略立案・実行 ・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見 ・グローバルの生活者インサイトおよび事業コンディションを踏まえた、IP育成方針の立案 ・IP体験設計(商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど) ②IPビジネス開発戦略立案 ・グローバルコンディションを踏まえた事業ポテンシャル/リスクの分析 ・事業戦略策定 ・ソリューション構築 ③上記①②を推進するためのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト立案および設計 ・必要リソース計画および調達 ・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション 部門ミッション 当社の成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。特に、国内主要IPホルダーの海外戦略支援を大きな柱の1つとしています。 当社がこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよび当社の収益拡大に貢献することをミッションとしています。 ポジションの魅力 仕事の魅力 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。 特に、グローバル支援は昨今大きなニーズがあり、利益創出・日本コンテンツブランド強化、あらゆる視点で意義の大きな仕事です。 得られる専門性 「IP全体視点」でのプランニングアプローチ ・映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。 ・マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。 国内外IPビジネス知見の獲得 ・各国のコンテンツ事業におけるドメイン知識、海外ファンのインサイト、現地リソースの理解を踏まえた、課題解決アプローチの構築/チャレンジが可能です。 提供できる機会 ・当社が長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。 ・特に、海外拠点と連携し、日本のIPマーケティング事例や手法の各国への注入や展開など、今だからこその経験を提供します。 ・海外拠点との事業構想、ソリューション開発なども複数行っています。また、現場メンバーを中心としたプランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いも盛んです。 ・クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 キャリアパス IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 ※いずれも確約ではありません。 ■当社グループ各社内のIP関連組織(営業部門・自社事業部門)への異動 ■グローバル組織への兼務や異動 ■IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動 (一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など)
必須条件(Must) 以下①②いずれかの経験を持ち、さらに③「ビジネスレベルの英語力」をお持ちの方 ①IP事業会社でマーケティング業務をご経験された方 ②総合広告会社でストラテジックプランナーの職種経験を、10年程度ご経験された方 ※ストプラ9年、もしくは営業3年+ストプラ7年など、正確に10年以上であるかは問いません。 複数の職域のご経験も歓迎いたします。 ※営業歴10年など、ストプラ経験が無い方は、恐れ入りますが本募集の対象外となります。 ③ビジネスレベル英語力 ※海外ご出身の方は「ビジネスレベルの日本語力」をお持ちの方 歓迎条件(Want) 海外現地での居住/ビジネス経験 ※英語圏だけでなく、アジア圏・欧州圏でのご経験も歓迎します プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験 ※海外各社との協働経験、チームビルディング経験は特に歓迎します。 事業開発やマーケティング領域でのプランニング支援のご経験 ※自社向け・クライアント向けを問いません。
マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社