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• エージェント求人

  弁護士ドットコム_営業／相続領域（税理士ドットコム）

  454~614万

  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 課題設定
  • 問い合わせ対応
  • チームリーダー
  • メンバー
  • リーダー
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 成約
  • オペレーション構築
  • 法人営業
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • 顧客対応
  • 事業推進

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_営業／相続領域（税理士ドットコム）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 日本国内の相続マーケットは2040年まで拡大が約束された成長市場です。その中で相続領域チームは2023年7月の発足以来、急速な成長を遂げています。現在はユーザーに寄り添うハイタッチ営業を軸としていますが、今後の更なる事業拡大に向け、システムによる効率化と「人が手厚く介在する領域」を分けた新たな営業モデルへの移行を目指す変革期を迎えています。この新しい営業モデルを確立し、組織をさらにスケールさせるためには現場を牽引するコアメンバーが不足しています。そのため、まずはプレイヤーとして高い成果を体現して現場の核となっていただきながら、同時に営業プロセスの改善や仕組みづくりも推進してくださる方を募集します。将来的には事業成長を牽引するリーダー・PM候補としての活躍を期待しています。 ■ポジションについて 相続領域におけるフィールドセールスとして、お問い合わせいただいた個人ユーザー（BtoC）と税理士をつなぐコンサルティング営業をお任せします。将来的にはリーダー・PMとして組織を牽引していただくことを見据え、まずは現場のプレイヤーとして実績を積み上げていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜対個人ユーザー（BtoC）フィールドセールス／メイン業務＞ ・ヒアリング・ニーズ把握：お問い合わせいただいた個人ユーザーへ架電・メールでアプローチ相続に関する不安や状況に寄り添い丁寧なヒアリングを実施します。 ・最適な税理士の選定・ご案内：ユーザーの要望や状況に合わせ、最も適した提携税理士をマッチングします。 ・面談設定〜成約までの伴走フォロー：税理士との面談設定からアフターフォローまでを一気通貫で担当し、成約へと導きます。 ＜チーム連携・マルチタスクサポート＞ ・対税理士（BtoB）サポート：新規提携税理士の開拓・営業資料の作成補助や、既存税理士の満足度向上・解約防止に向けた定期フォローを行います。 ・他領域のセールス・CSサポート：事業部全体・チーム業績目標達成のための柔軟な案件対応事業部全体の目標達成のため、柔軟に案件をサポートします。個人の数字だけでなく、チーム全体でお互いのボトルネックを補い合う文化です。 ■ポジションの魅力 ＜個人主義ではなく「チームで勝つ」やりがい＞ 個人の行動管理・KPIは持ちつつも、評価や目標の軸は「チーム全体の業績達成」にあります。個人の数字だけに固執せず、チームのボトルネックを解消するために領域を越えて助け合える、一体感のある環境です。 ＜高いホスピタリティと泥臭い営業力を兼ね備えた「一生モノの営業力」＞ 単なる押し売りではなく、相続という繊細なニーズに寄り添う丁寧なコミュニケーション力と、目標達成に向けた圧倒的な行動量（架電や追客）の両方を磨くことができます。 ＜現場発でセクションPM・リーダーへ早期ステップアップ＞ まずは現場で圧倒的な成果を出しチームに背中を見せていただいた後、ナレッジの言語化やオペレーション構築に携わり、早期にセクションを動かすPMやチームリーダーへキャリアアップが可能です。 ■サービス／事業部について ＜税理士ドットコム＞ 税理士ドットコムは、税理士と相談者をつなぐための日本最大級の税務相談プラットフォームであり、税理士探し経験者の90％（※）が信頼できると回答した税理士紹介を提供しているサービスです。税務に関する悩みや課題を解決するため、無料の税務Q&A、税理士紹介、税理士検索、税務情報の配信など多岐にわたり、個人から企業まで、幅広いニーズの税務相談に対応したサービスです。 ※調査方法：インターネット ／ 調査期間：2023年9月26日~27日 ／調査対象： 税理士探し経験者1003名 ／ アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ ／ 対象選定方法：アンケートを基に所定の条件に合致する対象者を抽出 ＜募集部門の紹介＞ 専門家プラットフォーム事業本部税理士紹介部ダイレクトマッチングチーム「税理士ドットコム」の中でも、特にニーズが急拡大している相続領域に特化した専門集団です。2023年7月の発足以来、WEBを通じたマッチングに加え、ユーザー一人ひとりに深く寄り添うコンサルティングへと戦略をシフト。2040年まで拡大が続く成長市場において、ユーザーと税理士を繋ぐ「一気通貫モデル」の確立を目指しています。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・営業経験 3年以上※法人・個人は問いません。 ■歓迎条件 ・法人営業経験（無形商材、IT、広告、人材、コンサル業界などは特に歓迎） ・BtoC（個人向け）およびBtoB（法人向け）双方の折衝経験 ・数名規模の後輩指導、メンター、またはリーダー・マネジメント経験 ・課題解決に向けた企画立案・改善提案の経験（プロジェクト推進経験があれば尚可） ・サービスの価値向上のため、主体的に業務改善に取り組んだ経験 ■求める人物像 ・丁寧で誠実な顧客対応ができる方（ホスピタリティ） ： 相続という繊細な悩みを抱えるユーザーに対し、細やかな気配りと傾聴の姿勢で親身に寄り添える方 ・成果・行動量への執着心がある方（プレイング能力） ： 高い目標に対して自ら行動量（架電等）を担保し、最後までやり切れる方。適切な行動管理・案件管理（追客）ができる方 ・将来的なキャリア・事業推進への意欲がある方 ： 現場のプレイヤーにとどまらず、ゆくゆくはPMやリーダーとして組織を牽引したいという意欲がある方 ・柔軟性とマルチタスク適性がある方 ： 自身の目標だけでなく、チームの状況に応じて柔軟に役割を広げ、マルチタスクに対応できる方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  マーケティング戦略（マネージャー候補）

  800~1100万

  スマートキャンプ株式会社東京都港区

  マーケティング戦略（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ▼会社について 日本最大級のSaaS比較メディア『 BOXIL 』のマーケティング組織において、マーケティング全体の数値責任を担う中核人材を募集します。 広告を中心としたデジタルマーケティングを軸足に、集客戦略の設計・未達リカバリ施策の立案・メンバーの底上げまでを担い、セールス・プロダクト組織と連携しながら当メディアのさらなるグロースを牽引していただきます。 ▼募集背景 【私達の現状】 BOXILはSaaS比較サイトとして業界トップクラスの地位を確立し、まさに業界No.1を目指す「1→10」の急成長フェーズにいます。売上の約9割がマーケティング経由の集客に由来する事業構造のため、マーケティング組織の打ち手がそのまま事業の売上・利益を動かします。組織も拡大し、正社員・業務委託あわせて15名弱の体制になりました。 一方で、これまでの水準でのWeb広告やSEOの改善だけでは、期待以上の成長を遂げるのが難しい状況になっております。 【今抱えている課題】 事業のアクセルを踏むうえで、いま3つのボトルネックがあります。 ①戦略設計の担い手が足りない 事業と組織の拡大に対して、「どこにいくら張るか」という投資判断を担う人が足りていません。現状は戦略設計と日々の運用実務がマネージャーに集中しており、これが事業をもう一段伸ばすうえでのボトルネックになっています。ここを分担して持てる人が必要です。 ②専門性を「個人技」から「組織の型」へ BtoB領域における最先端の事例になれるような取り組みを率先して行う必要があります。ただ単純に「数」を集めるのではなく、その後の商談率・受注率といった「質」も同時に高めていき、事業貢献を最大化する。さらにそれを自分ひとりの成果で終わらせず、再現できる型としてチームに配れる人が求められています。 ③AI活用のレベル 業務の効率化はもちろん、マーケティングのレベルを上げていくようなAI活用が求められる時代になっています。様々なAIツールを活用し、BOXILプロダクトの改善や広告・CRM×AIの再現性ある事例を推進していく必要があります。 【今求める人材】 これまでのデジタルマーケティングの経験を活かし、さらに専門性を高めたり、AI活用スキルを身につけていきたいと考えている方を募集します。 そのうえで、「集客」という枠を超えて事業の売上・利益で発想できる方を求めています。自分で数字を作れることに加えて、他のメンバーが数字を作れる状態をつくれること。他部門を巻き込みながら成果を追求し、マーケティング組織そのものを一段引き上げていける方に、事業の中核を担っていただきたいと考えています。 ▼業務詳細 ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下の中からいくつか業務をお任せします。 広告運用のご経験が浅い方には、まずは戦略設計・分析側から入っていただき、運用実務は段階的にキャッチアップいただく形も可能です。 [マーケティング全体の数値設計と着地マネジメント] 予算と見通し・実績の差分を管理し、チャネル別（オーガニック／メールマーケティング／リスティング／ディスプレイ／外部媒体）のリード数・CPAに分解して打ち手を決めます。 未達が見えたときのリカバリ施策の立案・実行をリードします。 「CPAを下げる」ことがゴールではなく、採算ラインの内側でリード数を最大化するという目的で意思決定します。 [データ分析に基づく顧客やベンダー企業のニーズ調査] ユーザーやBOXILに掲載しているベンダー企業がどのようなニーズを持っているのかを調べ、それを広告コミュニケーションとして打ち出していきます。 分析結果を広告訴求だけでなく、セールス・プロダクトチームと連携してプロダクト改善に活かすことで事業成長に寄与します。 [チームの底上げ] マーケティングメンバーの運用スキル・分析スキルの育成を担います。 属人化しがちな判断を、意思決定の基準やドキュメントとしてチームに残していきます。 ※純粋なピープルマネジメント（評価等）をどこまで担うかは、ご志向に応じて相談させてください。 [AI活用による集客力の強化と組織改善] ClaudeやChatGPTなどのAIツールを活用し、マーケティング業務のレベルを引き上げたり、業務効率化を推進することで組織力を強化します。 自分が使うだけでなく、組織の標準的な進め方としてチームに展開していきます。 [新規領域の立ち上げ・運用] 既存カテゴリの改善だけでなく、新規メディアや新チャネルの立ち上げにも関与いただけます。現時点でも新規メディアの立ち上げはいくつか決まっており、その中の数メディアをまとめて管理・運営していただける人材が必要です。

  求める能力・経験

  ▼必須要件 ・デジタルマーケティングの実務経験5年以上 　※広告、SEO、オウンドメディア、メールマーケティング、CRM等、領域は問いません ・予算・数値目標に対して責任を持ち、その達成に向けて意思決定してきたご経験 ・売上・利益といった事業数値の観点からマーケティング施策を組み立てられること ・エンジニア、デザイナー、営業など、マーケティング以外の部署と連携して業務を推進したご経験 ▼歓迎要件 ・広告運用の実務経験3年以上（Google, Yahoo!, Microsoft, Metaなど媒体問わず） ・メンバーの育成やチームのマネジメント経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・BtoB／リード獲得型ビジネスでのマーケティング経験 ・オウンドメディアのマーケティング経験 ・コンテンツやクリエイティブの企画、ディレクション経験 ・AIツールを活用したマーケティング施策改善経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  データコンサル◤Hakuhodo DY ONE◢戦略立案×CDP活用×分析｜最上流

  654~998万

  • MA/CRM
  • メディア
  • データ分析
  • プロジェクト
  • 効果検証
  • 提案
  • マーケティング
  • 検証
  • 広告運用
  • ヒアリング
  • 分析

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  データコンサル◤Hakuhodo DY ONE◢戦略立案×CDP活用×分析｜最上流気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・博報堂DYグループ100%出資のデジタルマーケティング専業会社です。 ・高度な運用力・技術力とメディアとの強力な連携を強みに成長。 ・国内外のクライアントに対して統合的なマーケティングを包括支援。 ・コアタイムなしのフレックス制や多様な特別休暇など完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・顧客課題のヒアリングおよび既存データ環境のテクニカルな課題整理。 ・社内テクニカルチームと協働したCDPやMAツールの選定・導入推進。 ・高度なマーケティング施策の立案から実行・効果検証の伴走支援。 ・課題に応じたデータ分析・可視化の提案によるデータ活用を促進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・顧客データを活用したCDP・MA等マーケティングツールの導入設計。 ・高度なデータ分析に基づくマーケティング施策の立案と効果検証。 ・事業会社向けデータ活用組織の立ち上げおよび業務プロセス改善支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収580万〜1000万円で、成果に応じた早期キャリアアップも可能。 ✅コアタイムなしのフレックス制を導入し、自由で柔軟な働き方を実現。 ✅データ設計から分析・施策実行まで一貫して手掛けられるやりがい。 ✅博報堂DYグループの強固な顧客基盤とスケール感を活かせる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・広告運用の知見とテクノロジーを融合させた独自のデータ活用提案。 ・導入・設計にとどまらず、施策の実行と成果創出まで顧客に深く伴走。 ・属性に縛られず、個人の意欲と能力を最大限尊重する公平な評価体系。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤bloom情報◢

  求める能力・経験

  必須経験 社会人経験3年以上 データを活用したマーケティング戦略立案・実行支援経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エス・エム・エス_フィールドセールス/ 人事領域×ソリューション提案 [ 福祉キャリア ]

  450~700万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 営業活動
  • マネージャー
  • 提案
  • 人事
  • 採用コスト
  • メンバー
  • 設計支援
  • 担当者
  • 営業
  • データ分析
  • 施設運営
  • 開発
  • 人材紹介
  • 分析
  • 法人営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  エス・エム・エス_フィールドセールス/ 人事領域×ソリューション提案 [ 福祉キャリア ]気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 採用市場の変化や事業者の成長に伴い、必要な人材要件や採用戦略が変化する中で、単なる採用支援にとどまらず、顧客の中長期的な事業成長に寄り添い、最適な人材ポートフォリオの提案や採用戦略の策定に貢献できる存在・組織を目指しています。その実現に向け、人事領域でのソリューション提案ができる方で、将来的にマネージャーとしての役割もお任せできる人材を採用いたします。 ■配属部署 介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部人事ソリューション部 当部は、医療・介護・保育・障がい福祉事業を営む大手法人を中心に、人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングを実施し、求人サイトや人材紹介をはじめとした最適なソリューションを提供しています。担当企業の業界ごとにチームが分かれており、約25名のメンバーがセールスメンバーとして在籍をしております。 ◆組織の現状と今後 現在、法人の採用課題に対しては業界TOPクラスの強いプロダクトを持ち、既に高いシェアと関係性を得ていますが、採用プロセスへのコンサルテーションやプロダクトmixなどで、更に提供価値を高められる余地があります。また、育成や定着といった、採用後の人事課題解決に向けたご支援も今後より一層強化すべく、プロダクトのアップデートや新サービスの開発を進めていく想定です。 ■仕事内容 【ミッション】 フィールドセールスは、採用課題を起点に顧客の事業成長へ貢献するとともに、新たな市場価値を創出する役割を担います。採用成果だけを追うのではなく、採用活動を分析・改善しながら、人事機能そのものを強化し、顧客が継続的に人材を確保できる状態を実現します。さらに、営業現場で得られた一次情報をもとに営業モデルやサービスを磨き、新たなソリューションへと発展させることで、事業そのものの成長にも貢献します。 【業務詳細】 担当するのは、民間企業や社会福祉法人、医療法人などの中でも、多拠点展開を行う大手・中堅法人です。多くの法人では、採用担当者が限られたリソースの中で採用活動を担っており、人事機能が十分に組織化されていません。その結果、採用活動が属人化し、採用ノウハウが蓄積されず、人材紹介への依存や採用コストの増加を招いています。フィールドセールスは、こうした人事機能上の課題を構造的に捉え、採用戦略、採用プロセス、求人・スカウト施策、データ分析・改善までを一体で設計・支援します。単に採用人数を増やすのではなく、顧客が継続的に採用成果を生み出せる「採用の仕組み」を構築し、人事機能そのものを強化していくことが、このポジションの役割です。また、提案して終わりではなく、導入後の成果を振り返り、改善を繰り返しながら顧客の採用成果向上に伴走します。その過程で得られた顧客の声や市場の変化を営業モデルや商品・サービスの改善へフィードバックし、新たな価値づくりにも携わっていただきます。営業活動を通じて「売る」だけでなく、「サービスを育てる」「新しい市場をつくる」ことも、このポジションならではの役割です。 【事例】 複数の介護施設を運営する法人の事例です。採用担当者が人事業務に加え、総務や施設運営なども兼務していたため、求人更新やスカウト配信、採用活動の振り返りまで十分に対応できていませんでした。また、採用活動が担当者個人の経験やノウハウに依存しており、組織として改善活動を継続できていないことも課題でした。そこで、採用活動全体を整理した上で、求人原稿やスカウト施策の改善、採用活動の運用支援、採用データの分析・改善までを一体的に支援。不足している人事機能を補完しながら、採用担当者が本来注力すべき業務に集中できる環境づくりを進めました。さらに、支援を通じて得られた採用データや改善ノウハウを蓄積し、担当者個人ではなく組織として採用活動を改善できる仕組みづくりを支援しています。現在も並走して取り組みを進めています。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ◇多くの変数を捉えながら市場全体へのアプローチが可能 医療/介護/保育/障がい福祉業界×人材という市場では、法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。複雑性が高く変化の多いマーケットだからこそ、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。また、市場におけるSMSのシェアや影響力が大きいため、市場全体に対しての新たな当たり前や変革を生み出していくことができる環境です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・人材業界における法人営業のご経験３年程度以上 ・ソリューション営業経験３年程度以上 ■歓迎条件 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素（誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど）と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材（※無形商材）の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方 ■求める人物像 ・物売りにならず、顧客の課題起点で物事を考えることができる方 ・頭でっかちにならず、動きながら考えることができる方 ・素直で誠実な方

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業

• エージェント求人

  楽天　ゴルフ場コンサルティング営業　楽天GORA【ゴルフ事業】

  550~800万

  • 分析
  • パートナー
  • 提案
  • ビッグデータ
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • コンサルタント
  • データ分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • マーケティング
  • Web広告
  • 法人営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　ゴルフ場コンサルティング営業　楽天GORA【ゴルフ事業】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 今回募集しているゴルフ事業セールスコンサルティング部は、国内1,900コース以上の ゴルフ場に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援を中心に、PR、ブランディング 業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。 収益アップ支援をすることで、ゴルファーの方々によりゴルフを楽しんでいただく 環境を創造していくゴルフ場エンパワーメントのお仕事となります。 もちろん、ゴルファーのみなさんだけではなく、ゴルフ業界の発展にも 大きく貢献できるお仕事です。 【募集背景】 業界 No.1 予約サイトという強みを活かしながら更なる市場シェア拡大を目指し コンサルティング体制を強化するため、今回人員を募集しています。 日々変化する市況を分析し、スピード感を持ち、柔軟性のある コンサルティングが求められるお仕事です。 【業務内容】 ＜業務の概要＞ 全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後を担当していただく予定です。 楽天GORAを経由した送客を最大化できるように、ビッグデータを活用し 各コースに合わせたカスタマイズ提案やコンサルティングセールスをお任せいたします。 ・送客目標や集客戦略をゴルフ場と共有、設定 ・予約トレンドの分析、それに基づく集客プロモーションの提案 ・広告出稿や各種集客キャンペーンの提案 ・新サービスの提案 ・運営効率化のための提案 ・未契約施設に対する新規加盟提案 ＜使用言語＞ 日本語：社内コミュニケーション及び国内クライアント対応で使用 【働く環境】 ゴルフ事業セールスコンサルティング部：現在87名在籍（コンサルタントの平均年齢：約30歳） 【営業拠点】 東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験あり （提案営業をメインとする法人営業、コンサルタント、Web・広告業界、各種メーカーなど） ・普通運転免許（運転に抵抗がない方） ・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word） ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得する 　モチベーションをお持ちであること 【歓迎要件】 創造力と主体性を持って動いていただける方が望ましい ・ゴルフが好きな方歓迎（また興味がある方） ・新規開拓営業の経験がある方 ・マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験 ・チームビルディングやチームワークを構築＆強化しながら 　チームを引っ張っていくリーダーシップがある方 ・データ分析力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　代理店渉外営業リーダー【トラベル&モビリティ事業　事業戦略部　BTM事業グループ】

  550~800万

  • 販促企画
  • 営業
  • 提案
  • パートナー
  • 目標設定
  • アライアンス
  • 営業支援
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • 営業担当
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　代理店渉外営業リーダー【トラベル&モビリティ事業　事業戦略部　BTM事業グループ】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 BTM事業グループは、「出張管理サービスRacco」を法人向けに提供しています。 どのようなビジネスにおいても、対面でのコミュニケーションは必須であり 今後も出張は無くなることはありません。 また、適切なBTMツールを導入することで、従業員の出張は手配から精算まで 一括管理ができ、コスト削減を図ることはもちろん、利便性の向上によって 生産性を高めることができます。 我々BTM事業グループは、BTMツールの導入によって、出張に行かれる 従業員の皆様、法人、そして社会をエンパワーメントすることをミッションにしています。 【募集背景】 楽天グループを代表するBtoBサービスとして、実績を伸ばしてきました。 今後は、グループ全体でもBtoBサービスの充実を図る方針があります。 近年は多くの法人がBTMを導入しており、自社従業員の出張を可視化し 管理する傾向が高まっているため、注目されている業界の一つです。 BTM業界も多種多様な働き方にあわせて、あらゆる施策をもって法人 提携先を強く支援するための人員体制の強化と、新しいアイデア・実行力を求めています。 【業務内容】 パートナーセールス部門は、大手旅行代理店を初めとする様々な アライアンス企業（提携先）と提携し、「出張管理サービスRacco」を利用する 法人の拡大を図ることがメインミッションとなります。 渉外・運用業務から営業・販促企画まで、提携先とコミュニケーションを とりながら、幅広く営業活動を行います。 担当の提携先や業務内容ごとに細やかな活動しており、風通しはよく、自身で生み出した 戦略的な企画なども実施しやすい、オープンな環境です。 自ら率先して、提携先とコミュニケーションすることはもちろん 若手メンバーの成長促進もできるリーダーとしての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・提携先からの問い合わせへ回答、新規契約の対応 ・提携先経由法人、もしくはご紹介法人への営業同席 ・提携先の売上目標達成に向けた、稼働促進施策の提案や、状況に応じた販促企画の提案 ・日々の売上管理、実績報告 ・若手メンバーの統率、目標設定や営業支援活動を行います。 提携先（法人側）のご担当者は、営業総合窓口の方が中心となりますが 稀にシステム（技術）部門の方や、営業担当者と直接お話することもあります。 1人あたり5～10社程度の提携先を担当します。 通常業務はオフィスワークが中心ですが、対面でのコミュニケーションも 重視しており、直接お会いするため出張（国内）もあります。 日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしております。 テクニカルな質問はBTMのビジネスサポートチームで担当し、ユーザーからの 簡易的な質問については、BTM専用コールセンターのスタッフが対応します。 【働く環境】 BTM事業グループは、マーケティングからシステムサポートまで 多彩な部門に分かれてサービスを運用しています。 人数は約20人で、20代・30代を中心に若手メンバーを中心とした構成で 穏やかで明るく、朗らかな雰囲気のグループです。 楽天グループの異なる事業部から転籍した社員や、中途社員も在籍しています。 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・旅行業界での就業経験 ・企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験 ・少～中人数のリーダー経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マネーフォワード_【HR領域_パートナーセールス】ビジネスセグメント_HRドメイン（HR事業開発本部

  480~800万

  • 営業活動
  • 商談
  • 営業
  • マネーフォワード
  • マネーフォワードクラウド
  • パートナー
  • 人事管理
  • 最新テクノロジー
  • 販売
  • クラウド
  • 戦略立案
  • メンバー
  • アライアンス
  • SaaS

  株式会社マネーフォワード東京都港区, 大阪府大阪市

  マネーフォワード_【HR領域_パートナーセールス】ビジネスセグメント_HRドメイン（HR事業開発本部気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント（以下、MFBS）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。グループ全体では、Fintech領域を中心にAIはじめとする最新テクノロジーを活用したソリューションを展開しています。それらの事業基盤を活かすことで、非効率な企業経営を圧倒的に効率化し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を目指しています。今回、募集を行うBtoB事業のHR領域部署は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部で、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。プロダクトラインナップの拡充に応じて導入ユーザーの数や企業規模も拡大させることを狙っており、販売拡大につながるパートナー様と協業スキームの戦略、営業活動を実施しています。販売代理店や金融機関等と、深化をさせる「パートナーセールス」を募集しています。 ■ミッション パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。 ■業務内容 ＜戦略立案＞ パートナー様との協業戦略を自ら策定し、日本全国の中小企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を最前線で推進していただきます。 ＜事業インパクト＞ 直販ではリーチできない数万社規模の企業に対し、パートナー様の強みを活かして一気にマネーフォワードクラウドの価値を広げる、非連続成長の鍵となる役割です。 ■詳細 ・販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施 ・勉強会の開催等により、弊社のクラウドサービスの認知活動 ・パートナーの新規開拓活動 ■本ポジションの魅力 ・弊社は直販を中心に成長をしてきました。今後、更なる非連続成長を続けていくためには、パートナー様と協業することで、より多くの企業様に価値提供をしていきたいと考えております。そのため、本ポジションは、MFBSとして、非常に重要な役割を担うことになります。自身で考えた新しい取り組みをどんどん実行していただくことができます！ ・まだ小さい部署ではありますが、拡大している部署であるため、若いうちに新たなポジションに就くチャンスがあります。 ・パートナー様（金融機関様、販売代理店様）と一緒に協業することで生産性の高いセールス活動が可能です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 ・IT商材・無形商材（もしくはそれに類する商材）の営業経験 ・地方出張が可能な方 ■歓迎条件 ・金融機関やSIer、大手販売代理店とのアライアンス経験やリレーション構築経験をお持ちの方 ・エンタープライズ領域またはパートナーセールスとしての営業経験 ・SaaS業界でのセールス経験 ・HRやERPプロダクトに関する知識 ■求める人物像 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへ共感して頂ける方 ・No.1 SaaSセグメントを一緒に作りたいと思ってくれる方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• 企業ダイレクト

  【新規法人営業】専任アポ有で提案に注力／上場安定×新規事業創出の環境

  480~651万

  

  株式会社リベロ東京都港区

  【新規法人営業】専任アポ有で提案に注力／上場安定×新規事業創出の環境気になる

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  仕事内容

  企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業。専任チームがアポを獲得するため個人でのテレアポに追われず、顧客の課題解決や商談・提案活動に集中できます。 ■ターゲットリサーチ・アプローチ計画策定（抽出、キーパーソンリサーチ、手法検討・実行）■課題ヒアリング・商談（対面・オンラインでの社宅業務やコスト等の潜在課題聞き出し）■ソリューション提案・シミュレーション作成（コスト削減・効率化提案とプレゼン）■契約締結・導入支援（受注後のスムーズな利用開始・運用定着支援）■顧客管理・データ分析（SFA/CRMでの交渉プロセス管理、ナレッジ共有）

  求める能力・経験

  【必須】■何らかの営業経験2年以上（個人・法人／有形・無形不問）■Officeスキル初級以上 【歓迎】■法人向け有形商材の新規開拓営業経験　■決裁者へのプレゼンテーション・提案経験　■キーパーソンリサーチやアプローチ戦略を自ら組み立てた経験　■Officeスキル中級以上　■普通自動車免許（AT限定可）■宅地建物取引士　■賃貸不動産経営管理士　■賃貸住宅メンテナンス主任者 【魅力・やりがい】ゼロから接点を作りサービス導入へ導くため大きな達成感があります。

  事業内容

  移転者サポート事業

• エージェント求人

  SEO・GEOコンサルタント（配属：XC1）

  500~1000万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  SEO・GEOコンサルタント（配属：XC1）気になる

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  仕事内容

  SEO・GEOにまつわる分析・戦略設計・実行の全体支援・コンサルティングやSEO・GEOが求められる案件のフロント業務を行っていただきます。 また、生成AIやそれらの登場による人々の検索行動の変化などにアンテナを張りながら、クライアントのグロースを見据えた従来のSEOに閉じないコンサルティング業務も行っていただきます。 ＜具体的には＞ 各種SEO/GEO関連ツールを用いた分析 検索エンジンやユーザーに最適化されたWebサイトの設計、プランニング 電通が保有する各種メディアリレーション、コンテンツ、クリエイティブのアセットをSEO視点で活用 生成AIによる分析システムの開発要件定義 SEO/GEO戦略の立案及びデリバリー ＜魅力＞ ●キャリア、スキルの広がり 分析スキルを伸ばす、実装スキルを伸ばすなどSEOコンサルとしての課題解決力を伸ばせます。また異なるスペシャリストとの連携機会も多く、SEO単独では得られない統合的なアプローチも電通デジタルならではの魅力と考えます ●扱えるデータの豊富さ 複数の案件や、電通デジタルとして抱えているクライアントの各種データがあるため、1社だけでのデータ量ではなく、業界や他業種を参考にしたデータ利用が可能です。また、アクセス解析等で足りない分は計測設計から提案・実施が可能なので、クライアントのビジネスゴール達成に向けた分析や施策全般に関わることができます。

  求める能力・経験

  必須要件 ▼MUST ・SEOに関する実務経験（2年以上） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・デジタルマーケティングに関する基礎知識 ・GoogleアナリティクスもしくはAdobeアナリティクスを活用したweb解析の経験（1年以上） ・Googleサーチコンソールの基礎知識 ・生成AIの利用経験 歓迎要件 ・広告・制作・運用などの実行支援ではなく 有償かつ有期プロジェクトにおいて ドキュメントやシステムの納品を行った 経験 ・上記プロジェクトでのプロジェクトリー ダーor プロジェクトマネージャー経験 ・デジタルマーケティング領域における 顧客体験設計の経験 ・リサーチ（Webアンケート調査/デプスインタビュー/グループインタビュー/エスノグラフィなど）やワークショップを実施した 経験 ・マーケティングテクノロジー（CDP/DWH、 Analytics/Bl、SFA/CRM/MAなど）の提案 ・ 利用経験 ・通信メディアハイテク/消費財・小売/ 金融サービス/製造業/公共・インフラ/ ヘルスケア・メディカルなどの業種知見

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

• エージェント求人

  【ビズリーチ】HR×SaaS×課題解決｜無形商材経験が活きる営業職

  500~900万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【ビズリーチ】HR×SaaS×課題解決｜無形商材経験が活きる営業職気になる

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  仕事内容

  国内最大級のダイレクトリクルーティングサービス「ビズリーチ」を運営するビズリーチ事業部における、セールス職のオープンポジションです。面接を通して相互理解を深め、ご経験や志向を考慮したうえで選考ポジションをご案内します。 ■インサイドセールス ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・問い合わせから訪問商談獲得への転換率向上 ・経営・人事課題の仮説を立て、事例やデータを基にアプローチ ・電話やメールを活用し、適切なソリューションを提案 ・継続的な接点を通じた商談機会の獲得 ■フィールドセールス ・採用ニーズや採用課題に基づく採用戦略・戦術のソリューション提案 ・ダイレクトリクルーティングの啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場拡大施策の企画・推進 ・事業、組織、個人の成長に向けた部門施策の企画・推進 ■クライアントセールス ・サービス導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案等） ・採用戦略・戦術のソリューション提案 ・人材要件定義、面談・面接改善、選考プロセス設計等の採用コンサルティング ・顧客生涯価値の最大化に向けた顧客戦略の立案・実行 ■ソリューションセールス ・準大手・大手企業への上記支援 ・大手企業向け新規ソリューションの企画・推進 Pardot、Tableau、MiiTel、CRMなどのAI・データ活用ツールを用い、「営業を科学する」環境で高速にPDCAを回します。経営層や部門責任者の本質的な課題を捉える高度な課題解決型営業力を磨けます。年次や年齢を問わず、マネジメント、エキスパート、職種変更など多様なキャリアを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上で、セールスへキャリアチェンジしたい方 営業未経験の場合、下記いずれかのご経験を歓迎します。 ・人材紹介でのキャリアアドバイザー経験 ・事業会社での人事経験 ・店舗管理経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 そのほか、無形商材の課題解決型営業、エンタープライズ向け深耕営業、代理店営業、人材業界の法人営業、HRサービス・求人広告営業、経営層への提案、マネジメント、人事・組織コンサルティング、ITコンサルティング、カスタマーサクセス、システム導入等のご経験を歓迎します。

  事業内容

  即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を中心とするHR Techサービスの企画・運営。採用、キャリア支援、人材活用の領域で、企業と働く人の生産性向上を支援しています。