プロパティマネジメント（PM）

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  ＜東京＞賃貸管理(PM)業務

  536~612万

  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社東京都中央区

  ＜東京＞賃貸管理(PM)業務気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 伊藤忠アーバンコミュニティ100%子会社のリアルサポート社に出向していただき、伊藤忠アーバンコミュ二ティが管理する物件の仲介業務及びリアルサポートが管理する物件の入居者募集（客付け）・管理・仕入れなど、プロパティマネジメント業務全般を担当していただくお仕事です。 ＜伊藤忠アーバンコミュニティ管理物件の仲介業務＞ ・問合せ対応（電話・メール）、物件案内、契約、引渡し ＜賃貸管理業務＞ ・オーナー様からの依頼に基づく査定～仕入れ業務 ・入居者募集業務（問合せ対応、物件案内、契約、引渡し） ・居室内設備機器の修繕対応 ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ・入出金管理、月次レポート作成業務など 【伊藤忠アーバンコミュニティとリアルサポートの関係】 リアルサポートは2021年より伊藤忠アーバンコミュニティの100％子会社となりました。 元々は個人仲介がメインでしたが、直近は大手法人様から法人指定不動産会社として借上社宅の仲介業務をメインにお任せいただいております。 伊藤忠アーバンコミュニティの賃貸部門と関係が強く、現在当社からの出向者も３名在籍しております。（社長も当社の賃貸部門の役員となります） 今回は業績も好調なことから、機能強化のための募集となります。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29，000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52，000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。

  求める能力・経験

  (必須） 不動産業界　特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方 (歓迎） 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士資格保持者

  事業内容

  事業内容：マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地：東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立：1974年6月 資本金：310百万円 従業員数：2,755名 上場市場名：非上場

• エージェント求人

  【東京】プロパティマネジメント／週1～3日リモート可／フルフレックス／さらなる残業削減推進中◎

  400~550万

  • 審査
  • デザイン
  • 審査/回収
  • 戦略提案
  • 提案
  • リーシング
  • 点検
  • リーダー
  • 戦略立案
  • メンテナンス
  • 株式
  • アパート
  • クレーム対応
  • マンション
  • 空室対策
  • PC
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • プロパティマネジメント
  • 電話対応
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 営業
  • プレゼンテーション

  ココザス株式会社東京都港区

  【東京】プロパティマネジメント／週1～3日リモート可／フルフレックス／さらなる残業削減推進中◎気になる

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  仕事内容

  <ミッション> ・物件オーナー様（個人・法人）に代わり、空室のリーシングを行い、オーナー様の利益最大化に貢献する。 ・実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。 <業務内容> 【主な職務内容】 ・賃貸マンション、アパート、ビルの賃借人管理 ・目標達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施 ・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン構築、実行 ・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。 【具体的な作業】 ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・賃料の回収と明細書の発行 ・滞納者への督促と交渉 ・入居者からのクレーム対応 ・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・建物の環境整備と法定点検 ・不動産オーナーに対する報告レポート作成 ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案 　等 ※管理戸数600戸程 ＼ココザス株式会社について／ 　当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の３つの事業を展開しています！直近では、COCOVILLA事業に力を入れております！ ＼働き方について／ ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、週１～３回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 　時期にもよりますが、平均1.5時間～2時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。

  求める能力・経験

  <必須要件> ■不動産業界での勤務経験２年以上（部署部門問わず） ■基本的なPCスキル ・エクセル（マイソク作成・データ出力） ・ワード（業務上必要な文章が作成できる） ・パワーポイント（営業上・社内プレゼンテーション上差し支えないレベル）のスキル

  事業内容

  個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係)、貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営、都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営

• エージェント求人

  ビル管理（マンション管理等も含む）

  450~600万

  • 点検
  • 設備点検
  • マンション
  • テナント対応
  • 空室対策
  • 主任
  • 主任/リーダー

  株式会社トキワ管理サービス東京都千代田区

  ビル管理（マンション管理等も含む）気になる

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  仕事内容

  ■管理ビルテナント対応 ■修繕対応 ■設備点検対応 ■契約更新業務 ■空室対策 ■分譲マンション総会

  求める能力・経験

  【必須】※下記いずれかのご経験 ■不動産業界経験（売買・管理） ■ビル管理経験 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者

  事業内容

  不動産売買・仲介・管理 70年以上の歴史を持つ地域密着型の不動産会社です。主な事業は、不動産の賃貸・売買仲介、居住用マンションや店舗・事業用物件の管理・運営です。

• 企業ダイレクト

  【不動産管理業務】年休124日/土日祝休み/オーナーの立場での物件管理

  400~600万

  

  ユゥー・アップ・グループ株式会社東京都新宿区

  【不動産管理業務】年休124日/土日祝休み/オーナーの立場での物件管理気になる

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  仕事内容

  ■現在会社が保有している不動産の管理業務をオーナー側の立場で行っていただきます。現地管理会社をマネジメントしていただくことがメイン業務になります。（https://u-up-group.co.jp/） ■東京都内の賃貸マンション（12階建て)、愛知県内の賃貸アパート20世帯の物件管理　(いずれも現地管理会社との契約がありそのマネジメント業務となります)　 ■会社一般事務に関する業務　 ・自社HPへの情報掲載・リリース対応 など　 ・不動産関連の事務処理など

  求める能力・経験

  【必須】 ■マンション管理会社、不動産管理会社における業務経験 ■上記の業務に興味があり、挑戦したいと思ってくださる方 【歓迎】 ■今後のビジネス拡大のため、不動産アセットマネジメントの経験がある方、もしくは興味をお持ちの方 【求める人物像】 ■やる気・チャレンジ精神があり、臨機応変な対応ができる方を希望しております。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【管理職／賃貸管理】大阪支店立ち上げ！／年間休日127日／土日祝休み

  500~800万

  

  株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント大阪府内, 東京都渋谷区

  【管理職／賃貸管理】大阪支店立ち上げ！／年間休日127日／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ◎管理物件の増加に伴い、関西エリアの管理体制強化のため、大阪支店の立ち上げを決定いたしました！立ち上げ業務及び、賃貸管理組織を牽引するマネージャーを募集いたします。 【具体的な業務】 ■管理移管、貸主変更、入居者通知　■入退去、原状回復工事対応※募集退去報告と募集条件承認、原状回復工事の費用負担承認　■募集申込対応※客付はなし　■更新案内と更新手続き※更新条件承認連絡(集金代行のみ)　■入居中設備不具合対応、クレーム対応　■未収督促、保証会社代位弁済申請　■他社売り抜き後の対応　■現地鍵の設置及び回収管理

  求める能力・経験

  【必須】 ■宅地建物取引士をお持ちの方　■PM業務経験3年以上　■マネジメント経験3人以上　■賃貸管理の実務経験(1Kなどの区分管理)をお持ちの方 【歓迎】 ■部署立ち上げ経験　■業務分担・指示経験　■代表役員との折衝経験　■自己判断ができる方　■運転免許(AT限定可)

  事業内容

  不動産

• エージェント求人

  年収700万円〜＋PMインセンティブ｜不動産デベロッパーのPM部門・副責任者候補｜年休131日

  700~950万

  • マネージャー
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • リーシング
  • 開発
  • レポーティング
  • 不動産資産運用
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • リース/レンタル
  • プロパティマネジメント
  • リーダー
  • アセットマネジメント

  東通建物株式会社東京都港区

  年収700万円〜＋PMインセンティブ｜不動産デベロッパーのPM部門・副責任者候補｜年休131日気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 PM事業部の副責任者（バイスマネージャー）として、自社保有物件の価値最大化と組織マネジメントの両面を担います。 ①プロパティマネジメント実務（プレイング） ・一棟収益不動産の運営管理・リーシング・リースアップ戦略の立案 ・オーナー・投資家へのレポーティング、収益最大化に向けた提案 ・売買に伴う管理業務の承継・引継ぎ実務 ②組織マネジメント・育成 ・メンバー（計13名体制）の業務サポート、育成、評価の実施 ・企業文化や事業方針に基づく、チーム目標の策定と進捗管理 ・シニアマネージャーと連携した、円滑な組織運営のサポート ③業務プロセス改善 ・PM業務全体の効率化に向けたフローの見直し・構築 ・部門横断的な連携（仕入・開発・販売部署）の強化 ・事業戦略に基づいたKPIの設定と実行 【ここが魅力】 ①希少なPMインセンティブ制度 固定給に加え、管理物件の成果に応じたインセンティブを支給。PM職では珍しい高還元体系。 ②圧倒的なワークライフバランス 実働7時間（10:00〜18:00）、年間休日131日（2026年度予定）。 土日祝休みでプライベートを確保。 ③裁量の大きい新設ポスト バイスマネージャーは今回新設のポジション。 組織のルール作りや評価制度の運用など、経営直下の裁量権。 ④一気通貫の業務範囲 分業制ではなく、一棟丸ごと担当。仕入れから売却までのプロセスに関与でき、AMに近い視座が身につく。 ⑤フラットな組織 2019年設立の成長企業。 非体育会系で、各分野のエキスパートが協力し合う文化。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・プロパティマネジメント（PM）の実務経験（5年以上目安） ・リーシング、リースアップ、オーナーレポーティングの一連の実務知識 ・3名〜5名程度のメンバーマネジメント経験、またはリーダー経験 ・宅地建物取引士の資格保持者 【歓迎要件】 ・収益不動産（1棟ビル・マンション）の管理・運営経験 ・アセットマネジメント（AM）への関心、または業務折衝経験 ・業務フローの構築や組織改善の提案・実行経験 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、自ら成果を出しつつ後進の育成に意欲的な方 ・決まったルーティンワークではなく、組織創りや事業戦略に深く関わりたい方 ・経営層に近い距離で、スピード感を持って意思決定に携わりたい方 ・資産価値最大化（バリューアップ）に向けた論理的な提案ができる方

  事業内容

  ・不動産投資・保有事業 ・不動産再生・販売事業 ・不動産開発事業 ・不動産管理事業 ・ホテル事業

• 企業ダイレクト

  【オフィスビルPM経験者】あのプライムプレイス社がオフィスPMを募集！

  435~667万

  

  株式会社プライムプレイス東京都中央区

  【オフィスビルPM経験者】あのプライムプレイス社がオフィスPMを募集！気になる

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  仕事内容

  ■テナント営業管理業務（入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等） ■各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ■エリアマネジメント業務、建物全体の維持管理業務 ■販売促進・マーケティング業務（販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など） ■売上金管理業務（賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など） ■その他運営管理上の調整業務　など

  求める能力・経験

  オフィスPM経験者の方 【歓迎】宅地建物取引士資格の方歓迎いたします 【募集背景】受託案件増加に伴う専門部隊の増員を検討 ■事業内容の魅力：経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。また、商業施設のみならず、オフィス、Park-PFI、ホテルのプロパティマネジメント事業も展開し、様々なクライアントニーズに対応するソリューション力で、受託施設におけるキャッシュフローと資産価値の極大化に努めております。

  事業内容

  ■商業・複合施設のプロパティマネジメント（常駐型/巡回型） ■開発・リニューアル、経営・運営のコンサルティング　■広告宣伝・販売促進 ■MD・テナントリーシング　■マーケティング調査　■アカウントサービス　など

• 企業ダイレクト

  【巡回型PM部門の経験者募集】東京建物グループ/商業施設の価値を最大化する

  372~667万

  

  株式会社プライムプレイス東京都中央区

  【巡回型PM部門の経験者募集】東京建物グループ/商業施設の価値を最大化する気になる

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  仕事内容

  建物を維持する「管理」ではなく、オーナー様に代わって「施設の価値を最大化する」かを考え、実行する司令塔の役割を担って頂きます。 【詳細】■施設所有者（クライアント）への各種提案、折衝、調整業務 ■受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ■施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施 ■MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理 （契約管理、レントロール計画立案・実施な）業務全般 ■施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定　など

  求める能力・経験

  【必要なスキル】■商業施設・複合商業施設の収益最大化のための「MD・リーシング・交渉」経験■投資家（オーナー）視点での「アセットマネジメント」経験■多様な利害関係者を動かす「プロジェクト推進」経験 【歓迎】■アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方■宅地建物取引士をお持ちの方 【魅力】 ■都内の大型の新規受託が増えていく見込みであり、開業を予定している案件の準備業務のマネジメント等も行うことができます。 ■転勤を伴わないエリア限定職での入社もご希望により可能(下段備考欄参照)です。

  事業内容

  ■商業・複合施設のプロパティマネジメント（常駐型/巡回型） ■開発・リニューアル、経営・運営のコンサルティング　■広告宣伝・販売促進 ■MD・テナントリーシング　■マーケティング調査　■アカウントサービス　など

• エージェント求人

  【東京駅/プロパティマネジメント】清水建設G/残業20h/実働7.5ｈ

  586~878万

  清水総合開発株式会社東京都中央区

  【東京駅/プロパティマネジメント】清水建設G/残業20h/実働7.5ｈ気になる

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  仕事内容

  〈業務概要〉 オフィスビル・ホテル・物流施設などのPM業務をご担当いただきます。 ※担当物件はご経験に応じてお任せいたします。 〈業務内容〉 ・オーナーへの提案 ・テナントとの関係構築 ・テナントの誘致 ・BM業者の方達の管理 ・月次報告書の提出 ・物件の資産価値向上（社内の技術者と連携しながらの修繕提案など） ◎実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。 ◎PMとBMの一体管理により、収益の確保・増大・資産価値維持・向上を行っています。 ◎入社後はOJTを中心に学んでいただき、ご経験に合わせ4～9物件程をご担当いただく予定です。 〈会社紹介〉 スーパーゼネコンの清水建設Gで不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 PM業務のご経験 ＊対象オーナーはファンド・個人どちらでも可。 対象物件はオフィスビル・マンション・ホテル・物流施設のいずれか

  事業内容

  1.不動産の売買、賃貸、仲介、管理 2.住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売 3.都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理及びマネジメント 4.不動産取引に係る信用保証 5.不動産に関するコンサルタント 6.建築及び土木の設計、監理及び請負 7.不動産管理に係る警備業及び貨物利用運送事業法に基づく第１種貨物利用運送事業

• 企業ダイレクト

  【業務改革プロジェクトマネージャー（システム連動推進）】年休120日/設立61年

  806万~

  

  株式会社スクエァー東京都杉並区

  【業務改革プロジェクトマネージャー（システム連動推進）】年休120日/設立61年気になる

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  仕事内容

  900件の賃貸物件管理を効率化するため、システム連動プロジェクトを牽引する役割です。業務フローの構築から全社への浸透、多部署連携まで担当し、賃貸管理や社内業務の一元化と生産性向上を実現いただきます。 最優先の業務フロー構築に向け、ヒアリングから要件定義、マニュアル作成まで一貫して担当します。PMとして進捗管理や経営層との調整を担い、第2フェーズでは管理・会計システムの連動テストや運用ルール策定を通じ物件管理を一元化。実務と管理の両面から経理業務の劇的な効率化を実現します。その後も、不動産法務に基づいた業務フローの構築や効率化、戦略策定への参画など、成長するグループの根幹を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】※いずれも必須 ■経理実務経験（5年以上）：月次・年次決算の完結ご経験 ■不動産業界での経理実務または賃貸管理業務のご経験 ■業務フロー構築・改善の知見：事業部門とバックオフィスの連携、一元管理の仕組み作りに関する実務的知識 ■経理システムの導入・刷新、または複数部署が関わるプロジェクトを牽引したご経験 【歓迎要件】システム連動の推進経験: 賃貸管理システムと会計ソフトの連携仕様策定や、二重管理の解消に向けた実務経験

  事業内容

  都知事免許(16)、設立61年超の不動産会社。グループ全体で行う売買業と賃貸業の物 件すべて自社所有（仲介業は行っていない）。不動産購入、権利関係や測量、リフォーム、テナント付け、建物管理、営業、賃貸収入管理までグループ会社で行う。