事業会社グリーンエナジー・プラスの経営幹部（社長候補／事業部長クラス以上）

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  【第二創業期のCPO/CMO候補】医療×生成AI領域を牽引するグロース責任者のご案内です

  1200~2000万

  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • 開発
  • アクティブ率
  • 検証
  • 分析
  • プロダクトマネージャー
  • プロダクト機能改善提案
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策選定
  • ユーザー課題設定
  • ユーザーテスト設計
  • 集客施策企画
  • MA/CRM
  • PC/Web
  • SEO
  • Webアプリ
  • 医療/ヘルスケア
  • 事業責任者
  • BIツール
  • パートナー
  • SaaS
  • SQL

  株式会社Medii東京都新宿区

  【第二創業期のCPO/CMO候補】医療×生成AI領域を牽引するグロース責任者のご案内です気になる

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  仕事内容

  【募集ポジションについて】 「Chief Platform Growth Officer（医師向け会員制プラットフォームの成長責任者）」として、経営陣と共に経営戦略・P/Lに接続したグロース戦略の策定から、プロダクト・マーケティング両チームの統括・推進までを一気通貫で担っていただく、非常にインパクトの大きいポジションとなります。 ＜管轄・ミッションについて＞ プロダクト開発責任者・マーケティング責任者をコアとする組織を統括し、ユーザー獲得からリテンション・アクティブ率改善までの一連の体験を最適化します。 制約のある環境下でも強固な勝ち筋を見出し、経営的目線で事業価値・ユーザー価値を最大化させることがミッションです。 ■主な業務内容 ・プラットフォームのビジョン言語化およびKGI/KPIへのブレイクダウンと施策の推進 ・ユーザーの行動分析・潜在ニーズ抽出に基づくカスタマージャーニー全体の最適化 ・プロダクト開発チームおよびマーケティングチームの横断的統括とリソース・役割の最適化 ・経営チームとの戦略的議論およびファクトに基づく仮説検証プロセスの構築 ・エンタープライズ/BizDevニーズを踏まえたプラットフォームの再設計・機能拡張のリード

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・個人向けデジタルサービス（SaaS/プラットフォーム/コミュニティ等）におけるグロース責任者または事業責任者経験 ・プロダクト開発とマーケティングを一体と捉え、施策に落とし込める探索・実行スキル ・多様な職種を巻き込み、組織・制約にとらわれず成果を最大化できるリーダーシップ ＜歓迎スキル＞ ・コミュニティサイト、SNS、プラットフォーム型サービスのグロース ・特定業界ドメインに閉じた専門性の高い個人ユーザー向けサービスのグロース ・エンタープライズクライアントやBizDev側のニーズを踏まえた新サービス企画・改善 ・事業パートナーの視点や商流を理解したプラットフォームの再設計・アップグレード ・Web/アプリの開発 ・CRM、SEO、コンテンツ、広告、紹介、オフライン施策など複数施策を組み合わせたマーケティングの運用 ・リテンション改善、休眠復帰、アクティブ率改善 ・SQL、BIツール等を活用した分析・改善 ・医療、ヘルスケア領域への理解

  事業内容

  「誰も取り残さない医療を」を掲げながら、難病・希少疾患に対応する医師に向けた医療サービスを提供するヘルスケアスタートアップです。 具体的には以下の2つの医師向けプラットフォーム事業を展開しています。 Medii Eコンサル: 臨床の疑問をエキスパート専門医に匿名チャット相談できる完全無料サービス。 Medii Q: 生成AIを活用した臨床情報検索サービス。（新規ビジネス） これらを軸に国内大手製薬企業と提携し、デジタル領域での疾患啓発や治療最適化を推進しています。

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  カナリー◆営業本部-02.法人営業/事業責任者

  600万~

  株式会社カナリー東京都港区

  カナリー◆営業本部-02.法人営業/事業責任者気になる

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  仕事内容

  ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【Vertical AI事業（toB）】 仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。 また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。 【Marketplace事業（toC）】 「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1（★4.8）を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。 【営業組織について】 営業本部は3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。 それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。 中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。 ｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。 ・インサイドセールス部 （賃貸/売買/管理領域の新規商談機会の獲得） 　・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) 　・インサイドセールスチーム 　・BPOチーム ・フィールドセールス部 （商談の実施）　 ・カスタマーサクセス部（既存顧客と直接コミュニケーションを行う） 　・エンプラチーム 　・アカウントセールスチーム 　・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) ・カスタマーサポート部 （他チームの後方支援） 【期待する役割】 今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、 既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、 チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・既存事業のさらなる成長に向けた動き 　・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 　・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行 　・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善 　・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント ・新規事業の立案や実行 　・業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案 　・競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発 　・プロジェクト管理計画の立案と遂行 　・チームを率いながら、KPIの設定や管理 ・関連部門や外部パートナーとの協力 　・営業本部内の他部署や他本部（経営企画室、開発本部、コ

  求める能力・経験

  ※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。 現在活躍しているメンバーのほとんどは未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！ ・法人営業の経験2年以上 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方

  事業内容

  不動産マーケットプレイス「CANARY（カナリー）」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud（カナリークラウド）」の提供 AIソリューション事業

• 企業ダイレクト

  【営業部長】成長中ITスタートアップ/社会課題解決型SaaS/相続DXを推進

  500~700万

  

  株式会社ＡＧＥ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都新宿区

  【営業部長】成長中ITスタートアップ/社会課題解決型SaaS/相続DXを推進気になる

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  仕事内容

  ポジション概要 「そうぞくドットコム」の営業チームをリードし、事業成長を牽引する営業部長を募集します。相続領域という専門性の高いサービスにおいて、お客様の複雑なご事情に向き合いながら成果を出せる営業 チームを作り上げていただくポジションです。プレイングマネージャーとして現場での営業活動にも関わりながら、チームメンバーの育成とマネジメントを担っていただきます。 1.営業チームのマネジメント ・チームメンバーの育成・評価、営業スキル向上のためのOJT ・ロールプレイの実施・SFA/CRM（HubSpot）を活用した商談管理・進捗の可視化 ・メンバーとの1on1を通じた目標達成支援

  求める能力・経験

  ■必須スキル：法人営業または個人営業でのチームマネジメント経験（メンバー2～3名以上のリード経験） ・営業目標に対する進捗管理・改善のPDCA経験 ・データに基づいた仮説検証・意思決定ができる思考力 ・スタートアップ・成長企業での事業拡大への強いコミットメント ■歓迎スキル：HubSpot等のSFA/CRMを活用した営業管理経験 ・相続、不動産、金融、保険等、専門性の高い商材・複雑な顧客体験を伴う営業経験 ・BtoCサービスでの高単価商材の営業経験 ・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門との連携経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【セールス本部長候補】経営戦略に直結する組織と事業を創れます◎

  756~1000万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【セールス本部長候補】経営戦略に直結する組織と事業を創れます◎気になる

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  仕事内容

  経営戦略に連動した中長期・短期の事業 営業計画を立案し、KPIの進捗管理や営業プロセスの分析・業務効率化を通じて、持続的な事業成長の実現を牽引いただきます。 ◆事業・営業戦略の立案・実行および推進・経営戦略に基づく中長期・短期の 事業営業計画の立案と実行。・営業プロセスの可視化、ボトルネックの特定、およびDX推進等による業務効率化。・定量データ（KPI等）の進捗管理と、それに基づく機敏な施策の実行。◆組織マネジメント・人材育成・営業メンバーおよびリーダーの評価、指導、育成などのマネジメント業務。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験3年以上 ■マネージャー層を含む20名以上の組織マネジメント経験2～3年以上 ■組織マネジメント経験(予算管理や数値管理、KPIマネジメントの経験) ≪魅力≫本部長候補として、経営戦略に直結する組織と事業を創る経験 戦略立案からメンバー育成、プロセスの刷新まで圧倒的な裁量を持って取り組めます。 理想を掲げ、不確実な状況下でも仮説検証を繰り返しながら、組織を大きなムーブメントへと巻き込んでいくリーダーシップを磨くことができる環境です。

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

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  金融DXを牽引◤シンプレクス◢メガバンク×統括×組織マネジメント｜事業責任者候補

  1205~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 運用保守
  • システム設計
  • 提案
  • 事業責任者
  • 開発
  • システム開発

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  金融DXを牽引◤シンプレクス◢メガバンク×統括×組織マネジメント｜事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・創業27年以上、日本の金融業界を高度なIT技術で支えてきたDX支援企業です。 ・戦略コンサルからシステム設計、開発、運用保守まで一貫して支援します。 ・金融領域で培った実績を背景に、非金融や官公庁領域へも事業を展開中です。 ・全体最適と相互尊重を重視する「Mutual Respect」の風土があります。 ・直近の連結従業員数は2,000名を超え、現在も業容拡大を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メガバンクや大手証券会社など、主要アカウントのマネジメント全般。 ・クライアントとの良好なリレーション構築および新規案件の獲得推進。 ・システム開発プロジェクト群（デリバリー）の統括と全体最適の推進。 ・20～50名規模の組織マネジメント（人財育成、評価、カルチャー醸成）。 ・事業責任者（グループヘッド）候補として事業戦略の実行を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メガバンク向けキャピタルマーケット領域における大規模開発プロジェクト。 ・大手総合証券会社向けのトレーディング・市場系システム構築。 ・金融主要アカウントにおける複数プロジェクト群の統合デリバリー統括。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収1,200万円〜2,000万円提示！経営・事業責任者へステップアップ可能 ✅創業時からの顧客基盤と社内の金融×ITのプロ集団による手厚いサポート体制 ✅夕食ビュッフェ無料、マッサージルーム完備など充実した独自の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ビジネス理解と最先端IT技術を兼ね揃えた高いソリューション提案力。 ・売上数値だけでなく全体最適や組織貢献を多角的に正当評価する評価制度。 ・Udemy学習支援や資格取得補助など個人の成長を全力でバックアップ。

  求める能力・経験

  数億円規模のシステム開発プロジェクトのデリバリー経験 金融市場系領域におけるシステム開発プロジェクト経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京【General Manager】フレックス/コンサル/在宅可

  1200~2500万

  

  株式会社Ｓｐａｒｋ　Ｎｏｖａ東京都港区

  東京【General Manager】フレックス/コンサル/在宅可気になる

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  仕事内容

  経営・事業変革コンサルティングを行っている当社にて、General Managerをお任せいたします。CEO直下で事業責任者としてP&L責任を持ち、会社の成長そのものを直接牽引していただきます。 ■案件創出・アカウントマネジメント：新規案件、新規テーマの企画・提案、長期的なパートナーシップを前提としたアカウント戦略の立案、推進 ■企業変革プロジェクトのリード：経営戦略、DX、業務改革などの構想策定、経営層～現場を巻き込んだ変革推進、自立・自走組織の実現支援 ■事業・組織づくり：採用、育成、評価制度などの組織づくり、新規サービス、事業の立ち上げ【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】コンサルティングファームでのマネジメント経験、案件拡大・創出経験、何らかの専門性を有する方。 【歓迎】ゼロからの事業立ち上げや新サービス開発の経験、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方。 ■目安10名以上の組織マネジメントまたはP&L責任を負った経験をお持ちの方を求めています。 ■自ら面接・採用したメンバーを育成し、プロジェクトの主力メンバーへ引き上げた実績がある方を歓迎します。 ■「自分がこの事業の責任者である」という当事者意識を持ち、自ら汗をかいて案件を取ってくる泥臭さ・行動力がある方を歓迎します。 ■コンサルは手段と捉え、経営に近いキャリアを描きたい方に最適です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  モノグサ◆for Business事業責任者 (VPoB候補)

  1000~1500万

  • 事業責任者
  • KPI設定
  • 戦略立案
  • KGI/KPI設定
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定

  モノグサ株式会社/シリーズC 約18.5億円の資金調達/フルフレックス・リモート可東京都千代田区

  モノグサ◆for Business事業責任者 (VPoB候補)気になる

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  仕事内容

  モノグサは、記憶定着のためのプラットフォーム「Monoxer」を提供しています。 私立学校や大手塾での導入が進む一方で、 現在、私たちが最も大きなポテンシャルを感じているのが「企業領域」です。 あらゆるビジネスシーンにおいて、知識の習得（記憶）はパフォーマンスの土台です。 しかし、多くの企業教育は「教える」ことに終始・留まっており、その後の「定着」は従業員（学習者）個人の裁量に委ねられてきました。 Monoxerは、この「分かったけれど、定着まではしていない」という構造的な課題を解決し、 「憶えること」を業務プロセスに組み込むことで、再現性の高い人材育成のスタンダードを構築しようとしています。 昨年末にシリーズCラウンド（総額約18.5億円）を実施し、住友商事様と資本業務提携、 ならびにANAホールディングス様や、三井化学様、東急建設様といった日本を代表する企業のCVCからも出資いただきました。 この提携は、Monoxerを単なる「学習アプリ」としてではなく、 「産業インフラとしての記憶プラットフォーム」へと進化させるための大きな一歩と考えています。 エンタープライズ領域において、これらの巨大市場をゼロから定義し、垂直立ち上げしていく事業責任者を募集します。 ▼業界ごとの解決する課題・提供価値の一例 ✓ 小売・リテイル： 　家電量販店やスーパー、ドラッグストア等、数万人規模の現場スタッフの知識を標準化し、 　人手不足下でも新人の早期立ち上がりと高い接客品質を再現。社会課題である労働力不足への構造的な解決を図る ✓ 製造・建設： 　安全教育の徹底と、現場の暗黙知・経験知を知識として技能承継する仕組みの構築。 　熟練工の技術を若手や外国人人材へ正しく伝承し、日本全体のものづくりの競争力や技術・品質レベルの底上げに繋げる ▍職務詳細 「記憶を日常に。」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、 企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。 単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、 そして経営層との連携を通じて、事業の持続的な成長と発展に貢献する極めて重要なポジションです。 ■事業戦略の策定と実行推進 企業における人材育成・セールスイネーブルメント領域の動向、競合環境、Monoxerの強みを深く理解し、 事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。 策定した戦略に基づき、具体的なアクションプランを立案し、KPI設定、進捗管理、および必要に応じた戦略修正をリードします。 事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策を推進します。 ■組織の統括とマネジメント For Business領域のセールス、アカウントエグゼクティブ、場合によってはマーケティングを含む関連チームを統括し、 高いパフォーマンスを発揮できる組織体制を構築・維持します。 メンバーの育成、エンゲージメント向上、部門間の連携強化を通じて、組織全体の生産性と成果を最大化します。 ■主要アカウント・アライアンス戦略の推進 各業界のリーディングカンパニーといえる大手の企業様との関係性を深化させ、 戦略的なアライアンス構築や大型案件のクロージングを主導します。 顧客の経営層を含む多様なステークホルダーとの強固な信頼関係を築き、Monoxerの価値を最大化する提案と事業開発を推進します。 既存顧客における解約防止や協働規模の最大化、新たな市場開拓を掛け合わせた 戦略的な事業推進とそのプロセス設計が求められます。 ■事業運営の最適化と仕組み化 売上、利益、顧客満足度を最大化するための事業運営プロセス全体の最適化を推進します。 セールスプロセスの改善、顧客サポート体制の強化、データに基づいた意思決定プロセスの構築など、再現性のある事業成長モデルを確立します。 ■経営層への提言と事業全体へのコミットメント 担当領域の事業責任者として、経営との会議体を通して進捗報告、戦略提言、および経営判断への参画を行います。 自組織の成果だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、必要であれば自組織にとって不利な判断も辞さず、事業全体にコミットし、 経営層との密な連携を通じて、一貫したコミュニケーションを徹底し、健全な組織運営を推進します。 ■プロダクト開発への戦略的貢献 顧客や市場のニーズを深く掘り下げ、プロダクト開発チームへ戦略的なフィードバックを行います。 市場に最もフィットするプロダクトの方向性を共に議論し、 Monoxerが提供する価値を最大化するためのプロダクトロードマップ策定に貢献します。

  求める能力・経験

  事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安） 　- 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方 大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験 　- 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方 大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安） 　- 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験 事業・経営それ自体への強いコミットメント 　- 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方

  事業内容

  -

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  【事業責任者(VP候補)】AIアルゴリズム×エンタメの独自EC/リモート/フレックス

  1080~2184万

  

  株式会社カウシェ東京都渋谷区

  【事業責任者(VP候補)】AIアルゴリズム×エンタメの独自EC/リモート/フレックス気になる

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  仕事内容

  買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、多角化に向け事業戦略の立案からPL責任、サービス企画、アライアンス、組織構築までを一気通貫で担い、事業の立ち上げを牽引します。 ・ビジョンや中長期戦略を描きGMV・売上・粗利などのPL責任を担う ・新規事業0→1立ち上げや既存事業の1→10非連続成長に向けた企画推進 ・事業成長に必要な出店者・広告主・提携先等の新規開拓と交渉の牽引 ・事業の拡大フェーズに合わせた採用・育成・オペレーション構築の主導 ・プロダクト部門や経営陣と連携し顧客体験と収益性を両立する設計実行 ・全社でAIをフル活用し少人数で大きな成果を創出する事業運営の実践

  求める能力・経験

  【必須】■売上5億円/年以上の事業のPL責任を持った経験、または大型事業・新規事業の立ち上げ（0→1）・拡大（1→10）を主導した経験 ■事業戦略・立案から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担った経験 ■経営陣や社内外の多様なステークホルダーと連携・交渉し、事業を前に進めた経験 【歓迎】■EC・小売、広告／リテールメディア、アドネットワーク広告、データ利活用、Fintech、・アライアンス／営業のいずれかにおける事業開発・事業責任者の経験■新規事業開発・事業の多角化の経験 ■スタートアップや成長フェーズの組織での事業立ち上げ・仕組み化の経験

  事業内容

  「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

• エージェント求人

  【製造業AIデータプラットフォーム×NEXTユニコーン】セールスMGR｜現年収～1200万円＋賞与

  1000~1200万

  • KPI設定
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • リーダー
  • マネジメント
  • デザイン
  • マネージャー
  • 品質管理
  • 営業
  • 開発
  • 法人営業
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案

  キャディ株式会社東京都台東区, 東京都台東区

  【製造業AIデータプラットフォーム×NEXTユニコーン】セールスMGR｜現年収～1200万円＋賞与気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。 かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。 成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。 【職務内容】 重要顧客の経営層へのトップアプローチ 大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。 一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。 営業戦略の立案・実行と予実管理 全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。 KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。 チームマネジメントと次世代リーダーの育成 数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。 トップセールスのノウハウの型化・仕組み化 属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。 セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。

  求める能力・経験

  1. 法人営業における圧倒的な実績と推進力 ・ゼロベースの提案力： 顕在化していない課題を見抜き、ゼロからソリューションを型化・提案できる力 ・巻き込み力： 社内外のステークホルダーを主導し、大型プロジェクトやディールを完遂した経験 ・圧倒的な成果： 社内トップクラス（MVPや上位5％以内など）の実績・定量成果を出してきた経験 2. 組織・事業をドライブさせた経験（いずれか必須） ・マネジメント経験： プレイングとして自ら動きつつ、チーム全体の成果を最大化させた経験 ・事業立ち上げ経験： 新規事業の立ち上げ、または組織・体制の再構築（スクラップ＆ビルド）を自ら主導した経験

  事業内容

  キャディ株式会社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、巨大な製造業市場の構造改革に挑むメガベンチャーです。 独自の調達プラットフォーム「CADDi Manufacturing」による最適な部品供給と、独自AIで図面データを資産化するSaaS「CADDi Drawer」を展開。テクノロジーと現場データを融合し、受発注の最適化から業務効率化までを牽引しています。 日本発のグローバル基幹産業をテクノロジーで進化させ、圧倒的なスケール感で成長を続けています。

• 企業ダイレクト

  【EC MD/販売企画リード】700万DL超の発見型EC「カウシェ」/GMV最大化を牽引

  744~1380万

  

  株式会社カウシェ東京都渋谷区

  【EC MD/販売企画リード】700万DL超の発見型EC「カウシェ」/GMV最大化を牽引気になる

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  仕事内容

  買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、GMV最大化に向けたMD・販売企画を一気通貫で担当。キャンペーン企画やカテゴリ成長、売り場改善を推進し成果の型化まで担います。 ■年間・月次の販売カレンダー設計と各種キャンペーン・特集の企画立案 ■GMVやCVR等の主要KPIの設計および施策結果の検証・改善反映 ■重点カテゴリ（食品・日用品等）の課題特定とSKU成長戦略の実行 ■ユーザー行動データ等の分析に基づく売上要因特定と仕入要件の提示 ■レコメンドや露出優先順位の最適化を通じた売り場・導線の改善推進 ■他部門と連携した再現性のある販売改善サイクルの構築および推進

  求める能力・経験

  【必須】■EC、小売、流通、メーカー、商社、プラットフォーム事業のいずれかにおいて、販売企画・MD・カテゴリマネジメント・販促企画・バイヤー業務のいずれかを担い、明確な事業成果につなげた経験 ■GMV、売上、粗利、CVR、AOV、在庫、商品閲覧などのKPIをもとに、課題特定から施策実行まで推進した経験 ■Excel / Google スプレッドシート / SQL / BIツール等を用いたデータ集計・分析スキル ■複数の関係者を巻き込み、企画を実行まで進めた経験 ■役割が未整備な環境でも自ら論点を整理し、優先順位をつけて動ける力

  事業内容

  「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。