事業会社グリーンエナジー・プラスの経営幹部（社長候補／事業部長クラス以上）

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• エージェント求人

  楽天　経営企画マネージャー候補（Rakuten Fashion）【ファッション事業部】

  1000~1500万

  • 分析
  • 品質管理
  • 企画立案
  • 体制構築
  • パートナー
  • ビッグデータ
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 資料作成
  • マーケティング
  • 課題分析
  • アライアンス
  • EC
  • 提案
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　経営企画マネージャー候補（Rakuten Fashion）【ファッション事業部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品を販売するプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、「RakutenFashion」は楽天が自ら ブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送 カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスで 急成長を遂げており、ファッションカテゴリにおける強化戦略の一領域となっています。 主には、国内大手の人気・有名セレクトショップ/ブランドの商品を取り扱った ファッションブランド商材に特化した販売サイトです。 直近では、ハイエンド・デザイナーズなどのブランドとの連携強化や コスメカテゴリの取り扱い開始など、品揃えを拡大させております。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM、デジタルAD活用などのマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つで、高成長率を 　維持しているビジネスの一つです。 圧倒的な強みである楽天グループ全体のシナジー（会員・ポイントなど）を 発揮させながら、成長を続けるこのビジネス拡大期に参画することで 自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会 ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 また、ファッションEC大手小売のバリューチェーン全体の変革に 携わることができるため、知識経験の幅・深さを大きく成長させることが可能です。 【募集背景】 私たちは、Rakuten Fashion事業の中期目標の達成に向けて、以下のような ビジネスプラットフォーム戦略強化を多面的に推進しています。 ・ユーザー向けの配送サービスレベル向上に向けた物流領域の各種業務・システムの改革 ・在庫回転改善のための商品ライフサイクルの管理 ・CRM改善のための各種業務・システムプラットフォームの構築 ・Rakuten Fashionビッグデータ活用基盤の構築、運用体制構築 ・事業拡大のための戦略的アライアンスの締結・実行推進（対アパレル企業、対パートナー企業） ・ユーザー向け、アパレル企業向けの新サービスの企画立案 上記のような事業戦略テーマについて、解決すべき課題を特定し 解決策の立案・実行までリード頂ける方を募集します。 【業務内容】 ＜業務概要＞ 担当領域における特定のプロジェクトの責任者（もしくは担当者）として 中期戦略課題の解決に向けた各種現状分析、ソリューションの立案、実行を担います。 事業横断的な検討となるため、営業/マーケ/物流/CS/開発等の社内各部署 だけでなく、社外のパートナー企業やアパレル企業を含む様々な 関係者と連携しながら推進いただきます。 ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 特に、戦略検討・立案だけではなく、各種案件の実行フェーズまで 通した経験を積むことが可能です。 ＜業務詳細＞ 上長と連携しながら、必要に応じてチームを率いて、以下のような 業務をご担当していただきます。 ・担当領域の現状分析、問題点の調査・分析 ・各種分析を通じた本質的課題の見極め、表裏ではない 　根本的な解決策の検討（Excel, PPT使用） ・各種課題分析、解決策の立案・実行に当たっての 　社内各部門（営業/マーケティング/物流/CS等各部門）、社外パートナーとの調整・交渉 ・事業の意思決定に必要な各種資料作成、役員議論のリード 【働く環境】 人員構成：部全体120名程度、課15名、グループ6名 年齢層：主に20代後半～30代 ・戦略系コンサルティングファーム出身者 ・事業会社の戦略/サービス企画出身者

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・戦略系コンサルティングファーム出身者、もしくは事業会社の 　戦略・サービス企画・提案業務経験 ・小売業界、ECに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・ファッション業界の経験／BI Tool、SQLなどの知見 ・Power Point, Excel を使って事業分析・事業企画を行った経験（vlookup、pivot利用経験） ＜求める人物像＞ ・企画力だけでなく、自ら考えて行動を起こす実行力がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・限られた時間の中でも成果を挙げられる方 ・スピード、変化を楽しめる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東証プライム上場】求人プラットフォーム事業責任者候補×医療介護×HR領域

  810~1400万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場】求人プラットフォーム事業責任者候補×医療介護×HR領域気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 ・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案 ・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進 ・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など ■事業創出企業としてのエス・エム・エス 高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。 「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来22期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。 また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。 【やりがい】 ・経営視点を持つ戦略的な事業推進スキル ・事業拡大に直結するP/L管理およびマーケティング戦略の立案能力 ・市場をリードするプロダクト開発経験 ・ビジネスモデル設計やアライアンス推進のノウハウ

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業企画・推進経験（特に大規模な組織管理） ・P/L管理および事業戦略立案能力 ・リーダーシップ（20名以上のチームマネジメント経験） ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています

• エージェント求人

  【新規事業立ち上げ/事業責任者】フルフレックス勤務可！成長企業で訪問介護事業を創るリーダー

  540万~

  • マネジメント
  • 新規事業
  • 介護
  • 運営管理
  • 事業責任者
  • 教育
  • スタッフ
  • 許認可申請
  • 訪問介護
  • 戦略立案

  株式会社Lime東京都渋谷区

  【新規事業立ち上げ/事業責任者】フルフレックス勤務可！成長企業で訪問介護事業を創るリーダー気になる

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  仕事内容

  【概要】 多様な事業を展開し急成長を続ける組織にて、新規事業となる訪問介護事業の事業責任者（候補）をお任せします。 エリア限定・集合住宅中心の訪問体制をとることで、従来の訪問介護における「移動の多さ」という課題を根本から解決する新しい働き方と事業の仕組みを0から構築していただくポジションです。 【詳細】 ・ 訪問介護事業の立ち上げ準備全般（行政対応・許認可申請業務含む） ・ 事業全体の運営管理およびマネジメント体制の構築 ・ 拠点における経営数値（売上・利益・稼働率等）の管理と改善施策の推進 ・ スタッフの採用・育成・教育体制の構築およびフォロー ・ 業務マニュアルの整備、業務フローの構築 ・ 新規拠点の立ち上げおよび事業拡大に向けた戦略立案・実行

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 介護福祉士資格をお持ちの方 📍 実務者研修（ヘルパー1級）修了者 📍 フランチャイズ（FC）本部での勤務経験をお持ちの方（歓迎条件） 📍 0から事業を立ち上げる高い裁量と挑戦意欲をお持ちの方（求める人物像） 📍 事業責任者として主体的にビジネスを推進していきたい方（求める人物像） 📍 現場の課題を仕組みや制度によって解決することに面白さを感じられる方（求める人物像）

  事業内容

  美容サロン運営、不動産、D2C、福祉、コンサルティングなど、複数のドメインにて多角的に事業を展開しています。

• 企業ダイレクト

  ホテル事業推進担当◇マーケティング兼リレーションシップリーダー/フレックス

  700~1000万

  

  ファンネックス・アセット・マネジメント株式会社東京都港区

  ホテル事業推進担当◇マーケティング兼リレーションシップリーダー/フレックス気になる

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  仕事内容

  経営陣と近い立場でインバウンド・ホスピタリティ事業を推進する人材を募集中※将来的にはオペレーション会社を設立し、経営戦略にも携わっていただきます。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ・都内訪日客向けサービスの企画・運営・委託先スタッフ（清掃・ゲスト対応担当）のマネジメント・コミュニケーション ・予約管理（ブッキング等の予約サイト管理）・予約データ、数値分析に基づくホテル単価設定、プラン策定 ・予約サイトのレビュー管理・フィードバック対応 ※将来的にご希望があれば海外（アメリカ）で展開中の高級日本食レストランのブランディング支援・新規ビジネス推進にも参画頂くことが可能です！

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（法人営業や顧客折衝経験）・ビジネスレベルの英語力 ・リーダーやチームマネジメント経験（店舗マネジメント経験者も歓迎） 【歓迎スキル】・数値管理・データ分析力（PDCA推進・問題点の洗い出しと改善ができる方）・デジタルマーケティング・市場調査・営業企画の経験 【求める人物像】問題を即座に分析・言語化しチーム共有できる能動的な方。仮説を持ち本質を取捨選択しながら、戦略と顧客体験を共に作り上げられる方。

  事業内容

  ●投資顧問業

• エージェント求人

  [iiba]CoS

  600~1000万

  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • 資金調達
  • IR
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • 分析

  iiba東京都港区

  [iiba]CoS気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: CxOの右腕（Chief of Staff）として、領域を限定せず経営全般を横断的に推進していただくポジションです。数年後に独立・起業を目指す方も歓迎します。 iibaはシリーズA資金調達を完了し、複数事業が急拡大しています。その中で、CxOが最も注力すべき意思決定に集中できる状態をつくることが、このポジションのミッションです。 具体的には、経営アジェンダの整理と論点設計、経営会議・取締役会の設計・運営、重要KPIのモニタリングと課題の可視化、部門をまたぐ全社プロジェクトのリード、資金調達・IR・投資家対応のサポート、ロビイングの推進まで、「代表と経営チームのレバレッジを最大化する」ことを軸に、その時々で会社にとって最もインパクトの大きい課題に自ら飛び込んでいただきます。 明確な職務記述書がまだ存在しない不確実性の高い環境で、自ら役割を定義しながら経営の中枢を担う、裁量と挑戦の大きいポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・事業会社・コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンド・VC・中央官庁等における、経営企画や事業開発を代表例とした類似の業務経験 ・特に以下のような経験をお持ちの方 　・経営レイヤーにおける構造的な課題解決に取り組んだ経験 　・複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成から実行までやり切った経験 　・意思決定に必要な情報・データを整理・分析し、判断を支援した経験 ・定量・定性の両面から課題を分析し、論点を整理してドキュメントに落とし込める能力 ・役割や担当領域が固まっていない環境で、自ら課題を定義して動ける自走力と高い当事者意識 ・経営層と日常的に連携できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: ・スタートアップ（特にシード〜アーリー）での就業経験 ・ロビイングの経験 ■求める人物像: ・CxOの視座に立ち、「会社全体にとっての最善」を考えて動くことを学び、自分のキャリアにつなげることを趣向している方 ・経営の論理と現場の論理、抽象と具体を行き来することが得意な方 ・少人数で高い成果を生み出す組織を志向し、AI・クラウドツールを使いこなし、生産性を上げることに学習意欲がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  渋谷【事業責任者候補】事業投資・PMI・事業再生まで一気通/転勤なし

  700~850万

  

  株式会社シルバーバックス・プリンシパル東京都渋谷区

  渋谷【事業責任者候補】事業投資・PMI・事業再生まで一気通/転勤なし気になる

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  仕事内容

  M&A×ハンズオン投資事業を行う当社にて事業責任者候補をお任せします。取得したホテルや飲食等の既存事業に入り、現場オペレーションと経営数字の両面から立て直しからスケール化まで実行頂きます。 【具体的には】 ■M&A取得のホテル・飲食等の既存事業へ参画し、現場改善や収益構造の立直し ■組織づくりから事業スケール化まで一気通貫でコミット ■半年～1年で再生経営を学び、1年半～2年で事業責任者クラスへ昇格 ※グランピング事業の譲受等、急拡大する事業成長を牽引頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】■コンサル(戦略/業務/PMO)や商社・事業会社での事業企画経験、又は金融での法人営業経験、多店舗サービス業のSV経験 【歓迎】■本気で社長を目指し、現場に入り込む泥臭さを厭わない方 【魅力】 ■バイアウト前提ではなく、事業を育てスケール化させるため、本質的な経営スキルを磨けます。 ■直近でも「グランピング東京浅草」の事業譲受・運営開始や、長野で高原イタリアンをオープンする等、積極的な展開を継続中です。 ■社長直下で事業のP/L責任を持ち、将来の経営者・COOとして圧倒的なスピードで成長できる環境です。

  事業内容

  ・M&A事業 ・ハンズオン投資型ファンド

• エージェント求人

  AIセキュリティ株式会社 事業責任者候補（事業企画・事業推進）

  年収非公開

  AIセキュリティ株式会社東京都新宿区

  AIセキュリティ株式会社 事業責任者候補（事業企画・事業推進）気になる

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  仕事内容

  ■事業の状況 ・FY23の売上1.41億円から、FY26は20.1億円になりました。3期の平均成長率は250%を超えており、各期とも黒字です ・FY27に30億円、FY28に80億円、FY29に200億円を計画しています。同時期の上場を目指しています ・国内のセキュリティ市場は2035年に7.5兆円まで拡大する見通しで、専門人材は約11万人不足しています。市場が伸びる速度に対して、事業を立ち上げられる人が足りていません ■一緒に働くメンバー ・代表取締役COOはシリアルアントレプレナーです。経営陣はPwC・NRI出身で、全員が自分で事業を立ち上げた経験を持っています ・配属予定のCorporate Planning室（経営企画）には、KPMGのパートナー、リクルート出身のマーケター、RIZAPグループで最年少執行役員を務めたメンバーがいます ■このポジションで得られるもの ・仮説の検証から受注、P/L責任までを、一つの事業で通して経験できます。分業された組織では、この範囲を一人で担当する機会はほとんどありません ・週次で経営陣のレビューを受けるため、自分の判断に対するフィードバックが毎週返ってきます ・事業が立ち上がれば、そのままその事業のP/L責任者になります。事業の数だけ責任者のポストが生まれる局面です

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ＜共通＞以下をすべて満たす方 ・論点を構造化し、選択肢と評価軸を示して、意思決定できる形（資料・数字）に落とし込んだ経験 ・与えられたテーマに対して、担当範囲と進め方を自ら決め、指示権限のない関係者を動かして完了させた経験 ＜経験＞以下のいずれかに該当し、実務経験5年以上の方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの事業責任者経験 ・起業経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【株式会社タイミー/営業部長候補/年収~1200万円】AI・PLGを活用した次世代営業モデルを構築

  1000~1200万

  • 戦略立案
  • 営業活動
  • 部長
  • 営業戦略策定
  • 営業プロセス改善
  • 営業チャネル分析
  • 営業進捗管理
  • 営業目標策定
  • SaaS
  • SaaS導入
  • マネジメント
  • MA/CRM
  • KPI設定
  • 法人営業
  • 営業
  • オンボーディング
  • 事業責任者
  • 営業マネジメント

  株式会社タイミー東京都港区

  【株式会社タイミー/営業部長候補/年収~1200万円】AI・PLGを活用した次世代営業モデルを構築気になる

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  仕事内容

  新設されたインキュベーション事業部の営業責任者候補として、売上・収益責任を持ちながら、AI・PLG・テックタッチを活用した次世代の営業モデルを構築します。 ・仕事の内容： 2026年2月に本部化したインキュベーション事業本部において、営業部門の責任者候補を募集します。 同事業部は、インバウンドで接点を持った法人顧客に対し、リード獲得からサービス掲載、オンボーディング、定着までを一気通貫で支援する組織です。 本ポジションには、インキュベーション事業部の売上・収益目標の達成に向けた事業計画と営業戦略の策定、営業組織のマネジメントに加え、AI・PLG・テックタッチを活用した営業・サポートモデルの構築をお任せします。 ・具体的な業務： ■事業計画・営業戦略の策定 インキュベーション事業部の事業計画、営業戦略の策定 売上・収益目標に対する予実管理 KPIの設計、モニタリング、改善施策の立案 重要顧客に対する取引拡大・関係維持戦略の推進 オフライン商談や重要商談への同席 ■ファネル改善・オンボーディングの加速 リード獲得から掲載開始、定着までのファネル設計 リードから初回掲載3カ月後までのファネル改善 顧客分析、スコアリングを活用した営業戦略の策定 営業活動、オンボーディングプロセスの改善 デジタルリードへの投資・施策の検討 ■AI・PLG・テックタッチを活用した営業DX AIコール、ステップメール等を活用した業務効率化 PLGを取り入れた顧客の自走支援スキームの構築 テックタッチを活用したマクロサポート体制の設計 CS・BPOと連携した顧客サポート体制の構築 営業生産性を高めるオペレーションの設計・改善 ■マーケティング・プロダクト部門との連携 マーケティング部門と連携したデジタルリードの分析 プロダクト・デザイン部門と連携したUI/UX改善 資料請求から掲載開始までのコンバージョン改善 顧客ニーズを起点としたプロダクト改善の推進 ■営業組織のマネジメント 営業組織の目標・KPI設計と進捗管理 メンバーおよびマネージャーの育成 組織全体のマインド・ナレッジ・スキルの向上 THE MODEL型の分業体制の設計・運用 CSMを通じたオンボーディングからグロースまでの支援 ・配属先：インキュベーション事業本部 インキュベーション事業部 インバウンドで接点を持った法人顧客に対して、リード獲得からサービス掲載、オンボーディング、定着までを一気通貫で担う組織です。 多数の顧客を効率的に支援するため、顧客分析やスコアリングを通じて最適なサポートスキームを構築。一定規模まで取引が拡大した顧客を、他の営業部門へ引き継ぐ役割も担います。 ・ミッション： インキュベーション事業部の営業責任者候補として、売上・収益目標の達成と、再現性・生産性の高い営業組織の構築を担います。 SMBクライアントを支援する全社横断組織として、PLG・テックタッチ・AI等を活用したマクロサポート体制を構築。リード獲得から初回掲載3カ月後までのファネルを改善し、中長期的な事業成長を実現するPDCAサイクルと運営体制を確立することがミッションです。 ・募集背景： タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スポットワークという新しい働き方を切り口に日本の人材課題解決に取り組んでまいりました。 現在では働き手となるワーカー数は1,000万人を超え、導入事業者数も20万を超える規模にまで成長。会社としても従業員数1,600人を超える規模にまで拡大し、2024年7月には上場を果たすことができました。 このような中、2025年の2月にSBM顧客向き合いの組織を立ち上げ、収益性が向上をしてきたことを踏まえ、26年2月にはインキュベーション事業本部として本部化をしました。 これからPLG・テック活用等をベースとした組織成長に一層のドライブをかけるべく、将来的な組織の拡大も見据え、部長レイヤーの人材を採用することとなりました。

  求める能力・経験

  ◎必須要件 法人営業において高い成果を上げた経験 20名以上の営業組織を3年以上マネジメントした経験 売上・収益目標に責任を持ち、達成に向けた戦略立案から実行までを完遂した経験 営業戦略、KPI設計、予実管理、営業プロセス改善の経験 AI等の新しいテクノロジーや営業手法を取り入れ、業務改善のPDCAを推進した経験 マーケティングまたはCRMの視点を取り入れて営業活動を改善した経験 部門を横断して関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ◎歓迎要件 新規事業の立ち上げ経験 急成長フェーズにある企業・事業での営業組織構築経験 営業部長、営業責任者、事業責任者としての経験 CSM・カスタマーサクセスマネジメントの知識または実務経験 THE MODEL型の営業組織を設計・運用した経験 PLG、テックタッチを活用した営業・顧客支援経験 AI・DXを活用した営業生産性向上、業務改革の経験 プロダクト・デザイン部門と連携したUI/UX改善経験 リード獲得からオンボーディング、定着までのファネル改善経験 大規模な顧客基盤を対象とした営業・サポートスキームの設計経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【部長候補】ビルオートメーションの設計施工組織のマネジメント／裁量権大！

  700~1300万

  東京ガス株式会社東京都豊島区

  【部長候補】ビルオートメーションの設計施工組織のマネジメント／裁量権大！気になる

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  仕事内容

  ・計装工事の子会社における設計施工組織の統括 ・具体的には、案件管理（案件選別、見積・利益管理、人員差配）、顧客対応、人事考課、経営との事業戦略検討・自組織へのFB、等。 ・その他人材採用、基盤整備など組織作りに関する業務全般。 ・時期によっては施工管理等の案件対応。

  求める能力・経験

  ・ビルオートメーション領域での業務経験に基づく業界・技術的理解 ・組織運営の経験 【Want】 ・空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験 ・計装工事の施工管理の業務経験 ・SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験 ・計装士、電気工事施工管理技士

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【マネージャー】インバウンド新規事業企画／フレックス採用

  700~800万

  

  ファンネックス・アセット・マネジメント株式会社東京都港区

  【マネージャー】インバウンド新規事業企画／フレックス採用気になる

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  仕事内容

  経営陣と近い立場でインバウンド・ホスピタリティ事業を推進する人材を募集。都内の訪日客向けサービス企画・運営や、海外企業の高級日本食レストランのブランディング支援等、国内外のプロジェクトに携わります。 ホスピタリティ・インバウンド関連事業の企画・立ち上げ・運営を強力に推進する人材を募集。具体的には、東京都内における外国人旅行者向けサービスの企画・運営や、海外法人が運営するハイエンドな日本食レストランのブランディング支援等、国内外にまたがる多様なプロジェクトに携わっていただきます。高い意欲を持ち、事業の成長を共に牽引できる方を心よりお待ちしています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】マネジメント経験、法人営業または顧客折衝の経験、クライアントと折衝ができるビジネスレベルの英語力、基本的なＰＣスキル、論理的思考力や分析力をお持ちの方。第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【尚可】TOEIC850以上・英語ネイティブレベル。旅行・インバウンド事業、BtoB・海外法人営業、ブランドマーケ・広告代理店での実務経験。運輸業の許認可申請の知識。宅地建物取引士、ITパスポート。 【求める人物像】問題を即座に分析・言語化しチーム共有できる能動的な方。仮説を持ち本質を取捨選択しながら、戦略と顧客体験を共に作り上げられる方。

  事業内容

  ●投資顧問業