名古屋 HENNGE【オープンポジション】No.1シェアSaaSサービス/ARR100億円達成/上場
460~1170万
HENNGE株式会社
愛知県名古屋市
460~1170万
HENNGE株式会社
愛知県名古屋市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
<ミッション> 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化/型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。 <業務概要> HENNGE One事業の更なる成長のために、下記いずれかのロールで新規開拓営業に従事していただきます。 ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じて決定いたします。 ・ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。 ・パートナーセールス HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。 ・インサイドセールス(オンラインセールス) アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。 これまでのご経験やご関心に応じ、ご入社時にもっともお力添えいただきたいロールをご提案させていただきます。 参考: セールス部門ポジション紹介資料 【セールス職採用候補者様向け】HENNGE公開情報まとめ
【応募資格:必須】 法人営業経験2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験 【応募資格:歓迎】 情報システム部門向けソフトウェアの営業経験 ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験 Microsoft 365等のグループウェア製品の販売 新規開拓営業経験 代理店営業経験 エンタープライズ企業への営業経験 マネジメント経験 英語力(目安:TOEIC650点以上)
大学院(修士)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
460万円〜1,170万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9:00~18:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム9:00〜14:00)
有 コアタイム (09:00〜14:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎給与 経験、能力等に応じて応相談 ※給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料、想定モデル年収はセールスポジション紹介資料をご覧ください。 ◎賞与 年二回(6月、12月) ※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。 (全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。) ◎昇給 定期査定に基づく昇給:年一回(1月) ※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。 詳細についてはこちらの記事を参照ください。 ◎その他 営業職手当:80,000円/月 ※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。 英語手当:10,000円~130,000円/月 ※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。 出社賞与: 2,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 詳細はオファー時にご説明します。 a.従事すべき業務の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。 b.就業場所の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。
愛知県名古屋市
〒 450-6419 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング 19階
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 ストックオプション
・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社員紹介制度 HENNGE社員が一緒に働きたい人材をHENNGEに紹介できる制度です。紹介した人材が入社に至った場合、リファーラルボーナスが支給されます。 育児・介護休暇などの特別休暇 年次有給休暇や夏季休暇に加えて、家族のケアが必要な場合に使える特別休暇を提供しています。事実婚含め、多様なSOGI(性的指向・性自認)をもつ社員が利用することができます。 ・ピアボーナス 社員同士が感謝や賞賛の気持ちをポイントとともに送りあうことができるシステムです。同僚同士で感謝のメッセージを送り合う様子が全社タイムラインで共有されるので、誰かの隠れた貢献を知ることもできます。 ・リラクゼーションルーム 誰でも自由に使えるマッサージチェアが設置されているリラクゼーションルームで、仕事の合間にリフレッシュすることができます。
2回〜
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
本社 大阪オフィス 名古屋オフィス 福岡オフィス 台湾
クラウドセキュリティサービスの開発、運営
グロース市場
最終更新日:
600~1200万
楽天グループ株式会社に入社し、楽天モバイルの法人向け営業をご担当いただきます。 現在同社は1000万回線突破を実現し、更なる成長のため、営業組織の拡大を行っております。 モバイル回線の営業とともに、同社グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般を活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天グループの他サービスで取引のある顧客に対するアプローチや、 各支店で業界別にターゲットを選定し戦略の立案から行うなどし営業を行います。 【具体的な職務内容】 ・既存顧客へのアプローチ戦略の立案と実行 ・他事業部との連携によるアプローチ ・新規顧客へのアプローチ戦略の立案と実行 。マネージャーの場合、5名程度のチームのマネジメントも実施 など 【取り扱いサービス】 ・通信回線 ・デバイス(スマートフォン、タブレット) ・Wi-Fi、ルーター ・DX商材(IoT、AI、SaaSなど) など現在サービスも拡大しており順次増えていく予定です。
【必須要件】 ・法人または個人への営業経験(2,3年以上、新規営業の経験があると尚可) ・ソリューション提案型の営業経験 ・月単位での目標設定、達成経験 ・EXCELスキル(数値管理で使用) ・PowerPointスキル(提案資料の作成) ※マネージャーの場合IT・通信領域の法人営業経験必須※ 【歓迎要件】 ・SIer出身者 ・IT/通信業界の知識・経験がある方 ・業界の常識を変える、新たな挑戦がしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感のある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
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800~1000万
【業務内容詳細】 〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、 それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわた り、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解 決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部 門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提 案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求 められます。
【MUST】 ・IT業界における営業経験が3年以上ある方 ・法人営業の経験が3年以上ある方 ※但し、商材がハード・インフラ回線系のみは除く
・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSIサービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたITコンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業
288~600万
■職務内容 中小企業に対し、SNS広告を軸としたマーケティング施策をご提案いただきます <営業の流れ> ①企業のリストアップ・電話アプローチ └ SNS活用に関心のある企業を抽出し、アポイント獲得 ②ヒアリング・課題把握 └ 集客や採用の悩みを伺い、課題を整理 └6:4の割合でオンラインでの商談が多いです。 ③提案資料の作成・プレゼン └ 動画広告・LP制作などを組み合わせて企画提案 ④受注後の社内連携・納品までのフォロー └ 制作チームへ引き継ぎ ■ 主な提案商材 ・YouTube/LINE/Instagram などのSNS動画広告 ・Webサイト/LP(ランディングページ)制作 ・採用マーケティング支援 商材はすべて自社対応/社内ディレクターと連携で進行します。
■求める人物像 ・ベンチャー企業で挑戦したい明確な理由をお持ちの方 ・営業として成果を出し、収入を上げたい方 ・新規営業の大変さを理解し、やり切る覚悟がある方 ※20~29歳のポテンシャル層を積極採用 ※未経験歓迎(社会人経験必須)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - マーケティングチームと連携し、Enterprise新規顧客を開拓します。 - ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニングを行います。 - 顧客キーマンとのリレーションを構築し、社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動を実施します。 - カスタマーサクセスチームと協業し、PROEVERの利用拡大に向けた深耕営業を行います。 - 顧客課題や要望を整理し、プロダクト開発チームへフィードバックします。 - 各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等)を担当します。 - PROEVERは、MSOLが培ったプロジェクトマネジメントのノウハウを結集したSaaSで、AI技術も活用し、マネジメント層の意思決定を支援します。 - 一般的なPMツールと異なり、複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点が大きな特長です。 ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げるプロジェクトマネジメント専門会社です。 - 経営層から現場まで、あらゆるプロジェクトにおいて実行支援に特化したPMOコンサルティングを提供しています。 - プロジェクトマネジメント支援(PMO)、EPMO、PMO Center、PROEVER(SaaS)、トレーニングの5つのサービスを展開しています。 - 自社SaaS「PROEVER」は、プロジェクトデータを一元集約し、AI活用でプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援するプラットフォームです。 - 2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」において、PROEVER事業を重点戦略の一つとして位置付け、事業拡大フェーズにあります。 - 厚生労働大臣より女性活躍推進優良企業として「えるぼし」最高グレード(3段階目)を取得しています。 - 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されています。 - 「3ゼロ宣言(喫煙率ゼロ)」を掲げ、非喫煙者または禁煙に理解のある方を歓迎しています。 ◤仕事の魅力◢ - MSOLが培ったプロジェクトマネジメントの専門ノウハウが詰まった自社SaaS「PROEVER」の事業拡大フェーズに貢献できます。 - 大企業のマネジメント層に対し、プロジェクトの成功と組織のマネジメント成熟度向上を支援する、社会的意義の高い仕事です。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと密接に連携し、事業全体を推進する中核的な役割を担えます。 - 顧客の課題や要望を直接プロダクト開発チームにフィードバックし、サービス改善や新機能開発に貢献できる機会があります。 - フレックスタイム制(コアタイムなし)やリモートワークの選択肢があり、自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。 - 年間約200コンテンツ以上の社内勉強会や外部研修、PMP受験・英語学習補助など、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援する制度が充実しています。 - 女性活躍推進「えるぼし」最高グレード認定や「健康経営優良法人」認定など、従業員が働きやすい環境整備に力を入れています。 ◤描けるキャリア◢ - PROEVER事業の急成長フェーズにおいて、組織の中核メンバーとして事業を牽引し、大きな影響力を持つことができます。 - プロジェクトマネジメントの専門知識とSaaSセールスのスキルを融合させ、市場価値の高いキャリアを築けます。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった多様な部門との連携を通じて、ビジネス全体を俯瞰する視点と推進力を養えます。 - 年間200以上の豊富な社内勉強会や外部研修、キャリアに応じた各種トレーニングを通じて、継続的な学習とスキルアップが可能です。 - PMP受験や英語学習の補助制度を活用し、専門資格の取得や語学力の向上を図り、自身の市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SaaS / アカウントセールス / プロジェクトマネジメント / PMO / PROEVER / エンタープライズ / 新規顧客開拓 / 実行支援 / 大企業 / AI活用 / プラットフォーム / マネジメント層 / 意思決定支援 / 複数プロジェクト / 可視化 / 顧客課題解決 / プロダクト開発連携 / KPI管理 / Beyond1000 / リモートワーク / フレックスタイム / えるぼし認定 / 健康経営 / 営業戦略 / 事業拡大 / リーダーシップ / 論理的思考力 / PM経験 / ステークホルダーマネジメント / ソリューション提案
◤必須スキル・経験◢ - SaaSまたは他ソフトウェア製品の営業経験5年以上 - 1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 - 社内のマーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと連携して業務を進めた経験 - プロジェクト単位でのマネジメント経験、またはそれに近しい経験(人数規模不問) - ネイティブレベルの日本語 - 顧客課題を構造的に整理し、解決策を提案できる論理的思考力 - 学歴不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - 役員クラスとのリレーション構築経験 - パートナーセールス経験 - ビジネスレベルの英語 - AI関連の基本的な知識/経験、または強い興味 - 大型プロジェクト(目安規模は全体人数50名前後以上)のマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 自分で考えて独力で進めることができる方 - 数字達成のために責任を持って取り組める方 - 自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 - チームや他事業部で進めていくことを理解し、協調性をもって取り組める方 - 戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 - 問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 - プロジェクトマネジメント経験がある方(なお良し) - 非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方
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700~1200万
■職務内容: 募集背景 【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します!】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2022年から「製造業AIデータプラットフォームCADDi」の提供を開始。図面データを始めとする製造業のあらゆる重要データを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、製造業の負の解決に寄与しています。 今後は、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 <具体的な職務内容> - クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 - CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) - カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 - 国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 - 顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 仕事のやりがい・魅力 ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
■応募資格(必須): 顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております 製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 コンサルティング業界の経験 ■望ましい経験/スキル(いずれか必須): 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方 ■こんな方と働きたい 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
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500~600万
東証プライム上場・キーエンスグループ、スタートアップ企業での国内営業(フィールドセールス)業務全般。 当社は、FA機器総合メーカーであるキーエンスの100%出資の企業として2024年に設立。主に製造業の現場で用いられる「自動化装置」・「省力化装置」向けの汎用・代替が利く、アルミフレーム・ボルト・ネジ・ベアリング・歯車・フック・ケーブル・端子台などといった各種部品を当社独自のECブランドサイトを通して顧客に提供しています。 営業として、これらの商品を数多く使用する製造業の設計部門や資材・調達購買部門の担当者を中心に当社のサービス・商品の紹介はじめ、顧客が抱える部品調達の課題を解決するサポートを対応いただきます。 入社後は、親会社・キーエンスで培われた営業手法や商品知識を体系的に学べる多彩な研修やコンテンツをはじめ、上司・先輩によるOJTのフォローアップ体制が整っており、製造業向けの業務未経験でも早期にキャッチアップして活躍いただくことが可能。キーエンス流のノウハウの学びを通して経験・スキルを身に付け、営業としてのキャリアを高めて行くことができます。 【具体的には】 ・キーエンス既存取引先をベースに担当エリア内の顧客に対して訪問による当社ECサイトを通じたサービス・商品の提案、利用登録促進、ECサイト操作方法の説明 ・既存顧客へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ ・当社商品企画・販促企画・IT各部門に対してサービス改善・新商品開発を目的とした顧客課題・ニーズの共有 ・チーム内での営業手法の改善・標準化推進など ■1週間の主な活動について ・週3日外勤:1日あたり6~7件の顧客訪問、担当エリア制となっているため、近隣顧客をスケジューリングしてルート訪問するスタイル。 ・週2日内勤:オフィスにて次週の外勤に向けた担当エリア顧客のアポイント調整、見積りや提案資料の作成。 ◆提案先は従来からキーエンスと取引がある顧客が中心となるため、いわゆる飛込み営業は一切はありません。
業界・商材不問、営業またはセールスエンジニア経験 ■製造業だけでなく、食品・住宅資材・金融など様々な業界出身者が当社で活躍しています Word・Excel・PowerPoint含めた基本的なPCスキル 普通自動車第一種運転免許(AT可) 【歓迎(必須ではありません)】 下記何れかの経験があれば尚良し ・何らかのメーカーまたは商社での法人営業経験 ・新規開拓営業経験
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500~700万
◤仕事内容◢ - マーケティングチームと連携し、Enterprise新規顧客を開拓します。 - ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニングを行います。 - 顧客キーマンとのリレーションを構築し、社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動を実施します。 - カスタマーサクセスチームと協業し、PROEVERの利用拡大に向けた深耕営業を行います。 - 顧客課題や要望を整理し、プロダクト開発チームへフィードバックします。 - 各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等)を担当します。 - PROEVERは、MSOLが培ったプロジェクトマネジメントのノウハウを結集したSaaSで、AI技術も活用し、マネジメント層の意思決定を支援します。 - 一般的なPMツールと異なり、複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点が大きな特長です。 ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げるプロジェクトマネジメント専門会社です。 - 経営層から現場まで、あらゆるプロジェクトにおいて実行支援に特化したPMOコンサルティングを提供しています。 - プロジェクトマネジメント支援(PMO)、EPMO、PMO Center、PROEVER(SaaS)、トレーニングの5つのサービスを展開しています。 - 自社SaaS「PROEVER」は、プロジェクトデータを一元集約し、AI活用でプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援するプラットフォームです。 - 2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」において、PROEVER事業を重点戦略の一つとして位置付け、事業拡大フェーズにあります。 - 厚生労働大臣より女性活躍推進優良企業として「えるぼし」最高グレード(3段階目)を取得しています。 - 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されています。 - 「3ゼロ宣言(喫煙率ゼロ)」を掲げ、非喫煙者または禁煙に理解のある方を歓迎しています。 ◤仕事の魅力◢ - MSOLが培ったプロジェクトマネジメントの専門ノウハウが詰まった自社SaaS「PROEVER」の事業拡大フェーズに貢献できます。 - 大企業のマネジメント層に対し、プロジェクトの成功と組織のマネジメント成熟度向上を支援する、社会的意義の高い仕事です。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと密接に連携し、事業全体を推進する中核的な役割を担えます。 - 顧客の課題や要望を直接プロダクト開発チームにフィードバックし、サービス改善や新機能開発に貢献できる機会があります。 - フレックスタイム制(コアタイムなし)やリモートワークの選択肢があり、自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。 - 年間約200コンテンツ以上の社内勉強会や外部研修、PMP受験・英語学習補助など、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援する制度が充実しています。 - 女性活躍推進「えるぼし」最高グレード認定や「健康経営優良法人」認定など、従業員が働きやすい環境整備に力を入れています。 ◤描けるキャリア◢ - PROEVER事業の急成長フェーズにおいて、組織の中核メンバーとして事業を牽引し、大きな影響力を持つことができます。 - プロジェクトマネジメントの専門知識とSaaSセールスのスキルを融合させ、市場価値の高いキャリアを築けます。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった多様な部門との連携を通じて、ビジネス全体を俯瞰する視点と推進力を養えます。 - 年間200以上の豊富な社内勉強会や外部研修、キャリアに応じた各種トレーニングを通じて、継続的な学習とスキルアップが可能です。 - PMP受験や英語学習の補助制度を活用し、専門資格の取得や語学力の向上を図り、自身の市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SaaS / アカウントセールス / プロジェクトマネジメント / PMO / PROEVER / エンタープライズ / 新規顧客開拓 / 実行支援 / 大企業 / AI活用 / プラットフォーム / マネジメント層 / 意思決定支援 / 複数プロジェクト / 可視化 / 顧客課題解決 / プロダクト開発連携 / KPI管理 / Beyond1000 / リモートワーク / フレックスタイム / えるぼし認定 / 健康経営 / 営業戦略 / 事業拡大 / リーダーシップ / 論理的思考力 / PM経験 / ステークホルダーマネジメント / ソリューション提案
◤必須スキル・経験◢ - SaaSまたは他ソフトウェア製品の営業経験5年以上 - 1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 - 社内のマーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと連携して業務を進めた経験 - プロジェクト単位でのマネジメント経験、またはそれに近しい経験(人数規模不問) - ネイティブレベルの日本語 - 顧客課題を構造的に整理し、解決策を提案できる論理的思考力 - 学歴不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - 役員クラスとのリレーション構築経験 - パートナーセールス経験 - ビジネスレベルの英語 - AI関連の基本的な知識/経験、または強い興味 - 大型プロジェクト(目安規模は全体人数50名前後以上)のマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 自分で考えて独力で進めることができる方 - 数字達成のために責任を持って取り組める方 - 自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 - チームや他事業部で進めていくことを理解し、協調性をもって取り組める方 - 戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 - 問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 - プロジェクトマネジメント経験がある方(なお良し) - 非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方
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500~1200万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) 2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長の実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、 ”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容・ミッション 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 ◎導入フェーズにおけるお客様支援 ・担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定~提案 ・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 ◎運用フェーズにおけるお客様支援 ・Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 ・経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ◎チームマネジメント ・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
■要件 MUST ・法人営業経験3年以上 ・お客様の事業成長が自分の喜びと思えるマインドをお持ちの方 WANT 以下いずれかのご経験やご見識があれば尚可 ・コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けのプロジェクトに携わったご経験 ・事業会社の経営管理/事業管理部門で管理会計領域の業務に携わったご経験 ・事業会社の現場部門にて予算や見込策定等の業務に携わったご経験 ・財務会計及び財務会計システム対する知識 ・ITに対する基礎的な知識 ■求める人物像 ログラスにマッチする可能性の高い人物像 ・お客様との関係性を長期的に形成し、お客様に深く浸透していく事に強い興味がある方 ・お客様への新たな価値を提案していく事に対して強い興味のある方 ・自社のプロダクトやその活用事例を深く理解する事に対して強い興味のある方 ・成長に向けて組織を整備していく過程に興味がある方
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731~1000万
企業/公共機関等の大口顧客向けにICTサービスを提供する組織でお持ちのご経験を活かしていただきます(後に管理者をお任せ)。お客様のICT活用ニーズに対しソリューション提案/プロジェクトを推進いただきます。 【業務内容】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援など、ご経験に応じてポジションを打診します。 入社後1年以内を目途に、マネージャーとして活躍頂くことを期待した採用活動となります。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(係長)配属★ 【いずれか必須】◆BtoB向け営業経験(2年以上)/チームリード経験(2名以上 ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上) 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
588~1050万
【ポジション概要】 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供することをミッションとしています。 グロースマーケット事業本部(以下GM)は、従業員数51名〜500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。 その中でフィールドセールスは「セールス本部」に所属し、新規商談から受注獲得までを担当します。 メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。 【業務内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。) GMの対峙するお客様は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます。
無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
SmartHR の企画・開発・運営・販売