【ABeam Consulting】人事DXコンサル|制度設計×システム導入
700~2000万
ABeam Consulting Ltd. (アビームコンサルティング)
大阪府大阪市
700~2000万
ABeam Consulting Ltd. (アビームコンサルティング)
大阪府大阪市
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを支援する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 ◯戦略的人事制度の設計・変革 経営戦略に基づいた人事プロセス(等級・報酬・評価制度)の抜本的な刷新。 ◯グローバル・グループ人材マネジメント基盤の構築 世界各地の拠点を統合する人材プラットフォームの構築、およびガバナンスの策定。 ◯人事業務プロセス変革(BPR)&システム基本構想策定 最新テクノロジー活用を前提とした業務プロセスの再設計、および最適なITソリューションのグランドデザイン構築。 ◯タレントマネジメント・エンゲージメント向上 データドリブンなタレントマネジメントの実現、従業員体験(EX)の向上、エンゲージメントを高める施策の策定・実行支援。 ※HXMグループでは、日系企業のグローバル人材マネジメントの案件も多く、若いうちから海外駐在のチャンスもある。
<必須要件> 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方。 コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験。 SIerとして人事領域のご経験、または人事領域のパッケージ開発経験。 SAP導入経験(人事領域以外も歓迎)。 事業会社人事のご経験、またはBPOサービス企業で人事領域のご経験。 <歓迎要件> SAP導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとして)、Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験、英語力。
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜2,000万円
有 コアタイム (05:00〜22:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※賞与年2回支給 ※オファー金額は面接時の評価に基づきます。
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、フレックスタイム制、在宅勤務制度、リモートワーク制度あり。
最終更新日:
600~2000万
■組織概要: BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 ■業務内容: ・ESG成果創出に向けた計画策定、投資判断支援 ・ESG成果を企業価値に転換する戦略策定・実行支援 ・SSBJ/CSRD等の開示戦略策定等 ■担当領域: SSBJやCSRDといったサステナビリティ開示動向に合わせ、非財務情報の開示プロセス構築に必要な要件定義、IT基盤の構想策定から導入支援までを主な担当領域として、クライアントのSX部門、IT部門、その他関連部門との連携しつつプロジェクトをリードいただきます。 ■部門からのメッセージ: スタッフクラスからディレクターまで幅広に採用中です。 サステナビリティの経験がなくとも、サステナビリティに興味ををお持ちの方で、持続的な環境・社会創造の気概をお持ちのIT人材をお待ちしています。コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。
■必須条件: <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ~まずは担当者とのカジュアル面談を受けていただき、興味を持っていただけたら選考に進むことも可能です!~ 業務アプリケーション開発やプロジェクトマネージャー、顧客折衝経験がある方 ※言語不問 大学院、大学卒以上
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
650~15000万
アソシエイト/シニアアソシエイト/コンサルタントとして、国内外の企業・官公庁に対する経営コンサルティング業務に従事していただきます。 具体的には、以下のようなテーマに関わります。 ・全社戦略・中期経営計画の策定 ・事業戦略・新規事業立案 ・M&A、アライアンス戦略 ・デジタル・DX戦略 ・組織改革・オペレーション改革 ・サステナビリティ/脱炭素戦略 等 プロジェクトは少人数・短期間で進行し、クライアントの経営層と直接議論しながら、仮説構築、分析、提言、実行支援まで一貫して担当します。
・四年制大学卒業以上 ・論理的思考力・問題解決能力 ・高いコミュニケーション能力 ・日本語による高度なビジネスコミュニケーション能力
-
400~600万
■仕事の概要 【求人検索プラットフォームのパートナーセールス(代理店渉外)】 急成長を続ける求人検索エンジンにおいて、広告プロダクトの拡販を担う「パートナーセールス」として、事業収益の最大化をリードしていただきます。 クライアントは、求人広告などを取り扱う販売代理店様です。単に商材を卸すだけではなく、パートナー企業がいかにスムーズに販売し、クライアントへ価値を提供できるかという「勝てる仕組み」を設計し、事業成長を共創する「伴走者」としての役割が求められます。 【主な担当業務】 ・既存パートナーへの深耕・販売支援(パートナーサクセス): 提携済みの代理店様に対し、売上拡大に向けた販促キャンペーンの企画、営業ツールの提供、勉強会(勉強会)の開催などを実施します。各社のキーマンと強固なリレーションを築き、代理店内での自社プロダクトの販売優先度(マインドシェア)を高める戦略的な動きが重要です。 ・新規アライアンスの開拓・構築: 当社サービスを新たに取り扱っていただく販売パートナーの選定・開拓、契約交渉、および販売開始時の立ち上げ(オンボーディング)支援を行います。 ・事業基盤の強化・プロダクト改善への貢献: 新規事業フェーズにあるため、営業プロセスの標準化(型化)や組織ルールの策定にも携わります。また、市場や代理店の声を開発部門へフィードバックし、広告商品のブラッシュアップや新機能の実装に寄与できる環境です。 【本ポジションの魅力】 ・高度な戦略的セールススキルの習得: 自ら商品を売るだけでなく、「パートナー企業の営業担当者を動かし、その先にいる顧客へ届ける」ための仕組みづくりがミッションです。論理的な戦略構築力や、外部リソースを巻き込んで成果を出す「推進力」が養われます。 ・ダイナミックな成長環境: 大手企業の安定した基盤を持ちつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で挑戦できるフェーズです。サービス・組織ともに急拡大しており、事業が伸びていく高揚感をダイレクトに感じられます。
■応募資格 【必須要件】 以下の2つの経験をいずれも満たす方 ・法人顧客に対する折衝・提案営業(BtoB)の実務経験 ・人材ビジネス領域(求人広告、人材紹介、人材派遣など)における実務経験 【求める人物像・志向性】 ・スピード感のある事業フェーズにおいて、自ら課題を発見し自走できる主体性(オーナーシップ)をお持ちの方 ・社外パートナーや社内関係者など、立場や利害の異なるステークホルダーを巻き込み、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・新規サービスのセールスモデル確立や、組織の仕組みづくり(0→1、1→10)に意欲的に挑戦したい方
-
1000万~
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
下記いずれかのIT経験 ・システム詳細設計 ・システム運用保守 ・ツールを使用した業務改善 ・DX推進プロジェクトへの参画 開発経験は下記領域も含む ・組み込みソフト ・Webサイト ・スマホアプリ ・ゲーム
ノースサンドは、以下の領域でコンサルティングサービスを提供しています デジタルコンサルティング:データ活用、新規デジタル事業開発支援 ビジネスコンサルティング:マーケティング、人事、営業支援 ITコンサルティング:IT戦略立案からシステム導入支援 プロジェクトマネジメント支援:PM/PMOサービス 同社は「人を中心に据えるコンサルティング」を特徴とし、顧客企業の真の課題解決を目指しています。
400~1200万
同社については、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。 同社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 【その他 特色】 1人1人の裁量が大きい・意思決定が早い・スピード感のある働き方が可能等業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能です。またIT領域においてもIoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。 【仕事内容】 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ※拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。※
必須(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計?開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
【6年連続ベストカンパニー選出】コロナ禍でも売上前年比160%越えのコンサルティングファーム 【主な事業領域】 ■デジタルコンサルティング事業 ■ビジネスコンサルティング事業 ■ITコンサルティング事業 ・一般的に大手ファームで縦割りになりがちな業務やミッションも、少数精鋭ゆえに、基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことが可能。 ・インダストリカットがなく、可能性を狭めることなく幅広い業界、幅広いテーマに挑戦できる。
580~2000万
本ポジションは、中央省庁・地方自治体・独立行政法人・教育機関・医療機関など、公共セクターでの実務経験を有する方が、これまでの行政経験を活かしながら、より広い視点・立場で社会課題解決に関わることができるコンサルティングポジションです。 Public Business Unitでは、行政組織の内部からでは解決が難しい構造的課題に対し、第三者の立場から調査・分析・構想策定・実行支援までを行っています。単なる制度設計や報告書作成に留まらず、現場実装・定着まで伴走する支援スタイルが特徴です。 行政経験者の方には、これまで携わってきた ・政策立案、制度運用 ・組織運営、業務改善、働き方改革 ・DX推進、システム導入、データ活用 ・人材育成、広域連携、関係機関調整 といった経験を、プロジェクトの中核メンバーとして活かしていただきます。 具体的には、行政サービス改革、行政組織運営改善、業務改革・DX推進、人材育成、広域連携といったテーマにおいて、現行制度・業務の課題整理、改善構想の策定、関係者調整、実行計画策定、進捗管理などを担当します。 行政の意思決定プロセスや制約条件を理解していること自体が強みとなり、クライアントとの信頼関係構築や合意形成に大きく貢献できます。 また、GX・SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー、地方創生、まちづくり、観光振興、離島振興、雇用促進など、国・自治体の重点政策に直結するプロジェクトに数多く関与します。 政策の「構想段階」から「実行フェーズ」までを横断的に経験できる点は、行政内部では得難い成長機会です。 さらに、官民連携(PPP/PFI)、スタートアップ支援、産業振興、規制改革、経済安全保障といった分野では、行政視点と民間視点をつなぐ役割を担います。 社会インフラ、防災・レジリエンス、医療・社会保障、教育改革、EBPM、統計改革など、公共領域ならではの専門テーマにも携わることができます。 プロジェクトは複数名体制で進められ、入社後は経験・専門性に応じてメンバーまたはサブリーダーとして参画します。 将来的には、行政経験を強みにプロジェクトリード、政策アドバイザリー、官民連携推進など、専門性を軸としたキャリア形成が可能です。 「行政の中で感じていた課題を、より大きな立場で解決したい」「制度を作る側から、社会実装を支える側に回りたい」 そうした想いをお持ちの方にとって、非常に親和性の高いポジションです。
以下のいずれかの組織において、合計4年以上の実務経験を有する方を対象としています。 ・中央省庁 ・地方公共団体 ・独立行政法人 ・医療機関 ・教育機関 上記組織において、経営企画、政策企画、業務改革、DX推進、IT企画、基幹業務部門等での実務経験をお持ちの方を歓迎します。 制度設計、業務改善、関係機関調整、委託事業管理、プロジェクト推進などの経験は、本ポジションで直接活かすことができます。 また、自部門または組織横断でのプロジェクト推進経験、チームリードやPM相当の役割を担った経験をお持ちの方は尚歓迎です。 コンサルティング経験は必須ではありませんが、論点整理力、資料作成力、関係者と合意形成を行うコミュニケーション力を重視します。 社会課題解決への高い関心と主体性を持ち、行政経験を次のステージで活かしたい方を求めています。
-
700~1100万
【職務内容】 同社は、東京ミッドタウンやあべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコンであり、建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施しております。 IoT、AR/VR、AIの活用による先進的な生産性向上を推進し、建設産業におけるデジタル革命を推進しております。 ICTを適用した生産性向上のため業務プロセスとワークスタイルの変革を、関係部門と連携し実施し、本取り組みを将来的に建設業界の標準として組み入れる予定です。 また、業界に先駆けてBIM活用を進め、BIM連携建設ロボットの開発や、 それらを管理するプラットフォームの開発も行っております。 経営理念を大切にしながら、デジタル技術を駆使した 新しい価値の提供や建設業界全体の生産性向上への取組み、 柔軟な働き方ができる制度や職場づくりを全社的に進めております。 (求人ID:401062)
【必須】 ・基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかのご経験者 【歓迎】 ・従業員7000名以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験 ・ビッグデータ、AI、ICT先進技術知識を有する方 ・Java、SQL等のICT知識 ・応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、システム監査技術者などの資格保有
【建設業のリーディングカンパニーとして、各地のランドマークになるような建築物を創出】 日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、 民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
580~2000万
【日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームで描く、あなただけのキャリア】 アビームコンサルティングは、日本にヘッドクォーターを置く、日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームです。欧米発のファームが主流の中で、私たちは「日本企業の強みを活かし、日本から世界へ変革を発信する」という独自の使命を持っています。 現在、企業の変革はかつてないスピードで加速しており、求められるソリューションも複雑化しています。そのため、私たちは特定領域の専門家だけでなく、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルを必要としています。 「アビームに興味はあるが、自分のスキルがどの領域(戦略、業務、IT、デジタルなど)に最も合致するのか判断しにくい」「複数の部門にまたがる経験をしてきたため、特定の募集要項に収まりきらない」――そんな悩みを持つ方のために、本「ポジションマッチング」枠を用意しました。 こちらにエントリー後、書類選考通過するとアビーム採用担当に適切なポジションを検討いただきます。 ■ アビームコンサルティングで働く魅力 1. 「リアル・パートナー」として伴走する文化 私たちのスタイルは、単なる提言に留まりません。クライアントの現場に入り込み、戦略の実行から定着までを「真のパートナー」として共に歩みます。日本発のファームだからこそ、日本企業の商習慣や価値観を深く理解し、画一的ではない最適な解を導き出すことができます。 2. 圧倒的な裁量とフラットな組織 年次や役職に関わらず、良いアイデアや意見は積極的に採用される風土があります。自身の専門性を磨くだけでなく、周囲を巻き込みながらプロジェクトをリードする経験を早期から積むことが可能です。 3. 日本発グローバルを体現する「Build Beyond As One」 世界各地の拠点と連携し、日系企業の海外進出やグローバル経営基盤の構築を支援します。独自のネットワークを活かし、日本から世界を動かすダイナミズムを肌で感じることができるでしょう。 ■ 想定されるプロジェクト事例(一例) ご経験や志向性に基づき、以下のような多岐にわたるプロジェクトから最適なポジションをご提案します。 * 戦略・構想策定:全社トランスフォーメーション、中期経営計画策定、新規事業開発、サステナビリティ戦略。 * 業務改革(BPR):サプライチェーン改革、財務会計・管理会計の高度化、組織・人事変革。 * デジタル・テクノロジー:ERP(SAP/Oracle等)を活用した大規模変革、データアナリティクス、AI/IoT実装、ITグランドデザインの策定。 *グローバル展開:日系企業の海外拠点立ち上げ、グローバルロールアウト、クロスボーダーM&A。 ■ 柔軟な働き方とウェルビーイング アビームでは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟なワークスタイルを推進しています。 * ハイブリッドワーク:プロジェクトの状況に合わせ、リモートワークとオフィス出社を最適に組み合わせることが可能です。 * Smart Work 2.0:生産性を重視した働き方を推奨。育児や介護との両立支援制度も充実しており、コンサルタントとして中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。 * ダイバーシティ&インクルージョン:多様な価値観がイノベーションを生むと考え、性別や国籍、バックグラウンドを問わず、誰もが尊重される職場づくりを徹底しています。 ご自身のキャリアの「次の一歩」を、日本発の誇りを持つアビームコンサルティングで踏み出しませんか。あなたのこれまでの歩みを、どのように未来の変革へ繋げるか、共に考えさせてください。 【加藤からのメッセージ】 まずはカジュアルな情報交換からでも構いません。アビームの「日本発」というアイデンティティや、具体的な柔軟な働き方の実態についてお話しできればと思います。 私のご紹介で、直近もアビーム様は5名の決定実績がございます。お気軽にご相談ください。
【求める人物像】 私たちは、現時点でのコンサルティング経験の有無よりも、これまでの実務経験で培った「専門性」と「変革への意志」を重視します。 ■ 必須要件(以下のいずれかに該当する方) * 事業会社における企画・管理・営業等の実務経験(3年以上目安) * IT業界(Sier/ソフトウェア等)における設計・開発・PM経験 * 金融、製造、流通、公共など特定業界への深い知見 * プロフェッショナルサービス(コンサル、会計士、税理士、金融、公務員等)での実務経験 ■ 歓迎する資格・スキル * ビジネス・戦略:中小企業診断士、MBA、PMP、ITストラテジスト * 会計・財務:公認会計士、USCPA、日商簿記1級 * テクノロジー:SAP認定コンサルタント、Oracle認定、AWS/Azure認定、ITIL、高度情報処理技術者 * 語学力:ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上目安)※グローバル案件を希望される方は歓迎 ■ 求めるマインドセット * 「日本から世界を変えたい」という情熱をお持ちの方 * 自律的に考え、周囲と協調しながら困難を乗り越えられる方 * プロフェッショナルとして、常に学び続け、自身の価値を高めたい方
-
600~1150万
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・戦略コンサルタント ・PMO支援コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)
<最終学歴> 有名大学卒以上
-
600~2000万
【業務内容】 デジタルガバナンス&マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。 ①Digital Governance Strategy -デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援 -DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援 ②Security Internal Control -サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援 -サイバーセキュリティ関連基準(NIST他)への準拠支援 ⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援 ③Data Governance&Management - データ利活用を促進するためのデータガバナンス(体制や役割の整備)およびマネジメント(マスタデータ管理やデータカタログ整備等) - データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援 ④Data Driven Transformation -データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定~データ利活用に係るユースケース選定支援 -AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援 -システム化戦略、構想策定~システム開発プロジェクト伴走支援 ⑤Digital Management&Architecture - デジタル化時代におけるIT部門/デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定 - デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化(アジャイル、DevOps等) - 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し ⑥Finance Risk&Sustainability -デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援(BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用) -デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援 【入社後配属/アサインを予定している業務・プロジェクト】 ・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援 ・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援 ・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・AI導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務 ・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援(特にDXに係る)
◆シニアマネージャー ①IT/DX企画・管理系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験 ・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定 ・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計 ・システム化構想 ・IT/デジタルリスク管理・評価 ②IT導入・プロジェクト管理系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験 ・(ERPを含む)大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験 ・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流~下流までの一通りの経験 ・BPRを目的としたソリューション(RPA・プロセスマイニング・AI等)の導入経験 ③データマネジメント・セキュリティ系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験 ・データ利活用を目的としたデータ基盤整備(DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等) ・情報セキュリティ・プライバシー管理 ④ファイナンス・サスティナビリティ系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験 ・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験 ・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験 ・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験(2年以上)
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援