◎営業経験者【博多/法人向けITソリューションコンサル提案】インセン有
450~700万
株式会社NRC
福岡県福岡市博多区
450~700万
株式会社NRC
福岡県福岡市博多区
IT/通信製品法人営業
急成長中の当社にて、クラウドPBX-モバビジ、電子契約、OA機器の販売などを中心に新規のお客様に、販売~フォローまで一貫して行って頂きます。顧客課題に応じた適切なソリューションを提供する課題解決型 の営業です。全国の中小企業、全業種業界に対して、ご提案をして頂きます。営業手法は以下の4パターンになります。 ■テレアポでのご訪問、受注、お客様フォロー ■WEB集客でのご訪問、受注、お客様フォロー ■DM配信でのご訪問、受注、お客様フォロー ■顧客からの追加ご依頼、ご紹介
【必須】法人営業(正社員)経験1年以上 【魅力】ご自身の実績、ミッション達成に応じて、インセンティブが反映される仕組みになっています! ★商材・サービス ■クラウドPBXモバビジ:どこにいても会社への電話の発着信に対応可能 ■クラウド商材:ペーパレス化、DX化による効率向上に貢献可能 ■情報セキュリティ管理UTM:企業のIT周りのセキュリティ対策 など ※今後本格的に上場に向けて事業拡大していくフェーズです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 315,000円~ 月給¥315,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥75,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩120分
09:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(祝日がある週は、土曜日出勤の場合も有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※休日:一部土曜日出勤の場合もございます。 ※住宅手当もしくは通勤交通費をうち、どちらかを会社規定に基づき支給 ★キャリアパス★ 半年で責任者に!2年目~エリア責任者へ 責任者になることでマネジメント力を身につけることができます。 5年目~新規事業立ちあげに携われるチャンスも! 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社および出向(転籍)先の拠点全般
営業メンバー 約30名 ※3名で1チーム体制/気軽に質問や相談ができる体制を整えています。
無
福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
家族手当
【給与条件について(給与例)】 ■メンバー(1年目 500~600万、2年目 500~700万)■リーダー(1年目 550万~700万、2年目 550万~800万)■エリアマネージャー(1年目 600~900万、2年目 600万~1000万) ※経歴によりご調整させていただきます。
5名
1~2回
筆記試験:無 経歴により面接1回のみ 一次面接(人事)⇒最終面接(事業部責任者)
■2018年設立の新進気鋭のベンチャー企業で昨対比売上150%以上の成長を続けています。 ■2028年上期の上場を視野に上場準備に入るフェーズ、監査法人が入り、本格的な上場準備に着手しています。
【当社について】~日本のIoTソリューションを先駆け真に頼れるITパートナーへ~ 近年、あらゆるものがインターネットにつながり、誰でも身近に世界と繋がれる時代になりました。しかし現状日本のクラウド普及率は先進国のそれと比べて3年以上遅れている現状です。そういった現状を打破し、世界に負けないIT社会を作り上げることをミッションとし、お客様に最適なサービスを提供しています。 【事業内容】情報セキュリティー商品の企画開発・製造・販売/ローカルエリアネットワーク・サーバの構築/オフィスフォーメーション機器の販売/各種ソフトウェアの企画開発・制作・販売/全符号に付帯関連する一切の事業/クラウドPBXの企画開発・製造・販売/クラウド電子契約の企画開発・製造・販売 【主な商材】■モバビジ:どこにいても会社の固定電話から発着信が可能となるため効率的なテレワークを実現。通話コストを80%カット■クラウドサイン:契約書面のクラウド化で最大14日の締結時間削除が可能■UTM:統合脅威管理と呼ばれるセキュリティ管理の一つ
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-32-7大樹生命池袋ビル6F
【主な商材】■クラウドPBX「モバビジ」 ■クラウドサイン(電子契約) ■情報セキュリティ管理(UTM) ■MEO対策サービス 地域の中小企業へDX・クラウド化などの提案をしています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
【仕事内容】 高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業職です。 学校の先生や生徒の課題を解決し、教育現場のDX化を推進します。 ※経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。 ★インサイドセールス/新規開拓 ・電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得しフィールドセールスにトスアップ ・クライアントの採用プロセス/採用条件等の最適化提案 ※高校生のより良いキャリアの実現と、企業の人手不足を補う採用支援をお手伝いします。 ★フィールドセールス/新規営業 高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 ・高校への提案 高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介&導入や活用方法を提案。 電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。 学校の課題や方針に合わせ進路指導のDXを実現し、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 ・企業への活用支援 高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。 原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しいリテンション施策の立案など 高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。 ※高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出します。 ★カスタマーサクセス ★リテンションセールス/既存営業 導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで活用度を向上させるためのサポートを実施。 ・基本操作のレクチャー、応用的な利用方法、就活における目的実現のための活用方法の提案 ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート 等 「先生がもっとサービスを活用できるために何をすればいいか」 「先生の業務負担を減らしながら、生徒のより良いキャリア選択にどう結び付けるか」 この2つを軸にサポートを行います。 担当部門の業務を主軸に、顧客や社内の状況や個人の適性・希望に合わせて、社内横断的に様々なお仕事に関われる柔軟な環境です。 ※オンラインメインですが、インサイドセールス以外はごくまれに現地訪問もあります。 【当社について】 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 ▼当社の強み ┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。 見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。 ┗若手中心のフラットな組織(平均年齢:30歳前後) 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。 ┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感! 社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。 ▼配属チームについて 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 *学校の営業戦略 *オンボーディング *活用度向上のための施策立案 まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。 【Handy進路指導室について】 高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約4年で全国2200校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95%と、非常に高い水準を維持しています。 「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」 「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」 など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。 自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。
【必須】 ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ・行動力のある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 【顧客折衝経験を活かせる】 これまでの営業・接客等の顧客折衝経験を活かして、「もっと意義のある仕事に挑戦したい」 「社会に貢献できるフィールドで、次のキャリアを築きたい」そんな思いを持つ方にこそ、ハンディはぴったりの環境です。 教育×ITという成長市場の中で、日々変化する現場の声に向き合いながら、サービスとともに自身も進化していく。 これまで培った提案力や調整力を活かしながら、社会課題の解決に深く関われるやりがいを実感できます。
Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営 高校生向け求人票管理システムのHandy進路指導室を運営
450~700万
frontline.io社製デジタル作業支援プラットフォームの日本市場展開におけるプリセールス業務。ARグラス・PC・iPad・スマートフォン等マルチデバイス対応ソフトウェアの提案・導入支援を担当します 【具体的には】お客様の業務課題・現場環境をヒアリングし、デバイス構成や運用フローを踏まえたソリューション提案を実施。デモンストレーション、PoC企画・実施支援、SaaS/オンプレミス構成の説明、導入方式の検討支援を行います。海外ベンダーとの英語コミュニケーションも担当し、製品仕様確認や日本市場向けフィードバック共有も実施します 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】法人顧客向けIT/ソフトウェアのプリセールス、技術営業、SEいずれかの経験■お客様と直接コミュニケーションし要件整理・提案ができる方■英語での業務コミュニケーション可能な方 ■英語中級(メールやWeb会議等のコミュニケーションで意思疎通が図れる) 【魅力】■ARグラスや現場DXプラットフォーム等、成長領域の中核を担える■frontline.io社と直接連携し、日本市場を作っていく経験■単なる営業ではなく、技術とビジネスの両面に深く関与できるプリセールス職■ハードウェア×ソフトウェアの統合提案という希少な経験■日本での事業拡大フェーズに初期メンバーとして参画できる
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467~1050万
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 当社はこれまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきました。しかし、人事・労務分野は業界業種・規模問わずどんな企業にも発生する業務です。直販だけではニーズのある全国の企業への提案・導入には限界があり、より多くの企業へ当社のプロダクトを届けるためパートナービジネスの強化をしています。 パートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけであり、その重要な役割の中核を担うのがパートナーセールスです。 スケールアップ企業として少しでも早く well-working を達成するために、今までのやり方ではアプローチしきれなかった顧客に対してSmartHRの良さを伝え労働にまつわる社会課題の解決にインパクトを与えてくれる方を募集します。 ▼職務内容 【コマーシャル事業本部内のセールス本部に属する「パートナーセールス」としてクロージングセールスを行うポジションです】 ・SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。 ・導入決定に至るまで複数回商談を重ねるケースが多く、オンライン/訪問の両方の営業手法を効果的に使いながらセールス活動を行っています。 ・メインKPIは新規顧客からの受注金額です。 ・対峙する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化に向けた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジできます。 ※配属先の組織について ・SmartHRのビジネス組織は、対峙する顧客の企業規模によっていくつかの事業本部に分かれます。 ・コマーシャル事業本部は、201名以上500名以下の企業と向き合う組織です。 ・コマーシャル事業本部内にはフィールドセールス/カスタマーセールス/パートナーセールスの3ポジションが存在しています。互いに連携しながらセールスの勝ち筋を見つけ横展開するなど、協業しながら仕事をしています。
◆必須要件 ・法人営業の実務経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ◆歓迎要件 ・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 ・IT商材など無形営業の経験がある方 ・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方
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350~450万
高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」を導入している 高校・企業を支えるカスタマーサクセス職です。 先生や企業の担当者がサービスを効果的に活用できるよう、 運用サポートや改善提案を行い、進路選択の質を高めていく役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・高校・企業担当者への利用フォロー(電話・オンライン) ・操作方法の案内、活用度向上のためのサポート ・活用事例の共有、活用方法の提案 ・就職・進路指導に関するデータの整理・活用 ・授業内外での活用支援、運用改善の提案 ・顧客の声をもとにした社内連携・改善提案 基本はカスタマーサクセス業務が中心ですが、 適性や希望に応じて、学校向け・企業向けの施策検討やオンボーディングにも関わることができます。 教育×ITの現場で、社会的意義を感じながら成長できるポジションです。 ▼取り扱いサービス「Handy進路指導室」▼ 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」。 これまで紙を中心に行われてきた高校の進路指導業務をオンラインで一元管理し、 先生が事務作業に追われることなく、生徒一人ひとりと向き合う時間を増やすことを目指しています。 2021年のリリース以降、全国約2,200校に導入され、 就職を希望する高校生の約7割の進路選択を支援。 導入校の継続利用率は95%と、教育現場から高い評価を得ています。 「残業が減り、生徒に向き合う余裕ができた」 「多くの求人を比較しながら、生徒が納得して進路を選べている」 そんな先生の声が、私たちのサービスの価値を物語っています。 ▼配属チームについて▼ 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 ・学校の営業戦略 ・オンボーディング ・活用度向上のための施策立案 まで、若手メンバーが中心となって考えます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須要件】 ■ 目標達成に向けて、自ら課題を設定し、改善しながら成果を出してきた経験 ※学生時代の経験(部活・アルバイト・ゼミなど)も可 ■ 未経験の領域にも前向きにチャレンジしてきた経験 ■ 素直さ・行動力をお持ちの方 ■ 非喫煙者、もしくは禁煙に同意できる方 ■ 以下ツールを活用できる方 ・Google Workspace(ドキュメント/スプレッドシート/カレンダー) ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint) ・Zoom、Slack などのコミュニケーションツール ※使用経験はなくてもわからないことは自分自身で調べられればOK
高校向け求人票管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売 WEBサービスの・アプリ・システムの企画・開発
446~560万
主に西日本エリア(メインは福岡近郊エリア)の中堅クラス以上の法人(売上100億円~1,000憶円規模)を対象としたソリューション営業お任せします。強みとする物流システム、基幹システムのソリューション提案が 中心ですが、お客様の課題解決に向け、様々な商材をご提案していただきます。【具体的に】既存顧客のフォローや、新規顧客の開拓を行います。新規開拓は、既存顧客からの紹介、イベント交流を通じたマーケ部門からの紹介企業へのアプローチを実施します。(業務例)●コンサルティング部門と連携した営業活動 ●担当顧客へのヒアリング/課題特定/最適ソリューション選定 ●開発部門や保守部門と連携した導入後の顧客フォロー
【いずれか必須】 ・システムエンジニアのご経験をお持ちの方 ・IT企業の営業経験がある方 【魅力】営業組織立ち上げから約10年でで売上5-6倍に成長している営業組織で、さらなる飛躍を目指すフェーズに参画できます。 ・技術バックグラウンドがなくても、社内の技術リソースを活用しながら提案できる環境があります。 ・お客様の真の課題を引き出し、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業のスキルが身につきます。
■物流、基幹分野におけるコンサルティング&システムソリューション事業 ■DX事業(顧客ニーズの最適化につなげるソリューション事業) ■ITインフラ事業
600~1500万
TT業種チームは、各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。 以下にあげる4つのチームに編成された業界知見に特化したITコンサルタントを募集しています。 ■TT-Services:テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界 ■TT-Infrastructure:道路、鉄道、航空、運輸等、社会インフラ業界 ■TT-Energy:電力、ガス、石油等、エネルギー業界 ■TT-Products:製造、自動車、ライフサイエンス業界 《チーム人員構成》 ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。 《職務内容》 各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現(DXの推進)を公立・中立の立場から支援しています。 また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 《主なサービス内容》 ◆変革のシナリオ作り:IT戦略策定 / IT計画策定 / ITコスト最適化 / デジタル戦略策定 / Enterprise Architecture策定 / IT投資最適化 / ソーシング戦略 ◆変革のマネジメント:PMO支援 / システム調達支援 / 業務改革支援 / KPI策定支援 / オペレーション改善支援 / 経営管理効率化支援 / デジタル適用支援 ◆変革の土台作り: ITアーキテクチャ成熟診断 / ITアークテクチャ設計 / ITインフラ統合支援 / クラウド評価・導入支援 / IT組織設計 / ITサービスマネジメント / デジタル人材育成支援 / ITタレントマネジメント / IT教育計画支援IT戦略策定支援 《具体的なプロジェクト事例》 ■事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ■新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析・制度動向対応に向けた業務・システム改革推進支援 ■GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ■DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援 ■基幹系システム(営業・財務等)の刷新プログラムのマネジメント支援 ■次世代事業基盤システム構築支援 ■IT投資状況調査・中計施策支援 ■品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析 ■データ可視化・利活用基盤構築検討支援 ■DX推進組織立ち上げ支援 ■IT資産管理支援 -グループITインフラ最適化検討支援 《役割及び責任》 <コンサルタント/シニアコンサルタント> ※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 <マネジャー以上> ・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動
IM(製造業)/CRS(消費財・小売・サービス)/TMT(テクノロジー・メディア・通信)領域の営業として 顧客CxOクラスとのリレーションがあり、セールス実績のある方・CIO経験がある方(M~SM相当) ※コンサル経験は問わないがテクノロジーの知見がある方を求めています。 《応募要件》 ・日本語は母国語またはビジネス以上 ・IT(SDLC、ITIL)やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見を有している ・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている ・以下のいずれかの実務経験を有している - コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験 - SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験 - 事業会社でのシステム企画運営の実務経験 - 官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など 《評価とされる知識と経験》 ・特定業種に対するコンサルティング経験や、事業会社の事業戦略・デジタル化/情報化企画、基幹システムのPM等実務経験者を歓迎します。(特定業種に対する業務スキル、ITスキルに強みがあれば望ましい) ・共通的なビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力、アウトプット能力(インプット情報を一定のロジックに基づきドキュメント化できる能力)に優れた方を歓迎します。
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801~1506万
「Bill One」は、請求書受領に特化したクラウドサービスとしてシェアNo.1を獲得後、経費精算・請求書発行までサービス領域を拡大し、経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを掲げています。 具体的な業務領域は、「①ソリューションセールス(インサイドセールスが獲得した商談対応、契約獲得、開発組織へのフィードバック)」、「②エンタープライズセールス(アカウントプランの設計・実行、大規模案件の提案活動、関連部門を巻き込んだ事業推進)」、「③セールスマネジャー(候補)(メンバーの提案活動サポート、チーム戦略の企画・立案・推進)」のいずれかを、経験や志向を考慮して担当します。 募集背景は、「Bill One」がT2D3を達成し、ARR100億円を突破するなどトップクラスのスピードで成長を続ける中、今後の更なる成長に向けた西日本拠点の拡大が課題であり、そのためのセールスメンバーを募集しています。 このポジションの魅力は、新しい市場で前例のない規模で成長している事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的な成長環境と、難易度の高い提案を通して他部門連携から営業以外の視点や知識(営業戦略、営業企画、企画業務)を学べる点です。 組織構成は、福岡拠点のBill Oneセールスチームには約5名が在籍しています。 必須の応募資格は、「法人営業経験(5年以上)」に加え、「IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上)」、「大手企業向けの提案経験」、「営業組織におけるマネジメント経験」、「新規事業や新組織の立ち上げ経験」、「自社における業務改善プロジェクトを主導した経験」のいずれかです。歓迎される経験として、「SaaS業界での法人営業経験」や「SaaSツール(Sansan、Salesforceなど)の活用経験」があります。 求める人物像は、「顧客の変革に深くコミットする姿勢」、「変化を楽しむ姿勢」、「他者と協働して物事を進める推進力」を持つ方です。 (779文字)
必須の応募資格: * 法人営業経験(5年以上) * 以下のいずれか: * IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) * 大手企業向けの提案経験 * 営業組織におけるマネジメント経験 * 新規事業や新組織の立ち上げ経験 * 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験歓迎される経験: * SaaS業界での法人営業経験 * SaaSツール(Sansan、Salesforceなど)の活用経験求める人物像: * 顧客の変革に深くコミットする姿勢 * 変化を楽しむ姿勢 * 他者と協働して物事を進める推進力 を持つ方
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350~450万
高校の進路指導や企業の高卒採用をデジタル化する自社サービスを広めるための、インサイドセールス(内勤営業)のポジションです。 高校生の進路選択の幅を広げることを目的に、学校・企業それぞれの課題に向き合いながら、サービス導入のきっかけをつくります。 【具体的な業務内容】 ・高校の進路指導担当の先生へのアポイント獲得 ・高卒採用を行う企業の人事担当者へのアポイント獲得 ・導入実績・エリア特性・採用動向を踏まえた戦略的な架電 ・フィールドセールス(外勤営業)への商談トスアップ ・学校・企業からの反響や問い合わせ対応 ・社内チームと連携した営業戦略・施策検討 ※基本はインサイドセールスですが、適性や希望に応じて オンボーディング、活用支援、営業企画など横断的な業務にも携わることができます。 ★取り扱いサービス「Handy進路指導室」★ 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」。 これまで紙を中心に行われてきた高校の進路指導業務をオンラインで一元管理し、 先生が事務作業に追われることなく、生徒一人ひとりと向き合う時間を増やすことを目指しています。 2021年のリリース以降、全国約2,200校に導入され、 就職を希望する高校生の約7割の進路選択を支援。 導入校の継続利用率は95%と、教育現場から高い評価を得ています。 「残業が減り、生徒に向き合う余裕ができた」 「多くの求人を比較しながら、生徒が納得して進路を選べている」 そんな先生の声が、私たちのサービスの価値を物語っています。 ▼配属チームについて 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 ・学校の営業戦略 ・オンボーディング ・活用度向上のための施策立案 まで、若手メンバーが中心となって考えます。
■ 目標達成に向けて、自ら課題を設定し、改善しながら成果を出してきた経験 ■ 未経験の領域にも前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験(部活・アルバイト・ゼミなど)も可 ■ 素直さ・行動力をお持ちの方 ■ 非喫煙者、もしくは禁煙に同意できる方 ■ 以下ツールを活用できる方 ・Google Workspace(ドキュメント/スプレッドシート/カレンダー) ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint) ・Zoom、Slack などのコミュニケーションツール ※使用経験はなくてもわからないことは自分自身で調べられればOK
高校向け求人票管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売 WEBサービスの・アプリ・システムの企画・開発
630~770万
■サイバー大学が有する教育リソースとeラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」を活用し、法人企業の人財育成ニーズに応え、事業の成長をリードいただきます。 以下(A)と(B)の両事業のセールスマーケティング全般を、プレイングマネージャー(またはその候補)として推進していただきます。将来的にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ▼(A)eラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」の法人顧客向けの営業施策立案および推進 「Cloud Campus」の導入を検討している企業・大学への主体的な提案・デモンストレーション デジタルマーケティング部門と連携し、新規リード獲得施策の企画・実行 セールス・マーケティング戦略の策定、営業資料・導入事例コンテンツの作成 カスタマーサクセス担当と連携し、既存顧客のLTV(顧客生涯価値)向上のための企画立案 ▼(B)サイバー大学の教育プログラムの営業推進 新規見込み客獲得のための施策立案 法人企業(主に人事・教育担当者)へのアプローチ、課題のヒアリング 本学の教育リソースを活用した研修プログラム(単科受講、学位取得支援(正科生)など)を企画・提案 導入後のフォローアップ、追加提案(アップセル・クロスセル)
法人(BtoB)営業の経験(目安:3年以上) 基本的なITリテラシー(PowerPointでの資料作成、Excelでのデータ管理、slackやzoomなどオンラインコミュニケーションツールの利用など) 営業企画の新規立案、戦略立案と、戦術実行ができる方
ソフトバンクグループ株式会社が設立したインターネット大学「サイバー大学」の運営 クラウド型eラーニングシステムの企画・開発・調達・販売 教育・研修コンテンツの企画・制作・調達・販売 インターネットを通じた教育サービスの提供
500~837万
【業務内容】 九州エリアの大手独立系SIerやドキュメント系SIer、地場SIer、システム企業へITインフラに関わる製品やサービス(サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等)の取り扱いの提案やプロモーションを行っていただきます。
【必須スキル】 ・法人営業経験(2年以上) ・ 基本的なPCの操作、Microsoft Officeの操作ができる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※顧客訪問に利用のため車の運転に抵抗のない方。 【望ましい知識・経験】 ・法人向けICT関連製品、ソリューションに関する知識があること(ITパスポート程度) ・法人顧客に対してプレゼンテーション、提案営業の経験があること
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