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企業ダイレクト

【東京/ケアスタッフ】資格支援充実/夜勤無/完全週休2日制/働き方改善可能

340~380万

株式会社ｎＣＳ

東京都23区内

職務内容

職種

  • ケアワーカー

仕事内容

『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに「在宅での生活動作の自立」を目指すリハビリ特化デイサービス『nagomiプラス』にて、利用者様の運動サポートと安全なサービス提供を担っていただきます。 顧問理学療法士・歯科医師と共同開発した生活リハビリプログラムを提供（ストレッチ、口腔リハ、脳活性化、有酸素体操等）。症状別・生活課題別リハや立位運動など小集団リハも実施します。 入浴介助、フロア見守り等の介護業務あり。 運転可能な方は送迎業務（手当7,500円/月）も担当。 業務・就業場所は会社規定内で変更あり。

求める能力・経験

★業界・職種未経験歓迎！★　 夜勤なし／完全週休2日（土日）／年末年始5～9連休。 資格支援で社福主事・介福を目指せ、介護業界で長期キャリア形成が可能。 ◆介護業務経験者歓迎！サービス業・営業経験も活かせます。 ◆社福主事任用・介護福祉士・社会福祉士は資格等級付与、普通免許（AT可）で送迎対応できればスキル等級付与。 ◆「ありがとう」が嬉しい方、未経験から介護・リハを学びたい方、自分に合うキャリアを探したい方、社会貢献したい方、チームスポーツが好きな方はぜひ応募ください！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：無

試用期間

無

給与

340万円～380万円 月給制 月給 240,000円～ 月給￥240,000～ 基本給￥215,204～ 固定残業代￥24,796～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 月3万まで

モデル年収例

（例1）332万円 入社1年目 ケアスタッフ(月給24万円+賞与年2回) （例2）360万円 入社3年目 ケアスタッフ(月給25.5万円+賞与年2回) （例3）391万円 入社4年目 生活相談員(月給27.5万円+賞与年2回)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間173.58時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：16.0時間/月

休日・休暇

年間115日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 （年間カレンダーによる祝日の一部）

その他

その他（日＋1日のシフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務形態】入社当初6か月は契約社員として雇用、契約期間終了後は双方合意の上で正社員登用。 ※入社当初6か月は契約社員として雇用、契約期間終了後は双方合意の上で正社員登用致します。 ※9割以上の方が正社員登用されますのでご安心ください※ 【標準就業時間】7:45～17:45の間で勤務シフトによる　※1カ月単位の変形労働時間制　 ■休日について：完全週休2日制(日曜＋シフト1日)のため日曜日と月～土の中で1日休むことができます。 [従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務]　[就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲]

勤務地

配属先

平均年齢30歳。明るく活気ある職場で、仲間と笑顔で協力しながら、楽しく前向きに働いています。未経験者も安心、サポート体制も充実です！

転勤

無 可能性あり（通勤を考慮し60分圏内の店舗）

東京都内10店舗

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

通勤を考慮し配属先店舗を決定。　店舗に電子レンジがありますので昼食の温めも可能です！

制度・福利厚生

制度

副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■賞与年2回（毎年3月、9月約2ヵ月分）※業績・評価による　■年次有給休暇

制度備考

■交通費給（上限3万円／月）■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分）■居住支援手当（勤続5年目まで月20,000円／それ以降月10,000円） ■資格等級手当（月5,000～10,000円）※社会福祉主事／介護福祉士など ■勤続等級手当（月2,500～25,000円）※2年目から■役職等級手当（月10,000円～） ■スキル等級（7500円／月）※送迎業務ができる方 ■資格取得支援制度（社会福祉主事任用など） ■インフルエンザ予防接種　■健康診断受診補助（年1回）■産休育休制度■制服貸与■社員総会／懇親会

最終更新日： 

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    介護付有料老人ホームにおいて、身体介助・生活支援等、介護業務全般を担当していただきます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。 【具体的には…】 ・入浴介助（個別対応）／排泄介助 ・食事の配膳～介助～片付け／口腔ケア ・ベッドメイキング／通院付添い ・アクティビティの企画・実施　など

    求める能力・経験

    ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！

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    株式会社ハイメディック東京都渋谷区
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    仕事内容

    介護付有料老人ホームにおいて、身体介助・生活支援等、介護業務全般を担当していただきます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。 【具体的には…】 ・入浴介助（個別対応）／排泄介助 ・食事の配膳～介助～片付け／口腔ケア ・ベッドメイキング／通院付添い ・アクティビティの企画・実施　など ＊20代～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！

    求める能力・経験

    下記のいずれかの介護資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！

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    株式会社ハイメディック東京都世田谷区
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    介護付有料老人ホームにおいて、身体介助・生活支援等、介護業務全般を担当していただきます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。 【具体的には…】 ・入浴介助（個別対応）／排泄介助 ・食事の配膳～介助～片付け／口腔ケア ・ベッドメイキング／通院付添い ・アクティビティの企画・実施　など

    求める能力・経験

    ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊異業種から入社した方が活躍中！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！

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    介護付有料老人ホームにおいて、身体介助・生活支援等、介護業務全般を担当していただきます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。 【具体的には…】 ・入浴介助（個別対応）／排泄介助 ・食事の配膳～介助～片付け／口腔ケア ・ベッドメイキング／通院付添い ・アクティビティの企画・実施　など ＊20代～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！

    求める能力・経験

    下記のいずれかの介護資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！

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    デイサービスセンター施設内における… ◆利用者に対する食事・排泄・入浴等の身体介護 ◆レクリエーション等のアクティビティ活動の補助　他 【株式会社ティーシーエスについて】 “在宅介護のトータルケアサービス”をめざして1998年に設立された当社。現在は居宅介護支援事業所からデイサービス・訪問介護事業所・住宅型有料老人ホームなど、幅広い介護サービスを提供し、「もしも自分の親だったら」「自分が介護されるとしたら」という理念のもと、利用者さまお一人おひとりの尊厳を大切に心身のケアにあたっています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格者応相談 【歓迎要件】 未経験者歓迎

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    仕事内容

    デイサービスセンター施設内における… ◆利用者に対する食事・排泄・入浴等の身体介護 ◆レクリエーション等のアクティビティ活動の補助　他 【株式会社ティーシーエスについて】 “在宅介護のトータルケアサービス”をめざして1998年に設立された当社。現在は居宅介護支援事業所からデイサービス・訪問介護事業所・住宅型有料老人ホームなど、幅広い介護サービスを提供し、「もしも自分の親だったら」「自分が介護されるとしたら」という理念のもと、利用者さまお一人おひとりの尊厳を大切に心身のケアにあたっています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

    求める能力・経験

    【必須要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格者応相談 【歓迎要件】 未経験者歓迎

    事業内容

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    ◆仕事内容◆ 介護職員として、入居者様の「いつもの生活」を支えるお仕事です！ 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、 その方らしい暮らしを大切にしたユニットケアを行います。 ✔ 利用定員：特養75名／ショートステイ9名 ✔ 一人ひとりとしっかり向き合える環境 ✔ 未経験・ブランクがある方も丁寧にフォロー 「ただこなす介護」ではなく、 人に寄り添う介護を続けたい方にぴったりの職場です。 「友情を図り、生きる喜びと希望を育み、安全・安心・信頼の介護を実現します。」 という久盛福祉会の理念に基づき、家庭的な環境のもとで、一人ひとりに寄り添う個別ケアに努めます。

    求める能力・経験

    ・18歳以上（労働基準法等による年齢制限） ・経験不問 ・介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

    事業内容

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    身体介護 生活援助等のヘルパー業務 サービス提供責任者のサポート業務　他 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 介護職員初任者研修 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40～60代活躍中

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    求める能力・経験

    【必須要件】 介護職員初任者研修 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40～60代活躍中

    事業内容

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