【名鉄・伊藤忠G/高年収も期待◎/転勤なし】設計監理

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  データセンターに於ける機械設備設計技術者（空調衛生）/テレワーク制度あり

  600~900万

  株式会社NTTファシリティーズ東京都港区

  データセンターに於ける機械設備設計技術者（空調衛生）/テレワーク制度あり気になる

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  仕事内容

  データセンターを中心とした新築・改修案件において、設計実務からスタートし、将来的にはプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。 ・空調設備、衛生設備などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務および受注支援（顧客ヒアリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント（入社後、スキルアップに応じて従事） ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど 【本ポジションのポイント】 ・デジタル化の発展とともに急拡大するデータセンター市場において、構築のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 ・国内にある大規模データセンターにおいて非常に高いマーケットシェアを誇り、安定した事業基盤のもとで大規模案件に関与できます。 ・ワークライフバランスを重視した労働環境が整っており、福利厚生面でも安心して長期的に就業いただけます。 【この仕事の魅力】 ・デジタル社会をカタチにする仕事：業界トップクラスの企業として、データセンターの新築・改修案件を通じ、現代社会のインフラを支える実感を持てます。 ・グローバルな働き方：外資系大企業の案件に関与する機会も多く、業務を通じて国際的な視点を養えます。 ・ワンストップのサービス：設計（E）から調達（P）、施工（C）、運用保守（O&M）までの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 ・キャリアステップ：設計担当者から経験を積み、将来的に建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーへとステップアップすることが可能です。

  求める能力・経験

  ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）

  事業内容

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• エージェント求人

  ＜名古屋＞物流施設を中心とした意匠設計・監理 ◆創業以来連続増収増益／土日祝休み／年間休日125日

  700~1500万

  • 施設管理
  • 商業施設
  • 意匠設計
  • マネジメント
  • 施設管理/保全
  • 施設/設備管理
  • プロジェクト
  • 商業施設開発
  • 物流施設
  • S造意匠設計
  • 基本設計
  • AutoCAD
  • Revit
  • ArchiCAD

  株式会社フクダ・アンド・パートナーズ愛知県名古屋市

  ＜名古屋＞物流施設を中心とした意匠設計・監理 ◆創業以来連続増収増益／土日祝休み／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】 ■業務概要： 「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、意匠設計職を募集いたします。 ■具体的には： ・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系） ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務 ■働き方について： 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ■事業を取り巻く環境について： 昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ ■当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれも必須となります。 ・意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験 ・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方（ArchiCAD、Revit、JWCAD、AutoCAD） ・一級建築士の資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級

  事業内容

  ■事業概要： 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ■同社の特徴： 同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。

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  東京＜構造設計監理＞◆創業以来連続増収増益／土日祝休み／年間休日125日／福利厚生充実

  700~1500万

  • プロジェクト
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 品質管理
  • 施設管理/保全
  • 物流/生産管理職担当
  • マネジメント
  • 商業施設
  • 施設管理
  • 物流施設
  • 構造設計
  • 設計支援
  • 工事監理
  • 監理技術者
  • 設計マネジメント
  • 構造計画
  • 構造図作成

  株式会社フクダ・アンド・パートナーズ東京都中央区

  東京＜構造設計監理＞◆創業以来連続増収増益／土日祝休み／年間休日125日／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【創業以来連続増収増益の成長企業／物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推中！】 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割になりますが、チームで協力し合いながら業務を行うことができます！ ▼業務詳細： ・物流、商業施設を中心とした構造設計、監理 ・既存建物状況調査 ・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント ・施工品質の評価、指導 ・構造関係全般の各種相談対応 ▼働き方について： 完全週休二日制（土日祝）！ 年に1度の連続休暇(5営業日・期間選択自由)・夏季・年末年始・GW休暇 ※上記は全社員取得しています ※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です ▼ポジションの魅力： ・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます →計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。 →建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。 チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。 ▼当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績。 ※直近5年間では2倍の規模に成長

  求める能力・経験

  ■必須条件： 直近まで構造設計・監理の実務に携わっていた方で一級建築士資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級

  事業内容

  ■事業概要： 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ■同社の特徴： 同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。

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  【日立製作所×年収～1030万円】プロジェクトマネージャ(海外原子力の推進)

  780~1030万

  • 研究開発
  • 開発
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • プラント

  株式会社日立製作所東京都千代田区, 茨城県日立市

  【日立製作所×年収～1030万円】プロジェクトマネージャ(海外原子力の推進)気になる

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  仕事内容

  海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般を担って頂きます。 ※入社後、日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー社へ出向となります。 【職務概要】 ■海外事業における受注前活動 拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など ■受注後のプロジェクトマネジメント 設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■業務を通じて、グローバルでの社会課題の解決に貢献することができます。 グローバルで電力需要が増加していく中で、クリーンで安定的な電力供給を可能とする原子力発電への期待が高まっています。様々なステークホルダーとの協創を通じて、設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しながらカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。 【働く環境】 ■勤務場所 「東京(秋葉原)」もしくは「日立地区」となります。 ■働き方 チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。 ■業務遂行に向けて 「日立地区」の部門(設計、調達、製造、品証他)との連携が重要であり、東京勤務の場合、コミュニケ―ション活性化、社内形成、企業文化の理解のため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。 【募集背景】 今般グローバルで原子力発電のニーズが拡大している状況において、HGNE(日立GEベルノバニュークリアエナジー)では海外事業を成長の柱の一つとしてとらえています。特にSMR(Small Modular Reactor)の市場においては、パートナーであるGEベルノバ日立と共同で小型軽水炉「BWRX-300」の開発を進めており、その初号機をカナダ ・オンタリオ州営電力会社のダーリントンサイトにて推進中です。HGNEは原子炉の主要機器を提供するなど、本プロジェクトに参画しています。初号機を成功させることで拡大するSMR需要を取り込み、事業成長につながることが期待されます。また、大型炉のビジネスについても提案活動を継続しています。そうした海外事業の受注活動と、プロジェクトマネジメントにおいて活躍できる方を募集いたします。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向) 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立GEベルノバニュークリアエナジーでは、より高い信頼性と安全性を兼ね備えた原子力発電設備を追及し、研究・開発・設計・製造・建設・保守までを一貫した責任体制で推進しています。これまで建設中も含めて日本国内で 23 基の原子炉納入実績を有し、原子炉の新規建設から予防保全、廃止措置にいたるまで幅広いソリューションを提供してお客さまを支援しています。これらの機器の信頼性は原子力発電所の安全性・安定稼働に直結するため、高い技術と品質が求められますが、その分非常に意義のある業務に携わることができます。また、国内プロジェクトで培った技術や経験を活かしながら、パートナーであるGEベルノバ日立と協力し、海外事業の拡大も積極的に推進しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■プラント事業でのプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（目安：5年以上） ■英語力（目安：TOEIC800程度） 【歓迎】 ■原子力関連事業の経験をお持ちの方 ■PMS、PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格をお持ちの方 ■海外ビジネスにおいて社内の中心的な役割となった経験をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ■People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ■Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ■Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・高い倫理観：安全と安心が重要な原子力発電の業務に、高い倫理観をもって取り組む。 ・志：原子力事業を通して社会に貢献したいという志を持ち業務にあたる。 ・粘り

  事業内容

  ＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結

• エージェント求人

  【東京】大型鋼構造物の設計／機械システムセグメント

  450~1100万

  三菱重工業株式会社東京都港区

  【東京】大型鋼構造物の設計／機械システムセグメント気になる

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  仕事内容

  社会インフラ大型鋼構造物(超高層煙突、制振装置、ガス貯蔵設備、タンク、鉄骨製品他)の新設およびアフターサービスに係る計画、開発、設計業務 仕事の魅力 当社が手掛ける大型構造物は，発電や製鉄などを実現するための重要な社会インフラ設備です。当部門の設計者は，お客様ニーズを汲み取り，耐風・耐震・振動制御等の高度な設計技術を用いて具現化し，製作・建設・建設後のアフターサービスまで携わります。我々と共に，現行製品のみならず，今後伸長が期待される脱炭素，原子力，宇宙関連といった社会ニーズに応えていきましょう。

  求める能力・経験

  前職での経歴 鋼構造物の構造設計（解析、強度計算、図面）もしくはアフターサービス（点検診断、修繕計画、補修設計）に関する業務の経験者

  事業内容

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• エージェント求人

  大手ゼネコン【設備設計】上流工程から関わる／年収レンジが高め／東京・東北

  630~900万

  • 基本設計
  • 配管/衛生設備経験
  • 電気設備
  • 排煙設備設計
  • 換気設備設計
  • 発電設備設計
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 受変電設備設計
  • 電気プラント設計
  • 機械プラント設計
  • 給排水衛生設備設計
  • 電気設備設計
  • 空調設備設計
  • オフィスビル電気設備設計
  • マンション電気設備設計
  • 物流施設電気設備設計
  • 公共施設電気設備設計
  • 中小店舗電気設備設計
  • ホテル電気設備設計
  • 照明設備設計
  • ホテル空調設備設計

  株式会社竹中工務店北海道札幌市, 宮城県仙台市, 東京都港区

  大手ゼネコン【設備設計】上流工程から関わる／年収レンジが高め／東京・東北気になる

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  仕事内容

  【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計（基本設計、実施設計、工事監理） ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員（入社日は毎月1日） 【給与想定】 　想定年収630〜900万円 　昇給あり：年1回 　賞与あり：年2回 【勤務時間】 　8:30〜17:30（コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり） 【休日休暇】 　・完全週休2日制（土日）、祝日 　・年末年始、夏期休日 　・年次有給休暇（10〜20日） 　・特別休暇（勤続10年目：7日／20年目・30年目：14日） 　・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 　・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 　・退職金制度（退職給付企業年金） 　・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 　・社宅、単身寮（入居条件あり） 　・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 　・屋内原則禁煙（喫煙専用スペース等あり）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 　・一級建築士 　・建築設備士 　・電気主任技術者 　・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 　書類選考　⇒　面接（1〜複数回）⇒　内定 【応募書類】 　履歴書・職務経歴書

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手ゼネコン【構造設計】上流から関わる／年収レンジが高め630〜900万円／フレックスあり／愛知大阪

  630~900万

  • 構造計画
  • 構造計算
  • 構造設計

  株式会社竹中工務店愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  大手ゼネコン【構造設計】上流から関わる／年収レンジが高め630〜900万円／フレックスあり／愛知大阪気になる

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  仕事内容

  【募集概要】 建物の構造計画から解析・検証、関係者調整までを担う構造設計ポジションです。プロジェクトの初期段階から参画し、構造的な課題解決と最適な構造システムの提案を通じて、建物の安全性と合理性を形にしていきます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・構造計画の検討、立案 ・各種解析、構造計算による検証 ・関係者協議を通じた課題整理と解決、構造システムの提案 ・諸官庁協議を含む社内外との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員（入社日は毎月1日） 【給与想定】 　想定年収630〜900万円 　昇給あり：年1回 　賞与あり：年2回 【勤務時間】 　8:30〜17:30（コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり） 【休日休暇】 　・完全週休2日制（土日）、祝日 　・年末年始、夏期休日 　・年次有給休暇（10〜20日） 　・特別休暇（勤続10年目：7日／20年目・30年目：14日） 　・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 　・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 　・退職金制度（退職給付企業年金） 　・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 　・社宅、単身寮（入居条件あり） 　・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 　・屋内原則禁煙（喫煙専用スペース等あり）

  求める能力・経験

  【必須要件】 　・四年制大学卒業以上 　・構造設計の実務経験5年以上 　・一級建築士資格を保有している方 　　※構造一級建築士をお持ちの場合は歓迎 【選考プロセス】 　書類選考　⇒　面接（1〜複数回）⇒　内定 【応募書類】 　履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手ゼネコン【構造設計】上流から関わる／年収レンジが高め630〜900万円／フレックスあり／東京東北

  630~900万

  • 構造計画
  • 構造計算
  • 構造設計

  株式会社竹中工務店東京都港区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市

  大手ゼネコン【構造設計】上流から関わる／年収レンジが高め630〜900万円／フレックスあり／東京東北気になる

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  仕事内容

  【募集概要】 建物の構造計画から解析・検証、関係者調整までを担う構造設計ポジションです。プロジェクトの初期段階から参画し、構造的な課題解決と最適な構造システムの提案を通じて、建物の安全性と合理性を形にしていきます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・構造計画の検討、立案 ・各種解析、構造計算による検証 ・関係者協議を通じた課題整理と解決、構造システムの提案 ・諸官庁協議を含む社内外との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員（入社日は毎月1日） 【給与想定】 　想定年収630〜900万円 　昇給あり：年1回 　賞与あり：年2回 【勤務時間】 　8:30〜17:30（コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり） 【休日休暇】 　・完全週休2日制（土日）、祝日 　・年末年始、夏期休日 　・年次有給休暇（10〜20日） 　・特別休暇（勤続10年目：7日／20年目・30年目：14日） 　・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 　・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 　・退職金制度（退職給付企業年金） 　・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 　・社宅、単身寮（入居条件あり） 　・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 　・屋内原則禁煙（喫煙専用スペース等あり）

  求める能力・経験

  【必須要件】 　・四年制大学卒業以上 　・構造設計の実務経験5年以上 　・一級建築士資格を保有している方 　　※構造一級建築士をお持ちの場合は歓迎 【選考プロセス】 　書類選考　⇒　面接（1〜複数回）⇒　内定 【応募書類】 　履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ

  事業内容

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• エージェント求人

  大手ゼネコン【設備設計】上流工程から関わる／年収レンジが高め／愛知・大阪

  630~900万

  • オフィスビル電気設備設計
  • ホテル電気設備設計
  • 電気プラント設計
  • マンション電気設備設計
  • 給排水衛生設備設計
  • 換気設備設計
  • 発電設備設計
  • 給排水衛生設備
  • 空調設備
  • 電源設備設計
  • 公共施設電気設備設計
  • 配電設備設計
  • 受変電設備設計
  • 公共施設
  • プラント設計
  • 物流施設電気設備設計
  • 空調設備設計
  • 中小店舗電気設備設計
  • 排煙設備設計
  • 電気設備
  • 配管/衛生設備経験
  • 電気設備設計
  • 受変電設備
  • 照明設備設計
  • ホテル空調設備設計

  株式会社竹中工務店愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  大手ゼネコン【設備設計】上流工程から関わる／年収レンジが高め／愛知・大阪気になる

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  仕事内容

  【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計（基本設計、実施設計、工事監理） ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員（入社日は毎月1日） 【給与想定】 　想定年収630〜900万円 　昇給あり：年1回 　賞与あり：年2回 【勤務時間】 　8:30〜17:30（コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり） 【休日休暇】 　・完全週休2日制（土日）、祝日 　・年末年始、夏期休日 　・年次有給休暇（10〜20日） 　・特別休暇（勤続10年目：7日／20年目・30年目：14日） 　・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 　・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 　・退職金制度（退職給付企業年金） 　・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 　・社宅、単身寮（入居条件あり） 　・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 　・屋内原則禁煙（喫煙専用スペース等あり）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 　・一級建築士 　・建築設備士 　・電気主任技術者 　・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 　書類選考　⇒　面接（1〜複数回）⇒　内定 【応募書類】 　履歴書・職務経歴書

  事業内容

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• エージェント求人

  ★発注者側の立場★自社ホテルの機械・電気設備設計【NOT A HOTEL株式会社】

  800~1500万

  • 設備計画
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • ネットワーク設備
  • 品質管理
  • 施設/設備管理
  • 機械設備
  • 電気設備
  • プロジェクトマネジメント

  NOT A HOTEL株式会社東京都中央区

  ★発注者側の立場★自社ホテルの機械・電気設備設計【NOT A HOTEL株式会社】気になる

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  仕事内容

  建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。 設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。 〈具体的には〉 ●電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション ●スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進 ●工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント ●プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理 ●設備設計基準（デザインコード）の構築・運用 NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画～運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。 その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。 空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。 設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、 かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。 建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。 〈キャリアパス〉 1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換 設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。 2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与 企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。専門性を活かして建築の上流～下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。 3.将来的な設備組織の“ヘッド候補” 今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎建築設備設計・監理（電気設備・機械設備）のご経験5年以上の方 ◎チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ◎テクノロジーへの興味関心がある方 【求める人物像】 ◎「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ◎柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 ◎課題を見つけ、自ら改善のアイデアを形にしていくことを楽しめる方 ◎オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方

  事業内容

  ★NOT A HOTELの企画・販売・運営 建築、ソフトウェア、ホテルサービスといった専門性の異なる領域を組み合わせるNOT A HOTELでは、チームを超えたコラボレーションが欠かせません。 また、VALUEの「超ワクワク」「超クリエイティブ」「超自律」というキーワードが、そのままカルチャーにもなっています。ハードルの高いチャレンジに対しても、常にポジティブに取り組み「すべての常識を超えていく」ことにトライしています。