【福岡/インフラエンジニア/PM】自社社員中心のチーム体制/上場企業G/定年65歳
650~850万
ALH株式会社
福岡県福岡市中央区, 福岡県
650~850万
ALH株式会社
福岡県福岡市中央区, 福岡県
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
SHIFTのグループ会社である当社にて官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画いただきます。 インフラエンジニアとして、オンプレミス、およびパブリッククラウド(主にAWS)のシステムに対するインフラの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、インフラ全般のシステム開発を担当【詳細】以下、プロジェクトの開始から終了まで担当した場合。一部だけを担当することも有 ■プロジェクトマネジメント■要件定義 (インフラ領域)■システムアーキテクチャ設計■インフラ設計■インフラ構築・テスト
【いずれも必須】■インフラエンジニアとして要件定義~運用保守まで全工程の経験がある方(5年以上) ■プロジェクトリーダー経験がある方(5年以上) 【本ポジションの魅力】 資格勉強、スキルアップの機会が多数ございます。様々な業界のシステムを担当することができ、実際に生活してく中で利用するようなシステムを担当することで社会を支えている実感を得ることができます。管理職や技術に特化したキャリアを意識したキャリア形成が可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無 (7か月目~正社員)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~850万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥438,350~ 固定残業代¥61,650~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月額最大5万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:18.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(土日祝日に出勤した場合は必ず代休取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる 【勤務地補足】 ※リモートワーク可(プロジェクト先により異なります) 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ■業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 ■契約社員に関する備考 ・期間の定め:有 、更新:有 ・更新の基準:就業規則に違反する行為がなく、一定の勤務レベル・スキルレベルに達する など、 会社が別途設ける基準を満たした場合に、改めて判断いたします。
事業本部 福岡事業所 事業本部 九州統括部
無
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡県
本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
福岡事業所、博多、天神、福岡市内などの各プロジェクト先のいずれか
無
無
夏季休暇/年末年始休暇(5~8日)/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇(入社1年後に取得可能)/GW休暇
<その他制度> ■産前・産後休暇・育休制度 ■確定拠出年金制度(企業型DC) ■住宅補助制度(ウィズイン5制度)※各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%(最大3万円)を負担 ■部活動(Oneforall制度) ■おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。 ■スキルアップ応援(どんだけ資格制度)※ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助 ■在宅補助(在宅チャージ制度):在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給 ■One for all制(部活開催にともなう費用等を会社が補助する制度) ■各種社内イベントなど
1名
2回
筆記試験:有(スキルテスト)
■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業!■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中!
★★ALHメディアブログ★★→https://cantabile.alhinc.jp/ 当社の採用担当がALHの企業説明、社風、制度等の紹介を行っております!ALHがなぜ従業員満足度を重視しているか、どんな方に入社して欲しいかが詳しく説明されていますので是非ご覧ください! 【社長のMISSION】ともに働いている仲間が5年後、10年後、30年後、また転職や独立するときも「この会社で、この仲間たちと働いて本当によかったな!」と思ってもらえるようにすることが、私のMISSIONだと思っています。【社長が一緒に働きたい人】会社や事業を推進するためにそれに見合うであろう優秀な人材が欲しいのではなく、会社や事業は人材そのものであるという考え方です。人材というのはもちろん私も含め社員のことです。社員の経験、変革、ひらめき、成長こそが会社や事業の経験、成長だと思っています。どんな人と?との質問には「ともに経験し、変革し、成長し、ともに未来に走っていける人」という回答になりますね。行動指針である「5つの”キョウソウ”(All for one,Level up,Over drive,High motivation,Agile partner)」をともに全力で実践していきたいですね。
〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル8階
秋葉原事業所、横浜事業所、名古屋事業所、大阪事業所、福岡事業所
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
株式会社SHIFT、株式会社ナディア、株式会社xbs、株式会社CLUTCH、株式会社分析屋、株式会社クラブネッツ、株式会社メソドロジックなど
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
432~697万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。 スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 募集背景 国内トップシェアの派遣サービスにおけるサイト系/基幹システムという品質・安定稼働が求められる領域であり、業務知識・技術力を持ったプロパーを増やして、顧客に対してしっかりと価値提供できる体制を作りたいための増員募集となります。また、開発プロセスの改善や効率化にも一緒に積極的に取り組んでくださるエンジニアを求めています。 職務内容 ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。 ○職務詳細 インフラ領域のPJTメンバーまたは保守主要メンバー、リーダー業務をご担当いただきます。 ・インフラ領域のプロジェクトメンバー PM/PLのもとインフラ領域のプロジェクト業務を担当いただきます。 例)AWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの新規構築、更改、設定変更など ・インフラ領域の保守主要メンバー インフラ領域の保守メンバーとしてサービスLdrのもと非定型業務を担当いただきます。 例)AWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの障害対応、問合せ対応、改善対応、運用メンバーへの定型業務化など
■必須条件 ・サーバーエンジニア経験3年(構築経験含む) ・AWSにおけるOS~MWレイヤーの業務経験 ■歓迎要件 ・IaCによる構築経験 ・DB、ネットワーク、ハードウェア、アプリケーション開発のご経験 ・リーダー/サブリーダー経験
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550~660万
サービスオペレーションセンターにて、法人顧客向けネットワーク・サーバ等サービス全般の保守運用、およびチームマネジメント(運用体制の整備・強化)をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、まずは実務から入り、徐々にマネジメント領域(メンバー育成やフロー整備)へと業務範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ◾︎ソリューション案件のお客さま設備の保守・運用管理 ・障害対応(切り分け、復旧、ベンダーコントロール)、原因分析、再発防止策の策定 ・問い合わせ対応、定例会での顧客報告(技術的な内容の平易な解説含む) ◾︎運用の「保全」と「改善」 ・設備点検計画の立案、バージョンアップ対応、脆弱性対応 ・運用フローの見直し、ドキュメント整備、ナレッジの共有化 ◾︎組織運営・人材育成 ・業務拡大に向けた運用体制の整備(属人化の解消) ・若手メンバーの技術指導、育成
【いずれか必須】 〇キャリアネットワーク、またはエンタープライズネットワークの設計・構築・運用・保守のいずれかの経験(3年以上)を有すること 〇LinuxやWindows Server、ストレージなどを用いたサーバ、クラウドの構築・運用・保守の経験(3年以上)を有すること(AD/ファイルサーバ/DBサーバ(ORACLEなど)/その他) 〇VMWare、マイクロソフトなどを用いた仮想基盤構築・運用・保守の経験(3年以上)を有すること 〇ロードバランサ、UTMなどのセキュリティ機器・サービスに関する設計、提案、構築、保守の経験 【歓迎条件】 ・自治体(関連団体も含む)、文教、金融など、業界に特化した提案、設計、構築、保守の経験 ・大~中規模程度の構築案件におけるPM(プロジェクトマネージャー)、PL(プロジェクトリーダー)の経験 ・通信事業者のサービス(有線、モバイル)を利用した拠点間ネットワークの提案、設計、構築、保守の経験
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500~670万
仕事内容 データセンターサービスを提供する設備の設計・構築、運用・保守、およびソリューション対応など、幅広い業務を行っています。 ■業務内容 ①工事業務(ハウジング/コロケーション/クラウド等) ・データセンター設備の設計、構築 - 空調、電源、ラック構築 などの付帯設備 - 外線の引込受入、構内配線 などのケーブル設備 - インターネット接続、監視設備 などのL3、L4設備 等々 ・サービス(ラック)利用の準備 - 電源ケーブル、通信ケーブルの配線 - お客さま利用のインターネットやクラウドの設定 - クラウド、アプリケーションサービスなどの設計、構築 等々 ②運用・保守業務(ハウジング/コロケーション/クラウド等) ・データセンターの運用業務※ - 受付や監視、運用代行 等々※業務委託しているため、管理業務が主 ・データセンター設備の保守業務 - 障害対応や定期メンテナンス対応 等々 ・お客さま設備の構築・保守代行 - 機器の構築・保守(設置・配線・OSインストール) 等々 ③ソリューション業務(ハウジング/クラウドなど) ・お客さま設備の構築代行 - 機器の受領・構築(設置・配線・OSインストール) - 機器の撤去・設備引渡し 等々 ・お客さま設備の保守対応 - ハードウエア(SSD/HDD含む)の交換対応 - オペレーション代行(指定コマンド入力) 等々 ・お客さま提供設備に関する営業支援 - 営業部門との窓口対応 - お客さま設備の設計・構築支援 等
【必須】下記いずれか ・普通自動車免許(AT限定可)(必須) ・キャリアネットワーク、またはエンタープライズネットワークの設計・構築経験 ・VMWareやCITRIX、マイクロソフトを用いた仮想基盤構築経験 ・LinuxやWindows Server、ストレージを用いたサーバ、クラウドの構築経験(AD/ファイルサーバ/DBサーバ(ORACLEなど)/ほか) 【歓迎】 ・PM、PL経験や各種資格をお持ちの方(CISCO CCNA以上、VMWare VCPなど) ・仮想基盤の業務経験がある方 ・第二種、または第三種電気主任技術者
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480~650万
QTnetが提供する通信回線サービスの設備を24時間365日安定運用に貢献することが私たちのミッションです。 【業務詳細】 ▪️当社インターネットサービス設備(ネットワーク/サーバ/サーバ仮想化)の運用・保守 ・当社のインターネットサービス向けネットワーク、サーバーの監視、障害対応、性能改善 ・サーバー仮想化基盤の運用・保守を通じたリソース管理と効率化 ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務範囲を決定致します。
【いずれか必須】 〇キャリアネットワーク、またはエンタープライズネットワークの設計・構築・運用・保守のいずれかの経験(1年以上)を有すること 〇LinuxやWindows Server、ストレージなどを用いたサーバ、クラウドの構築・運用・保守の経験(3年以上)を有すること (Webサーバ/DNSサーバ/メールサーバ/AD/ファイルサーバ/その他) 〇VMWare、マイクロソフトなどの仮想化技術を用いたシステムの構築・運用・保守の経験(3年以上)を有すること 〇UTMなどのセキュリティ機器・セキュリティサービスに関する設計、提案、構築、保守の経験 【歓迎】 ・自治体(関連団体も含む)、文教、金融など、業界に特化した提案、設計、構築、保守の経験 ・大・中規模程度の構築案件におけるPM(プロジェクトマネージャー)、PL(プロジェクトリーダー)の経験 ・CISCO CCNA以上 ・LPIC(LinuC)レベル1以上 ・VMware技術者認定資格(VCP) ・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト他)
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550~670万
【業務概要】 九州を中心としたお客様の多様なビジネス課題に対し、ネットワーク、サーバー、クラウドを組み合わせた最適なITインフラの提案、設計、構築、導入までを一貫してご担当いただきます。ご経験次第では、プロジェクトの技術的な中核を担うリーダーとして、基本設計から構築の主導、および若手エンジニアの育成・技術指導など幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 当社のネットワークサービス、および他社商材やサービスを組み合わせた法人さま向けソリューション提供に関するSI業務に加えて、 上記サービス、ソリューションの技術サポートに関する業務全般をお任せします。 クラウドも含むネットワークやサーバーなどの各種インフラやセキュリティ商材に関する技術スキル、 設計・構築の経験及びそれらのプロジェクト管理経験等、今までのスキル・経験を活かし幅広く活躍いただくことを期待しています。 ※ご経験・適正に応じて、お任せるする業務範囲・配属チームを決定致します。 ・顧客へのヒアリング、課題分析、ソリューションの提案 ・要件定義、基本設計、詳細設計(パラメータシート等)の作成 ・既存環境の踏襲だけでなく、ゼロベースでの設計構築案件も多数あります。 ・外部委託先が作成した設計書のレビュー、品質管理 ・インフラ環境の構築・設定 ・プロジェクトのテクニカルリード、および後輩メンバーへの技術指導・教育 <扱う技術領域(例)> ・ネットワーク: L2/L3スイッチ、無線LAN、ファイアウォール、UTM、ロードバランサー、Radius認証サーバー等 ・サーバー/仮想化: └仮想化基盤 (VMware等、複数ハイパーバイザーの設計経験歓迎) └Windows Server (Active Directory, Entra ID, WSUS, ファイルサーバー等) └Linux、DNS、各種監視ツール ・クラウド: AWS, Microsoft Azure等
【必須】 ・ネットワーク、サーバー、クラウドいずれかのインフラにおける設計・構築の実務経験 ・お客様や関係者とコミュニケーションを取り、要件定義・基本設計を行った経験 ・自身で基本設計書・詳細設計書(パラメータシート等)を新規作成できるスキル ・他者(外部委託先など)が作成した設計書をレビューし、修正指摘ができるスキル ※上記と別に、普通自動車免許(AT限定可)(必須) 【歓迎】 ・ITインフラの提案から構築までのフェーズにおける実務経験(3年程度以上) ・構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)、チームリーダー(TL)の経験 ・後輩や若手メンバーに対する技術指導・教育の経験 ・下記のいずれかの技術分野における深い知見・設計経験 └NW: ファイアウォール, UTM, 無線LAN, 認証サーバー(Radius) └SV: 仮想化基盤(VMware等), Active Directory/Entra ID
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1000~2000万
Javaをはじめとした基幹・業務システムの要件定義~設計~開発~運用保守に携わっていただき、プロジェクトマネジメントもお任せ。クラウド等の先端技術も活用した案件も多数ございます。 【主な役割】 ■Java/Python等でのカスタムメイドの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ■システムアーキテクチャの選定・設計 ■ソリューション検討、システム開発計画の立案 ★首都圏と同様の先端技術案件やグローバル案件に携われます!
【マネジメント経験ありでいずれか必須】■オープン系言語の開発経験(Java,C#,Python,VB.NET,Ruby,PHP,Perl,javascriptなど) 【歓迎】■Javaでの開発経験 【当該ポジションの魅力】 ■豊富なキャリアパス…志向に合わせた多様なキャリアの選択が可能でそれに対応する豊富なプロジェクトも存在する為、コンサルタントからエンジニアまで幅広くキャリアを築くことが可能。 ■確かな技術力…技術部隊も内包する中で技術を基に確かなITコンサルティングを実現。先端技術を活用してクライアントの変革を支えます。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
700~1100万
■福岡開発拠点とは マネーフォワードの福岡開発拠点は2017年12月に開設しました。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョイン頂き、順調に拠点は大きくなっています。2020年11月末に新拠点に引っ越し開発拠点の更なる成長を目指して、エンジニア・デザイナーの採用を拡大しています。福岡開発拠点では、「Move Forward」を拠点コンセプトにメンバーの成長機会を大切にし、色々な事に果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。 ■募集背景 マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、マネーフォワードの主力サービスであり、個人事業主・法人向けにサービス提供している「マネーフォワード クラウド経費」および「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発や運用を行っています。 今後規模を拡大する中でユーザのニーズに答えるために新機能を迅速に提供しつつも、同時に安定した運用を継続したり高いサービス品質を保ったりすることが必要です。そのためには開発スピードのみならずアプリケーション設計やチーム開発の手法が重要になります。 そこでマネーフォワードの福岡拠点では Web アプリケーションの構築や開発手法に関する知見と経験に長けており、技術的/組織的にリードいただけるシニアエンジニアを募集しています。 ■主な業務内容 法人向けSaaSプロダクトの「マネーフォワード クラウド経費」「マネーフォワードクラウド債務支払」のシニアエンジニアとして、Webアプリケーションの開発に一貫して携わっていただきます。 ■技術スタック ・Webサーバーサイド:Rails, Golang, Node.js GraphQL ・Webフロントエンド:React, Typescript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest ・iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise ・Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android ・データベース:MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta, GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform ■使用ツール ・Biz基盤:Marketo, SalesForce, HubSpot ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ・コミュニケーション:Slack ・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog ・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
求めるスキル・経験 下記のWebアプリケーションの開発・運用経験 ・Rubyを用いたバックエンド開発経験 ・HTML / CSS / JavaScript等を用いたフロントエンド開発経験 求める語学力 ・会話レベル以上の日本語力(JLPT N3相当以上) ・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) 応募時に英語証憑をご提出いただきます。 無い場合は、選考の過程で弊社指定の英語試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
700~1100万
■募集背景 マネーフォワードの福岡開発拠点は2017年12月に開設しました。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョイン頂き、順調に拠点は大きくなっています。福岡開発拠点では、「Move Forward」を拠点コンセプトにメンバーの成長機会を大切にし、色々な事に果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。 マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、マネーフォワードの主力サービスであり、個人事業主・法人向けにサービス提供している「マネーフォワード クラウド経費」「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発や運用を行っています。また、2021年9月に福岡拠点発の新規事業として誕生した、事業用カードなどを提供し、ビジネス領域のキャッシュレスを推進するプラットフォーム「マネーフォワード Pay for Business」の開発を行っています。 今回のポジションではスクラム/アジャイルという手段も上手に使いながら、プロダクトマネジメントに関わりプロダクトマネジメントを通じて組織変革、開発生産性向上、価値あるプロダクトの成功可能性の向上に関わっていただく方を募集します。 ・Fail Fast, Learn Fasterな変化に強い明るい組織づくり ・様々なプロダクトにいつでも移動可能な開発チーム ・フラットで情報格差が自然と埋まっていく様な自助努力/自浄型の自律的組織づくり ・どんな案件でも実現しちゃうテクノロジードリブンでユーザーファースなチーム作り ・エンジニアがフルパワーを発揮できる組織づくり ・メンバーが急成長できる場づくり これらを実現していきたいと思っています。 スクラムマスター職として、ファシリテーションや啓蒙活動だけをこなすのではなくてエンジニア、プロダクトマネージャーと伴走しながら、顧客にとって価値の高いプロダクトを提供していく活動全般に関わっていただきます。 ■業務内容 マネーフォワード クラウド経費もしくはクラウド債務支払の開発チームに加わっていただき、ファシリテーションと対話を通じてチームと信頼関係をまずは作っていただきたいです。さらに変化に強いチームを広げていくために、各プロダクトのプロジェクトサポート(チームビルディング、開発カルチャー創造、プロダクトシップ、開発プロセス整備)もお願いしたいと思います。 価値を生み出す生き生きとした素敵なチーム / メンバーを生み出すための活動、社外への成果発表も是非お願いします! 主な業務内容としては以下をイメージしております。 ・スクラムイベントのリード ・スプリントプランニング ・デイリースクラム ・スプリントレビュー ・スプリントレトロスペクティブ ・チームのプロセス改善 ・アウトカム中心の体制構築 ・チームに対するコーチング ・プロダクトオーナーの支援 ■現状の課題感 福岡拠点の開発組織は順調に拡大しており、並行して複数の開発チームで運営しているなかで、チーム数に対するスクラムマスターの人数が不足しています。円滑にスクラムで開発を進める上で、ボトルネックになっているため、新たなスクラムマスターを募集させていただきます。 ■技術スタック ・Webサーバーサイド:Ruby on Rails, Go ・Webフロントエンド:React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest ・データベース:MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta GCP (BigQuery, Firebase, GKE) nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis, Memcached
求めるスキル・経験 ・スクラムマスターとしての成功経験、失敗経験 ・ヒアリングスキル ・問題整理スキル ・方法論に縛られない問題解決のアイデア 求める語学力 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
700~1200万
◆◆おすすめポイント◆◆ ・企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関わりながらユーザー視点で開発ができる ・ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業などのアプローチからトライ&エラーが可能 ・サービス開発の中心人物として活躍していただくことを期待! 【主な業務内容】 「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など、幅広い技術領域に参画できます。 配属後はバックエンドから担当していただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にチャレンジすることも出来ます。 具体的には ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・企画、デザインチームとの要件定義 ・設計レビュー、コードレビューによる品質担保 【開発環境】 サーバサイド:Java, Spring Boot フロントエンド:TypeScript, React, express データストア:MySQL, Redis, ElasticSearch その他:GitHub, Confluence, JIRA, Slack
◆必要な経験・スキル◆ Java(Spring Boot)でのチーム開発の経験(3年以上) RDB、KVSを使った開発経験(3年以上) ◆あると望ましい経験・スキル◆ 数名程度のリーダー経験 要件定義、技術選定などの設計経験 単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル 設計レビュー・コードレビューを通じたチームでのソフトウェア開発経験 ◆求める人物像◆ 新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 物事を自分ごととして捉え主体的に行動できる方 関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、能動的に業務を推進できる方
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります
700~1200万
◆◆おすすめポイント◆◆ ・企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関わりながらユーザー視点で開発ができる ・ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業などのアプローチからトライ&エラーが可能 ・サービス開発の中心人物として活躍していただくことを期待! 【主な業務内容】 「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など、幅広い技術領域に参画できます。 配属後はバックエンドから担当していただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にチャレンジすることも出来ます。 具体的には ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・企画、デザインチームとの要件定義 ・設計レビュー、コードレビューによる品質担保 【開発環境】 サーバサイド:Java, Spring Boot フロントエンド:TypeScript, React, express データストア:MySQL, Redis, ElasticSearch その他:GitHub, Confluence, JIRA, Slack
◆必要な経験・スキル◆ Java(Spring Boot)でのチーム開発の経験(3年以上) RDB、KVSを使った開発経験(3年以上) ◆あると望ましい経験・スキル◆ 数名程度のリーダー経験 要件定義、技術選定などの設計経験 単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル 設計レビュー・コードレビューを通じたチームでのソフトウェア開発経験 ◆求める人物像◆ 新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 物事を自分ごととして捉え主体的に行動できる方 関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、能動的に業務を推進できる方
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります