【新宿/住宅リペアサービスの法人営業】リモート2~3回可能/フレックス
450~600万
株式会社アミークス
東京都新宿区
450~600万
株式会社アミークス
東京都新宿区
建築法人営業
建築個人営業
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開している当社にて、オーナー様支援を目的に住宅リペアサービスの法人営業&オーナー様向け営業コンサルティングをお任せします。 【詳細】■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能!
【必須】■営業経験(年数不問) 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:12億円(2024年2月実績)利益は+約2億となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 320,000円~430,000円 月給¥320,000~¥430,000 基本給¥180,000~¥210,000 役割手当¥56,000~¥107,100 固定残業代¥84,000~¥112,900を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額:月給(基本給+役割手当+固定残業代) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)1,100万円 入社4年目 本部長(月給80万円+賞与) (例2)700万円 入社5年目 課長(月給50万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月+深夜7.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の魅力】 ■私たちは「リペア」を常識にするというビジョンの実現を目指しています。約30年でFC加盟店1,000店舗を築いてきた実績をベースに、3年で2,000店舗という野心的な目標に向けて事業拡大を進めています。このポジションでは、住宅業界向けサービスの営業戦略立案から幅広く携わっていただき、フランチャイズ加盟店の成功を支援しながら、共に成長していける環境をご用意しています。黒字を生み出している安定基盤がありながら、新しいチャレンジができる絶好の機会です。サステナビリティが重視される時代において、ものを長く使うことに貢献できるやりがいのある事業で、一緒に業界の常識を変えていきませんか。 ※業務内容の変更の範囲:当社の定める業務
トータルリペア事業本部 住宅領域支援部 住宅支援グループ(8名)
無
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 30階
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩7分 JR山手線新宿駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【受け入れ体制】 ■ご入社後はOJTおよび当社技術研修を1ヶ月程度受けていただく中で、サービスノウハウや業務で必要な知識を習得いただけるため、安心してご入社いただけます。 【制度について】 ■産休育休制度(産休育休から復帰された社員が複数在籍しています!)※入社一年未満対象外 【その他休暇について】 ■年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間)
1名
2~3回
筆記試験:無
【フランチャイズ本部の事業拡大を担う/住宅リペアサービス】「リペア」を常識にするビジョンのもと、今後3年でフランチャイズ加盟店2,000店舗を目指す急成長企業で営業を担うメンバーを募集します。
【リペア事業/フランチャイズ事業について】◆設立以来「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンとして掲げ、全国約1,000のフランチャイズ加盟店のネットワークを構築。車(ホイール/ボディ/内装)や住宅(フローリング/サッシ等)を中心に、生活に欠かせない様々なモノのキズ・劣化を補修する出張型リペアサービス「トータルリペア」を提供することで、お客様の大事な財産である自動車・住宅・家具等を末永くご愛用いただくことに貢献し、リペア業界において確固たるブランドを築いています。2022年より大手企業との法人取引も開始し、さらなる事業拡大を目指しています。 【業界をつなぐ流通支援プラットフォームを構築】◆約1,000店舗のFC店舗展開でリペア業界トップクラスとなった今、自動車業界をさらに活性化させるため、クイックに自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐマッチングシステム(プラットフォーム)を構築することにより業界改革を目指しています。自動車業界のUber化を目指し、いつでも、どこでも、欲しいタイミングで自動車に関する悩みが解決される社会を創ります。
〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル30F
・さいたま支社
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
株式会社TS東京
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500万~
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 主な業務内容は、下記のとおりです。 ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。 <変更の範囲> 会社の定める業務
●要普通運転免許 ●住宅営業界経験者歓迎 ●宅地建物取引士・建築士資格所持者歓迎
-
528万~
「不動産業界トップ」を目前に見据える、業界屈指の成長企業で新たなメンバーを募集します。 売上高は1兆3000億円を超え、13期連続で増収を継続中。 この強固な経営基盤があるからこそ、20代でのマネジメント層への抜擢や、年収1000万円を超える早期のキャリアアップが現実のものとなっています。 【取り扱い商材と独自の強み】 都心の利便性が高いエリアに特化した「好アクセス・高品質・適正価格」の分譲戸建住宅を提案します。 用地取得から設計・施工、販売に至るまですべてを自社で完結させる「製販一貫」体制が強みです。ニーズを即座に反映した住まいをコストパフォーマンス高く提供できるため、高い成約率を維持しています。30代の一次取得層をメインに、人生の大きな転機を支えるやりがいを実感できます。 【業務の流れ】 アプローチ Webサイト等からの問い合わせやご紹介を通じて、住宅検討中のお客様との接点を構築します。 1. ヒアリング・提案 理想の住まい像、予算、希望エリアなどを詳しく伺い、最適な物件をコンサルティングします。 2. 現地案内・資金計画 実際に現地を案内し、周辺環境や生活動線を共有。同時にローン返済等のシミュレーションを行い、安心感を提供します。 3. 成約 プランにご納得いただいた上で、ご契約の手続きを進めます。 【評価制度とステップアップ】 ▪️年4回の査定によるスピード昇進 評価機会を3ヶ月ごとに設けており、実績をスピーディーに給与やポストへ還元します。入社1年目での役職登用も決して稀ではなく、実力主義を徹底しています。 ▪️未経験から高収入を目指せる環境 入社者の約9割が異業種出身です。チーム全体で育成をバックアップする体制があり、初年度から年収528万円以上を担保。個人のパフォーマンスに応じたインセンティブにより、更なる高みを目指せます。 【労働環境・ライフサポート】 ▪️休日・休暇 火・水の完全週休2日制を採用。GW・夏季・冬季にはそれぞれまとまった大型連休を設けており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ▪️充実の独自手当 第3子の誕生で100万円が贈られる出産祝金や、マイホーム購入時の支援金(最大200万円)など、社員の人生を支える福利厚生が整っています。
【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※現地への送迎や物件確認で運転が必要なため、必須となります。 【応募資格】 ・学歴:不問 (大卒以上を基準としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「高年収を実現したい」「市場価値を高めたい」という情熱を重視し、積極的に面接を実施します) ・年齢:キャリア形成の観点から、未経験者は20代、営業経験者は30歳前後が主力として活躍しています。 【求める人物像】 ・目標達成にこだわりを持ち、周囲と切磋琢磨できる環境を好む方 ・「同年代の平均年収を大きく超えたい」「早期に役職者を目指したい」という意欲的な方 ・対人スキルを活かしたい方(アパレル、飲食、サービス業などの接客・販売経験も活かせます) 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者は優遇しますが、入社後に取得を目指す意欲がある方も歓迎します。
-
600~800万
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーをお任せします。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量を持って働けます。 ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:12億円(2024年2月実績)利益は+約2億となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
403万~
「未経験から入社1年目で高待遇を実現できるのはなぜか?」 その背景にあるのは、個人の資質に頼る根性論ではなく、収益を最大化させる「勝てるビジネスモデル」が確立されているからです。 年収1000万円超のプレイヤーを多数輩出するこの環境で、自らの市場価値を飛躍的に高めてください。 ▪️高収益を実現する2つの柱 1. 圧倒的な商談機会と平等なチャンス 月間1500件を超える、業界屈指の集客力(来店・反響数)が強みです。 社歴や経験に関わらず、すべてのメンバーに公平に顧客が割り振られるため、「アプローチする相手がいない」という停滞がありません。入社直後から数多くの商談を経験できることが、早期の成約とインセンティブ獲得に直結しています。 2. 利益率を高める「ワンストップ」提案 単なる物件仲介に留まらず、「自社分譲住宅」や「リノベーション」といった高付加価値な提案をセットで行えるのが当社の特徴です。 お客様のニーズに合わせて提案の幅を広げることで、1件あたりの成約単価を最大化。生み出した利益はダイレクトに報酬として還元される仕組みです。 ▪️業務のステップ 1. 「住宅の売買」を検討されているお客様に対し、専門的な視点からベストな選択肢を提示します。 2. 反響型アプローチ:Webサイト等からの問い合わせ対応が中心です。無差別な飛び込み営業は行いません。 3. トータルコンサルティング:資金計画や理想のライフスタイルを深掘りし、物件選びからリノベーションの企画まで総合的なプランを提案します。 4. 成約・フォローアップ:契約手続きからローンの審査、物件の引き渡しまで一貫してサポートします。 ▪️プロフェッショナルへの育成環境 未経験者をトップセールスへ引き上げるためのノウハウが言語化・体系化されています。 入社後は、店長や先輩社員が実際の商談に同席し、交渉の進め方や成約のコツを徹底的に伝授。 「成果を出した者が報われる」という極めてフェアな環境で、キャリアと報酬を自らの手で掴み取ってください。
【応募資格:必須条件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ※異業種からのチャレンジ、営業未経験の方を広く歓迎いたします。 【選考基準について】 プロフェッショナルとして高い報酬を目指す方を募るため、以下の基準を指標としています。 ・キャリアの安定性:30歳時点で経験社数3社以内を目安としています。 ・継続性:直近で短期離職(3ヶ月以内)が2回以上連続している方は、原則として選考対象外となります。 ・業界経験:未経験者を主体とした採用です。 (※不動産営業の経験がある方は、28歳以下かつ経験社数1社の方に限定して選考を承ります) 【求める人物像】 ・「年収1000万円」という目標に対し、本気でコミットできる方 ・年齢や年次に関わらず、実績が正当に評価される環境を求めている方 ・目標達成に向けて粘り強く、最後までやり遂げる意欲のある方 ・お客様に信頼感を与える誠実な対応や、清潔感のある身だしなみを意識できる方
-
600~1000万
脱炭素社会の加速とともに、当社が展開する電力リバースオークションは、自治体・大手民間企業からの導入が急増。 特に、自治体と民間企業による「共同電力調達」のニーズが高まり、プロジェクト数が急拡大しています。 現在、自治体との共同調達や大手民間企業の導入が急増する中、電力業界での実務経験を活かし、営業戦略と組織づくりの両輪をリードできる方を募集します。 これまでに法人向け電力販売、電力入札の応札対応、自治体・大手法人への提案営業、需給管理や契約管理と連動した営業活動などを経験されてきた方であれば、すぐにご活躍いただける環境です。 ■具体的な業務内容 ▼営業および組織マネジメント ・セールスチームの営業戦略立案~実行~進捗管理 ・セールスチームのKPI設計~管理~事業目標へのコミット ・組織設計/チームマネジメント(メンバー育成/ナレッジ共有体制の構築) ・民間企業/自治体/官公庁への新規開拓営業、提案活動 ・複数部署と連携した案件推進(PM/カスタマーサクセス/オペレーションとの連携) ▼顧客折衝・導入支援 ・電力調達プロセスの構造理解を前提とした課題ヒアリングと提案設計 ・契約/価格/リスク/供給体制など多面的な条件整理と社内外調整 ・大手法人や行政が関わるコンソーシアム/共同調達案件のマネジメント ・入札支援/価格分析/調達戦略立案のコンサルティング型支援
■必須スキル 下記のご経験の内、3点を満たす方 ・電力業界における法人営業経験(高圧/特別高圧、需給調整契約、応札提案 等) ・電力/エネルギー領域でのソリューション提案型営業経験 ・官公庁/自治体/大手法人へのセールス経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての組織牽引経験 ■歓迎スキル ・複数拠点/複数事業者を巻き込んだ共同調達プロジェクト経験 ・脱炭素/再エネ関連事業における営業/提案/導入支援経験 ・エンタープライズSaaSやプラットフォームサービスの営業経験 ・入札案件/RFP対応/公共調達フローへの理解
<事業概要> ・電力オークションシステムの開発・運営 ・環境価値取引プラットフォームの運営 - グリーン電力証書発行事業 - FIT非化石証書代理購入事業 - J-クレジット販売事業 ・太陽光発電設備導入マッチングの運営 ・エネルギー調達・脱炭素化のための デジタルコンシェルジュサービスの開発・運営
624~1003万
現在取引いただいているアパレル・雑貨・飲食店など様々な企業や、展示会や交流会にて接点を持った新規の企業に向け、オフィスにおけるお困りごとのヒアリングから最適な空間のご提案していただきます。 <具体的な業務> ・クライアントの要望ヒアリングから社内の設計・積算・施工管理を巻き込みクロージングまでを対応 ・新規顧客への営業活動(展示会や、交流会で接点を持った顧客への営業が中心となります) ・ワークプレイス関連展示会への出展 ■業務の特徴: ・クライアントは、既存2:新規8の割合となります。 飛び込みやテレマーケティング等は想定しておりませんが、 展示会等で接点を持ったリードから開拓につなげていただく必要がございます。 ・同社は営業、設計、積算、施工管理と分業体制をとっておりますが、 オフィス施工の部門に関しては、後発(新規事業)のチームとなりますので 横断的に業務を担当いただくケースがございます。 ■配属について: ・持株会社である株式会社大西に籍を置きながら、事業会社「店研創意(てんけんそうい)株式会社」へ在籍出向いただく形態となります。
オフィスの移転、または内装工事に係わる業務経験(目安3年以上)
【企業の特徴】 衣料品・雑貨の小売店向けに卸売業を行う在阪の老舗企業グループで、同社は5つの事業会社を束ねる持株会社です。 主には、衣料品・雑貨の総合卸売を行う「大西衣料株式会社」と、小売店向けの店舗什器・備品の販売や店舗設計・施工を行う「株式会社店研創意」を2本柱として事業を展開しています。 創業90周年を超える老舗企業でありながら、社是である『日に月に新たなり』に忠実に、変化や挑戦を歓迎する社風の会社です。
360~1000万
◆土日祝休み/大手ゼネコンの現場でで活躍する施工管理スタッフの紹介営業 ◆受注1件ごとにインセンティブ1万円~支給/実績がお給与にしっかり反映! ◆大手ゼネコンの現場で活躍する施工管理スタッフの紹介営業/企業と技術者のニーズを最適にマッチングするやりがい◎◇◆ ■業務内容: 大手ゼネコンをはじめ多くの建設会社を取引先に持つ当社で、各現場事務所に対し施工管理スタッフをアサインしていきます。 ◇新規プロジェクト開発 ◇現場配属後の施工管理者のフォロー ■主な営業の流れ: (1)企業様へ電話連絡 (2)具体的なニーズをヒアリング(雑談なども交えながら関係性を構築) (3)建設現場の施工管理業務を受託 (4)当社の施工管理者と、クライアントニーズとのマッチングを検討 (5)最適な人材を建設現場に派遣 (6)現場で働く人材のフォローとクライアントとの関係構築 ■やりがい: 個々の企業と技術者のニーズを最適にマッチングできた時のやりがいや達成感はとても大きいです。 将来的には事業責任者目指していただきたいと考えております。 ■研修/入社後の業務内容: ◇ご本人の経験によっては、すぐに独り立ちではなく、営業同行等の形でフォローさせていただくことが可能です。 ◇またサービス(商材)まわりや、取引しているお客様のことなども、本人が迷うことなく成長できる・組織に馴染んでいただけるように、丁寧にフォローさせていただきます。 ■働き方: ◇架電:1日30件程~経験を積むことで100件以上対応していけるようになります。 ◇慣れてきたら直接建設現場に足を運び、ゼネコン業者に対し対面営業を行い、信頼関係を築いていくことで受注増加に繋げていきます。 ■組織構成: 東京の営業は7名、3チームに分かれて活動しています。 ■事業内容: (1)建設アウトソーシング事業 建築・設備・電気設備・土木と建設業にかかわる業務の設計から施工管理まで幅広くサポートしています。 (2)施工図作成事業 建物を建てる上で重要な施工図の作成 ■当社について: 建設業界の発展に貢献をする建設系アウトソーシング企業です。建築業界で働くスタッフがやりがいと希望を持って仕事に取り組める環境を整えるため、平成24年11月に設立されました。 変更の範囲:会社の定める業務
<業界未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください! 人物重視の採用となります。
■事業内容: ・建設アウトソーシング事業: 建築・設備・電気設備・土木と建設業にかかわる業務の設計から施工管理まで幅広くサポート ・施工図作成事業: 建物を建てる上で重要な施工図の作成
366~460万
大手ハウスメーカーをメインにルート営業をお任せいたします。テレアポ、新規営業はなく、未経験の方でも長く勤務できる環境を整えています。【取引先】住友林業、積水ハウス、三井ホームなど 【取扱製品】エアコン、全館空調、床暖房、給湯器など 【主な業務内容】■展示場や、担当ハウスメーカーの支店への営業活動、打合せ、勉強会の参加・開催■ハウスメーカーからの空調機器の設置依頼に合わせてプラン図、見積りの作成■受注が決まったら工事担当者へ現場で必要な図面や、注意事項などの引継ぎ
【必須】接客や人とコミュニケーションをとるお仕事のご経験★普通自動車免許(入社までの取得でOK)※社用車通勤OK【魅力】当社は新築で年間2300棟、リフォームで1500件の施工実績を持ちお客様からの紹介も 多いため新規開拓を行わなくとも安定した受注を担保しております。法人×大手での営業を安定した基盤でスタートできるお勧めのポジションです!【入社後の研修】半年から1年間程度の研修期間を設けており、OJTやメーカー主催の研修を通して、空調機器・建築の基礎的なところから学んでいきます。様々なプラン図、見積りを作成し、商品の選定や設置場所の考え方を学習します。先輩社員に同行し、営業スキルを身に付けます。
事業内容:住環境設備機器の販売・設計・施工・保守点検・リフォーム 取引先:住友林業・積水ハウス・三井ホーム・大和ハウス工業・住友不動産
500~600万
【業務内容】 本募集は、カウカモエージェント事業部の請負工事部門において、営業設計担当として弊社経由で物件を購入されるお客様に対しリノベーション工事の打ち合わせ・提案・契約・引き渡しまでの一連の流れを「リノベーションのプロ」としてご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 カウカモエージェント(物件購入時のお客様担当営業)と連携し、住まい購入が決まったお客様に対し ・顧客とのリノベーション内容の打合せ ・リノベーション資金計画 ・積算、見積書の作成 ・施工担当との調整 ・工事進捗管理 などをご担当いただきます。ご提案にはオンラインツールも活用する場合もあります。
【必須要件】 ・リフォーム営業やハウスメーカー等での営業経験のある方(年数不問) ・住宅/建築業界にて間取りなど住宅図面を理解できる方 【歓迎要件】 ・インテリアに興味のある方
-
360万~
・施主(法人)へのヒアリング、提案 ・見積もり、契約書の作成 ・弊社施工管理部門との社内調整
・普通自動車免許をお持ちの方 ・建築業界での営業経験
-