【新宿】業界未経験歓迎！建設業人材派遣営業／インセンティブ有／面接1回／大手ゼネコンと取引・安定経営

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  【未経験から年収1000万超】東証プライム上場／成長率28%を誇るNo.1不動産の営業職（関東）

  528万~

  • 提案
  • 接客/サービス職担当
  • コンサルティング業務
  • サービス提供
  • 接客
  • サービス改革
  • ヒアリング
  • クレーム対応
  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • シミュレーション
  • 問い合わせ数
  • 販売
  • 営業
  • 店長
  • 成約
  • 電話応対
  • 接客案内
  • 電話対応
  • 電話クレーム対応
  • 自動車/輸送機器
  • 機械/電気プラント営業
  • 不動産営業
  • 自動車
  • トレーニング指導
  • ジムトレーニング指導
  • 自動車/輸送機械

  株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  【未経験から年収1000万超】東証プライム上場／成長率28%を誇るNo.1不動産の営業職（関東）気になる

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  仕事内容

  「不動産業界トップ」を目前に見据える、業界屈指の成長企業で新たなメンバーを募集します。 売上高は1兆3000億円を超え、13期連続で増収を継続中。 この強固な経営基盤があるからこそ、20代でのマネジメント層への抜擢や、年収1000万円を超える早期のキャリアアップが現実のものとなっています。 【取り扱い商材と独自の強み】 都心の利便性が高いエリアに特化した「好アクセス・高品質・適正価格」の分譲戸建住宅を提案します。 用地取得から設計・施工、販売に至るまですべてを自社で完結させる「製販一貫」体制が強みです。ニーズを即座に反映した住まいをコストパフォーマンス高く提供できるため、高い成約率を維持しています。30代の一次取得層をメインに、人生の大きな転機を支えるやりがいを実感できます。 【業務の流れ】 アプローチ Webサイト等からの問い合わせやご紹介を通じて、住宅検討中のお客様との接点を構築します。 1. ヒアリング・提案 理想の住まい像、予算、希望エリアなどを詳しく伺い、最適な物件をコンサルティングします。 2. 現地案内・資金計画 実際に現地を案内し、周辺環境や生活動線を共有。同時にローン返済等のシミュレーションを行い、安心感を提供します。 3. 成約 プランにご納得いただいた上で、ご契約の手続きを進めます。 【評価制度とステップアップ】 ▪️年4回の査定によるスピード昇進 評価機会を3ヶ月ごとに設けており、実績をスピーディーに給与やポストへ還元します。入社1年目での役職登用も決して稀ではなく、実力主義を徹底しています。 ▪️未経験から高収入を目指せる環境 入社者の約9割が異業種出身です。チーム全体で育成をバックアップする体制があり、初年度から年収528万円以上を担保。個人のパフォーマンスに応じたインセンティブにより、更なる高みを目指せます。 【労働環境・ライフサポート】 ▪️休日・休暇 火・水の完全週休2日制を採用。GW・夏季・冬季にはそれぞれまとまった大型連休を設けており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ▪️充実の独自手当 第3子の誕生で100万円が贈られる出産祝金や、マイホーム購入時の支援金（最大200万円）など、社員の人生を支える福利厚生が整っています。

  求める能力・経験

  【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※現地への送迎や物件確認で運転が必要なため、必須となります。 【応募資格】 ・学歴：不問 （大卒以上を基準としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「高年収を実現したい」「市場価値を高めたい」という情熱を重視し、積極的に面接を実施します） ・年齢：キャリア形成の観点から、未経験者は20代、営業経験者は30歳前後が主力として活躍しています。 【求める人物像】 ・目標達成にこだわりを持ち、周囲と切磋琢磨できる環境を好む方 ・「同年代の平均年収を大きく超えたい」「早期に役職者を目指したい」という意欲的な方 ・対人スキルを活かしたい方（アパレル、飲食、サービス業などの接客・販売経験も活かせます） 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者は優遇しますが、入社後に取得を目指す意欲がある方も歓迎します。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  IT未経験歓迎【SES営業】ノルマなし/裁量性有/平均残業10時間/子育て支援WLB◎

  420~550万

  

  株式会社ホロンシステム東京都千代田区

  IT未経験歓迎【SES営業】ノルマなし/裁量性有/平均残業10時間/子育て支援WLB◎気になる

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  仕事内容

  ITソリューションを提供する当社にて、協力会社(パートナ企業)や既存のお客様との面談を通じた関係性構築をお任せします■営業活動：協力会社を対象にシステム開発に関するニーズや技術動向の情報収集/エンジニア のスキルや希望を踏まえたマッチング提案（開発部門と連携しPJ参画を支援）■面談対応：顧客との面談を通じたニーズ把握、関係性強化■営業状況の分析・改善点の提案　■問い合わせ対応　 ■営業事務：契約手続きなど　※営業ノルマは設定されておらず、顧客との関係性構築を重視した業務をお任せゆくゆくは既存のお客様(IT企業やエンドユーザー企業)への営業活動もお任せする予定です。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業のご経験3年以上 【歓迎】IT業界での営業経験、エンジニア経験、人材派遣業の知識、事務処理経験、メンバー管理経験 【魅力】■創業35年以上の安定基盤：1988年創業、長年にわたりシステムインテグレーションやソフトウェア開発で実績あり■挑戦する企業文化：AI・ロボット開発など新領域にも積極的に取り組む「ホロンスピリット」 ■評価制度：職能定義表を敷いており、上司・本人の双評価を通して成長とスキルをポイント化。そのポイントに応じて月給・賞与などの最終評価を行ないます。

  事業内容

  ■システムコンサルテーション／システムインテグレーション／ソフトウェアの受託開発／運用・保守サービス■クラウドビジネス【取引先】富士通/TIS/SCSK/NTT 他

• 企業ダイレクト

  【東京】外国人雇用支援事業の登録支援担当者／在宅・フレックスあり

  375~525万

  

  株式会社ウィルオブ・ワーク東京都千代田区

  【東京】外国人雇用支援事業の登録支援担当者／在宅・フレックスあり気になる

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  仕事内容

  外食業や宿泊業、ドライバー業の大手顧客を担当頂きながら、特定技能支援人数の顧客シェアNo.1を目指し、顧客への人材・営業提案、外国人への日本語教育、キャリアアップ支援を行っていただきます。 【業務内容】■外国籍求職者に対するキャリアカウンセリング■外国籍求人企業に対するコンサルティング■海外から入国する特定技能外国籍人材の受け入れ対応、生活支援業務■在留資格諸申請取次ぎサポートなど ※オンラインでの商談や面接対応が多いため、社内（在宅含む）での業務が7割ですが、入国や面談などで3割程は社外に外出しての仕事も行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験1年以上■外国人人材サービス経験1年以上 【歓迎】■外国人雇用支援会社や日本語学校等での就業経験■技能実習生監理団体での就業経験■ビザ申請などの事務処理経験 【魅力】 行列必至の有名焼肉チェーン、国内最大手回転寿司、世界進出を果たすたこ焼きブランドなど、成長企業の部長・役員クラスがあなたの商談相手。人材のプロとして経営判断に直結する提案経験を積めます。 上場グループの安定基盤のもと、外国人の人生と企業成長を支える高い社会貢献性も実感。折衝力・制度理解・支援力が磨かれ、市場価値の高い“一生モノのスキル”が身につく環境です。

  事業内容

  業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、クラウドソーシング事業、システムの受託・開発、外国人就労支援事業

• 企業ダイレクト

  ※未経験からでも活躍可能【東京/法人営業】人材派遣・労務管理/教育体制◎

  366~400万

  

  日研トータルソーシング株式会社東京都町田市

  ※未経験からでも活躍可能【東京/法人営業】人材派遣・労務管理/教育体制◎気になる

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  仕事内容

  人材サービスを拡大させるため、営業をご担当いただきます。派遣先の企業様や働いているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広く、教育を受けながらお任せします。 【未経験の方でも安心です！】入社後は先輩社員の元、業界についてや仕事について理解を深めていただきます。1年目は結果よりもプロセスを重視。1年かけて営業の基礎を学び・実践していきます。 【やりがいあるお仕事です！】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★イチから仕事を学べる環境のため安心です！ 職種や業界経験不問！離職中、アルバイトの方も歓迎！ 人と話すのが好きな方におすすめ！ 【未経験の方歓迎！教育体制◎働きやすさ◎WEB面接可】 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・建設業界への人材営業で今後もマーケット拡大可能性大！ ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい！入社3年で主任クラスを目指せる

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

• 企業ダイレクト

  法人営業/未経験OK/昇給年4 回/WLB重視/こだわりのオフィス/オープンな環境

  350万~

  

  株式会社ｙｅｌｌ東京都渋谷区

  法人営業/未経験OK/昇給年4 回/WLB重視/こだわりのオフィス/オープンな環境気になる

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  仕事内容

  【Step1】企業へのアプローチ：業種や地域毎に作成したリストを活用し企業へアプローチします【Step2】提案・受注：企業毎に異なる採用課題や人事課題の解消に向けたプレゼンテーションします【Step3】掲載・入 稿制作チームと連携しクライアントの求人情報をIndeed に掲載します 【Step4】運用：掲載後のエントリー状況を見ながらCPC（許容する1 クリックの単価）の変更や、原稿の修正などクライアントを採用成功に導きます。●チームについて：様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍中！ メンバーの個を尊重しそれぞれが持つ理想の未来をこの仕事を通じて実現できるようサポートします。

  求める能力・経験

  ※未経験者歓迎※【歓迎する思考性】・人材不足という社会課題を解消するという広い視野で仕事を進めたい方・当事者意識の高い仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方・採用支援だけではなくHR 領域のオールラ ウンドな人材への成長を目指している方を募集しています。 【働く環境】 立場や役職に関わらず、誰もが自由に情報や意見を共有し、発言できる組織です。求人広告、人材紹介・派遣、人事コンサル、労務DX‥などHR 事業を熟知したメンバーが多数在籍しており未経験からHR 領域のプロを目指せる環境があります。

  事業内容

  求人広告代理事業、有料職業紹介事業、Web サイト制作、DX 推進事業、アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  【新宿/課長採用】住宅リペアサービスの法人営業/在宅週2～3回可能/フレックス

  600~800万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新宿/課長採用】住宅リペアサービスの法人営業/在宅週2～3回可能/フレックス気になる

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  仕事内容

  ■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーをお任せします。役員直下で営業戦略立案～実行まで裁量を持って働けます。 ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援（オンライン面談や営業同行）もお任せします。■直行直帰やリモート（業務状況によって回数は変動）を活用し、柔軟に働くことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上（個人法人・商材問わず） ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：12億円（2024年2月実績）利益は＋約2億となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】

• 企業ダイレクト

  【新宿/住宅リペアサービスの法人営業】リモート2～3回可能/フレックス

  450~600万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新宿/住宅リペアサービスの法人営業】リモート2～3回可能/フレックス気になる

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  仕事内容

  ■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開している当社にて、オーナー様支援を目的に住宅リペアサービスの法人営業＆オーナー様向け営業コンサルティングをお任せします。 【詳細】■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援（オンライン面談や営業同行）もお任せします。■直行直帰やリモート（業務状況によって回数は変動）を活用し、柔軟に働くことが可能！

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（年数不問） 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：12億円（2024年2月実績）利益は＋約2億となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】

• エージェント求人

  【管理職候補】最短2週間で内定可｜20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートUP

  500~800万

  • 営業
  • マーケティング
  • リーダー
  • 管理職
  • 提案
  • 事業責任者
  • 新規事業
  • 人事
  • 転職支援
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 接客

  株式会社ツナグバ東京都千代田区

  【管理職候補】最短2週間で内定可｜20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートUP気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 求職者様を担当し、オンライン面談にてキャリア支援を実施いただきます。求職者様の希望条件のヒアリングから、職業紹介、選考対策、内定・入社後フォローまでをトータルサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者様とのオンライン面談および転職希望のヒアリング ・求人案件のご紹介　 ・面接対策の実施 ・面接後のフィードバック ・内定承諾後の現職退職交渉アドバイス 条件を合わせるだけのマッチングではなく、 求職者が想像していなかった未来を一緒につくる、コンサルティング営業です。 ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格（実例：年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ） ・新規事業責任者として早期抜擢 ・CEO,COO直下での事業企画/推進 PRポイント ■本ポジションについて 創業わずか4期目で売上13億円・黒字化を達成し急成長中の当社にて、建設・インフラ業界の人手不足を解決する「キャリアアドバイザー（コンサルティング営業）」をお任せします。 単なる仕事紹介ではありません。 「人は減るのに、仕事は増え続ける」という日本のインフラ危機に対し、未経験の20代若手人材を繋ぐことで社会課題を解決する、非常に意義の大きい仕事です。 社会貢献と自身の報酬（インセンティブ）を両立させ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長していただくことを期待しています。 ■採用背景 創業から200%を超える成長率を継続しており、昨年→本年で3倍の組織規模に拡大しました。 会社、事業、組織、個人が高い目標を持ち続け、それらが弊社のパーパス・ミッション・ビジョン・バリューと紐づくことでスピード感を持った大きな成果を生み出しています。 既存事業の拡大・強化に加え、直近でもいくつかの新規事業の立ち上げを推進しております。 今回の募集は組織/事業の拡大・強化に伴い組織を牽引していただける方を募集しております。 ■組織構成： 全社の平均年齢は約28歳と若く活気のある組織です。 メンバーの前職は、不動産営業、ブライダルプランナー、アパレル店長、飲食店スタッフなど様々です。 共通しているのは「現状を変えたい」「圧倒的に成長したい」 チームで目標を追いかけ、切磋琢磨する文化が根付いています。 ■評価制度 「挑戦した人に正しく報いる」完全実力主義の評価制度です。 学歴や社歴は一切関係ありません。 成果は「業界トップクラスのインセンティブ」としてダイレクトに還元されます。 ・月20万円以上のインセンティブ獲得は一般的 ・月40万円超の支給実績も多数あり 入社1年でリーダー抜擢、2年で事業責任者へのキャリアアップ事例もあり、チャンスは平等に開かれています。 ■本ポジションで得られるスキル・経験 未経験者の支援は、丁寧な伴走と本質的な課題発見が求められます。 決して簡単ではないからこそ、営業として本質的なスキルが身につきます。 20代のうちに「どの業界でも通用する営業スキル」を身につけたい人にとって、最適な環境です。 ・課題を見抜き、解決策を提示する「提案力」 ・無形商材を扱う「論理的思考・課題解決力」 ・人の意欲を引き出す「高度なコミュニケーション力」 ・AI時代にも代替されない「人間力」 ■最後に ツナグバのCAは、社会課題の解決と、自分自身の成長を同時に叶えられる仕事です。 決して簡単ではありませんが、 ・若いうちから圧倒的に成長したい ・稼ぎながら市場価値の高いスキルを得たい ・人の人生に本気で向き合いたい そんな方にこそ、挑戦してほしい環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件：以下いずれも必須 ・32歳までの方（長期キャリア形成のため） ・対人折衝の経験がある方（営業、販売、接客など／アルバイトリーダー等の経験も可） ・アピアランス（身だしなみ）、コミュニケーション能力に優れていること ・強い覚悟感を持ち、数字や目標に対してどん欲に行動できる方 ■歓迎要件 ・BtoC領域での新規営業経験 （不動産、ブライダル、保険、自動車販売、エステ等） ・営業以外でも、成果に対してコミットしてきた経験 ・体育会系出身や部活動で大会実績のある方

  事業内容

  ■有料職業紹介事業 ■経営コンサルティング業務 ■インターネットに関するコンサルティング 当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています。 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10回以上の面談を行います。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。

• 企業ダイレクト

  営業経験者歓迎【オープンポジション】営業・CA・CS/急成長グローバルHR企業

  400~800万

  

  株式会社ＬｉｖＣｏ東京都新宿区

  営業経験者歓迎【オープンポジション】営業・CA・CS/急成長グローバルHR企業気になる

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  仕事内容

  在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化ソリューションカンパニーである弊社にて、人材営業担当・キャリアアドバイザー・カスタマーサクセスのいずれかをお任せします。 【営業】■外国人受け入れ企業開拓　■商談の実施、採用計画のご提案など 【キャリアアドバイザー】■キャリアアドバイザーの目標管理・マネジメント■CA育成、フォロー　 ■メディア戦略策定■コンテンツ企画/運用　 【カスタマーサクセス】■カスタマーサクセスチーム立ち上げ・KPI設計・マネジメント ■サクセス計画の立案・実行 ■人材受入から定着に向けた支援

  求める能力・経験

  【必須】■営業のご経験(法人・個人どちらも可) 　　　　■スタートアップ組織への意向 お任せするポジションは面接にてご希望を伺い、適性をみて決定いたします。 【魅力】 ■5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業 ■自身のポジションを超えて、新事業の開発や拠点新規立ち上げなど様々な経験を積むことができ、市場価値を高められます。 ■実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。

  事業内容

  ■外国人材紹介事業　■外国人材向け生活支援事業　■外国人材向け不動産事業 ■外国人材向けメディア事業　■インドネシアでの日本語教育事業

• 企業ダイレクト

  第二新卒OK【特定技能人材サポート・管理】急成長グローバルHR企業/年休120日

  400~800万

  

  株式会社ＬｉｖＣｏ東京都新宿区

  第二新卒OK【特定技能人材サポート・管理】急成長グローバルHR企業/年休120日気になる

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  仕事内容

  在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化のソリューションカンパニーである当社にて、特定技能人材の定期面談や生活サポートをしていただきます。※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【業務詳細】■カスタマーサクセスチームの立ち上げ、KPI設計・マネジメント ■サクセス計画（オンボーディングプラン、スケジュール等）立案・実行 ■人材受入から定着に向けた支援（受入企業様との入社前打ち合わせ、定期面談の実施）■追加紹介依頼までのシナリオ設計 ■外国人材の離職率低減のための施策立案・実行　■カスタマーサクセス組織・営業への共有、インドネシア人材開発拠点へのフィードバック

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上　■顧客折衝のご経験 　　　　■自動車運転免許（なければ入社後半年以内に取得） 【魅力】 ■5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業 ■将来的に自身のポジションを超えた幅広い業務に携わりことができ、市場価値を高められます。 ■実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。

  事業内容

  ■外国人材紹介事業　■外国人材向け生活支援事業　■外国人材向け不動産事業 ■外国人材向けメディア事業　■インドネシアでの日本語教育事業