戸建住宅設計職 ※愛知県勤務!
500~800万
株式会社一条工務店
愛知県名古屋市
500~800万
株式会社一条工務店
愛知県名古屋市
その他建築設計/デザイン
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
設計職のご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
休憩75分
08:30〜18:30
有 平均残業時間: 15時間
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・基本給:275,000円~460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給:年1回(7月) 【年収例】 ・1,080万円/40歳/固定月給65万円 ・871万円/35歳/固定月給54万円 ・645万円/28歳/固定月給43万円
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
名古屋市 豊橋市 岡崎市 一宮市 半田市 春日井市 豊川市 刈谷市 豊田市 西尾市 犬山市 小牧市 大府市 豊明市 日進市 長久手市 海部郡蟹江町 知多郡阿久比町 幸田町の各展示場
【休日】 ・完全週休2日制(水日祝休み/当社休日カレンダーによる) ・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等 ・年間休日120日(全職種) 【福利厚生】 ・退職金制度、退職金上乗せ制度 ・確定拠出年金制度 ・介護・産育休制度 ・ジョブリターン制度 ・永年勤続(10年・20年)褒賞 ・福利厚生費(一条会/年4万円) ・スポーツクラブ会費補助 ・サークル活動支援費 ・資格取得奨励制度、研修制度 【手当】 ・時間外手当 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月) ・等級手当(主任格3万円、係長格6万円) ・管理職手当 ・住宅手当(当社にて自宅建築した場合) ・特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など) ・駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給<上限2万円>) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 ※その他、赴任手当等を条件に応じ支給
・本社:東京都江東区木場5-10-10 ・浜松本社:静岡県浜松市中央区大久保町1227-6
全国約100拠点 (宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、高知県、沖縄内の事業所を除く。)
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
非公開
最終更新日:
400~700万
【募集背景・企業概要】 ~年平均30%成長/毎年増収増益/「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する東証プライム上場企業です。土地の仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行う「社内責任一貫体制」と徹底したDX推進により、売上高3,425億円(2025年3月期)、全国199店舗という圧倒的な成長を続けています。 今後のさらなるシェア拡大に向け、当社のデザイン性と品質の要となる「建築設計」の経験者を募集します。 【仕事内容の詳細】 自社ブランドの木造分譲住宅(戸建)における、プランニングから基本設計、実施設計をお任せします。 1棟単体の設計だけでなく、数棟〜数十棟規模の「街並み(分譲地全体)の設計」を手掛けるダイナミックなポジションです。 <現職の悩みを解決する、当社の設計環境> 設計職の皆様が今の職場で抱えがちな悩みを、当社の「分譲住宅モデル」と「徹底した分業制」が解決します。 施主の「度重なる仕様変更」はありません 注文住宅とは異なり、分譲住宅は「その土地の魅力を最大限に引き出す家」を自ら企画・設計します。「打ち合わせのたびに施主の気が変わり、深夜に図面をイチから引き直す」といった、終わりの見えない手戻り作業から解放されます。 土日の「顧客打ち合わせ」による休日出勤はありません エンドユーザー(施主)との打ち合わせや営業同席はありません。社内の仕入れ担当や施工管理担当とのBtoBライクなやり取りが中心となるため、土日はしっかり休むことができます。 図面作成以外の「雑務・申請業務」を分業化 確認申請などの煩雑な申請業務や、資材の積算・発注業務は、社内の専任スタッフや別部署が手厚くサポート。純粋に「CADに向かって設計する時間」「より良いデザインを考える時間」に没頭できる環境を整えています。 【分譲住宅=妥協、ではありません】 「分譲住宅の設計は、決まったパターンの使い回しで面白みがないのでは?」という心配は無用です。 当社はKEIAIプラットフォームという効率化の基盤を持ちながらも、画一的なデザインは行いません。その土地の形状や周辺環境、ターゲット層に合わせ、外観や間取り、採光を1棟1棟デザインしています。そのデザイン力は高く評価され、国際的なデザイン賞である「iF DESIGN AWARD」なども受賞しています。 【就業環境(ワークライフバランス)】 完全週休2日制(土日休み) お客様都合での休日出勤がないため、業界では珍しい「完全土日休み」を実現。週末は家族との時間を過ごしたり、自身のスキルアップやリフレッシュに充てることが可能です。 月平均残業時間は30時間程度 分業制とDXの推進(自社システムによる業務効率化)により、深夜残業が当たり前という業界の常識を覆しています。 ライフイベントとの両立 産前産後休暇・育児休暇の取得実績が多数あり、復職率は100%。性別を問わず長くキャリアを築ける環境です。 【豊富なキャリアパス】 事業拡大に伴い、設計部門をまとめるチーフやマネージャーへの早期昇格のチャンスが豊富にあります。また、「FA(フリーエージェント)制度」を利用し、将来的には商品企画、仕入れ(用地の目利き)、施工管理など、設計の知見を活かして別のキャリアへ挑戦することも可能です。
・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可)
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。
630~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 【雇入れ直後】主として以下に記載する建築設計業務 ■職務内容: スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、花形となる建築設計職をお任せします。 ■職務詳細: ・基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ・その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等) ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
■必須:いずれも必須 ・建築設計の実務経験5年以上 ・一級建築士の資格を保有している方 ※ポートフォリオの提出必須(自身の設計作品や実績をまとめたもの)
建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 土地の造成並びに住宅の建設 不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント など
400~950万
GWや夏季休暇に長期休暇あり/20,30代活躍中、若手主体の活気ある社風 残業少なめ/遅くても20時には事務所完全退社 ■募集背景: 買取再販物件のリノベーション工事を請け負い毎年成長を続けている同社にて、立ち上げ間もない設計部署の増員を行います。 会社としてはさらなる事業拡大を図るフェーズで、新築戸建て・低層住宅の意匠設計をお任せします。 顧客は主に不動産会社からの依頼の建売案件が多いため、基本的に土日祝休みが叶う環境です。 ■募集背景 現在外注に出している設計業務を内製化するべく、設計部署の強化を狙っています。 現在設計部門は1名体制ですが、外注に出している案件を徐々に内製化していく予定で、業務量を見ながら設計チームを増員していく予定です。 ■業務詳細: 戸建住宅・集合住宅の基本設計・確認申請業務・設計監理までをお任せします。 ・お取引先:不動産会社 ・設計対象物件:一般戸建て(木造):アパート(RC)=4:6(アパートは1億~3億円規模) ・担当案件数:ご自身では年間10件程度ご担当いただく予定です。 ・エリア:大阪・兵庫(監理業務は日帰りできるエリア内です) ■職場環境: 一級建築士事務所の元代表スタッフと2名体制です。 物件数が増えれば増員していく予定です。
<応募資格/応募条件> 設計実務経験不問です! ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・設計実務未経験の場合は、建築系学科卒、あるいは二級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士2級、1級資格をお持ちの方
分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理/ホームステージング/ 企画・設計/ホテルの開発・運用
420~700万
ご契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、お客様との打合せによりコーディネート頂きます。 【業務詳細】設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望のヒアリング。 内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングをご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務です。予算は営業担当、設計図書に関しては設計担当が担うため、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念できます。各種住宅設備メーカー様のショールームでのお打ち合わせや、メーカー実施の新商品研修等、意見交換する場も多いため様々な知識習得機会がございます。
【必須】インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 【歓迎】資格保有者かつ実務経験をお持ちの方 【資格取得祝い金あり】向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 【キャリアアップについて】一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
注文住宅、分譲住宅、リフォーム・リノベーション、エクステリア (東京証券取引所グロース市場/名古屋証券取引所メイン市場)
691~1086万
同社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。 設計事務所出身もおり、経験を幅広く活かすことが出来ます! 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計 ■敷地に合わせた建物の企画立案 ■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計・実施設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引する存在になって下さい。 ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数! 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。 自由度が高いのも特徴です。 また、デベロッパー案件においては、土地のポテンシャルを最大限に活かした収益性重視の設計提案を行い、事業性の高い物件開発を支援しています。 一方、個人のお客様向けには、資産形成や節税を目的とした投資ニーズに応えるプランニングを行っており、長期的な運用を見据えた物件提供が可能です。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。 設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。 ③スキルが活かせる・身につく自由度の高い設計 プランニングから引渡しまでの一連の流れを経験できます。 自由度の高いプランニングで敷地に合わせた提案が可能かつ、提案した仕様やデザインが採用される場合もあります。 設計者としての成長に最高の環境です! ④設計業務に集中可能な環境 会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係チームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 完全週休2日(土日祝)、22時完全退社、固定残業時間45時間/月。 原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。 【社員の声】 裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 (建築技術職/入社3年目) 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 (建築技術職/入社2年目) 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方できるようになります。 (建築技術職/入社4年目)
・経験 RC造の設計業務ご経験 \こんな方におすすめ/ ・設計経験を活かしたい方 ・成長企業で働きたい方 ・集合住宅の設計経験を積みたい方 ・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・設計業務に専念したい方 ・1級建築士資格取得を目指している方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・業務改善等の提案に携わりたい方
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
691~1041万
◆自由設計×チームプレー抜群!/設計に集中してスキルアップ/年休120日/完全週休2日(土日祝)◆ \スキルアップしたい設計士の方に最適な環境/ ・自社オリジナルの新築木造アパートを設計するため、自由度の高い設計が可能 ・会社全体がDX化に取り組んでおり、風通しの良い環境で設計業務に集中できる 【業務内容】 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)の設計業務を担当します。設計に集中できる環境でスキルアップを目指せます! 【具体的には】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 【担当物件の目安(年間)】 新人:15件前後/ベテラン:20~25件 延べ300~700平方メートルの木造3階建て共同住宅がメインで、物件の金額は7,000万~1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 【おすすめポイント】 ◎自社オリジナル新築木造アパートの建築:お客様の利益最大化を目指し、自社で用地仕入から設計、施工、販売、管理まで一貫して担当。他社との差別化を実現しています。自社設計・自社施工のため、自由度の高い建築が可能で、自社ブランドの標準仕様決めやルール決めにも携われます。 ◎スキルが活かせる・身につく自由設計:収益不動産の設計において、敷地条件や高低差に合わせた最良のプランを検討し、基本設計を担当。土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に応じた意匠設計のスキルが求められ、自由な発想でお客様の利益最大化に貢献できます。 ◎設計業務に集中可能な環境:DX化が進んだ職場で、社内の風通しが良く、積極的な意見提案が歓迎されます。「会社はチームである」という考えのもと、全ての部門が協力し合い、オーナー様の利益最大化を目指しています。 ◎労務管理の徹底:完全週休2日制(土日祝)、固定残業時間45時間/月を遵守し、超過した場合は別途残業手当を支給。安心して働ける環境を提供しています。
■必須条件: ・二級建築士資格 ・建築設計のご経験(建物問わず) ■歓迎条件: ・一級建築士資格 ・木造建築物設計のご経験 ・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
400~600万
当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 専門的な知識がなくても、入社後の丁寧な研修やサポートでしっかり成長できる環境です。 知識は仕事をしながら身につけていけますので、ご安心ください <具体的な仕事内容> 1~10年目のオーナー様のご⾃宅を訪問し、住宅の定期点検 ・軽微な調整や業者手配 ・その場で対応できる場合は、原因のご説明を行い、簡易な調整を実施します。 ・大掛かりな工事が必要な場合は、専門業者に修理を依頼します。 ・必要に応じて、有償メンテナンス⼯事のご提案 訪問するのはアポイントを獲得済みのオーナー様のお家です 楽しみながら、長く続けていける環境が整っています 現在は20代~60代まで、7名の社員がCS(リフォームスタッフ・アフターサポートスタッフ)として活躍しています。 転勤がないので、腰を据えて長く働くことができるのも魅力 年3回の長期連休(GW、夏季休暇、冬期休暇)や有休をつかって、家族や友人との時間を大切にしながら活躍できます! 【組織構成】 従業員数:44名(2026年3月現在) └工事部(リノベーション課:4名、CS課:3名) 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のOJT同行を通して、修理の手順や道具の使い方、商談方法についてじっくり学びます。 マンツーマンで丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。 その後は担当のお客様を持ち、できることから取り組んでいきます。 スキルや経験にあわせて仕事を振るので、着実に成長していくことができます。 わからないことは社員同士の専用チャットで先輩に気軽に相談できる風通しの良い環境です。困ったときもすぐに質問できるので、ご安心ください。 日本住建の魅力 ・高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。 一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。 働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 ・明確な評価制度 自分で上げた成果はしっかりと収入に反映されるので、モチベーション高く働けます! ・完全週休二日制でオンオフのメリハリ! 年間休日は119日で年3回の長期連休あり! ・社長は今年43歳。社長の右腕となって会社を盛り上げていける方は大歓迎です!
必須スキル・経験 《未経験歓迎!》 接客経験や販売、サービス業など、人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 お客様対応やコミュニケーション力を活かして働きたい方に最適です。 歓迎スキル・経験 ◎住宅・建築業界でのご経験 求める人物像 ◇建築やインテリアに興味がある方 ◇モノづくりに興味がある方 ◇人とのコミュニケーションを楽しめる方 ◇自分のアイデアをどんどん提案できる方 ◇地域に根差して長く働きたい方 ◇好奇心旺盛で新しいことを学ぶ意欲がある方 ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 必要資格・ライセンス 普通自動車運転免許(AT限定可)
住宅建築業、不動産業 ・建設業許可 愛知県知事許可(特-3)第57354号 ・一級建築士事務所 愛知県知事登録(い-3)第2691号 ・宅地建物取引業 愛知県知事(12)第9835号
440~840万
【この求人の魅力ポイントはここ!】 ☆超高層マンションや再開発など大規模案件に携われる! ☆元請け中心!企画~設計~監理まで一貫して関われる! ☆全国展開の設計事務所!多様なプロジェクトに挑戦可能! ☆幅広い建築ジャンル!住宅・商業施設・ホテル・医療施設など多数! ☆設計の裁量が大きい!企画段階から関われる環境! ☆チーム制で安心!分担しながら大規模案件に挑戦できる! ☆スキルアップ環境◎!高い技術力を持つ設計者と働ける! ☆ランドマーク案件あり!形に残る仕事に携われる! ☆安定基盤!元請け案件中心で安定した受注体制! ☆キャリアアップ可能!意匠設計のスペシャリストを目指せる! 【大規模建築を手がける“総合設計事務所”】 株式会社日企設計は、大阪に本社を構え、建築設計・工事監理・都市計画などを手がける総合設計事務所です。 特に、再開発事業や超高層マンションなどの大型案件を多数手がけており、業界の中でも大規模プロジェクトに関われる数少ない設計会社の一つです。 また、集合住宅・商業施設・ホテル・病院・学校など、幅広い建築ジャンルに対応しているため、設計者として多様な経験を積むことができる環境が整っています。 【設計の上流から関われる成長環境】 同社は元請け案件が中心で、企画・プランニングから設計、工事監理まで一貫して関われる点が特徴です。 そのため、単なる図面作成にとどまらず、お客様の要望をもとに建物のコンセプトを考え、“価値ある建築をつくる”経験を積むことが可能です。 また、チーム制でプロジェクトを進めるため、経験豊富な設計者からノウハウを学びながらスキルアップできる環境も魅力。 「大規模案件に挑戦したい」「設計者として成長したい」そんな方にとって、非常にやりがいのある環境です。 株式会社日企設計の意匠設計職として、マンション・商業施設・ホテル・医療施設などの建築プロジェクトにおいて、企画・設計・監理まで一貫して携わっていただきます。 単なる図面作成ではなく、建物のコンセプトづくりから完成まで関わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 企画・基本設計 ・クライアントとの打ち合わせ ・建物のコンセプト立案 ・プランニング(配置計画・間取り検討など) ■ 実施設計 ・設計図面の作成(平面図・立面図・詳細図など) ・法規チェック(建築基準法など) ・各種申請業務 ■ 工事監理 ・施工現場での設計監理 ・施工状況の確認、品質チェック ・設計内容との整合性確認 ■ その他 ・関係各所(施工会社・行政など)との調整 ・プロジェクト全体の進行管理サポート 【この仕事の特徴】 ① 上流から関われる設計業務 企画段階から関わり、自分のアイデアを形にできる ② 大規模案件に携われる 再開発や大型マンションなど、スケールの大きい建築に挑戦可能 ③ チームで進める設計 複数人でプロジェクトを進めるため、経験を積みながら成長できる環境 【入社後の流れ】 経験やスキルに応じて、基本設計・実施設計・監理などから担当いただきます。 先輩社員のもとでプロジェクトに参加しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 【キャリアの広がり】 経験を積むことで、 ・大型案件の主担当 ・プロジェクトリーダー ・意匠設計のスペシャリスト など、設計者としての専門性を高めていくことが可能です。
【必要条件】 ・建築設計の実務経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎条件】 ・1級建築士資格保有者 ・設計や建築を学校などで学んだ方 ・キャリアUPに向け一級建築士取得や実務経験を積みたい方 ・スケールの大きな建造物に携わりたい方
同社は集合住宅、商業建築、インテリジェントビル、スポーツ施設、リゾート施設、病院、銀行など様々な案件を手がけています。具体的には、プランニング~意匠設計、そして施工監理までトータルに業務を担当しています。
400~800万
お客様との打ち合わせを通して、ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、お客様の「こんな暮らしがしたい」を形にするお仕事です。 主な業務内容としては ・木造注文住宅の設計業務 ・お客様との設計打ち合わせ(間取り・仕様のご提案) ・外観、エクステリアのご提案 ・図面作成(CAD・ARCHITREND使用) ・構造チェック ・営業、インテリアコーディネーター、施工管理との社内打ち合わせ ・現地確認 など 【組織構成】 従業員数:44名(2026年2月現在) └設計部:15名・・・デザイン課(6名)エンジニア課(9名) 日本住建の魅力 ・高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。 一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。 働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 ・明確な評価制度 自分で上げた成果はしっかりと収入に反映されるので、モチベーション高く働けます! ・完全週休二日制でオンオフのメリハリ! 年間休日は118日(2025年予定)で年3回の長期連休あり! ・社長は今年42歳。社長の右腕となって会社を盛り上げていける方は大歓迎です! 日本住建について 日本住建は1975年創業の安城に本社を構えるホームビルダーです。 三河地域を中心に、注文住宅・分譲住宅・リフォームを手掛けています。 ゼロから思い通りの家を作ることができる「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かした家」をご提供しています。 「耐震性能」「断熱性能」にこだわりを持ち、全棟構造計算を行うことで、科学的に根拠のある耐震性の高い家づくりをしてます。 さらに、アフターフォローに注力している事も当社の強みの一つです。建てた後もお客様と繋がりがあるため、リフォーム需要・顧客紹介の機会を多く創出できており、安定的な売り上げに繋がっております。 家づくりは、多くの人との出会いがあり、暮らしの夢や喜びを共有でき、人間成長にもつながる仕事です。 「自分の仕事で、人の役に立ちたい」 「人と話をするのが好きで、それを活かしたい」 という社員が多く活躍中! 仕事の楽しさ、喜びに共感できる方との出会いに期待しています! ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
必須スキル・経験 ・意匠設計の実務経験がある方 ・建築士資格(2級以上)を保有している方 求める人物像 ◆任された仕事に前向きに取り組める方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆自分の時間を大切にしながら働きたい方 ◆地元で長く働きたい方
・日本住建は1975年に創業し、安城に本社を構える地元密着企業です。ゼロから思い通りの家を作ることができる「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かしたオンリーワンのお家」をご提供しております。また、耐震性能・断熱性能については創業以来積極的に取り組んでおり、多くのご支持をいただいております。 ・弊社スタッフは住まいを通じてお客様の笑顔、喜び、満足を目指してお客様第一主義でより良い家づくりをご提案します。
500~800万
【愛知県安城市】木造住宅の構造設計職/構造未経験OK/フルリモート可/年間休日118日◎ ~設計の経験を活かし、住宅の構造計算業務にチャレンジ!~ ■業務内容 木造住宅の構造計算及び付随する業務全般をお任せします。現在構造設計を担当しているのは1名のみです。将来的には、構造設計部門の要としてご活躍いただきたいと思っております。 構造計算業務が初めての方でも大歓迎!先輩社員が丁寧にサポートするのでご安心ください◎ ■働き方 フルリモート勤務OK! ※入社後の研修期間(最長3ヶ月)は本社勤務になります まずは本社にて研修を実施し、会社の考え方や商品知識などを学んでいただきます。その後は習熟度に応じてリモート勤務へ移行可能です。 ■組織構成 従業員数:44名(2025年11月現在) └設計部:14名・・・デザイン課(5名)エンジニア課(9名) ■当社の魅力 ◎モチベーションアップに繋がる評価制度を導入しています。 実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。 ◎高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。 一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ◎お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。 働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 ◎社長は今年42歳。 一緒に会社を盛り上げていける方は大歓迎です! ■当社の特徴 日本住建は1975年創業の安城に本社を構えるホームビルダーです。三河地域を中心に、注文住宅・分譲住宅・リフォームを手掛けています。ゼロから思い通りの家を作ることができる「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かした家」をご提供しています。「耐震性能」「断熱性能」にこだわりを持ち、全棟構造計算を行うことで、科学的に根拠のある耐震性の高い家づくりをしてます。 さらに、アフターフォローに注力している事も当社の強みの一つです。建てた後もお客様と繋がりがあるため、リフォーム需要・顧客紹介の機会を多く創出できており、安定的な売り上げに繋がっております。 家づくりは、多くの人との出会いがあり、暮らしの夢や喜びを共有でき、人間成長にもつながる仕事です。
■必須条件: 下記のいずれかに当てはまる方 ・建築設計の実務経験がある方(住宅・木造でなくても可) ・建築士資格(2級以上)を保有している方 ※現在「勉強中」「受検中」の方もOK! ※構造設計の実務経験は不問 ■求める人物像 ・任された仕事に前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分の時間を大切にしながら働きたい方 ・リモートワークで柔軟に働きたい方 ・長く働ける専門性を手に入れたい方 ・構造のスキルを一から身につけたい方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級
■事業内容: ・日本住建は1975年に創業し、安城に本社を構える地元密着企業です。ゼロから思い通りの家を作ることができる「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かしたオンリーワンのお家」をご提供しております。また、耐震性能・断熱性能については創業以来積極的に取り組んでおり、多くのご支持をいただいております。 ・弊社スタッフは住まいを通じてお客様の笑顔、喜び、満足を目指してお客様第一主義でより良い家づくりをご提案します。