【東京】DX推進担当（社内コンサル・ブリッジエンジニア）◎年間休日120日以上

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• 企業ダイレクト

  【東京】電力アグリゲーション事業の推進・経営企画(三菱電機グループ新会社)

  470~1000万

  三菱電機株式会社東京都千代田区

  【東京】電力アグリゲーション事業の推進・経営企画(三菱電機グループ新会社)気になる

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  仕事内容

  2025年5月始動の新会社にて、アグリゲーション事業の立ち上げ・経営企画・業務フロー策定・システム導入等を担当。少人数組織のため裁量が大きく、経営に近い視点で新規事業の基盤強化に貢献いただきます。 (1)経営企画：取締役会事務局、事業計画策定(2)窓口業務：出資会社との連携・調整(3)業務設計：電力制度に応じたフロー策定とシステム導入 (4)実務：需給管理業務※少人数組織のため、事業戦略の策定から現場のシステム化まで、経営層と連携しながら短期間で多様なスキルを習得可能 【環境】：月平均25時間/繁忙期40時間、リモートワーク導入有 (週1日程度利用可能)、中途社員の割合：約65%

  求める能力・経験

  【必須】電力業界での需給管理経験、電力市場、電力制度について知識【歓迎】●新規事業立上げ経験を有する方●系統用蓄電池に関する業務経験をお持ちの方●VBA、Pythonに抵抗のない方。 【魅力】出向いただくHeLM Aggregationは2025年5月に設立された新しい企業で、現在は事業基盤の拡大・強化に取り組んでいます。少人数で事業推進をしていますが、その分一人ひとりの裁量が大きく、経営に近い視点で業務に携わることができます。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• エージェント求人

  政策企画/パブリックアフェアーズ

  604~1292万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  政策企画/パブリックアフェアーズ気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 中央省庁、国会議員、地方公共団体等の公的主体のほか、専門職団体、経済団体、業界団体をはじめとする関連ステークホルダーや有識者等との協議、連携を行いつつ、ルール形成の最前線を担います。 室長のパートナーとして、広い裁量を持ち当社のパブリックアフェアーズ活動をリードすることが期待されます。 業務は、ガバメントリレーションズ活動として政治・行政の政策当局との協議、連携のほか、専門職団体・業界団体・学術団体等の各セクターとの協働・交渉、政策立案への参画、調査研究、情報発信など多岐に亘ります。 法令および行政・政策過程の知識、さらにAIをはじめとするデジタル分野の知見を身につけ、「プロフェッショナルテック」で、次の常識をつくる重要なミッションを遂行することになります。 ＜職務詳細＞ ・ 中央省庁、国会議員、地方公共団体をはじめとする公共セクター及び専門職団体・経済団体・業界団体との戦略的関係を構築・維持する。 ・ 当社の事業に関わる国内外の法令、政策動向等を調査・分析し、事業リスクと機会に関わる情報を社内の経営層及び関係部門に提供する。 ・ クラウド型電子署名サービス協議会（CeSSA）や日本プロフェッショナルテック協会（JPTA）といった当社が事務局を担っている業界団体を運営し、参画他社とも連携しながら、業界全体のコンセンサスを形成し、政策提言やガイドラインを策定する。 ・ 政策過程における当社並びに業界のプレゼンスを強化するため、メディアリレーションやイベント企画を含む包括的なコミュニケーション戦略を立案・実行する。

  求める能力・経験

  必須要件 以下、いずれかのご経験が延べ5年程度ある方 ・ 中央省庁または地方公共団体での政策立案業務・法政執務の経験 ・ 議員事務所または政党で立法・政策立案補佐の経験 ・ 事業会社の公共政策関連部署でのパブリックアフェアーズ業務の経験 ・ 業界団体、経済団体でのパブリックアフェアーズ業務の経験 ・ 戦略コンサル、政策コンサルまたはシンクタンクの経験 ・ 上記に準じる経験 歓迎/尚可 ・ ロビイング、ガバメントリレーション業務の経験をお持ちの方 ・ デジタルまたはAI政策に関わる各セクターにおける人脈をお持ちの方 ・ 法律・行政に関する知識（弁護士資格者、法学部・法科大学院・公共政策大学院出身者など）をお持ちの方 ・ 弁護士事務所業務に関する知識をお持ちの方 ・ 業界団体の設立、運営の経験をお持ちの方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

• エージェント求人

  【日立製作所・主任クラス】国内最大ベンダーの上流SE｜自動車メーカー向けコネクティッド領域SE

  800~1000万

  • IT戦略立案
  • SaaS
  • 開発プロジェクト
  • 自動車/輸送機器
  • IT戦略策定
  • 自動車/輸送機械
  • 製品
  • デザイナー
  • 自動車
  • 開発
  • ハードウェア
  • システム開発
  • ソフトウェア
  • ロボット/ロボティクス
  • 図工/製作
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • クラウド
  • 事業構想

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所・主任クラス】国内最大ベンダーの上流SE｜自動車メーカー向けコネクティッド領域SE気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 自動車メーカーのコネクティッド領域における事業構想策定、コンサルティング、システム構築、運用を支えるSE活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - 社内外の多くのステークホルダーと連携し、新たな価値や大規模ビジネスを創出 - IT（戦略構想支援コンサルティング、大規模基幹システム開発、運用）の提供 - プロダクト（SaaSを中心とした各種クラウドサービス、ハードウェア、ソフトウェア製品）の提供 - DX、価値協創の取り組み（当社研究所やデザイナーとの協創活動）を推進 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットに属する組織 - 自動車メーカーの大きな変革期にあるコネクティッド領域を支えるエンジニアとして事業を推進 - IT（コンサルティング、システムインテグレーション）、OT（設備インフラ、ロボティクス）、プロダクト（ハードウェア、ソフトウェア製品）を組み合わせた日立ならではの価値提供を目指す - 配属組織（第一システム部 第三グループ）は計35名 - 自動車業界向けのトータルシームレスソリューション構築を目指し、数十億円規模の開発プロジェクトや最先端のコネクティッドカー対応IT基盤を支える ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネス創出・既存ビジネス最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 社会への影響が非常に大きな自動車産業を通じて、新たな社会づくりに貢献できる - 日立が有するIT、OT、プロダクトのアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用できる - 激動の自動車業界をフィールドに、日立がめざす社会イノベーションを具現化するエキサイティングなビジネスを推進できる ◤描けるキャリア◢ - 担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進することで、ビジネススキルと業界知識を深める - 「CASE」を代表とするグローバルでの新たな潮流への対応をリードするSEキーマンとしての役割を担う - 日立のアセットや共創の枠組みを活用し、社会イノベーションを具現化する経験を積む - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境で、自身の成長を日々実感しながらキャリアを形成できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コネクティッド / 自動車メーカー / SE / ITソリューション / システムインテグレーション / コンサルティング / CASE / DX / 事業構想 / システム構築 / 運用 / アカウント戦略 / グローバル / 大規模プロジェクト / クラウドサービス / SaaS / 価値協創 / 社会イノベーション / リーダーシップ / B2B

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 実務経験3年以上 - IT関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション経験またはエンジニア経験 - 通信キャリア関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション経験またはエンジニア経験 - 自動車関連企業での実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC650点程度の英語力（読み書きに支障のないレベル） ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、行動を起こせる方 - 大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エグゼクティブマネージャー（事業コントローラー/FP＆Ａ）

  1200~2000万

  • 本部長
  • 管理会計
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 営業

  ディップ株式会社東京都港区

  エグゼクティブマネージャー（事業コントローラー/FP＆Ａ）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 本部長や事業部長のパートナーとして、担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善PJなどを通し、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるように、経営の計画及び実行における様々な意思決定を支援すること。 ■求めるスキル・経験 ・一般的な財務会計知識 ・事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等) ・経営層や営業部門などのステークホルダーと論理的、建設的なコミュニケーション、関係構築を行う力 ※事業会社での経営管理、経営企画または事業部での予算策定・計数管理・予実管理のご経験およびマネジメント層へのビジネスパートナリング経験をお持ちの方を想定しております。担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善PJなどを通し、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるように、事業部の計画及び実行における様々な意思決定を支援すること。 ≪特徴≫ ディップ株式会社は、 人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、 そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、 求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、 採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、 課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。

  求める能力・経験

  営業経験3年以上ある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】国内最大ベンダーの上流SE｜社会を支えるITインフラエンジニア

  500~700万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】国内最大ベンダーの上流SE｜社会を支えるITインフラエンジニア気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ITインフラのSI事業（提案、要件定義、設計、構築、運用保守）を推進 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業強化に貢献 - 日立製および国内外パートナー製品（汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ）の取り扱い - 顧客ニーズに合わせた最適な機器、ソフトウェア、サービスを検討し提案 - プロジェクトメンバーとして要件定義、設計構築、運用保守までを一貫して推進 - 新規ソリューションの企画・立案、事業立ち上げ（国内外展示会参加、海外ベンダー出張、アライアンス活動など） ◤会社の特徴◢ - AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 クラウドエンジニアリング本部 クラウドデリバリサービス部への配属 - グローバルスタンダードなITインフラ商材のSI事業を通じた社会イノベーションの実現がミッション - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業を強化 - 日立製および国内外パートナー製品を含む汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ関連商材を扱う - ITインフラの提案～構築～導入～運用保守までを一貫して推進 - 配属組織は50人規模で、20代～50代の男女が活躍 - プロジェクトは5～10名規模のチームで対応し、サイクルは半年～1年程度 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験 - 提案から構築、導入、運用保守まで、プロジェクトの一連の業務知見と経験 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ全体の深い知見と経験 - プロジェクトを牽引するプロジェクトマネジメント経験 - パートナー企業との協業によるベンダーマネジメント経験 - 新規製品やソリューションの取り扱いを通じた新たな事業立ち上げ経験（国内外の展示会参加、海外ベンダー企業への出張、パートナー企業とのアライアンス活動など） ◤描けるキャリア◢ - 経験や志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職へのキャリアパス - AWS、Azure等のクラウド資格や、取り扱いパートナー製品のベンダー資格取得を組織一体でサポート - 技術力向上や資格取得支援のための社内外勉強会を積極的に開催 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITインフラ / SI / ハイブリッドクラウド / クラウド / データ利活用 / データ保護 / 汎用IAサーバ / GPUサーバ / ネットワーク / ストレージ / 要件定義 / 設計構築 / 運用保守 / プロジェクトマネジメント / ベンダーマネジメント / 新規ソリューション / 事業立ち上げ / AWS / Azure / Google Cloud

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを活用したSI業務（提案、設計構築のいずれか）1年以上の経験 - ITコンサルティング（ITインフラの構想策定など上流工程）業務1年以上の経験 - ベンダー製品のOEM、リセールの主幹部門業務（製品企画、販売等）1年以上の経験 - クラウドやITに関する一般的な知識 - チームの取り纏めとして業務を牽引できる能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの経験 - IPAプロジェクトマネージャ、PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージに関するIT関連資格 - IPAの高度情報処理技術者、AWS、Azure、Google Cloudの中級以上のIT関連資格 - AWS、Azure、Google Cloudを活用したITインフラのSI業務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【タイミー】大手SaaSの根幹上流SE｜ハイブリッドワーク可能

  800~1000万

  • Web/ITサービス
  • ブランディング
  • クロージング
  • スケーリング
  • 社長
  • PC/Web
  • 広報
  • 要件定義
  • プロダクト開発
  • 開発
  • 中途採用
  • 戦略立案
  • デザイナー
  • リファラル/縁故採用
  • 人事
  • Android
  • 組織開発
  • iOS

  株式会社タイミー東京都千代田区

  【タイミー】大手SaaSの根幹上流SE｜ハイブリッドワーク可能気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案（フォロー・クロージング含む） - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例：Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点（2026年2月時点）の急成長企業 - 従業員数1,632名（うち正社員1,212名）［2026年3月時点］ - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化（CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど） ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable（技術広報・エンジニア成長支援）チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方

  事業内容

  -

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  【タイミー】大手SaaSの根幹上流SE｜ハイブリッドワーク可能

  600~800万

  • クロージング
  • Web/ITサービス
  • ブランディング
  • 社長
  • スケーリング
  • 要件定義
  • 広報
  • プロダクト開発
  • PC/Web
  • 開発
  • 中途採用
  • 戦略立案
  • デザイナー
  • 人事
  • リファラル/縁故採用
  • Android
  • 組織開発
  • iOS

  株式会社タイミー東京都千代田区

  【タイミー】大手SaaSの根幹上流SE｜ハイブリッドワーク可能気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案（フォロー・クロージング含む） - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例：Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点（2026年2月時点）の急成長企業 - 従業員数1,632名（うち正社員1,212名）［2026年3月時点］ - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化（CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど） ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable（技術広報・エンジニア成長支援）チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方

  事業内容

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• エージェント求人

  【投資・M＆A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集

  700~1000万

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【投資・M＆A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 当社は現在、既存事業の堅調な推移により着実な成長（売上高5年CAGR 40％超）を遂げていますが、この勢いをさらに加速させ、より高いステージへと進むための重要な局面にあります。 当社は、高いキャッシュフロー（CF）創出力と、それを裏付けとした豊富な手元資金(25年12月末ネットキャッシュ残高6,024百万円)、そして更なる資金調達を可能にする高い借入余力を有しております。この強固なキャッシュを最大限に活用し、M&Aや投資検討を本格化させることで、非連続な成長を実現したいと考えています。 現在、案件の持ち込みが増加しており、社内で検討すべき案件が急増しているため、組織体制の強化が急務です。 CFO直下の少数精鋭チームにて、経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支えるM&Aやマイノリティ出資から、PMIの実施・支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。攻めのファイナンスを通じて、当社の未来を共に描ける方をお待ちしています。 ＜業務内容＞ CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行 （1）M＆A案件のソーシング •事業部と連携しM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む） •持ちこみ案件の初期分析 •提案書作成、アプローチ等 （2）M＆A案件のエグゼキューション •ストラクチャリング •企業価値の分析（M&A実行後事業計画の策定、DCF法・マルチプル法を用いたバリュエーション） •デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む） •契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード •契約書、開示書類等の作成、開示のリード （3）M＆A案件のPMI設計 •各事業部と連携し、シナジー最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング （4）その他 •グループイン先・投資先の会議参加 •M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新

  求める能力・経験

  必須要件 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 • 証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上 • コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上 • 事業会社でのM&A実務経験 2年以上 • 事業戦略からPMIまでの一連のM＆Aに関する業務、企業価値評価の理解 ※意欲・責任感を重視します 歓迎/尚可 ソーシングからPMIまで一貫したM&A案件の経験がある方 • DCF・マルチプル法による企業価値評価がある方 •デューデリジェンス業務（ビジネス、財務税務、法務労務人事）の経験がある方 • プロジェクトマネジメント経験がある方 • ハードな交渉経験がある方 • 公認会計士・税理士等の会計関連資格保有者

  事業内容

  キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）

• 企業ダイレクト

  【福山】経営管理(ポテンシャル)/「数字好き」を武器に未経験から経営のプロへ

  400~500万

  

  常石商事株式会社広島県福山市

  【福山】経営管理(ポテンシャル)/「数字好き」を武器に未経験から経営のプロへ気になる

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  仕事内容

  経理が記録する「過去」に対し、数字を分析して「未来」の地図を描く仕事です。中期経営計画の策定サポートや業績予想の算出等を通じ、経営陣の意思決定を支える重要ポジションへと段階的にステップアップします。 まずは集計補助からスタート。商社ビジネスを理解しながら、以下の業務を段階的にお任せします。 ■中期経営計画や年度予算の策定サポート■業績予想の算出（シミュレーション）■商社、エネルギー、VC等の各事業部門への取り組み支援■取締役会などの会議資料作成 部課長がマンツーマンで指導するため、経営管理が初めての方でも安心して専門性を磨き、経営の舞台裏を支えるやりがいを実感できます。

  求める能力・経験

  【必須】普通免許（AT限定可）。「数字を扱うのが好き」「Excelでの集計や効率化を楽しめる」方を歓迎します。実務未経験でも、簿記2級程度の知識があればポテンシャル採用として積極的に検討いたします。 事業会社での経理・財務経験（目安3年以上）がある方は優遇しますが、未経験でも数字に強い方は大歓迎！ 【魅力】家族手当や資格手当（最大7万円）など福利厚生が充実。20～40代がバランス良く在籍し、急な早退や有休取得も柔軟に対応し合える風通しの良さが自慢です。「数字が好き」という強みを一生モノの武器に変え、ワークライフバランスを大切にしながら、経営のプロへと成長できる環境です。

  事業内容

  ●工業製品（鋼材・型鋼・パイプ・受注溶材・高圧ガス・舶用資機材・設備機器等）販売及び輸出入●石油製品及びLPガスの販売●自動車関連（新車・中古車販売、車検等）●損保代理店業・生保代理店業●電力事業（再エネ等）●コーポレートVC事業

• 企業ダイレクト

  【東京】ルート営業★未経験者歓迎 ノルマ無く工場研修にて一から教育します★

  336~450万

  

  協成産業株式会社東京都中央区

  【東京】ルート営業★未経験者歓迎 ノルマ無く工場研修にて一から教育します★気になる

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  仕事内容

  □当社は空調用エアフィルターや自動車内装部品等の製造・販売をしております。百貨店/オフィスビル/病院の施設関係者、工場の技術工務部門の担当者へ向け、提案営業を行っていただきます。(担当:1人10社程度) ◆商品は、顧客要望に合わせたオーダーメイド。顧客の課題抽出から行っていただき、自分の考えを反映させることのできる営業スタイルなので、自由度の高い仕事をしたい方にはぴったりです。 【入社後】専門知識を十分に身に付けてから営業に出てほしいという考えがあり、本社工場で研修を行います。社内の部門をそれぞれ見ていただき、モノづくりの流れを覚えて頂く期間となります。

  求める能力・経験

  【未経験歓迎】人物重視の選考です！！ ◆相手の意図をくみ取り、分かりやすいように物事を説明できる方 ◆物事の全体像を捉えて逆算し、計画立てて行動に移すことのできる方 【当社の営業】「モノを売る」のではなく「自分を売る」という考えをもって営業活動を行っています。定期的に訪問し、お客様と向き合い、人間関係を築くことを大事にしています。 【働く環境】未経験での中途入社者も多く活躍しています。また、直近5 年での退職者は5名程となっており、長く安定して働けます。 入社者事例：銀行/法人営業・飲食店/店長・設備機器メーカー/技術職等

  事業内容

  事業内容：産業用空調フィルター及び自動車用内装材の製造・販売。　取り扱い品目:●空調用エアフィルター●自動車内装用副資材●不織布全般、フェルト、寒冷紗、化繊ロック●パームロック（フィルター、クッション材等）