【レバレジーズ】人事採用部｜年間1000名採用戦略策定・数十億規模予算管理

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【toBマーケティングリーダー】幅広いマーケ施策◎戦略企画から一気通貫

  635~820万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【toBマーケティングリーダー】幅広いマーケ施策◎戦略企画から一気通貫気になる

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  仕事内容

  freeeの基幹プロダクト「freee会計」において市場調査から戦略立案、実行、効果測定に至るまで一気通貫で担当します。カスタマージャーニーマップの作成、マーケティング戦略の企画などで中心的な役割を担います 【詳細】 ■「freee会計」の非連続的成長を推進するマーケティング活動全般を担当 ■市場調査から戦略立案、実行、効果測定まで一気通貫で推進 ■カスタマージャーニーマップの作成、マーケティング戦略の企画、ターゲティング改善、新たなチャネル開発

  求める能力・経験

  【必須】■広告代理店or事業会社におけるBtoBマーケティング経験2年以上　★基幹プロダクトのマーケティングにおいて、一施策に対しての戦略企画を担う場面が多くプロジェクトマネジメント力を鍛えられます 【魅力】 ≪あなたの力で「選ばれる仕組み」を設計する≫本質的な価値を追求し、顧客に選ばれる仕組みをデザインする仕事です。マーケターとして幅広いスキルを発揮し、成長する絶好の機会です。 ≪マーケティングの最前線で挑戦できる環境≫裁量の大きさと自由度は業界屈指。このプロダクトの未来を創る意思決定をリードし、成功体験を蓄積することが可能です。

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

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  【toBマーケティング】コンテンツの企画・実行/重要セグメントの開拓◎

  690~755万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【toBマーケティング】コンテンツの企画・実行/重要セグメントの開拓◎気になる

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  仕事内容

  freeeの中でも急成長中の重要な中堅法人向け事業において、コンテンツ企画やイベントをオーナシップをもって推進いただけるマーケティング担当者を募集します。 ■顧客理解に基づいた商談機会創出につながるセミナーやイベント（オンライン/オフライン）の企画・実行 ■セールスや顧客へのインタビューを通じた導入事例、ホワイトペーパー、コラム制作などのコンテンツ制作 ■作成コンテンツやイベントを活用したメールマーケティング、デジタル広告等の集客施策の立案・実施

  求める能力・経験

  【何れか必須】■自社プロダクトにおける3年以上のBtoBマーケの実務経験■営業企画のご経験　★リードジェネレーションが得意な方(セミナーやイベントなど)にぴったりのポジションです 【魅力】■質と影響力にこだわる：マーケティング施策のオーナーシップを取ることで、自身の手で質の高いコンテンツとイベントを設計・実行できます。顧客やビジネス全体にどのような影響を与えるのか、結果を身近に感じられるやりがいのある環境です。■成長できるフィールドが広がる：freeeの注力市場で、セールスと連携し専門性を深めるだけでなく、リーダーの戦略構築プロセスを学びながら、キャリア機会を得られます。

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  デジタルマーケティングMGR-スプリックス

  500~900万

  • 予算策定
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • デザイン
  • 教育

  株式会社スプリックス東京都渋谷区

  デジタルマーケティングMGR-スプリックス気になる

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  仕事内容

  マーケティング戦略の立案から施策実行まで、一連のプロセスを担っていただきます。戦略策定では経営陣と密に連携し、方向性の検討や意思決定を推進。施策実行においては、インターネット広告代理店やインハウスのデザインチームと協働し、Webを中心とした各種マーケティング施策のディレクションを行います。 当社は複数のサービスブランドを展開しており、億単位のマーケティング予算を活用したダイナミックなプロジェクトに携わることが可能です。幅広い実務経験を通じて、戦略思考と実行力の双方を磨ける環境です。 国内のみならずグローバル市場に向けて、当社の教育ブランド価値を共に発信していただけるマーケターの皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

  求める能力・経験

  ■大学院、大学卒以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　下記いずれか必須 ・インターネット広告代理店経験者 ・BtoCの事業会社（マーケティング部）経験者

  事業内容

  学習塾および教育関連事業

• エージェント求人

  プライム上場／ITセキュリティメーカー【中途採用メインの人事業務】業界で成長中企業／柔軟な働き方◎

  450~700万

  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • 研修企画
  • 人材紹介
  • 求人票作成
  • 社会保険
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム
  • 人事システム導入
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • 組織開発
  • 教育
  • 営業

  株式会社ソリトンシステムズ東京都新宿区

  プライム上場／ITセキュリティメーカー【中途採用メインの人事業務】業界で成長中企業／柔軟な働き方◎気になる

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  仕事内容

  【ITセキュリティ分野のリーディングカンパニーで人事キャリアを深める】 国内トップクラスのシェアを誇るセキュリティソフトメーカーで、採用担当としてご活躍いただけるポジションです。 自由度の高い社風のもと、まずは中途採用をメインに、その後も研修や評価制度など、人事全般に幅広く関わるチャンスがあります。 ■募集背景 事業拡大に伴う体制強化を目的とした増員募集です。 人事部門の中核メンバーとして、組織づくりや企業成長に貢献いただける方をお迎えします。 ■業務内容 ご入社後は、下記業務を中心にご担当いただきます。 ・中途採用業務全般（求人票作成、ナビサイト運用、面接対応など） ・入社時のオリエンテーション実施や定着支援 ・採用チャネル：人材紹介会社、自社HPなど 採用業務に慣れていただいた後は、評価制度や研修企画、労務領域まで業務の幅を広げていただく想定です。 裁量を持って取り組める環境で、現メンバーと協力しながら進めていただきます。 ■組織構成 人事部全体：8名（男性2名、女性6名） ・人事部長1名 ・労務グループ4名 ・採用グループ2名 ・契約社員1名 ■働く環境・制度 ・在宅勤務相談可 ・年間休日120日 ・住宅手当支給（一律13,000円） ・残業平均：月20〜30時間程度 ■このポジションの魅力 ・中途採用からスタートし、将来的には制度設計や労務など人事全般を経験可能 ・IT業界未経験でも、入社後のキャッチアップが可能な体制あり ・経営層とも近い距離で仕事ができ、戦略人事としての視点も磨けます ■求める人物像 ・柔軟に対応しながら業務を自走できる方 ・裁量をもって業務を進めたい方 ・長期的に人事キャリアを構築したい方 ■雇用形態 正社員（試用期間4ヶ月、条件変更なし） ■給与・待遇 想定年収：450万円〜700万円 月給：290,330円〜451,620円 （内訳） ・基本給：145,165円〜225,810円 ・固定残業代（33時間分）：61,999円〜96,402円 ・その他手当：住宅手当、職務手当含む（83,166円〜129,408円） ※超過残業代は別途支給 ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（2月・7月） ■勤務地 東京都新宿区新宿2-4-3 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩2分 ※将来的に勤務地変更の可能性あり（会社の定める場所） ■勤務時間 9:00〜17:30（休憩60分／所定労働時間7時間30分） 残業：月20〜30時間程度 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日120日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度10日〜） ・産前産後休暇、育児休業（取得実績・復帰率ともに100％） ・特別休暇（慶弔、生理、裁判員等） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度（確定拠出年金） ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳まで） ・ITセキュリティ資格取得支援 ・スキルアップセミナー受講支援 ・評価者研修制度あり

  求める能力・経験

  ■応募資格 ＜業界未経験歓迎＞ 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験（新卒／中途不問） ・人事業務経験（労務・教育・制度など） 【歓迎】 ・IT業界での採用／人事経験 ・人材業界での経験（採用市場への知見を重視） ・組織開発、評価制度、法律知識などの人事知見 ・IT業界での他職種（営業・SE・開発など）経験

  事業内容

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• エージェント求人

  「エリエール」プライム上場【人事制度企画】フレックス＆在宅勤務可／大手総合製紙メーカー

  450~650万

  • 課題設定
  • 研修企画
  • 制度企画
  • 企画担当
  • 人事
  • 教育
  • 組織開発
  • ダイバーシティ推進
  • 採用戦略立案
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • 人事システム導入
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム
  • 新規人事制度構築
  • グローバル人事制度企画/改定

  大王製紙株式会社東京都千代田区

  「エリエール」プライム上場【人事制度企画】フレックス＆在宅勤務可／大手総合製紙メーカー気になる

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  仕事内容

  【制度企画の経験を活かし、1万人超の社員が活躍する大手グローバルメーカーでキャリアアップ】 国内シェアトップクラスを誇る製紙メーカー「大王製紙」にて、人事制度企画担当を募集します。 エリエールをはじめとしたブランドを展開し、国内外で成長を続ける総合製紙メーカーです。 ダイバーシティ推進やグローバル展開を背景に、より良い人事制度の構築・運用が求められています。 ■仕事内容 人事制度の企画・設計から、運用・改善に至るまで一貫して携わるポジションです。 社内外との連携や制度説明など、制度利用者視点を活かした対応力も重視されます。 ＜主な業務内容＞ ・等級、評価、報酬、福利厚生などの各種制度の企画・改善 ・制度に関するガイドライン作成や更新、社員向け説明対応 ・労務、法務、各事業部門など関連部門との調整・連携 ・法改正への対応や制度変更に伴うプロジェクト管理 ・制度活用状況の分析、課題抽出 ・労使協議対応（経験者は歓迎） ■歓迎する経験・スキル ・製造業など操業部門を持つ企業での制度企画経験 ・制度の説明会やガイド対応などの支援経験 ・労働組合との交渉経験、または会計・税務の基礎知識 ・人事全般（採用、教育、組織開発など）への関心 ■キャリアパス 制度企画にとどまらず、将来的には人事全般へキャリアを広げていくことも可能です。 大規模組織における影響力のある制度設計・運用を通じて、専門性と視野の両方を広げられます。 ■働く環境 ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・ノー残業デーあり（火・木）／月平均残業22時間程度 ・産休育休実績あり、ベビーシッター補助制度など育児支援制度が充実 ・研修制度：eラーニング、キャリアデザイン、自己啓発支援 等 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 450万円〜650万円 月給：238,700円〜388,700円 ※賞与込み・業績による変動あり ※別途、借上社宅制度あり（条件有） ■勤務地 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 「飯田橋駅」より徒歩1分 ※リモートワーク含む勤務場所の変更可能性あり ■勤務時間 フレックスタイム制（標準：9:00～17:30／休憩1時間） コアタイム：10:00〜15:00 時間外労働：月平均22時間程度 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日 ・年末年始6日、夏季休暇5日 ・有給休暇（入社3ヶ月後付与／入社月に応じ変動） ・慶弔休暇、裁判員休暇、入社時特別休暇 等 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定により支給） ・家族手当あり ・借上社宅制度あり（適用条件あり） ・各種教育制度／通信教育補助あり ・退職金制度：有 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

  求める能力・経験

  ■歓迎条件 ・人事制度企画の実務経験 ・制度利用者への説明、ガイド等の対応経験 ・製造業など操業部門を持つ企業での勤務経験 ・労働組合との交渉経験 ・人事領域に関する基礎的な会計・税務知識 ・人事全体への興味やキャリア志向をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤未経験歓迎◢ 裁量大！「愛嬌・素直さ・しつこさ」で未来を創る特命PM

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • イベント運営運用
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 資料作成
  • イベント企画
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 社長
  • 営業
  • プロジェクトマネージャー
  • クロージング
  • 検証
  • 社内広報
  • 編集
  • デザイン
  • ブランディング
  • 提案
  • 広報

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ◤未経験歓迎◢ 裁量大！「愛嬌・素直さ・しつこさ」で未来を創る特命PM気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 社長直下の部署にて、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件をPMとして推進します。 - 新規事業・新サービス立ち上げ、全社改革プロジェクト、社長発のアイデア・仮説検証プロジェクトなど、決まった正解がない案件の企画〜実行・推進を担当します。 - 社長・経営陣からの特命案件の整理・構造化、プロジェクト計画策定（目的定義、スケジュール、体制設計）を行います。 - 関係部署（営業／コンサル／管理部門等）との調整・巻き込み、プロジェクト進行管理（課題管理・意思決定支援）を実施します。 - 必要に応じた資料作成・リサーチ・仮説検証、プロジェクト完遂までの推進・クロージングを行います。 - イベント企画・運営（社内行事、社外向けイベント）や会社カルチャー浸透プロジェクトのサポートも担当します。 - 経験よりも「愛嬌・素直さ・しつこさ（やり切る力）」を重視し、必要なスキル習得は会社が費用・時間ともに全力で支援します。 ◤会社の特徴◢ - 2015年7月設立、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業です。 - ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティングを事業領域としています。 - 1人1人の裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能です。 - ノースサンドのビジョンに強く共感し、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎するカルチャーがあります。 ◤仕事の魅力◢ - 社長直下の部署で、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件にPMとして企画〜実行まで一気通貫で携われます。 - 新規事業・新サービス立ち上げや全社改革プロジェクトなど、決まった正解がない案件で大きな裁量と挑戦機会があります。 - 経験よりも「愛嬌・素直さ・しつこさ（やり切る力）」を重視するため、意欲次第で未経験領域にも挑戦可能です。 - 必要な学習・スキル習得は会社が費用・時間ともに全力でサポートするため、安心して新しいスキルを身につけられます。 - ノースサンドのカルチャーを好きで、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎する、一体感のある環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 社長直下の特命案件を通じて、新規事業立ち上げ、全社改革、イベント企画など多岐にわたるプロジェクトマネジメント経験を積めます。 - 決まった正解がない非定型案件を推進することで、問題解決能力や企画・実行力を高められます。 - 必要なスキル習得は会社が費用・時間ともに全力で支援するため、自身の成長に合わせたキャリア形成が可能です。 - 全社横断的なプロジェクトに関わることで、経営視点や幅広い部署との連携スキルを習得し、将来的なキャリアアップに繋げられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社長室 / 特命案件 / プロジェクトマネージャー / PM / 新規事業 / サービス立ち上げ / 全社改革 / 仮説検証 / 企画 / 実行推進 / 進行管理 / イベント企画 / カルチャー浸透 / コンサルティング / 裁量大 / スピード感 / 未経験歓迎 / 愛嬌 / 素直さ / やり切る力

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験2年以上 - 役割にとらわれず価値提供できる方 - 事業成長に必要な領域を自ら発見し動ける方 - 未整備な領域をキャッチアップし、推進できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 動画編集、デザイン、イベント企画などの経験 - ブランディング、企画経験 - 社内広報・採用広報経験 - カルチャーブランディングへの興味 ◤求める人物像◢ - 愛嬌があり素直でしつこさ（やり切る力）がある方 - ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 - 主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 - 困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 - 社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる方 - 困難に立ち向かう積極性があり、新しい領域への挑戦を楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東洋濾紙株式会社】人事企画課長/年収～950万/分析用濾紙シェア80%/年休123日/福利厚生◎

  750~950万

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 人事
  • 運用設計
  • グループ人事
  • 開発
  • 組織開発

  東洋濾紙株式会社東京都千代田区

  【東洋濾紙株式会社】人事企画課長/年収～950万/分析用濾紙シェア80%/年休123日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■ミッション アドバンテックグループ全体の「人と組織の最大効率化」を実現するため、未来を見据えた人事戦略の企画・推進を担っていただきます。 経営戦略に基づいた人事制度・組織施策を企画・推進し、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりや、心理的安全性を高める施策を通じてエンゲージメント向上を目指していただくことを期待します。 ■業務内容 ・グループ全体の人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・改定・運用設計 ・福利厚生やフリンジベネフィットの戦略的見直し ・組織課題の分析と改善施策の立案 ・経営層と連携した中長期人事戦略の策定 ・メンバーマネジメントおよび育成 ※実務オペレーションよりも、企画・設計・意思決定支援が中心となります。

  求める能力・経験

  ■必須 ・事業会社における人事企画または人事制度領域の実務経験（目安：5年以上） ※等級・評価・報酬制度のいずれかについて、企画・改定・設計に主体的に関与した経験 ・マネジメント経験 ■歓迎 ・グループ人事・複数拠点を対象とした人事企画経験 ・メーカー／製造業における人事経験 ・組織サーベイ、エンゲージメント施策、組織開発・風土改革の経験 ・経営層または部門責任者と連携し、人事施策を推進した経験

  事業内容

  日本初の濾紙メーカーで、濾紙・濾過装置・試験紙の製造、開発を行っている。 同社を含めた、グループ企業8社からなる、ADVANTECグループ（詳細は下記にて記載）の中核を担う企業として、 「海外製品と同じレベルの品質で、安定供給できる国産濾紙をつくろう」というミッションの元、1917年に創業しました。 ■取扱製品 ・濾紙、濾過装置 ・試験紙

• 企業ダイレクト

  【人事採用/組織開発】グロース市場上場/フードロス削減に取り組むECサービス

  500~650万

  

  株式会社クラダシ東京都品川区

  【人事採用/組織開発】グロース市場上場/フードロス削減に取り組むECサービス気になる

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  仕事内容

  社会課題をビジネスで解決することを目的に、他業界も巻き込み、新しいビジネスの開拓と、新しい食品流通の構築に挑戦しています。短期の取り組みから数カ月に及びプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事 業プロジェクトの推進を人事ポジションで一緒に推進いただきます。 クラダシは食品メーカーに限らず、様々な業種の企業さまや自治体様ともアライアンスを強化しながら「フードロス削減」の環を拡大しています。 ■中途採用と新卒採用　■人事制度の設計と改善 ■組織開発と人材開発　■研修と育成

  求める能力・経験

  【必須】■人事経験 ■ソーシャルグッドカンパニーの組織づくりに関心のある方 【歓迎】■人事制度設計のご経験　■組織マネジメントのご経験 【ポジションの魅力】■スピード感と成長性がある事業に携わることが出来ます。■フードロス削減につながるビジネスへの納得感を得ながら働けくことが出来ます。■多彩なバックグラウンドとビジネススキルを持ったメンバーと働くことが出来ます。

  事業内容

  フードロス削減のリーディングカンパニー。日本郵便との物流連携やM&A戦略を加速させ、ソーシャルビジネスの経済圏を拡大中。社会貢献と利益追求を両立する成長企業です。

• 企業ダイレクト

  【人事/採用/組織開発】第二新卒歓迎！フードロス削減に取り組むECサービス

  450~600万

  

  株式会社クラダシ東京都品川区

  【人事/採用/組織開発】第二新卒歓迎！フードロス削減に取り組むECサービス気になる

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  仕事内容

  社会課題をビジネスで解決することを目的に、他業界も巻き込み、新しいビジネスの開拓と、新しい食品流通の構築に挑戦しています。短期の取り組みから数カ月に及びプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事 業プロジェクトの推進を人事ポジションで一緒に推進いただきます。 クラダシは食品メーカーに限らず、様々な業種の企業さまや自治体様ともアライアンスを強化しながら「フードロス削減」の環を拡大しています。 ■中途採用と新卒採用　■人事制度の設計と改善 ■組織開発と人材開発　■研修と育成

  求める能力・経験

  【必須】■エージェント経験 ■ソーシャルグッドカンパニーの組織づくりに関心のある方 【歓迎】■人事制度設計のご経験　■組織マネジメントのご経験 【ポジションの魅力】■スピード感と成長性がある事業に携わることが出来ます。■フードロス削減につながるビジネスへの納得感を得ながら働けくことが出来ます。■多彩なバックグラウンドとビジネススキルを持ったメンバーと働くことが出来ます。

  事業内容

  フードロス削減のリーディングカンパニー。日本郵便との物流連携やM&A戦略を加速させ、ソーシャルビジネスの経済圏を拡大中。社会貢献と利益追求を両立する成長企業です。

• 企業ダイレクト

  【アニメ配信サイトのWeb企画運営】英語スキル必須/日→欧米のAnime配信

  383~600万

  

  株式会社ウェイブ東京都豊島区

  【アニメ配信サイトのWeb企画運営】英語スキル必須/日→欧米のAnime配信気になる

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  仕事内容

  自社で運営する、英語圏向けのアニメ配信Webサービス『OceanVeil』のWeb企画・運営のお仕事をお任せします。 ・アニメコンテンツのマーケティング業務全般（SNS宣伝、キャンペーン企画） ・Webサイトの体験向上に向けて、データに基づいて機能の立案・実行 　サービス運営に伴う欧米圏市場の競合調査、サイトのユーザー属性データ分析 等 ・OceanVeilの運営にかかる、海外のカスタマサポート対応 ※将来的には、チーム全体の数値管理、マルチタスクのプロジェクト（業務効率化、仕組化）を推進する。

  求める能力・経験

  【必須】英語ビジネスレベル、かつ日本語ビジネスレベル（JLPT N2以上 もしくは 同等レベル） ・欧米圏に向けてのSNS運用経験ある方（個人でSNS発信程度でもOK） ・アニメのジャンル多様性（TL／BL／メンズなど）に理解がある方 持ち前の欧米圏二次元カルチャーの知見を活かして、立案と実行を通して「形」にすることができるやりがいのあるお仕事です。日本のアニメを海外に届けるサービスと、ご自身のキャリアと共に成長していきましょう。

  事業内容

  ■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発