商品企画・開発/スキンケアアイテムを核とした人気ブランド

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  【勤務地不問】高周波・同軸コネクタの市場開拓・開発推進（削り出し知見必須）

  700~1100万

  

  Ｉ－ＰＥＸ株式会社神奈川県横浜市, 京都府京都市, 東京都町田市

  【勤務地不問】高周波・同軸コネクタの市場開拓・開発推進（削り出し知見必須）気になる

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  仕事内容

  超精密コネクタのリーディングカンパニーである当社は、現在5G・光通信市場向けの最先端デバイス開発を強化中。そんな当社にて、削り出し同軸コネクタを活用した新規製品の市場調査やパートナー開拓をご担当いただ きます。■採用背景：高周波・高速伝送領域の事業拡大に向け、社内に知見のない「削り出し同軸コネクタ」の外販ビジネスを立ち上げます。■ミッション：最適な製造パートナーの発掘、市場調査、営業体制の構築。■活動内容：単線・多芯の同軸コネクタ知見を活かし、パートナー企業と連携して製品化・市場投入を推進。将来は、当社の最先端技術と融合させた光モジュール等の次世代製品開発を牽引する役割を期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■削り出しの同軸コネクタ（単線/多芯）の取り扱い経験（メーカー・商社不問）■高速伝送・高周波領域の知見 【歓迎】■SMA/SMB等のコネクタ知見 ■マーケティング経験者 ■英語力があれば尚可【当社詳細】■現在はCASEや5Gを追い風に、自動車・通信分野へ事業を拡大中。■社風・働き方：能力至上主義で、学歴や性別、国籍に捉われない多様な人材が活躍。年間休日125日、残業代は1分単位で支給。本ポジションは国内全拠点での勤務やフルリモートも相談可能で、専門性を最大限発揮できる環境が整っています。

  事業内容

  ・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業

• 企業ダイレクト

  【東京/焼肉店店舗開発・商品開発・SV】年休120日/経験者歓迎/入社祝い金20万円

  350~600万

  株式会社ＩＳＳＥＩ東京都墨田区

  【東京/焼肉店店舗開発・商品開発・SV】年休120日/経験者歓迎/入社祝い金20万円気になる

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  仕事内容

  急成長中の焼肉ブランドを「開発・運営」側から盛り上げる仕事です。店舗開発、商品開発、SVなど適性に合った業務をお任せします。未経験の方も段階的に仕事の幅を広げられるので安心してチャレンジできます。 【具体的な業務】1.店舗開発：新たな市場開拓戦略の立案、出店候補地のピックアップ、マーケティング調査、契約業務、外装・内装工事の手配など 2.商品開発：店舗メニュー開発、テイクアウト用お弁当の開発、副菜や調味料の開発など 3.SV：複数店舗(1人2～4店舗)のマネジメント、直営店の業績・スタッフ管理、FC店の運営フォローなど 【入社後】まずは店舗業務を経験した上で開発・運営側の業務へ

  求める能力・経験

  【必須要件】店舗開発・商品開発・SVなどの実務経験■素直な姿勢で取り組める方■挨拶ができる方■礼儀を大切にできる方■当社の経営理念「人類のお腹と心を満たす」に共感できる方 【魅力】■急成長中のブランドで活躍できるチャンス！毎年30店舗のペースで全国に新規出店中■未経験からでも段階的に仕事の幅を広げられる教育体制■明確な評価基準があり、社歴に関係なくキャリアアップが目指せる■業績だけでなく頑張りや姿勢も昇給・賞与に反映■食肉の卸売業も展開しており、希望や適性次第でバイヤーへのキャリアチェンジも可能

  事業内容

  飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング

• エージェント求人

  プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）／リモート・フレックス／年800万円〜1260万円

  800~1260万

  • 給与計算
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • MA/CRM
  • グループウェア
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • Web/ITサービス
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • SmartHR

  株式会社SmartHR東京都港区

  プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）／リモート・フレックス／年800万円〜1260万円気になる

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  仕事内容

  ■募集背景：これまで同社は、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することから出発しています。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在数万名の従業員が働く企業に利用されています。サービス公開から8年目、登録企業数は50,000社を超え、利用企業の規模/登録企業の数、そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。しかしながら私たちはまだまだ成長の途上にいます。働くすべての人を後押しするプラットフォームになる。これからSmartHRは、その目標に向けてさらなる成長を続けていき共に進めていただける方を募集いたします。 ■職務内容 【ミッション】SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 【具体的には】 (1)機能改善や新機能の企画に向けて ・セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 ・弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 ・導入顧客の課題及び要望の吸い上げ (2)機能改善や新機能の優先順位付け ・PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度 （新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど）を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。 (3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 ・リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 (4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 ・社内向け説明会の実施 ・デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ ・顧客への啓蒙 ・自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 ・弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開　 ・顧客とのMTGに同席して説明/提案 【配属先について】下記の領域にてスキル・適性や志向性を鑑みて配属を決定させていただきます。 ・領域横断 ・ESP領域 ・情シスソリューション領域 ・タレントマネジメント領域 ・人給基幹領域

  求める能力・経験

  ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験 　プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験 ・具体的な領域について 　基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム 　SFA、CRM、プロジェクト管理システム 　グループウェア　など

  事業内容

  ・クラウド人事・労務管理プラットフォームの開発・提供 ・労務管理業務の効率化支援（入社手続き、雇用契約、勤怠管理など） ・給与関連処理機能（給与計算、給与明細、年末調整） ・ペーパーレス化とデータ管理の推進による業務改善 ・タレントマネジメント機能（採用管理、人事評価、キャリア台帳） ・組織シミュレーション・スキル管理など戦略的人事支援機能 ・従業員ポータルの提供（スマホアプリ、社内コミュニケーション支援） ・従業員データベースによる一元管理と分析活用

• エージェント求人

  事業企画 / ギフティ

  500~900万

  • 効果検証
  • 提案
  • 開発
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 事業戦略立案
  • 新規商品企画
  • 新規事業立案
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト企画提案
  • 営業

  ギフティ東京都品川区

  事業企画 / ギフティ気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 ギフトブランドに対して提供するギフティとしての価値の最大化に取り組んでいただきます。単なるeギフト生成の為のシステム提供だけではなく、その先にある新たなギフトの形や提供価値の実現を、事業企画としてお任せします。 【業務内容詳細】 ・ブランドとの対話を通じた課題発掘と、解決に向けた新規プロジェクトの立案 ・各ブランドの特性や目的に応じたeギフトソリューションの企画・設計 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトの推進 ・新規機能のリリース後の効果検証と継続的な改善提案 ・資本業務提携先との協業推進 ※その他新規ギフトラインナップに関する案件全般をお任せします。 【参考記事】 ・本ポジションの働き方 https://note.com/giftee_career/n/n15c2c232239e?magazine_key=m59f56f5775bb ・案件事例 https://giftee.co.jp/pressrelease20240624/ 【ポジションの魅力】 ・企画の発案から実装、効果検証まで一気通貫で携われます ・確立された型やルールがない中で、自由な発想で新しい価値を生み出せる ・eギフトを通じて、人々の記念日や特別な瞬間に寄り添える 【当社について】 ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 【募集背景】 当社はeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大しております。 当事業では、eGift SystemをeGift導入企業へご提供し、店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステムを開発しています。 eGiftラインナップは2022年11月末現在で260社を超え、今後更なるeGiftの拡充を目指し、これまでにないジャンルのeGift開拓を進めています。 あらゆるモノやサービスをギフトとして、日常生活はもちろんビジネスシーンなどでも 贈りあえる世界観の醸成に向けて、新たなメンバーを募集することとなりました。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人向け営業経験2年以上 ■歓迎スキル: - メンバーマネジメント経験 - ソリューション営業経験 - 既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験 ■求める人物像: ・不確実性の高い環境下でも、主体的に動ける方 ・0→1のプロジェクト推進にワクワクできる方 ・ブランドや顧客体験に対する深い興味関心がある方 ・様々なステークホルダーと建設的な対話ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【HRTechの商品企画メンバー】新卒領域の更なる進化のための新規事業｜リモート勤務可｜グロース上場

  420~500万

  • 市場/地域実勢調査
  • 商談
  • 市場調査
  • 制作
  • パートナー
  • 営業
  • 企画立案
  • 商品企画
  • 新卒採用
  • 戦略立案
  • 研修企画
  • イベント企画
  • ワークショップ開催
  • イベント運営運用
  • マネージャー
  • コンテンツ企画
  • Zoom
  • PC/Web
  • Web/ITサービス

  株式会社i-plug大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【HRTechの商品企画メンバー】新卒領域の更なる進化のための新規事業｜リモート勤務可｜グロース上場気になる

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  仕事内容

  ▍募集背景 当社は現在、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主力事業として成長を続けていますが、さらなる飛躍を目指し「マルチプロダクト戦略」を加速させています。 今回の募集は、この戦略の中核を担い、既存サービスの進化（商品企画）と、学生向け新規サービスの企画・推進をリードするコアメンバーの採用です。 単に決まった枠組みを運用するのではなく、現場でのイベント運営やユーザーとの接点から得た気づきを、「誰でも再現できる仕組み」へと昇華させ、事業の土台を自らの手で築き上げることを期待しております。また新たにリリースするサービスの品質と提供スピードの両立を加速化させ、本格稼働を見据え、コンテンツ制作と運営のサイクルを加速させる必要があります。現在の少人数体制から、外部パートナーとも連携した強い組織へとアップデートするための組織強化が目的です。 ▍業務内容 主な業務として、サービスの核となるワークショップやセミナーなどのコンテンツの企画・制作および運営全般を担当いただきます。ご入社後はまず、イベント運営のプロフェッショナルである責任者と共に、現場のリードをお任せします。プロのノウハウを間近で学びながら、イベント運営の土台を構築していただきます。ゆくゆくは構築した型をパートナー企業に運営委託しながら、ディレクション業務へと段階的にシフトしていただきます。また、コンテンツ企画については、チーム全員でフラットに議論しながら形にするスタイルになります。「自分はこう思う」という意見を積極的に出し合い、仲間の視点も取り入れながら、主体的に良いコンテンツを一緒に作っていただきます。 【業務詳細】 ・学生の視野を広げるためのワークショップやセミナーなど様々なコンテンツの企画業務 ・企画内容を汎用的なパッケージとして制作・整備する業務 ・セミナー・イベントの運用（司会や運営実務の主導、業務委託パートナーとの連携） ・パートナー企業との調整業務や請求関連の事務支援 ※職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【想定配属先】 経営戦略本部 商品企画部 商品企画グループ ------------ ■入社後に期待する成果や任せたいこと ・ イベント運営のプロからノウハウを吸収し、セミナーの司会や運営実務をリードできる状態 ・構築した型を用いて運営業務パートナーへの指示出し・品質管理を行い、運営を仕組みとして回している状態 ・学生のニーズを捉えた企画アイデアを能動的に発信している状態 ■入社後のオンボーディングプログラムについて 入社後は、i-plugの企業・事業理解を深める研修から始まり、現場でのOJT研修（営業商談同席やイベント開催等の補助）を通じてプロダクト理解を深めていただきます。 なお、インプットだけではなく、商品企画の業務もOJT形式でお任せしたいと考えており、 初動は、今までのご経験を通じて培われた企画力や顧客の真のニーズや欲求を理解する力を活かして市場調査のための情報収集や企画書の業務などをメンターのサポートを受けながらご担当いただく予定です。 その後は小規模な企画立案・実行など実務経験を重ねていただき、早期に独り立ちいただけるようサポートします。 ------------ ■本ポジションの魅力 ＜未経験から企画職のキャリアを積むことができる＞ 新卒領域や企画業務の経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用しながら商品企画を推進することができます。 ＜多様なステークホルダーと協働しながら商品企画を進めることができる＞ 商品開発部門は、開発部門、営業部門と連携しながらプロダクトを創造していく必要があります。 そのため物事を多角的に捉え、多様な意見を統合して複雑な課題に取り組むなどビジネススキルを高めることが可能です。 ＜新卒採用市場のトップランナーであるプロダクトの仕組みを主導し、サービスの提供価値を一段引き上げる経験ができます＞ 弊社は新卒向けダイレクトリクルーティングという新しい市場を作るトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体の在り方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化最大化につなげていくことが可能です。 ■目指せるキャリアパス（一例） ・現場を仕組み化し、次世代のサービスを創る商品企画マネージャー ・現場知見と設計力を武器に、唯一無二の企画・運用スペシャリスト

  求める能力・経験

  ■求める経験・スキル（MUST） ・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できるマインド、素直さ ■求める経験・スキル（WANT） ・IT/Webサービス業界でのご経験 ・イベントやセミナーの企画・制作・運営実務の経験（規模不問） ・オンラインツール（Zoom、ウェビナーツール等）を用いたイベント運営の経験 ■求める人物像 ・当社の MVV に共感できる方 ・論理的に物事を考えられると同時にフットワーク軽く動ける方 ・未知の分野にも積極的に興味を持ち、新しいアイデアを試行錯誤しながら具現化していく姿勢を持っている方

  事業内容

  「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。 この実現に向け、i-plugは新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に、「OfferBoxPLUS」、「Tsunagaru就活」、「plugin lab」、「キャリア大学」、適性検査「eF-1G」といった多角的なプロダクトを展開しています。

• エージェント求人

  ☆Advisory Fund Manager☆

  600~1500万

  • ファンド運用
  • 運用報告書作成
  • モニタリング
  • アセットマネジメント
  • アドバイザリー
  • 分析

  運用会社東京都中央区

  ☆Advisory Fund Manager☆気になる

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  仕事内容

  Responsibilities: An advisory fund manager engaged in: ・Fund management and administration of multi-asset funds, FoFs, outsourced funds and multi-manager funds Responsible for matters related to: ・Asset management policies ・Investment plans and implementations ・Investment orders/reports ・Due diligence ・External asset management company monitoring ・Analysis and research of the investment market and targets 

  求める能力・経験

  Required: ・experience with investment or advisory fund management ・Native Japanese level and business English level

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手医療機器マーケティング職/英語使いたい方必見！

  550~900万

  • 研修実施
  • 契約書作成
  • リーダー
  • 契約交渉
  • マネージャー
  • 担当者
  • 品質管理
  • 市場調査
  • 開発
  • プロダクトマネージャー
  • 資料作成
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • マネジメント
  • 営業担当
  • 医療/ヘルスケア
  • ブランディング
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • 製品

  センチュリーメディカル株式会社東京都品川区

  大手医療機器マーケティング職/英語使いたい方必見！気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。 また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。 ＜仕事詳細＞ ・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理 ・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営 ・営業資料作成、KOL（キーオピニオンリーダー）ビルディング ・製品トレーニングの企画・実施 ・ロジスティクス、安全・品質管理、契約書管理 ・新規商権開発：メーカー探索、市場調査・製品評価、薬事・保険戦略立案 ・ビジネスプラン作成、導入委員会開催、契約締結および薬事申請作業サポート ・営業担当者・ディーラー向け製品トレーニングの実施 ・海外メーカーとの契約交渉、KOLマネジメント ・医師・医療関係者とのネットワークを活かした最新医療知見・製品情報の習得 　※国内外の出張あり ＜やりがいや魅力＞ ・心臓血管外科分野の確かな実績を礎に、経皮的治療デバイスにも開発領域を拡大し、 　次世代の治療ソリューション創出に挑戦します。 ・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本の医療を変えていく実感が得られます。 ・業務を通じて医療知識を習得でき、国内外メーカーとの契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。 ＜目指せるキャリア＞ ・既存製品のみならず新規製品の探索から導入まで携われます。 ・プロダクトマネージャーとして裁量権を持ち、主体的にマネジメント経験を積むことができるポジションです。 　責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。 ＜入社後の流れ（目安）＞ ・入社後1週間：製品研修 ・入社後2週間～3カ月：既存製品の引継ぎを受け、プロダクトマネージャーとしてOJTを受けながら必要スキルを学んでいただきます。 ・3カ月～半年以降：既存製品の引継ぎ後、1人でプロダクトマネージャーを担っていただきます。

  求める能力・経験

  １．必須条件 ・実務で英語の使用経験がある方。（海外メーカーとの交渉経験等、TOEIC700点程度の英語力をお持ちの方） ・幅広い製品知識や医療知識の習得に意欲的で、能動的で粘り強く物事に取り組める方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【マンション商品企画・モデルルームコーディネート】完全週休二日制

  500~800万

  

  株式会社東京日商エステム東京都港区

  東京【マンション商品企画・モデルルームコーディネート】完全週休二日制気になる

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  仕事内容

  当社が手掛ける分譲マンションのモデルルーム企画・建築におけるディレクションが主な業務です。社内外の関係各所と連携しプランニングや内外観のデザイン、各種設備の選定などアイデアをカタチにできます。 【投資物件】・パンフ会議出席・投資物件の専有部仕上げ決める ・仕上げについて社内に承認の確認・パンフレットに載せる間取り及び設備が実際に入れている物と相違が無いかのチェック 【実需物件】・モデル用地探し・ビルダー、コーディネーター探し・上記対応可能な会社との打合せ・見積もり、工程表作成依頼（価格交渉含む）・営業にモデルルームで必要な物など要望を確認

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■マンションディベロッパーで商品企画のご経験 ■マンションモデルルームのビルダーでのご経験　 ■設計・デザイン会社で分譲マンションのご経験 ■マンションのモデルルームコーディネート会社でのご経験 【尚可】■ディレクション業務が得意な方 ■インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ■マンションの設計もしくは空間デザインの経験をお持ちの方 ■間取り図の作成や修正ができる方（CADが使える方） ★繁忙期を除いて、基本的に定時退社が可能！働き方改善ができます

  事業内容

  ■自社分譲マンション等の販売　　　 ■マンション等の企画/立案 ■不動産/土地の有効活用/企画/立案　■賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理 ■関連会社による建物管理業

• エージェント求人

  【公文教育研究会】学校法人向け・公文式学習導入ポジション（東京）/リモート週3/年収500～700万

  500~700万

  株式会社 公文教育研究会東京都品川区

  【公文教育研究会】学校法人向け・公文式学習導入ポジション（東京）/リモート週3/年収500～700万気になる

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  仕事内容

  同社の事業開発本部　法人事業部　法人導入チームでは、全国の放課後等デイサービスなどの施設、 小学校～大学の学校、児童福祉施設、行政等への公文式学習の導入を担っています。 その中で、学校が求めるニーズを把握し、新たなサービスを開発するなど、学校導入の成功に向けて新しい仲間を募集します。 【業務詳細】 ■説明会 ■審査、審査合格後の研修、立ち上げおよび事務サポート ■導入後の指導面、運営面などのコンサルタント業務 ■お問い合わせ対応 ※品川を拠点とする主に東日本を管轄していきます ※導入先への訪問指導もあります ※担当地域における導入関連の業務のため、国内出張が発生することもあります

  求める能力・経験

  ■KUMONグループの理念への共感、教育を通じての社会課題解決・貢献に想い、関心のある方 ■マーケティング、商品開発、営業企画の経験者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【コンテンツディレクター/プログラミング学習企画】国内最大級累計94万の会員

  500~700万

  

  ｐａｉｚａ株式会社東京都港区

  【コンテンツディレクター/プログラミング学習企画】国内最大級累計94万の会員気になる

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  仕事内容

  初学者向け動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を小・中・高・大学・専門学校向けに全て無料で提供する「学校フリーパス」の普及と価値最大化に向けて横断的に携わっていただきます。 ■学校営業に同行し、paizaラーニング活用促進■授業カリキュラムや学生の学習レベル、目標に合わせ、既存のpaizaラーニング講座を組み合わせた最適な学習コンテンツの提案及び活用支援■新規コンテンツの制作ディレクション■先生方や学生からのフィードバックを元にした、サービス活用の課題特定と改善提案■学習や就職への意識を高めるための、学生・生徒向け施策立及び実行■学生向けの学習ガイダンスの企画・実行

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■教育システム・サービスの企画、開発、導入に携わった経験(1年以上)■自社サービスにおけるプロダクトマネージャーやディレクターの経験(3年以上)■エンジニアとしての開発実務経験(3年以上) 【歓迎】■既存サービスやコンテンツを組み合わせて、顧客に新たな価値を提案した経験■ドキュメンテーション、対外発表資料作成のご経験■仕組みづくりのフェーズから企画を推し進めたご経験【働き方】年間休日126日/リモートワーク可/従業員持株会制度 【paizaのサービス特徴】国内最大規模の94万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。

  事業内容

  【メディア事業】■プログラミング転職サイト「paiza転職」の企画運営　■プログラミング就活サイト「paiza新卒」の企画・運営　他　【プログラミング学習事業】■動画学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営