【裁量大/東京】プロダクトマネージャー(グローバル推進領域)
1048~2173万
企業名非公開
東京都千代田区
1048~2173万
企業名非公開
東京都千代田区
事業企画
マーケティング戦略企画
グローバル市場向けの新規プロダクト立ち上げを、企画からリリースまでリードしていただくポジションです。 少数精鋭のチームで、プロダクトの方向性や仕様を決定し、ユーザー価値の最大化を目指していただきます。 変化を楽しみ、仮説検証をスピーディに回せる方、裁量を持って挑戦したい方を歓迎します。 【詳細】 ご経験や志向に応じて、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。 ・プロダクト企画・戦略立案 海外ユーザーや市場特性を踏まえたプロダクト戦略の設計、ロードマップの策定 ・要件定義・仕様設計 ユーザーインサイトやデータに基づいた要件定義と優先順位の設計 エンジニア・デザイナーとの共創によるプロダクト設計 ・開発ディレクション・進行管理 スクラムチームと連携しながら、開発スプリントの計画・進行 進捗、課題、品質、デリバリーのマネジメント ・効果検証と改善施策の立案 ユーザー行動分析やKPIモニタリング、次の打ち手の検討・実行 【担当予定プロダクト】 ・グローバル事業開発領域のプロダクト 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆グローバルなチャレンジの機会 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバル市場への挑戦が待っています。長期出張を含む現地での実践機会もあり、現場のリアルな課題に触れながら、大規模なスケールでの価値創出に携わることができます。 ◆新規事業・スタートアップならではの挑戦 私たちは、グローバル市場に向けた新規事業開発をミッションとする新しい組織です。既存の常識にとらわれず、ゼロからチームやプロダクトをつくり上げていくフェーズに関われます。スタートアップ的なスピード感と裁量のある環境で、自らの手で未来を形にしていく経験ができます。 ◆ 上流から価値設計まで関われるプロダクト開発体制 単なる仕様調整やタスク管理にとどまらず、プロダクトの価値そのものを設計することがプロダクトマネジャーの役割です。 ユーザー理解や市場リサーチを起点に、要件定義・UX設計・技術選定まで、上流から一貫して関与できる体制が整っています。エンジニアやデザイナーともフラットに議論しながら、本質的な価値を見極めて磨き込むプロダクトづくりにチャレンジできます。
応募要件(MUST) 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 ・プロダクトマネジャーとしての実務経験(3年以上) ・プロダクト・サービスのビジネス検討からUIUX設計を踏まえた要件定義策定の経験 ・既存のやり方に縛られず、主体的に課題解決に取り組める方 ・新しい技術への探求心・チャレンジ精神がある方 ・ビジネスレベルの日本語・英語力(読み書き・会話) 応募要件(WANT) 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 ◆歓迎するご経験・知見 ・事業会社での事業開発の実務経験(3年以上) ・コンサルティングファームでの事業開発または、M&A・PMI関連プロジェクト経験(3年以上) ・海外市場における事業開発、または現地展開・アライアンス構築経験(業界不問) ・グローバルチームでの開発マネジメント・ディレクション経験(多国籍メンバーとの協業) ・事業計画の策定から実行まで一貫して携わった経験 ・AIを活用したプロダクト開発知見 ・Web/オープン系言語によるバックエンド開発知見 ・データサイエンス/データマネジメントの知見 ・プロダクト開発組織のチームリードや育成の経験 また、海外出張または駐在が可能な方も歓迎しています。
英語でビジネス会話が可能
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,048万円〜2,173万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入
有
有
140日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・月額:699,308円~1,449,003円 (月額の内訳) -基本給:541,399円~1,121,808円 -グレード手当:157,909円~327,195円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
最終更新日:
600~2000万
■ ミッション 楽天グループが提供する70以上のサービスにおいて、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なる状態」を品質のあるべき姿と定義しています。グループ品質部は、代表取締役兼COO直下の組織として、この「良い品質」をグループ全体で体現するための構造設計と仕組み化を担います。 ■ 具体的な業務内容 単なる「チェック業務」ではなく、経営指標と品質指標を繋ぎ、事業のあり方を変える上流工程をお任せします。 ・品質指標(VoC、NPS、レビュー等)と経営指標の相関分析・経営層への示唆出し ・重点指標におけるギャップ分析と改善アクションの企画提案・プロジェクト管理 ・プロセス分解に基づいた、AI活用等を含む恒久的な仕組み・フレームワークへの落とし込み ・経営陣を含むステークホルダーへのコミュニケーションを通じた文化醸成 ■ 本ポジションの魅力 ・経営層の視界を体感:COO直下の企画部署として、楽天グループ全体の横断的な視点で課題解決を推進できます。経営層の意思決定スピードを間近で学ぶことが可能です。 ・本質的な課題解決スキル:一般的な品質管理に留まらず、プロセスの構造化、データの真因分析、仕組みの定着化といった、どこでも通用する「事業を動かす力」が身につきます。 ・圧倒的なリソースと影響力:楽天エコシステムが持つ膨大なユーザーの声(VoC)に触れ、大規模なプロダクトの改善を主導する手応えを感じられます。
・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決/品質改善業務経験(3年以上) ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力
Eコマース、フィンテック、モバイル、デジタルコンテンツなど70以上の多角的なサービスを展開する「楽天エコシステム(経済圏)」の構築・運営。
590~1090万
【当課の役割・ミッション】 世界No.1のモビリティソフトウェア企業を本気で目指し、日々変化する顧客ニーズに爆速で対応しながら、継続的な改善と価値創造を通じてHondaらしい顧客体験を実現するデジタルプロダクトチームの構築とマネジメントを実現してまいります。 【本ポジションへの期待】 CX向上のための戦略を確立し、最新のデジタルテクノロジーを活用してより良いCXを生み出すことに注力します。CX戦略に関する深い理解と実務経験を持ち、定性・定量データを活用した顧客インサイト探索の実務経験がある方を求めます。各種ステークホルダーと協業する中で、CX戦略に対してリーダーシップを発揮し、プロジェクトリードできることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 顧客起点のソフトウェアデファインドな開発へHonda全体を変革していくことを目指し、CXストラテジストとして、デジタルプロダクトのCX戦略をリードしていただきます。 『「移動」と「暮らし」の価値創造』の実現に向けて、デジタルサービスを活用した移動(運転など)と暮らしのアップデートを目指します。 ◆業務例 1.調査・分析・施策設計 ・競合や業界全体の動向の構造的な分析、外部環境を踏まえた自社の方向性の言語化 ・市場・顧客調査を踏まえた顧客課題・ニーズの特定と優先順位付け ・顧客セグメントを適切に切り分け、ターゲットに対する訴求ポイントの言語化 ・市場に対する仮説を立てた上で、施策の設計 2.リリース後の分析・改善・継続施策の検討 ・販売データや顧客データを分析し、課題や成功要因を特定する ・顧客データベースを活用し、属性・行動ベースのセグメント施策を実行する 具体的には、 北米拠点のCXリサーチャー・CXデザイナーや、データ分析部門等と連携しながら、顧客の声、製品データを収集・分析し顧客課題・ニーズを探索します。その上で、顧客ニーズを満たすデジタルプロダクトの開発を実現するため、プログラムマネジメントチームをはじめとする各種ステークホルダーと連携し、戦略の推進を担います。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 新たな企業価値やクルマの価値をもたらす可能性を秘めた領域です。市場トレンドや顧客ニーズ、最新テクノロジーを踏まえ、CXの価値全体についての戦略的ビジョンを構築し、各部門と連携して実現への道筋を描くことができます。最新のプロダクトを利用する顧客の生の声を把握した上で、未来の移動体験、乗車体験を導き出すことができるのがこの業務の魅力です。北米部門との協業のため、海外出張する機会もあります。 【キャリアパス】 CXストラテジストの経験を積んでいきながら、プロジェクトを束ねるプログラムマネージャーのパスを考えております。 【職場の特徴】 Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、組織の枠を超えて、自組織から発信、リードしていく風土がある職場です。 中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っています。
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社にてプロダクト/サービスの設計またはリリース後の改善に携わった方 ・事業会社のマーケティング部門にて顧客分析に携わった方 ・CX戦略の策定・実行に関する知見および実務経験
-
500~750万
エンゲージメント領域に特化した 新設部署 にて、プロダクト・営業・マーケティング・アライアンスを横断しながら、事業成長をリードしていただきます。 【具体的には】 ■ 事業戦略・サービス企画 ・エンゲージメント領域における成長戦略の立案 ・当社提供「ピディカ(pdCa)」を中心としたサービスの拡販戦略の設計 ・ターゲット市場・顧客セグメントの整理および勝ち筋の言語化 ・価格設計、パッケージ設計、提供モデルの企画・最適化 ■アライアンス/パートナー戦略 ・HR SaaS、コンサルティング会社、研修会社等との協業企画の推進 ・OEM、バンドル、共同ソリューションの設計および立ち上げ ・既存事業(メンタルヘルス・健康経営領域)とのシナジー創出およびクロスセル戦略の設計 ■営業支援・GTM推進 ・営業向けメッセージングおよび提案ストーリーの設計 ・ユースケース/成功パターンの型化および横展開 ・商談同席や案件レビューを通じた営業現場の支援・伴走 ■ 顧客・市場インサイトの活用 ・顧客および営業現場からのフィードバック収集・分析 ・プロダクト改善およびサービス高度化に向けた提案 ・「測るだけで終わらせない」エンゲージメント活用モデルの構築・進化 ※立ち上げフェーズのため、役割は固定せず、事業成長に必要なテーマを柔軟に担っていただく想定です 【ミッション】 エンゲージメント領域を、当社の中核事業としてさらなる成長へ導くこと。 これまでの実績を基盤に、「ピディカ」を中心としたサービスを、「測定ツール」にとどまらず、「経営・人事の意思決定を支えるソリューション」へと進化させます。 戦略立案にとどまらず、価値を市場に届け、事業成長として結実させることを期待しています。
【必須要件】 ・法人営業経験 ・営業活動の中で、提案内容や進め方を自ら工夫・改善し実績につなげた経験 ・社内外の関係者と連携し、案件推進や成果創出をリードした経験 【歓迎要件】 ・SaaSまたは無形商材の法人営業経験 ・営業企画、事業企画、GTM戦略などに関与した経験 ・アライアンス営業、パートナー連携の経験 ・HR領域(人的資本経営、エンゲージメント、健康経営等)に関する知見・業務経験 ・0→1または1→10フェーズでの事業・サービスの立ち上げ/拡販経験
1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業
1000~1500万
グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務(相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。) ・買収した企業のPMI業務 ・ベンチャー企業投資、経営支援 ・経営層へのレポーティング・その他経営課題に対する対応 ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
【必須条件】 ・M&A実務経験3年以上(少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方) ・企業価値算定(バリエーション)に関する知識をお持ちの方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方(誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方)
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
900~1500万
クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【お任せする業務】 □新規事業/新規サービス/新システムの戦略立案〜推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト立ち上げ(フィジビリ、PoC) ・システム、サービスの機能要件の定義 □既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT立ち上げ・PJT全体の管理、推進 ■CMGで実現できること ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。 ※ホールディングカンパニー(持ち株会社)のため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。
【必須条件】 ・新規事業を立ち上げたい、⾃社サービスを伸ばしたい⽅ ▽下記いずれか1つを満たす⽅ ・事業開発経験:2年以上 ・PMM、PMO、PdM、PM経験:3年以上 ・伴⾛型のコンサルタント経験:3年以上 【歓迎条件】 ・新規プロジェクトの立ち上げ、推進経験 ・PL策定経験 ・情報リテラシーが高く、最新の動向にアンテナを張っている⽅ ・事業課題の解決した経験 ・スタートアップ事業(0→1、1→10フェーズ)の経験 【求める人物像】 ・事業にコミットできる⽅ ・事業に照らし合わせて「こんなサービスがあればいいのに」と新しいことを考え、提案できる⽅ ・ゼロベース思考で物事を捉えられる⽅
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
628~1000万
パーソルキャリア内のマーケティング職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。弊社のマーケティング職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。弊社内でポジションサーチさせていただきますので、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。 マーケティング職についての採用情報サイト https://www.persol-areer.co.jp/recruit/career/work/jobs/marketing/ ■募集ポジション例(あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます) 【toBマーケティング(新卒事業部) 国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスである「dodaキャンパス」のtoBマーケをお任せします。 新卒領域ではダイレクトリクルーティングの普及が途上であり、企業側の理解促進・利用拡大が急務です。 事業拡大に伴い、法人契約の強化、採用ブランディング支援、リード獲得施策のなどをお任せしたく、特に広告運用やBtoBマーケティングに強みを持つ人材を求めています。 【ブランドマーケティング】 転職サービス「doda」のブランドマーケティングをお任せいたします。 アッパー領域・ミドル領域でのブランドコミュニケーションを統括し、「doda」のイメージ醸成・パーセプションチェンジを行い、サイト訪問・会員登録へと繋げることを担います。 <具体的な想定業務> ・ブランディング施策の企画・実施・検証 ・TVCM・YouTubeCM・OOH広告や、メディアやインフルエンサーとのタイアップ施策など、オンライン・オフライン問わず多岐にわたる施策 ・総合広告代理店などのパートナーとの連携やAIを活用しながら、目的達成のための企画・実施・効果検証を推進 【dodaCRM企画】 業界最大級の転職サービス「doda」において、内製MAツールの企画・開発ディレクションを中心に、CRM施策の推進まで担っていただくポジションです。 開発チームと連携し、要件定義~実装~効果検証まで裁量を持って進められる環境です。 【「dodaキャンパス」WEBマーケ(運用型広告)担当】 学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」において、プロダクトを利用する学生側のWEBマーケティング(広告運用)主として、幅広くマーケティング業務を担っていただくポジションです。 運用型広告のディレクションをはじめ、新規学生獲得の為のチャネル別計画の立案~実行や新規チャネルの開拓を中心に、ご経験や志向性に合わせて幅広い経験を積める環境です。
以下いずれかのご経験がある方 ・Web広告(リスティング)の導入、運用経験 ・MAツール(Marketo、Pardotなど)を利用したメール施策、企画立案の経験 ・サービス認知、利用意向向上、会員獲得施策の経験(オンライン/オフライン) ・リード獲得~成約までの戦略策定/運用経験(代理店ディレクション/MAツール運用 等) ・CRM経験 ・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験 ・データの分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行の経験 ・テクニカルSEO経験 ・MAツールを活用したCRM施策の企画/分析/実行経験(目安3年以上) ・社内横断チームとの連携・進行管理経験 ・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定~設計をリードした経験 ・ブランドマーケティング(オンライン・オフライン問わず)のご経験3年以上 ■歓迎条件 ・事業会社でのマーケティング経験(人材サービスや無形商材のブランドマーケティング経験なら尚可) ・Web広告の運用経験 ・人材業界での就業経験 ・マーケティングに関わるデータ分析などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ペイドだけではなく、サービス、プロダクトPRのご経験、手がけたマーケティング施策のPR経験 ・フルファネルに向けての統合コミュニケーション設計のご経験
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
800万~
■組織の役割 配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を、 経営層(CIO/事業部長等)と対話しながら、事業戦略に整合するように企画・提案する役割を 担っています。 他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対する IT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。 ■担当予定の業務内容 担当予定の業務は、IT戦略チームの一員としてCIO・事業部長と戦略方針を協議しながら、 ソニーグループの半導体ビジネスにおける下記のような業務を担当していただく予定です。 ・計画策定(IT戦略の立案、IT中期計画/年次計画の策定) ・組織運営(エグゼクティブ報告、各種KPI設計・管理・評価など) ・ITガバナンス(半導体圏におけるITガバナンスの推進、IT-BCP対策推進など) ■想定ポジション ポジションとしては、上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、 課長やリーダーの右腕としてメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を 期待しています。 チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えに触れながら、戦略として一つの方向に まとめ上げる役割が求められます。 週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、週3日各チーム単位で出社しており、出社と テレワークを併用しながら、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。 ■描けるキャリアパス このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、 ITの本質的なビジネス貢献価値を構想、言語化し、経営層(CIO・事業部長等)と直接対話・提案 する機会があるなど、非ITメンバーとの橋渡しを担う業務が日常的に発生します。 そのため、各種のIT活動を経営や事業運営の視座から捉える経験を積むことができ、IT専門性に加えて 経営判断に必要な視点や説明力を養うことが可能です。また、戦略施策を国内外の関係部署へ 展開・浸透させる役割もになっていただくため。海外拠点との接点を通じてグローバルビジネス の経験も得られます。
■必須 ・IT施策や情報システム構想の初期フェーズ(構想・企画)に関与したご経験 以下一例 ・事業会社におけるIT投資判断支援や業務DX構想、IT中計策定への関与経験 ・コンサルティング会社におけるクライアントへのIT構想・中期施策提案の経験 ・Sierとして業務要件整理・上流設計に関与した経験 ■尚可 ・IT戦略、IT組織改革、ガバナンス設計に関する知見 ・経営層または事業責任者へのIT施策に関する提案、報告経験 ・英語での実務経験(メール可) 求める語学力 ■必須 TOEIC:500点 ■尚可 TOEIC:650点 ※具体的には海外拠点に在籍するITメンバーとのコミュニケーション(主にメール)で使用します。
イメージセンサーを中心に、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューション事業が中核です。特に、スマートフォン、デジタルカメラ、自動車(車載)、セキュリティカメラ、産業機器(FA)、スマートシティなど、多様な分野で使われるイメージング&センシング技術を提供し、研究開発から設計、生産、販売までを一貫して行い、世界市場で高いシェアを誇っています。
408~784万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅公務員のご経歴を活かしたうえで新たな業務に挑戦できる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中&将来性◎ 🔷企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション: 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷勤務地: 東京 ※転勤なし 🔷業務概要: 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 <各チームの役割> ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化(RPAやSaaSツール導入) ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 <プロジェクト例> ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
-
年収非公開
お客様へのBrand Promise "あなたの一日に心あたたまるひとときを" の実現に向けて、 各種SNSチャネルを活用したマーケティング活動を通じて、商品・キャンペーン情報の認知獲得と、お客様とスターバックスまたはお客様とお客様がつながりを生むデジタル体験の提供を目指し、新しいアプローチやコンテンツの企画・運営を担います。 【具体的な職務内容】 日本国内のSNS上での話題化、お客様とのエンゲージメント強化を目的として、以下(1)(2)の業務、場合によっては(3)もご担当いただきます。 <詳細> (1)データに基づくSNS戦略立案と実行 ・当社データやリサーチ結果を踏まえたSNSマーケティング・コミュニケーション戦略の立案 ・各SNSプラットフォーム別運営方針の策定 ・戦略、方針に基づいた具体施策の設計と実行リード ・施策の効果検証、課題の抽出 ・上記業務を遂行するための、体制と仕組みの構築 (2)マーケティング活動への提言 ・SNSに関する定量/定性データによる状況把握 ・分析で得たFactによる仮説立案と、デジタル領域に留まらない課題抽出 ・課題に対する部署を越えた課題共有と提言 (3)SNS公式アカウントの企画運用 ・SNSトレンドを鑑みたプロモーション毎の投稿方針、指示書への落とし込み作業 ・制作ベンダーとのやり取り(制作ディレクション、クオリティ確認、修正対応) ・レポート作成 ・配信実績の検証・分析・Nextに向けたImplecationsの抽出、投稿計画修正や新規アイデア出し
【求める経験】 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社でSNSマーケティング戦略の策定・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、およびそれに基づくSNS/デジタル施策の実行・効果検証までの一貫した実務経験 ・代理店でのSNSマーケティング戦略立案・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、SNSアカウント運用コンサルティング業務経験 【求める知識、スキル】 ・SNSマーケティング開発全般に関する知識および経験 ・SNSインサイト分析 ・Web/LPを中心としたデジタルコミュニケーションに関する知識および経験 ・プロジェクト マネージメントスキル ・基本PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 ・B to C業界におけるマーケティング経験 ・Social Listeningツール/GAを用いた分析・仮説立案経験 ・お客様インサイト分析 ・英語スキル(メール読み書き可能レベル)
コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売
800~1000万
地盤もしくは土木設計のご経験を活かし、海外(主にベトナム・タイ)の大型案件や、地盤系のODA(政府開発援助)案件を担当・リード頂きます。 ■海外(主にベトナム・タイ)の大型案件をリードしていただきます。港、道路、鉄道、大学、病院など比較的大規模な構造物の調査・解析業務を担当いただきます。具体的には現地調査の準備、現場管理、データ解析、レポート作成、地盤調査・解析、設計業務をお任せします。 ■温室効果ガスの削減を目的に、排水熱回収技術と地中熱利用技術の活用を推進しており、システム設計、施工管理、試験をご担当頂きます
【MUST】・地盤、土木設計の経験10年程度以上 もしくは 地中熱ヒートポンプの経験5年以上 ・TOEIC640点以上 【WANT】・海外プロジェクト経験者 【働き方】下記いずれかの働き方を選択していただきます。 ・ベトナムまたはタイの現場に常駐 ・国内から海外プロジェクトに出張(年間で約6か月程度) 技術士資格の取得支援制度があるので、積極的に取得に向けてチャレンジいただけます。
■地質・土質・地下水調査 ■地盤解析・地下水解析 ■土壌汚染調査・対策工事 ■斜面防災設計・対策工事 ■三次元計測 ■建築構造物の調査・診断・補強設計 ■井戸・温泉開発 ■再生可能エネルギー(地中熱利用、小水力発電の設計・施工等)