日本生命保険相互会社
500~1500万
日本生命保険相互会社
東京都千代田区
500~1500万
日本生命保険相互会社
東京都千代田区
その他企画/マーケティング
約90のポジションあり
【応募要件/経験】 大学卒業以上 【歓迎】 ・営業経験(業界問わず) ・コンサルティング経験 ・会計/ファイナンス資格(会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA保有者 ・M&A等の経験された方 ・IT業務を経験されている方
500万円〜1,500万円
全額支給
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険
※現年収、選考の評価による。
有
東京都千代田区
有
有
最終更新日:
620~1100万
仕事の概要 医療・介護領域で数百万規模の会員データベースを保有する当社において、属性・行動データに加え、音声・テキストなどの非構造化データまでを活用した次世代CRM戦略の立案・実行をお任せします。AI・LLMを駆使したパーソナライズコミュニケーション基盤を構築し、ユーザー価値とLTV最大化を推進するポジションです。 具体的な業務内容 ■非構造化データ活用の推進 ・LLM(大規模言語モデル)を活用し、面談音声やテキストログからユーザーのインテント(意図)を抽出 ・抽出データをCRM施策へ反映する仕組みの設計・構築 ■マーケティング基盤の構築・刷新 ・CRMツール・MAツールの導入選定とエンジニア連携による実装 ・CDP基盤(Treasure Data)の構築・活用推進 ・業務基盤(Salesforce)の刷新プロジェクト推進 ■データドリブンなコミュニケーション戦略の設計・実行 ・転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適タイミングでのアプローチ設計 ・メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせたマルチチャネルシナリオ設計と運用 ・ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信の実現 ■データ活用環境の整備 ・BigQueryを通じた大規模データの分析・活用環境の構築ディレクション ・Tableau、QuickSuiteなどのBIツール活用推進 ・GA4やGTMの設定による行動データ取得の最適化 キャリアパス ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者 ・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開 ・データ分析やデータアナリストのスペシャリストとしてのキャリア ※SMS全体で40以上の事業を展開しており、転職なしで異なるビジネスモデル・事業フェーズのキャリア開発が可能です 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・MAツール(Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等)の運用経験 ・CDP基盤の構築・運用経験 ・事業会社または支援会社でのCRM実務経験 ・エンジニア等の技術部門との協働経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件 ・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心 ・人材、不動産、金融等の「成約スパンが長く、高単価な商材」でのリテンションマーケティング経験 ・アプリマーケティング(プッシュ通知最適化など)の知見 ・dbt、BigQuery、Databricks等のモダンなデータ基盤環境での業務経験 ・データガバナンスや品質管理の経験、または強い関心
-
620~730万
1億人超のPonta会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。 ・広告入稿物の審査 ・パートスタッフの業務マネジメント ・審査基準/運用ルールの策定・見直し ・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計 ・運用業務フローの構築・改善 ・社内関係者への研修/周知
【いずれか必須】■媒体社/レップ/代理店等での広告審査(レギュレーション運用、差し戻し運用)の経験(目安1年以上) ■広告/Webメディア領域での運用実務経験(目安3年以上) 【キャリアステップ】 本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
628~1000万
■募集ポジション例(あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます) 【ブランドマーケティング】 転職サービス「doda」のブランドマーケティングをお任せいたします。 アッパー領域・ミドル領域でのブランドコミュニケーションを統括し、「doda」のイメージ醸成・パーセプションチェンジを行い、サイト訪問・会員登録へと繋げることを担います。 <具体的な想定業務> ・ブランディング施策の企画・実施・検証 ・TVCM・YouTubeCM・OOH広告や、メディアやインフルエンサーとのタイアップ施策など、オンライン・オフライン問わず多岐にわたる施策 ・総合広告代理店などのパートナーとの連携やAIを活用しながら、目的達成のための企画・実施・効果検証を推進 【dodaCRM企画】 業界最大級の転職サービス「doda」において、内製MAツールの企画・開発ディレクションを中心に、CRM施策の推進まで担っていただくポジションです。 開発チームと連携し、要件定義~実装~効果検証まで裁量を持って進められる環境です。 【dodaキャンパスCRM(運用型広告)担当】 学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」において、プロダクトを利用する学生側のマーケティング/CRM業務をになっていただくポジションです。 運用型広告のディレクションをはじめ、新規学生獲得の為のチャネル別計画の立案~実行や新規チャネルの開拓を中心に、ご経験や志向性に合わせて幅広い経験を積める環境です。
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方 ・Web広告(リスティング)の導入、運用経験 ・MAツール(Marketo、Pardotなど)を利用したメール施策、企画立案の経験 ・サービス認知、利用意向向上、会員獲得施策の経験(オンライン/オフライン) ・リード獲得~成約までの戦略策定/運用経験(代理店ディレクション/MAツール運用 等) ・CRM経験 ・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験 ・データの分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行の経験 ・テクニカルSEO経験 ・MAツールを活用したCRM施策の企画/分析/実行経験(目安3年以上) ・社内横断チームとの連携・進行管理経験 ・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定~設計をリードした経験 ・ブランドマーケティング(オンライン・オフライン問わず)のご経験3年以上
-
700~1200万
【業務概要】 生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化によりAI活用が広がる中、AIが判断の根拠とする正確なナレッジ基盤の重要性が増しています。Helpfeelは、企業・自治体・医療機関・教育機関などのAI活用を支える情報インフラを提供するSaaS企業です。 代表プロダクト「Helpfeel」は、iPhone日本語入力を開発した増井俊之による特許技術「意図予測検索」をコアに、生成AIやナレッジ活用に対応した最先端プロダクト開発を進めています。 BizDevポジションでは、特に「Helpfeel」に関わり、プロダクトマネージャーと連携しながら新規機能・製品立ち上げや横断的業務を推進していただきます。 【業務内容】 Helpfeelに関わる新規機能・製品の立ち上げ及びプロダクトやサービスに関わる横断性の高い業務 ・研究開発中のプロダクトの顧客説明/デモ提供/サポート ・大手顧客に特化した特別サポートの提供 ・予実計画やロードマップの策定 事業成長を支えるための組織拡大に伴って、BizDevはビジネスと技術の横断を強化すべく新設された専任ポジションです。事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。
【必須要件】 ・新製品の企画、売上推定、要件定義、開発、販促、サポート提供に関わった経験 ・toBのお客様への対応経験 ・IT/Webに関わる知識や経験 ・社内外のステークホルダーとの複雑な調整の経験 ・機能を正しく顧客や社内に理解してもらい、利用してもらうための説明に関わった経験
・ナレッジを届ける自己解決AIシステム「Helpfeel」の開発運用 ・AIを育てるナレッジベース「Cosense」の開発運用 ・あなたの代わりに記憶するAI「Gyazo」の開発運用
600~900万
Responsibilities: ・Assist with the planning and execution of new and existing product campaigns with a primary focus on B2B and B2B2C businesses ・Work on branding, D&I and ESG initiatives
Required: ・At least one year in the finance industry (Experience with campaigns, events, promotional activities are preferred) ・Native level Japanese and reading/writing English
-
590~1100万
仕事内容 【仕事の概要】 東証プライム上場・21期連続増収のエス・エム・エスにて、全社が戦略的に投資する「ヘルスケア」「シニアライフ」領域の事業企画・事業推進をお任せします。健康保険組合・企業向けの特定保健指導や重症化予防プログラム、シニア向けの葬儀・住まいの相談窓口など、超高齢社会の課題解決に直結する事業を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ヘルスケア領域:健康経営支援事業、データヘルス事業における事業企画・推進 ・シニアライフ領域:建築・不動産業界向けプラットフォーム、ライフエンディング事業の企画・推進 ・新規事業開発:メンタルヘルス支援、介護と仕事の両立支援など0→1フェーズの事業立ち上げ ・市場分析・競合調査、事業計画の策定と実行、KPI設計とモニタリング ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 【キャリアパス】 当社では一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、異業種への挑戦まで多様なキャリアプランを実現可能です。40を超える事業領域があり、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。
応募条件 マーケティング・PMM・PdM・企画職(事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等)のいずれかの実務経験を持つ方 歓迎条件 事業企画、事業推進の経験
-
430~568万
仕事内容 【新規事業の中核メンバーとして、サービスの価値創造に挑戦】 2025年10月に立ち上がった介護業界向けe-learning(動画研修)サービスにおいて、顧客の声を直接聞きながらコンテンツ企画から制作、そして導入支援までを一貫して担当いただきます。単なる動画編集者ではなく、「本当に求められるコンテンツ」を創る企画推進者としての役割です。 【具体的な業務内容】 ・顧客ニーズに基づいた動画コンテンツの企画制作(撮影/編集/ディレクション) ・外部パートナー(制作会社など)の活用設計 ・サービス利用顧客へのオンボーディング(運用支援) ・オペレーション企画設計(改善含む) ・問い合わせ対応含む事務業務
応募条件 ■下記いずれも満たす方 ・内容問わず、何らかのコンテンツを自ら企画/制作した経験が1年以上ある(動画・メルマガ・マニュアル等) ・営業事務、または顧客折衝の経験が1年以上ある 歓迎条件 ・動画編集に関わった経験がある(趣味レベル可) ・YouTubeやTikTok等のSNS発信を業務として行ったご経験
-
450~700万
■現状の課題 「Findy Freelance」のマーケティングは現在、転換期にあります。 既存の登録者はWEBマーケティングを中心にプラットフォームを拡張してきましたが、エンジニア転職におけるデジタル広告はレッドオーシャンであり、かつ直近ではAIによるアフィリエイト広告が量産され獲得効率が非常に悪い状況になっています。 また、今までエンジニアのスキルを可視化することを強みにプロモーションを展開していましたが、今後の成長戦略において同じ戦い方では攻略できないと考えています。 そのため、既存のWEBマーケティングの改善を行いつつ新規チャネルの創出やプロダクトやコンテンツを活用した施策など、新しい戦い方でプラットフォームを拡張していく必要があります。 ■業務内容 フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」のユーザーグロースを目的に、デジタルマーケティングおよびコンテンツ企画、プロダクトを活用した施策など、目標達成に向けたアクション整理・各種企画〜実行をお任せします。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・デジタルマーケティング(リスティング、ディスプレイ等の運用型広告、LP運用改善) ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・プロダクトマーケティング業務(PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進) ・3C分析、カスタマージャーニー調査、ペルソナ設計等の調査業務 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・コンテンツ企画の立案と推進(調査レポート) ・プロモーション施策の企画、推進、検証(社内外関係者との協業) ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■入社後の業務イメージの例 本ポジションでは早期に次世代リーダーとなっていただけるようなキャリア機会を提供します。 入社タイミングにもよりますが、ユーザー理解を深めるためにユーザーとの面談業務等を経験していただき、 その後、これまでの経験を活かして、得意なチャネルや領域をメインに集客・グロースしていただき、事業およびマーケティングのキャッチアップを進めます。 業務引き継ぎを受けながら管轄するチャネルを広げていき、適宜壁打ちをしながら、半年〜1年を目処にマーケティング業務全体もしくは担当領域をリードいただくことを期待しています。 具体的な取り組み内容やスケジュールはご経験を踏まえて調整予定です。 ■魅力 ◎スタートアップならではの自由度の高さ&裁量の大きさ 自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります。 ◎施策やプロジェクト実行におけるチームワーク バリューを「チームワーク」と掲げていることもあり、新規施策実行にあたってメンバーが積極的に支援してくれます。またデザインや開発は全て内製で行っているためコミュニケーションロスがなく、スムーズに進行できます。 ◎まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる 市場を開拓でき、特に世間的にも確立されていない「エンジニア」領域でのマーケティングの第一人者を目指せます。 ◎人に投資し、成長を支援してくれる社風 経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてkubell COO福田氏などをお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。
<必須> 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 数値分析によるPDCAサイクルを回した経験(データ理解・改善の流れ) 基礎的なマーケティング理解 データ分析・インサイト抽出の基礎理解 <歓迎> ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・PdM経験またはPdMとともに事業を推進した経験 ・メディア(TV局/媒体社)における事業開発の経験 ・セールスやアライアンス戦略の設計経験 ・広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験 ・toCサービスの事業グロースにコミットした経験 ・高度な問題解決力、分析力 ・短期~中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方 <求める人物像> ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方 ・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方 ・日々利用するサービスについて「こういう風にしたらもっと良くなるのでは?」と、ユーザー目線で自分なりにサービス設計を思考するのが好きな方
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービス エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するサービス
450~700万
■業務イメージ ───────────────────── ・クライアントの事業課題やマーケティング課題を整理し、改善の方向性や打ち手を設計する ・GA4や広告データ、各種分析データをもとに課題仮説を立て、改善提案を行う ・提案資料の作成や定例MTGを通じて、クライアントに改善アクションを提言する ・広告・SEO・SNS・制作などの専門メンバーと連携し、プロジェクトを推進する ・複数案件を並行しながら、施策の優先順位を整理し成果創出をリードする ※まずは先輩メンバーの案件に入りながらキャッチアップし、徐々に担当範囲を広げていきます。 【クライアント業種例】 商業施設、百貨店、電鉄会社、宿泊施設、大手飲食チェーン、自治体など、その他多数 【案件イメージ】 案件の約8割がインバウンド関連です。多種多様なクライアントに対して、海外旅行者の集客・来店を目的としたデジタルマーケティング支援が中心になります。残り2割は国内向け施策です。インバウンド領域の専門知識は入社後に習得できる環境が整っているため、入社時点ではインバウンド領域の経験よりも、顧客課題を整理し提案につなげる力を重視しています。
<必須> ・法人顧客とのコミュニケーション経験(営業、カスタマーサクセス、ディレクション、企画提案など) ・相手の要望や状況を整理し、わかりやすく伝えた経験 ・数字やデータをもとに状況を把握し、改善の方向性を考えることに抵抗がない方 ・学ぶ意欲が高く、新しい知識やツールを継続的に吸収できる方 ・デジタルマーケティングに興味があり、実務を通じて専門性を身につけたい方 <歓迎> ・広告代理店、デジタルマーケティング支援会社、Web制作会社などでの業務経験 ・法人営業、カスタマーサクセス、Webディレクター、企画職などの経験 ・提案資料やレポートの作成経験 ・GA4や広告管理画面などに触れた経験 ・デジタル広告、SEO、Webサイト改善に関する基礎知識 ・AIや各種ツールを使った業務効率化への関心 <求める人物像> ・クライアントの話を正しく受け取り、論点を整理しながら会話できる方 ・数字や事実をもとに考えることに前向きな方 ・わからないことをそのままにせず、自ら学びにいける方 ・フィードバックを素直に受け取り、改善しながら成長できる方 ・ベンチャー環境で、変化を楽しみながらチャレンジできる方 ・「日本の魅力を世界へ届けたい」という想いに共感し、インバウンド市場に関心がある方
店舗支援事業・インバウンド支援事業
330~549万
【仕事内容】 ■仕事の概要 医療キャリア事業本部テレマーケティンググループにて、当社の人材紹介サービスの運営に携わっていただきます。医療・介護業界の人手不足という社会課題の解決に向けて、求職者と医療事業者の架け橋となる重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ①求職者対応業務(toC) ・弊社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者(求職者)に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチ ・転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定 ・面談設定数だけでなく、その後のご転職への貢献度も重要な指標となるため、転職への貴重な第一歩をサポートする業務です ②事業者対応業務(toB) ・医療事業者(病院・クリニックなど)にアプローチを行い、弊社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 ・求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身を通じて求職者様にご案内されます ■キャリアパス メンバー→ユニットリーダー→チームリーダー→トレーナー→マネージャー→グループ長という6つの役割・役職があり、以下3つのキャリアに分かれていきます。 A:ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける B:リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける C:顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する 雇入れ直後:人材紹介サービスのテレマーケティング業務
【応募条件】 ご経験不問・未経験歓迎です。下記の性格特性をお持ちの方を歓迎します。 ・能力を高めたい、成果を上げたい、キャリアを良くしたい思いがあること ・人と話すことが好きであること ・成果を継続的に生み出す「再現性」を身に着けたい思いがあり、自身で仕事を振返る習慣と学習する習慣がある方 ・「ながら」作業が得意であること(架電中に、PCを用いた事務作業などを同時並行して行います) ・チームワークが好きであること 【歓迎条件】 ・営業や販売等、何らかの顧客対応業務のご経験 ・学生時代や就職後問わず、高い成果を出した経験、高い成果を目指した経験 ・マルチタスクが得意な方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方
-