日本生命保険相互会社
500~1500万
日本生命保険相互会社
東京都千代田区
500~1500万
日本生命保険相互会社
東京都千代田区
その他企画/マーケティング
約90のポジションあり
【応募要件/経験】 大学卒業以上 【歓迎】 ・営業経験(業界問わず) ・コンサルティング経験 ・会計/ファイナンス資格(会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA保有者 ・M&A等の経験された方 ・IT業務を経験されている方
500万円〜1,500万円
全額支給
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険
※現年収、選考の評価による。
有
東京都千代田区
有
有
最終更新日:
600~800万
<職務内容> ・担当ブランドのマーケティング戦略(4P)、ターゲティング戦略、IMCプランの策定 ・ブランドの半期プロモーション・アクティビティを社内外のステークホルダーと連携しながらリード ・進行中のビジネスプランのスケジュール・コスト管理、トラッキング・PDCAの実行 <担当ブランド> スキンケア(SENKA.unoいずれか)をご担当いただきます。 <組織について> 日本事業ブランドマーケティング部は、ファイントゥデイブランドの日本におけるブランド戦略の立案・実行を担います。 商品開発やグローバル戦略については、別部門が担います。(将来的な異動は可能です) 人数は少数精鋭(1グループ、BM+2~3人)、営業・トレードマーケティングや広告代理店など社内外の関連部門との綿密なやり取りをを行いながら業務を実行していきます。チームの平均年齢は若く、大きな裁量を任されます。 <働き方> 残業は、繁忙期などの波はありますが平均20~25時間程度になります。 リモートワーク、フルフレックス(中抜けOK)を活用し、柔軟な働き方が実現可能です。
【必須要件】 ①BtoCのマス商材を扱う企業でのマーケティング実務経験を3年以上 ②デジタルコミュニケーション施策の実務経験や、ROI検証をしたことがある方 ③社内外メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、新しいチャレンジをするマインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ①社外ステークホルダーとの協働経験 ②SNS運用やデジタルプロモーションの運用など、デジタルマーケティング経験 ③新商品のローンチ経験(商品企画やプロモーションなど) ④語学力(英語力)、グローバル展開(東アジア)への興味
パーソナルケア製品のマーケティング・販売等
450~650万
<職務内容> ・担当ブランドのマーケティング戦略(4P)、ターゲティング戦略、IMCプランの策定 ・ブランドの半期プロモーション・アクティビティを社内外のステークホルダーと連携しながらリード ・進行中のビジネスプランのスケジュール・コスト管理、トラッキング・PDCAの実行 <担当ブランド> ヘアケアブランド(fino、TBK、tmr)のいずれかを担当いただきます。 <組織について> 日本事業ブランドマーケティング部は、ファイントゥデイブランドの日本におけるブランド戦略の立案・実行を担います。 商品開発やグローバル戦略については、別部門が担います。(将来的な異動は可能です) 人数は少数精鋭(1グループ、BM+2~3人)、営業・トレードマーケティングや広告代理店など社内外の関連部門との綿密なやり取りをを行いながら業務を実行していきます。チームの平均年齢は若く、大きな裁量を任されます。 <働き方> 残業は、繁忙期などの波はありますが平均20~25時間程度になります。 リモートワーク、フルフレックス(中抜けOK)を活用し、柔軟な働き方が実現可能です。
【必須要件】 ①BtoCのマス商材を扱う企業でのマーケティング実務経験を3年以上 ②デジタルコミュニケーション施策の実務経験や、ROI検証をしたことがある方 ③社内外メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、新しいチャレンジをするマインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ①社外ステークホルダーとの協働経験 ②SNS運用やデジタルプロモーションの運用など、デジタルマーケティング経験 ③新商品のローンチ経験(商品企画やプロモーションなど) ④語学力(英語力)、グローバル展開(東アジア)への興味
パーソナルケア製品のマーケティング・販売等
750~1000万
■募集背景 同社は、「すべての合意をフェアにする」というビジョンのもと、2020年の“リーガルテック元年”から5年間、エンタープライズ企業を中心に導入を拡大してきました。一方で、市場の成長が加速する今、次の5年でさらなるシェア拡大を実現するためには、競合との差別化をより鮮明にし、成長スピードを一段階引き上げる必要があります。これまでの営業力に頼った成長だけでなく、マーケティング戦略によって市場をリードしていく体制を構築するため、今回、企画をつくりだし、事業成長のエンジンとなるマーケティングプランナーを募集します。 ■ポジションの面白み 成長市場において0ベースでマーケティングプランを開発・実行する機会があります。加えて、ハイエンタープライズ企業〜ミドルエンタープライズ企業、さらにはSMBと市場を拡大するタイミングにおいてマーケティングの幅を広げることができます。 また、100名前後の会社の為、マーケティング部門に閉じず、IS/FS/CS、プロダクト・開発とも連携しながら動くことが多く、他ファンクションと連携しながら成果創出ができます。成長市場で0ベースでマーケティングプランを開発しながら、ご自身のマーケターとしてのキャリアを豊かにする経験をご用意します。 ■業務内容 法務の知見とテクノロジーで、社会の基盤をアップデートする。その挑戦を、ともに届けてくれるマーケターを募集します。 同社は、「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、法務・契約領域における非効率や属人化といった課題に向き合い、自社のアルゴリズムを組み込んだAIと弁護士の知見を融合したプロダクトを開発・提供しているスタートアップです。 MNTSQのサービスは、日経新聞発表の「法務力の高い企業ランキング」TOP10に含まれる企業のうち9社に利用されるなど、エンタープライズ企業に広く利用されるサービスに育ってきています。 この社会的意義の高いサービスを、必要とする企業や人のもとへ。 マーケティングの力で届け、共感を生む仲間を求めています。 ■業務詳細 マーケティングプランの開発・実行 エンタープライズ企業の法務部に向け、マーケティングの力で圧倒的なシェア拡大を目指します。過去の施策にとらわれない、ゼロベースでのマーケティングプランの開発・実行に挑戦していただきます。 「すべての合意をフェアにする」社会の実現に向け、エンタープライズ企業〜SMB企業までも視野に入れた、中期的なマーケティングプランをお任せします。 <本募集案件>で得られる経験 MNTSQではマーケティング部門はまだ立ち上がったばかりです。急成長しているリーガルテック領域において、新しいマーケティングを試し、成果を出すチャンスが多いにあります。 MNTSQは100名前後のスタートアップです。マーケティング部門だけに閉じず、セールス・CS・プロダクト・開発と連携したマーケティングが可能です。他ファンクションにも視野を広げる機会が得られます。 ※職種の変更範囲:会社の定める職種
・マーケティングの実務経験2年 ・データに基づく施策結果の分析 or 顧客インサイトをもとにしたマーケティング施策の企画&実行のご経験
・契約ライフサイクルマネジメント(CLM)サービスの提供 ・契約書の作成、審査、管理、更新までを一元管理するプラットフォームの開発・運営 ・AIを活用した契約内容の分析、リスク検知、レビュー支援機能の提供 ・契約データのデータベース化および検索・ナレッジ活用機能の提供 ・電子契約サービスや社内システムとの連携による業務効率化支援 ・導入支援、運用コンサルティング、法務業務改善に関するサポート提供
600~1400万
・公募投信における商品および営業戦略の企画・推進 ・マーケティングおよびプロモーションに係る資料作成 ・販売会社への商品提案、勉強会の実施
<必須> ・マーケティング業務経験(営業戦略企画、商品・サービス企画、企画にむけた市場調査等、業界不問) ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、PowerPointなど) ・英語力 <尚可> ・金融機関(資産運用会社、証券、銀行等)での勤務経験、投資信託・運用に関する知識 ・CMA
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
450~700万
英語教室「BE studio」(全国1700教室)を運営する当社の商品企画/開発/制作をお任せいたします。 【具体的には】 ・子ども向け英語教室の教材やレッスンプランの企画制作 ・オンラインレッスンや映像レッスンの企画制作 ・デジタル教材の開発 ベネッセグループのノウハウも活用しつつ、より顧客に沿ったサービスを生み出して頂きます。 チームはそれぞれ高い専門性を持ちながら、教室現場、先生と協力しながら子どもたちのより良い学びに向けて日々努力しています。 ■ベネッセビースタジオの特徴: ビースタジオの担う教室事業のミッションは、子どもたちの自分らしさを受け止める“BE yourself”、子どもたちの好きの気持ちがふくらむ“Want to BE”へのプロセスを経て、意欲が生まれる場を提供することです。 多くの子どもたちに「学び続けていただき、通い続けていただくこと」を目指し、常に最新の英語教育について研究し、新しい技術にチャレンジしています。 また、タブレットを用いた「話す」力まで測ることができる4技能検定GTEC Juniorも積極的に展開中です。 当社は、個人の成長が事業の成長につながり、事業の成長が顧客価値の創造につながると考えています。毎年のES調査の結果も良く、女性管理職比率の高いことも特徴のひとつです。 中途入社者のオンボーディングにも注力、実践も交えたその期間は半年を越えます。 誰かのために頑張ることのできる方に、大きく成長、ご活躍頂ける環境です。
【必須要件】 ■幼児~高校生対象の英語教材制作経験 ※目安3年以上 ■英語力※目安TOEIC700点以上 【歓迎要件】 デジタル教材の制作経験(アプリ/音声/映像など)
英語教室(ベネッセの英語教室 BE studio) インターナショナルプリスクール 幼稚園や保育園での英語レッスン委託事業 英語イベント等の子ども向けの教育事業
640~820万
【業務内容】 ■弊社のレモン関連商品のマーケティング担当をお任せします。 【業務例】 ■マーケティング戦略構築 ■商品、宣伝、販促施策の立案 ■サプライチェーン管理 ※商品原価や製造調整を含めたブランド全体のPL・損益責任等 【期待役割】 ■主任、係長(当社役割等級でP3~LPを想定) 【配属先情報】 ■マーケティング本部ブランドマネジメント部:16名 【当ポジションについて】 ■ポッカレモン等、当社が展開するレモン製品は国内市場のシェアトップを誇り、今後も更なる市場拡大を目指しています。
【必須要件】 ■日用消費財メーカーでのマーケティング経験 ■商品開発、コンセプト開発の経験 ■商品企画力のある方 ■マーケティングに関する基礎知識の保有 【歓迎条件】 ■食品業界でのマーケティング経験
飲料水及び食品の販売、製造
621~756万
【募集背景】 「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」。 ソーシャル経済メディア『NewsPicks』は、1,000万人を超えるユーザー基盤を持つプラットフォームへと成長しました 。この「個人の学び」を「組織の成長」へと繋げるため、2021年より法人向けプランの提供を開始しています 。 現在、導入企業数は800社を突破しました 。特に、人的資本経営やリスキリングへの関心が高まる中、大企業の人事部門を中心に「社員の視座を高め、自律的な組織を作りたい」という具体的な相談が増えており、事業は着実な拡大期を迎えています 。 一方で、マーケティングチームは現在、少数のメンバーと外部パートナーで運営されているのが実情です 。施策の数は増え続けていますが、戦略を現場の実行プランに落とし込み、クオリティを管理しながらやり遂げる「推進力」がまだ足りていません 。 NewsPicksが持つ良質なコンテンツを、いかにしてBtoBのリード創出やナーチャリングに繋げていくか。決まった正解はありません。 「誰かが作った仕組み」を運用するのではなく、日々の施策から得られる数値を分析し、地道に改善を積み重ねることで、事業の基盤を一つひとつ形にしていく。 そんな、手触り感のある現場をリードしてくれる方を求めています。 【仕事内容】 ミッションは、NewsPicks法人プランの事業成長を牽引する「有効リードの創出と最大化」です 現在のリーダーから、セミナーやリードナーチャリング等の施策を引き継ぎ、企画から実行までをリードしていただきます。クリエイティブの細部までこだわり、「事業を動かす手触り感」を大切にしながら、実務のプロフェッショナルとしてクオリティを担保することが求められます 。 <具体的な業務詳細> ▽プロジェクトマネジメント(PM) ・BtoBマーケティング施策(特にセミナー/イベント)における全工程の指揮・進捗管理 ・企画書作成、登壇者アサイン、LP・クリエイティブのディレクション、集客メール作成、台本作成、当日運営、事後フォローなど ▽実務・ディレクション(Hands-on) ・業務委託メンバー(配信、デザイン、デジマ等)への的確なディレクションとクオリティ管理 ・自身でも手を動かし(資料作成、ライティング、数値分析、Marketo設定)、施策を最速で回す ※「誰かがやってくれる」ではなく「間に合わなそうなら自分がやる」スタンスでのカバーリング業務 ▽将来的な役割(Marketing Unit Leader) ・チーム全体のKPI管理、施策の進捗管理、メンバー(正社員・業務委託・インターン)への業務ディレクションをお任せします。 ※人事評価権限を持つマネージャーではなく、チームの成果を最大化する「プレイングリーダー」としての役割を想定しています。 【同ポジションの魅力】 ◎「問題を課題に変える」高難度なマーケティングへの挑戦 ターゲットとなる人事・経営層に対し、経済メディアとしてのNewsPicksのブランドや編集部が作成するオリジナル記事のコンテンツ力を背景にアプローチできます 。 顧客自身も気づいていない潜在的な悩みを言語化し、解決すべき「経営課題」へと昇華させる、付加価値の高いマーケティングを経験できる環境です 。 ◎ 変化を楽しみ、事業を自ら作る「手触り感」 確立された役割に当てはまるのではなく、自らの提案と実行がダイレクトに組織の成長に直結するフェーズです 。戦略の実行部隊として、イベント企画からデジタルマーケティング、外部パートナーとの共創まで、境界を決めずにリーダーシップを発揮することが求められます 。まだ仕組み化されていない領域を自ら開拓し、事業の屋台骨を構築していく「当事者」としての手応えを存分に味わえる環境です
◎BtoBマーケティングの実務経験(目安3年以上) └特定の領域(コンテンツ、イベント、CRM等)で強み(軸足)を持ちつつ、幅広い領域に対応できるT型スキルをお持ちの方 └MAツール(Salesforce, HubSpot, Pardot等)の使用経験 ※Marketo未経験可 【歓迎要件】 ◎HR領域への知見(人事実務経験、またはHR関連サービスのマーケ・セールス経験) ◎Marketoの実務経験 ◎チームリーダーやメンターとしての経験(人数不問/雇用形態問わずメンバーの進捗管理をした経験 ◎NewsPicks(toC版含む)のユーザーである、またはメディアへの強い関心があること
Mission -経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 具体的には、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開。
450~700万
■職務内容 昨今、アルムナイネットワークの価値への理解が進み、当社のサービスの注目度も上がっています。 知名度が向上しつつあるアルムナイマーケットにて事業拡大を図るため、マーケティング組織の役割はますます重要となっています。 本ポジションでは、目標達成に向けたマーケティング施策を推進していただき、具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・リード獲得 新規リード獲得に向けた、施策の企画から実行まで一貫してお任せします。 マーケティング戦略に基づき、「何をすべきか」を主体的に考え、デジタル・オフラインを問わず多彩な手法を活用しながら、新たな成功パターンを確立していきたいと考えています。既存の枠にとらわれない自由な発想で、挑戦を楽しめる環境です。 ・リードナーチャリング 既存リードのナーチャリング施策を推進していただきます。 現在はセールスチームと連携しながら進めていますが、今後はマーケティング主導での強化を目指しています。 リードの興味・関心を捉え、コンテンツや施策を通じてナーチャリングを強化していきたいと考えています。 現在取り組んでいる主な施策 ・Webマーケティング(SEO、Web広告、サービスサイト改修等) ・コンテンツマーケティング ・展示会やカンファレンスの企画・運営 ・オフライン/オンラインセミナーの企画・運営 ・記事&ホワイトペーパー作成 まずはご経験のある領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただくことも可能です。また、施策領域特化型キャリアを醸成したい方も、コンテンツマーケティングなど一部の施策領域においては、キャリアプランが設計可能。 ■チーム体制 ・CFO兼マーケティング統括:1名 ・マーケティングマネージャー:1名 ・マーケティングチーム:マーケター1名、デザイナー1名、業務委託3名 ・インサイドセールス:2名(アルバイト) ・エンタープライズセールス:3名 ■ポジションの魅力 ・マーケティング予算は昨年の2倍以上!オンライン/オフライン問わず多様な施策に取り組める ・エンタープライズ企業をメインターゲットとしたBtoBマーケティングに挑戦できる ・マーケティングの戦略から戦術、実行まで幅広く携わることができる ・少人数チームのため、裁量を持ちスピード感を持って自発的に動くことができる ・マーケターとして、アルムナイという新しいHR市場の開拓ができる
▪️応募資格(必須) 社会人経験5年以上で、以下のいずれかの経験がある方 ・BtoBのデジタルマーケティング経験 ・マーケティングの戦術策定・実行経験 ・広告代理店など支援会社でのBtoBマーケティング支援のご経験 ▪️応募資格(歓迎) ・HR領域でのマーケティングのご経験 ・コンテンツマーケティング(企画〜ライティングまで)のご経験 ・BtoB SaaS企業でのマーケティングのご経験 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験
「退職で終わらない『企業と個人の新しい関係』を実現し、退職による損失のない社会を作る」ことをビジョンに掲げています。そのために、企業がアルムナイ(退職者)とのつながりを保ち、双方にとって価値のあるコミュニティを作り上げるため、アルムナイ特化型SaaSやコンサルティングを提供しています。
500~700万
【仕事内容】 ■仕事内容: ・アニメーション事業における「企画」または「宣伝」のアシスタント業務をご担当いただきます。 ・ご経験や適性、ご希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属されます。 ※本ポジションは、将来的にプロデューサーとしてご活躍いただくことを期待した募集です。経験を積み、スキルを磨くことで、アニメーション作品をリードするプロデューサーへのキャリアアップが可能です。 ■アニメ企画アシスタントプロデューサー業務: ・アニメーション事業における企画製作のアシスタント業務をご担当いただきます。 ■クリエイティブ: ・原作出版社・監督・脚本家・アニメ制作スタジオと共同で、アニメ制作をサポートします。 ■プロデュース: ・プロデューサーのもと、宣伝・販促や各種二次利用の担当者と協力し、世界中のアニメファンに向けた認知度向上と事業収益の最大化を目指します。 ■ビジネス面: ・事業計画に基づき、出版社・TV局・ゲーム会社などの事業パートナーと協力しながらプロジェクトを推進します。 ■音楽 ・アニメ作品の主題歌や劇伴(BGM)のプロデュースアシスタント業務も担当し、音楽面からも作品を盛り上げます。 ■アニメ宣伝アシスタントプロデューサー業務: ・多様なプロモーションで作品を国内外のアニメファンに広くお届けするお仕事です。 ■宣伝企画立案・進行: ・アニメ作品全体および細部にわたる宣伝企画の立案から進行までをアシストします。 ■クリエイティブ制作: ・作品のビジュアル、PV、CMなどの宣伝クリエイティブのプロデュース、および発信に携わります。 ■デジタルプロモーション: ・SNSやWEBサイトの宣伝企画立案・進行を担当し、ファンコミュニティ形成を促進します。 ■イベント企画・運営: ・リアルイベントや配信イベントの企画立案・進行を通じて、ファンとの接点を創出し、作品への熱量を高めます。 ■パブリシティ業務: ・TV、WEB、雑誌などのマスコミ各社と連携し、作品の露出を最大化するためのパブリシティ活動を行います。 ■関係各社との折衝: ・原作出版社やスタジオといったアニメプロジェクトにおける製作委員会および関係各社との折衝・交渉を行い、円滑な宣伝活動を推進します。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ・事業会社またはコンサルティング会社での実務経験(2年以上) ・アニメーションへの強い情熱 ※書類選考通過後、ショート企画書選考を実施させていただきますので、予めご了承の上、ご応募ください。 【社会人経験年数】 2年~9年 【学歴】 大学卒業以上
(1)映画(映画の企画、製作及び製作請負、配給及び売買、興行) (2)演劇(演劇の企画、製作及び製作請負、興行) (3)テレビ及びインターネット等で放送又は配信される番組の企画、制作、制作請負、販売及び賃貸 (4)出版物、オーディオソフト、ビデオソフト及びキャラクター商品等の企画、制作、販売及び賃貸 (5)著作権、商品化権、商標権その他の知的財産権の取得、使用、利用許諾その他の管理 (6)不動産経営(土地・建物の賃貸、管理、売買及びこれらの仲介並びに駐車場の経営)
588~938万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。 おかげさまで、現在7年連続シェアNo.1(※)を獲得するに至りました。 現在、私たちは「2030年にARR1000億円」という高い目標を掲げ、ここからの5年で事業規模を5倍へと成長させるフェーズにあります。 2025年には勤怠管理・給与計算機能の自社提供を開始し、労務管理ソフトから「人事給与基幹システム」へと大きな進化を遂げようとしています。 この変革期において、見込み顧客の獲得から商談創出、受注促進を目的としたイベントマーケティングをリードしていただける方を募集します。 戦略立案から実行、効果測定までを一貫して担い、事業成長を牽引してください。 ※[デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額(2024年度見込)] ■職務内容: 【ミッション】 オンライン/オフライン問わずイベントという手法を通じて、SmartHRの価値を1人でも多くの方に届け事業拡大に貢献する。 【業務概要】 ・SmartHRの事業拡大を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。(オフライン・オンライン問わず) ・イベント(セミナー/展示会/協賛等)でのリードジェネレーション業務全般 ・年間の施策プランニング ・リード獲得、商談創出、受注促進を目的としたイベントの企画立案・実行・コンテンツ制作 ・イベント集客を目的としたメディアプランニング ・展示会におけるブース設計や現場オペレーション等のディレクション及びプロジェクトマネジメント ・イベント協賛における社内外のステークホルダーとの折衝 ・イベント実施当日の現場運営管理 ・仮説検証や効果測定による業務改善 ・予算管理/KPIマネジメント 等 【参考資料】 [B2Bの「デジマ」と「イベマ」 ー マーケキャリアとSmartHRの“リアル”を語り合う](https://note.com/isosho/n/n90ebd88d7762) ■ポジションの魅力: - 業界No.1の主力ブランドから、チャレンジャーの成長ブランド、立ち上げ直後の新規ブランドまで、事業フェーズの異なる幅広いプロダクトを横断して企画・推進できる - 事業戦略に沿った「展示会・カンファレンス・セミナー」のポートフォリオを設計し、見込み顧客の獲得から商談創出、受注促進まで一貫して成果を出す経験 - 主要展示会など、大型案件のオーナーとして、企画から効果測定まで一気通貫で推進できる裁量とスピード感
■応募資格(必須): - BtoBにおけるイベントマーケティング施策の企画・実行経験(オンライン・オフラインいずれも) 2年以上 - 自らKGI/KPIを設計し、周囲を巻き込んでの推進から成果創出までを完結した実績 - 自律的に組織課題を見つけ、対策に関する提案・合意形成を行って課題解消をした実績 - SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 - 展示会等の実施にあたり数日間の宿泊を伴う出張が可能である ■応募資格(歓迎): - 自社主催での大規模イベント、カンファレンスのプロジェクトマネジメント経験(オフライン・オンライン問わず) - MAやCRM(Marketo/Salesforce等)、ウェビナー等の配信基盤(Zoom/Eventhub等)、プロジェクト管理(Asana/Notion等)、AIツールの活用経験 - 講演資料やホワイトペーパー/動画等、コンテンツの制作・ディレクション経験 - メールマーケティングにおける配信リストやシナリオ設計、文面作成等の経験 - 効果測定のための基礎的なデータリテラシー(集計、可視化、意思決定への反映)
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