Manager【ERPコンサルタント】アクセンチュア×Microsoft/グローバルファーム
1000~1500万
アバナード株式会社
東京都港区
1000~1500万
アバナード株式会社
東京都港区
その他IT
基幹システムの導入から全社のシステム統合まで総合力の高いMicrosoft製品のニーズが高く、引き合いが多い状況です。Microsoftが提供する「Dynamics 365」を活用した業務をお任せいたします。 【職務詳細】■ERPソリューションにおけるコンサルティング ■要件定義フェーズからプロジェクトに参画し、クライアントとの折衝をリード ■プロジェクトのスコープ調整および要件の管理 ■開発・テストチームへの機能要件のスムーズな連携 ■ビジネスニーズマッチしたERPシステムアップデートへの対応
【必須】 ■ERPやSAPの導入経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 10,000,000円~15,000,000円 年俸¥10,000,000~ 基本給¥830,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社時付与。入社日に応じて付与日数を按分
その他(【再雇用制度】再雇用制度あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更範囲】会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】会社が定める場所
無
東京都港区六本木1-6-1
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
無 住宅手当あり 36万円/年 又は 12万円/年 ※役職によっても有無は異なります
有
MCP資格取得サポート、各種法人会員、契約施設あり。特別有給休暇(傷病/慶弔/育児出産/配偶者出産休暇等)
10名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用窓口業務はアクセンチュア株式会社が担っておりますので、個人情報を提供させていただくことに同意のうえ、ご応募ください。 <提供先> アクセンチュア株式会社 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/ 役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居 住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・ 職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など)
アクセンチュアとMicrosoftの合弁会社として世界26か国82拠点58000人以上が在籍するグローバル企業。最先端のMS技術 をビジネスに結びつける唯一の存在として、豊富なソリューションアセットでビジネスシーンを変革する。
【スキル】■マイクロソフトに関する専門知識:マイクロソフト・テクノロジー認定資格保有者数:32,000人以上 ■17分野でマイクロソ フト・ゴールド・コンピテンシー取得 ■Microsoft MVP在籍者数:25人 ■アーリーアダプタープログラム参加資格保有 ■豊富な大規模導入経験:-100万シート以上のWindows導入 -400万シート以上のOffice365導入 -600社の3,000件以上の SharePointプロジェクトを支援 -世界随一のMicrosoft Dynamics CRM導入実績 ■フォーチュン500に名を連ねる企業の34%がアバナードの顧客■2002年から平均20%+で成長を維持。 【受賞歴】■90以上のMicrosoft partener awardsを受賞 ■18回のMicrosoft Alliance Partener of the Yearをアクセンチュア社と共 に受賞 ■『Computerworld』誌 : 理想的な職場環境のIT企業トップ100 (2009, 2011, 2013-2017) - Top Employers Institute: Top Employers in Europe (2012 - 2016年) - 『Training Magazine』誌 : 世界のトレーニング機関トップ 125社 (2010-2015年) - Volkers「働きがい研究所」:「入社後に期待を裏切らない企業ランキングベスト30」(2018年)
〒106-6009 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー9階
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
■マイクロソフト製品・技術をベースにしたテクノロジーサービスの提供。 ■ITコンサルティング、システムインテグレーション。
非公開
アバナード・グローバル 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
350~1000万
大手企業や自治体へ多数導入実績のある当社にて、自社パッケージ製品(セキュリティソフトウェア)のマニュアル作成をご担当いただきます。 ■具体的には、既存のマニュアルをもとに、新機能や更新事項のマニュアル追記・修正をお任せ。エンジニアに直接ヒアリングをして、その内容をもとに文章化し、マニュアル化していきます。ユーザーにとってより使いやすい製品とする為に重要な、非常にやりがいの大きい業務です。 ■導入企業:東日本高速道路、相模原市、和歌山県、富良野市等。大手企業、官公庁などに多数導入済み。
【必須】IT業界での就業経験がある方 【尚可】■開発経験 ■自社製品のマニュアルを作成経験 ■Windows/ネットワーク/情報セキュリティの基礎知識を有する方 ※自社ソフトウェア製品のお客様向けマニュアル、FAQを作成するポジションです。 【研修】入社後、自社製品及びIT知識の研修を2~3か月実施。
◆ファイルの流出を防ぐ「情報漏洩防止ソフト」事業(パイオニア企業/販売数実績業界トップクラス)◆サイバー攻撃を防ぐ「サイバー攻撃対策ソフト」事業 ◆人が行うPC操作を自動化する「ロボットソフトウェア」事業
470~750万
大手建設業向け基幹システムのアプリ運用保守および開発業務をお任せします。チームのリーダーやサブリーダーとして、人事・会計等のアプリ運用、問い合わせ対応、顧客・ベンダー調整等を推進していただきます。 【詳細】■アプリ運用および管理(人事、会計、ID管理等) ■問い合わせ受付、調査、分析、エスカレーション ■障害対応および原因調査、対策策定、報告 ■変更要求における改修作業 【働き方】テレワークを活用した柔軟な働き方が可能です。残業手当のほか、資格手当や育児手当、住宅手当など諸手当が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成ができる環境です。
【いずれも必須】■アプリ保守/開発経験3年以上 ■チームリーダーまたはサブリーダー経験1年以上 ■顧客調整またはベンダー調整経験 ■依頼対応(内容理解、計画策定、実施)の経験 【歓迎】OutSystems、ASTERIA等の知見とスキル ■大手企業の基幹システムアプリ保守、運用の経験 ■人事、会計の業務知見 【求める人物像】・新しいシステムに取り組む意欲のある方・調整力のある方 【魅力】キャリアチャレンジ制度や社費留学など、スキルアップを支援する制度が豊富です。
■システムインテグレーション ■サービスインテグレーション ■パーキング 関連事業(自転車駐輪場関連)
470~650万
大手建設業のお客様に対して、BIMシステムに関する運用保守および支援業務をお任せします。社内システムに関する顧客やベンダーとの調整、要望対応、企画立案、ドキュメント作成などを幅広く担当します。 【詳細】■顧客企業の社内システムに関する社内外・ベンダーとの折衝、調整 ■システムに対する依頼・要望対応、障害対応 ■企画・立案業務、およびプレゼンテーション等各種ドキュメントの作成 ■導入アプリの動作確認調査 【働く環境】顧客居室内(東新宿駅最寄り)での勤務となります。BIM(Building Information Modeling)という建設業界の最先端技術を支える業務です。
【いずれも必須】■顧客調整またはベンダーコントロール経験 ■システム運用保守の実務経験5年以上 ■目的に応じたプレゼン資料の作成・報告スキル ■アプリ・インフラ全般の基礎知識(ITSSレベル2程度以上) 【歓迎】■事業会社での社内システム運用保守経験■BIM関連システムの運用保守経験■リーダー経験■Microsoft Power PlatformやAzureの基礎的な知見 【魅力】大手企業のBIM推進という大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。社内FA制度や資格取得支援など、自身のスキルアップやキャリアパスを強力に後押しする教育制度が充実しています。
■システムインテグレーション ■サービスインテグレーション ■パーキング 関連事業(自転車駐輪場関連)
300万~
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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530~1080万
◆ポジション名 生成AIサービス「HMAX」の企画立案・導入を牽引するPM/リーダー ◆職務内容 全社戦略の中核である次世代デジタルサービス「HMAX」関連ビジネスにおいて、生成AIを活用した新規サービスの企画・提案からPM、導入までを牽引します。 ・最新のAIエージェントを組み合わせた「AI秘書チーム」などのサービス化・要件定義 ・自部内の成功モデルを商社やマスコミなどの他業界トップ企業へ横展開・新規開拓 ・社内のAI専門部署と日常的に連携し、協創を通じたPoCや技術検証を力強く推進 SIからリカーリングへの変革の旗手として、最先端ビジネスを主導する役割です。 ◆求人のポイント 【今、このポジションが必要な市場の必然性】 従来のSI(受託開発)から、AIとデータを掛け合わせた「リカーリング(継続課金型)サービス」への変革は、IT業界全体の至上命令です。この市場の必然性に対応すべく、日立の全社戦略「HMAX」の中核を担う組織での募集です。先行サービスへの引き合いが急増しており、今まさにビジネスが爆発的に拡大する瞬間に参画できます。 ◆魅力 ・チーム初の「AI専任エキスパート」として、入社直後から第一人者として主導できる環境 ・日立のAI専門組織の強力なバックアップを受け、商社やマスコミなど業界トップ企業の変革を牽引 ・将来的にはサービスオーナーやビジネスプロデューサーなど、AI最前線での多彩なキャリアパス ◆プロジェクト例 ・ベテランの知見を代替・補助するマルチエージェント型「AI秘書」の企画・導入 ・マスコミ、商社、小売業界のトップ企業向けHMAXサービスの新規提案・PoC ・自部内の成功ユースケースを他業界のお客様へスケールさせる横展開プロジェクト ◆募集役職(職階) 【C/SCクラス(担当者)】 AI専門部署と連携したPoCの実行や技術検証、具体的なAIエージェント導入における要件定義や開発の推進を、実務リーダーとして一人称で担います。 【Mgr以上(主任クラス)】 生成AI案件の提案・見積もりの取りまとめを統括し、PMとしてチームを牽引。他業界へのソリューション横展開や新規開拓の戦略立案・実行を主導します。 ◆想定年収 ・主任クラス(Mgr層):約830万円~1,080万円 ・担当者クラス(C/SC層):約530万円~800万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、オファー時に決定 ◆企業概要 日本発のグローバルIT企業として社会イノベーション事業を展開。エンタープライズソリューション事業部は、生活インフラを支える多種多様な業界トップ企業のバリューチェーンに深く入り込み、最先端の「HMAX」戦略を駆使して顧客の事業変革と新ビジネス創出を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区(秋葉原)、他お客様先、リモートワーク(ハイブリッド勤務可) 【休日】完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、各種長期休暇あり 【福利厚生】住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護支援手当、退職金・企業年金制度 【111】
4大卒以上
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700~1200万
戦略コンサルタントやエキスパート枠のメンバーと連携し、クライアントの課題に対して、実業務のシビアな要求に耐えうるRAGの構築や、出力の評価・チューニングを自走して担当していただきます。 【具体的には】■ビジネスサイドやクライアントと連携し、決定された方針を具体的な技術仕様やタスクに分解して実装する業務 ■Python等を用いた、LLM・RAG(検索拡張生成)システムの実装およびプロトタイプ開発 ■開発したLLMシステムの出力精度評価と、実業務に耐えうるレベルへの泥臭いチューニング ・チームメンバーと連携した、開発プロセス自体の効率化(AIツールの積極活用など)
【必須】■Pythonを用いたWebアプリケーション、またはAI関連システムの開発/設計経験■LLMを用いたプロトタイプ開発、プロンプト設計、または何らかのAIモデルの組み込み・評価の実務経験 【魅力】■要件定義からプロダクト組み込みまで裁量を持って担当。自分の設計がクライアントの決算や経営指標を動かします。■戦略×実装の最前線スタック:Claude 4.7、Next.js 16、Vercel Fluid Compute、Workflow DevKitなど■AI駆動開発ツールの全面支給:CursorやClaude Codeなどの有償AI-IDE/AI-Agentツールのを会社費用で付与。◇フレックスタイム制度と、コミュニケーション重視の環境
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400~700万
戦略コンサルの横で「ビジネスの課題をAIでどう解くか」という超上流の思考力を間近で学びながら、高速で市場価値最高の「話せるLLMエンジニア」へ成長していただくポジションになります。 【具体的には】■上位メンバーが設計した仕様に基づいた、Python等によるLLM・RAGのプロトタイプ実装■ドキュメントやナレッジデータの前処理/プロンプトのパターンテストと精度検証■クライアントへのヒアリングやミーティングへの同席(議事録作成や仕様の整理・構造化のサポート)■自身のリサーチャビリティを活かした、最新のAI技術トレンドの社内への共有■開発プロセス自体の効率化(AIツールの積極活用など)
【必須】■何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験■論理的思考力:曖昧な状況を整理し、構造化してアウトプットできる素養■LLM(生成AI)への圧倒的な執着・学習意欲 【魅力】■要件定義からプロダクト組み込みまで裁量を持って担当。自分の設計がクライアントの決算や経営指標を動かします。■戦略×実装の最前線スタック:Claude 4.7、Next.js 16、Vercel Fluid Compute、Workflow DevKitなど■AI駆動開発ツールの全面支給:CursorやClaude Codeなどの有償AI-IDE/AI-Agentツールのを会社費用で付与。◇フレックスタイム制度と、コミュニケーション重視の環境
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510~710万
◆ポジション名 【DX/AI&データ】コンサルタント(FLUX Insight初期メンバー) ◆職務内容 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとし、本質的な価値創出に重きを置いたDX支援、AI実装、データ活用などのプロジェクト推進・実行を担当します。 ・最新のAI技術やLLMを用いたToBeベースの業務変革・DXソリューション提案 ・DX化やAI活用に不可欠なデータ基盤の構築・刷新、データガバナンス設計の推進 ・中立的な立場で、クライアントに最適なソリューションの評価・選定・導入まで一気通貫支援 自社SaaS事業やAI技術の研究で培った実践的なアプローチを強みに、顧客の変革をリードします。 ◆求人のポイント 【今、このポジションが必要な市場の必然性】 単なる「絵に描いた餅」の戦略ではなく、自社でAI・SaaSを開発・実践してきた企業だからこそできる「実装を伴うAX(AI変革)」への需要がエンタープライズ企業で急増しています。 同社は2026年5月にNTTデータとの資本業務提携および60億円の資金調達を発表し、圧倒的な資金力(計160億円)と月次売上高前年同月比310%成長を記録。今まさに市場から最も求められる急成長事業の「初期コアメンバー」として参画できる絶好のタイミングです。 ◆魅力 ・コンサル×事業開発の両軸成長:クライアント支援に留まらず、自社の新規事業・プロダクト開発にも参画可能 ・全方位アセット:自社プロダクトや人材紹介(FLUX Agent)まで連動させ、小手先ではない根本的な課題解決が可能 ・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎:技術知識を活かし、特定のベンダーに縛られない上流提案へ挑戦できる ◆プロジェクト例 ・大手企業向け:大規模言語モデル(LLM)を活用した業務変革・DXソリューション提案 ・エンタープライズ企業向け:AI自走化のためのデータ管理・データガバナンスを考慮したデータ基盤刷新 ・AI・機械学習導入:蓄積データをビジネスの利に繋げるためのデータ利活用ソリューション開発・導入アセスメント ◆募集役職(職階) 【コンサルタント】 実務レベルでのクラウド知識やアジャイル開発経験を活かし、クライアントの要件定義からデータ基盤の設計、技術的な要素をステークホルダーへ分かりやすく伝えるプロジェクト推進役。 【マネージャー/スペシャリスト】 大手企業の経営層に対するソリューション提案、データアーキテクチャ設計を主導し、プロジェクト全体のクオリティと事業成長を牽引する役割。 ◆想定年収 年収 5,000,000 円~7,000,000 円 + 成果ベースのインセンティブ有 ※年俸制(12分割)、給与改定年2回、評価に応じて年俸金額を見直し ◆企業概要 2018年創業。LLM・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装をリードする最注目のテック企業。マーケティング支援、AI事業変革(FLUX Insight)、人材紹介など複数事業を展開し、企業のAIトランスフォーメーションを推進しています。ミッドタウン・タワーに本社を構え、先進的なカルチャーを展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー24階)※オフィスと自宅のハイブリッド勤務推奨 【環境】フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 【休日】完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、有給(初年度10日)、産休・育休 【福利厚生】リモートワーク手当(2万円)、スキルアップ手当、ランチ手当、リファラル会食手当など
4大卒以上
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年収非公開
大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして、要件定義・設計・実装・テスト・保守運用まで一連の工程を担当していただきます。
・要件定義・設計・製造・試験・導入・運用保守一連の業務経験者 ・上記工程の全部または一部分についてPM/PL経験者5年以上 ・クライアントワークとしてのSIを理解しており業務経験がある方
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830~1080万
◆ポジション名 データサイエンティスト[主任クラス](AI&ソフトウェアサービスBU) ◆職務内容 「Lumada DataScience Lab」をはじめとするトップデータサイエンティスト集団において、顧客へのAI・データ利活用コンサルティングからPoV対応などの上流フェーズを主導。 事業価値を生み出す高度データ分析・解析、生成AI等の最新技術を組み合わせたソリューション開発、新しいビジネスモデルの創出、プロジェクトチームのマネジメント支援までを担います。 日立グループの約10兆円規模の事業・30万人の従業員が生み出すビッグデータやOT知見を駆使し、ビジネスの上流から社会実装まで一気通貫で深く関われるポジションです。 ◆求人のポイント ・日立の核「Lumada」を牽引するトップデータサイエンティスト集団への参画 ・約10兆円規模の事業アセットと膨大なリアルデータを活用できる圧倒的環境 ・東京駅直結の最先端オフィスと、在宅勤務を柔軟に選択できる自律的な働き方 ◆魅力 【市場の必然性】 DXが企業の競争力の源泉となる今、生成AIなどの先端技術をシームレスに業務適用できるデータサイエンティストの存在は市場で最重要視されています。 社会インフラを支えてきた日立独自の「OT×IT」の知見に触れ、多種多様な業界のリアルな社会課題を解決することで、市場価値を最高峰まで高められます。 ◆プロジェクト例 ・生成AIと従来の機械学習を組み合わせた、最先端ソリューションの実装 ・日立の各フロントBUと連携した、多様な業界の顧客に対するDX上流コンサル ・分析コンペ優秀者や研究者と協働する、高度なデータ利活用フレームワーク構築 ◆募集役職(職階) 【主任クラス】 プレイヤーとして高度なAI・データコンサルティングを牽引しながら、PJチームのマネジメント支援(リソース手配や進捗管理)も主導する中核の役割。 【将来のキャリア】 本人の志向に合わせ、マネジメント系(課長・部長クラス等)と、専門職系(トップスペシャリスト)の複線型キャリアパスから柔軟に選択・形成が可能です。 ◆想定年収 8,300,000円~10,800,000円 ※月給486,000円~632,000円(裁量労働勤務手当を含む)。賞与業績反映分、時間外手当、住宅手当(最大60万円/年)などは別途支給。 ◆企業概要 幅広いビジネス領域において高度な専門知識を結集し、Lumadaによるデジタルイノベーションを加速するグローバル企業。 新卒・経験者、グローバル拠点メンバーなど、多様なバックグラウンドを持つプロが集い、お互いの成長を支援するインクルーシブな組織文化が根付いています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区(Lumada Innovation Hub Tokyoなど)※在宅勤務可 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、各種休暇あり ・福利厚生:住宅手当、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、退職金・企業年金、持株会など 【2588】
4大卒以上
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