企業統治(コーポレートガバナンス)・内部統制推進の企画運営リード
780~1430万
モビリティ事業を主軸に様々な事業を展開する日系グローバルメーカー
愛知県刈谷市
780~1430万
モビリティ事業を主軸に様々な事業を展開する日系グローバルメーカー
愛知県刈谷市
内部統制
【業務内容】 コーポレートガバナンス強化に向けた企画・運営を中心に、企業統治の高度化を推進いただきます。 ◆ コーポレートガバナンス体制の企画・運営 ガバナンス全体方針の企画立案 経営陣・取締役会との連携による運営改善 社内規程・稟議プロセス等の最適化・標準化 関連法規(ガバナンスコード等)への対応推進 ◆ 取締役会・各種会議の事務局運営 会議体の企画・アジェンダ設定 役員・関連部署との調整 議事運営改善・会議品質向上の仕組み構築 ◆ 内部統制(全社統制)の運営・改善 全社内部統制の設計・運用管理 監査対応、課題抽出と改善推進 リスク管理・内部統制に関する横断調整 ◆ ガバナンス改革プロジェクトの企画・推進 会社を取り巻く環境に応じたグループガバナンスの企画・推進 職場情報 【採用背景】 企業価値向上に向け、コーポレートガバナンスの高度化、取締役会運営の実効性向上、内部統制の強化が必要となっています。 経営変革・事業変化のスピードが増すなか、ガバナンス領域を専門的に推進できる人材の重要性が高まっています。 当社の未来を支える健全な企業基盤の構築を共に担っていただける方を募集します。 【組織構成/在宅勤務比率】 ◎キャリア入社比率:約40% 自動車業界だけでなく、他業界からの入社者も多く在籍しています。 グローバルに高度化された考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、幅広い知見や経験を活用して活躍されています。 ◎在宅勤務:週1-2回程度
<MUST要件> コーポレートガバナンス、内部統制、経営管理に関する実務経験 <WANT要件> 企業において下記いずれかのご経験 ・上場企業での取締役会事務局 又は ガバナンス業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力:日常会話レベル以上(TOEIC 600点以上目安)
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
780万円〜1,430万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:日曜 土曜、夏季10日、年末年始10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
愛知県刈谷市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
有
プライム市場
最終更新日:
600~700万
①内部監査業務 国内拠点における監査を行います。 グループ各社のリスク・マネジメント・プロセスの有効性を評価し、改善に繋げる為に、以下の各事項に関わる組織体のガバナンス、業務及び情報システムの調査を行います。 ・財務及び関連業務に関する情報の信頼性とインテグリティの確認 ・現行の業務フロー及び各コントロールの有効性と効率性 ・資産の保全状況の確認 ・法令や国が定めたガイドライン、手続き及び契約等の遵守状況 ・組織体の戦略目標の達成状況 ②内部統制の評価業務 国内拠点における評価を行います。 ・全社統制(財務統制含む) ・整備評価 ※J-SOXの評価範囲となります ・運用評価 ※同上 ・IT統制 ③組織管理体制の向上 組織管理体制の向上が求められており、リスク・マネジメント整備の他に、社内の法令遵守やガバナンス、内部統制のフォローアップなどの整備を行います。 具体的な業務としては以下となります。 ・社内規程のフォローアップ ・内部統制3文書の整備のフォローアップ ・監査法人の対応
・下記4つのうちいずれかの実務経験を有している方 ①内部統制(J-SOX)評価の実務経験(3年以上) ②管理部門での実務経験(3年以上) ③監査法人対応の経験(3年以上) ④監査法人での実務経験(3年以上) ・標準的なPCスキル(GWS、またはofficeでもOK) 下記のご経験者をお持ちの方歓迎 ・内部監査経験 ・内部統制の評価(業務監査)経験 ・経理経験 組織体制強化と安定的な監査部門の運営のため、長年の専門知識を活かし中核人材として長期的に活躍していただくことを前提としております。そのため、40~50代の豊富な経験と実績をお持ちの方を特に歓迎いたします。
・不動産仲介 ・分譲住宅販売 ・中古住宅再生 ・収益不動産売買
600~700万
【内部監査室/愛知 】完全週休2日・東証グロース上場企業グループ 【仕事内容】 ①内部監査業務 国内拠点における監査を行います。 グループ各社のリスク・マネジメント・プロセスの有効性を評価し、改善に繋げる為に、以下の各事項に関わる組織体のガバナンス、業務及び情報システムの調査を行います。 ・財務及び関連業務に関する情報の信頼性とインテグリティの確認 ・現行の業務フロー及び各コントロールの有効性と効率性 ・資産の保全状況の確認 ・法令や国が定めたガイドライン、手続き及び契約等の遵守状況 ・組織体の戦略目標の達成状況 ②内部統制の評価業務 国内拠点における評価を行います。 ・全社統制(財務統制含む) ・整備評価 ※J-SOXの評価範囲となります ・運用評価 ※同上 ・IT統制 ③組織管理体制の向上 組織管理体制の向上が求められており、リスク・マネジメント整備の他に、社内の法令遵守やガバナンス、内部統制のフォローアップなどの整備を行います。 具体的な業務としては以下となります。 ・社内規程のフォローアップ ・内部統制3文書の整備のフォローアップ ・監査法人の対応
下記4つのうちいずれかの実務経験を有している方 ①内部統制(J-SOX)評価の実務経験(3年以上) ②管理部門での実務経験(3年以上) ③監査法人対応の経験(3年以上) ④監査法人での実務経験(3年以上) ・標準的なPCスキル(GWS、またはofficeでもOK) 下記のご経験者をお持ちの方歓迎 ・内部監査経験 ・内部統制の評価(業務監査)経験 ・経理経験 組織体制強化と安定的な監査部門の運営のため、長年の専門知識を活かし中核人材として長期的に活躍していただくことを前提としております。 そのため、40~50代の豊富な経験と実績をお持ちの方を特に歓迎いたします。
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
580~1080万
部署案内 ・ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 役割 ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事などの問題やリスクの発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 主な業務として、グループ内部監査やリスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・グループ内部監査、内部統制の高度化への取り組み ・リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開・推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など ポジションの魅力 ・ 自動車業界、コネクティッド事業を取り巻く環境がダイナミックに変わる中で、経営陣の参謀として会社経営や事業全般に幅広く関与し、会社の進むべき方向性を示す重要な役割を果たすことができます。 ・ グループの内部監査・リスク管理の担当として、会社の規模成長とともに増大するリスクに対し、管理部門・事業部門問わず全ての部署及び経営陣と一緒に取り組み、全てのステークホルダーから信頼される安心安全な経営基盤の整備に寄与していただきます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、グローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。将来的に海外拠点への出向のチャンスがあります。
求める人物像 ・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自ら課題を見つけ、自律的・主体的に行動できる方 求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) ・監査、内部統制業務(SOX対応等)、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 あれば望ましい経験・スキル ・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
-
580~1080万
■部署案内 ・ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 ■役割 ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事などの問題やリスクの発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 主な業務として、グループ内部監査やリスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・グループ内部監査、内部統制の高度化への取り組み ・リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開・推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など ■魅力 ・ 自動車業界、コネクティッド事業を取り巻く環境がダイナミックに変わる中で、経営陣の参謀として会社経営や事業全般に幅広く関与し、会社の進むべき方向性を示す重要な役割を果たすことができます。 ・ グループの内部監査・リスク管理の担当として、会社の規模成長とともに増大するリスクに対し、管理部門・事業部門問わず全ての部署及び経営陣と一緒に取り組み、全てのステークホルダーから信頼される安心安全な経営基盤の整備に寄与していただきます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、グローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。将来的に海外拠点への出向のチャンスがあります。
■求める人物像 ・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自ら課題を見つけ、自律的・主体的に行動できる方 ■求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) ・監査、内部統制業務(SOX対応等)、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
-
500~800万
■募集概要 当社は現在、IPO(株式公開)を目指して、ガバナンス体制の強化に取り組んでいます。このポジションでは、経営管理グループの一員として、マネージャーやリーダーと共に、会社の成長に合わせて会社全体の仕組みをイチから創り上げていくダイナミックな役割を担っていただきます。 具体的には、財務報告の信頼性を確保するための内部統制(J-SOX)の構築において、中心メンバーとして各部門と連携しながら、業務プロセスの整備を推進していただきます。単に決められたルールに従うだけでなく、部門横断的に課題をヒアリングし、より効率的で強固な体制を構築するための改善提案も期待しています。その他にもコーポレートガバナンスや経営管理に関連することなら何でも手を上げればチャレンジできて、キャリアを構築できる環境です。 内部統制の整備・運用 内部監査の実施 リスク管理の体制整備 IPOプロジェクト担当 予算管理ルールの制定・整備 社内規程の整備 経営会議など経営に関わる会議体の運営 その他経営管理に関わる業務 ■経営管理グループについて マネージャーを含め計4名の少数精鋭チームです。それぞれの専門性を活かしながら、空飛ぶクルマという新しい産業を支えるバックボーンを構築しています。 当グループのミッションは多岐にわたり、事業の成長を経営の視点から支える役割を担っています。 コーポレートガバナンス: 取締役会や経営会議といった主要な会議体の運営、社内規程の整備、IPO準備事務局 リスク管理: 全社的なリスク管理体制の構築、内部統制の構築・運用 経営管理: グループ全体の予算管理、与信管理、子会社・関連会社の設立・管理 このグループは、コンサルティングファームや大手シンクタンクで国内外のガバナンス構築、M&A、グループ会社管理などを経験してきたマネージャーと、大手製薬企業で約10年にわたり、国内外のグループ会社約200社の内部統制・内部監査を統括してきたチームリーダーによって率いられています。異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから、直接指導を受け、経営の全体像を捉える力を身につけることができます。このポジションのレポートラインは基本的にチームリーダーですが、業務内容によってはマネージャーと一緒に業務を遂行します。
■必須スキル 下記いずれかの経験者 内部統制(J-SOXまたはUS-SOX)に関連する業務のご経験 経理部門における業務のご経験 リスク管理や内部監査に関連する業務のご経験 その他経営管理に関する業務のご経験 ■歓迎スキル 内部統制整備のご経験 内部監査のご経験 リスク管理のご経験 予算管理のご経験 コンサルティングファームや監査法人でのご経験 その他コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関するご経験 経理系資格(CPA 他) 監査系資格(CIA 他)
-
580~1080万
ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事などの問題やリスクの発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 主な業務として、グループ内部監査やリスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・グループ内部監査、内部統制の高度化への取り組み ・リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開・推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など
■求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) ・監査、内部統制業務(SOX対応等)、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
-
500~800万
当社は現在、IPO(株式公開)を目指して、ガバナンス体制の強化に取り組んでいます。このポジションでは、経営管理グループの一員として、マネージャーやリーダーと共に、会社の成長に合わせて会社全体の仕組みをイチから創り上げていくダイナミックな役割を担っていただきます。 具体的には、財務報告の信頼性を確保するための内部統制(J-SOX)の構築において、中心メンバーとして各部門と連携しながら、業務プロセスの整備を推進していただきます。単に決められたルールに従うだけでなく、部門横断的に課題をヒアリングし、より効率的で強固な体制を構築するための改善提案も期待しています。その他にもコーポレートガバナンスや経営管理に関連することなら何でも手を上げればチャレンジできて、キャリアを構築できる環境です。 内部統制の整備・運用 内部監査の実施 リスク管理の体制整備 IPOプロジェクト担当 予算管理ルールの制定・整備 社内規程の整備 経営会議など経営に関わる会議体の運営 その他経営管理に関わる業務 <経営管理グループについて> マネージャーを含め計4名の少数精鋭チームです。それぞれの専門性を活かしながら、空飛ぶクルマという新しい産業を支えるバックボーンを構築しています。 当グループのミッションは多岐にわたり、事業の成長を経営の視点から支える役割を担っています。 コーポレートガバナンス: 取締役会や経営会議といった主要な会議体の運営、社内規程の整備、IPO準備事務局 リスク管理: 全社的なリスク管理体制の構築、内部統制の構築・運用 経営管理: グループ全体の予算管理、与信管理、子会社・関連会社の設立・管理 このグループは、コンサルティングファームや大手シンクタンクで国内外のガバナンス構築、M&A、グループ会社管理などを経験してきたマネージャーと、大手製薬企業で約10年にわたり、国内外のグループ会社約200社の内部統制・内部監査を統括してきたチームリーダーによって率いられています。異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから、直接指導を受け、経営の全体像を捉える力を身につけることができます。このポジションのレポートラインは基本的にチームリーダーですが、業務内容によってはマネージャーと一緒に業務を遂行します。 マネージャーのインタビュー記事:https://skydrive2020.com/team-stories-h-h <魅力ポイント> IPO準備の核心に携わり、市場価値を高めるキャリアを築ける 経営のダイナミズムを間近で感じられる プロフェッショナルから直接学び、経営管理のスペシャリストを目指せる 社会を変革する「空飛ぶクルマ」に携われる
■必須スキル 下記いずれかの経験者 内部統制(J-SOXまたはUS-SOX)に関連する業務のご経験 経理部門における業務のご経験 リスク管理や内部監査に関連する業務のご経験 その他経営管理に関する業務のご経験 ■歓迎スキル 内部統制整備のご経験 内部監査のご経験 リスク管理のご経験 予算管理のご経験 コンサルティングファームや監査法人でのご経験 その他コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関するご経験 経理系資格(CPA 他) 監査系資格(CIA 他) ■求める人物像 正解のわからない事象であっても自ら学習し行動していく力のある方 イニシアティブを持って仕事を進められる方 論点整理→ファシリテーション→決定事項の推進と業務をグリップできる方 様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 スピード感をもって仕事を進められる方
-
500~800万
■募集概要 当社は現在、IPO(株式公開)を目指して、ガバナンス体制の強化に取り組んでいます。このポジションでは、経営管理グループの一員として、マネージャーやリーダーと共に、会社の成長に合わせて会社全体の仕組みをイチから創り上げていくダイナミックな役割を担っていただきます。 具体的には、財務報告の信頼性を確保するための内部統制(J-SOX)の構築において、中心メンバーとして各部門と連携しながら、業務プロセスの整備を推進していただきます。単に決められたルールに従うだけでなく、部門横断的に課題をヒアリングし、より効率的で強固な体制を構築するための改善提案も期待しています。その他にもコーポレートガバナンスや経営管理に関連することなら何でも手を上げればチャレンジできて、キャリアを構築できる環境です。 ・内部統制の整備・運用 ・内部監査の実施 ・リスク管理の体制整備 ・IPOプロジェクト担当 ・予算管理ルールの制定・整備 ・社内規程の整備 ・経営会議など経営に関わる会議体の運営 ・その他経営管理に関わる業務 ■経営管理グループについて マネージャーを含め計4名の少数精鋭チームです。それぞれの専門性を活かしながら、空飛ぶクルマという新しい産業を支えるバックボーンを構築しています。 当グループのミッションは多岐にわたり、事業の成長を経営の視点から支える役割を担っています。 ・コーポレートガバナンス: 取締役会や経営会議といった主要な会議体の運営、社内規程の整備、IPO準備事務局 ・リスク管理: 全社的なリスク管理体制の構築、内部統制の構築・運用 ・経営管理: グループ全体の予算管理、与信管理、子会社・関連会社の設立・管理 このグループは、コンサルティングファームや大手シンクタンクで国内外のガバナンス構築、M&A、グループ会社管理などを経験してきたマネージャーと、大手製薬企業で約10年にわたり、国内外のグループ会社約200社の内部統制・内部監査を統括してきたチームリーダーによって率いられています。異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから、直接指導を受け、経営の全体像を捉える力を身につけることができます。このポジションのレポートラインは基本的にチームリーダーですが、業務内容によってはマネージャーと一緒に業務を遂行します。 マネージャーのインタビュー記事:https://skydrive2020.com/team-stories-h-h ■魅力ポイント ・IPO準備の核心に携わり、市場価値を高めるキャリアを築ける ・経営のダイナミズムを間近で感じられる ・プロフェッショナルから直接学び、経営管理のスペシャリストを目指せる ・社会を変革する「空飛ぶクルマ」に携われる
■必須スキル 下記いずれかの経験者 ・内部統制(J-SOXまたはUS-SOX)に関連する業務のご経験 ・経理部門における業務のご経験 ・リスク管理や内部監査に関連する業務のご経験 ・その他経営管理に関する業務のご経験 ■歓迎スキル ・内部統制整備のご経験 ・内部監査のご経験 ・リスク管理のご経験 ・予算管理のご経験 ・コンサルティングファームや監査法人でのご経験 ・その他コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関するご経験 ・経理系資格(CPA 他) ・監査系資格(CIA 他) ■求める人物像 ・正解のわからない事象であっても自ら学習し行動していく力のある方 ・イニシアティブを持って仕事を進められる方 ・論点整理→ファシリテーション→決定事項の推進と業務をグリップできる方 ・様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スピード感をもって仕事を進められる方
・空飛ぶクルマ(eVTOL)の開発・製造・販売 3人乗りの機体「SKYDRIVE(SD-05型)」を開発中。2026年以降の型式証明取得・納品開始を目指している。 ・物流ドローン(カーゴドローン)の開発・製造・販売 産業用ドローンを活用し、重量物輸送の省人化・自動化、安全性の高い自動運搬などを実現。 ・ドローンサービスの提供 空飛ぶクルマやドローンの社会実装に向けたサービス開発、運航事業、関連インフラ(バーティポート等)の整備など。 ・国内外での事業展開
580~860万
ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事など問題の発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 その中で、リスクマネジメント担当マネージャー(またはスタッフ)には、リスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。 また、トヨタコネクティッドグループが直面する様々なリスクを未然に防ぎ、それらを効率的効果的に管理するため、ガバナンスやコンプライアンス体制の強化、内部統制の高度化業務にも携わって頂きます。 【具体的には】 ・リスクマネジメント事務局としてリスクマネジメント活動の全社展開・推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・リスクマネジメント関連教育の実施や情報提供 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画 ・内部統制の高度化への取り組み、内部監査 など <魅力> ・ 自動車業界、コネクティッド事業を取り巻く環境がダイナミックに変わる中で、経営陣の参謀として会社経営や事業全般に幅広く関与し、会社の進むべき方向性を示す重要な役割を果たすことができます。 ・ 全社のリスク管理担当として、会社の規模成長とともに増大するリスクに対し、管理部門・事業部門問わず全ての部署及び経営陣と一緒に取り組み、全てのステークホルダーから信頼される安心安全な経営基盤の整備に寄与していただきます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、今後グループ共通リスクの管理体制も強化するため、グローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。
<求める人物像> ・会社が直面しうる潜在リスクについて、当事者意識をもって状況を分析し、考えることができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方 ・危機管理能力の高い方 <求める経験・スキル> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でリスクマネジメント業務の経験 3年以上 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) <あれば望ましい経験・スキル> ・IT業界での勤務経験 ・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験 ・内部統制業務の経験
-
580~1080万
ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事などの問題やリスクの発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 主な業務として、グループ内部監査やリスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・グループ内部監査、内部統制の高度化への取り組み ・リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開・推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など <魅力> ・ 自動車業界、コネクティッド事業を取り巻く環境がダイナミックに変わる中で、経営陣の参謀として会社経営や事業全般に幅広く関与し、会社の進むべき方向性を示す重要な役割を果たすことができます。 ・ グループの内部監査・リスク管理の担当として、会社の規模成長とともに増大するリスクに対し、管理部門・事業部門問わず全ての部署及び経営陣と一緒に取り組み、全てのステークホルダーから信頼される安心安全な経営基盤の整備に寄与していただきます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、グローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。将来的に海外拠点への出向のチャンスがあります。
■求める人物像 ・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自ら課題を見つけ、自律的・主体的に行動できる方 ■求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) ・監査、内部統制業務(SOX対応等)、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
-