【茨城/創業60年黒字経営/参入障壁の高い安定メーカー/転勤なし】設備管理・保全(管理職)
743~856万
株式会社オータマ
茨城県笠間市
743~856万
株式会社オータマ
茨城県笠間市
設備保全/メンテナンス
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
機械生産技術
【業務概要】 ・設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数:3~5名 <具体的な業務> ・設備グループメンバーのマネジメント ・KPI管理およびクォーターごとの役員報告 ・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定 ・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・生産設備の各種校正対応、月次点検対応 ・ISO対応、外部監査対応 ※八王子みなみ野工場への出張があります ※突発対応による休日出勤が発生する場合あり 【組織構成】製造部 設備グループ(グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名) 設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数:3~5名 <具体的な業務> ・設備グループメンバーのマネジメント ・KPI管理およびクォーターごとの役員報告 ・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定 ・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・生産設備の各種校正対応、月次点検対応 ・ISO対応、外部監査対応 ※八王子みなみ野工場への出張があります ※突発対応による休日出勤が発生する場合あり 【組織構成】 ・製造部 設備グループ(グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名) 【ポジションの魅力】 ・熱処理工程は、当社製品に欠かせない重要な工程です。チームで連携しながら、製造現場の「止まらない安心」を提供する、やりがいのあるポジションです。 ・就業時間は8:00~17:00。交代勤務や夜勤はなく、メリハリのある働き方が可能です。 【当社について】 ・パーマロイという特殊合金を加工しており、絶対に真似されない技術を武器に、設立以来、連続黒字を記録。今もなお継続しています。磁気シールド製品のみを一気通貫で製品化している企業は当社以外にありません。 ・材料調達、磁場環境測定、性能シミュレーション、熱処理、板金加工、性能評価まで自社で成立できることが、顧客からの信頼の源泉となっています。 ・医療研究機関や、半導体製造分野など社会の根幹を支え、変化させる精密機器には欠かせない磁気シールドを供給する大きな責任が当社にはあります。
・マネジメント経験 ・設備保全、設備管理の経験 <歓迎> ・予算管理の経験 ・生産設備の刷新、導入に携わった経験
正社員
743万円〜856万円
一定額まで支給
121日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・基本給37万円~42万円 ・月給(各種手当及び残業時間20h/月想定) 46万1千円~53万円 ※賃金はあくまで目安で、選考により上下する可能性があります ※想定年収には、賞与(5ヶ月分)、各種手当および想定残業代(20h/月)を含みます。
無
茨城県笠間市
有
最終更新日:
600~800万
~保守計画策定、指示だしなど上流を担当/退職金制度有り/再雇用制度有/電気を守るやりがいある仕事/ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期就業可◎~ ■業務内容 バイオマス発電所(発電出力9,950kW)において、保守責任者として設備保全業務全体のマネジメントを担当いただきます。発電設備の安定稼働を維持し、プラントのダウンタイムを最小限に抑えることがミッションです。 主な業務は以下の通りです。 ・保全計画の策定および実行管理 └定期点検計画の立案、作業指示の準備・割り当て、保守システムの導入・運用 ・保守チームのマネジメント └保守メンバーの業務管理、技術指導・育成、点検パトロール体制の構築、技術力向上支援 ・安全衛生活動の推進 └安全な作業環境の構築・改善、保安活動の推進 ・設備資産および予算管理 └予備品・消耗品の在庫管理、調達計画の策定、保守予算の作成・経費管理 ・社内外関係者との調整業務
・バイオマス発電・火力発電・ごみ焼却場などでの保守のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・電気主任技術者2種
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600~700万
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ●具体的には・・・ ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など
下記すべてを満たす方 ・第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
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600~700万
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身つけたい方をお待ちしています。 ●具体的には・・・ ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など
【必須条件】 下記すべてを満たす方 ・第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 【求める人物像】 ・向上心をお持ちの方 ・コミュニケーションを円滑に図れる方 ・幅広い業務に携わりたい方
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500~650万
半導体業界を中心に需要が拡大する中、生産量増加への対応および生産工程の自動化・省力化を推進するための増員募集です。現在、第1工場の老朽化に伴い第3工場を新設し、設備移設・新規設備導入を進めています。 ・自動化、省力化設備の企画・導入推進 ・設備の構想設計、基本設計業務 ・治具の設計、製作計画の策定 ・開発部門との仕様検討および技術連携 ・設備メーカーとの打ち合わせ、要件伝達 ・新工場への設備移設プロジェクト対応 ・生産効率向上に向けた設備改善提案 PVAスポンジの製造を行っており、半導体製造工程において世界の大手半導体メーカー向けシェア50%以上を誇ります。高い品質が求められる製品であり、新規参入が難しいニッチトップ領域です。 ・設備導入や設備設計を中心に担当できる ・保全業務は基本的に発生しない ・設備の構想段階から携われる ・未経験から生産技術職へ挑戦可能 ・世界シェアトップクラス製品の生産体制構築に貢献できる 既存メンバーの指導のもと業務を習得します。まずは新工場設備導入に伴う治具設計・策定業務から担当いただく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・CAD図面の作成ができる方(実務経験不問) ・製造業での業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・機械設計経験 ・生産技術経験 ・設備導入や改善業務経験 ~こんな方からの応募をお待ちしています~ ・モノづくりに興味をお持ちの方 ・自動化、省力化に関心のある方 ・関係部署や設備メーカーと円滑に連携できる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方
吸水・洗浄事業、ろ過事業、研磨事業、生活資材事業、環境・健康事業を展開。 PVAスポンジを中心とした高機能素材を製造し、半導体をはじめ幅広い産業分野へ製品を提供しています。
435~507万
工場や搬送機械で使われる「集電装置」や、各種機械用の精密パーツ(プーリングパーツ等)の製造・組み立てをお任せします。 ■図面の確認・読み取り ■金属・樹脂の切削・穴あけ・加工(汎用フライス、マシニング、旋盤等) ■パーツの組付け・試運転・検査 ラインによる製造ではなく、自らの手で1完成まで仕上げていただきます。将来的に、チームリーダーとしての役割を担っていただく事を想定しております。
【いずれも必須】 ■製造現場での実務経験(機械加工、部品組み立て、仕上げなど) ■簡単な図面(2DCAD図面など)が読める方 【歓迎する経験】※ひとつでも当てはまればOK! ■町工場や中小製造業などでの加工・組み立て経験 ■旋盤、フライス盤、ボール盤などの使用経験 ■「決まった作業の繰り返しより、色々な形状の部品を作るのが好き」という方
■自動化・省力化機器及び検査試験装置等の設計・製作 ■各種機械機器の金属/樹脂加工部品及び製缶部品の製造
450~750万
日本製鉄グループの一員として、橋梁や港湾、高層建築物に使われるスパイラル鋼管の製造現場を支える技術職です。生産技術として改善案件の企画・推進、または設備管理として新規装置導入やメンテナンスを担当。 【生産技術】製造現場から課題をヒアリングし、改善案件の企画・推進を担当します。現場と一体となって長期的な改善テーマに取り組み、実際に現場へ足を運びながら課題解決を進めます。 【設備管理】設備の新規装置導入や設備メンテナンスに向けて、仕様検討から実装までの一連のプロセスを推進。機械・電気領域での専門性を活かしながら、製造現場と連携して案件を遂行します。
【経験・資格不問 】 ■大卒(理系)以上 【魅力】 ■日本製鉄グループの安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能。賞与実績4.7ヶ月分、借上社宅制度など充実の福利厚生で安心して働けます。 ■完全週休2日制(土日)で年間休日120日。有給取得実績15.7日とワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
―― 日本製鉄株式会社が100%株主 ―― 日本製鉄ブランドのスパイラル鋼管(鋼管杭、鋼管矢板、一般配管用鋼管)の受託製造
400~660万
EV車載電池や5G・6G通信機器向け高機能電解銅箔を製造する工場において、生産技術エンジニアとして既存設備の改善、新プラントの配管設計、新規設備導入を担当していただきます。 【具体的には】 既存建屋(液回路等)の改善業務 ・現状確認 ・配管図面作成 ・問題点の明確化 ・改善業務 新プラントの構想策定・配管設計 ・基本設計 ・P&ID(配管計装図)の作成 ・配管レイアウトの作成 新規設備(液回路関連)の導入 ・仕様決定 ・設計 ・設備立ち上げ 【使用ツール】 ・AutoCAD ・SolidWorks ・Microsoft Office(Outlook、Excel、PowerPoint) 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ■機械図面を理解できること ■配管設計経験 ■2D-CADを使用しての製図経験 ■工場での生産技術もしくは製造に関わる業務経験 【歓迎条件】 ■3D-CADを使用しての製図 ■プラント設計の知識
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業
450~550万
■概要:当社の製品であるボイラのメンテナンス及び更新営業等の業務に従事します。主に各種ボイラ及び周辺機器の試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等を行います。 ■詳細: ・当社のボイラを使用していただいている顧客の施設を定期的に訪問、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック ・トラブル時の修理対応|更新入替、新規導入時の試運転調整 ■業務の特徴: ・修理だけでなく、修理をする中で顧客のニーズを捉え、それぞれの使用目的にあう最善の方法を企画、提案するのもメンテナンスの大事な仕事です。訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。 ・保守契約を結んでいる顧客については年3~4回の定期点検も行っており、チェックシートに沿って電気系統、着火状態、異常音などの点検をします。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたっているため、全種類に対応できるようになるには数年かかるほど奥が深く、技術的も高度な技術力が習得できます。 ■入社後の流れ:入社後は先輩社員とともに現場で作業するOJTで経験を積んでいただきます。 ■当社について: 製造から販売までボイラに関するあらゆる事業を手掛けています。人々の生活に必要不可欠な熱エネルギー、生活の基盤を支える仕事をしているのが当社です。貫流ボイラや温水ヒータ等の汎用品をはじめ、炉筒煙管ボイラ、水管ボイラ、熱媒ヒータなどの特殊ボイラと多岐にわたります。世界初の潜熱回収型温水ヒータや業界初のバーナーを搭載した貫流ボイラ、ハイブリッド給湯システムなど『環境に配慮したモノづくり』を行っています。 ■経営理念と企業ビジョンから求める人物像:「汽罐報国」という経営理念のもと、企業ビジョンジョンとして掲げている「民生熱エネルギー分野でトップ企業となること」に共感いただき、自助・互助の精神で何事にもチャレンジし続けることができる人物を求めています。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: サービスエンジニア、保守、メンテナンスの経験 ■歓迎条件: ボイラー等の業務関連に関する知識、資格
■製造、販売 各種ボイラ・各種設備機器/各種省エネルギー装置(部品販売及び据付)/清缶剤・各種化学工業薬品/各種活性炭・一般薬品 ■エンジニアリング 空気調和・冷暖房設備/給排水・衛生設備/省力化・自動制御設備/公害防止・環境衛生設備/管工事・土木建築・水道施設・機械機器設置・高温高圧プラントその他工事/電気・計装設備/設計・施工及び管理 ■メンテナンス 各種ボイラ及び設備機器に対する保守・管理/ボイラ設備に対する年間保守契約制度/排ガス分析測定検査
400~700万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。設計~評価までの上流工程を中心にこれまでのご経験を生かせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能! ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。
【必須】機械系エンジニアのご経験(1年~3年程度) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
600~750万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。様々な案件で経験を積み、エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能! ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。
【必須】機械系エンジニアのご経験(5年以上) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015