DTFA_M&Aプラス営業
900万~
合同会社デロイトトーマツ
東京都千代田区
900万~
合同会社デロイトトーマツ
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
当ポジションでは、全国のM&A活性化を目的としたプラットフォーム運営や案件発掘・新規開拓、既存顧客深耕、さらに案件発掘後のアドバイザリー業務まで幅広く経験できます。 会計士・税理士・弁護士など士業、金融機関、事業会社、M&A仲介会社などとのリレーション構築や案件創出のご経験をお持ちの方であれば、そのスキル・経験を直接活かしてご活躍いただけます。 ◾️部門の魅力 ・複数のサービスライン業務を経験可能で、幅広いスキル習得が可能です(入社後2年程度は営業活動中心) ・Big4 FAS系で唯一、上場株式を対象としたTOB・統合・組織再編案件を専門に経験可能 ・中堅オーナー企業の事業承継・セルサイドM&A案件も経験でき、多彩な案件に携われます ・PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応し、専門家の下でスキルを磨けます ・働き方はフレックスタイム制でリモートワークも可能、必要に応じて出張もあります 【採用背景】 2018年3月に開始したM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aプラス」の拡大に伴い、全国のM&A活性化に貢献いただける方を募集します。 【主な職務】 1.プラットフォーム運営 - チーム運営やユーザーサポート、継続利用促進 2.案件発掘・新規開拓・既存顧客深耕 - 企業(事業会社)、金融機関、M&A仲介会社、士業などとのリレーション構築 - 案件創出やプラットフォーム経由での受注 3.M&Aアドバイザリー業務 - M&Aプロセスのプロジェクト・マネジメント - デューディリジェンス支援、交渉支援、企業価値評価 - 実行後のPMI戦略策定
【必須(MUST)】 下記いずれかを満たす方 (1)会計事務所、法律事務所などの士業に対する営業経験 (2)金融機関(銀行、証券会社等)での営業経験 (機関投資家向け営業のご経験であれば尚良し) (3)M&A仲介営業経験 (4)M&Aプラットフォーム営業経験 (5)プライベートバンカーのご経験 【歓迎(WANT)】 ・M&Aの実務経験 ・FAとしての実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
900万円〜
東京都千代田区
最終更新日:
1000~1500万
【一緒に働くメンバー】 金融・投資の最高峰の知見が集結し、経営陣に近い距離で事業を推進しています。 ・取締役CFO:中川 修平 : 三井住友銀行、みずほ証券を経て、ココナラCFOとしてマザーズ上場を牽引。2022年より現職。 ・承継支援部長:川島 碧: デロイト、野村證券(IBD)、PEファンド(丸の内キャピタル)を経て現職。 医療機関のマッチングからバリューアップまでをリード。 【ポジションの魅力】 ・最高峰の知見を吸収: 投資銀行・コンサル・PE出身者が集う環境で、社会インパクトの大きな事業を牽引できます。 ・未整備なフェーズを創る: 立ち上げ期の事業において、仕組みづくりや意思決定に深く関与できる非常に面白いフェーズです。 ・社会的意義: 日本の医療インフラを守るという、次元の違う貢献実感を得ることができます。 【求人概要】 2016年創業、日本最大級の医療支援プラットフォームを運営するヘルステック企業です。 現在、日本の地域医療は「後継者不在」や「医師の偏在」という深刻な構造的課題に直面しています。 これらの課題を解決するため、当社は2024年に「医療経営支援事業」を立ち上げました。 事業承継(M&A)を起点とした医療機関の積極的なロールアップを推進し、経営効率の改善と自社プラットフォームの連携によって、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 今回は、元ココナラCFOの中川さん、および外資コンサル・PEファンド出身の川島さんといったプロフェッショナルが集結するチームで、事業の急成長を牽引するコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 ご経歴や志向性に合わせて、ソーシングからエクセキューション、PMI設計まで、最適なミッションを打診させていただきます。 ・ソーシング・オリジネーション : M&A機会の発掘、医療機関経営者とのリレーション構築、初期的な企業評価(バリュエーション)および提案書作成。 ・エクセキューション・PMI設計 : ディール実行(DD、契約交渉、クロージング)、投資後の統合プロセス(PMI)設計を通じたディールバリューの最大化。
【必須要件】※以下いづれか ・社会人経験4〜15年程度(目安)で、以下のいずれか(または類する経験)をお持ちの方。 ・M&A関連業務(投資銀行、FAS、M&A仲介、財務コンサル等)の経験。 ・事業会社やPEファンドにおける投資・撤退実務の経験。 ・戦略・経営コンサルにおけるプロジェクト経験(事業計画、KPI設計、BDD等)。 ・金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験。 ・事業会社での経営企画、FP&A、子会社管理等の経験。 ・公認会計士・税理士等、高度な財務会計スキルをお持ちの方。 【歓迎要件】 ・中堅中小企業を対象としたM&A、またはPMIの実務経験。 ・日本の医療、地域インフラの維持に対する強い関心・課題意識。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携できる方。 ・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方。 ・高い視座で医療課題の解決に取り組める方。
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420~600万
会社や事業を「買いたい」企業と、会社や事業を「売りたい」スタートアップ・ベンチャー企業の間に仲介し、 M&AアドバイザーとしてM&Aに関わる業務を一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・売手案件の新規開拓、商談獲得 ・獲得したアポイントに対しての提案・資料作成 ・買手企業へのアプローチ(メール/電話/商談 等) ・買手企業への具体的な提案 ・売手と買手の面談の調整や同席 ・契約書案作成・条件調整・条件交渉 ・クロージング書類作成・調整 商談イメージ ・商談相手:大手役員、起業家(創業者) ・アポ方法:新規架電、問い合わせ ・リードタイム:平均6カ月 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員が一人メインでつき、OJTとして同行しながら学んでいきます。 役員の執務室も同じスペースにあり、その分困ったときにすぐ相談できる環境が整っており、 情報交換スピードも速いため早期の成長に繋がります。 (IT、不動産、金融業界など幅広い業界の方が未経験でご入社しています!) 【インセンティブ制度】 ・個人売上金額の約10~20%を給与相殺して支給
【必須条件】 ■新規開拓営業のご経験が1年以上ある方(商材不問) 【歓迎条件】 ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 【人物像】 ■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方 ■弊社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 ■組織全体に踏み込んだ成長支援における課題解決をしたい方
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420~4999万
①ソーシング(新規案件の開拓) ②初回訪問(財務診断、契約書作成) ③アドバイザリー契約の締結 ④マッチング ⑤最終契約・クロージング(条件調整) 当社では業務を一気通貫で行うため、多くの経験を積みキャリアをより磨くことが可能な環境をご用意しております。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや税務、法務、規定などあらゆる情報を調査、分析する能力が身につけることが可能です。 一般的にM&A業界は、成約までに⾧い期間を要するため、弊社では資料作成のチームや買手開拓チームへ業務を依頼可能な分業体制を構築しているため、効率よく顧客対応に励むことが可能です。 また、初月から役員同行可能な環境がございます。成約実績が豊富な役員との同席し経験値を積むことにより、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境であるため、成⾧速度が非常に早いことが特徴です。 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。 お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なM&Aの提案を行います。 ■当社の特徴 ・業界最大規模のインセンティブ率 30%から最大50%という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・建設・製造・ITなどの業界特化の支援を体制を確立しているため、豊富な知見を基に成約までの期間が短縮化されております。 また、資料作成や、契約書の確認などを専門チームへ依頼し効率化を図っております。 ■入社後の流れ 教育についてはリーダーとのペア制を採用しております。 OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。 徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2~3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 実際に異業界、営業未経験の方も多数入社し活躍中です。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■同社について 「地球上で最も良いM&A会社を創る」というビジョンを掲げており、平均勤続年数&平均年収1位の企業を目指しています。 ■会社概要 『後継者不足』――これは多くの企業が抱える深刻な課題であり、実際に廃業を選択する企業も数多く存在します。 私たちは、一社でも多くの企業が「M&A」を通じて事業を存続させ、さらなる成⾧・発展へとつなげていくためのお手伝いをしている会社です。 社会に向けてM&Aというサービスの価値を広めるとともに、お客様や従業員にとって高い満足度を提供できる企業像を体現してまいります。 そして、より高品質なサービス提供を実現するため、2025年4月には資本提携を通じてヒューマンクリエーションホールディングスのグループ会社となりました。今後は、M&Aの成約をゴールとする従来型の仲介モデルを超え、M&A後の「経営統合(PMI)支援」や「バリューアップ・コンサルティング」にも注力してまいります。 売り手・買い手の双方にとって真に価値ある成果を創出する『企業価値協創型コンサルティング』の提供を通じて、私たちは持続可能な成⾧と企業価値向上に貢献してまいります。
【必須条件】 ・提案型営業やコンサルティング系業務経験者 ・前職2~3年以上の勤続年数をお持ちの方で且つ転職経験が多すぎない方 ・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方 (社内表彰経験や、毎期の予算達成率100%を越えている等) ・大卒以上 【求める人物像】 ・素直な対応ができ、成⾧意欲の強い方 ・情熱と論理的思考を兼ね備え、かつ一定の事務能力を持つ方 ・マネーモチベーションの高い方
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500~5000万
M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。入社後最初の1か月間は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2か月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
◆以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ◇歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ・仕事、学業、スポーツ等で卓越した成果を出してきた方 ◆求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
中堅・中小企業を主対象とした友好的M&Aの仲介・コンサルティングを行う最大手企業です。事業承継や企業成長を目的としたM&Aの戦略立案、マッチング、契約・クロージングまで一貫して支援するほか、クロスボーダーM&AやPMI(統合支援)も展開しています。
700~1000万
◇◆日本共創プラットフォーム(JCP)で投資・事業経営のプロフェッショナルへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Exitを前提としない「恒久的な株式保有」による、超長期的な企業価値向上にコミット可能 ✓投資のみならず、ハンズオンで投資先企業の収益性向上を深く支援する「事業経営」の経験 ✓戦略コンサル、投資銀行、会計士、弁護士など多才なプロフェッショナルが揃う刺激的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日本共創プラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営共創基盤(IGPI)グループの冨山和彦氏が代表を務める、2020年末に設立された投資・事業経営会社です。 従来のPEファンドとは異なり、「Exitを前提としない恒久的な株式保有」を掲げ、日本企業の持続的成長を支援しています。 スポーツアパレル、インフラ、ヘルスケア、製造業など、多岐にわたる業界への投資実績があり、今後も積極的な投資を予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 投資及び事業経営におけるフロントメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ✓新規投資案件の発掘(ソーシング)および実行(エグゼキューション) ✓投資先企業の経営分析・事業計画の策定 ✓投資先企業へのハンズオン支援(常駐・経営参画による収益性向上施策の実行) ✓持続的成長に向けたガバナンス構築 ✓各業界のネットワーク構築および市場調査 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スポーツアパレル企業のブランド再構築とグローバル展開支援 ✓地方交通インフラ企業のDX推進と経営効率化 ✓大手観光ホテルのオペレーション改善と高付加価値化 ✓グローバルニッチトップ製造業の事業承継と新市場開拓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資経験は未経験だが、投資や事業経営に強い関心と熱意をお持ちの方 ✓短期的な利益回収ではなく、中長期的な視点で企業の成長を支援したい方 ✓プロフェッショナルスキルを活かし、実業の世界で経営の舵取りに挑戦したい方 ✓多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨し、成長したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓投資未経験可。投資および事業経営に対し強い関心と意欲があること ✓高い論理的思考力とコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓M&A、投資、または経営コンサルティングの実務経験 ✓以下のいずれかにおける2~3年以上の実務経験 1.戦略コンサルティング 2.事業会社(経営企画・新規事業等) 3.公認会計士・弁護士 4.投資銀行・証券(IBD) 5.銀行(融資・審査経験) 6.FAS業務
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420~5000万
M&Aコンサルタント(M&Aアドバイザー)に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。
【必須条件】 社内でトップレベルの実績及び成果を上げた経験のある方 【歓迎条件】 簿記2級以上をお持ちの方
中堅・中小企業を対象とした完全成功報酬型のM&A仲介・アドバイザリー事業を展開しています。事業承継、事業売却・買収、業界特化型のマッチング支援、企業価値の算出、契約交渉など、M&Aの全プロセスを一貫サポートする会社です。
420~5000万
【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチ ング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に 多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 1入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 2入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な 個別での研修が受けられます。 3必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 仕事内容(変更の範囲) 募集背景・増員募集 / 更なる組織強化
応募条件 【必須】 ・何かしらの営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)1年以上 歓迎条件 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
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900~1700万
▍Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。 ▍主な役割 ・クライアントサービスの提供(下記参照) ・プロジェクトマネジメント ∟業務委託メンバーも含むチームの管理・育成・品質コントロール ・営業活動 ∟顧客課題のヒアリング・提案、リレーション構築 ・社内活動 ∟営業企画/業務改善/ナレッジ共有/採用支援 など WARC自体がベンチャー企業のため、社内の事業開発や組織づくりにも関われます。 “支援する側”だけでなく“自らも創る側”として、リアルな経営経験を積むことができます。 ▍具体的な支援内容 クライアントのフェーズや課題に応じて、様々な領域に携わることが可能です。 経験や希望に応じてアサインいたします。 ・IPO準備支援(内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など) ・業務フロー構築・改善(経理・財務領域の効率化) ・月次・四半期・年次決算業務の早期化支援 ・財務デューデリジェンス(M&A時の財務調査) ・株価算定(バリュエーション業務) ・PMI(経営統合)に伴う業務設計・体制整備 ・事業計画の策定支援、経営管理体制の整備など ※支援はすべて「伴走型・実行支援」が基本スタイルです。クライアントの中に入り込み、成果が出るまで寄り添います。 ※3~6か月程度のプロジェクトが多く、4~5名程度でチームを組み担当していきます。 使用ツール例:Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス ▍組織体制 配属予定事業部:36名(30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍) 配属予定チーム:4-5名(担当いただくPJにより人数は変わります) ▍ポジションの魅力 1、“ありがとう”が直接届く、価値実感のある支援スタイル 単なるチェック業務ではなく、成長企業のリアルな悩みに寄り添い、課題解決から実行まで伴走。支援の成果が目に見え、経営陣や現場から感謝の声をいただく機会も多く、ダイレクトな手応えを感じられます。 2、監査経験をベースに、経営支援の専門性を拡張できる IPO支援、M&A、PMI、業務改善、開示資料作成、事業計画策定など──「監査のその先」を担う領域で、実務力と経営視点を身につけることができます。将来CFOや経営企画として活躍するための地力を育てる環境です。 3、柔軟な働き方と専門性の両立が可能な職場 フルリモート相談可・フレックス制度あり・残業もコントロール可能な体制で、キャリアアップとライフバランスを両立できます。年収はスキルに応じて柔軟に決定されるため、「年収を維持したまま環境を変えたい」という方にもフィットします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
<必須スキル> 以下いずれかの業務経験がある方 ・監査法人での上場企業監査の主査経験(またはそれに準ずる経験) ・監査法人シニアスタッフ経験+事業会社でのマネジメントポジション経験 ・コンサルティングファームでのマネジメントポジション経験 <歓迎スキル> ・ベンチャー企業、上場準備企業での実務経験 ・コンサルタント経験、アドバイザリー経験 ・公認会計士 ・CFO経験者 ・税理士(科目合格者含む) ・日商簿記検定2級 ・会計システム(freee、マネーフォワード、勘定奉行等)の使用経験 <歓迎するご経歴> 以下のようなご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける可能性が高いです ・監査法人での実務経験(主査・シニアスタッフクラス) ・コンサルティングファームでのマネジメント経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経営企画/経営管理経験 ・IPO準備・M&A・PMIなどの支援経験 ▍求める人物像 【志向】経営に寄り添いながら、企業成長を支える仕事に本気で取り組みたい方 【人物像】 ・クライアントが言語化できていない漠然とした課題に対しても、現状を把握し、業務設計まで落とし込める方 ・第三者的な立場ではなく、伴走者として当事者意識を持ちながら支援できる方 ・企業の成長を裏側から支えることにやりがいを感じる方
株式会社WARCは、成長企業の経営管理部門を支援するプロフェッショナル集団です。公認会計士等の専門家が、IPO準備や財務・会計の現場に入り込み実行を担う「ハンズオン支援」を中核としています。 加えて、管理部門特化の人材紹介(WARC AGENT)や、内部統制をDXする「smoove J-SOX」等のSaaS事業を展開。スタートアップの「カネ」と「ヒト」の両面から、経営基盤の構築をトータルでサポートしています。
800~1000万
■概要: (1)M&Aアドバイザーとしての役割と(2)プラットフォーム新規事業の事業推進・事業企画の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には: (1):事業推進 ・提携先(主に地域金融機関様)との関係構築と連携推進 (2):M&Aアドバイザー ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M&A実行までを支援(片側FAになるケースもございます) (3):サービス企画 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 など ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ※なお、顧客獲得は金融機関様、会計事務所様など提携先様からのご紹介と自社サイトの問い合わせで対応できており、新規TELアポのようなものはございません。 ■担当コンサルタントからのメッセージ: 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 4,000億円超、売上高 661億円(営業利益 178億円)のプライム上場企業グループ 【2】M&Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動(TEL)は現状一切ございません。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 5年~15年程度(目安) ・金融機関、若しくはM&A会社にてM&Aの実務経験と主担当者としての成約実績を複数件お持ちの方(※実務経験目安は3年以上) ・【M&A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方
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600~1000万
多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。 また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業~大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。 ※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携し、M&A案件を進めるケースもございます。 加えて、人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。
M&Aに関するご経験 オリジネーション~エグゼキューションまで一連の流れを経験されている方
会計コンサルティング ・デューデリジェンス ・企業再編コンサルティング ・株価算定 ・PPA支援 ・IFRS支援 ・決算開示(ディスクローズ) ・内部統制(J-SOX) ・内部監査 ・海外現地法人サポート