【法務/契約業務担当】不動産クラウドファンディングLEVECHY

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【表参道/法務】自然素材が原料の化粧品/フレグランスコスメブランドSHIRO/年休125日

  500~1000万

  • 契約書作成
  • 人事
  • 訴訟
  • 社会保険
  • 訴訟対応
  • 人事管理
  • 人事管理システム
  • 総務コンサルティング

  株式会社シロ東京都港区

  【表参道/法務】自然素材が原料の化粧品/フレグランスコスメブランドSHIRO/年休125日気になる

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  仕事内容

  ■法務 ・契約書の雛形作成（ドラフト作成〜締結まで） ・知的財産権関連業務（新規商標出願、商標権侵害の対応） ・ガバナンス、社内法律相談 ・紛争（訴訟）対応 ■総務／労務 ・申請書作成・処理（再就職手当支給申請書・就労証明書・在籍証明書等） ・入退社手続き、管理業務（人事管理システム・勤怠・備品・契約書・施設等） ・社内行事運営準備（会場・旅券・宿泊等各種手配、企画のサポート） ・労務関連業務（社会保険・厚生年金手続き等）

  求める能力・経験

  事業会社における法務経験3年以上(契約書作成チェック～締結）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務職

  500~900万

  • 法務デューデリジェンス
  • 法務マネジメント
  • 契約書作成
  • 海外契約書作成
  • 契約書類確認
  • 国内M&A対応
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • 海外M&A
  • 訴訟対応
  • 内部統制
  • 社内規定整備
  • 文書管理
  • コンプライアンス
  • コンプライアンス研修企画
  • 株主総会対応
  • 株主総会準備/運営
  • 弁護士との折衝
  • 国内契約書作成
  • 国内契約書チェック
  • 海外契約書チェック
  • M&A関連業務

  コマツ（株式会社小松製作所）東京都港区

  法務職気になる

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  仕事内容

  PJへの法的支援、契約書審査、訴訟紛争対応等/リーダークラス ◇法務担当として戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援、契約書の審査・作成業務、訴訟・紛争への対応等を担当 ◇その他、個別の法律問題の処理、コンプライアンス・内部統制業務・株主総会業務、社内規定管理、文書管理等をお任せ致します。 ※ご経験・適性に応じ、担当業務を決めていきます。 ※将来的には、ローテーションを実施し、幅広い経験を身に着けて頂きます。国内・海外拠点や他部門への異動の可能性もあります。

  求める能力・経験

  次のいずれか必須です ◆事業会社等での法務実務経験 •◆法律事務所での勤務経験（弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能） ※英語力あれば尚可

  事業内容

  コマツは創業から100年、その想いを胸にお客さまと共に未来の現場を考え抜き、多くの課題に先駆けて挑戦してきました。 建設をはじめ、鉱山や林業、産業で使われる機械をつくりソリューションを生み出してきました。 その先にある、世界中の一人ひとりの暮らしを、より良くするために。 社会を、より豊かにするために。 「ものづくりと技術の革新で”新たな価値”を創る」という信念をもち、一つひとつの現場の課題から社会・地球規模の環境問題等に向き合い、ずっとつづく豊かさを追求し、支えつづけます。

• エージェント求人

  【法務】東証プライム上場／急成長総合不動産のリーディングカンパニー／年収600万～

  600~800万

  • M&A対応
  • 会社法
  • 取締役
  • デューデリジェンス
  • 人事
  • 国際法務
  • M&A関連業務
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • コンプライアンス

  ケイアイスター不動産株式会社埼玉県本庄市, 東京都中央区

  【法務】東証プライム上場／急成長総合不動産のリーディングカンパニー／年収600万～気になる

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  仕事内容

  企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営

  求める能力・経験

  ▽下記いずれか必須 ・上場企業での法務経験(3年以上) ・法科大学院卒で企業での法務部門経験者 ▼歓迎条件 ・上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 ・経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験 ・宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト ・マネジメントの経験/国際法務の経験 ・上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験

  事業内容

  分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

• エージェント求人

  リーガルディレクター《高年収～3,200万円◆リモートワーク可》求人番号37033

  2000~3200万

  • ファイナンス
  • コンプライアンス
  • 法務デューデリジェンス
  • 財務

  欧州トップの外資系金融サービス会社東京都渋谷区

  リーガルディレクター《高年収～3,200万円◆リモートワーク可》求人番号37033気になる

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  仕事内容

  ​＜主な仕事内容＞ 【欧州有数の大手金融グループ】 ※英語力を活かせるグローバルポジション◆国内外の金融取引に関わる契約審査、法的助言、紛争対応を通じて、組織の法務リスクの管理および戦略的な事業支援を担っていただきます。 ・財務関連法務全般の対応 ・各事業部門への法務支援 ・融資・ファイナンス関連契約の法的検討 ・資本市場関連文書の作成・レビュー ・外部法律事務所の管理・連携 ・コンプライアンス部門への法規制アドバイスの提供 ・紛争対応・法務リスクの解決支援 ・法務戦略の立案　等 ＜会社概要＞ 欧州有数の大手金融グループの一つで、世界各地に広がるネットワークを持つグローバル金融機関です。リテールバンキング、資産管理、保険など幅広い金融サービスを提供しています。地域に根ざしたサービス展開と持続可能な成長に注力しており、多様な顧客ニーズに対応しています。 ＜労働条件・その他＞ 雇用形態：正社員 勤務地：東京都　 ※～週2日のリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度 年収：2,000万円～3,200万円 業界：法務・コンプライアンス、バンキング・ファイナンシャルサービス ＜注目ポイント＞ 【英語力を活かしてグローバルな舞台でご活躍いただけるポジション】 欧州に本拠を構える安定したトップ金融グループで、グローバルに事業を展開する総合金融機関です。日本の法規制を尊重した柔軟な運営が特徴の外資系企業です。非常に魅力的な待遇が用意されており、福利厚生の一環として社会保険料も会社が負担しています。リモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能な環境です。ぜひお早めにお問い合わせください！

  求める能力・経験

  ＜応募要件＞ ・弁護士資格 ・ビジネスレベルの日本語、英語力 ・法務業務のご経験 ・金融法務に関する知識 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法務担当】M&A仲介事業/組織・仕組みづくりから関われるフェーズ/年休120日

  450~850万

  

  株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリング東京都中央区

  【法務担当】M&A仲介事業/組織・仕組みづくりから関われるフェーズ/年休120日気になる

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  仕事内容

  M&Aの価値最大化を支援する専門企業として急成長を続けている当社にて、案件増加および事業拡大に伴い、M&A実務に深く関与し、法務面から経営を支える法務メンバー又は責任者を募集します。 M&A仲介業務を中心とした法務全般の統括・実務をお任せします。 【主な業務内容】■反社与信チェック対応　■契約書の作成・レビュー ■リーガルチェック　■契約条件・リスクに関する社内アドバイザリー ■案件進行中の法的論点整理・営業／コンサルタントへの助言　■コンプライアンス体制の構築・運用　■外部弁護士との連携・窓口対応 ■法務観点からの経営層への提言・意思決定支援

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安：3年以上）■契約書の作成・レビューを主担当として行った経験　 ■反社・与信チェックの経験 ■事業リスクを理解し、ビジネス視点で法務判断ができる方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【ポジションについて】 現在は法務を他部門が兼務しており、立ち上げとなります。経験・スキルに応じて役職を決定します。マネジメントを志望しない方も歓迎します。

  事業内容

  M&A仲介事業

• エージェント求人

  【大手町】法務（M&A、アライアンス、契約書レビュー等）※法律事務所出身も可／フレックス・在宅勤務可

  600~900万

  • 会社法
  • プロジェクト
  • 訴訟
  • 政治/政策
  • 国内M&A対応
  • M&A対応
  • 独占禁止法
  • アライアンス
  • 教育
  • 研究開発
  • 開発
  • 民法
  • 審査/回収
  • 審査

  出光興産株式会社東京都千代田区

  【大手町】法務（M&A、アライアンス、契約書レビュー等）※法律事務所出身も可／フレックス・在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～事業ポートフォリオ変換期を法務から支える！／M＆A・アライアンス案件もお任せ～ ※本ポジションはポジティブアクションとなり、女性のみの採用です。 ■業務内容 ・国内外M＆A、JV、アライアンスにおけるプロジェクト対応 ・法的事項に関する幅広い相談対応 　(国際取引、会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般、投資関連等の法務相談対応) ・契約書レビュー 　(日常的な取引契約の他、知的財産権がかかわる研究開発関連契約、投資関連契約、外国企業との間の各種英文契約など) ・訴訟および係争対応 ・法務政策の推進、ロビイング ・社内教育　など ■配属組織ミッション 現在出光興産では、事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的に貢献したいと考えています。 この考え方に基づき掲げている「法務部を取り巻く人々とともに"想い"の具現化に挑み続ける」という法務部ビジョンを体現すべく、専門性を強化し、事業部と伴に当社事業の拡大に向けて積極的に取り組んでいます。 ■業務の魅力 当部は、事業に関わるあらゆる業務を、事業部と一体となって、法務の観点から積極的に推進できる点及び国内外の幅広い事業に密接に関われる点です。 これらの業務を通じて、会社全体を最適化する観点から、広く見渡し、各種事業の遂行や会社の重要な意思決定に密接に関与することが出来ることが大きなやりがいです。 ■福利厚生について ※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例ですので、個人により異なります。 【モデルケース】35歳・本社勤務・東京23区居住 ● 家族社宅のケース ・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円） ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 ※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります） ● 住宅手当のケース※社宅に入居されない場合には、住宅手当を支給対象 ・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円 ※居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。 ・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。（年齢に応じて2.6～3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象）

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ◆応募要件： ・企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方 ・企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方 ◆歓迎条件: ・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方 ・M&A、アライアンス等にも積極的に取り組んでいただける方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【公共工事対応】行政書士の資格を活かす！年間休日139日

  500~800万

  

  相原電気計器株式会社東京都港区

  【公共工事対応】行政書士の資格を活かす！年間休日139日気になる

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  仕事内容

  電力量計やトランス、電力管理システムの販売などを行っている当社にて、事業運営に伴う各種許認可の管理および、外部の行政書士事務所と連携した申請業務のディレクションをお任せします。 社内の法務・行政窓口として、事業に必要な許認可（建設業・電気工事業等）の維持・管理を統括します。実務の核心は、外部の行政書士事務所との円滑な連携です。専門的な申請書類の作成を外部へ委託し、その進捗管理やリーガルチェック、社内情報の集約を担う「架け橋」として活躍いただきます。自ら手を動かすだけでなく、専門家を動かすディレクションを通じて、法令遵守と円滑な事業運営を支える重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】行政書士試験合格者 （登録の有無は問いません。入社後の登録支援あり） 【魅力】 ■年間休日139日！　完全週休2日制＋月に1週間は3日間休み！ 事務所勤務に比べ、企業内行政書士（インハウス）として安定した就業環境で働くことが可能です。 ■創業半世紀以上、電力量計に特化し、厚い信頼を得ている安定基盤があります。

  事業内容

  ■電力量計の販売　■検定手続代行　■設置業務

• エージェント求人

  法務リード候補

  900~1300万

  Linc'well東京都港区

  法務リード候補気になる

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  仕事内容

  株式会社Linc’wellは「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、オンライン診療システムやクリニックDX支援、ヘルスケアECサービスを提供するヘルスケアプラットフォーム事業を展開しています。 事業拡大に伴い、法務機能のニーズが急速に高まっているため、持続可能な法務機能を整備し、事業を守り推進する法務体制を構築・リードできる方を募集しています。 【業務内容】は主に以下の4点です。1. ビジネス伴走型法務（新規事業・プロダクト開発の法務伴走、リスク評価、薬機法・景表法等のレビュー、医療法規制を踏まえたガイドライン策定）。 2. 法務組織の再構築・運用設計（中長期的な体制設計、メンバー育成、法務相談プロセスの仕組み化）。 3. 契約法務（各種商取引契約、個人情報・データ利活用関連契約、協業契約等のレビュー/ドラフト）。 4. M\&A / PMI（法務DD、契約、リスク整理、PMIにおける法務統合）。配属はコーポレート部 法務チーム（メンバー2名、派遣社員1名）。レポートラインはコーポレート部長です。 【必須スキル】は事業会社での法務経験3年以上。 【歓迎スキル】は法務実務5年以上、マネジメント経験、契約レビュー・ドラフトの実務経験、事業部との折衝経験、法務プロセスの整備・仕組み化経験、自走できる能力などです。 【求める人物像】は新規事業へのチャレンジ精神、事業をリードするリーダーシップ、ミッション・行動指針への共感、伴走型の法務を志向する方、オーナーシップの強い方などが挙げられています。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 事業会社での法務経験3年以上。 【歓迎スキル】 法務実務5年以上、マネジメント経験、契約レビュー・ドラフトの実務経験、事業部との折衝経験、法務プロセスの整備・仕組み化経験、自走できる能力など 【求める人物像】 新規事業へのチャレンジ精神、事業をリードするリーダーシップ、ミッション・行動指針への共感、伴走型の法務を志向する方、オーナーシップの強い方など

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法務担当】急成長モビリティスタートアップ「攻め」と「守り」両軸で支える！

  900~1200万

  ｎｅｗｍｏ株式会社東京都港区

  【法務担当】急成長モビリティスタートアップ「攻め」と「守り」両軸で支える！気になる

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  仕事内容

  自動運転を含む新しいモビリティの社会実装も見据え、法務として関わる領域も徐々に広がっていくことを想定しています。足元の実務に向き合いながら、newmoの次の挑戦を法務の立場から支えていただける方を募集！ ■新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応 ■各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー ■トラブル,紛争,訴訟への対応■弁護士、弁理士など外部専門家との折衝 ■契約交渉、デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中）■買収後の統合プロセス（PMI）における法的支援 ■株主総会、取締役会の運営、各種登記業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■弁護士としての実務経験（目安3年以上） 【求める人物像】 ■弁護士事務所での実務経験を活かし、事業会社の法務に挑戦したい方 ■経営と近い距離で、事業の意思決定や現場のリアルを学びたい方 ■法務として「守る」だけでなく「（事業を）前に進める」役割を担いたい方

  事業内容

  ■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業

• エージェント求人

  ビジネス法務 / SmartHR

  900~1400万

  • 契約書作成
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 事務
  • 体制構築
  • ProActive
  • 契約管理
  • 人事
  • 担当者
  • 労務管理
  • 開発
  • クラウド
  • コンプライアンス
  • SmartHR
  • 個人情報保護

  株式会社SmartHR東京都港区

  ビジネス法務 / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRグループは、労働にまつわる課題の解決と誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、人事労務分野に限らずこれからも事業を拡大していきます。 法務部門も、SmartHRグループが働く人すべてを支えるインフラとなる未来を目指し、会社の成長を先回りしてProactiveなサポートを行っていきます。 当社がより高みを目指すために、前例のないチャレンジを支えることのできる法務組織を整える必要があるため、法律相談の質を担保できる法務全般に精通した方や、リスク・コンプライアンスのスペシャリストとしてリスク・コンプライアンスに強く、将来的に組織の基盤を築けるビジネス法務担当者を募集いたします。 ■職務内容: **【ミッション】** SmartHRグループが急速な事業成長を続けるにあたって、リスク・コンプライアンス領域の対応の必要性はますます高まるとともに、日々増加し続ける法務への依頼に対しても期待を超え続ける必要があります。 リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形で、SmartHRグループの中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。 **【業務詳細】** ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担い、サポートしていただきます。 - サービスに関する法的課題の解決 - 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務 - 法律相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理 - 新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築 - 契約管理等の事務業務 ■ポジションの魅力: 【組織】 - 事業・組織の成長に伴い直面する法務課題が多岐にわたり、短期間で様々な経験ができます。 - リスク・コンプライアンスといった組織の立ち上げに関わる経験ができます。 - 事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます。 【担当可能な業務やキャリア】 - 弊社法務部の機能は大きくビジネス法務・コーポレート法務に分類できるところ、各分野間の垣根が低く、ご経験やご希望に応じてビジネス法務以外の業務にも関与していただけるチャンスがあります。 - 各メンバーの裁量が大きいため、各自が責任者に近い経験ができます。 - ビジネス法務部門はまだ6名と小規模であるため、組織を拡大して作り上げていく経験ができます。 【外部との連携やリサーチ環境】 - 渉外事務所をはじめ複数の法律事務所と連携して案件を進めており、各分野の専門家と深く議論を尽くすことができます。 - 社内で法律書の勉強会を行ったり、法律書のサブスクや法律専門誌の購読などリサーチ環境も充実しているため、チームで研鑽を積むことができます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHR のミッション、バリューへの共感 - 事業会社、または法律事務所における法務経験（3年以上） - 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 - ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル - リスク・コンプライアンス活動の業務経験 ■応募資格（歓迎）: - 法学部、または法科大学院での法律を学んだ経験 - 上場会社での法務実務経験 - IT/ネット企業での就業経験 - リスク・コンプライアンス部門の立ち上げ等、体制構築の経験 ■求める人物像: - 法務に閉じない全社最適の視点を持っている方 - 部門横断的にオープンなコミュニケーションがとれる方 - 各部署の機能・分担が日々変化する状況に対応しつつ、そのとき組織に足りないファンクションを埋めにいける方 - 未整備な状況をストレスと捉えず、楽しみながら環境を整備・改善していける方 - 未経験の業務や未知の問題に対しても、自ら学習し、自らの頭で考え、臨機応変に対応ができる方 - ビジネス法務・コンプライアンス部の拡大・組織化を共に進めてくださる方

  事業内容

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