【法務/契約業務担当】不動産クラウドファンディングLEVECHY
600~900万
株式会社LEVECHY
東京都港区
600~900万
株式会社LEVECHY
東京都港区
法務
不動産クラウドファンディング(不特法)事業および金商業事業の拡大に伴い、ドキュメンテーション・クロージングの効率的運用を行うため、法務総務本部内に契約業務部門を新設します。 ■ドキュメンテーション実務:不特法(不動産クラウドファンディング)、金商法、宅建業法に基づく各種契約書/重要事項説明書/法定書類の起案および作成■クロージング、案件実行管理/サポート:営業部門と連携し、登記/決済/証憑回収などのクロージングまでの進捗管理および実務のリード■フォーマット、スキームの標準化: 新規案件や複雑なスキームにおける契約フォーマットの構築/効率化■その他営業部門への連携サポート
【必須】■不動産、または金融業界における契約実務・ドキュメンテーション経験(3年程度以上) ※不特法、金商法の実務経験者は優遇しますが、宅建業の深い知識があればキャッチアップ可能です。 《働く環境について》私たちは、「人・成・熱」をバリューとした、全社員40名ほどのベンチャー組織です。大手不動産会社、金融会社出身者、国際色豊かなメンバーが揃っており、社内で他言語が飛び交うこともある環境です。前職の業種を極めてリーダーポジションへ昇格したメンバー、インターン生から新卒入社し1年目で営業即戦力になったメンバーなど、1人1人が個人の能力を発揮し活躍しています。
宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 450,000円~650,000円 月給¥450,000~¥650,000 基本給¥364,500~¥526,500 固定残業代¥85,500~¥123,500を含む/月 ■昇給年1回 ■インセンティブ年1回(業績による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(忌引、産前・産後、育児、バースデイ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※記載の想定年収は、月給×12ヵ月+インセンティブ(業績による)となります。 ・勤務時間補足:8:00~10:00まで30分刻みで出社時間を選択可能 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
◎単なる「審査(チェック)」ではなく、案件を自ら形にし、成約に導く法務実務に携われます。
無
東京都港区赤坂1丁目11-28 JMFビル赤坂01 5F
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線国会議事堂前駅 東京メトロ千代田線国会議事堂前駅
屋内全面禁煙
13番出入口徒歩1分以内
最寄駅:溜池山王駅(13番出入口徒歩1分以内)
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ◇健康診断あり ◇交通費支給あり ◇資格取得支援あり ◇住宅手当(2万円/月)※会社より5Km圏内 ◇服装自由 ◇厚生年金基金 ◇時差出勤制度 ◇時間外手当(超過分) ◇会員制リゾートホテル利用可能◇オフィス内ウォーターサーバー、ドリンク飲み放題 ◇冷蔵庫・電子レンジ完備 ◇社内ハッピーアワー ◇オフィスおかん(1品180円) 休暇補足 ◇年末年始(昨年度実績9連休) 有給休暇補足 ◇年次有給休暇(入社日より6ヶ月後10日間付与) ◇特別有給休暇(入社日より3ヶ月勤務後、有給2日付与) 【選考】 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→リファレンスチェック→内定 ※選考フローは変更の可能性があります。
2名
2回
筆記試験:無
■不動産クラウドファンディングサービス「LEVECHY(レベチー)」をはじめ、主に金融・不動産を中心とした事業を展開■今後はAUM1000億円、不動産特定共同事業法3号・4号許可事業者として圧倒的No.1を目標に拡大していきます
< 「LEVECHY(レベチー)」について>■LEVECHYは不動産特定共同事業法3号・4号許可事業者としてSPCスキームを活用し、”安全性”と”高配当”を目指す「不動産クラウドファンディング」サービスです。「不動産クラウドファンディング」とは、多数の投資家の資金をもとに「不動産」を取得し、そこから生まれる「利益」を「シェアする」という投資の仕組み。不動産への直接投資の際にハードルとなっていた「初期投資の大きさ」を解消し、不動産取得後に悩みとなる「管理の手間」はプロの事業者による運用で解決する新しい不動産投資のカタチです。今後はAUM1000億円、そして3号・4号事業者として圧倒的No.1を目標に拡大していきます。 <その他の事業内容>■ JP-BASE:https://jp-base.tokyo/ ■不動産を再生し、価値を最大化させる、リノベーション事業をおこなっています。物件を仕入れ、そのエリア・時代に合わせてリノベーションを行い、その物件が本来持つ価値を最大限に引き出します。その後、投資家に売却することで不動産の流動化をさせています。
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11-28JMFビル赤坂01 5F
不動産クラウドファンディングを主軸にアセットマネジメント、オフィス賃貸仲介、プロパティマネジメント(不動産管理)など幅広い事業を展開する総合不動産企業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~1200万
管理部門における「専門⼒」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護⼠の採⽤を強化しています。ただし、「先⽣」 「専門家」を採⽤するわけではなく、将来的に「住友不動産の法務マン」として管理職になり、法務課をリードする⽅を募集し ております。 現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護⼠としてのご経験がある⽅にご入社いただき、将来のポストを担っていただく予定です。 法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。この⼤事な時期に法務課の体制を⼀緒に作っていただける⽅にご入社いただきたいです。 ご入社いただきましたら、①トラブル解決、②すべてに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等)を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・法律相談(グループ会社含む) ・予防法務(各事業部や地⽅拠点に出向き、法律相談会などを実施) ・契約書、文書のレビュー、チェック ・訴訟対応(基本的には代理⼈にはならず、顧問弁護⼠や事業部門との打合せや調整) 住友不動産グループはオフィスビル事業を中心として、分譲マンション、新築そっくりさん、注文住宅、仲介、商業施設から フィットネスクラブ、ホテル等の事業のほか、近年では東京でのオフィスビルに対する集中投資や、インド・ムンバイへの積極的 な投資等、幅広く事業を展開しております。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
■学歴 ⼤卒以上 ■経験 弁護⼠事務所や事業会社で以下の経験のある⽅ ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験 ■資格 弁護⼠資格必須
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
600~800万
取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。 創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、 自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。 法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。 積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 目指すのは2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。 これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう! 【挑戦できる領域】 当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。 また当社は今後、M&A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。 法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。 オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。
<経験> 事業会社での法務の実務経験がある方 <資格> 不問 (歓迎)宅地建物取引士 <学歴> 特になし \こんな方におすすめ/ ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
500~600万
■期待する役割 個別の法務対応だけでなく、会社全体の信頼性を担保する「内部統制(特に全社統制)」の構築・運用まで視野を広げ、経営基盤を強固にしていただくことを求めています。 形式的なルール運用にとどまらず、実効性と効率性を両立させた仕組みづくりを主体的にリードできる方の応募をお待ちしています。 ■業務詳細 【法務コンプライアンス】 ・契約書審査、作成、交渉支援 ・各部署からの法務相談およびトラブル時の対応(訴訟など) ・顧問弁護士対応 ・新規事業立ち上げ時の法的スキームの検討 ・提案・社内規程の整備・運用 ・コンプライアンス・プログラムの企画・推進 ・内部通報制度の運用および調査 【リスクマネジメント】 ・全社的リスクの洗い出し、分析、対応策のモニタリング ・事業部門への法的アドバイスおよびリスク低減策の提案 【内部統制】 ・全社的統制の自己評価および証跡管理 ・決算財務報告プロセス等における整備・運用状況の確認
■必須条件 ・企業法務、コンプライアンス、または内部統制部門での実務経験(5年以上) ・J-SOX(内部統制報告制度)に関する実務経験、または相応の知識 ※特に「全社統制」の評価や整備に関わった経験がある方 ■歓迎条件 ・上場企業における内部統制構築・運用の実務経験 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで改善を推進できる主体性
私たちアイディホームは、ご家族の暮らしや幸せを何より大切に想う家をつくりたいと考えています。そのために知恵を振り絞り、マイホームの実現するため事業を展開しています!! 主な事業は以下となります。 ■戸建分譲事業「リナージュ」 ■注文住宅「リナージュ・プラス」 ■リフォーム事業
600~1000万
【仕事内容】 【M&A・新規事業に携われる!/経営層・現場に近い距離で裁量を持って携われる/リモート可/東証プライム上場/フルフレックス/異業界歓迎/残業20時間以内】 ■業務概要: 東証プライム上場企業の法務部門で、事業法務に関する業務を担当いただきます。 ■業務詳細: <<入社後メインでお任せする業務>> 契約書審査・作成支援(年間100件~150件) ∟内、英文契約の割合は2割程度になります。 新規事業支援・組織再編・M&A等の各種プロジェクト支援 係争事案対応 法律相談・法令調査等の対応 また、適正及び部内業務環境に応じて、法務部内の以下の業務にも携わっていただく可能性があります。 株主総会業務・株式事務・SR業務 インサイダー取引防止規制 会社規則の整備・管理 コンプライアンス(人権を含む)業務 ◆組織構成: 法務部全体で17名で構成されており、法務グループはグループ長1名、メンバー本務6名・兼務2名で構成されています。(内 :弁護士1名) ∟中途入社者も2名おり、幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ◆研修体制: OJTを中心に実施予定です・ ◆就業環境: ・土日祝休み ・在宅勤務:週に1回~2回 ・フルフレックス ・残業20時間程度 ◆ポジション魅力: 当社の法務部は、取締役会室、ガバナンスグループ、法務グループ、コンプライアンス・人権グループで構成されています。 今回の募集部門の法務グループは、予防的法務(契約作成・審査などの業務)や臨床的法務(係争など)のみならず、戦略的法務(業務提携案件への参画、新規事業への支援)への関与もミッションとなっており、活躍の場は広がっています。 また、法務分野の専門家だけではなく、異業種や他部門経験者等、様々なキャリアを持つメンバーで構成されており、多様な経験を活かして業務に取り組んでいます。 様々なキャリアを持つメンバーと共に研鑽して、法務部員として成長していきたいという方は是非ご応募いただければと思います。
【必要業務経験】 ◆応募要件: ・法務の実務経験をお持ちの方(契約書作成等) ◆歓迎要件: 弁護士資格(日本又は米国)又は法科大学院卒 外国語の実務能力(英語又は中国語)
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360~600万
■募集背景 <第二創業期を共につくるコアメンバーの募集> 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて法務のスペシャリストを募集しております。 今回、法務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 ■職務概要 【具体的には】 <入社後まずは> 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 まずは法務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 <主な仕事内容> ◆法務 法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査 各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 株主総会、株式、社債等に関する事項 稟議書、申請書等重要文書の処理 規程類の制定、改廃、管理
【必須条件】 ◆事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験(2年以上)
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援(長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など) ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
700万~
【業務内容】 当社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための「攻める法務」にも携わっていただきます。 単にリスクを避ける守りの法務ではなく、「お客様のQOLを下げる粗悪な模倣品や虚偽広告を業界からなくしていく」 というスタンスで、事業成長に直結する法務戦略を一緒に描いていただくポジションです。 弁護士資格をお持ちの方には、専門的知見を活かしながら、企業内弁護士として経営や事業と密接に連携し、より高度なリーガル戦略の立案・推進にも関わっていただきます。 【具体的には】 法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ・企業法務全般(会社法、金商法 等) ・契約法務(秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約 等のドラフト・レビュー・交渉支援) ・広告・表示法務(景表法、薬機法 等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案) ・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用 ・訴訟・紛争対応(方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション 等) ・社内各部門からの法律相談対応 ・知的財産(商標・特許 等)の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進 ※ご経験やご志向に応じて、上記の中から優先的にお任せする領域を決めていきます。 【キャリアアップ】 入社後まずは、リーガルチェックや契約書作成・レビューなどの「ベースとなる法務実務」からお任せします。 そのうえで、ご本人の希望・適性に応じて、 ・新規事業や海外展開を見据えたスキーム設計・契約ストラクチャー検討を担う ・模倣品対策・知財訴訟など、不正競争防止法・知的財産法に深くコミットする ・広告表示/薬機法・景表法まわりの専門性を高める といった形で、攻めと守りの両面からキャリアの幅を広げていただけます。 将来的には、知財・広告・コーポレートといった分野を横断する「企業法務のスペシャリストとしてビジネスを動かす」役割を期待しています。 【環境】 当社には「発言は正義」というクレドがあり、 年次や役職にかかわらず、率直な提案・異論を歓迎する文化があります。 ・法律論だけでなく、「お客様を守るために何が最善か」を起点に議論する ・過去の判例や慣行に縛られず、「この事案にとって一番合理的な落としどころ」を考える ・外部弁護士任せではなく、社内で仮説を立て、証拠や論点を整理し、ときには裁判所の選択も含めて「どう戦うか」を主体的に設計する といった、能動的でクリエイティブな法務実務に携わることができます。 現在、法務チームは総合職3名・事務職3名の少数精鋭体制(うち1名は弁理士)で、プライム上場企業グループの法務機能を実質的に担っています。(20代~30代のメンバーのみで構成) 直属の上長は取締役であり、社長・副社長とも週1回の定例MTGで直接ディスカッションできるため、経営判断に直結するテーマに深く関わることができます。
<必須要件> ■弁護士資格をお持ちの方(修習期不問) ※企業法務経験の有無は問いません <歓迎要件> ・企業法務の実務経験 ・法律事務所での企業法務・訴訟対応経験 ・知的財産/広告表示/薬機法などの関連分野の知識・経験 ※事業会社で幅広い法務経験を積みたい方を歓迎します <資格手当あり> ・弁護士登録済みの方であれば、月額15万円支給 ・弁護士会などの会費は会社が負担 <こんな方が活躍できます> ・自ら考え、発言し、行動に移せる方 ・チームの先陣を切って業務を行うのが得意な方 ・過去のやり方を模倣するのではなく、新しい方法で成果を出すのが好きな方 ・既に整った環境よりも、自分でルールや仕組みを整え、作り上げていくことにやりがいを感じる方
健康食品、化粧品、雑貨の企画・開発・製造販売・インターネット通信販売事業
800~1000万
経営層への法務戦略報告と、事業展開における法的助言 各種契約書の作成・審査・交渉、および法的リスク管理 訴訟・紛争対応、コンプライアンス体制の構築と運用 法務スタッフの日々のマネジメント 事業部門からの法務相談対応、法的課題解決へのハンズオン支援
法務業務全般の実務経験10年以上 契約関連業務の実務経験 訴訟対応の実務経験 コンプライアンス対応の実務経験 経営層への適切なレポーティング経験 応募資格 (歓迎) SaaSビジネスに関する法務知識 戦略法務に関する実務経験 上場企業での法務実務経験 法務部門の立ち上げ・組織構築経験 経営層への法務戦略提言経験 M&Aや新規事業に関する法務経験 法務部門におけるマネジメント経験 法務部門の組織構築・管理経験
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年収非公開
■ハンズオン型のプライバシースペシャリストとして、日々の業務オペレーションにプライバシーの観点を組み込む役割。法務、セキュリティ、エンジニアなど多様な関係者と協働しながら主体的に業務を推進します。 【業務内容】■Privacy by Designの考え方に基づき、ビジネス部門およびエンジニアリングチームからの問い合わせ・相談対応 ■ビジネスユースケースを理解した上で、適用されるデータ保護関連法令および義務を特定し、当社サービス・製品に関するプライバシーリスク評価およびリスク対応方針の策定 ■プライバシー関連プロジェクト(例:PIAの実施、データマッピング、プライバシーノーティスの更新等)の推進および管理。等
【必須】■英語での高いコミュニケーション能力(口頭・文書)■プライバシー領域における2年以上の実務経験、または関連分野(コンプライアンス、データガバナンス、情報セキュリティ等)での業務経験 ■プライバシーに関連する法令・規制、社内ポリシー、業界標準に関する理解 ■プライバシーに関する内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 ■多様なステークホルダーと円滑に連携できる対人スキル ■製品・サービスに関するPrivacy by Designレビューを主体的に実施できる能力(複雑または新規性の高い案件については、上司やチームメンバーと連携しながら対応できること)
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)
800~1200万
業務内容 ■仕事概要: 【事業/部署概要】 本ポジションでは、急成長期の宇宙ベンチャーの法務リーダーとして、契約実務・各種法令対応、新事業開発に伴う法的論点への対応、内部統制強化などの上場に向けた法務面の対応なども含め、「攻めの法務」を募集しています。 事業として宇宙産業の最先端技術を扱いますので、海洋のデジタルトランスフォーメーションやSDGs向けのIoT通信、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな社会貢献を法務の立場から支えることができます。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・各種法令対応(法務・コンプライアンス業務) ・契約法務(契約書レビュー・作成、契約締結・管理等) ・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応 ・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等 ・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 等 【ポジションの魅力】 ・成長期のベンチャーでIPO準備に関わることができること ・宇宙関係の法律が発展途上で、どんどん新たなスタイルを考案できる余地があること ・エンジニアと一体感を持って働くことができること ・コンステレーションに関わるため、事業の規模感が大きいこと ・成長期のベンチャー環境で、宇宙ビジネスの最前線を体験できること 【配属】 配属:管理本部 法務部 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
■必須スキル: ・以下の①又は②のいずれかを満たすこと ①企業内法務における契約・法令対応の実務経験3年以上 ②弁護士事務所における業務経験3年以上 ・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方 ・基本的な書類作成スキル、コミュニケーションスキルがあること ■歓迎スキル: ・スタートアップにおける企業内法務経験 ・スタートアップ・新規事業開発における法務支援の経験 ・宇宙・通信領域における実務経験 ・宇宙活動法、電波法、電気通信事業法、外為法(貿易・技術取引)等の法令対応経験 ・契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験(政策ロビイング等含む) ・弁護士資格(日本法、英米法) ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等の実務経験 ・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等の実務経験 ・英語力(海外法令調査、英文契約書対応、現地弁護士との協業) ■求める人物像: ・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方 ・受け身ではなく、事業成長に繋げる「攻めの法務」を体現できる方 ・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方
-
500~700万
【仕事内容】 ◆NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の法務実務をお任せいたします。 【 具体的には 】 ■商事法務関連業務:株主総会/取締役会事務局 ■契約関連業務:契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等) ■コンプライアンス関連業務:プロモーション施策等の適法性チェック/コンプライアンス研修/社内規定策定管理/社内セミナー/内部通報制度運営 等 ■登記/各種許認可関連業務:登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務 ■そのほか法律相談など ■配属部署 ・ NHN JAPANにてNHN日本法人グループ全体の管理を行っているため、各法人・グループの法務業務を管轄し、ルール策定や、ガイドを行う役割を担っています。 ■ポジションの特徴 【組織について】 ・ NHN JAPANにてNHN日本法人グループ全体の管理を行っているため、各法人・グループの法務業務を管轄し、ルール策定や、ガイドを行う役割を担っています。 ・ 現場から上がっていくさまざまな案件やビジネスチャンスについて、法律的な観点から白・黒の答えを出すことは簡単ですが、弊社で求めているのは、「では、どうすればいいのか」をビジネス的・損益的な観点から考え、現場と一緒に進めていける方です。企業活動において重要な部分を任されている部署なので、責任感をもって取り組める魅力あるポジションです。 ・ NHNグループで生み出すサービスは、常に新しくまたグローバルでの展開を見据え事業を行っています。技術力、表現力、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。 ■募集背景 【募集枠:1名】 ■補足(法務部門の体制) NHN JAPANの法務部門は中途採用者を中心に構成されており、事業部門ごとの担当制ではなく、案件ベースで柔軟にアサインされる体制です。NHNグループ全体(NHN PlayArt、NHN comico、NHN テコラス、NHN Cloud Japan、NHN Fukuoka等)の法務業務を横断的に管轄しています。
【必須】・事業会社での法務実務経験が3年程度以上ある方 ・株主総会・取締役会など商事法務の経験がある方 ・コミュニケーションスキル(ビジネス部門と円滑に対話できる力) 【歓迎】・IT、WEBサービス、エンタメ業界などにおける法務実務経験
NHN JAPAN株式会社は、韓国のIT大手NHNグループの日本法人で、ゲーム・マンガアプリなどを展開するグループ各社(NHN PlayArt、NHN comicoなど)の事業戦略支援、管理、経営サポートを行う持株会社的機能を持つ企業です。