【PM・PL候補(Web・オープン系)】東証プライム上場/平均残業時間15h
500~900万
ベース株式会社
東京都千代田区
500~900万
ベース株式会社
東京都千代田区
web/オープンSE
「PL止まりのキャリアに不安がある」「PMに挑戦したいが機会がない」というエンジニアに対し、段階的にPMへと成長できる環境を提供する募集です。 金融・流通・製造業を中心とした業務系システム開発(プライムSIer案件が中心)にて、経験に応じた役割を担当します。役割主な業務PL(リーダー)チーム(4~5名)の進捗管理、レビュー、設計・開発推進PM(マネージャー)計画立案、顧客折衝、QCD(品質・コスト・納期)管理☆ポイント: いきなり大規模案件を任せるのではなく、PL→PM→上位PMへと段階的に役割を広げるため、無理なくスキルアップ可能です。
【いずれか必須】■受託開発でのサブリーダー以上の経験(2年以上)■基本設計~システムテストの実務経験(2年以上)【歓迎】■PM実務経験、顧客折衝経験、原価・工数管理経験など 【魅力】■明確なキャリアパス: PLからPM、さらに部長職への道筋があり、昇格実績も多数。■働きやすさ: 平均残業は月15時間程度。無理のない働き方が可能。■評価制度: 年次に関係なく、役割と成果で正当に評価。■案件の質: 国内トップクラスのSIerからの直請け案件(プライム案件)が中心。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥326,000~ 固定残業代¥90,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(決算賞与)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇、育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所補足】(雇入れ直後)1.東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F 2.他、当社の定める場所(変更の範囲)当社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
無
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
・社員持株会 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 (受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給) ・ベースアカデミー(研修制度) ・サークル活動支援 ・社内SNS ・Udemy付与 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ※在宅・リモート勤務の利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。
1名
2回
筆記試験:無
■安定成長中(直近3年の売り上げは昨対比135%,営業利益20%越え)/■中途入社1年目マネージャから、3年目に飛び級昇格し新任部長に昇格したメンバーもおり実力に応じて正当評価する環境です!
【透明性のある評価制度】 ●当社では3現主義を掲げ、部長や役員も現場に入り、組織のマネジメントをしています。その為、実際のパフォーマンスを間近で見て実力・実績を評価します。 【市場価値の高いエンジニアの組織を作れている理由】 ●技術力の吸収力が高いエンジニアが多数、金融を中心に業務知識が豊富なエンジニアが多数と、高度な技術スキル・業務知識が身に付く環境です。当社では「シナジー効果」を大切にしており、独特な組織運営をしております。 ●上記のことから、他SIerが引き受けることのできない、難易度の高い案件も手掛けることが出来ています。過去にも大手外資コンサルからリプレースをして金融の案件を獲得、大手SIerからリプレースをしてマイクロサービスの案件を獲得してきました。
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX
◆ソフトウェアの開発、販売及び輸出入 ◆情報処理、情報サービス業及び情報システムに関するコンサルタント業務。 【主なクライアント】富士通グループ各社、みずほグループ各社、野村総合研究所グループ各社、NTTデータグループ各社
貝斯(無錫)信息系統有限公司(BCH)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 20,230百万円 | 5,236百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 21,787百万円 | 5,800百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~768万
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、スマホアプリ開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【サポート体制】 キャリアサポート担当と営業が分かれており、キャリアサポート担当とは月に1度定期面談があります。営業とはビジネスコミュニケーションツールで繋がっているため、都度連絡ができ、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能。(求人ID:487606)
【必須】 ・何らかの開発経験(1年以上) 【歓迎】 ・言語:Kotlin(Java)、Swift、C# など ・開発ツール:Android Studio、Unity、Xamarin、React Native など
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
459~499万
自社ETL製品『Waha! Transformer』のバックエンド機能の設計・実装および既存機能の改善・新機能開発、性能・保守性を意識したコード品質改善を担っていただきます。 【具体的には】 ■Java/Spring Bootを用いたサーバーサイド・Web機能設計・実装 ■RDB/SQLを活用したデータ処理機能の開発・性能改善 ■並列・非同期処理を意識した既存機能のカイゼン・新機能追加 ■コードレビュー、保守性・堅牢性を意識したリファクタリング ■自動テストやCI/CDを用いた品質向上への取り組み
【必須】■Java 4年以上■Webアプリ/サーバーサイドアプリ開発経験 ■RDBを利用したアプリケーション開発経験 【当社について】東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇ります。自社製品のプレイグラウンドで意欲的にコード品質改善や技術選定に挑戦できる環境です。 【働き方について】年間休日125日、コアタイムなしのフレックス制やリモートワーク制度があり、プライベートと両立して柔軟に働けます。
独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム
800~1300万
DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。 入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 【担当職務】 ・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の 策定と実装 ・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント ・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現 ・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現 ・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定 ・M&A案件発生時の方針策定と実行マネジメント 【企業の魅力】 オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。 <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html <関連技術・事業については以下をご参照ください> ■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX) https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ■DX銘柄2022に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335
【求める人物像】 ■必須(MUST) ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問) ・基幹システムの導入または保守運用経験 ■歓迎(WANT) ・製造業のバリューチェーンを理解している方 ・日常会話レベルの英語力(TOEIC500点以上目安) ・プログラム開発経験
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480~600万
新規受託プロジェクトの増加に伴い、上流工程の内製化を推進するため、顧客への提案段階から要件整理・仕様調整、設計・開発までを一貫して担い、高品質なシステムを構築することがミッションです。 ■現状分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ■プロジェクトに付随する各種ドキュメント作成 ■メンバーフォロー、生成AIなど新規技術の調査・習得、ナレッジ共有 ■他メンバーのレビューや不具合修正対応、開発プロセス改善 入社後半年間は開発環境や業務要件の理解を深めて適応いただき、その後は担当工程を主体的に推進し品質向上に貢献いただきます。
【いずれも必須】 ■Web系または業務系システムの開発経験(3年以上) ■基本設計、詳細設計、開発、テストまでの一連の工程を、1人称で担当したご経験 【魅力・やりがい】 顧客への提案段階から関わり「どう作るか」を深く追求できる裁量が魅力です。自社チーム開発での帰属意識や、生成AI・AWSなどのモダン技術を実務に活かしながら圧倒的な成長実感を得られます。志向に合わせPLやPM等のマネジメント職や、テックリードなどの技術専門職のキャリアを選択可能です。
■ソフトウェア設計開発、インフラ構築、各種システム保守・運用管理、サポートデスク等 ■機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般等 ■受託開発事業■官公庁システム開発事業 他
700~1200万
【具体的な業務内容】 立ち上げ初期のため、技術選定から実装、POCの推進まで幅広く関わっていただきます。 ・Dify、LangChain等を活用したAIエージェントの設計・実装 ・経費精算システム等の既存業務システムとのAPI連携開発 ・LLMのプロンプトエンジニアリングと精度改善 ・POC/MVPの高速開発とユーザーフィードバックの反映 ・エンタープライズ要件(セキュリティ、監査ログ等)の実装 ・将来的なプロダクトアーキテクチャの設計
必須スキル ・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・Python、TypeScript/JavaScriptでの実装経験 ・API設計・開発経験(REST、GraphQL等) ・LLMアプリケーション開発への強い興味関心 ・スタートアップでの0→1フェーズへの意欲 歓迎スキル ・LangChain、Dify、Flowise等のLLMフレームワーク使用経験 ・OpenAI API、Claude API等の活用経験 ・エンタープライズSaaS開発経験 ・セキュリティを考慮した設計・実装経験 ・経費精算、ワークフロー系システムの知見 ・大企業向けシステムのインテグレーション経験 ・チームリード、テックリード経験 ・OSSへの貢献経験
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400~600万
最新AI技術を展開する当社にて、生成AIやAIエージェントを活用したシステム設計・実装・テストをご担当。顧客課題に対するAIソリューションの企画や開発プロセスの効率化を通じて、価値創出に貢献いただきます。 ■生成AIを活用した設計や実装 ■顧客課題に対するAIソリューションの企画開発 ■AIツールの活用推進 【仕事の魅力】 モデル構築だけでなくシステム実装や運用まで一貫して担えます。新しい技術を自ら試し、ビジネス課題の解決に向けて主体的に取り組める裁量の大きな環境です。
【必須】■システム開発のプログラミング実務のご経験 3年以上 ■生成AIを使用したシステム開発のご経験(GitHub Copilot/Cursor/Claude Code など) ★AIへの強い関心と学習意欲を重視。相手の意図を汲み取りAIの能力を最大限に引き出すための言語化能力が活かせます★ 【当社の魅力】 楽しむを世界へをミッションに掲げ、DXやAIで未来を創るソリューション企業です。生成AIに対してもまず試してみようという前向きな空気が根付いています。フレックスタイム制やリモートワークを導入し、自律的な働き方を支援。新しい技術を楽しみながら成長できる環境が整っています。
システム開発・先端技術研究開発・デザイン・デジタルマーケティング・自社プロダクト商品の開発、運営、販売
400~600万
自社および顧客向けシステムについて、詳細設計から実装・テストまでの一連の開発業務をご担当。開発作業への生成AI導入により高い生産性を実現しており、柔軟な環境下でモダンな開発に挑戦していただけます。 ■顧客向けWebシステムの詳細設計・実装 ■PHP等最新環境での開発 ■チーム内技術レビュー ■生成AIを活用した業務 【仕事の魅力】 直取引のプライム案件が7割を占め顧客の声を直接聞きながら開発できます。平均残業時間月10時間程度でフルリモート制度等も導入し働きやすい環境です。
【必須】■システム開発のプログラミング実務のご経験 3年以上 PHPやLaravel等の経験者は歓迎。生成AIを活用し、効率的な開発手法を身につけ、共に成長できる環境です。 【当社の魅力】 システム開発やAIなどの先端技術研究開発などを手掛けており、売上58億円超と安定成長を続けています。ほぼ自社内開発で社員の9割がリモートワークを実現。フレックスタイム制やフルリモート制度により、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。等級ごとの基本給が全社公開される透明性の高い評価制度のもと、明確なキャリア形成が描けます。
システム開発・先端技術研究開発・デザイン・デジタルマーケティング・自社プロダクト商品の開発、運営、販売
400~600万
DOOHプラットフォーム事業を行う当社にて、バックエンド開発をお任せします。国内最大級の配信システム『MONOLITHS』の拡張や次世代基盤『MOMENTRA』の設計・開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■Webアプリ・APIの設計/開発/運用、DB(RDBMS/NoSQL)設計・運用 ■Java/Spring/PHP/Laravelによるバックエンド開発 ■Next.js等を用いたフロントエンド開発、AWSインフラ構築・運用 ■コードレビュー、営業や企画との要件定義・仕様検討など ★新しいサービス開発や、ビジネスサイドと近い距離で手触り感あり!
【必須要件】■Webアプリケーション開発の実務経験(言語不問)■Java(Spring)でのWeb開発経験 【歓迎要件】■ReactやNext.js、PHP(Laravel)での開発経験■チームリード経験 【魅力】 ■自社プロダクトを育てる手触り感:設計から運用まで一貫して担当。開発のみならずサービスづくり全体を理解しプロダクトを育てる経験が積めます。 ■大きな裁量とスピード感:営業チームと密に連携し、課題発見から新機能開発までを高速で実行。意思決定が速く自身の開発が事業成長に直結します。 ■新サービス立ち上げ:次世代基盤『MOMENTRA』開発という刺激的なフェーズに参画可能です。
デジタルOOH アドネットワーク事業、デジタルOOH メディアマネタイズ事業、マーケティング支援事業
500~650万
大手顧客のIT基盤(PC・スマホなどの端末、クラウド、ID管理)の運用と改善を担うシステムエンジニアです。顧客の担当者から困りごとをヒアリングし、課題の整理から改善提案、実行まで一貫して携わります。 【具体的には】■顧客担当者へのヒアリング、課題の整理と改善提案 ■端末・アカウントの運用管理(Entra ID/Active Directory/Intune/JAMFなど) ■Power Automate/Copilot Studioを活用した業務の自動化・効率化 ■Azure/AWS環境の保守運用 ■セキュリティ対策の検討・運用(M365のセキュリティ機能、EDRなど) ■運用フローの改善・標準化、手順書や提案資料の作成 ■メンバーへの業務指示・育成(入社後、段階的に)
【必須】■社会人経験8年以上■顧客や社内関係者から要望を聞き、課題を整理して提案した経験【歓迎】■インフラ・情報システム領域の実務経験■MDMの保守運用経験■情報セキュリティ実務経験■アプリ開発経験 【魅力】■上流から一貫して担当/ヒアリング・提案から運用改善まで携わり、インフラと開発の両方のスキルを伸ばせる ■100%直請け/大手小売と直接取引し、上流工程から携われる ■成長環境/最新のIT・クラウドに触れ、全社員向けにAI「Claude」または「ChatGPT」を契約し、業務効率化も推進中 ■働きやすさ/リモートと出社を日単位で選択可、残業は月平均10~15時間程度
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610万~
「実際にシステムを作っているのは自分なのに、重要な意思決定をするのは別の会社」 「自分たちが開発を担っているのに、利益の大部分は元請けに。技術力を磨いても、給与に十分反映されない」 突然ですが、こんな思いをすることはありませんか? 実は私自身も、エンジニアとして働いていた頃、同じような不満を感じていました。 一次請けのエンジニアよりも技術的に難しい課題に向き合い、現場で手を動かしている。それなのに、商流が違うだけで案件単価には大きな差がある。 「自分たちの方が技術力があるのに、なぜこんなに単価が違うんだろう」 そんな疑問や不満を抱いていたことを、今でも覚えています。 もちろん、元請けにも顧客折衝やプロジェクト全体の責任など、重要な役割があります。 一方で、二次請け・三次請けでは、商流の違いによって案件単価が抑えられ、実際に手を動かし、技術的な課題と向き合っているエンジニアの貢献が報酬に十分反映されないケースがあります。 また、現場の技術を一番理解しているエンジニアが技術選定やシステム構想に関われないのは、少々勿体ないんじゃないかと思っています。 「技術力がある貴方だからこそ、開発を担うだけでなく、より高い報酬で評価され、意思決定する側に回る選択肢があってもいいのではないか」 そんな思いから、今回ご連絡しました。 遅れましたが、エージェント1株式会社の三根と申します。 IT 特化のエージェントとして、コンサル/ プライムSIer/AI ベンダーを中心としたハイキャリアのご提案をしております。 【ご支援先企業例】 ■プライムSIer NTT データ、富士通、日立製作所、野村総研 伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK 、電通総研 日鉄ソリューションズ、日立ソリューションズ、日立システムズ 日本総研、大和総研、フューチャー、シンプレクス、TIS 、BIPROGY 等 日本のビジネスに根差した企業群であり、彼ら無しでは大半の企業は回りません。 経済が止まります。 社会的信用に加え、IT ビジネスの最上流/ 最先端に携われます。 ――――――――――― ■AI ベンダー JDSC 、PKSHA Technology 、ABEJA 、THIRD Sakana.AI 、Laboro.AI 、松尾研究所、ELYZA エクサウィザース、Gen-AX 、HEROZ 、燈、Preferred Networks 等 ここ数年で一気に伸びているAI 市場。 プライムSIer よりも機動的に、且つ速いスピードで開発を進められます。 SaaS 型~セミオーダー型~フルカスタム型まで広くあります。 ―――――――――――― ■コンサルティングファーム アクセンチュア、BIG4 、アビームコンサルティング、ベイカレント フォーティエンスコンサルティング、日立コンサルティング、Ridgelinez SCSK Consulting 、Xspear Consulting Dirbato 等 IT はビジネスを推し進めるもの。 送れている日本企業のDX を推進すべく、ビジネスの企画からシステム導入迄一気通貫でご支援します。 「上流」という言葉を体現するには良い選択肢です。 ―――――――――――― ■最後に まずは、多くのスカウトの中からお読みいただきありがとうございます。 弊社は、日本初/30 年以上にわたるコンサルティング領域の転職支援実績を背景に、大手プライムSIer 、AI ベンダー、IT ・DX コンサル等の領域で、IT キャリアの方のキャリア構築をサポートしています。 コンサル転職が注目される昨今ですが、私たちは「エンジニアのキャリアアップ=コンサル転職」が必ずしも正解だとは考えていません。 エージェントの数も増えて色々な情報が入り乱れる転職業界ですが、あくまで貴方のお役に立てるよう「正しく、偽りの無い」情報提供をお約束します。 ご面談では、”求人を紹介するだけの30 分ではなく、今後のキャリアの選択肢が増える30 分”にしたいと思っています。 まずは気軽に、情報交換しませんか? ご返信を楽しみにしております!
IT経験
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