楽天グループ 【楽天ビッグ事業部】マーケティングプランナー
550~700万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
550~700万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
市場リサーチ/データ分析
マーケティング戦略企画
【部署・サービスについて】 楽天ビック事業部は消費財&総合家電ダイレクト事業の一つで、「楽天ビック」という ECサイトで主に家電を販売することが事業内容になっています。 また、楽天ビックはサービス名の通り、株式会社ビックカメラとの合弁企業ということもあり 株式会社ビックカメラとの連携による両社の事業拡大もミッションの一つです。 具体的には店頭を活用したO2O施策の拡大やメーカーから広告を獲得することなどで 単に家電を販売するだけではないことが大きな魅力です。 【募集背景】 人員体制強化をして事業を拡大するための募集となります。 【業務内容】 楽天市場における家電販売の拡大がファーストミッションであるため 楽天・ビックカメラの各部署と連携して下記の主な業務となります。 ・売上計画策定 ・売上計画を達成するための販促施策の企画、実行、検証 ・マーケット分析 ・新規機能やサービスの企画 少人数の組織であるため、一人何役もこなす必要があります。 また、一つの会社として運営しているため損益管理等も非常に重要になっており 枠にとらわれない働き方ができることが魅力です。 【働く環境】 チーム構成は楽天グループ株式会社と株式会社ビックカメラから出向しているメンバーで 構成されています。 楽天グループ株式会社の出向メンバーは大きくBU(主にマーケティング領域)と CWD(主にUI/UX領域)に分かれています。 株式会社ビックカメラから出向しているメンバーは株式会社ビックカメラの オフィスで勤務しておりますが、毎日Zoomや対面で打ち合わせ等をしています。 ほぼ全員が中途で楽天に入社しているメンバーです。 メンバーのバックグラウンドも様々で小売り業やIT以外から転職してきたメンバーもいます。 独自の開発チームを持っており、開発メンバーと密に連携を取って サービス改善を日々行っております。 独自の開発チームがあるので、比較的フレキシブルに 新規サービスを開発できる点も魅力の一つです。
【必須要件】 ・営業やマーケティングなどビジネスサイドでの実務経験 ・PCの基本操作(Excel、PowerPointなど) ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・小売業のマーチャンダイジング ・SQLなどデータ分析の知識 ・新規サービスなどを立ち上げた経験 ・プログラミングの知識
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
450~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITコンサルティング部門の法人営業として幅広い業界のエンドクライアントの経営課題や事業課題の解決に取り組む ✅クライアントの課題やニーズに合わせた戦略立案と提案を行いプロジェクトを牽引する ✅プロジェクト管理や採用および人材配置からマネジメントまで経営人材に求められる幅広い業務を担う ✅法人営業の枠にとらわれず事業戦略の立案や設計などコンサルティングファームのコア業務にも携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営に必要な業務を幅広く経験できるため自身の強みや興味に合わせて柔軟なキャリアアップが目指せる ・営業組織は立ち上げフェーズであり将来事業を自ら立ち上げたい方や経営者を目指す方に最適な環境である ・ゴールドマン・サックス出身の代表から直接フィードバックを受け高速でPDCAを回しながら圧倒的に成長できる ・入社直後から大規模プロジェクトを任されたり早期に部長に抜擢されるなど年次問わず自分次第で活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は450万円から1000万円でありリモートワークやハイブリッドワークが推奨される柔軟な環境である ・創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており2030年までに売上300億円を目標とする急成長企業である ・2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画し強固な基盤とアセットを活用できる ・土日祝休みの完全週休二日制でありながら裁量の大きな環境で経営の視点を養うことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントの社長や役員といった経営層と直接会話する機会が多く法人営業として大きな意思決定に携われる ・事業成長に伴って生成AIなどの新たな事業領域にも力を入れており常に新しい知識やスキルの習得が期待できる ・個人の成長と会社の成長が直結しており挑戦機会が多く大変やりがいを感じやすい環境が整っている ・「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに掲げ企業のDXを通じて本質的な社会課題の解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年齢28歳と若く素直で向上心があり努力を厭わない優秀なメンバーが集まり全力で働き全力で楽しむカルチャーである ・営業組織の正社員は現在2名と少数精鋭の立ち上げフェーズでありコアメンバーとして組織づくりに直接関与できる ・「今よりシンプルにできないか何度も考える」「押し売りしていいことは1つもない」など7つの価値観を大切にしている ・代表自らが社内ブログやYouTubeで積極的に情報発信を行っており共感とオープンなコミュニケーションを重視する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社デジタルトランスフォーメーション企画構想や中長期ロードマップおよび全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ✅業務や組織およびシステムの現状分析に基づくRPA選定や導入実装などの実践的なコンサルティング支援 ✅プライベートやパブリッククラウドの導入およびAI活用による抜本的な業務効率化と業務再構築 ✅IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画やDisruptive Technologyを活用した新規事業の立案推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の実務経験2年以上が必須でありIT業界経験やコンサルファームでの就業経験があれば歓迎される ・事業領域や職務領域に囚われず顧客と成果に真摯に向き合い明るく円滑なコミュニケーションが取れる能力 ・物事を俯瞰的に捉え論理的思考ができスピード感を持って柔軟な対応ができるビジネススキル ・変化や困難な状況に適応してそれを楽しみ正解がない状況下でも自発的に行動できるマインドセット
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルティングファーム ・2020年の創業以来成長を続け2025年にビズリーチを運営するVisionalグループへ参画 ・企業のDX戦略立案からSFAやCRM等の構築運用支援まで幅広いソリューションを提供 ・堅実な財務基盤をもとに4年後に売上100億円を目指し事業と組織を急速に拡大
年収非公開
◤仕事内容◢ - X-Value & Strategy (XVS) チームの一員として、クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 - 社会や事業環境の複雑化・不確実性増大に対応し、難解な経営課題を解決します。 - 「Community of Solvers」コンセプトのもと、組織の枠を超え、複数の専門性を持つメンバーと協働します。 - 戦略策定、M&A、デジタル領域の専門性を発揮し、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。 - 企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 - 業界問わず、様々な業界のプロジェクトに参画します。 - グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームと連携し、複合的な成果を提供します。 - 「Strategy through Execution」を通じて、企業全体の変革を実現・支援します。 ◤会社の特徴◢ - PwCコンサルティング合同会社、PwC JapanグループのStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 - 「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーが協働します。 - 「Strategy through Execution」を掲げ、戦略策定から実行まで一貫した企業変革支援を行うことをミッションとしています。 - 中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と、非常に多様性に富んだチーム構成です。 - コンサル未経験者への育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを開催しています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの経営アジェンダ設定から解決まで、一貫して深く関与し、企業変革の実現まで伴走できます。 - 社会や事業環境の難解な経営課題に対し、「Community of Solvers」として複数の専門性を持つメンバーと協力して解決に導けます。 - 戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、プロジェクトのオーケストレーターとして推進できます。 - 旧来のコンサルティングとは一線を画し、「Strategy through Execution」で企業全体の変革を支援する新しいアプローチを経験できます。 - 多様な業界のプロジェクトに携わり、幅広いビジネス知見と経験を積むことができます。 - コンサル未経験者も歓迎されており、充実した育成プログラム(トレーニング、シェアリングセッション)を通じて成長できる環境です。 - 自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方に最適な環境が提供されています。 ◤描けるキャリア◢ - 部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、コンサルタントとしての総合力を体系的に磨けます。 - 戦略策定、M&A、デジタル領域など、複数の専門性を掛け合わせたプロジェクト経験を通じて、幅広いスキルと知見を習得できます。 - 「Strategy through Execution」のアプローチにより、戦略から実行まで一貫した変革支援の経験を積むことで、より深い専門性とリーダーシップを培えます。 - 多様な業界のプロジェクトに参画することで、幅広いビジネス知見と課題解決能力を向上させられます。 - Senior AssociateからManager以上への昇進パスがあり、マネジメント経験や高い専門性を深める機会が用意されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 戦略策定 / M&A / デジタル戦略 / 企業変革 / 経営アジェンダ / グロースストラテジー / トランスフォーメーションデザイン / ストラテジックファイナンス / PE Value Creation / 問題解決 / 論理的思考 / コミュニケーション / プロジェクト推進 / オーケストレーター / Community of Solvers / Strategy through Execution / アドバイザリー / 事業戦略 / 新規事業
◤必須スキル・経験◢ - *Senior Associate* - コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上、または大手企業での経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験 - 基本的なビジネスコンサルティングスキル - 問題解決力 - 論理的思考力 - コミュニケーション力 - *Manager以上* - コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 - (Senior Manager以上は上記に加え)大手企業での経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性 - ビジネスコンサルティングスキル - 問題解決力 - 論理的思考力 - コミュニケーション力 - クライアントリレーション力 - 提案能力 ◤求める人物像◢ - 社会や事業環境の複雑性・不確実性増大に対し、難解な経営課題の解決に意欲のある方 - 組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーと協働し、プロジェクトを推進できる方 - 戦略策定、M&A、デジタル領域など、自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方 - コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 製造・流通・通信・金融・公共サービスなど多様な業界の顧客課題に対し、CX/CRMコンサルタントとして支援します。 - コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略立案と実行支援を行います。 - 人工知能(AI)を活用した高度な分析スキルを用いたカスタマーアナリィクスを実施します。 - 従来のCRM構想策定から、Salesforceなどのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングまで、一貫した支援を提供します。 - PwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人、税理士法人と共同でサービス提供を行う機会があります。 - Customer Value Strategy(CVS)とFront Office Operation Transformation(FOOT)のビジネスチームに分かれており、特定のチームに所属が固定されることなく、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行います。 - CVSではCX、New Biz & Branding、Customer Strategy、Customer Insight、CX Digital Architectureなどの領域を担当します。 - FOOTではFront-DX/Front Change Management、Salesforce Delivery(BA領域)などを担当します。 - マネジメント候補者として、New Biz & Branding、Customer Insight、CX Digital Architectureのいずれかの領域で専門性を発揮し、プロジェクトを推進します。 - 具体的なプロジェクト例:企業価値向上を見据えたブランド戦略立案、企業変革のための新規事業開発、顧客戦略立案に向けた調査・分析、デジタル接点強化とCRM基盤刷新の構想策定、AI/IoT/NFTを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案など。 ◤会社の特徴◢ - PwC Japanグループに属するPwCコンサルティング合同会社での募集です。 - 製造・流通・通信・金融・公共サービスなど、幅広い業界のクライアントを支援しています。 - 世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークを活用しています。 - PwCグループ内の監査法人、税理士法人、ディールズ部門と連携し、総合的なサービスを提供しています。 - 中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営が特徴です。 ◤仕事の魅力◢ - 構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件に携わることができ、自身の強みを活かしながらキャリア志向に応じた多様な経験を積めます。 - グローバルネットワークやPwCグループの豊富なリソース・ナレッジを活用し、多様な経営課題に対し最適なソリューション提案に貢献できます。 - クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行うため、深い達成感を得られます。 - 総合系ファームならではの醍醐味を経験できます。 - AI、IoT、NFTなどの先進テクノロジーを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案に携わる機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - 特定のチームに所属が固定されることなく、Customerチーム全体でアサインメントや育成が行われるため、幅広い経験を積むことが可能です。 - 構想策定からITシステム導入まで一貫したプロジェクトに関わることで、コンサルタントとしての総合的なスキルを向上させることができます。 - New Biz & Branding、Customer Insight、CX Digital Architectureといった専門領域でのマネジメント候補としてのキャリアパスが用意されており、リーダーシップを発揮する機会があります。 - キャリア志向に応じて様々な案件に関わることができ、経験と意見が広がる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ CXコンサルティング / CRMコンサルティング / マーケティング戦略 / 新規事業開発 / AI活用 / Salesforce / デジタル変革 / 顧客戦略 / ブランド戦略 / データマネジメント / SFA / SAP CRM / Oracle CRM / MS Dynamics / コールセンター / プロジェクトマネジメント / デジタルマーケティング / 顧客体験設計 / システム導入 / グローバルコンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - *コンサルティングファーム経験者(経験領域不問)* 現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用 - 戦略領域全般、マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案経験、業務改革プロジェクト経験、SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験、データマネジメントプロジェクト経験 - *SIerにて以下の業務経験をお持ちの方* - CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験 - SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験 - *事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方* - 経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験 - *広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方* - 顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析 - 顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発 - マーケティングキャンペーン管理、メディア・クリエイティブエージェンシー管理 - デジタルマーケティング分野でのご経験 - CRM改革(戦略立案/BPR/RPA)、CEM改革(顧客体験設計)経験
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 世界最大規模の組織・人事コンサルタントチームの一員として、クライアントの組織・人事変革を支援します。 - 人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメント、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析、グローバル人材マネジメント、組織デザイン・要員計画、チェンジマネジメント、M&A(組織・人材マネジメント領域)など、幅広い領域を担当します。 - 他のデジタルチームやテクノロジーチームと協業し、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供します。 - グローバルに展開する総合ファームとして、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを活かしたプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - PwCコンサルティング合同会社は、PwC Japanグループの一員です。 - 世界138か国に1万人超、日本でも250名余りのコンサルタントが活躍する、世界最大規模の組織・人事コンサルティングファームです。 - グローバル人材が集まるダイバーシティな環境で、多種多様な価値観を認め合うチーム文化があります。 - グローバルに展開する総合ファームであり、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層との強固なリレーションを保有しています。 ◤仕事の魅力◢ - 世界最大規模のチームで、最先端の組織・人事変革に携わることができます。 - 人材マネジメント戦略からテクノロジー導入まで、幅広いケイパビリティと実績を持つ環境で専門性を高められます。 - デジタル・テクノロジーチームとの協業により、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューション創出に貢献できます。 - グローバルなクライアント企業の経営層と直接関わり、大規模な変革プロジェクトをリードする機会があります。 - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が提供されます。 - グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍機会があり、国際的な経験を積むことができます。 - 多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化の中で働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリアパスと活躍の機会が提供されます。 - グローバルプロジェクトへの参画や、PwCの海外拠点での活躍機会を通じて、国際的なキャリアを築くことができます。 - Senior Associate、Manager、Senior Managerといった明確な職位があり、経験と実績に応じて昇進が可能です。 - 人材マネジメント戦略、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、M&Aなど、専門領域を深めるキャリアパスがあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織人事 / チェンジマネジメント / 人材マネジメント戦略 / 人事制度設計 / タレントマネジメント / HRトランスフォーメーション / ピープルアナリティクス / ワークスタイル分析 / グローバル人材マネジメント / 組織デザイン / 要員計画 / M&A / コンサルティング / プロジェクトマネジメント / ダイバーシティ / テクノロジー / ハイブリッドソリューション / 経営層 / キャリアパス / 英語力
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上(MBA取得は尚可) - 人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 - プロジェクトマネジメントスキル - 論理的思考力 - 対人理解力およびコミュニケーション能力 - チームワーク - Senior Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における8~10年以上のコンサル経験、コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 - Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における5年以上のコンサル経験 - Senior Associate: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における3年以上のコンサル経験、または事業会社において以下のいずれかの経験 - 人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 - 経営企画・事業企画の業務経験 - 組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) - 組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合は必須)
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 世界最大規模の組織・人事コンサルタントチームの一員として、クライアントの組織・人事変革を支援します。 - 人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメント、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析、グローバル人材マネジメント、組織デザイン・要員計画、チェンジマネジメント、M&A(組織・人材マネジメント領域)など、幅広い領域を担当します。 - 他のデジタルチームやテクノロジーチームと協業し、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供します。 - グローバルに展開する総合ファームとして、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを活かしたプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - PwCコンサルティング合同会社は、PwC Japanグループの一員です。 - 世界138か国に1万人超、日本でも250名余りのコンサルタントが活躍する、世界最大規模の組織・人事コンサルティングファームです。 - グローバル人材が集まるダイバーシティな環境で、多種多様な価値観を認め合うチーム文化があります。 - グローバルに展開する総合ファームであり、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層との強固なリレーションを保有しています。 ◤仕事の魅力◢ - 世界最大規模のチームで、最先端の組織・人事変革に携わることができます。 - 人材マネジメント戦略からテクノロジー導入まで、幅広いケイパビリティと実績を持つ環境で専門性を高められます。 - デジタル・テクノロジーチームとの協業により、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューション創出に貢献できます。 - グローバルなクライアント企業の経営層と直接関わり、大規模な変革プロジェクトをリードする機会があります。 - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が提供されます。 - グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍機会があり、国際的な経験を積むことができます。 - 多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化の中で働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリアパスと活躍の機会が提供されます。 - グローバルプロジェクトへの参画や、PwCの海外拠点での活躍機会を通じて、国際的なキャリアを築くことができます。 - Senior Associate、Manager、Senior Managerといった明確な職位があり、経験と実績に応じて昇進が可能です。 - 人材マネジメント戦略、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、M&Aなど、専門領域を深めるキャリアパスがあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織人事 / チェンジマネジメント / 人材マネジメント戦略 / 人事制度設計 / タレントマネジメント / HRトランスフォーメーション / ピープルアナリティクス / ワークスタイル分析 / グローバル人材マネジメント / 組織デザイン / 要員計画 / M&A / コンサルティング / プロジェクトマネジメント / ダイバーシティ / テクノロジー / ハイブリッドソリューション / 経営層 / キャリアパス / 英語力
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上(MBA取得は尚可) - 人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 - プロジェクトマネジメントスキル - 論理的思考力 - 対人理解力およびコミュニケーション能力 - チームワーク - Senior Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における8~10年以上のコンサル経験、コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 - Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における5年以上のコンサル経験 - Senior Associate: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における3年以上のコンサル経験、または事業会社において以下のいずれかの経験 - 人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 - 経営企画・事業企画の業務経験 - 組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) - 組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合は必須)
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550~650万
【仕事内容】 ■□急速に事業拡大中の上場企業!適正・希望に応じて「ココナラテック」「ココナラアシスト」のマーケティング業務を遂行/年休125(土日祝休)/副業可/フレックス□■ 【職務内容】 現在急成長中のココナラエージェント事業の更なるサービスグロースに向け、マーケティング強化フェーズに伴い人員を募集しており、Web広告を中心としたマーケティング戦略構築および実行を一気通貫で担っていただけるマーケターを募集します。 適正・希望に応じて「ココナラテック」「ココナラアシスト」のマーケティング業務を遂行していただきます。 【主な業務内容】 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・新規マーケティング施策の立案/効果検証 ・事業における課題抽出 ・予算管理 ・各チャネルのデータ管理/運用 ・デジタル広告のROI最大化 ・市場分析、競合リサーチ、ユーザーインサイト分析 ・クリエイティブ検証・作成・管理 ・セミナー、展示会などのオフラインマーケティングの設計・実行 【このポジションで働く魅力】 1. 大規模なマーケティング投資でダイナミックな施策を実行 ・年間10億円近い規模のマーケティング投資予算を活用し、革新的な施策の提案と実行が可能です。 2. 未開拓のマーケットで挑戦し、自ら道を切り開く ・スキルマーケットという新しい領域で、先駆者としてマーケティング手法を開拓していくチャンスがあります。 ・自らの戦略でサービスを成長させ、社会インフラとなり得るプロダクトの発展に貢献できます。 3. フルファネルでのマーケティング経験 ・認知拡大から獲得、CRMを活用したエンゲージメント強化まで、幅広い施策をフルファネルで実施できます。 ・複数チャネルを横断した戦略設計とROI最大化を目指す環境で、大規模なマーケティング施策に携わることができます。 4. 経営層へのステップアップ:マーケティング部全体の統括 ・現場での成果を経てマーケティング組織のリーダーとして成長し、経営陣へのキャリアパスが開けます
【必要業務経験】 ■必須条件: ・Web広告運用の経験(リスティング/SNS必須) ・事業会社 or 広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証の経験 ・BtoC / BtoBいずれかのマーケティング経験 ・部署横断のコミュニケーションスキル ■歓迎条件: ・人材業界でのマーケティング経験 ・アフィリエイト広告の経験 ・求人広告の運用経験 ・IT業界の知見 ・CRM・MAツールの利用経験
■事業内容 当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。ユーザー数は500万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。 ■当社サービス: (1)ココナラスキルマーケット デザイン、イラスト。
500~1000万
【事業内容】 ・採用支援 ー jinji+ ・定着支援 ー THANKS GIFT ・リファラル・アルムナイ採用支援 ー リファアルム ・人的資本経営支援 ー タレントファイル ◎採用から定着・活躍までのサービスを1社でご提案している稀有な企業です。 @サービス一覧 ◆THANKS GIFT <働きがいのある組織を醸成する社内SNS> 850社以上の企業で導入されているエンゲージメントクラウド。 理念の浸透、承認・賞賛文化の醸成、部署間の連携強化を通じて、働きがいのある組織づくりを支援します。 ◆タレントファイル <人材データを可視化し離職予兆を検知> 個人と組織のコンディションを可視化し、分析を可能にするクラウドサービス。 離職予兆者を早期に発見し、適切な対応を通じて離職の減少に貢献、組織の健全な成長をサポートします。 ◆リファアルム <リファラル・アルムナイ採用を仕組み化> リファラル採用とアルムナイ採用を組み合わせ、優秀な人材の獲得を仕組み化するクラウドサービスです。 社員全員で仲間を呼び、卒業した社員が戻ってくる環境を構築し、組織の成長を加速させます。 ◆jinji+ <活躍を見据えた採用支援サービス> 母集団形成、コンサルティング、アウトソーシング、DX支援まで、幅広い採用支援サービスを提供。 豊富な採用ノウハウを活かし、企業の成長を共に目指すパートナーとして伴走支援いたします。 ◆採用クラウド <求人検索エンジンと連携採用を強化> 「Indeed(インディード)」をはじめとする複数の求人検索エンジンと連携、自動で掲載するサービスです。 求職者の目に触れる機会を増やし、採用成功率の向上を目指します。 【仕事内容】 ビジネス職でのオープンポジションです。 ※バックオフィス業務は除く どのポジション・サービスからスタートするかは、ご意向・ご経験を踏まえ、選考プロセスの過程で判断いたします。 本格的な選考の前にカジュアル面談を通じて不明な点の解消やご希望をお伺いすることもできますので、まずは気軽にご応募ください。
■必須要件 下記いずれかを5年以上 ・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告でのご経験。 ・無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタマーサクセスのご経験。 ■歓迎条件 ・企業理念に共感できる方 ・主体的に行動し、責任感をもって業務に取り組む方 ・チームでの目標達成を推進できる方
-
500~1000万
最上流の戦略構築から、PRを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを通じた流入数の確保、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策は多岐にわたります。ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。 <デジタルマーケティング> ・Web広告運用(リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.) ・アフィリエイト、媒体広告メニューの運用 ・MA/CRMを活用したデータマーケティング ・SEO施策/コンテンツマーケティング <マスプロモーション> ・新聞、雑誌等マスプロモーションの企画、推進 ・各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、入稿対応 ・マス施策と連動させたデジタルマーケティングの企画、推進 <オフラインプロモーション> ・展示会/カンファレンスイベントの参加・運営 ・自社セミナー/共催セミナーの企画・運営 <広報・PR・ブランディング> ・広報・PR 戦略の企画、立案、実行 ・プレスリリースの企画
マーケティング領域での実務経験
■事業内容: XAION DATAは、AI×DATAを技術基盤とし、各種事業領域にAI技術実装を進める AIテックスタートアップです。 点在するデータの海からAIが必要なデータを統合し、自然言語処理技術やRPA技術を用いてデータ収集/加工/提供を行い、AIデータサプライヤーとして価値を提供します。 我々は世界中のデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。
461~558万
■マーケティング ・集客チャネル(toC/toB)の開拓と検証 ・集客におけるマーケティング戦略・営業戦略の立案・実行 ・社内データベースを活用したCRM運用 ■情報システム ・Salesforce(Sales Cloud, Service Cloudなど)の運用・保守 ・Salesforceのカスタマイズ(項目追加、レイアウト変更、プロセスビルダー、フローなど) ・ベンダーとの調整・折衝業務(外注先との連携) ・要件定義、仕様設計、改善提案の実施 ■バックオフィス(経理・労務) ・月次・年次決算、予算管理、税理士との連携を含む財務経理全般 ・給与計算、社会保険手続き、就業規則・制度改定などの労務領域の運営 ・業務フローの見直しやシステム導入を通じた効率化・ガバナンス強化
【必須】 ・大卒以上 ・人材会社またはWebコンサルティング会社でのマーケティング経験(1年以上) ・経営コンサルティング、業務コンサルティング、人事コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験(1年以上) ・従業員100名以上の企業において、経理および労務業務の実務経験(1年以上)
■エッセンシャルワーカー向け人材紹介/求人メディア ・自動車整備士キャリア支援「メカニック転職ナビ」 ・外国人整備士のキャリア支援「メカニックナビ」 ・保育士 / 放課後デイサービスの就業支援「ほいくジョブ」 ・食を作る人のキャリア支援「転職ナビフード」 ・栄養士・調理師のキャリア支援「栄養士転職ナビ」 ・建設従事者の転職支援・派遣サービス「建設人材バンク」 ・物流業界のキャリア支援「ドライバー転職ナビ」 ・介護業界のキャリア支援「ケア転職ナビ」 など
450~650万
・弊社サービス・ブランディング戦略に基づく広報・マーケティング活動の企画・実行 ・メディアリレーション(プレスリリース作成、取材対応など) ・Webサイト、SNSなどでのコンテンツ作成・運用・分析 ・ニュースレター等を通じた対外情報発信の企画・制作・進行管理 ・展示会、セミナー、勉強会、共創プログラム等の 企画・運営・広報対応
広報、マーケティング、PRに関する3年以上の実務経験
衛星データ解析システム開発、衛星データ解析業務、宇宙事業関連の各種調査・コンサルティング