408263328/【東京:リモート】経理
450~600万
株式会社BRI
東京都千代田区
450~600万
株式会社BRI
東京都千代田区
財務会計
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
税務
【職務概要】 同社の経理スタッフとして、月次・年次決算業務を軸に、将来の上場を見据えた管理体制の構築や、グループ各社の経理実務全般を幅広くお任せします。現在は親会社が主導している業務を内製化し、自社で完結できる組織への進化を牽引していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務の遂行(自立して一連のフローを担当していただきます) ・グループ会社における日々の仕訳入力、試算表の作成および管理 ・法人税、消費税等の税務申告書作成に向けた補助業務および書類整理 ・親会社への報告を伴う連結決算業務のサポートおよびデータ集計 ・IPO(上場準備)に必要となる内部統制の整備やフローの見直し、運用支援 ・監査法人や証券会社との折衝・対応サポートおよび必要書類の作成 ・経理システムの運用改善や、将来的な業務効率化に向けた提案・実行 ・資金繰り管理やキャッシュフロー計算書の作成補助などの財務関連業務 ・固定資産管理や経費精算ルールの整備、徹底に向けた各部署への指導 【ミッション】 現在、同社の決算業務は親会社が主導する形で行われていますが、これを将来的に自社のみで自立して完結できる体制へと移行することが直近の大きな目標です。
【必須】 ・月次、四半期、年次決算の業務を自立して行える方 ・Excel(VLOOKUP関数レベル)の使用ができる方 【尚可】 ・連結決算の実務経験がある方 ・上場準備(IPO)の実務に携わった経験がある方 ・法人税申告書の作成経験がある方
正社員
有
450万円〜600万円
■勤務時間 10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:310000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有り(4月)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩2分
通勤手当(上限30,000円/月)、住宅手当、慶弔見舞金、定期健康診断、社内表彰、資格手当、宅地建物取引士手当(月額3万円)、スポーツ観戦、決起会、クラブ活動(野球部)
〒106-0032 東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル4F
不労所得のためや相続税対策、生命保険代わりとしたマンション経営のご案内、ご提供をおこなっています。 特に、日本の不動産のなかでも資産価値として高い都心エリアに特化した自社ブランドマンション「ガリシア」シリーズをご提供しています。
株式会社BRIサポート 株式会社BRIコミュニティー BOSTY株式会社
最終更新日:
1100~1400万
ウェディング・ホテル両事業を支える経理統括責任者として、決算体制の強化、ガバナンス強化、組織再設計を推進していただきます。 【詳細】 ■月次/四半期/年次決算の精度向上および締切遵守体制の再構築 ■監査法人対応および社外取締役への説明責任遂行 ■支払いプロセスの標準化、外注化移行の設計・統制 ■店舗60拠点に跨る支払管理の可視化・チェック体制強化 ■経理組織(8名→将来12名想定)の役割再定義とダブルチェック体制構築■ホテル事業拡大に伴う単体・連結管理体制設計 ※自らも手を動かしながら仕組みを構築いただくことを想定しています。
【いずれか必須】 ■上場企業または上場準備企業における決算統括経験 ■監査法人にて上場企業の監査主担当(インチャージ)経験
-
392~490万
【ポジション概要】 バックオフィス担当(経理・財務)として、日々の仕訳から月次・年次決算、さらには経営判断に直結する管理会計業務までを一気通貫でご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、創業5年で売上127億円を突破した急成長組織において、単なる事務処理に留まらず、数字の側面から経営の意思決定を支える「攻めのバックオフィス」を構築することです。 【業務内容】 日々の入出金管理からスタートし、段階的に決算業務や予算管理、フロー改善などの専門的な実務へステップアップしていただきます。 ・仕訳、請求書処理などの日常業務 ・入出金管理、銀行対応 ・月次・年次決算書の作成、分析 ・各事業部の予算管理、業績予測データの作成 ・管理フローの改善提案・実行 <主な使用ツール> ・会計ソフト(マネーフォワード等) ・Slack / 各種スプレッドシート <組織構成> ・経営陣との距離が近く、現場の意見がダイレクトに反映される環境です。
必須要件 ・一般的なPCスキル ・経理への興味関心 歓迎/尚可 ・接客・営業などの対人折衝経験: 経理は他部署との連携が多いため、高いコミュニケーション力は武器になります ・数字を扱うことへの苦手意識がないこと: 簿記の勉強を始めた、あるいは始めようと思っている方 ・事務スキルの習得意欲: 正確かつ迅速に事務をこなすことに喜びを感じられる方
広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 etc) 広告コンサルタント事業 (キャスティング、動画制作、LTV改善 etc) プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用 etc) Webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発 etc) D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタント etc)
500~800万
経営管理部の一員として、経理実務を担いながら、将来的には部門マネジメントや業務改善の推進をリードいただくことを期待します。 ・各部署で起票された売上・支払伝票の確認 ・月次・年次決算処理 ・税務関連業務(申告・対応) ・固定資産・資産運用管理 ・各種支払管理・帳票確認 ・各部、各社員への連絡事項対応 ・経営陣へのレポーティング ・将来的にはチームマネジメント、業務フロー改善の企画・推進
【必須】 ■経理経験 3年以上(事業会社) ■チームリーダー経験(小規模でも可) 【やりがい】 ・経営層と距離が近く、経営判断に直結する数字を扱える ・ベテラン社員から直接ノウハウを学びながら成長できる ・テレビ東京グループのネット戦略を担うインターネット・テクノロジーカンパニーとして、エンターテイメントの裏側を支える面白さがあります。
テレビ東京/BSテレビ東京の放送番組およびキャラクター等を活用した動画配信ビジネス、デジタルコンテンツの開発・運営、クロスメディア広告の企画・提案、関連商品のイーコマース等の事業を展開。
800~2800万
2027年1月開業予定の、国内大手証券会社と米系投資銀行が設立する日本株事業に特化した証券会社にて、財務企画部門立ち上げのため、下記職種で複数名採用予定 1. プロダクトコントロール(ビジネスユニットコントロール) 2. コーポレートコントロール 3. 税務
金融機関での財務・会計経験があること ビジネスレベル以上の英語力
-
514~949万
<職務概要> KDDIの税務部門にて、KDDIグループの税務戦略をはじめとした税務関連全般をご担当いただきます。 <職務内容> これまでのご経験に応じ、以下業務のうち、いくつかの業務をご担当いただく予定です。 ・国内税務(グループ通算制度対応、法人税、消費税、その他諸税) ・国際税務(クロスボーダー取引への対応、グローバルミニマム課税、外国子会社合算税制等) ・組織再編対応(M&A、再編対応) ・移転価格対応(事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討等) ・KDDI連結の税務戦略推進 KDDI単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、KDDIグループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 <魅力・アピールポイント> KDDIは、中期経営戦略において「サテライトグロース戦略」を掲げ、5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX、金融、エネルギーといった付加価値サービスの提供で事業成長を加速していきます。そのため、多岐にわたる事業に触れることができることが魅力の一つです。 また税務という観点では、KDDI単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、KDDIグループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 さらにKDDIではM&A案件の推進や組織再編を多く実施しており、税務専門家として、法務・財務などの社内外の専門家と共同で案件に関与するケースが有り、専門性を向上させる機会もあります。 <組織ミッション> KDDIグループは、お客さまご満足の向上と利潤を追求するとともに、各国、各地域における国際ルールや税務関連法令などを遵守し、また、その精神も尊重し税の公平性を担保した適切な納税を行い、企業の社会的責任を果たすことで企業価値の最大化を図っています。 また、私たちはサステナ経営の推進に向け「財務・非財務」両面で会社を支える組織を目指しております。 <募集背景> KDDIは、中期経営戦略において「サテライトグロース戦略」を掲げ、5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX、金融、エネルギーといった付加価値サービスの提供を行っており、事業領域は多岐に渡っています。 そのような中で、税務サービスのニーズが日々高まっており、BEPS2.0や各種税制改正等、税務領域における環境変化も大きいことから、即戦力としてKDDIへ貢献いただける人材を必要としております。 <参考情報> 税務基本方針 https://www.kddi.com/corporate/ir/governance/compliance/
<必須の経験・スキル> 以下いずれかの経験をお持ちの方(3年以上) ・税理士法人でのご経験 ・事業会社における税務業務 <あると好ましい経験・スキル> ・税理士/公認会計士/USCPAのうち、いずれかの資格をお持ちの方 ・英語力(TOEIC 730点以上) <求める人物像> ・プロとしての高い倫理観・経営感覚・改革意欲をもって行動できる方 ・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方 ・多様な人材を率いて共に成果を出せる方
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
660~820万
業務内容 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。 日々のオペレーションに加え、将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核メンバーとして、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 主なミッション グループ各社(海外子会社含む)の単体決算(税務含む)業務 日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算(税務含む)業務 決算業務の改善の立案、実行 経理業務における課題抽出、業務フローの整備・再設計・DX化の推進 IFRSを踏まえた会計処理・方針検討 エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画 <スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります> 連結決算業務 開示業務(各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等) 税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携) 各種コーポレートプロジェクト対応 監査対応 経理DXプロジェクトや組織改善の企画・実行リード やりがい・ポジションの魅力 非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資/M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。 再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。
事業会社での月次〜年次決算業務経験(自ら一通りの決算を完結した経験) 5年以上 上記経験の中で、当該条件に該当する期間のご経験を有する方 テクノロジー/メディア/通信業界かつ、従業員500名以上または売上300億円以上の企業 歓迎要件 収益認識・リース・減損・IFRS等の会計論点について、自らポジションペーパー(PP)を作成し、監査法人との協議を主導した経験 経理業務のムダや非効率を自ら特定し、改善・DX化を主導した経験(ツール・規模は問わない) エンジニアや情報システム部門と連携し、システム導入・業務フローの再設計を推進した経験 M&A・組織再編・新規事業立ち上げ・IPO準備など、変化の多い環境での経理対応経験 公認会計士や米国公認会計士資格 IFRSの導入経験 - 連結決算の実務経験 上場企業での経理実務経験 上場企業での開示実務経験 税金計算・税効果の計算経験(自ら実行した経験) 税務申告書の作成経験 英語を活用した実務経験 面接でお聞きした
■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。
420~600万
IPO前フェーズ×急拡大中のベンチャー企業で、経理の実務を担う中核メンバーを募集します。 BUBは2030年に世界50拠点・年間100万人ゲスト・IPOを目指す体験型リゾート企業。売上は毎年150%以上の成長ペースで、2026年3月期は14.3億円規模へ。いま必要なのは、急成長する事業の数字を正しく捕捉し、監査法人対応・内部統制の運用を含めて、IPOに向けた経理基盤を一緒に作っていけるプレイヤーです。 【このポジションの特徴】 ◎IPO準備のリアルな実務に、プレイヤーとして関われる 上場企業では若手にはなかなか回ってこない監査法人対応・内部統制の運用・決算早期化といった業務に、最前線で関われます。IPO準備という一生に何度も経験できない機会を、自分のキャリア資産にできるポジションです。 ◎拠点経理との連携という、ユニークな仕事構造 BUBは各拠点(千葉・八ヶ岳・つくば・浅草)に経理担当者を配置している少し特殊な構造。本社経理は、拠点担当者が入力したデータを確認・指導し、全社的な計上フローを整備する役割を担います。数字だけでなく、拠点の事業そのものと向き合える面白さがあります。 ◎将来のCFO候補としてキャリアを広げられる IPOプロセスの中で、開示・財務・IRといった領域にキャリアを拡張可能。管理部門全体の中核として、将来的にはCFOを担っていただくことも視野に入ります。 【業務内容】 ◎日常経理・月次決算 ・仕訳入力、債権債務管理、経費精算 ・月次決算業務(自ら完結してPLの締めまで) ・四半期・年次決算対応(決算整理、試算表作成のサポート) ◎拠点連携 ・各拠点経理担当者が入力したデータの確認・指導 ・拠点からの問い合わせ対応 ・全社的な計上フローの整理・標準化 ◎IPO準備サポート ・監査法人対応の資料準備 ・内部統制の運用・評価 ・決算早期化の推進 ◎業務改善 ・拠点と本社間の業務フロー整備 ・マネーフォワード等のクラウド会計ツールの活用・改善提案 ・マニュアル・手順書の整備 【想定キャリアパス】 入社1〜2年目:月次決算の自立運用+拠点連携の型化 入社2〜3年目:IPO準備の主担当(監査法人対応・内部統制の運用) 入社3〜5年目以降:開示/財務/IRへの業務拡張、またはCFO候補としての管理部門全体の統括 「伝票を切る」だけの経理で止まりたくない方、事業の数字を通じて経営に近づきたい方、そして急成長企業のIPOを自分の手で支えたい方——そんな志を持った方と、一緒にBUBの管理部門を創っていきたいと考えています。 【このポジションの魅力】 ◎急成長の数字を、最前線で扱える 毎年150%成長、拠点が増え、海外展開も始まる——経理として、これほど動きのある環境は稀です。 ◎裁量と改善余地の大きさ 既存の型を回す仕事ではなく、型そのものを作る仕事。自分の提案が、翌月の業務フローに反映されるスピード感があります。 ◎経営との近さ IPO準備という経営最重要テーマを担うため、経営陣との距離が近く、数字のインプットが意思決定に直結します。 数字で、BUBの冒険を支える。 そんな仲間を、心からお待ちしています。
【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験(目安3年以上) ・月次決算の一連の流れを理解し、自ら完結できる方 ・基本的な会計知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 【歓迎要件】 ・IPO準備企業での経理実務経験 ・複数拠点/店舗展開企業での経理経験 ・マネーフォワード等のクラウド会計ソフト利用経験 ・監査法人による会計監査への対応経験 ・業務フロー構築・マニュアル作成経験 【求める人物像】 ◎BUBのVMVへの共感 「きっかけが未来をつくる」というビジョンに共感し、数字で事業を支えたい方。 ◎自ら考え、型を作れる主体性 決められた型をなぞるのではなく、「0→1の仕組み構築」も「1→10の改善」も楽しめる方。 ◎チームで協業できる姿勢 本社・拠点・監査法人・経営陣など、多様な関係者と誠実に連携できる方。 ◎会社の中核を担いたい意欲 IPOを通過点に、管理部門の中核、将来的にはCFO候補として経営に近づきたい方。 【こんな方にフィットします】 ・月次を回すだけでなく、仕組みを作る側に回りたい方 ・IPO準備のリアルな実務を、プレイヤーとして経験したい方 ・急成長ベンチャーで、自分の裁量で経理基盤を整備したい方
体験型エンターテインメントリゾート「BUB RESORT」と、都市部の日本文化体験施設「BUB Activity Center」を国内4拠点で運営。世界初のFamily Edutainment Resortとして、創業以来高い成長率を継続中。業界平均を大きく上回る顧客満足度(NPS・リピート率)を実現し、2025年ベストベンチャー100に選出。2030年に世界50拠点・年間100万人ゲスト・IPOを目指し、国内外で事業を急拡大中。
600~1200万
【募集背景】 『医療ヘルスケアの未来をつくる』 このミッションを掲げ、メドレーは事業の急成長とサービスラインナップの拡充を続けています。現在、グループ全体で「Global One」というコンセプトを掲げ、国内外で統一されたルール・システム・プロセスを採用するグローバル一体の運営体制の構築が急務となっています。今後のさらなる企業拡大と海外進出を見据え、経理・会計の切り口から次世代の経営基盤を設計するBPR体制の拡充のため、変革を主導するメンバーを募集します。 ----------------------------------- 【組織の特徴】 ・「Global One」を掲げる攻めのコーポレート: 既存の枠組みに縛られず、世界基準のオペレーションをゼロから構築できる、非常にダイナミックな環境。 ・経営層と直結した意思決定: 執行役員や各ファンクションのマネージャー層と密に連携。 経営の意志をダイレクトに仕組みへ落とし込む手応えを実感できます。 ----------------------------------- 【仕事内容】 ✅ グループ全体の統一的な業務設計および会計ルールの策定・定着化 ✅ 会計システムのリプレイス推進およびERPをはじめとしたITツールの導入・運用支援 ✅ M&Aにおける経理PMIのリード ✅ 経理財務領域の課題分析を通じた、全社横断的な業務プロセスの最適化 【おすすめポイント】: 上場企業の『変革期』を当事者として支え、BPRやPMとしての市場価値を劇的に高めることが可能です。 ----------------------------------- 【仕事の魅力】 ✅ 経営インパクトの創出: 経理戦略の立案から実行まで携わることで、会社の成長を手触り感を持って支え、経営の意思決定に貢献できます。 ✅ 専門性の深化と領域の拡大: 経理実務に留まらず、システム導入や全社最適の企画検討を通じて、ハイレベルなPMとしてのキャリアを築けます。 ✅ 多様なキャリアパス: 実績と志向に応じ、将来的にFP&AやコーポレートITなど、領域を超えた挑戦が歓迎される文化です。 ✅ 社会貢献への実感: 日本の医療ヘルスケア分野の課題解決という、社会的意義の極めて高いミッションの土台を支える誇りを感じられます。 ----------------------------------- 【プロジェクト事例】 🔹 グローバル会計システム(ERP)の導入・刷新: 海外拠点を含むグループ全体の財務データを一元管理するための大規模なシステム基盤構築 🔹 M&Aに伴うオペレーション統合: 買収先の企業に対し、メドレー流の効率的な運用ルールを導入し、早期のシナジー創出を支援 ----------------------------------- 【得られる経験/スキル】 📖 経験:上場企業における大規模なBPR推進経験、グローバル水準のコーポレート体制構築経験、PMIを通じた組織統合の実績 📖 スキル:データに基づく財務戦略立案スキル、システム導入のプロジェクトマネジメント能力、全社最適な意思決定へと導く調整力 ----------------------------------- 【キャリアパス】 【2年後】: BPRグループのリーダーとして、複数の重要プロジェクトを統括。またはFP&A領域へ染み出し、より経営に近いポジションへ 【5年後】: ファイナンス部門のマネージャー、あるいはグローバル経理を司る責任者。国内外1,800名超の組織を動かす仕組みのトップへ 【10年後】: CFO候補、あるいはコーポレートトランスフォーメーションを牽引する経営幹部として、企業の持続的成長を主導 ----------------------------------- 【働き方】 🔹 六本木ヒルズを拠点としたプロフェッショナルな環境: 最新の設備が整うオフィスで、高い志を持つ仲間と共に切磋琢磨できます。 🔹 成果を適正に評価する制度: 昇給は年2回。定常業務に加えて、プロジェクトへの挑戦やアウトプットへのこだわりを高く評価します。 🔹 充実のヘルス・ライフサポート: 医療ヘルスケア企業らしく、産業医相談やベビーシッター割引、確定拠出年金など、長期的に活躍できる制度が充実。 ----------------------------------- 【まとめ】 メドレーが求めているのは、既存の経理という枠を超え、テクノロジーと論理的な思考で経営基盤そのものをアップデートする『変革の旗振り役』です。 あなたの経験が、医療ヘルスケアの未来を支える強固な土台になります。 日本、そして世界の医療を仕組みから変える挑戦を、ここから始めませんか。
必須(MUST) ・ERPシステムの導入・運用改善経験、または会計/業務改善コンサルティング経験 ・事業会社での抜本的な業務見直し・BPRの推進実績 ・論理的思考力と、自ら「あるべき姿」を描き実行する主体性 歓迎(WANT) ・SAP(特にFI/CO)の導入・運用経験 ・部門横断のプロジェクトマネジメント(PM)経験 ・連結決算や経理財務の実務知識 その他(OTHER) ・現場のオペレーションに強い関心を持ち、ホスピタリティを持って課題解決に挑める方 ・最新のIT技術や知識を貪欲に吸収し、活用できる方
プラットフォーム事業(ジョブメドレー等) 医療プラットフォーム事業(CLINICS等)
1100~1600万
◆業務内容 <業務概要> 当社グループ企業全体を取り纏める税務マネージャーとして、 国際税務部をリードし、グループ税務を統括するポジションです。 <具体的な業務> ・グローバル税務戦略企画立案 ・海外子会社税務管理、 ・国内外グループ内税務コンサルティング ・文書化対応を含む移転価格税制対応 ・GloBE(グローバル・ミニマム課税)ルール対応 ・タックス・ヘイブン税制対応 ・M&A税務デュ―デリジェンス対応 ・国内外税務調査及び税務訴訟対応 ・グループ外税務情報開示対応 など
【必須】 ・税務の業務経験(概ね10年以上) ・税務スペシャリストとしての知識と経験 ・英語でのビジネス経験 ・マネジメント経験 ◆外国語 ・英語 ビジネスレベル TOEIC 700点相当 GloBE(グローバル・ミニマム課税)ルール対応や、 海外子会社の税務調査・訴訟対応を含む管理業務が多く、 Writingの半分以上、Speakingの2、3割が英語となります。
当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と、 ビジネス変革を支援するためのソリューションを提供し、 産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
1500~2000万
CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般(ヒト・モノ・カネ・情報)の最適化と最大化を担います。 • 経営戦略の実行推進 CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。 • 人事(CHRO)領域 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。 財務・IR(CFO)領域 企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M&AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。 事業サイドとの連携(Business Partner) AI/DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果(ROI)を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。
【必須】 経営中枢での実務経験 執行役員、取締役、または経営企画責任者(社長室長等)として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。 または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント(採用・評価・労務管理含む)の最終責任を負っていた経験。 管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメントした経験。 ------------------------------------ 【歓迎】 起業経験、または子会社社長などの経験(規模不問) IPOまたはM&Aの経験: 上場準備の実務、またはM&AのデューデリジェンスからPMIまでの一連の経験 事業開発の経験: 管理部門だけでなく、事業サイド(営業・マーケティング・PdM等)での実務経験。
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業