【三菱食品グループ/物流企画/管理/総合職】 夜勤無し/借り上げ社宅制度有り
450~690万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
東京都23区内, 大阪府, 愛知県
450~690万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
東京都23区内, 大阪府, 愛知県
倉庫管理
輸配送
物流企画/管理
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
450万円~690万円 月給制 月給 261,000円~ 月給¥261,000~ 基本給¥261,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
シフト制となります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 【借り上げ社宅制度について】 入社時転勤や異動転勤で借り上げ社宅を用意致します。持ち家から90分以上で貸与対象となり、地域相場に応じた家賃上限を設定、一部が個人負担となります。(転居費用は会社負担となります。) ■想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。
入社後研修後、全国いずれかのセンターへ配属となります。 (面接内でご本人のご希望を考慮した上、配属決定となります。)
当面無 将来的に全国転勤の可能性有
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
面接内でご本人のご希望を考慮した上、配属決定となります。車通勤:条件によって可能
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 条件によって適用
有
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
定年制あり60歳 再雇用制度あり最長70歳迄
10名
2回
筆記試験:有(適性検査)
大手食品商社である三菱食品株式会社の物流事業を分社化し2024年11月設立。食品流通で培ったノウハウを活かし、多角的な事業展開を推進。他社の物流経験(業界問わず)を活かし、センター運営・改善・企画等に従事いただく方を募集。
【数字で見るベストロジスティクスパートナーズ】■売上規模:約2000億■取引先数:約6500社■国内物流拠点数:376拠点■稼働車輛台数:約7500台/日■物流パートナー企業:約400社 【同社の強み】数多くの食品(常温・低温)物流センター構築とセンター運営の経験を活かし、「企画設計力」「現場実践力」「全国物流網」「現場改善力」で、顧客の物流プロジェクトを包括的にサポートが可能 【業務の魅力】三菱食品から分社化した総合物流企業として、全国約400拠点の物流拠点ネットワークを有しています。製造・配送・販売のサプライチェーン全体の最適化を担い、持続可能な物流体制の構築を目指しています。新規センター立ち上げ、物流AI、ロボティクス導入により物流の効率化を推進。食品物流で培ったノウハウと顧客とのリレーションの多さを活かし、センターのコスト改善、販売先や仕入先などのあらゆる取引先とも連携しながら、流通全体で最適な物流の形を構築を推進中です。
〒112-8778 東京都文京区小石川1丁目1番1号
北海道支店、東北支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店
物流事業、物流コンサルティング業
三菱食品株式会社
非公開
三菱食品株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
500~700万
【ミッション】 ・出荷(アウトバウンド)業務全般をエンドツーエンドで担当し、在庫最適化とオペレーションの高度化に貢献する。 ・プログラミングやAIを用いて、手作業中心の業務を改善・自動化する。 ・チームと協力し、店舗・顧客へのスムーズな商品供給を確実にする。 主な業務内容 1. 配送(Distribution) ・主に倉庫でのアウトバウンド(出荷)業務を担当。 ・需要予測や自動配分パラメータをソフトウェア上で設定・維持する。 ・各販売チャネルへの配送オーダーを計画・実行する。 ・在庫レベルを監視し、適切な補充および在庫移動を行う。 ・売上・在庫状況を分析し、ビジネス成長につながる効率的な補充を実施する。 ・倉庫間の在庫移動業務。 ・在庫調整作業。 2. 返品対応(Return Goods) ・上流(例:本社)から下流(例:店舗・ECプラットフォーム)まで、過剰供給を抑えつつ、日々の配送需要を満たす適正在庫を維持する。 3. システム / データ管理 ・オペレーション改善に向けたデータ分析。 ・Excelを使ったアドホック分析。 ・価格設定業務。 4. オペレーションサポート ・KPIに基づくコストおよびパフォーマンス管理。 ・店舗の棚卸サポート。 ・MDチームおよびECチームと連携し、シーズン在庫の削減に取り組む。
・消費財業界でのサプライチェーンに関する経験2~3年以上 ・英語力(読み書きレベル以上) ・何等かのERPシステムへの使用経験
子供服を中心としたファッションの輸入・販売をしている企業 本社はフランス 海外支店/イタリア・ベルギー・イギリス・スペイン・アメリカ 他
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
500~680万
【求人概要】 当社の豆乳飲料事業におけるSCM本部組織で、需要予測/需給調整/物流企画に係るグループ長候補を募集します。 需要予測の立案、支線物流の最適化を生産部門、営業部門、物流センターと連携しながら行います。 【配属先】 SCM本部 需給管理部 需給対応グループ 【業務内容】 ■豆乳を中心とした商品の出荷からお取引先様にお届けするまでの需要予測・需給調整を担う部署のマネジメントを担当 いただきます。 ■在庫管理システムを使用した全国物流拠点の適正な管理を生産部門、営業部門、物流センターと連携しながら行います。 【入社後のイメージ】 ■需要予測/需給調整(分析業務)と物流企画を担当いただくことを想定しています。 ■柔軟性を持ち他部署の人とコミュニケーションを図り連携できる人材を募集しています ■次世代を担う人材として、部門を問わずコミュニケーションを図り、柔軟な発想で組織の成長に貢献していただきたいと考えています。
【必須】 ■BIツール(PowerBI・Tableau) ピボットテーブル等を使用し、データベースを活用した分析を行ったことがある方 ■需要予測/需給調整に係るリーダー職若しくは管理職経験者で、需要予測の概念を理解し、予測精度向上を目的とした改善や 在庫戦略を立案・実行したことがある方 【歓迎】 食品業界での上記経験者
【キッコーマングループとして】 豆乳を主とする飲料事業においては、キッコーマングループのブランドの多様性、 キッコーマンが開発した発酵技術などをいかした商品開発を行っていきたいと考えています。 練り製品などの食材事業においては、”味にこだわるメニュー食材”をベースに、 キッコーマンのキャッチフレーズ「おいしい記憶をつくりたい。」ともリンクさせた商品開発・提案を行っていきます。
360~520万
本社倉庫にてステンレスパイプの入出荷業務 具体的には・・・ 注文書より商品の選定⇒ピッキング/商品の取出し⇒加工(一部切断による寸法直し) ⇒出荷準備(品揃え)⇒出荷(トラックへの積込) おおまかな流れですが、難しい作業はありません。 初めての方でも大丈夫です。 その他、入荷に伴う商品仕分け・棚への積込があります。
・未経験可 鉄鋼関係の倉庫業務のご経験があればスムーズに始められますが、経験は不問としています。 キャリアチェンジにて未経験の方でも歓迎致します。 ・資格不問 クレーン、玉掛、フォークリフトの免許があれば尚可ですが、使用頻度は高くありません。 無資格でも資格取得制度あり
ステンレス鋼管の加工及び卸売
300~450万
自社製品の出荷管理や配送業者様との連携、指示出しをお任せします。 具体的にはタブレットでの進捗確認、在庫の保管管理、伝票の整理など。現場と事務の橋渡し役として、円滑な出荷を支える仕事です。 夜勤なし!未経験から「管理」のスキルが身につく環境です。 ・タブレット端末を使用した進捗状況の確認・見回り ・出荷伝票の確認と整理、保管作業 ・納入先や配送業者様への対応、積み込みの指示出し ・倉庫内の整理整頓、フォークリフトでの運搬補助 ◎(業務内容変更の範囲)会社の定める業務 ★PC基本操作ができればOK。適度に体を動かしながら働けます。
【必須】■PC基本操作(タブレット端末使用) 【未経験歓迎】「ずっと座っているより、少し歩き回るほうが自分には合っている」 「安定した環境で長く働きたい」そんな方を歓迎します! 学歴・経験不問!コツコツ丁寧に作業に取り組める方を募集します。 ・PCやタブレットでの入力作業に抵抗がない方 ・フォークリフト免許をお持ちの方、または取得意欲のある方 <こんな方にぴったり!> ・事務作業だけでなく、現場の状況を見て体を動かすのが好きな方 ・運送や建設業界の経験を活かし、管理側へキャリアチェンジしたい方 ★年齢に縛られず、意欲を正当に評価して採用いたします。
-
500~850万
■配送関係 ・配送事務全般 ・配送計画の立案、管理 ・伝票処理 ・運送会社への輸送手配 ■倉庫関係 ・倉庫管理事務全般 ・運行管理(トラックの配送計画、スケジュール管理) ・倉庫の入出庫指示や在庫管理 ・物流管理システムへのデータ入力(受注・入庫・出荷等) ・物流業務委託会社とのやりとり ・得意先および社内関係者との各種調整 など 【経験/スキル/免許・資格】 【必須】 ・物流業務のご経験をお持ちの方、 ・物流システムの知見をお持ちの方
・物流業務のご経験をお持ちの方、 ・物流システムの知見をお持ちの方
-
700~1000万
【部署・サービスについて】 楽天24事業部では、日本最大級のオンラインショッピングモール『楽天市場』において 日用品に特化したサービスである『Rakuten24、Rakuten24 Express』を展開しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、私たちのサービスでは 楽天がナショナルメーカー様から商品の選定・仕入れを行い、マーケティング 販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 事業として非常に高い中期目標の達成を目指しており、マーケティング投資や サービス品質強化のためのシステム・物流プラットフォーム強化等、大規模な投資を続けています。 私たちの事業は楽天グループにおける注力事業の1つで 高成長率を維持しているビジネスの一つです。 このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や 社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【募集背景】 コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も 楽天の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており 新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした 戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、裁量権をもって、事業の中期成長を目指して SCM運営・改善の推進を担当できる方を募集します。 【業務内容】 発注や納期管理領域の各種企画立案・実行を、組織をリードして推進いただきます。 <主な業務内容> ・運営効率向上や運営コスト削減を目指した各種施策の立案 ・組織をリードし、多数の取引先に対して各種施策の交渉・調整を推進 ・生産性改善を目指した業務標準化、簡素化の推進 ・発注・納期管理業務の組織マネジメント(マネジメントポジション) 当ポジションでは、まずは組織内の一部業務領域を担当いただいて業務内容を ご理解いただいた上で、マネジメントポジションを目指していただくポジションです。 日本最大級の日用品ECサイトにおいて、発注・物流領域の知見をもとに ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。
【必須要件】 ・事業会社での発注や納期管理業務の2年以上の経験 ・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識 ・部下マネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ・日用品業界での発注や納期管理業務の経験 ・Power Point、Excel を使って分析・企画を行った経験(vlookup、pivot利用経験)
-
380~530万
【仕事内容】 【業務内容】 〇イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 〇具体的には ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 所長・課長(複数の配送センターの統括) 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇業界トップクラスの年間休日を目指しています。 ・年間休日は121日。さらに、高い有給休暇消化率を目指していきます。 〇イオングループでは、最新システムを積極的に導入。 ・配送ルートや物量等の管理は、AIが自動で最適化するため、 ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。 管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底しています。 〇今後さらにポストは増加予定。 ・マネジメント経験者は役職付きの採用も可能ですので、 ぜひこれまでの経験を活かしながら、新事業のさらなる成長を支えてください!
【応募条件】 【MUST】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※高卒の方も歓迎! ※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中! ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
-