【岡山】水回りのサービススタッフ/頑張った分だけしっかり評価される
400~400万
株式会社クラシアン
岡山県岡山市南区
400~400万
株式会社クラシアン
岡山県岡山市南区
設備保全/メンテナンス
「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」等、水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、点検・メンテナンスを行っていただきます。 【詳細】丁寧な研修を経て、徐々に業務をお任せするので未経験でも安心してスタートが可能です。【魅力】◆固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元。1年目で年収600万円の社員もいます。◆「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担します◆深夜は協力会社に依頼しているため夜勤は無し。遠方に出張や転勤もなく、長期的に勤務可能です。
【必須】◆普通自動車第一種運転免許◆顧客折衝経験のある方(飲食店スタッフ、引っ越し業者、配送設置スタッフ等、様々な前職の先輩が活躍中!)◆頑張りをしっかりと給与で評価されたい方 【入社後】<1カ月目>同行研修:先輩と一緒に現場を訪問。接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。<2カ月目>座学・実技研修:専用の研修施設で知識、技術を座学ならびに実技を通して学んでもらいます。オンライン研修と1週間程度の研修所実地研修を行っております。<3カ月目>実地研修:先輩と同行しますが今度はご自身が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【試用期間中の給与】 月給212,000円~ 基本給212,000円~を含む/月 ※上記は最下限月給です。スキルや経験を考慮の上、弊社規程により優遇あり。 他歩合給や資格手当もあり。資格手当は資格取得後に毎月支給されます。 賃金以外の勤務条件の変更なし。
400万円~400万円 月給制 月給 220,000円~220,000円 月給¥220,000~¥220,000 基本給¥220,000~¥220,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間108日
入社半年経過時点10日
その他(月9日休みのシフト制。2月のみ8日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間例】8:00~17:00/10:00~19:00/12:00~21:00 上記時間帯を含むシフト制となります。(配属エリアや支社により変動あり)連休も取得可能です。 ※シフトは希望を考慮して前月中に翌月のスケジュールを確定します。 ------------------ 仕事内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ------------------ ◆残業手当は一分単位で支給します。 ◆歩合給・チームインセンティブ有 ※賞与はありませんが、目標達成した場合、チームインセンティブを最大毎月支給しています。個人の歩合もあるため、ご自身の頑張りを給与に反映しやすい環境です。 ◆資格のある方には、最大25,000円の手当を毎月支給
※入社日については、相談の上調整させていただきます。
無
岡山県岡山市南区下中野1421-1
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
一時金(結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金)、確定拠出年金(401K) 等
【休日補足】 誕生日休暇1日あり。(誕生日月の前後2か月で取得可能) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・フクリー(福利厚生サービス)加入 ・通勤交通費支給 ・社用携帯貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・有給休暇 (入社4ヶ月目より最大10日付与) ・昇給年2回 ・チームインセンティブ/最大毎月支給!(目標達成した場合) ・歩合給や資格手当もあり。資格手当は資格取得後に毎月支給されます(最大25,000円の資格手当を毎月支給)
1名
1回
筆記試験:無 リファレンスチェック有
★未経験歓迎!丁寧な研修/頑張りに応じたインセンティブ/転勤、出張、夜勤無し★“くらしあんしん”のテレビCMでお馴染みの水道緊急メンテナンス業界最大手の企業! 水まわりの緊急メンテナンス、水道衛生設備工事等を全国で展開。
【クラシアンとは~蛇口やトイレの水漏れの緊急メンテナンス等を展開!一般家庭のお客様に関し、年間20万件以上の依頼有り~】 ■1991年創業。水まわりの緊急メンテナンス、水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事等を展開。「安くて、早くて、安心ね」をテーマに、家庭の「水まわりのトラブル」に24時間受付365日対応のサービスを提供しています。この他、住宅設備機器の販売/施工、住まいのリフォーム、クラシアンオリジナル製品の販売も行っています。 ※全国に支社があり、全ての都道府県で水道の出張修理サービスが受けられます。650名をこえるスタッフが対応。修理の申込み、相談は、全国共通コールセンターで受付し、電話を頂いてから1時間での対応を心掛けています。事業を拡大中!人員の拡大にも積極的です。 ■当社では法人部門を整えており、飲食店舗、物販店舗、サービス施設、トイレ、厨房にも対応可能。対応エリアの広さは国内でもトップクラスです。一般の家庭から法人まで豊富な作業実績をもち、どんなトラブルにも対処できるノウハウがあります。
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー13階
東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県など全国41都道府県に拠点あり
■水回りの緊急メンテナンス ■水道衛生設備工事 ■給水設備工事 ■排水設備工事 ■住宅設備機器の販売、施工 ■住まいのリフォーム
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 20,880百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1100万
<募集職種・募集背景> 機械エンジニア(プラント計画保全・設計) 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。マテリアル領域の主要拠点である水島地区においても、設計・保全部門の体制強化をさらに図っていくため、新たな仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 化学系プラントの機械エンジニアとして、計画(予防)保全の推進から設備の改良改善、定期修繕のマネジメントまで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・保全計画の立案、修繕内容の決定、協力企業への発注・管理 ・設備の改良改善の検討および実行(アイデアの具現化) ・老朽更新の優先順位検討、定期修繕の推進 ・装置の情報収集やデータ分析、再発防止策の立案 ・若手の業務サポート、後輩育成 ・機械、電気、計装の混成チームによる保全管理の推進 <仕事の魅力・やりがい> 設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進する役割を担います。自分たちの工場に根付き、設計から工事管理、メンテナンスまで一貫して担当できるのが醍醐味です。製造部門と密に連携し、自分が手掛けた設備に対するフィードバックを直接得られるため、さらなる改善や自身のスキルアップに直結する環境です。 <キャリアパスイメージ> ▼1〜3年後 まずは上司や先輩とともに各設備への知見を深めていただきます。計画保全の運用や設計、改良改善業務の中心メンバーとして活躍を期待します。 ▼3〜5年後 機械のエキスパートとして保全力に磨きをかけ、適性に応じて職場リーダーとしてメンバーを牽引する役割を担っていただきます。
<必要な業務経験/スキル> プラントや工場における機械系業務経験(設備保全・設計・施工管理等) 2年以上 ※化学系プラントにおける機械設備の保全や改良計画を策定、現地工事の設計監理を実施する業務をご担当いただきます。 ※出身業界は不問です。化学業界以外からキャリア入社し、活躍している社員も多数在籍しています。 <望ましい業務経験/スキル> ・機械設備に関する設備設計、仕様書作成および発注業務 ・機械に関する基本的な知見(学校で機械系を専攻された方など) <望ましい資格> ・機械保全技能士1級 ・高圧ガス製造保安責任者(甲種または乙種の機械)
・マテリアル領域 ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
450~600万
<募集職種・募集背景> 電気エンジニア(プラント設備保全・設計・施工管理) 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。マテリアル領域の主要拠点である水島製造所においても積極的な投資を進めており、設計・保全部門の体制強化をさらに図っていくため、新たな仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 電気・計装系の設備エンジニアとして、化学系プラントにおける計画(予防)保全の推進から、既存設備の改造・更新設計、現地工事の設計監理まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・計画保全の推進(保全計画の立案、修繕内容の決定、協力企業への発注・管理) ・協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導 ・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案 ・設備の改良改善の検討および実行(アイデアの具現化) ・老朽化した設備の更新優先順位の検討・提案 ・定修(定期修繕)の推進、装置の情報収集やデータ分析 ・電気、機械、計装の混成チームによる保全管理の推進 <仕事の魅力・やりがい> 設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進する役割を担います。自分たちの工場に根付き、設計から工事管理、メンテナンスまで一貫して担当できるのが醍醐味です。製造部門と密に連携し、自分が手掛けた設備に対するフィードバックを直接得られるため、さらなる改善や自身のスキルアップに直結する環境です。大規模な水島コンビナートを支える手応えを感じられます。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 プラントを構成する電気設備の構造や原理、劣化損傷形態などを学びながら、現場リーダーを目指して実務に取り組んでいただきます。 ▼3~5年後 電気のエキスパートとしてキャリアを積んでいただき、適性に応じて職場リーダーとして様々なプロジェクトを牽引する役割を期待しています。
<必要な業務経験/スキル> 電気設備の設計・施工、保全等の経験(実務3年以上) ※電気系エンジニアとして設備の計画(予防)保全業務を中心に、設計や工事管理にも携わっていただきます。 ※既存設備の改造・更新が中心となりますが、計画から設計・施工・試運転・保全まで一貫して携わることができます。 <望ましい業務経験/スキル> ・学校で電気・電子を修了 ・電気工事安全管理に関する経験 <望ましい資格> ・第三種電気主任技術者、第一種電気工事士、エネルギー管理士 ・1級/2級電気工事施工管理技士 ・高圧ガス製造保安責任者 など
・マテリアル領域 ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
380~450万
落ち着いた社風、景気に左右されない安定した企業で 自分らしく働きませんか? 環境インフラ施設を管理するお仕事です。 毎日決まったチェック項目を 順番に回って確認していきます。 コツコツ自分のペースで業務を進めていくことができます。 ■業務内容 ・制御室でのモニター監視 ・施設内の見回り、点検 ・メンテナンス業務 ・記録データをまとめる事務作業 ■1日の流れ 08:00 朝礼(作業スケジュールの確認及び連絡) 08:30 現場巡回、点検業務 10:15 休憩 10:30 現場の巡回、点検業務、昼礼の準備 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼(作業内容やメンバーの確認) 15:00 事務所に戻り事務作業(写真の整理や書類作成) 17:00 翌日の準備・日報の作成後業務終了 9割以上の方が未経験入社です。 ルーティンワークなので、未経験でも始めやすく、 覚えやすい仕事になっています。 また、比較的落ち着いた社風なので、 人間関係等で悩むことはあまりなく、 自分らしく働いていただけるかと思います。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
-
320~420万
工業ガス製造装置設備トラブル対応(故障個所の修繕等)、設備の定期点検(高圧ガス保管場所の圧力確認等)、設備の改善提案、消耗品交換などを担当します。 <当社について> 当社、アウトソーシングテクノロジーでは大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。
<必須条件> ・メンバーと円滑にコミュニケーションを取り作業出来る方 <歓迎条件> ・工業系高校、専門、高専、大卒の方 ・生産装置、設備の修理や部品交換など設備保全、メンテナンス経験ある方
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
320~650万
当社では主に完成車メーカーのお客様に対して自動車ボディ部品を製造しています。プレスラインや溶接ラインを有する自社岡山工場の生産設備のメンテナンス・保全業務を担当します。 【具体的には】 プレス機械、溶接設備、ロボット、周辺設備等の ・年間保全計画に基づく設備メンテナンス ・予防保全・故障、停止時の修理対応(原因調査と対策) ・必要部品の手配、整理整頓 ・外部設備業者への修理手配 など
【必須】工学部出身の方 ◎当社HPの採用ページやSNS(Instagram,facebook)を通して、社風のよさをぜひご覧ください! 【当社の強み】50年で100億円の売り上げ規模まで成長。現場の整理整頓といった3Sの徹底や他社の生産ノウハウをもとにした効率化、しっかりした社員教育など様々な取り組みを行っています。 【職場風土】新卒・中途入社問わず行動した人を評価。コミュニケーションを重視しており、部門での懇親会開催には補助がでます。その他健康促進の補助や地域貢献活動にも力を入れています。
■自動車の部品加工 ■特殊ボディー製造 ■金型・治具設計製作 ■試作品特殊技術板金加工
400~500万
今回は、コンクリート製品の製造設備を国内、国外とグローバルに提供する当社にて機械加工技術者を募集いたします。 コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル設備の部品や部材を工作機械(マシニングセンター、NC旋盤、フライス盤等)を 使用して製造する他、関連業務も担います。 クレーンやフォークリフトを使用します。必要な資格取得は会社が補助します <身に付くスキル> 機械設備の専門知識を得られることはもちろん、 将来的にはエラーが発生した際にお客様とコミュニケーションをとって解決していく力も身に付けることが可能になります。 <入社後について> 入社後、基本的にはマンツーマンでの指導となります。 わからない事があればいつでも聞ける環境が整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社ください。 過去未経験から多くの方がご入社頂いております。
<必須条件> ・社会人経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・機械関係の学科を卒業された方 ・産業機械に限らず、自動車整備のご経験など機械に関わる知識や業務経験をお持ちの方
コンクリート製品製造設備の製造販売 環境・リサイクル関連設備の製造販売 自動化・省力化設備の製造販売
390~480万
・設備技術課機械係として、入社後は工場が安全で安定した操業ができるように日々設備の点検や修理、新設備の設計等をお任せします。 ・設備修理、改善業務について実際の作業は発生せず、業者への工事指示、施工管理等の業務がメインとなります。 ・係内、設備技術課内の他部門との連携等を通じて、専門知識の習得・深化させながら多種多様な業務に携わることができます。 <組織について> ・設備技術課機械係に配属予定です。 13名(20代4名、30代4名、40代~50代)/係長1名→作業長3名→メンバー9名 設備技術課は、工場内の設備が安定的に稼働できるよう故障や不具合に対処する役割を担っており、企画技術係、基盤技術係、機械係、電気係および土建係で構成されています。
<必須条件> ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・製造業(メーカー)における設備保全業務経験のある方 <必要資格> ・普通自動車免許第一種
三井金属グループである同所は、銅製錬事業の管理間接部門(設備技術、環境安全、総務 他)の機能を担います。三井金属鉱業株式会社100%出資の銅製錬事業を営む会社です。
480~1000万
【業務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場でのリーダー、プロジェクト責任者、研修講師等 【プロジェクト例】 ■半導体製造装置メーカーでのスタートアップ業務 ⇒製造装置納入先での据え付け・調整業務、カスタマーサポート等 ■半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア業務 ⇒納入先での定期保全業務、カスタマーサポート等 部署の人数: 【技術部門について】 ◎定着率 97.2% ◎平均年齢 34.8歳 2016年に自社の研修施設を三重県に開設以降、若手人材の採用を拡大しつつ、経験者が更なるキャリアUPできるように2025年4月には熊本県にも研修施設を開設。 半導体や電子部品や搬送システム関係に前職で関わっていた方が新たなスキルを身につけ活躍しています。 入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~9か月) ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講していただきます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートがあります。 ・テクニカル研修:基礎知識(機械/電気/制御/安全他) ・ビジネス研修:モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他 ・ベーシック研修:品質、モノづくり基礎、PC操作他 ・サポート研修:語学教育/e-ラーニング
【必須条件】 ・技術職として1社で勤続3年以上の方が対象 ※技術職とは下記いずれかの経験を指します 生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験、または開発・設計・評価などの経験 ・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指す意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方 ・日本国内での就労が可能な方(永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方) 【歓迎条件】 ・理工系の学科、学部出身の方 ・QC的な考えを持ち、柔軟に変更対応が出来る方 ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる方
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400~700万
<安全・衛生> ・RC(レスポンシブルケア)・QM(品質管理)、労使安全衛生委員会、工事事前検討会等への参加 ・各種パトロール(構内、店社、衛生) ∟事業所内工場や県外工場に至るまで現場の巡回を行い、安全管理や衛生状態の確認を行う ・各種行事の立案、推進(安全祈願、各種無災害活動) ∟安全祈願祭や無災害を目指す活動等の各種行事を計画、実行 ・各種教育(安全、作責、フォークリフト他) ∟社内技術者に対して、安全に関する教育や責任教育、フォークリフトなどの操作方法の講習の実施 ・RC監査 <法規・環境> ・労働安全衛生法(各種法対応、各種作業環境測定) ・官庁対応(労災保険他、e-Gov) ∟労災保険などの法的手続きを電子システムを使用し官庁へ報告・手続き対応 ・産業廃棄物処理(JWNET・契約管理) ∟産業廃棄物の管理と処理 ・防災活動(訓練、防消火設備点検管理) ∟防災訓練の実施。防火設備や消火設備の点検と管理 <工事安全衛生協力会> ・運営事務局(月一定例会議、臨時会議) ・安全活動の推進(安全対話、安全活動支援、安全表彰) <統括・元方・安全専任> ・三菱ケミカル構内定修(岡山、広島他 他場所応援) ・外販顧客定修 ※全体の管理と調整、請負業者との調整と品質管理、安全衛生の為の教育に対する指導を担当し作業の円滑な進行と安全管理を支える役割を担っています
【必須】 ・建設現場、工場での安全業務経験者 【歓迎】 ・建設現場での資格(労安法)保持者
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365万~
◆生産設備や工場建屋に関わる設備保全を担当いただきます。電気設備(設備/建屋含む)の整備や設備に関する保守メンテナンスがメイン。各種工事への対応(工事業者への進捗管理)も有。※工事は工事会社が担当。 【魅力】 ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップクラス!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実
★★★業界職種不問★★★ ※スキルやご意向に応じてお任せする業務を決定いたします。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP:http://www.technopro-construction.com/≫
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業