RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【カスタマーサクセス/フレックス×リモート】メガベンチャー企業20826

600~900

株式会社 ユーザベース

東京都千代田区

職務内容

職種

  • カスタマーサクセスマネージャー

仕事内容

私たちは、企業が経営のスピードを上げることをミッションに、情報プラットフォームのSpeedaを開発・提供する会社です。 2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3?5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 本ポジションは、ユーザーの法人営業・マーケティング周辺の課題に対し、『Speeda 顧客企業分析/顧客データハブ』・『Speeda 営業リサーチ』をベースとした活用提案をすることを主とし、具体的には下記を想定しています。 【業務詳細】 ・活用プロジェクトの提案/合意 LSalesと連携しながら顧客の事業戦略を把握し、戦略に即した『Speeda 顧客企業分析/顧客データハブ』の活用ポイントを整理 L活用プロジェクトを進めるにあたり、先方の各担当者を確認し、必要な調整を実施 ・活用プロジェクトの振り返り L決裁者やプロジェクトオーナーとプロジェクトの振り返りを行い、顧客がPDCAを回していく為のレビューや追加支援を決定 ・契約継続提案 Lご契約期間中に実施したターゲットへの施策やデータ整備などの導入効果を顧客と整理し、次年度プランの提案を行う ・タスクイメージ L顧客商材のターゲット作成 Lターゲット戦略実行の為のSalesforce等オペレーション整備(テクニカルサポートチームフォローあり) Lターゲット戦略に対するマーケティング施策設計のアドバイス、ディスカッション L営業組織へのターゲットに対するアプローチのフォロー(仮説構築力の研修、企業調査の操作方法レクチャー) Lターゲット戦略振り返りの為のフォーマット提案(スプレッドシート、ダッシュボードなど) L契約更新に対する支援

求める能力・経験

【必須】 ・SaaS/IT業界での営業経験 かつ ・SaaS/IT業界でのカスタマーサクセス経験 Lホリゾンタル領域かつ、コンサルティブ要素を伴うカスタマーサクセスの経験 Lリニューアルやアップセル・クロスセルの交渉経験、または解約阻止が必要なツールの導入支援経験 Lオンボーディングのみの経験は対象外

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜900万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※フレックスタイム制度(コアタイムなし)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】666~821万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【残業代/月】45時間 【交通費/月】支給 ※上限50,000円 【昇給】年1回

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京(総武本線)駅 徒歩2分 週3日~4日の在宅勤務が可能です。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【残業代/月】45時間 【交通費/月】支給 ※上限50,000円 【昇給】年1回 【福利厚生】 社会保険完備、PC選択制度 長期休暇制度、保育料補助制度 副業制度、出産祝い金、病床見舞金 メンター制度、資格取得奨励金、自転車通勤補助 カフェ代補助、奨学金補助制度、子連れ出社制度、時短制度有ほか ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    みずほG/成長フェーズに伴走し、事業の未来を支える】革新的な次世代の金融プラットフォームを創る!

    500~750

    • カスタマーサクセス設計
    • リーダー
    • マネジメント
    • チームリーダー
    • 提案
    • アップセル
    • 営業
    • 課題設定
    • クロスセル
    • マネージャー
    • 新規顧客
    • SaaS導入
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 導入支援
    • 執行役員
    • 既存顧客
    • カウンターセールス/来店型営業
    • インサイドセールス/電話営業
    • eセールスマネージャー
    • 法人営業
    株式会社UPSIDER東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【グロースパートナー(Growth Partner)について】 その名の通り「クライアントの事業成長に深くコミットする」ことが私たちのミッションです。単にプロダクトを販売する「フィールドセールス」の枠を超え、顧客のビジネス構造を深く理解し、その後の成功まで一貫して支援する「カスタマーサクセス」の役割も兼ね備えた、UPSIDER独自のハイブリッドなポジションです。 【募集の背景】 「挑戦者のための金融インフラ」として急拡大を遂げ、導入実績は累計80,000社を突破しました。現在はプラットフォーム化を加速させるべく複数の新規プロダクトをローンチしており、既存の組織体制ではカバーしきれないほど、最適な価値提供の機会が増加しています。 数年以内に「日本を牽引する企業」へと飛躍するため、組織基盤の構築を共に推進していただける方を求めています。 【主な業務内容】 ・FS&CS一体型のコンサルティング ・新規顧客へのソリューション提案および成約 ・導入初期のオンボーディング支援 ・活用支援による継続利用の促進(解約防止) ・既存顧客への追加提案によるLTVの最大化(アップセル・クロスセル) ・プロダクト改善へのフィードバック ・顧客ニーズの収集を通じた新機能の企画・開発提案 ・営業プロセスのDX推進 ・AI等のテクノロジーを活用した営業効率化と仕組みづくり ※事業成長のスピードに合わせ、役割は柔軟に進化していく予定です。 【現状の課題とあなたに期待すること】 組織の急成長に伴い、現在は以下の領域に注力しています。 1. 顧客の本質的な課題を特定し、最適な解決策を提示する精度の向上 2. 新規プロダクトの仮説検証を繰り返し、早期のPMF(プロダクトマーケットフィット)を実現すること 既存の枠組みに縛られず、ご自身の知見を活かして新たなKPIの設定や成功事例を創出し、組織全体をアップデートしていただくことを期待しています。 【このポジションで得られる価値】 一気通貫の伴走スタイル 新規開拓(FS)から、AIプロダクトを含む多角的な提案、導入後のエンゲージメント向上(CS)まで、顧客と二人三脚で成長を実感できるやりがいがあります。 1. CXOレイヤーとの対話 カウンターパートはCEOやCFOといった経営層が中心。ハイレベルな対話を通じて、自身の視座を飛躍的に高めることができます。 2. 広範な支援実績の獲得 シード期のスタートアップから1,000名規模の大手企業まで、業種・フェーズを問わない支援経験を通じて、営業としての汎用的なスキルを磨けます。 【想定されるキャリアパス】 成果と意欲に基づき、半年単位でキャリアを広げることが可能です。 1. マネジメントコース 最速3ヶ月でチームリーダー(4〜5名)、半年でマネージャー(約20名の統括・売上責任)への昇格。 2. エキスパートコース 大手企業専任(エンタープライズ)のFS&CS、セールスプランニングリーダーなど。 3. クロスチャレンジ制度 他部門への挑戦もサポートする制度を導入しています。 【チーム構成・カルチャー】 1. プロフェッショナルな環境 元ラクスルCTOの泉、元PKSHA執行役員の森といった多才な役員陣が集結。本ポジションは元楽天最年少執行役員の米田が管掌しています。 2. 越境を推奨する文化 役割の壁を超え、プロダクト改善や顧客紹介など、事業成長に繋がるアクションを歓迎する風土です。 3. 称賛と協力の仕組み 月間・四半期ごとのMVP制度や、受賞チームへの会食補助(チームディナー制度)など、互いに高め合い協力し合う文化が根付いています。

    求める能力・経験

    【応募要件:必須スキル】 以下、いずれかの実務経験を有している方 ・法人向けコンサルティング営業の実践経験 ・新規開拓において、課題解決型のソリューション提案を行ってきた経験 ・既存クライアントに対し、追加提案(アップセル・クロスセル)を通じて売上貢献した経験 ・商材の枠にとらわれず、顧客の目標達成のために泥臭く試行錯誤を繰り返した経験 ・単なる御用聞きではなく、「あなただから任せたい」と信頼される深い人間関係を構築した経験 【歓迎するスキル・経験】 ・B2B SaaS領域における実務経験(FS、CSなど役割は不問) ・リーダー経験(目安として3名以上のマネジメントや育成) ・部署横断的なプロジェクトを主導し、他職種と連携して成果を出した経験 【求める人物像】 ・ミッションへの共鳴:UPSIDERが掲げるビジョンに心から共感し、自分事として捉えられる方 ・越境する意欲:決められた範囲に安住せず、常に自らの限界を突破しようとする姿勢がある方 ・不確実性への適応力:変化の激しい「カオス」な状況を楽しみ、前向きに打開策を見出せる方 ・愚直な実行力:大きな理想を掲げる一方で、地道な実務も厭わずやり抜ける方 ・論理的な思考と検証:成功や失敗の理由を言語化し、仮説に基づいたアクションを回せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【IT企業×営業事務】未経験OK/NY証券取引所上場企業の日本法人|土日祝休み/年収500万円以上

    384~400

    クーパン株式会社東京都港区, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    <営業事務> ・加盟店の登録・運営・売上管理についての支援業務 ・ロケットナウが出店する地域の飲食店へ訪問又は電話し、フィールドセールスが受注した店舗の登録手続、運営までのスケジュール管理や、売上向上に向けた各種支援を提供する業務等 <カスタマーサポート・カスタマーサクセス> ・加盟店の売上向上サポート 契約したお店の売上が最大化するよう、メニューの構成や販促施策を提案します。また、データを活用して海外飲食ブランドの日本進出をサポートすることもあります(英語等の語学スキルが活かせます)。 ■よくある質問 ・未経験でも活躍できるの? はい。営業未経験・飲食未経験の方でも多数活躍しています。 オンボーディング研修があり、トークスクリプト・マニュアルも整っているため、短期間で成果を出しやすい環境です。 ・ロケットナウの強みは? 最大の強みは、フードデリバリーでは異例と言える 「送料・サービス料が完全無料」 な点です。そのため、飲食店側の負担がゼロで 導入しやすく、契約が成立しやすいビジネスモデルとなっています。

    求める能力・経験

    【学歴/職歴/経歴/性別/国籍不問】 下記必須条件”全て”に該当する方 内定の可能性が高い人 ・社会人経験不問 ・スピード感を持って成長したい方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・データに基づいた戦略的な思考力と高い交渉力をお持ちの方 ・東京都を含む関東地域/大阪府を含む関西地域での勤務が可能な方 ・日本語での業務遂行が可能な方 (日本語能力試験N1・またはそれに相当するビジネスレベルのコミュニケーション能力) ■ 歓迎する人物像(Target) 「成長したい」「安定して働きたい」という意欲を重視します。 キャリア・成長意欲 事務職として専門性を高め、キャリアアップしたい方 ビジネスマナーなど、社会人としての基礎をしっかり身につけたい方 ■仕事へのスタンス 丁寧な対応を心がけ、顧客に寄り添った営業活動をしたい方 自分の強みを理解し、それを最大限に活かせる環境を求めている方 ■価値観・将来設計 成果や努力が正当に評価される職場で働きたい方 福利厚生や環境が整った、将来も安心して長く働ける会社を探している方 人柄重視の採用であるため、応募に必要な経験はありません。 目標向かって頑張れる方であれば大歓迎です!

    事業内容

    フードデリバリーアプリ Rocket Now(食料品店及びコンビニエンスストアなどがモバイル機器及びコンピュータを利用し見込み顧客を獲得することを可能にするサービス、それに関する情報)の提供。

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス】法律関連のクラウドサービスを提供するSaaS企業20821

    500~900

    弁護士ドットコム 株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営している企業です。また、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供しており、ビジネスにおける契約手続きの効率化を支援しています。 本ポジションは、カスタマーサクセスとして、クラウドサインシリーズの導入・活用支援を通じて お客様の課題解決・事業成長に貢献していただきます。 【業務内容詳細】 ・導入支援(オンボーディング) L顧客がサービス導入で達成したいゴールを踏まえ、個別Web会議やオンラインコンテンツを活用し、初期設定とサービス利用開始を支援します。 L利用状況をモニタリングし、各コミュニケーションチャネルでフォローアップを実施します。 L他のチームとも連携のうえ、お客様のアクションをもとに、更なる活用提案の機会創出または解約抑止のアクションを実施 ・契約拡大に向けた提案活動 Lアップセル・クロスセル機会の創出:サービス活用が進む過程で顧客の次の課題やニーズ(例:別部門への展開、上位機能の利用)を特定し、契約拡大につながる提案をインサイドセールスや営業部門と連携して行います。 Lプロダクトフィードバック:中堅・中小企業特有の利用動向や要望を集約し、プロダクトマネージャーや開発部門にフィードバックすることで、サービスの改善および市場フィットの向上に貢献します。 ・活用促進と長期的な関係構築 Lサービス利用データやお問い合わせ内容から活用遅延や顧客不満の兆候を早期に察知し、オンラインでの個別面談など課題解決に向けたアクションにより利用定着を促します。

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaSサービスのカスタマーサクセスの経験(2年以上) ・WEB/ITサービスの既存顧客対応の経験 ・自身およびチームの課題改善に向けた提案および施策推進の経験

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

  • エージェント求人

    【東京】不動産管理職/インセンティブあり!他業種活躍!/年休125日・土日祝休み

    360~600

    • 契約書類確認
    • 請求
    • 事務
    • 施設管理/保全
    • マネジメント
    • 施設管理
    • 備品/設備管理
    • 施設/設備管理
    • 営業
    • 設備管理
    レスタンダード株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ご契約いただいたお客様との日々の対応を担っている部署。物件を貸し出した後の業務を対応します。 【具体的な業務内容】■物件の管理■契約書類の確認、管理、保管 ■現場調査■請求書作成など事務 ■問題解決へ、現場に駆け付け解決! いかに納得いただけるように折衝するかも大切な要素のひとつ。 ひとつひとつの対応を積み重ねて、関係者と信頼関係を構築していくことにやりがいを感じることができます!

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業などの折衝経験 ■プロパティ・マネジメントの経験 【歓迎】 ■設備管理・施設管理の経験 ■仕事にやりがいを充実を求めている方 ■取引先に誠実でありたい方 ■資格 宅地建物取引士 尚可

    事業内容

    店舗不動産の仲介  店舗内装資産の仲介 出店支援事業

  • エージェント求人

    休日選考会_カスタマーサクセス

    年収非公開

    • コンサルティング業務
    • 事業計画
    • カスタマーサクセス設計
    • 開発
    • 導入支援
    • 購買/調達
    • 生産管理
    • 営業
    • 顧客折衝
    • SaaS
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産技術
    キャディ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi”のクライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 <具体的な職務内容> ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

    求める能力・経験

    必須条件 顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております 製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 コンサルティング業界の経験 その他、事業企画や経営企画の経験

    事業内容

    キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。

  • 企業ダイレクト

    第二新卒OK【特定技能人材サポート・管理】急成長グローバルHR企業/年休120日

    400~800

    株式会社LivCo東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化のソリューションカンパニーである当社にて、特定技能人材の定期面談や生活サポートをしていただきます。※サポート対象:ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【業務詳細】■カスタマーサクセスチームの立ち上げ、KPI設計・マネジメント ■サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)立案・実行 ■人材受入から定着に向けた支援(受入企業様との入社前打ち合わせ、定期面談の実施)■追加紹介依頼までのシナリオ設計 ■外国人材の離職率低減のための施策立案・実行 ■カスタマーサクセス組織・営業への共有、インドネシア人材開発拠点へのフィードバック

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験3年以上 ■顧客折衝のご経験     ■自動車運転免許(なければ入社後半年以内に取得) 【魅力】 ■5年後の上場を目指す年間成長率360%のスタートアップ企業 ■将来的に自身のポジションを超えた幅広い業務に携わりことができ、市場価値を高められます。 ■実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。

    事業内容

    ■外国人材紹介事業 ■外国人材向け生活支援事業 ■外国人材向け不動産事業 ■外国人材向けメディア事業 ■インドネシアでの日本語教育事業

  • エージェント求人

    💠【アカウントサクセス】/シェアNo.1人事労務SaaS/大手企業向けプロジェクト推進・顧客深耕

    700~1300

    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■□2030年に1000億を目指すスケールアップ企業!事業成長の根幹となるポジション!市場シェアNo.1の労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”/導入社数70,000社越/継続利用率99%以上/大手含む様々な業界で導入/大手企業の働き方改革支援がミッション□■ ■アカウントサクセスとは エンタープライズ企業のSmartHR導入/活用のプロジェクト専任責任者として、顧客の上位者(取締役・執行役員・部門長等) やPM、PMOと協業いただきながら業務を進めていただきます。具体的には労務システムから蓄積された従業員データベースを活用しながら、クライアント組織の上流から要件定義~プロジェクト推進をお任せします。ミッションは、SmartHRを業務効率化ツールとしてだけでなく、経営に欠かせないプラットフォームとして活用し頂き、未来のお取引を最大化、顧客の中長期展望にHR起点で貢献することです。 ■業務内容 ▼導入/活用のプロジェクトマネジメント(アカウントサクセス領域) SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・顧客の課題抽出~提案活動を通じた継続的な価値提供(新たなプロダクトの提案と導入) ・定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼導入支援~機能オンボーディング(カスタマーサクセス領域) ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する ■ポジションの魅力 ・プロダクト開発メンバーとも近いため、顧客の声をも商材創りに積極的に提案を行うことが可能な環境です。 ・従業員データベース軸としてバックオフィスのマルチプロダクトを展開するため、関わる商材や課題解決提案の幅が広い ・エンタープライズ領域×徹底追及したアカウントマネジメントで国内SaaSでも数少ないミッションを担える。

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記いずれかの中堅~大手企業への顧客折衝経験 ・ITまた無形商材での深耕営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。

  • エージェント求人

    ✨キャディ株式会社1day選考会のご案内✨モノづくり産業に寄り添うカスタマーサクセス職

    500~800

    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 導入支援
    • SaaS
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します!】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2022年から「製造業AIデータプラットフォームCADDi」の提供を開始。 図面データを始めとする製造業のあらゆる重要データを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、製造業の負の解決に寄与しています。 今後は、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 職務内容 「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi”のクライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 <具体的な職務内容> ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 仕事のやりがい・魅力 ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。 <選考日時> 2026年1月31日(土) 9:00-19:00 2026年2月7日(土) 9:00-19:00 2026年2月21日(土) 9:00-19:00 2026年3月14日(土) 9:00-19:00 <選考の流れ> 選考の流れ Step1:エントリー 選考日の3日営業日前までにお申し込みください Step2:書類選考 ご応募からは3営業日内にご連絡、直前申し込みの方は応募締切日の翌日までにご連絡いたします。 結果については合否にかかわらずメールにてご連絡をいたします。 Step2.5:カジュアル面談 選考日の5営業日前までにエントリーいただいた方に限り、ご希望の方は30分のカジュアル面談が可能です。 不明点や懸念点、参加にあたっての不安な点がある方はカジュアル面談をご希望ください。 カジュアル面談を希望の場合は、推薦時の申し送りに記載ください。 Step3:適正検査+事前準備 ※書類通過の場合には順次適性検査の案内をお送りしますので、ご受験をお願いします。(当日の選考会にて結果資料を使用いたします) ※弊社への理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。 Step4:1DAY選考会当日 <スケジュールイメージ> ・9:00-9:45 事業&職種説明会・Q&A ・9:45-12:00 面接(空き時間でProductデモ体験・ワークサンプル準備など) ・12:00-14:00 お昼休憩・ワークサンプル準備 ・14:00-17:00 ワークサンプル面接/人事面談 ・17:00-19:00 懇親会 ★後日内定連絡(ワークサンプル面接動画をCEOにて確認後のご連絡となります)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております ・製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 ・サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 ・コンサルティング業界の経験 ・その他、事業企画や経営企画の経験 【歓迎要件】 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 ・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス

    500~

    • 自動車
    • プロジェクト
    • 購買/調達
    • クロスセル
    • 担当者
    • 自動車/輸送機器
    • アップセル
    • 自動車/輸送機械
    • SaaS
    • 戦略立案
    • 開発
    • 生産管理
    • 部品
    • カスタマーサクセス設計
    • 顧客折衝
    • 部品/原料品質監査
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産技術
    キャディ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 【製造業AIデータプラットフォームにより全社変革を実現する新しい仲間を募集します!】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 当社は、製造業AIデータプラットフォーム 「CADDi」 を展開しています。 2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、 製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。 世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 ■具体的な職務内容 ・自動車、電機、重電等/製造業領域における全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行 ・経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用(モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携)を通じた経営課題解決をリード ・CADDiの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現 ・顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進 ・製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化 ・国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ■仕事のやりがい・魅力 ・単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる ・世界最大産業である製造業において、数億〜数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション ・経営層と対峙しながら、構想〜実装〜成果創出まで一気通貫で関与 ・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ

    求める能力・経験

    【必須要件】 顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております ・製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 ・コンサルティング業界の経験 ・その他、事業企画や経営企画の経験 ◇在籍メンバー例: ・コンサルティングファーム出身者(戦略/業務/IT) ・SaaS・IT業界でのカスタマーサクセス/導入・運用担当 ・製造業(部品・装置メーカー)の調達/設計/生産管理経験者 ・商社におけるトレーディングや事業投資の経験者 ・スタートアップでのBizDev・事業立ち上げ・経営企画経験者 【歓迎要件】 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 ・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方

    事業内容

    世界最大産業のDXへの挑戦を掲げるグローバルスタートアップ/累計資金調達額217.3億円 【事業概要】 ・CADDi MANUFACTURING:加工品製造サービス(産業機器メーカー売上国内トップ20社の70%と取引) ・CADDi DRAWER:図面データ活用クラウド(SaaS)

  • エージェント求人

    💪<レバテックダイレクト>企業とエンジニアのより良いマッチングを叶える【カスタマーサクセス】

    500~750

    • オンボーディング
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス業務改善
    • カスタマーサクセス業務設計
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • カスタマーサクセス設計
    • 営業
    • 店舗
    • 店長
    • 副店長
    • 顧客対応
    • 法人営業
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◎レバテックについて◎ レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している国内産業全体への貢献に取り組んでいます。 ◎レバテックダイレクトについて◎ AIを用いたマッチングを実現する求人メディアサービスです。 サイトから求職者が自ら企業に応募できるだけでなく、企業が求職者にスカウトを送る機能もあります。 これまでの「転職ができる」から「転職後に間違いなく活躍できる・満足できる」という新しい世界観を提供できるようチャレンジングなサービス開発に取り組んでいます。 【業務内容】 1)企業オンボーディング 企業がレバテックダイレクトと契約し、利用を開始する際に1社1時間程度オンボーディングを行います。 基本的な使い方はもちろん、どのように利用していくとユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、場合によってはレバテックダイレクト内にとどまらず、採用全般について相談に乗ることもあります。 ここでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。 2)既存企業への改善提案 掲載企業について分析を行い、改善点が見つかった既存クライアントに対してのコンサルティングを行います。 細かくは、求人ページに載せている写真の写りについてや、大きいものでいうと、求人の文章や選考フローなどについて提案します。 ダイレクトリクルーティングサービスなので、いかに企業が日々前向きに使ってくれるかに事業の成長がかかっています。 その促進活動全般を担っていただきます。 3)企業のニーズを元にプロダクトアイディアを創出 各企業と接している中で出てくる様々なニーズに応えるためにプロダクトアイディアを創出していただきます。 毎週開発チームとともにメディアの数字確認や新しい機能のアイディア出しをしています。 【当ポジションの魅力】 当ポジションは、毎月130%以上の成長を続けている本新規事業で今最も重要なポジションです。 ダイレクトリクルーティングサービスは、クライアントの利用率が肝であり、この利用率向上に向けての業務を一手に担っていただけます。 そのため、取り組んでいただく業務の難易度は高いですが、自分自身が事業を成長させているという実感を得られるかと思います。 また、企画職として戦略や施策を考えると同時に、クライアントをコントロールし、成果の最大化に導く経験もできるため、2つの役割でスキルを磨けるところも魅力です。 今後大きく組織を拡大していくポジションですので、組織や文化を作りながら、成果を出す仕組み作りにぜひあなたの力を貸してください。 ◆キャリアパス事例 専門性を横に広げることも、マネジメント方向に進めることもできます。 実際に、コンサルティングチームに配属され、半年ほどでチームリーダーを任されている者もいます。 また、企業開拓から企業コンサルティングに業務を変えたメンバーもおり、逆の動きも可能です。 同じ事業部内に、営業・企画・マーケ・エンジニア・デザイナーと多数の職種がおりますので、さまざまな角度からのアイディアを出し合い、キャリアパスも非常に多様です。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・下記いずれかのご経験  正社員として法人営業もしくは無形商材営業の経験が1年以上  正社員として店長、副店長などの店舗マネジメント経験が1年以上 【あると望ましい歓迎経験・スキル】 ・問題解決経験 ・プロダクトのカスタマーサクセス経験 【求める人物像】 ・クライアントの立場に立ってコンサルのような立ち位置で問題解決できる方 ・定量的なデータに基づいて顧客対応できる方 ・成果に愚直にこだわれる方

    事業内容

    自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業