【大阪】DXエンジニア/クラウド・データ分析・RPAで業務改革をリード
450~700万
株式会社ピーエスシー
大阪府
450~700万
株式会社ピーエスシー
大阪府
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
DX推進の中核として、クラウド・データ分析・RPA等の最新技術を用い業務改革をリード。 課題分析から計画策定、システム構築まで上流工程に深く関与します。 企業の未来を創る、社会的意義の大きい挑戦です。 Azure/AWS/GCPを活用したインフラ設計や、RPA・AIによる業務自動化を推進。データレイクやDWH等の基盤構築からBIでの可視化まで幅広く担当します。単なる開発に留まらず、プロジェクト管理やベンダー調整、セキュリティ対応など、現場の課題解決に直結するソリューションを自ら設計・実装可能。最新技術を駆使し、組織全体のデジタル変革を技術面から牽引するポジションです。
【必須】■クラウド(Azure/AWS/GCP)の設計・運用経験 ■データベースやAPI連携に関する知識 ■業務改善またはシステム導入プロジェクトの経験 インフラ設計の知見を活かし、実務レベルでのDX提案ができる方を募集します。【歓迎】Power Automate等のRPA活用、Power BI等でのデータ分析、PMPやScrum等のプロジェクトマネジメントスキル。CCNAや基本情報処理、MS系資格保持者は特に優遇します。 語学力は不問。技術的好奇心が強く、主体的に業務変革に取り組めるプロフェッショナルな姿勢を重視します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 297,570円~ 月給¥297,570~ 基本給¥274,320~ 固定残業代¥23,250~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 5万円/月を上限に支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期・年末年始は年により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※就業場所の変更範囲:会社の定める場所 ※業務の変更範囲:会社の定める業務
西日本outsourcing事業部 (60代:1名、50代:8名、40代:18名、30代:42名、20代:65名)
無 Iターン・Uターン大歓迎◎
大阪府大阪市内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府、兵庫県、滋賀県のいずれかもありますが、大阪府大阪市内のプロジェクト先が9割以上です。
無
無
~年間休日124日~ 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇(復職率100%)、育児休暇、裁判員休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備、社内教育研修、団体保険、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、社内イベント(お花見、BBQ、懇親会、新年会など)、時差出勤、オフィスコーヒー、P-Bar(社内バースペース) 【諸手当】 通勤手当(上限50,000円/月)、時間外手当(全額支給)、住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで)、役職手当、夜勤手当、各種資格取得手当(250種類以上あり)、プロフェッショナル手当、運動補助手当(5,000円/月)、こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり) 【有給休暇補足】 有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。 4月1日から9月30日入社⇒10月1日付与、10月1日から3月31日入社⇒4月1日付与
1名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■さまざまな不便・不満・不安課題について、お客様の立場に立って解決するサービスをオーダーメイドで提供する企業 ■エンジニアとしてインフラの設計など多岐に渡る業務を行いながら、社員を大事にする環境で働くことができます
【当社について】社名は「Power Staff Communications.」の頭文字を取ったもの。将来技術が進化しても、いつの時代もその技術を利用するのは「人」。技術だけに頼らない使う「人」の気持ちを思いやれるサービスを常にお届けしたい、というのが私たちの願いです。 【西日本支社について】男性75%、女性25%で子育て中の社員も多数います。フットサル、ヨガ、ゴルフサークルがあり、業務後や土日に活動をしています。また社員旅行、BBQ、お花見、スポーツ大会など社内レクリエーションも多数ございます。 【社風・雰囲気について】オープンでフラットな環境で役員や管理職も役職名でなくさん付で呼ぶなど話しやすい関係。チャレンジを推奨する文化がありボトムアップでの色々な施策を歓迎します。社内SNSやチャットツールなどを使いカジュアルにコミュニケーションをとれる環境があります。 【技術力について】日本で7番目にシスコシステムズ社とプレミア認定パートナーを締結。2006年 マイクロソフト社と認定ゴールドパートナーを締結。2007年 VMware社 とVIP Enterpriseパートナーを締結。2015年 IBM Beacon Awardにて世界第二位を受賞。
〒105-5125 東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービル南館25階
■西日本支社 ■名古屋営業所 ■PSCセキュアセンター ■PSCデータセンター ■テクニカルサービスセンター ■芝公園オフィス 他
■ソリューションプロバイダー事業 ■ASP事業 ■MSP事業 ■セキュリティリスクチェックサービス ■IT資産コンサルティング ■PCライフサイクルマネジメント ■office365/G Suiteアドオンアプリ
■株式会社ピーエスシー琉球 ■株式会社ピーエスシースマイル
非公開
株式会社三菱UFJ銀行 株式会社KSK
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 15,653百万円 | 1,091百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 18,241百万円 | 1,526百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~700万
5年以上のインフラ経験を活かし、AWSコンサルティングパートナーとして上流工程からプロジェクトを牽引。生成AIや最新のPaaSを活用し、顧客のビジネスを加速させる基盤設計・構築をリードしてください 【担当】■AWS/Azureを中心とした基盤の要件定義・アーキテクチャ設計 ■IaC(Terraform/Ansible)を用いた構築自動化 ■生成AI(Bedrock/Claude)基盤の環境整備 【魅力】約7割がAWS案件。単なる構築に留まらず、顧客折衝から技術選定までPL候補として裁量大きく活躍可能。既存のスキルをベースに、クラウド・モダン技術へ領域を広げられます。
【必須】■インフラ経験5年以上(AWSまたはLinux) 【働き方】年間休日130日/フレックス制/リモート併用可/副業OK/入社4ヶ月目から有給付与あり◎ 【魅力】■経験を正当に評価:前職給与を考慮し、年収600万円も視野に入れた提示。年2回の給与改定で実績を即反映 ■スキルアップの加速:約60種の資格手当(最大10万円)を継続支給。書籍・研修費補助も充実 ■盤石の経営基盤:AWSアドバンスドパートナー認定。大手直取引や自社開発など、キャリアの選択肢が豊富 ■高水準のWLB:設立記念日や誕生日休暇など、休日数は業界トップクラス。
SES、受託開発、自社メディア運営など
400~600万
インフラ経験を活かし、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築に挑戦しませんか?AWSコンサルティングパートナーとして、生成AI活用や大規模移行など、ワクワクする最先端プロジェクトが動いています。 【担当業務】■AWS/Azure等を用いたクラウド基盤の要件定義/設計/構築 ■既存システムからクラウドへの移行計画立案・実行 ■Terraform等を用いたInfrastructure as Codeの推進 ■生成AI(Bedrock等)を活用した基盤構築 【魅力】約7割がAWS案件。運用保守だけでなく上流工程から一貫して携われるため、技術選定から顧客課題の解決まで手応え十分です。
【必須】■インフラ経験3年以上(AWSまたはLinux) 【働き方】年間休日130日/フレックス制/リモート併用可/副業OK/入社4ヶ月目から有給付与あり◎ 【魅力】■圧倒的な成長支援:約60種の資格に手当支給(最大10万円)や書籍購入補助など、学ぶ意欲を全力応援 ■最新技術に触れる環境:生成AIやコンテナ、IaCなどモダンな案件が豊富 ■柔軟なキャリア:SES・受託・自社の3軸展開により、希望に応じた配置や新規事業への挑戦も可能 ■安心の基盤:AWSアドバンスドパートナー認定。上場を見据えた強固な体制で腰を据えて働けます。
SES、受託開発、自社メディア運営など
500~700万
官公庁・自治体などの公共分野や企業向けインフラ案件の拡大に伴い、サーバーインフラエンジニアを募集しています。オンプレミス環境の構築経験を活かしながら、AWSを中心としたクラウド環境や設計工程にも関わ ることができるポジションです。【仕事内容】官公庁・自治体および企業向けITインフラ基盤において、サーバー環境の設計・構築・運用を担当いただきます。■サーバー基盤(Windows Server/Linux)の詳細設計・構築・テスト■仮想化環境(VMware/Hyper-V)の構築・運用管理■クラウド環境(AWS/Azure)の構築補助・運用■障害対応・原因分析・恒久対策の実施■運用手順書・設計書の作成・更新■ジュニアメンバーへのOJT
【必須】■サーバーインフラの構築または運用経験(目安3年以上)■Windows Server または Linux の構築経験■設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験 【キャリアパス】 サーバーインフラエンジニアとして構築経験を積みながら、AWSを中心としたクラウド案件や設計工程にも携わることが可能です。 将来的にはインフラアーキテクトやプロジェクトリーダーなど、志向に応じたキャリア形成を目指すことができます。
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350~500万
官公庁・自治体などの公共分野や企業向けインフラ案件の拡大に伴い、サーバーインフラエンジニアを募集しています。 【仕事内容】官公庁・自治体および企業向けITインフラ基盤において、サーバー環境の運用および構築補助業務を担当していただきます。■サーバー(Windows / Linux)の構築補助およびOSセットアップ■サーバー運用・監視業務(ログ確認、アラート対応、定期メンテナンス)■障害一次対応および上位エンジニアへのエスカレーション■手順書に基づく作業実施および結果報告■設計書 / 作業報告書などのドキュメント作成
【必須】■サーバー運用 / 保守または構築補助経験(1~3年)■Linux(CentOS / Ubuntu)またはWindows Serverの基本操作■コマンドライン操作(SSH、基本コマンド) ■報告書 / 手順書の作成経験(Excel / Word)■AWS / Azureなどクラウドの基礎知識■仮想化(VMware / Hyper-V)の基礎知識【歓迎】■LPIC-1 または LinuC レベル1相当の知識■IT系専門学校または大学情報系学部出身【キャリアパス】サーバー運用・監視業務を通じてインフラ基盤の理解を深めながら、サーバー構築や仮想化環境の構築など、より高度なインフラ業務に携わることが可能です。
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800~1500万
顧客のビジネス課題に対し、メガクラウドを活用したソリューションの企画から設計・構築までを一貫してリードするポジション。クラウドおよびセキュリティの専門性を活かし、DX推進を支援する。 〈具体的な業務〉 顧客課題のヒアリングおよびソリューション企画提案 AWS等のクラウドを用いたアーキテクチャ設計および構築 クラウドセキュリティ設計および実装 インフラ基盤の設計および最適化、運用支援 最新技術の調査および導入支援 技術課題の解決および改善提案 【キャリアパス】 クラウドおよびセキュリティ領域の専門性を高めながら、ソリューション全体をリードするアーキテクトとして成長可能。将来的には事業牽引や組織運営への関与も期待される。
【応募資格】 AWSを用いたクラウドソリューションの設計および構築経験 インフラ全般の知識 クラウドソリューション提案および設計の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 AWS認定資格 AzureやGCPの利用経験 クラウドセキュリティに関する知識や経験 クラウドネイティブアーキテクチャ設計経験 インフラ運用経験 【フィットする人物像】 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 新技術やAI活用に積極的に取り組める方 顧客と伴走し価値創出を目指す志向を持つ方 自律的に課題を発見し推進できる方 チームワークと個人成長を両立できる方
クラウド技術とデータ・AI活用を軸にDX支援を行う上場SI企業。クラウドネイティブ開発とAI・データ活用を組み合わせ、コンサルから開発まで一体で提供する。エンジニア主体の組織で、データ・AI領域を中心に事業拡大を進めている。
777~1953万
■サービスについて 本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。 ■関わる可能性のある領域(一例) 【1】名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース 【2】価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ 【3】請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス 【4】契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス 【5】SRE/Platform 領域:信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題 いずれの領域も、事業成長に伴うユーザー規模・システム規模の拡大により、 高可用性・拡張性・セキュリティ・運用効率化などの技術課題への取り組みが求められています。 成長フェーズにある組織の中心で、基盤技術から事業インパクトに直結する改善まで幅広く携わることができます。 ■具体的な業務 ・インフラ設計・構築・運用 クラウド(主に GCP/AWS)を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守 Kubernetes(GKE/EKSなど)を用いたプラットフォーム構築・運用 監視基盤の設計・運用(例:Datadog/CloudWatch/Cloud Monitoring など) サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計 ・SRE としての継続改善 SLI/SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用 パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装 障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善 強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進 ・運用効率化・Developer Experience 向上 Operationの自動化(Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発) CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化 開発者体験(DX)向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進 ・プロダクト横断での基盤づくり 複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用 マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化 組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援 ・プロダクト固有領域の技術 (志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。) 文書データ/名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用 データ化システム(OCR/チェック体制/自動化基盤)の機能改善 イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発 高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ ■主な技術スタック ▼ 開発言語 -Python/Ruby/Go/Shell Script/PowerShell ▼ データベース -PostgreSQL/MySQL -DynamoDB/Redis/Memcached -OpenSearch/Elasticsearch -Redshift/BigQuery/MongoDB ▼ インフラ・プラットフォーム -Google Cloud(Cloud Run/App Engine/Cloud Functions/Cloud Tasks/GKE など) -AWS(EC2/ECS/Lambda/S3/RDS/Route53/SQS/SNS など) -Azure(App Service/Functions/Cosmos DB など) -Cloudflare -Argo CD/Argo Workflows -Helm ▼ コンテナ・構成管理 -Kubernetes(GKE) -Docker(含:ECS 上での運用) -Terraform(含:HCP Terraform) -Ansible/Chef -Packer/Serverspec ▼ CI/CD -GitHub Actions (補足:Cloud Build/AWS CodeBuild 等を扱うチームもあり) ▼ 運用・監視 -Cloud Monitoring/Cloud Logging/Cloud Trace -Datadog/New Relic/Zabbix/CloudWatch -Fluentd/td-agent/NXLog ▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) -GitHub -Notion/Cacoo/GitHub Projects
■以下いずれかの領域で、概ね3年以上の実務経験 Webアプリケーションの開発・運用(言語不問/静的型付け言語歓迎) Linux/Windowsサーバー、ネットワークの設計・構築・運用 パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)を用いたインフラ設計・構築・運用 ■かつ、以下の経験 コンテナ技術(Docker/Kubernetes など)に関する知識・運用経験 TCP/IP・HTTP・DNS などの基礎的なネットワーク知識 Infrastructure as Code(Terraform/Ansible など)を用いた構築・運用経験 障害対応・トラブルシューティングの実務経験 OSSミドルウェア(RDBMS/NoSQL など)の導入・運用経験 要件定義〜設計〜構築〜テスト〜運用保守まで、一連の工程を経験した方
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
420~600万
【職務内容】 株式会社PLAN-Bは、デジタルマーケティング事業を主軸に、企業の成長を支援しています。 SEO・広告・SNS・クリエイティブ制作などのマーケティング支援に加え、 マーケティングDX事業としてソフトウェアサービスを展開し、 戦略立案から施策実行までを一気通貫で支援する体制を強化しています。 また、自社プロダクトにおけるフロントエンド開発業務も行っており、 要件定義から実装、テスト、レビューなど一連の工程を担当します。 開発環境はTypeScript、Next.js、Relay、PandaCSS、 ReactHookForm、Storybook、 ReactTestingLibrary/Playwright/Jest/MSW、 GitHubActions/CodePipeline、ESLintなどを利用します。 【具体的には】 ・ 自社プロダクトにおけるフロントエンド開発業務を担当 ・ 要件定義/設計/実装/テスト/レビューなど、開発に必要な一連の工程 ・ 社内デザインシステムの構築および実装 ・ 仕様調査や不具合対応などの問い合わせ対応(求人ID:398454)
【必須】 ・ TypeScript/Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験 ・ RelayServerSpecificationに準拠したGraphQLサーバーの実装・設計経験 ・ 中規模以上のアプリケーションにおけるGraphQLでFragmentなどを積極的に活用したデータフェッチの実装経験 ・ 中規模以上のアプリケーションにおけるJest(またはVitestなど)を用いたフロントエンドの自動テストの実装経験 ・ プロダクトにおける開発から運用までを一貫して担った実務経験 ・ N1レベル以上のビジネス日本語会話スキル 【歓迎】 ・既存のレガシーシステムをモダン環境へリプレイスした経験 ・フロントエンド領域の設計・開発をリードした実務経験 ・自ら技術選定を行い、その妥当性を長期に渡り検証(答え合わせ)した実務経験・ CI/CDなどの実装経験
不可能を可能にする「(驚き)」の技術力=テクノロジーと、顧客満足を徹底的に追求する「(感動)」の人材力=ホスピタリティで顧客満足の基準になるような、日本を代表する企業を目指しております。 SEO、ADプランニング、Webサイト構築、コンテンツマーケティングなど、 独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがワンストップでサポートします。
320~550万
【募集背景】・大阪エリアでのMicrosoft365活用・運用改善案件を中心にITインフラ運用の課題解決を求められる案件が増加傾向にあり、未経験から改善型ITインフラ人材を継続的に募集しています。 【案件】■未経験で入社された方の配属案件実例 ・大手繊維業界サーバー運用 ・学校法人ネットワーク運用 ・地方自治体システム運用保守 ・金融業界システム運用保守 その他にもMicrosoft365関連、AWS関連、ノーコード開発などの案件実績がございます。
【必須】■就業経験1年以上(正社員) ■日本語ネイティブレベルな方 【歓迎】■職業経験:リーダー経験(プロジェクト管理経験)、メンバー■経験(業務の進捗管理または工程管理経験) ■職位:主任相当職以上優遇(リーダー、店長、シフト管理者 等) ■資格:生成AIパスポート、Cisco認定資格(CCNA・CCNP・CCIE)、基本情報技術者試験 【約1ヶ月の研修からスタート】まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあります!
■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供
380~650万
サーバ設計・構築を中心に、経験に応じて要件整理や顧客折衝にも携わり、上流工程へキャリアを広げていくインフラエンジニア職です。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、サーバの設計・構築業務を中心にお任せします。 経験が浅い領域については現場チームのサポートを受けながら、実務を通して習得していただけます。 ・顧客折衝 ・要件定義 ・設計書作成 ・顧客向け資料作成 ・テスト環境/検証環境の構築 ・本番環境/災対環境の構築 ・仮想化環境構築 ・保守作業 ・リリース作業 ・運用設計 など 【プロジェクト例】 ・通信事業者向け次世代インフラシステム構築 ・証券系サーバ構築、運用設計 ・教育機関向け大規模システム構築、設計 ・マルチベンダー向けネットワークシステム設計・構築支援 ・金融機関向けクラウド環境構築・保守 など 【ポジションの魅力・特長】 ■運用・保守経験を活かして、設計・構築へステップアップできる これまでの下流工程で培った知識をベースに、設計・構築フェーズへ業務領域を広げていけるポジションです。経験不足の分野はチームで補完しながら進めるため、着実に上流工程へ挑戦できます。 ■大手企業案件を通じて、インフラ技術を幅広く磨ける 東証プライム上場企業や大手企業と協業するプロジェクトが中心です。サーバ、仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広い技術領域に触れられ、市場価値を高められる環境です。 ■将来的にリーダーを目指せるキャリアパス 今回の募集はリーダー候補枠です。技術力だけでなく、顧客対応や調整業務、資料作成なども経験しながら、将来的にチームをけん引するポジションを目指せます。 ■学び続ける人を後押しする環境 資格取得に必要な教材費・受験費用は会社が全額負担。さらに資格取得時には一時金も支給されるため、継続的にスキルアップしやすい環境です。
・インフラエンジニアとしての実務経験半年以上 ※ヘルプデスク経験も含む 【歓迎】 ・LinuC/LPICレベル3程度の理解、または資格保有 ・CCNP程度のネットワーク理解、または資格保有 ・応用情報技術者、ネットワークスペシャリストの資格保有 ・ORACLE MASTER Gold程度のデータベース知識 ・MOS、MCP等の資格保有 ・VBAを活用した業務経験 ・shell/PowerShell/Python/SQL等を用いた実務経験 ・AWS、Azure、Oracle Cloudなどクラウド環境での業務経験 ・VMware、Hyper-V、Citrixなど仮想化環境での経験
大手企業を中心としたインフラプロジェクトにて、サーバ・クラウド・ネットワーク領域の設計、構築、運用支援を行っています。 技術を学びながら実務で磨いていく風土があり、経験に応じて設計・構築から顧客折衝まで幅広く挑戦可能です。平均年齢31.5歳と若手も多く、組織強化フェーズの中で中核人材を目指せる環境です。
350~500万
オンプレや運用保守の経験を活かし、AWS・Azureを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用へキャリアを広げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境における設計・構築・運用保守業務をお任せします。 これまでの経験やクラウド知識、保有資格などをもとに、スキルに応じた業務からスタートしていただきます。 ・クラウド環境の運用、保守 ・バックアップ、設定変更、パッチ適用 ・手順書、レポート作成 ・コンフィグ作成、各種設定対応 ・要件定義 ・設計書作成 ・顧客向け資料作成 ・構成図作成 ・テスト環境、検証環境、本番環境の構築 ・開発環境構築 ・クラウド環境の設計、構築、運用支援 【プロジェクト例】 ・金融機関向けクラウド環境構築~運用保守 ・マルチベンダー向けクラウド環境設計構築~運用支援 ・公共系ITインフラ次期システム設計構築~保守 ・製薬、製造業向けクラウド環境構築~運用支援 など 【ポジションの魅力・特長】 ■オンプレ経験を活かしてクラウド領域へステップアップできる Linuxサーバ運用やオンプレ環境での構築・保守経験を活かし、AWS・Azureを中心としたクラウド案件へ挑戦できます。これからクラウドの専門性を高めたい方に適した環境です。 ■運用保守から設計・構築へキャリアを広げられる 経験やスキルに応じて、運用保守だけでなく設計・構築工程にも携わることができます。将来的に一人称で設計・構築を担えるクラウドエンジニアを目指せます。 ■AWS・Azureなど市場価値の高いスキルを身につけられる 案件ではAWSを中心に、Azureや各種仮想化・ミドルウェア製品にも触れられます。インフラ基盤全体を俯瞰できる技術者として成長可能です。 ■リモート活用と働きやすさを両立できる 案件の7割がリモートワークを活用しており、残業も月平均10時間以下。無理なくスキルアップを目指せる環境です。 ■学習意欲を後押しする資格支援制度 教材費・受験費用の全額補助に加え、資格取得時には一時金も支給。学びを継続しやすい制度が整っています。
・インフラエンジニアとしての実務経験1年程度 ・ネットワーク、サーバなどインフラ領域での業務経験 ※ヘルプデスク経験も含む 【歓迎】 ・クラウド環境での運用、保守業務の実務経験 ・AWS-CLF、SAA/Azure-900、104などの資格保有 ・AWS環境の設計から構築まで一貫した経験 ・CCNA以上、LinuCレベル2以上の知識 ・AWS-SAA程度の知識 ・仮想化環境(VMware ESXi、Hyper-V、Nutanix、Citrix等)の経験 ・Linux、Windows Serverの運用構築経験 ・英語ドキュメントの読解に抵抗がない方
大手企業を中心としたインフラプロジェクトにて、サーバ・クラウド・ネットワーク領域の設計、構築、運用支援を行っています。 技術を学びながら実務で磨いていく風土があり、経験に応じて設計・構築から顧客折衝まで幅広く挑戦可能です。平均年齢31.5歳と若手も多く、組織強化フェーズの中で中核人材を目指せる環境です。