トンネルに関する技術者/広島
400~850万
復建調査設計株式会社
広島県広島市東区
400~850万
復建調査設計株式会社
広島県広島市東区
その他建築/土木/プラント専門職
トンネルに関する業務をご担当いただきます。 【詳細】トンネル設計、トンネル補修設計、トンネル点検業務 測量・調査から設計まで一貫して請け負えるところが強みです。 意欲・やる気がある方を歓迎します。
【優遇】 ■技術士保持者 ■RCCM保持者 【働き方】年休125日/平均勤続年数15年以上/有給取得数平均10日/資格取得支援制度有/完全週休2日【企業の魅力】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。2017年には働き方改革を推進するためのプロジェクトチームが設置され、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~12ヶ月 更新:無 (登用試験合否で正社員)
無
400万円~850万円 月給制 月給 250,000円~ 月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※入社時は契約社員となりますが、契約社員期間内で(最短で6か月~12か月)実施の登用試験の結果にて正社員登用となります。 【手当】住宅手当、家族手当、地域手当 など 【休暇補足】■年末年始 ■夏季休暇(3日間) ■会社創立記念日(5月1日) ■その他会社が定めた休日 ■年次有給休暇 ■特別休暇 など 【変更の範囲】当社の定める業務
当面無
広島県広島市東区光町2丁目10番11号
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】当社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 独身寮:広島・東京(社内規定あり)
有
財形貯蓄/従業員持株/拠出型企業年金/年金積立補助/退職金(入社1年以上対象)/定年60歳・再雇用65歳まで
■在宅勤務・リモートワーク:業務内容や状況により変動 ■資格支援制度:技術士取得一時金30万円支給■博士課程後期奨学金制度■研修支援制度:官公庁へ研修出向制度/フォローアップ研修/CIM研修■階層別研修/ハラスメント研修/評価者研修など ■役職手当/住宅手当/海外勤務手当/出張手当/扶養手当※家族帯同の場合、住宅手当以外に家を賃貸借契約した場合最長5年。家賃補助としてエリアごとで22,000円~35,000円/月支給 ■地域手当、単身赴任手当など ■結婚祝/成人祝/出産祝金/退職餞別銀婚祝/小学校入学祝/中学校卒業祝/災害・病院見舞金/弔慰金 ■人間ドッグ/予防接種の費用補助など
1名
3~4回
筆記試験:有(適性検査) 面接時の旅費:交通費・宿泊費等は弊社で負担します
戦後復興を担う社団法人として1946年創業後、70年を超えて社会基盤整備を担ってきた総合建設コンサルタント。 技術士299名、博士20名を擁するプロフェッショナル集団。道路、交通、防災、環境など幅広く生活基盤を支えています。
【当社について】■戦火に焼かれ、荒れ果てた国土に立ち、「豊かな暮らしを拓かねば」と出発した復建調査設計株式会社。 以来、日本の復興とともに、国土再建と自然との調和をめざし、国づくりの一端を担ってきました。「東北地方太平洋沖地震」をはじめとする大規模な「自然災害からの復興」も弊社が果たすべき社会的使命です。グループをあげて復興に取り組んでいます。 ■弊社は「未来社会創造企業」の企業理念そのままに、いつの時代もよりよい未来を創造するため、歩み続けていきます。 私たちは、よりよい未来を創造するため、日本のみならず世界を舞台に技術者として活躍しています。新たな時代を担うみなさんが、それぞれの能力を磨き、高い意欲で業務に取り組むことで変革の時代を超えて豊かな未来に近づく、そんな出会いを楽しみにしています。 【先輩社員の声】 最先端の技術でより良い社会づくりに貢献できる仕事だと感じています。幅広い知識やより専門的な知識が必要となるため、日々勉強の毎日ですが、業務を通して、専門的な知識や技術を習得でき、自分のスキルアップにもなるので頑張れます。
〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目10番11号
東京支社/大阪支社/岡山支社/広島支社/山口支社/松江支社/四国支社/九州支社/東北支店/名古屋支店/福山支店/下関支店/松山支店/徳島支店/長崎支店/他34事業所
土木事業に関する建設コンサルタント及び施工管理業務/地質または土質の調査、試験、計測及び解析/土地、工作物、海洋の測量及び空中写真による測量、並びに補償コンサルタント業務/環境計量証明事業に関する業務ほか
第一復建、日本構造橋梁研究所、エフ・ケー・シー 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
382~600万
<東広島/新支店・現地組織の立ち上げメンバー/10月の着工に向け一挙大規模募集/Revit未経験可> 【業務内容】 総合建設会社(ゼネコン)である「株式会社フジタ」が東広島エリアで手がける、超大型建築プロジェクトにおいて、BIMルーム(最先端の3Dモデルを用いて打ち合わせを行う特設会議室)の管理者としてご活躍いただきます。 ※プロジェクト内に設置される6カ所のBIMルームの運営・管理を担当し、会議が円滑に進むよう、システム操作やデータ連携などの裏方サポートを担う重要なポジションです。 ■BIMルームの運営・環境づくり 現場の技術者や協力会社がBIMモデルを見ながら打ち合わせを行う会議室(BIMルーム)の維持・管理を行います。 ・会議システムや、3Dモデルを投影する大型モニター等の各種機器の操作・接続サポート ・会議で使用するBIMデータ・資料の事前準備、および会議後のデータ保存・管理 ・BIMルーム全体のスケジュール管理(会議の予約受付や調整) ■プロジェクトメンバーのサポート業務 ・BIMデータの整理、フォルダへの格納、各担当者(設計・施工チーム)へのデータ連携 ・その他、会議の議事録作成や、現場事務所における簡単な事務アシスタント業務 【配属部署】 BIM1部 設計BIM2課・3課 変更の範囲:会社の定める業務 【特徴】 ・安定性/2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ・BIMの将来性/BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ・ライフワークバランス/年間休日125日、残業月平均8~10時間程、リモート有、≪有給休暇取得率:89.6%(2023年度)≫ 【同社について】 大和ハウスグループのゼネコン「(株)フジタ」を親会社とし、CAD図面作成業務やBIMソフトの導入支援等を行う企業です。大和ハウス工業は業界でいち早くBIMに着目。2006年よりAutodesk社製の「Revit」を活用して研究開発を推進し、近年のBIM活用棟数は国内トップクラスの実績です。 同社は2018年に大和ハウスグループに参加し、大和ハウスグループの基盤を活かし、BIM関連事業に注力しております。大和ハウス工業やフジタのBIM設計部門と協力し、顧客の業務効率化を促進するBIMの導入支援に取り組んでいます。
■建築知識をお持ちの方(専門・大学で建築分野を学んだ方、建築業界での実務経験) ■PCスキル(会議中のデバイス操作、モニターへの図面投影、スイッチングなどを実施頂きます) (歓迎) ◆企業のITヘルプデスク、テクニカルサポート、キッティング(PCの初期設定や接続対応)の実務経験 ◆大規模なプロジェクトや組織において、事務局(PMOアシスタント、営業事務リーダー等)として、複数の関係者とスケジュールやデータの調整をしてきた経験 ◆BIM(Revit等)や3D CAD(T-fas、Rebro、Tekla等)の使用経験(スクール・独学可)
所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 設立:1996年1月 従業員数:172名 上場市場名:非上場 資本金:40百万円
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
420~500万
主に水道配管工事に係る作業(器具設置・リフォームメンテナンス作業など)をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼水道配管工事 ・新築戸建住宅の配管、器具設置作業 ・リフォーム物件の配管、器具設置作業 ・グループ企業管理物件のリフォーム、メンテナンス対応 ・その他付随業務 *現場エリア:広島市を中心に近隣市町 *社用車での直行直帰あり *現場作業時間により、早出・残業あり *繁忙期は休日出勤の可能性あり ★業務習得状況を見ながら、一人一人丁寧にご指導しますので 未経験者の方も安心してご応募ください! 【就業環境】 組織構成:課長3名、係長2名、主任3名、メンバー5名で構成されています。 残業は月平均15~25時間程度です。 【職場雰囲気】 ・オンオフをしっかり切り替えて、業務に取り組んでいます。 ・少人数のため、意見を発信しやすい環境です。 ・異業種からの転職、未経験からスタートの社員が多く活躍しています。 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方が活躍できる会社です。
■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・上下水道資格所有者 ■求める人物像 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる
戸建住宅の水道・排水・衛生設備工事
500~1000万
【業務概要】 水処理プラントのメンテナンス工事における施工管理を担当していただきます。 機械・電気設備の改修・保全工事を中心に、客先・協力会社との折衝、計画積算、仮設計画の作成などを行います。施工図の作成業務はありません。 <担当物件> ・上下水道施設などの官公庁向け水処理プラント ・民間企業向け水処理設備 ・水処理設備の機械・電気設備のメンテナンス・改修工事 <案件について> ・工期:数日程度の短期案件が中心(長期案件は数ヶ月程度) ・規模:受注金額100万円~数億円 ・体制:施工管理1~2名体制/年間約15件を担当(案件規模により変動) 【おすすめポイント】 ▼ 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を結集した、水処理業界をリードする安定企業 ▼ 工事計画・積算・客先・協力会社との折衝など施工管理の上流工程を担当 ▼ 夜勤ほぼなし・残業月平均20時間・年間休日124日・現場がない日は在宅勤務可能で働きやすい環境 ▼ 工期は数日程度の短期案件が中心。複数案件を経験しながら幅広いスキルを身につけられる ▼ 勤務地限定制度・借上社宅・帰省旅費補助など福利厚生が充実。 ▼ 定年60歳・65歳までの再雇用制度あり。50代・60代も活躍しており長く働ける環境
<必須要件> プラント機械の知識や就業経験をお持ちの方 ※営業など施工管理経験・技術系の経験がなくてもご応募可 ※職種未経験歓迎 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
同社は、水処理プラントの設計・建設(EPC)から運転・維持管理(O&M)までを一貫して手掛ける水インフラ大手企業です。官公庁・民間企業との豊富な取引実績を持ち、全国300カ所以上の施設運営で培ったノウハウを活かして、水インフラを支えています。2026年にはインフロニアグループへ参画し、水処理に加え、土木・エネルギー分野との連携を強化するなど、さらなる事業拡大を進めています。
530~650万
広島県で土木工事・建設工事を扱う建設会社である当社にて、建築設備工事の管理担当をお任せします。 ■職務内容: 建築工事の管、電気、空調等の設備工事の管理担当として、主にサブコンの担当者と打ち合わせ・調整、管理、図面チェックを担当いただきます。 特にマンション建築の工事を受注する機会が多く、現場所長とともに、設備工事を管理して頂きます。積算段階から関与し、積算担当と見積書の作成や中間検査等の時に現場での立会も行います。 ※勤務地は広島市中区の本社です。 ■長く働ける環境: 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば1年単位で契約可能です※稼働日数は相談可。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度: 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度(最高100万円) ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給(最大20万円) ・作業服・スマートフォン・PC貸与(個人負担なし) ・資格取得奨励金あり(1回のみ10万~20万) ・独自の短期育児休暇制度(2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇) ・奨学金返済支援制度(3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援) ・女性活躍推進の取り組みを実施(男女別トイレや女性用更衣室を整備) ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・設備工事の管理業務経験をお持ちの方
総合建設業(国土交通大臣許可:令和2年12月より) 一級建築士事務所(広島県知事登録) 宅地建物取引業(広島県知事許可)
450~820万
自社インフラのインハウスエンジニアとして、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、 生産/事業推進に必要な施設の構築・管理などの企画立案/実行をご担当いただきます。 状況に応じて、新しい建物や既存の建物両方に携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ・自社インフラの建築設備領域における企画立案/設計/調達/施工管理 - 生産工場/実験棟/事務所など、自動車製造事業を支える施設の建設・改造プロジェクトの基本計画をリードし、調達~工事管理を行う。 ‐ 主な対象設備は、空調換気設備、給排水衛生設備、消防設備など。 ・3D設計の導入および生産技術への適用 - BIMや設備シミュレーション(例:空調換気、音)などを用いて上記業務の強化を図るとともに、デジタルツインの構築を通じて、量産準備業務との連携・適用を行う。 【募集背景】 自動車業界は100年に一度の大変革期を迎え、多様な市場ニーズに応える商品の開発・生産に加え、事業を通じたカーボンニュートラル実現に挑戦しています。 自動車製造事業におけるインフラ/プラント計画部門として、省エネルギーや環境貢献を目指した開発・生産施設の構築が求められており、 その実現に向けて建築設備の業務で活躍いただくことを期待しております。 【部門ミッション】 量産準備部門として、自動車製造事業に必要な全てのインフラやユーティリティの構築・管理を行っており、自動車製造工程の立上げを支援しています。 また、当社従業員の働く環境整備(オフィス、寮等の福利厚生施設)も担っており、 活き活きと働く人の仕事を通じて、お客様に私たちの製品をお届けすることを目指しています。 【ポジション特徴】 自動車製造に必要なインフラとして、製造工場のみならず、実験棟/物流施設/福利厚生施設など、多様な施設の計画・管理を社内関係部門と協業しながらご担当いただきます。 海外にも製造拠点を有しており、グローバルにご活躍いただく機会/可能性もございます。
【必須要件】 普通自動車免許保有されており、以下いずれかのご経験 ・建築設備分野における設計もしくは施工管理経験・CAD活用(JW CAD、Auto CADおよび互換ソフト)経験 【歓迎要件】 ・BIM(Revit, Rebro)や設備シミュレーションソフトを活用した企画/設計のご経験のある方 ・建築設備関連の資格をお持ちの方(建築設備士、施工管理技士、消防設備士、エネルギー管理士、など) ・ゼネコンやサブコンにて建築設備設計/施工管理経験をお持ちの方 ・製造業に限らず、自社インフラ(建築設備)の企画および管理業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外の関係者・取引先とコミュニケーションを図り、協力して業務を進めることができる方 ・担当する業務に対して自律的に取り組むことができる方 ・より高い効率性を追求する改善意欲がある方 ・新しいことに挑戦し、実現することに喜びを感じる方
自動車・トラック・輸送車の製造販売
550~850万
▼お仕事内容 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容: 土木、建築、電気、通信、情報および各種調査部門の建設コンサルタント業務における照査活動をお任せ致します。 照査活動はQMS(品質マネジメントシステム)に沿った業務処理プロセスの確認や、業務で作成された資料確認、報告書など業務プロセスの主要なポイントの品質確認を行うものです。 ■当社技術の特徴: 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応:調査技術力~防災・減災関連解析の強化 ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応:3次元計測~3次元設計(BIM/CIM) ■当社の特徴: 当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも当社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。
■必須条件:下記いずれも当てはまる方 ・QMS(品質マネジメントシステム)経験者 ・ISO9001認証の建設コンサルタント会社又は建設会社の経験者
1 土木建築の調査、測量、計画、設計および工事監理 2 発電、送電、変電、配電、通信等設備の調査、計画、設計、および工事監理 3 地域開発、環境評価に関する調査、企画および立案 4 上記にかかる情報システムの企画、開発、販売、運用およびコンサルテーション 5 労働者派遣事業
510~960万
適性及びご志向性に合わせ、下記1~3の業務のいずれかをお任せします。 【職務内容】 1. 電気主任技術者:三次事業所の受電、変電、送電、発電、蓄電設備の安全性と効率的な運用に関する全体を統括していただきます。 ・設備更新や投資に関する技術的評価および意思決定支援 ・電気事業法に基づく設備の運用管理 ・異常処置対応、再発防止策検討 ・電力会社など社外関係会社との折衝 ・カーボンニュートラルへ向けた中長期保全計画/更新計画の立案、執行 2. エネルギー管理士:事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント (製造、供給、公害防止、環境保全)計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます。 ・受電、変電、蓄電、発電設備の運用管理、保全計画の立案、執行 ・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行 ・保全業務(メンテナンス/修理) ・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギー/水資源の効率的な運用検討、実施 3. 公害防止管理者:事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント (製造、供給、公害防止、環境保全)計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます ・電気、水資源、ボイラーなどの運用管理、保全計画の立案、執行 ・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行 ・保全業務(メンテナンス/修理) ・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギーの効率的な運用検討、実施 ・規制対応 ・環境リスクのアセスメントおよびコントロールの計画立案/実施 【ポジション特徴】 ・当ポジションはエネルギー全体を俯瞰し、投資判断や設計思想へ関与する事で、自身の技術が事業や環境価値に直結する実感を得られます。 ・当部署は自社が保有する4つの試験場の管理運営を行っており、自動車開発を根底より支える業務に携わることができます。 ・当部署は地域イベントの他、ロータリーやロードスターイベントの企画運営に携わっており、直接お客様を笑顔にできるやりがいのある職場です。 【部門ミッション】 チームとしては、「エネルギーを“消費する対象”から“戦略資産”へと変革する。」 既存の枠組みにとらわれず、技術とデータを基に意思決定をリードし、CNへ向けた最適な投資と運用を実現することで、企業としての競争力を底上げする。 【採用背景】 2050年までにサプライチェーン全体でのCNへの挑戦を宣言、2035年グローバル自社工場でのCN実現?を目指しています。本事業所においても計画の達成に向け蓄電池や太陽光発電の導入を進めており、事業所管内全域のエネルギーインフラについて、抜本的な見直しを進めています。 これまでの延長線上にある運用や保全管理だけではなく、エネルギーの最適利用・投資判断・設備更新のあり方を含め、全体最適の観点から再構築するフェーズに入っており、企画立案・投資判断・保全管理を一体で担う新たな組織へと再編を進めています。将来のエネルギーのあり方を設計・推進していく役割の中核を担う人材を募集します。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
【必須要件】 以下領域におけるいずれかに該当する方 <電気主任技術者> ・電気主任技術者(3種)の資格をお持ちの方 ・勤務地から30分圏内に住所が構えられる方 <電気主任技術者> ・エネルギー管理士資格を保有し、エネルギー関連設備の保全・運用の経験をお持ちの方 <公害防止管理者> ・公害防止管理者(大気)の資格を保有し、工場または事業所における環境管理業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・エネルギー関連設備の保全/運用経験 ・エネルギー管理士資格の保有 ・公害防止管理者資格の保有 ・電気工事士資格の保有 ・AIやDXで業務の見える化、効率化を進めてきた経験がある方 ・環境関連法令(大気汚染防止法、水質汚濁防止法等)に基づく管理・運用経験 ・ボイラー、空調設備、廃水処理に関する業務経験をお持ちの方
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500~650万
▼お仕事内容 当社の自社工場施設の主任技術者として、工場の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・生産工場の生産設備の保守メンテ/トラブル対応 ・工場事業所の受電設備の管理 ・新工場建設に係る工程内レイアウト及びインフラ整備等のプロジェクトへの参画 ※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件) ■組織構成: 各拠点20‐60代のメンバー5~10名で構成されています。 ■入社後の流れ: 入社後の育成イメージについては、社内教育で基礎教育、実践教育を行います。必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までのサポートを行います。 ■採用背景 当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。 ■当社の魅力 ◇働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。 平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。
■必須条件: ・第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
自動車部品の製造及び設計・開発 合成樹脂製品の製造及び設計・開発 動産及び不動産の所有、賃貸借及び管理 産業廃棄物の収集、運搬及び処理業務 損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 前各号に付帯する一切の業務
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務