【長野市】住宅営業/未経験歓迎◎/日曜休み/地域密着型企業で出張や転勤無
450~550万
埴科建設株式会社
長野県長野市
450~550万
埴科建設株式会社
長野県長野市
建築個人営業
■地域に根差す地元密着型企業の当社にて、お客様のニーズに応える家創り・修繕工事を提供する為の住宅営業の仕事をお任せいたします。 ■メインは反響営業で、飛び込み営業やノルマ等はありません。 【具体的な仕事内容】 ■展示場へ来られたお客様への反響営業、お問い合わせへの対応 ■ご契約~着工~引き渡し~アフターフォロー ■完成見学会などイベントの企画・運営 【仕事の魅力】毎週日曜日はお休みのため、営業業務をしながら家族との時間を両立させることが可能です。
必須■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】■宅地建物取引士の資格■建材設備の営業経験をお持ちの方■住宅営業のご経験がある方 【求める人物像】営業だけでなく他の社内の業務にも興味を持って積極的に携われる方【会社の魅力】小規模な会社で派手さはありませんが、創業以来地域との密着(関わり)を大事にしており、実直に黙々とニーズに答える、落ち着いた社風です。毎年、節分の豆まきや桃の栽培・収穫などの行事を行う穏やか・アットホームな環境です。 ■日曜日はお休みのため、家族との時間も確保しながら仕事ができます
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 280,000円~350,000円 月給¥280,000~¥350,000 基本給¥270,000~¥340,000 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年実績4.0ヶ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1週間単位の変形労働時間制 週総労働時間合計40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(土曜日:第2、第4休み 年末年始お盆GW)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の内容における変更の範囲:会社の定めるすべての業務 ※就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所 昇給:有
4名の営業担当が活躍中です 松代市から長野市を中心とする東北信の案件ですので転勤なく働けます
無
長野県長野市松代町東条4-5
屋内全面禁煙
駐車場有
無
有
<その他補足> 資格手当 懇親会 社員旅行 慰安イベント
2名
1~2回
筆記試験:無
●『町の工務店』として、地元のお困りごとの解決・お役立ちをするところから、地域で大きな信頼をいただいております。●派手さは無いですが、地域のお客様ニーズに答えるために『実直・堅実』取り組む、落ち着いた社風が魅力です。
当社は約60年前に真田氏の城下町・信州松代で産声を上げました。たくさんのお客様に出会い、皆様に選ばれてまいりました。これまでと変わらず、お客様と同じ気持ちで造り上げていく事、そして夢を形にしていく事に日々精進しています。 ・長野市の南部にある松代町は、「真田家ゆかりの地」真田十万石の城下町として知られる歴史深い町。 ・四方を山や千曲川に囲まれ、遠くには北アルプスを望める自然豊かなロケーションです。 ・県庁などの行政機関も集まる長野市の中心地まで、松代から車で20分圏内で利便性ばっちり。 ・当社の徒歩圏内に保育園・小学校もあり、子育てのしやすい環境です。
〒381-1221 長野県長野市松代町東条4-5
一般土木建築工事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
310~630万
注文住宅やリフォームを行う当社で、新築・注文住宅営業/インテリア営業/エクステリア営業/リフォーム営業/施工監理/設計/管理部門/不動産営業など適性にあわせて、ポジションの提案をさせていただきます。 【業績】創業から黒字経営を実現!注文住宅のお引渡しは累計4,760棟を達成致しました! 【評価・受賞】新潟県で、「3年連続注文住宅着工棟数No.1」「木造住宅着工棟数No.1(3階建て以下低層住宅)」達成いたしました。 健康経営優良法人認定制度において5年連続で「健康経営優良法人」の認定を取得。 ★新潟・長野だけでなく、群馬県、富山県にも支店を拡大中です。
≪こんな方のご応募をお待ちしてます≫住宅関係のお仕事に興味をお持ちの方、どの職種が適正かわからない方、専門性を身につけたい方! ★業種・業界未経験でOK!★選考を通して、適性のポジションをご提案! 【魅力】 ・新潟県内で「注文住宅着工棟数No.1」「木造住宅着工棟数No.1」の2冠を達成し、お客様からの厚い信頼と確かな技術力と実績がございます。 ・他社にはない数々の専門チームによる徹底サポートと充実した教育環境により業界・業種未経験の方でも入社後活躍しております。 ・年休125日/福利厚生充実/手当も豊富で働きやすい環境です。
◆次世代省エネ住宅(自由設計)の設計・施工・販売(新潟県内着工棟数トップクラス) ◆中古住宅のリフォーム
310~630万
注文住宅やリフォームを行う当社で、新築・注文住宅営業/インテリア営業/エクステリア営業/リフォーム営業/施工監理/設計/管理部門/不動産営業など適性にあわせて、ポジションの提案をさせていただきます。 【業績】創業から黒字経営を実現!注文住宅のお引渡しは累計4,760棟を達成致しました! 【評価・受賞】新潟県で、「3年連続注文住宅着工棟数No.1」「木造住宅着工棟数No.1(3階建て以下低層住宅)」達成いたしました。 健康経営優良法人認定制度において5年連続で「健康経営優良法人」の認定を取得。 ★新潟・長野だけでなく、群馬県、富山県にも支店を拡大中です。
≪こんな方のご応募をお待ちしてます≫住宅関係のお仕事に興味をお持ちの方、どの職種が適正かわからない方、専門性を身につけたい方! ★業種・業界未経験でOK!★選考を通して、適性のポジションをご提案! 【魅力】 ・新潟県内で「注文住宅着工棟数No.1」「木造住宅着工棟数No.1」の2冠を達成し、お客様からの厚い信頼と確かな技術力と実績がございます。 ・他社にはない数々の専門チームによる徹底サポートと充実した教育環境により業界・業種未経験の方でも入社後活躍しております。 ・年休125日/福利厚生充実/手当も豊富で働きやすい環境です。
◆次世代省エネ住宅(自由設計)の設計・施工・販売(新潟県内着工棟数トップクラス) ◆中古住宅のリフォーム
310~630万
注文住宅やリフォームを行う当社で、新築・注文住宅営業/インテリア営業/エクステリア営業/リフォーム営業/施工監理/設計/管理部門/不動産営業など適性にあわせて、ポジションの提案をさせていただきます。 【業績】創業から黒字経営を実現!注文住宅のお引渡しは累計4,760棟を達成致しました! 【評価・受賞】新潟県で、「3年連続注文住宅着工棟数No.1」「木造住宅着工棟数No.1(3階建て以下低層住宅)」達成いたしました。 健康経営優良法人認定制度において5年連続で「健康経営優良法人」の認定を取得。 ★新潟・長野だけでなく、群馬県、富山県にも支店を拡大中です。
≪こんな方のご応募をお待ちしてます≫住宅関係のお仕事に興味をお持ちの方、どの職種が適正かわからない方、専門性を身につけたい方! ★業種・業界未経験でOK!★選考を通して、適性のポジションをご提案! 【魅力】 ・新潟県内で「注文住宅着工棟数No.1」「木造住宅着工棟数No.1」の2冠を達成し、お客様からの厚い信頼と確かな技術力と実績がございます。 ・他社にはない数々の専門チームによる徹底サポートと充実した教育環境により業界・業種未経験の方でも入社後活躍しております。 ・年休125日/福利厚生充実/手当も豊富で働きやすい環境です。
◆次世代省エネ住宅(自由設計)の設計・施工・販売(新潟県内着工棟数トップクラス) ◆中古住宅のリフォーム
320~600万
■住宅ショールームにご来場頂いたお客様に対して家造りのご提案を行って頂きます。具体的には、会社紹介、資金相談、間取り提案、コーディネートなどです。 ■入社1~3ヵ月程度は、先輩の物件への同席学習の他、映像学習やロープレなどによる研修、4ヶ月目からは先輩と一緒に物件を担当しはじめます。1年後には1人で担当を持ち始め、最終的には年間10組程度のお客様を担当頂く想定です。 ◎お客様視点の営業スタイルやショールームの集客力の高さから、無理なクロージングやお客様先への飛び込み訪問等は一切ございません。
【求める人物像】住宅や建築に興味がある方■誰かのために働きたい方■周囲と協力しながら業務を進められる方 ★大切な家づくりのため、すぐの成果を求めず、研修期間での学びを重視しています。 ■キャリアパス:入社後平均4年で主任クラスになることが多く、近い将来後輩の育成などにも携わることが可能です。 ■働き方:19:00以降は会社の出入り不可のため、過度な残業はなく12月、3月の繁忙期で残業は月約40h、その他の閑散期は残業月約25h。有休取得率も年平均8.4日で実質年間休日は121.4日と働きやすい環境です。転勤も県外への異動はなく、県内異動の場合も、ご家族も含めた了承を得た場合のみ。
■一般注文住宅における建築及びリフォーム工事 ■不動産事業
320~600万
■住宅ショールームにご来場頂いたお客様に対して家造りのご提案を行って頂きます。具体的には、会社紹介、資金相談、間取り提案、コーディネートなどです。 ■入社1~3ヵ月程度は、先輩の物件への同席学習の他、映像学習やロープレなどによる研修、4ヶ月目からは先輩と一緒に物件を担当しはじめます。1年後には1人で担当を持ち始め、最終的には年間10組程度のお客様を担当頂く想定です。 ◎お客様視点の営業スタイルやショールームの集客力の高さから、無理なクロージングやお客様先への飛び込み訪問等は一切ございません。
【求める人物像】住宅や建築に興味がある方■誰かのために働きたい方■周囲と協力しながら業務を進められる方 ★大切な家づくりのため、すぐの成果を求めず、研修期間での学びを重視しています。 ■キャリアパス:入社後平均4年で主任クラスになることが多く、近い将来後輩の育成などにも携わることが可能です。 ■働き方:19:00以降は会社の出入り不可のため、過度な残業はなく12月、3月の繁忙期で残業は月約40h、その他の閑散期は残業月約25h。有休取得率も年平均8.4日で実質年間休日は121.4日と働きやすい環境です。転勤も県外への異動はなく、県内異動の場合も、ご家族も含めた了承を得た場合のみ。
■一般注文住宅における建築及びリフォーム工事 ■不動産事業
380~800万
■住宅ショールームにご来場頂いたお客様に対して家造りのご提案を行って頂きます。具体的には、会社紹介、資金相談、間取り提案、コーディネートなどです。 ご経験によって徐々に業務をお任せします。 ■入社1~3ヵ月程度は、先輩の物件への同席学習の他、映像学習やロープレなどによる研修、4ヶ月目からは先輩と一緒に物件を担当しはじめます。1年後には1人で担当を持ち始め、最終的には年間10組程度のお客様を担当頂く想定です。 ◎お客様視点の営業スタイルやショールームの集客力の高さから、無理なクロージングやお客様先への飛び込み訪問等は一切ございません。
【必須】営業のご経験(業界不問) ■透明性の高い評価制度:給与テーブルや手当が明文化されており、自己試算が可能。自身の成長に応じた給与改定が行われ、年1度の給与面談で納得感を持って昇給を迎えられます。 ■キャリアパス:入社後平均4年で主任クラスになることが多く、近い将来後輩の育成などにも携わることが可能です。 ■働き方:19:00以降は会社の出入り不可のため、過度な残業はなく12月、3月の繁忙期で残業は月約40h、その他の閑散期は残業月約25h。有休取得率も年平均8.4日で実質年間休日は121.4日と働きやすい環境です。転勤も県外への異動はなく、県内異動の場合も、ご家族も含めた了承を得た場合のみ。
■一般注文住宅における建築及びリフォーム工事 ■不動産事業
420~900万
■弊社ショールームにご来訪頂いたお客様に対して家造りのご提案を行って頂きます。まずは1~3ヵ月程度研修を受講頂き、1年後には20~30組のお客様を担当頂く想定です。※無理なクロージングや飛び込み訪問等無! ■具体的には:入社後1カ月は社内講義の受講や、関係部署(設計、施工、営業等)をまわって仕事内容を把握。当社のやり方や考え方をしっかり学んでいただく期間を設けています。その後OJTにて先輩社員の商談への同席やプレゼン資料の作成を担当。 ◎お客様視点の営業スタイルやショールームの集客力の高さから、無理なクロージングやお客様先への飛び込み訪問等は一切ございません。
【必須】住宅営業のご経験をお持ちの方 ■透明性の高い評価制度:給与テーブルや手当が明文化されており、自己試算が可能。成長に応じた給与改定が行われ、年1度の給与面談で納得感を持って昇給を迎えられます。 ■キャリアパス:入社後平均4年で主任クラスになることが多く、近い将来後輩の育成などにも携わることが可能です。 ■働き方:19:00以降は会社の出入り不可のため、過度な残業はなく12月、3月の繁忙期で残業は月約40h、その他の閑散期は残業月約25h。有休取得率も年平均8.4日で実質年間休日は121.4日と働きやすい環境です。転勤も県外への異動はなく、県内異動の場合も、ご家族も含めた了承を得た場合のみ。
■一般注文住宅における建築及びリフォーム工事 ■不動産事業
360~700万
■弊社ショールームにご来訪頂いたお客様に対して家造りのご提案を行って頂きます。まずは1~3ヵ月程度研修を受講頂き、1年後には20~30組のお客様を担当頂く想定です。独り立ちまで十分な研修期間がございます。 ■具体的には:入社後1カ月は社内講義の受講や、関係部署(設計、施工、営業等)をまわって仕事内容を把握。その後OJTにて先輩社員の商談への同席やプレゼン資料の作成を担当。 ■映像学習やロープレなど研修制度が充実しており、住宅営業の知識・スキルがきちんと身につく環境です!大切な家づくりだからこそ、すぐの成果を求めるのではなく、しっかりと当社の理念や商品知識を身に着けていただくことを重視しています。
【必須】■販売職、ホテルマンなど接客サービスのご経験のある方 【入社事例】カラオケ店での接客経験者、アパレルの販売経験者など 【昇給イメージ】1年目360万円→2年目420万円→3年目550万円 ■キャリアパス:入社後平均4年で主任クラスになることが多く、近い将来後輩の育成などにも携わることが可能です。 ■働き方:19:00以降は会社の出入り不可のため、過度な残業はなく12月、3月の繁忙期で残業は月約40h、その他の閑散期は残業月約25h。有休取得率も年平均8.4日で実質年間休日は121.4日と働きやすい環境です。転勤も県外への異動はなく、県内異動の場合も、ご家族も含めた了承を得た場合のみ。
■一般注文住宅における建築及びリフォーム工事 ■不動産事業
400~756万
リフォームをご検討されるお客様により住みやすい住宅の提案を行って頂きます。お客様のご要望・理想・ご予算に加え、現在お住まいのご自宅での不満や改善したいこと等をヒアリングし快適な暮らしを提案頂きます。 網戸の交換やトイレ交換など数日で工事が完了する小・中規模リフォームから、半年~1年掛けて馴れ親しんだご自宅を生まれ変わらせる増改築といった大規模な工事を行うリノベーションまで様々なご相談があります。 【働き方】当社は完全反響型営業で、テレアポ・飛び込みの訪問営業などは一切行っていません。押し売りではなくお悩みごとをお伺いするスタイルです。
【必須】お客様に対して、ご提案を伴う販売や営業等のご経験(同業界経験者の方はもちろん歓迎いたします)★アパレル業界、着物販売経験者等多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 【マッチする人材像】困っているお客様を助けてあげたいという想い(ホスピタリティ)がある方。押し売りではなく、寄り添い型でお客様の為になる提案を行っていきたい方。 【魅力】『“信州のくらし”をデザインする企業』として事業展開しており、家づくりに想いを持ったお客様、社員が多いのが特徴です。
新築住宅/設計・施工住宅リフォーム/設計・施工 店舗・オフィス/設計・施工 古民家再生/設計・施工 ガーデニング/設計・施工 ハウスクリーニング インテリア用品・家具販売 住宅店舗設備機器販売 建物総合管理 不動産売買
340万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。