RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【英語×コーチング】対人スキルを活かす英語コンサルタント|未経験歓迎|年収450万~(東京/神奈川)

450~700

株式会社プログリット

東京都千代田区, 東京都港区, 神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • その他ビジネスコンサルタント

  • その他コンサル/士業/リサーチャー

  • 英語講師/トレーナー

仕事内容

  • コンサルタント
  • 分析
  • 新入社員研修
  • 研修実施
  • ヒアリング
  • テスト
  • 課題設定
  • マネージャー

【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、 専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」を お伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 (Native Japanese speaking, writing skills are required.) 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック&ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の1日の流れ(例)≫ ◎午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30/ゆっくりめの出社 ▼13:00~14:00/1件目の面談 ▼14:00~15:00/同僚とランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00~16:00/シャドーイング添削 ▼16:00~17:00/面談準備 ▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ▼18:30~19:30/2件目の面談 ▼20:00~21:00/3件目の面談 ▼21:30/退社 ※残業月平均10h 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100%未経験で入社しています。 【キャリアパス】 年齢・入社年次・キャリア関係なく、将来的にコンサルタントからマネージャー、シニアコンサルタントへの ステップアップが可能。また、個人の成長意欲や意思を全力でサポートする風土があるのも当社の魅力です。 コンサルタントだけでなく、希望があればカウンセラーへのキャリアチェンジの可能性もございますので幅広いキャリアが実現できます! ※入社3ヶ月後の社内テストに合格した場合、カウンセラーへのポジション変更が可能です。

求める能力・経験

■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上) ■海外への留学経験がある方 ■35歳までの方(長期的なキャリアを構築するため)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

12:30〜21:30 平日/12:30~21:30 土日/9:00~18:00 ※やむを得ない事情(育児・介護・体調不良等)がある場合には、ガイドラインに基づき一部リモート勤務を認める柔軟な対応も行っております。

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:32.2万円~35.7万円 賞与回数:2回 インセンティブ:あり 〈年収例〉 月給32.2万〜 (内見込み残業代 58,760円、職務手当:42,000円 含む) 【年収例】 450万円/入社1年目/25歳/月給32.2万円+賞与 500万円/入社2年目/27歳/月給35.2万円+賞与

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

備考

【神田秋葉原校】東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階 【有楽町校】東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階 【池袋校】東京都豊島区西池袋3丁目27−12池袋ウエストパークビル2階

住所

東京都港区

備考

【六本木校】東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内) 【品川校】東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5階 【渋谷校】東京都渋谷区渋谷1丁目10-1 八千代ビル6階

住所

神奈川県横浜市

備考

【横浜校】神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22ナガオカビル7階A室 【新宿センタービル校】東京都新宿区西新宿1丁目25−1 新宿センタービル34階E室

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

・完全週休2日制(シフト制・希望の曜日を固定で取得)※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ! ・週休2日制(シフト制・希望の曜日を固定で取得) ・お盆 7日間 /GW 7日間 /年末年始 7日間 /有給13日間(積極的に取得しています) ※有給とあわせて9連休を取得した社員もいます 校舎の運営状況によりどの曜日をお休みするかの最終確定をさせていただきます。 ※休日は内定承諾〜入社3週間前までに決定し、曜日は固定(休み例:金土/日月/水木) ・スナック・ドリンクフリー ・ファーストネーム文化(社長含めファーストネームで呼び合います) ・書籍購入サポート ・創業祭…2019年は運動会を開催、2020年、2021年はオンラインでレクリエーションを行いました  ※費用全額会社負担 ・1 on 1…マネージャーと月1回キャリア面談 ・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    フィールドセールス/HRMOS事業部(採用管理)

    550~750

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 法人顧客に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談~受注までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客とのリレーション構築、採用プロセスにおける課題設定やニーズの分析、最適な解決策の策定と提案 ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援 ・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・自社プロダクトのクロスセル ・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)

    求める能力・経験

    必須 ・5年以上の営業経験をお持ちの方(そのうち法人営業経験3年以上) 歓迎 ・BtoB SaaSセールスの経験をお持ちの方 ・HR領域の営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・主体性があり成長やチャレンジに貪欲な方

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • エージェント求人

    年収550~2500万円/BIG4系金融DXコンサル

    550~2500

    • プロジェクト
    • リスクマネジメント
    • 開発
    • 分析
    • コンサルタント
    • シニアコンサルタント
    • 提案
    • マネジメント
    • 予算管理
    • 課題設定
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略立案
    • 営業
    • 事務
    • クラウド
    • IoT
    • 融資
    • 中期経営計画策定
    • ブロックチェーン
    • マネージャー
    • ローン/融資
    • 経理
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    金融業界を中心としたクライアントに対し、 デジタル技術を活用した変革支援を担当します。 AI、データアナリティクス、RPA等を活用し、 金融機関の「攻め」と「守り」の両軸を支援します。 【職務内容】 ・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務高度化 ・RegTechサービスの開発、推進 ・DXのガバナンス構築 ・DXのリスクマネジメント態勢構築 ・データアナリティクスを活用した業務高度化 ・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案、推進 ・日本発グローバルプロジェクトの管理 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 ・クライアント業務の分析 ・プロセス可視化 ・課題の抽出 ・課題に対する解決策の検討 【マネジャー以上】 ・スケジュール、要員、予算、成果物、スコープ管理 ・コンサルタントへの作業指示 ・シニアコンサルタントへの作業指示 ・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ・サービス開発活動 【募集業務領域】 ・テクノロジーリスク系 ・プロジェクトマネジメント系 ・IT/業務トランスフォーメーション系 ・ビジネストランスフォーメーション系 【ポジション特性】 ・KPMGインターナショナルのメンバーファーム ・マネジャー以上は年収1040万円~

    求める能力・経験

    《必須要件》 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。 《必須スキル要件》 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 ①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 ②金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 【マネージャー以上】*上記【コンサルタント/シニアコンサルタント】の要件に加えて以下のいづれかの経験が必須 ①金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 ②データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験 ③経営戦略・中?期経営計画の?案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画?案・投資計画の策定経験 ④金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験 ⑤金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収500~2500万円/PwC自動車業界コンサル

    500~2500

    • 製品
    • マネジメント
    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • 部品/原料品質監査
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 品質管理
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車部品/輸送機器部品製造
    • マーケティング
    • ネットワーク
    • 自動車
    • 生産管理
    • ALM
    • 自動車部品
    • 工場
    • 品質保証
    • コスト削減
    • IoT
    • 戦略立案
    • 部品
    • プロジェクト
    • 生産計画管理
    • ビッグデータ
    • 自動運転
    • SAP
    • PMO
    • データ分析
    • 生産計画
    • 販売
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • 分析
    • 企画立案
    • 開発
    • 生産技術
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    PwCコンサルティングにて、 自動車業界向けのコンサルティングを担当します。 自動車OEM、自動車部品、その他製造業を中心に、 戦略策定から改革施策の実行、定着化まで支援します。 【担当業界】 ・国内外の自動車関連製造業 ・自動車OEM ・自動車部品メーカー ・その他製造業 【担当領域】 ・戦略策定 ・改革施策のリード ・改革施策の実行、定着化 ・グローバル規模での支援 ・PwCグローバルネットワークとの連携 【支援例】 ・新規ビジネスモデル戦略 ・MaaS戦略 ・電動化、自動運転関連の戦略 ・モビリティサービス事業 ・EV関連サービス事業 ・DX戦略 ・海外進出戦略 ・グローバルPLM、SCM、ERP戦略 ・事業、グループ再編 ・R&D領域のDX改革 ・PLM/ALM導入 ・工場IoT ・ディーラーデジタル化 ・アフターセールス領域の価格設定改革 ・原価企画の高度化 ・WP29対応 ・品質業務改革 ・基幹システム構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・次世代技術のビジネス化構想 ・コンパクトEV、MaaS戦略立案 ・デジタルマーケティング ・次世代製品構想 ・R&D業務プロセス改革 ・コストマネジメント強化 ・品質保証改革 ・生産管理業務プロセス改革 ・工場マネジメントの高度化 ・BOM統合ソリューション導入 ・調達コスト削減ソリューション導入、展開 ・アフターサービスパーツSC再構築 ・自動車ディーラーマネジメント高度化

    求める能力・経験

    ・25歳~45歳 ・性別不問 ・大卒以上 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 以下いずれか必須 ・自動車OEM、自動車部品メーカー向けのコンサル経験 ・自動車OEM、自動車部品メーカー向けのシステム構築経験 ・自動車OEM、自動車部品メーカーでの実務経験 ・大規模システム導入プロジェクトのPMO経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・IT企画立案業務の経験 対象領域 ・経営、事業企画 ・調達、物流 ・設計、開発 ・生産技術 ・生産計画、管理、実行 ・MES ・原価企画、管理 ・販売、アフターサービス ・電動化戦略 ・モビリティサービス開発 ・自動運転開発 ・ソフトウェア開発 ・サステナビリティ、LCA ・HEV、EV、BEV、FCVの車開発 ・品質保証、品質管理 ・新興国での生産、販売拠点立上げ ・ERP、CRM、PLM、ALM導入 ・モバイル、ビッグデータ分析、クラウド活用 ・自動車金融、販売金融 ・タイヤメーカー関連 ・SAPソリューション

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Managed Service】 Process Transition Consultant

    年収非公開

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。 地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門はManaged Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。 ・Managed Services Sales(MSS):Managed Serviceの営業活動/案件創出~調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定~契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ・Managed Services Delivery (MSD):契約締結した案件の業務移行準備~業務移行~業務執行および管理を担当 【担当業界】 業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。 【業務内容】 Managed Service Process Transition Consultantは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Delivery (MSD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の執行業務を中心に業務の移行~安定稼働までの実行・管理を担当します。 ・業務移行計画の検討・策定:クライアントの対象業務をManaged Serviceに移管するための検討事項洗い出しと移行計画の策定(体制・詳細スケジュール等の検討、対象業務に付随するシステムや環境についての検討を含む) ・対象業務の調査・分析・改革余地検討:Managed Serviceの対象業務を調査し、改革余地の洗い出しと標準化・効率化・集約化の検討と、受託後の業務設計 ・業務移行の実行・進捗管理・課題管理:クライアントからのデリバリー対応メンバーへの業務の引き継ぎ推進とその進捗状況の管理・報告、課題抽出・検討・対応方針策定、業務移管中の品質・対応メンバーのパフォーマンスや習熟度の管理 ・業務安定化のサポート:サービスリハーサルの実行と管理、Managed Serviceでの業務執行安定化までのサポート 【キャリアパス】 <想定ポジション:マネージャー以上> Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングにおいて新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。 新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。 <想定ポジション:スタッフ> Managed Serviceでクライアントの価値創造・ゴール達成を支援することを通じて、ビジネス知見を養うとともにコンサル基礎スキルを習得・研鑽して頂きます。身に着けたスキルやナレッジをベースとして、業界もしくは特定領域の専門家を目指して頂きます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 大卒以上 ネイティブレベルの日本語力 【スキル・経験】 <想定ポジション:マネージャー以上> ■望ましいスキル・経験・人物像 ・自社のBPRプロジェクトやシェアードサービス立ち上げ/拠点集約化において業務移行やチェンジマネジメントの経験、もしくは、クライアントに提供するBPOサービスの立ち上げ・業務移行経験 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験 ■歓迎するスキル・経験・人物像 ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・ビジネスレベルの英語力 <想定ポジション:スタッフ> ■望ましいスキル・経験・人物像 ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・クライアントを含めメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力 ・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方 ・好奇心を持って、新しいものに取り組み、より良いやり方を追及できる方 ■歓迎するスキル・経験・人物像 ・プロジェクトマネジメントに関する経験 ・プロジェクトにおける業務移行等の移行案件に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング

  • エージェント求人

    【ものづくり&IT横断/オープンポジション(エンジニア募集)】

    400~1100

    パーソルクロステクノロジー東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    #私たちは、単なるアウトソーシング企業ではありません。 「モノづくり」「IT」「セキュリティ」などの技術領域を“クロス”させることで、業界や技術の垣根を越えた新たな価値を創出し、社会課題の解決や生活の質の向上に貢献しています。 製造業の現場からサーバ・ネットワーク・クラウド、AI・アプリケーション開発、DX、そしてサイバーセキュリティまで、幅広い分野で社会を支えるプロフェッショナル集団として、あなたの技術と志を活かせるフィールドをご用意しています。 #活躍できるフィールド ◉ モノづくり領域(組込・制御・車載) 自動運転や医療機器など、日常生活やその安全を守る製品の開発 環境負荷を減らすEV・省エネ家電の制御技術 高齢化社会を支える生活支援ロボットの開発 ◉ IT・アプリケーション開発・DX領域(アプリ・DX・AI) 需要予測や広告費最適化など、企業の意思決定を支えるAIシステム ECやグルメサイトなど日常生活を便利に豊かにするサービスの開発 Pythonやクラウド技術を活用した、業務効率化・働き方改革の支援 ◉サーバ・ネットワーク・クラウド クラウドシフト・マルチクラウド化 次世代通信SD-WAN ◉ セキュリティ領域(SOC・CSIRT・監査・OT・車載) 病院・交通・金融など、社会インフラを守るセキュリティ対策 工場や公共施設のセキュリティ対策で、安定した社会基盤を支える 車載セキュリティで、運転者・歩行者の命を守る 情報漏洩やサイバー攻撃から企業と個人の信頼を守る #プロジェクト事例(一部抜粋) カーボンニュートラル推進エンジニア CO2の排ガス分析調査(工場から吐き出される排ガスの有害物質の調査分析) 工場自動化(スマートファクトリー) ロボット操作アプリケーション開発 インターネット企業でのグルメサイト開発(Ruby on Rails、JavaScript、Git) 化粧品会社の新製品需要予測(Python, DataRobot) 流通業向けAIモデル実装(Python, AWS) 広告費予測システム開発(TensorFlow, GAN) 工場のOTセキュリティ導入支援(IEC 62443) 車載ECUの脆弱性評価・SOC連携(ISO/SAE 21434) 医療機器の組込制御開発、公共インフラのCSIRT構築支援 など # この仕事の意義 社会の安心・安全を守る:セキュリティや車載技術で人を守る 暮らしを豊かにする:AIやIoTで生活を便利に、快適に 持続可能な社会を支える:省エネ・効率化・自動化で環境負荷を軽減 未来の技術を創る:最先端の技術に触れながら、次世代の社会を形づくる #共通の魅力ポイント 多様な業界・技術領域でスキルを活かせる 経験・志向に応じた柔軟なキャリアパス 社会貢献性の高いプロジェクトに携われる 新規事業や大規模案件へのチャレンジ機会も豊富

    求める能力・経験

    IT経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤PwC税理士法人◢◤会計士の知見を「未来の戦略」へ。国際税務・M&A・金融を動かすコンサルタント

    490~1320

    PwC税理士法人東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)

    求める能力・経験

    ・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事企画担当|株式会社コロプラ

    550~880

    株式会社コロプラ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、人的資本の活用を最重要の1つとして取り組んでいます。 「Global Top 20」の達成に向け、経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを推進いただける人事企画担当を求めています。 ■業務内容詳細 人事施策を遂行するにあたって必要な人事データを収集、分析、活用し、下記業務を遂行いただきます。 ・評価制度の運用及び改善 ・新規制度の企画、設計、定着 ・人材開発及び活躍支援、研修、育成業務

    求める能力・経験

    【必須】 【必須スキル】 ・事業会社での人事企画領域あるいは人事制度の運用経験2年以上 ・人事データの分析及び、データを活用し課題解決に取り組まれた経験 ・クリエイターやエンジニアを従業員に抱えるIT/エンタメ系企業での就業経験 【尚可】 ・人事制度の新規策定、改修改善経験 ・ゲーム業界での就業経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・エンターテインメントやクリエイターに興味、関心をお持ちの方 ・問題を的確に取らえ課題を抽出し、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・変化の激しい環境でも前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・HRtechの活用など業務の効率化や改善に自ら提案し遂行できる

    事業内容

    ■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR(仮想現実)デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ~世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく~」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR(仮想現実)デバイ

  • エージェント求人

    【シンプレクス】ITコンサルタント・SE・管理部門職などオープンポジション|適性に応じたマッチング

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 開発
    • 法人営業
    • 人事
    • 経理
    • コンサルタント
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

    求める能力・経験

    職種を限定せずに可能性を探りたい方、シンプレクス・グループへの興味・関心をお持ちの方(オープンポジションでの選考となるため、これまでの実務経験や専門スキルを活かせる部署に配属されます)。

    事業内容

    メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    サステナビリティコンサルタント

    600~1200

    • コンサルティング業務
    • シニアコンサルタント
    • マネージャー
    • コンサルタント
    ESG・サステナビリティ情報開示支援SaaSの開発・提供企業東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ①サステナビリティコンサルティングサービス提供(業務比率約80%):お客様に対して、チームメンバーと協力し、多様なサステナビリティコンサルティングサービスの提供を行うこと。 https://smartesg.jp/consulting (サービス例) ・ESG評価向上 ・制度開示支援(SSBJ・CSRD等) ・ガバナンス向上・リスク管理(サプライチェーン管理・各種方針策定・CSDDD対応など) ・報告の高度化支援(統合報告書対応など) ・AI機械可読性対応支援 ・投資家による開示評価対応支援(無形資産評価)など ②弊社製品へのサステナビリティ知見注入(業務比率約10%):弊社製品の開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協力し、サステナビリティの面から知見提供・レビューを行うこと。 ③社内外においてサステナビリティの知見を提供(業務比率約10%):サステナビリティに関する情報発信として勉強会・ホワイトペーパー執筆などを行うこと。

    求める能力・経験

    ・ジュニアコンサルタント コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者(1年以上)または、サステナビリティに興味関心が有る方(概ね5年以上の社会人歴を有する方) ・シニアコンサルタント コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者(5年以上)または、サステナビリティに興味関心が有る方(概ね7年以上の社会人歴を有する方) ・マネージャー候補 コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者(10年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【第二新卒コンサル】未経験から参画できるプライムグループファーム

    400~600

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ 次世代の「経営参謀人材」を育成するためのプール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」に所属し、アナリスト・コンサルタントとして業務を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様なテーマのプロジェクトへの横断的な参画 ・複数部門、複数の上司や先輩との協働を通じた、視野の拡大と思考の引き出しの蓄積 ・ジェネラリストとしての基礎を幅広く養う業務全般 ◤会社の特徴◢ ・次世代の経営参謀を育成する特化型組織「Talent Growth Hub部(TGH)」を保有 ・業種やサービス領域に縛られず、経営、会計、人事、IT、M&Aなど幅広いテーマに挑戦できる環境 ・タナベコンサルティンググループに属し、安定した基盤と高い専門性を両立 ・未経験からでもコンサルタントとして活躍できる、手厚いオンボーディングと育成体制 ◤仕事の魅力◢ ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様な領域のプロジェクトに横断的に関わることで、圧倒的な成長スピードを実感できます。 ・代表との隔週1on1や充実した研修制度があり、未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せます。 ・ジェネラリストとしての基礎を築いた後、自身の得意領域や志向に応じた専門性を磨くことができます。 ◤描けるキャリア◢ ・入社後6ヶ月間:オンボーディング期間として、Eラーニング、代表との隔週1on1、対面ワークショップ(評価制度・次世代リーダーシップ研修など)による徹底的なインプットと振り返りを実施 ・アナリスト/コンサルタント期間:幅広いプロジェクトを経験し、ジェネラリストとしての基礎を構築 ・シニアコンサルタント昇格時:自身の得意領域や志向に応じて専門部門へ配属され、スペシャリストとしてのキャリアを確立 ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング 経営参謀 M&A 会計コンサル ITコンサル 人事コンサル 第二新卒 ポテンシャル採用 キャリアパス オンボーディング 1on1 リーダーシップ研修 ジェネラリスト スペシャリスト 簿記 法人営業 フレックスタイム制 在宅勤務 確定給付型企業年金 タナベコンサルティング

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ ・四年制大学卒業 ・社会人(正社員)経験1年以上3年以下 ・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方 ◤歓迎スキル・経験◢ ・法人営業経験 ・簿記二級または三級の資格保持者 ◤求める人物像◢ ・素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方 ・企業のPhilosophyとPurposeを理解し、共感できる方

    事業内容

    -