内部通報調査担当マネージャー
1000~1300万
外資大手グループ会社
東京都千代田区
1000~1300万
外資大手グループ会社
東京都千代田区
その他法務/知財
コンプライアンス
本ポジションでは、リスク管理・コンプライアンス部門において、各種調査業務や不正防止に関する啓発活動を担当します。中心となるのは内部通報への対応で、正確・公正・迅速な調査を通じてガバナンス強化や健全な企業文化づくりに貢献していただきます。 主な業務は、 ・個別事案の調査計画立案、実施、評価、関連委員会への提出準備 ・再発防止策の検討と関係部署との連携、業務改善の推進 ・マネジメント向け報告資料の作成 ・スタッフの育成・指導 管理部門を横断的に支える組織での勤務となり、全社的な取り組みに関わる機会もあります。
・人事・労務領域を含むコンプライアンス事案の調査を主導した経験 ・法務/コンプラ/人事などの体制整備や業務プロセス改善を企画〜規程化まで一貫して推進した経験 ・マネジメント向けの報告資料(委員会報告など)の作成スキル
大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,000万円〜1,300万円
健康保険 厚生年金 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
リモートワーク可能です 在宅勤務中心です
グローバルプロフェッショナルファームの日本拠点を支える管理部門機能を担い、リスク管理、法務、コンプライアンス、人事、経理などの専門サービスをグループ全体に提供しています。外資系ならではの高度な専門性と透明性の高いガバナンス体制のもと、各領域のプロフェッショナルが連携し、組織運営の質向上と効率化を推進しています。多様な事業体を横断して関わることで、広い視野と専門性を磨ける環境が整っており、グループ全体の成長を支える重要な役割を担っていただけます。
最終更新日:
600~1500万
■オススメポイント ✓事業最前線での法務構築に関わることで先進領域の専門知識を獲得し市場価値を高められます。 ✓最高年収1500万円や柔軟な勤務体制でプロとしての成果と理想の働き方を両立可能です。 ✓最新AIやデータビジネスの法制度設計に携わり時代のデファクトスタンダードを創出できます。 ■企業名: 株式会社プレイド ■企業概要 ✓CXプラットフォーム「KARTE」をはじめとするデータ・AI領域の牽引企業です。 ✓月間11億人超の行動データを解析する自社エンジンを基盤に急成長を継続中です。 ✓テクノロジーと専門人材を掛け合わせたハイブリッドモデルで新規事業を展開しています。 ■職務内容 ✓新規DaaS事業「Context Lake」における法務・構造的課題の整理および解決 ✓セキュリティチェックシート対応の標準化・高速化テンプレートの構築 ✓利用規約・DPA(データ処理契約)・各種契約テンプレートの整備および改定 ✓顧客法務部門との直接交渉による商談リードタイムの短縮および合意形成 ✓データプライバシー・AI知財・SaaS規約など先進5大領域の法務スキーム整理 ✓法務プロセスのシステム化やAI活用による高生産なリーガルオペレーション設計 ■プロジェクト例 ✓新規DaaS事業「Context Lake」におけるリーガルアーキテクチャの構築 ✓顧客法務との折衝知見を蓄積するリーガルナレッジベースの策定および型化 ✓セキュリティチェック対応を1〜2営業日に大幅短縮するプロセス改革
必須条件(MUST) ✓SaaSやITベンチャー等での法務実務経験(目安3年以上) ✓利用規約やDPA、各種契約書の起草・改定を主体的に行った経験 ✓顧客法務や社内関係者と直接折衝し法的・論理的合意形成を推進した経験 歓迎条件(WANT) ✓AI・データ利活用領域における知財・プライバシー関連の実務経験 ✓ISMS(ISO 27017)やSOC2等の取得・コンプライアンス対応経験 ✓金融やリテール等のエンタープライズ企業向け委託先管理対応経験
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550~1000万
重要会議体の運営や決裁規定の改定・管理等を通じて、会社の運営の根幹部分をサポートします。社内及びグループ会社のステークホルダーとのコミュニケーションや連携により、計画的かつ安全な会社運営を行っていただきます。 ・株主総会・取締役会の運営・議事録作成・登記 ・決裁規定の改定、決裁項目・レベル等に関する相談対応 ・決算対応(事業報告作成その他の必要書類作成・手続対応等) ・社内規程類の採択・改廃サポート及び管理 ・ガバナンスに関する周知活動 ・許認可取得・変更サポート <具体的なプロジェクト事例> ・定時取締役会(年四回)及び臨時取締役会(月1回~2回程度)の運営 ・定期決裁規定改定対応(当社独自ルールの策定及び追記含む) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集背景> 楽天トータルソリューションズのガバナンス機能を強化するにあたり、専任の担当者を設置することになりました。RTSコンプライアンス部は若手の人材も多く、専門部隊として活躍している部署であり、経営陣とも近い距離で働いていただくことが可能です。経験を積んでいただき、近い将来マネージャーをお任せできる人材を採用したいと考えています。 <魅力> ・事業or組織フェーズの魅力 └グループ内のBPO主体からグループ外からの受注への転換を図っており、今後の多方面への展開が見込まれる会社です。組織強化及びルール整備を今後進めていく上で、新たな分野への挑戦に立ち会うことができると考えています。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 └スピード感のある組織風土であり、ガバナンス機能に対しても迅速な対応が求められるため、担当者に与えられる裁量が大きい職場であり、経営陣との距離も近く、能力を如何なく発揮できる会社です。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) └会社運営に関するガバナンス機能を幅広く学ぶことが可能です。また、法務・コンプライアン ス・リスク管理等の別分野での経験も希望に応じて積むことが将来的には可能です。 <組織構成> ・人数:RTSコンプライアンス部 約30名/各課に3~10名程度) ・年齢層:20代~40代が中心 ・新卒中途割合:3:7 <平均残業時間> 10~20時間/月程度 ※案件や季節により多少変動することがあります。
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社における株主総会・取締役会運営(議案とりまとめ・招集・開催・議事録作成・登記等)の実務経験 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの英語力 ・弁護士資格 ・パラリーガルとしての実務経験 ・登記に関する実務経験 ・決裁規定に関する策定・改定・相談対応等の実務経験 ・会社法に関する基本的な知識
Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。
1000~1500万
■募集要項 当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。 ■業務内容 本職務で定義する領域は多岐にわたるため、当初より全ての業務を単独で完遂いただくことを想定しておりません。 ご自身の強みを活かしつつ、メンバーや外部リソースと業務を適切に分担しながら、段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。 1. 契約法務・交渉 ・日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉。 ・相手方(国内外のベンダー・パートナー企業等)との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ。 ・国内外の各種適用法令への対応企画・推進。 ・秘密情報・個人情報保護に関する全社方針の企画・推進。 ・事業スピードを加速させるための、標準契約書(日英)の策定・アップデート。 2. 法務・ガバナンス基盤の整備 ・法務相談への対応、およびリーガルテック(契約管理システム等)の導入検討・運用。 ・取締役会・株主総会の運営支援およびコーポレートガバナンスの最適化。 ・登記、重要書類・印章の管理体制の構築。 3. IPO準備・リスク管理・コンプライアンス ・IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援。 ・コンプライアンス関連の事務局運営(内部通報制度、反社チェック等の最低限の運用)。 ・紛争・訴訟案件における法的支援、および外部弁護士との連携マネジメント。 4. 紛争対応・外部リソース管理 ・訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援。 ・国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント。 5. マネジメント ・法務・コンプライアンスグループの中長期ロードマップの策定、KPI設定、および進捗管理。 ・メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化。 ・法務・コンプライアンスグループ予算の策定、執行管理およびコスト最適化。 ・経営戦略に連動した法務課題の特定と、全社的なリーガルインフラの整備。 ■魅力ポイント ・官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 ・当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 ■法務・コンプライアンス部門紹介 ・「よい町医者になろう」との方針のもと、クライアントたる会社(経営陣、他部門、グループ会社を含む)の戦略・方針・事情を熟知した最も身近で頼れる法務・コンプライアンス部門(町医者のような存在)を目指し、基本的には自社内で幅広い法務・コンプライアンス関連業務に対応しています。もちろん、高度専門的な知見が必要な場合は、外部弁護士事務所等(総合病院・大学病院のような存在)を起用しますが、丸投げするのではなく、外部弁護士事務所と連携して最善の策をともに考え、講じていきます。 事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 ■人員構成 人員:合計5名(アシスタント含む)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。
■必須スキル ・大学卒業以上(法学士、またはそれに準ずるリーガルバックグラウンドをお持ちの方) ・事業会社(特に製造業)における法務実務経験(目安10年以上) ・法務部門におけるピープルマネジメント経験(3名以上程度のチームリード経験) ・日本語および英語による契約書の読解・作成・交渉の実務経験 ■歓迎スキル ・弁護士資格(日本または外国)をお持ちの方 ・製造業におけるPL法、下請法、各種業法の運用経験 ・証券会社や証券取引所による上場審査への直接的な対応経験 ・大規模なエクイティ・ファイナンス(資金調達)におけるドキュメンテーションおよびクロージング経験 ・クロスボーダーでのJV(合弁会社)設立、M&A、または複雑なライセンス交渉を主導した経験 ・製造業におけるサプライチェーン構築に伴う、国内外のベンダーとの基本合意・個別契約の雛形構築 ・リーガルテック(電子契約、契約管理、ナレッジマネジメント等)の選定・導入を主導し、業務効率化を実現した実績 ・内部監査部門やリスク管理部門と連携した、全社的なERM(全社的リスクマネジメント)体制の構築経験 ・海外駐在、または海外子会社の法務・ガバナンス管理の実務経験
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600~800万
■募集要項 当社のリーガルグループのメンバーとして、契約審査からIPO準備に関わる文書管理、ガバナンス体制の運用まで、幅広い法務実務を担当していただきます。現在は開発・製造フェーズが加速しており、各部門からの相談件数も増加しています。マネージャーやチームリーダーの指導のもと、法的リスクをコントロールしながら事業を前進させる実務の担い手として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 本職務で定義する領域は、契約法務からガバナンスまで多岐にわたります。そのため、最初からこれら全ての業務に精通している必要はありません。 ご自身のこれまでの経験を軸に、チーム内で業務を分担しながら、段階的に対応できる領域を広げていただくことを期待しています。 1. 契約法務・法的相談対応 国内外の各種契約書(秘密保持契約、業務委託、購買契約等)の起案・審査。 事業部門や開発部門からの法務相談に対する調査・回答(リーダーのレビューあり)。 契約管理システムを用いた契約書のデータベース化・管理。 2. リスク管理・運営事務 登記申請書類の作成サポートおよび行政庁への届出業務。 契約書原本のファイリング・管理、および押印プロセスの管理。 IPOに向けた内部統制・文書管理の実行支援。 秘密情報・個人情報保護に関するガイドラインの運用および管理。 全社的なコンプライアンス研修の設営・運営支援。 3. 外部リソース連携 外部法律事務所への相談案件の整理、および資料送付等の連絡。 ■魅力ポイント 官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 ■法務・コンプライアンス部門紹介 「よい町医者になろう」との方針のもと、クライアントたる会社(経営陣、他部門、グループ会社を含む)の戦略・方針・事情を熟知した最も身近で頼れる法務・コンプライアンス部門(町医者のような存在)を目指し、基本的には自社内で幅広い法務・コンプライアンス関連業務に対応しています。もちろん、高度専門的な知見が必要な場合は、外部弁護士事務所等(総合病院・大学病院のような存在)を起用しますが、丸投げするのではなく、外部弁護士事務所と連携して最善の策をともに考え、講じていきます。 事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。 ■人員構成 人員:合計5名(アシスタント含む)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 ■外部弁護士事務所とのネットワーク 日本の大手・有力法律事務所、インターナショナル法律事務所、海外現地法律事務所(日本、アメリカ、インド、UAE、ベトナム、韓国等)
■必須スキル 大学卒業以上(法学士、またはそれに準ずるリーガルバックグラウンドをお持ちの方) 事業会社、または法律事務所(パラリーガル等)での法務実務経験(目安3〜5年程度) 契約書の条文構成や基本的な法的論理(債務不履行、損害賠償、知的財産権等)の基礎知識 基本的な英文契約書を、ツールも活用しながら正確に読み解くことができる英語力 ■歓迎スキル IPO準備企業、または上場企業での実務経験 会社法、下請法、個人情報保護法等の基本的な実務知識 ビジネス実務法務検定2級以上、または行政書士、司法書士、法科大学院修了等のバックグラウンド 電子契約やAI契約審査ツール等の利用経験 Slack等のチャットツールや共有ドキュメントを用いたスムーズな業務遂行 航空、自動車、ITなどの「モノづくり×テクノロジー」領域への強い興味 未経験の事象に対しても、自ら進んで調査・学習する姿勢 ■求める人物像 当社の事業、当社が構築しようしている産業・世界に興味がある方。 自身が有する法務ノウハウ・知見・論理力を発揮して、社内外関係者と一緒に事業を創造していくことに意義を求めている方。 「法的論点」をしっかりと抽出し、根拠を以って、「具体的な解決方法・代替方法」を提案できる方。 常に法務・コンプライアンス業務を含めて、知見を広げる努力を自ら継続されている方。
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600~800万
法務課長として部門のマネジメントからリーガルチェック・M&A業務など法務業務全般をお任せします。 ■各種契約書の作成・審査・交渉 ■事業部門からの法的相談への対応 ■新規事業立ち上げにおけるビジネススキームの検討、各種利用規約・ガイドラインの策定 ■M&A、組織再編におけるリーガルサポート ■社内規程の策定・整備・改定 ■取締役会・株主総会の事務局運営サポート ■登記関連業務 など <現状に満足しないアグレッシブな行動を> 時代の変化に合わせて柔軟に対応していくことが、組織力向上の鍵となります。 今までのやり方にこだわる必要はありません。 斬新なアイデアなどは、入社歴に関係なく取り入れていきます。 <働くポイント> ✅丁寧なサポート体制で安心! ✅積立有給休暇制度あり! ✅休暇制度、福利厚生充実! ✅資格取得支援/受験料補助あり! ✅子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得! ✅その他介護関連など女性活躍推進プロジェクト実施中! 【女性活躍推進プロジェクトについて】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 <育児関連> 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性:30% 女性:80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 <介護関連> ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけにイベントプロデュース事業、ホテル・宿泊研修事業、料飲・バンケット事業まで派生し、スケールの大きなプロジェクトに発展するケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルのスキルアップ支援にも力を入れており、各種研修や資格取得支援などを通じて、市場価値の高いビジネスパーソンを目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として活用する事業からスタートし、現在は全国に277施設(2024年11月末時点)を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、ホテル・宿泊・料飲・イベント・アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと事業領域を拡大するなど、ベンチャースピリットにあふれた企業です。
・必須(経験年数はあくまでも目安です) 契約書のドラフト作成~レビューまでの経験5年以上または同等レベルの知識か経験ある方 マネジメント経験3年以上(2年程度でも応相談) ・歓迎(必須ではございませんあれば尚可です) M&A案件への関与経験あれば尚歓迎です 不動産業界での法務実務経験があれば業務で経験を生かしやすいです
TKPは、企業の「集まる・働く・学ぶ」を支える空間・サービスを提供しています。貸会議室やレンタルオフィス、ホテル・研修施設の運営をはじめ、会議・研修・イベントの企画運営、ケータリング、BPOなど幅広く展開。会場の提供だけでなく、企画から運営、宿泊・食事までトータルでサポートし、お客様のさまざまなビジネスシーンを支えています。
600~850万
当社は、日本国内で再生可能エネルギー案件(主に風力発電事業)を開発・建設・運営しております。事業拡大に伴い、法務コンプライアンス部門についても体制強化が必須となるため、この度増員を行います。 ■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成■法令のリサーチ及びアドバイス■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援■再エネ事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務(法人の設立、組織変更、買収/建設請負契約関連取引/ファイナンス関連取引など)■コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修(個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止など)■労働法や雇用に関する事項 など
【必須】■法務(契約関連・コンプライアンス)に関するご経験※パラリーガルの方歓迎!■英語使用に抵抗のない方(応募時点での経験は不問。英文書類、英文メール、英文契約書の閲覧や修正などの場面があるため) 【魅力】★事業拡大中のフェーズにおける再エネ業界の法務キャリアを身につけることができます。★政府の方針である再生可能エネルギー主力電源化の切り札として注目される洋上風力発電に2007年より取り組みを開始しており、パイオニア企業のもとやりがいをもって業務に関われます。★NTTアノードエナジー、JERAと資本上および業務上のパートナーとなり、安定した経営基盤と事業のもと、長期的に働くことができます。
■クリーンエネルギーによる発電を含む発電事業全般 ■クリーンエネルギー事業を対象とするファンドの組成、運用、管理 ■クリーンエネルギー事業の証券化業務 ■同事業のコンサルティング
550~850万
■担当業務 2024年に東証グロース市場へ上場した同社にて、法務業務をご担当いただきます。 宇宙・衛星データビジネスという前例のない領域において、法務のスペシャリストとして事業部門・経営陣と並走し、ビジネスを法的側面から構築・加速させる役割を担っていただきます。データやソリューションの販売、衛星製造、M&A、知的財産、ガバナンスなど、多岐にわたる案件をスピード感を持って主体的にハンドリングすることが求められるポジションです。 ■具体的には ・海外進出、新規事業(海外拠点や新規事業立ち上げ時の法的課題の洗い出しと対策の検討、M&Aや事業提携等に関する法務業務) ・契約法務(海外政府や海外パートナーとの契約含む) ・知的財産に関する交渉、契約、権利化、管理 ・コンプライアンス・リスクマネジメント(社内コンプライアンス体制の運用・強化、法的リスクの管理) ・機関法務、コーポレートガバナンス(株主総会や取締役会などの機関運営、コーポレートガバナンス強化に向けた体制整備) 上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。
■必須要件 ・ビジネス契約業務の経験(日本語および英語、5年以上) ・ビジネスレベルの英語力・日本語力 ・経営層に対する、法的リスクを踏まえた的確なレポート・提言能力 ・複数の関係者(社内各部・社外弁護士等)との高い調整・交渉力 ・コンプライアンスおよびガバナンスに関する深い知見と高い意識 ■歓迎要件 ・弁護士資格(日本または外国法) ・上場企業での法務業務経験 ・国際取引や海外法務に関する実務経験 ・M&A関連法務(デューデリジェンス、クロージング)の経験
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
1000~1200万
法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、ご活躍を期待しています。 主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとで、 グループ会社(発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等)に対しても法務サポートを提供しています。 プロジェクトについて単なる「アドバイザー」として関与するのではなく、 プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められます。 ・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート (用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等) ・M&A及びファイナンス関連のデューディリジェンス/ドキュメンテーションその他の法務サポート(外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。) (発電所の売買、買収/出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス/コーポレートファイナンス/エクイティファイナンス) ・グループ会社に対する法務サポート (EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等) ・法務ナレッジの整理、活用 (契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等)に係るサポート ・生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進 ■業務の魅力 ・単なる「アドバイザー」としてではなく、プロジェクトのメンバーの一員としてプロジェクトをリードすることができる ・「自然エネルギー100%の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる ・オープンでフラットなカルチャー(代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など) ・多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる ■自然電力が大切にしていること 私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。 そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。 会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。 また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。 組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。 パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
【必須要件(Must)】 ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ※英文契約書のドキュメンテーション経験と、テキストベースでのコミュニケーション力は必須です。 ※英語で行われる会議も多いため、一定のオーラルコミュニケーション力も有していることが望ましいですが、意欲があればこの点は入社後にキャッチアップしていただくことでも可能です。 ・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上 ※単独で案件に対応できることが必須となります。 ・自然電力グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方 【歓迎要件(Want)】 ・弁護士資格(日本/海外問わない) ・海外留学、海外勤務経験 ・大手/外資系法律事務所、外資系企業又はグローバル展開している企業(商社等)での勤務経験 ・再生可能エネルギー事業に関する法務実務経験 ・インフラ事業、プラント建設、不動産、プロジェクトファイナンスに関する法務実務経験
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800~1200万
【業務概要】 GMO TECHホールディングスの法務部長として、経営統合に伴う法務組織の強化・体制整備をリードしていただきます。契約法務をはじめ、組織再編・M&A、株主総会、コーポレートガバナンス、金商法対応など幅広い商事法務を担いながら、経営・事業部門と連携し、グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の構築・高度化を推進いただくポジションです。 【業務内容】 ・各種契約書のレビュー・作成・交渉対応(秘密保持契約、業務委託契約、発注書など) ・利用規約の新規作成・改定対応(新サービス・機能追加時など) ・法令改正や個人情報保護法への対応、社内周知・教育の実施 ・債権回収、訴訟・紛争対応(弁護士との連携を含む) ・反社調査・与信確認、グループ会社の法務支援 ・電子契約・押印対応、契約書保管・管理体制の整備 ・重要会議体の事務局 ・株主総会の想定問答作成・支援 ・資本政策に関する法的支援 ・組織再編・M&Aにおける商事法務対応(会社法手続、株主総会対応等) ・コーポレートガバナンス体制の構築・運用 ・金融商品取引法上の商事関連対応(インサイダー取引規制等) 【ミッション】 法務基盤の完全統合により『プライム品質』のガバナンスを確立し、組織の壁を超えた業務『効率化』を通じて新生グループの成長を牽引する 【ポジション魅力】 ◎経営統合に伴う法務組織・ガバナンス体制の構築をリード ◎M&A・組織再編・株主総会・金商法対応など幅広い商事法務に携われる ◎経営・事業部門と連携し、経営に近い立場で法務戦略を推進 ◎法務実務だけでなく、仕組み・ルールづくりにも裁量を持てる ◎GMOグループの事業成長を法務面から支える重要ポジション
【必須経験】 ・商事法務経験 ・マネジメント経験(2~3名程度を想定) 【歓迎条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・事業理解をもとに、経営・事業部門と連携しながら法務をリードできる方 ・実務対応だけでなく、仕組み・ルールの整備にも主体的に取り組める方 ・ベンチャー/IT業界でのスピード感ある意思決定に柔軟に対応できる方
AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 決済サービス事業 6. 上記を含むインターネット事業全般
820~1110万
同社の法務・コンプライアンス部の労働法務スペシャリストとして 以下業務をお任せする予定でございます。 【業務内容】 まずは、社内法務相談対応、法改正対応、 新規事業に関するリーガルリスクマネジメントなどの法務業務全般に加え、 主に労務トラブル案件を中心に、 労使紛争など難易度の高い労働法務を社内外の関係者と協業しながら 解決までリードする立場として業務をお任せいたします。 最初は上記をメインに推進いただきますが、ご経験やご意欲によっては、 その他企画系業務・法務業務全般・コンプライアンス業務・ガバナンス業務も経験可能な、 裁量権の高いプロフェッショナルポジションです。 社内法務相談、法改正対応、リーガルリスクマネジメントなどの法務業務全般 メインとして労務トラブルにまつわる業務 (労働紛争対応 ・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など) ※斡旋は外部弁護士への委託など取り入れております。 社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 徐々に改善系企画業務や法改正に伴う企画業務 ご経験ご意欲に応じ、コンプライアンス業務やデータAI系のガバナンス業務 など 【法務・コンプライアンス部について】 人材サービス提供に付随して起きる法務や内部統制関連の様々な事象に対して 社内の関係者、外部の弁護士と連携をしながら、解決していくことに日々取り組んでいます 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【応募資格(MUST)】 ・労務系トラブルの対応や解決までを主導した経験をお持ちの方 ・弁護士として労働案件を多数ご対応経験ある方 ・法律のバックグラウンドをお持ちで、人事部で労務トラブル対応や解決までの経験がある方 ・労働関連の法、派遣法に理解が深く、様々なステークホルダーと協業しながら物事を解決まで主導した経験がある方 【歓迎(WANT)】 人材派遣会社での法務経験ある方、大歓迎です! 使用者側(企業側)労働弁護士事務所のパラリーガルの方 従業員1,000名以上の企業における人事労務・法務経験者 小売・物流・飲食・コールセンター・製造業などで法務・労務問題対応経験ある方 【求める人物像】 マーケット変化が大きい人材業界にて、労働法に対する実務経験をつみながら裁量持ってリードしたい方 働く環境(リモートワーク・風通しのよい職場)も大事にしたい方
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