【大手銀行系列企業×コンプライアンスポジション×年収:700万円~×経営安定】
700万~
共立株式会社
東京都中央区
700万~
共立株式会社
東京都中央区
内部統制
コンプライアンス
内部監査
・業務内容: 損害保険に関わる ①法令遵守対応 ②内部統制の設計・運用 ③社員教育・啓発 ④リスク管理 ⑤内部監査業務
業務内容を遂行できるスキルを持ち合わせた方(即戦力採用のため)
700万円〜
内訳:完全週休2日制
東京都中央区
最終更新日:
800~1200万
募集背景 メドレーグループの内部監査を担っている「Internal Audit室」において、主に当社SaaSプロダクトの監査推進をお任せします。 当社はグループ規模で1,000名を超える規模となりましたが、今後のさらなる成長に向けてガバナンス・内部統制の重要性が高まってきており、内部監査の重要性も非常に高まっています。 医療ヘルスケアのプロダクトという特性上、その開発工程やセキュリティリスクを深く理解し、経営や各執行部門にとって有益なインプットを提供することで内部監査として価値を発揮していくことが現在の課題です。こうした重要度の高まりに伴い、「システムに関する深い知見/経験をもって、組織をより良くしていくことに興味のある方」を募集します。 Internal Audit室(内部監査部門)では、前年の踏襲や規程遵守のチェック・指摘を行うのみではなく、「コンサルティング型の内部監査を志向し、経営や各執行部門にとって価値の高い新たな発見をもたらすこと」を大切にしています。 単なるモニタリング機能としてではなく、被監査部門からも期待される内部監査を行いたい方をお待ちしています。 開発経験またはセキュリティ関連業務の経験のある方を募集している背景 上場IT企業としてプロダクトの品質や安全性が求められる中で、開発・運用経験者とセキュリティ経験者の視点をもって現場に即した実効性のある監査(コードレベルでの脆弱性、インフラ構成の課題、開発プロセスの非効率性など)と課題解決支援が今後必要不可欠と考えているためです。「内部監査」というと監査・指摘というイメージが強いかと思いますが、むしろ開発部隊と伴走しながら、安全でクオリティの高いプロダクトを作ることに関与いただきたいと考えています。 具体的にどのようなキャリアパスや機会をご提供できるかについては、面談にてご志向をお伺いしながら個別に検討・ご提案させてください。 職務内容 お任せしたい業務の例 当社プロダクト(主にSaaS)に関する内部監査 指摘を行うのみではなく、業務の内容や背景、開発プロセスなどを深く理解し、各部門と一体となってより良い方法をコンサルティングすることを目指しています。 J-SOX内部監査 内部統制の整備・運用に関する業務改善 ※ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします ポジションの魅力 当社の中核となる事業だけでなく、立ち上げフェーズの事業も含めて様々な業態/フェーズの事業に携われる 社長直属の組織であり、経営陣との距離も近く、経営視点を学べる環境。意思決定のスピードも速く、裁量高く業務を行える フラットな立場で物事を見ながら、自らが主体となって全社的な課題を推進できる Internal Audit室(内部監査部門)の紹介 急成長を続ける当社において、ガバナンス・内部統制の重要性が増してきており、Internal Audit室においても体制強化・組織力向上を目指しています。 各部門の状況やプロセスを深く理解し、時には相談を受けながら、適切に業務が行えるよう部門と一体となったサポートを志向しています。 チームには監査法人出身者/公認会計士/ベンチャー企業出身者/外資系企業・人事部門経験者といった様々なバックグラウンドのメンバーがおり、内部監査経験の多少や立場を問わず、各々の知見を持ち寄って業務にあたっています。 内部監査未経験の方でもスムーズにキャッチアップいただけるよう、オンボーディングを整えています。 【当ポジションについて、詳細を聞いてからエントリーを検討したい方へ】 当社の内部監査の業務内容や考え方などについてざっくばらんにお話させていただく 【カジュアル面談】もご相談可能 です。ぜひお気軽にご相談ください。
応募資格 必須 下記いずれか(ISMS/セキュリティ関連の経験 または プロダクト開発)の経験があり、監査の視点からサービス/プロダクトに携わることに関心がある方 ※特に下記いずれかのご経験のある方は当社との親和性が高いため、ご活躍いただける可能性が高いです ISMS取得対応、セキュリティ管理業務の経験 AWS環境での開発経験 Ruby on Railsをコア技術としたWebアプリケーションの開発 制約や法規制の多いプロダクトの開発経験(医療システムなど) 歓迎 システム監査実務経験 最新のテクノロジーに関する関心、理解 求める人物像 メドレーの行動原則 Our Essentials に共感する方 経営視点を持って組織基盤や統制水準を向上させていきたい方 ムダのない仕組みづくりを支援し、組織パフォーマンスを最大化させたい方
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2000~3200万
<主な仕事内容> 【欧州有数の大手金融グループ】 ※英語力を活かせるグローバルポジション◆国内外の金融取引に関わる契約審査、法的助言、紛争対応を通じて、組織の法務リスクの管理および戦略的な事業支援を担っていただきます。 ・財務関連法務全般の対応 ・各事業部門への法務支援 ・融資・ファイナンス関連契約の法的検討 ・資本市場関連文書の作成・レビュー ・外部法律事務所の管理・連携 ・コンプライアンス部門への法規制アドバイスの提供 ・紛争対応・法務リスクの解決支援 ・法務戦略の立案 等 <会社概要> 欧州有数の大手金融グループの一つで、世界各地に広がるネットワークを持つグローバル金融機関です。リテールバンキング、資産管理、保険など幅広い金融サービスを提供しています。地域に根ざしたサービス展開と持続可能な成長に注力しており、多様な顧客ニーズに対応しています。 <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 勤務地:東京都 ※~週2日のリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度 年収:2,000万円~3,200万円 業界:法務・コンプライアンス、バンキング・ファイナンシャルサービス <注目ポイント> 【英語力を活かしてグローバルな舞台でご活躍いただけるポジション】 欧州に本拠を構える安定したトップ金融グループで、グローバルに事業を展開する総合金融機関です。日本の法規制を尊重した柔軟な運営が特徴の外資系企業です。非常に魅力的な待遇が用意されており、福利厚生の一環として社会保険料も会社が負担しています。リモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能な環境です。ぜひお早めにお問い合わせください!
<応募要件> ・弁護士資格 ・ビジネスレベルの日本語、英語力 ・法務業務のご経験 ・金融法務に関する知識 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル
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800~1200万
■仕事概要: 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、室長候補を募集致します。 【仕事内容】 当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 <具体的な業務内容> ・内部監査及び内部統制計画立案業務 ・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務 ・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック ・開示及びその他の監査法人対応業務 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ・グループ全体のリスクアセスメント ・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援 ・PMIでの内部統制構築コンサルティング 【仕事の魅力】 ・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 ・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。 ・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。 ・成長事業へのM&Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。 ・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。 ・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。 ・将来的にはグループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。 【組織体制】 管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEO 平尾となり、現在室長1名、メンバー1名の組織となります。 基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須スキル: ・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上 ・多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方 ■歓迎スキル: ・ITベンチャー企業での経験 ・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ・監査関連の専門資格(CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等) ■求める人物像: ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性
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600~2000万
【募集背景】 近年における経営環境の変化を受けて、内部統制・内部監査サービスにおいては、トランスフォーメーションを実現するデザインによりサービス価値を高めるとともに、クロスボーダーサービス、デジタルサービスの拡充、強化を図っています。今後更なるビジネス拡大にむけてチームメンバーを募集いたします。 <拡大サービス領域> ・内部統制・内部監査等を有効に機能させるためのグランドデザイン(体制、フレームワーク等)の設計、デジタル技術を活用したトランスフォーメーションの支援、 ・上記で設計したものを実装するための実践的なメソドロジーの構築、インフラ・ツール等の整備、および、それを継続的に運用するための人材育成、アウトソーシング等の支援 ・クロスボーダーによる内部統制・内部監査の支援(インバウンド、アウトバウンド)援 <職務内容> 1. 内部統制支援 J-SOX対応支援(PMO、文書化、評価、改善等)、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA(Control Self-Assessment)の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援 2. 内部監査高度化支援 グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価 など 3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、3線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供 4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング 本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリューな監査など、さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援 5. クロスボーダーサービス グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援などのインバウンド業務 6. 内部統制・内部監査DX支援 EY Virtual Internal Auditor (EYVIA)の導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、内部統制の自動化、基幹システム等の導入時における内部統制要件の定義の支援 など
◆シニアマネージャー/マネージャー ・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が5年~7年程度ある方 (※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験) 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方歓迎】 ・内部統制または内部監査のコンサルティング経験がある方 ・会計監査の経験がある方 ・IT統制、IT監査の経験 ・クロスボーダー業務の経験 ・内部統制、内部監査領域でのビジネスデベロップメントの経験 ・IPO、PMI、不祥事対応等に係るコンサルティング業務の経験 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 以下いずれかに該当する方 ■コンサルティングファームおよび監査法人出身者 ・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験 ■事業会社出身者 ・内部統制、内部監査いずれかの経験 ・グローバルガバナンスの経験 ・社内規定整備等コンプライアンス領域の経験 ・IT統制、IT監査の経験 ・クロスボーダー業務の経験
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
1000~1500万
"□基本情報 ■仕事概要: 企業の将来的なグローバル展開および株式上場(IPO)を見据え、全社的なガバナンス体制の強化と内部統制の高度化が喫緊の課題です。 現行体制では海外監査への対応や体制強化に限界があるため、高度な専門性を持ち、内部監査部門の体制構築を主導できる公認会計士資格保有者を含むハイレイヤーな専門人材(部長クラス)を求めております。 【 業務内容 】 ・内部監査部門の体制構築とマネジメント:内部監査の役割・ミッションの明確化、年間監査計画の策定・実行、および将来的な内部監査部門の組織・メンバーの育成・マネジメント(部長クラス) ・グローバル対応可能な内部統制の設計・運用:海外事業の推進に必要な内部統制パッケージ(J-SOX含む)の構築・導入、およびその後のオペレーションの定着化・責任 ・業務フローと仕組みの整備:全社的な業務フローの整備(特に新規事業の業務記述書の作成・既存業務の未整備部分の補完)と、業務手順書が常に最新でアクセス可能な状態を維持する管理体制の構築 ・事業管理のモニタリング強化:業務報告書と経常セグメントの実態不一致など、現行の事業管理・モニタリングに関する具体的課題の特定と改善を、第三者的な視点から主導。
■必須スキル: ・必須資格:公認会計士(CPA)の資格保有者、または同等の高度な会計監査・内部統制の知識を持つ方 ・内部監査実務経験:事業会社での内部監査実務経験、または監査法人での業務監査・J-SOX対応経験(目安3年以上) ・グローバル監査/会計対応力:海外子会社や事業に関する監査対応経験、またはグローバルな内部統制・会計基準(IFRS/US-GAAPなど)への対応知識 ・マネジメント/体制構築経験:部門責任者またはそれに準ずるハイレイヤーとして、組織・チームの立ち上げやマネジメント、人材育成を主導した経験 ■求める人物像: 【 基礎能力 】 ・高い構造化能力とリスク察知能力:複雑な業務プロセスや組織構造を深く理解し、潜在的な不正やリスクを高い解像度で発見・構造化できる能力 ・独立したコミュニケーション能力:独立性と公平性を保ちつつ、経営陣と近い水準で議論・提言を行い、事業部門の協力も得られる高い交渉力・ヒアリング力 【 マインド 】 ・強い独立性と責任感:全社の公正性と健全性を追求する強い当事者意識と、困難な課題に対しても妥協せずやり遂げる責任感 ・変革の推進力:現状の課題を是とせず、全社を巻き込みながら、より効率的で強固な管理体制へと変革を主導する情熱"
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400~1100万
<主な仕事内容> 【英語力を活かしてご活躍】 ※社内全体の内部統制業務を統括し、リスク管理や業務プロセス改善に携わっていただくポジションです。 ・社内全体の内部統制業務の統括 ・業務・財務・法規制リスクの特定・評価 ・調達業務の監督 ・情報資産管理システム(IAMS)の開発・運用 <注目ポイント・魅力> ・世界70以上のEコマース・FinTech・通信サービスを展開するグローバルグループ ・売上高前年比10%増の成長企業 ・日本証券取引所上場企業 ・内部統制のご経験不問 <会社概要> 【大手日系IT企業】 ・多種多様なビジネスを国内外で展開する日本を代表するグローバルITカンパニーです。 ・特にフィンテック分野において、国内トップクラスのシェアと実績を有しています。 <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 勤務地:東京 年収:~1,100万円 ※スキル・ご経験に応じて決定 休日:土日祝、年末年始、その他同社指定の休日 業界:法務・コンプライアンス、IT ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<応募要件> 【必須要件】 ・学士号以上 ・国内法規制を理解・解釈・適用できる日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・企業/バックオフィス部門での実務経験(5年以上) ※内部統制の経験は不問 ・業務プロセスを理解する能力 【歓迎要件】 ・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)分野での実務経験(2年以上) ・内部監査、ISMS準拠、調達管理など特定分野での実務経験 ・インターネットサービス・インターネット広告に関連する業務経験
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600~1000万
■概要・業務内容: 【募集背景】 急速に事業拡大を続けるbitFlyerグループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の整備と運用の両輪が追いついていません。特に、単なるテスト運用にとどまらず、以下の“仕組みづくり”を一気通貫でドライブできる体制が急務です。 bitFlyerのガバナンス基盤を「作る」「動かす」「育てる」を一気通貫で担い、組織の持続的成長を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。 【業務内容】 ■社内規程・マニュアルの整備・改廃 ■会議体(ガバナンス会議/審議会等)の立ち上げ・運営支援 ■業務プロセス設計・改善 ■グループ(国内外子会社含む)における内部統制フレームワークの構築・維持 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
■必須要件(スキル/経験等): ■大卒以上 ■(経営企画等の部署において)コーポレートガバナンスに関する業務経験若しくはそれに準じる経験 ■(監査法人やコンサルティングファームにおいて)コーポレートガバナンスに関するプロジェクトの経験 ■歓迎要件(スキル/経験等): ■内部監査の実務経験 ■監査法人またはそれに準ずる会社での勤務経験 ■公認システム監査人(CSA)資格 ■公認内部監査人(CIA)資格 ■社内横断的なプロジェクトの参画経験 ■金融機関等におけるシステム監査の実務経験 ■暗号資産交換業での実務経験 ■求める人物像: 責任あるプロフェッショナル集団 bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆4000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。(2025年10月時点) 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 ・コンプライアンスを遵守する姿勢 ・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方 ・熱意があり、誠実な方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ・課題設定力、課題解決力、実行力のある方
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630~800万
資産運用会社のコンプライアンス業務を中心にご担当頂きながら、法務関連業務や親会社及びグループ会社の株主総会・取締役会関連業務等をお任せいたします。 【コンプライアンス業務】■運用資産のガイドライン・モニタリング■投資運用業にかかる法定書類及び広告審査■リスク管理・コンプライアンスに関連した社内ルールの整備およびモニタリング■各種規程の整備・改定■関連官庁との窓口・折衝・連携■コンプライアンス/リーガルイシューの共有・社内啓蒙活動等【法務関連業務】国内外との契約業務全般【その他】■株主総会・取締役会運営
【いずれか必須】■金融業界での業務経験がある方で、本業務に興味関心が強く転向したい方(未経験歓迎)■コンプライアンス業務の実務経験がある方(業界不問) 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力(海外コンプライアンス・英文契約書関連の読み書きが発生する可能性あり)■投資運用業務の経験や知識等 【魅力】将来的に、当社またはグループ会社のコンプライアンス業務責任者としてのキャリアを目指すことができます。手上げ制で業務を任せる社風があり、成長機会が多いです。過去には主務はコンプライアンスながらもフロント兼務で営業などを行われた方もいます。
事業内容・商品・販売先等 アセットマネジメント業務/投資顧問業務/投資信託業務
700~1300万
【コンプライアンス部_部長職】 ・コンプライアンス部(新設部署)の立ち上げ ・部員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス部の予算策定・管理 ・グループコンプライアンス全体戦略策定 【コンプライアンス企画課_課長職】 ・コンプライアンス企画課(新設部署)の立ち上げ ・課員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス企画課の予算策定・管理 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコプライアンス研修プログラム策定 ・内部通報相談窓口業務・調査 ・コンプライアンス委員会等事務局 ・金融庁等行政対応 【コンプライアンス審査課_課長職】 ・コンプライアンス審査課(新設部署)の立ち上げ ・課員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス審査課の予算策定・管理 ・反社チェック業務品質向上・効率向上 ・KYC業務品質向上・効率向上 ・三線管理体制高度化 ・AML/CFT対応
【必須条件】 ・コンプライアンス業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 (部長職のみ) ・CCO経験
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業(日動火災海上保険代理店)
900~1300万
株式会社Linc’wellは「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、オンライン診療システムやクリニックDX支援、ヘルスケアECサービスを提供するヘルスケアプラットフォーム事業を展開しています。 事業拡大に伴い、法務機能のニーズが急速に高まっているため、持続可能な法務機能を整備し、事業を守り推進する法務体制を構築・リードできる方を募集しています。 【業務内容】は主に以下の4点です。1. ビジネス伴走型法務(新規事業・プロダクト開発の法務伴走、リスク評価、薬機法・景表法等のレビュー、医療法規制を踏まえたガイドライン策定)。 2. 法務組織の再構築・運用設計(中長期的な体制設計、メンバー育成、法務相談プロセスの仕組み化)。 3. 契約法務(各種商取引契約、個人情報・データ利活用関連契約、協業契約等のレビュー/ドラフト)。 4. M\&A / PMI(法務DD、契約、リスク整理、PMIにおける法務統合)。配属はコーポレート部 法務チーム(メンバー2名、派遣社員1名)。レポートラインはコーポレート部長です。 【必須スキル】は事業会社での法務経験3年以上。 【歓迎スキル】は法務実務5年以上、マネジメント経験、契約レビュー・ドラフトの実務経験、事業部との折衝経験、法務プロセスの整備・仕組み化経験、自走できる能力などです。 【求める人物像】は新規事業へのチャレンジ精神、事業をリードするリーダーシップ、ミッション・行動指針への共感、伴走型の法務を志向する方、オーナーシップの強い方などが挙げられています。
【必須スキル】 事業会社での法務経験3年以上。 【歓迎スキル】 法務実務5年以上、マネジメント経験、契約レビュー・ドラフトの実務経験、事業部との折衝経験、法務プロセスの整備・仕組み化経験、自走できる能力など 【求める人物像】 新規事業へのチャレンジ精神、事業をリードするリーダーシップ、ミッション・行動指針への共感、伴走型の法務を志向する方、オーナーシップの強い方など
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