(要営業経験)官公庁向けプラント営業/年休123日 賞与 前年度実績5・4ヶ月分[4530]
540~670万
極東開発工業株式会社 東京本部
東京都品川区
540~670万
極東開発工業株式会社 東京本部
東京都品川区
販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer
プラント法人営業
土木法人営業
[ 業務の内容 ] リサイクルプラント建設を行っている当社の 営業部門にて、官公庁向けの営業をメインに行っていただきます! 将来の管理職候補としての募集となります! = 詳細 = ① 施設建設計画に関する情報収集、関係機関や企業との情報交換 ② 社内と連携し、提案や入札、指名願いや入札参加申請といった入札関連業務 ③ 入札手続きから契約締結、契約内容の確認や調整、プロジェクトのサポート ④ 自治体や官公庁との長期的な信頼関係を構築し、当社の技術や提案が 社会の課題解決に寄与するように取り組んでいただきます! ’’循環型社会の実現に向けた、施設建設の最前線で活躍するポジションです!’’ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ [ こんな方にオススメ ] ➡ 上場企業での就業を希望されている方 ➡ スキルUP、キャリアUPなども目指されている方 ➡ ゼネコン、プラント関連の営業経験がおありの方 ➡ 官公庁向けの営業経験がおありの方 ➡ ワンマンよりも、チームで協力して業務を進めたい方 ➡ 社内外に問わず、コミュニケーションを円滑に取れる方 ➡ 人とのつながり、気持ちを大切にして汲み取れる方 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ [ 企業紹介 ] ** 社会インフラを支える誇り ** 同社の事業は大きく分けて、「特装車事業・環境事業・パーキング事業」の3つ。 「特装車事業」は建設・物流・環境などの現場で活躍する“はたらく自動車”の開発・製造・サービス 「環境事業」はごみ処理プラントをはじめとするリサイクル施設の設計・施工 そして「パーキング事業」では立体駐車装置やコインパーキングを展開しています。 この3つの事業を三位一体として、安全・安心・快適に暮らせる社会づくりに貢献しています。
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコンやプラント関連の営業経験 ・官公庁向けの営業経験 ※上記経験をお持ちの方で 上場メーカーにチャレンジしたい方 働き方を改善したい方 管理職を目指したい方も歓迎します!
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜670万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30 時間外労働:月平均20時間
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
土日祝休み(会社カレンダー) 有給休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:280,000円~362,000円(経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。) 賞与:年2回(前年度実績:5.4ヶ月分) 昇給:年1回 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):161時間(年単位の変形労働時間制/年単位の総労働時間:1936時間)
東京都品川区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
(最寄り駅) 京急本線 新馬場駅~徒歩9分 青物横丁駅~徒歩10分 (最寄りバス停) 品川警察署入口~徒歩1分 (通勤方法) 自動車通勤不可
有
■手当 通勤手当(上限なし) 食事手当(~12,000円 ※1日600円と想定) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度(勤続2年以上) ・再雇用制度
特装車事業 環境事業 パーキング事業
プライム市場
最終更新日:
600~900万
▼仕事概要 住宅ローン営業チームのリーダーとして、以下をお任せします。 1. 営業推進・案件獲得(個人/チーム) - 提携不動産会社への定期的なアプローチによる案件相談の獲得 - 提携不動産会社に対する住宅ローンコンサルティングおよび商品の提案 - KPI(MAU、紹介数、住宅ローン申込数)の進捗管理と施策実行 2. チームリーダーシップ・マネジメント - 営業推進チーム(ローン営業)のメンバーマネジメント、KPI管理 - 営業手法の型化(スクリプト、アプローチ手法の改善) - メンバーの育成、同行、改善フィードバック 3. 機能間連携 - マーケ企画チームからの新規アカウントの引き継ぎ・オンボーディング連携 - オペレーションチームへの確度の高い案件トスアップと情報連携 - 現場の声を活かしたプロダクト改善の提案 ▼働く魅力 - 自社開発のローン比較SaaS「Loan Checker」を武器に、テクノロジーと実務(銀行代理業)を掛け合わせた次世代の金融営業を構築できる - 営業推進プロセスの責任者として、個人・チームの成果のみならず、分業型組織がスケールするための仕組みづくり(型化・連携フロー改善)に深く関与できる - 住宅ローン事業の拡大期において、リーダーとしてチームを牽引し、自らの成果が事業の成長に直結する手応えを感じられる環境 - 営業リーダーとしてのマネジメント路線のほか、事業企画やプロダクト連携など、スタートアップならではの横断的な役割への広がりがある
営業経験
・不動産仲介事業 ・賃貸管理事業 ・銀行代理業 ・建築事業 ・不動産プロダクト開発
495~600万
\プラスチックを“ゴミ”から“価値ある資源”へ/ 大手・中堅メーカーへの資源循環コンサルティング 廃プラスチックの再資源化・製品化提案 既存顧客中心のソリューション営業 社会課題×ビジネスの最前線で、脱炭素・循環型社会の実現に本気で取り組む営業職です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収:495万円~600万円(諸手当込み) 【勤務時間】 8:45~17:45(実働8時間) 【勤務地】 東京都千代田区(研修は滋賀県で行います) 【募集要件】 業界未経験OK/法人営業経験者歓迎 ★この求人のアピールポイント★ 年間休日127日/土日祝休み 賞与年2回+決算賞与(昨年実績6.2か月分) 既存顧客中心!飛び込みなし 業界トップクラスの独自ビジネスモデル 大手有名企業と直接取引 【どんな会社?】 株式会社パンテックは、再生プラスチック原料の創出から製品化・販売までを一貫して手がける国内トップクラスのプラスチックリサイクル総合企業です。 単なる「廃棄処理」ではなく、資源として循環させる“サーキュラーエコノミー”を実現するコンサルティングを強みに、資生堂・TORAY・TEIJIN・Panasonic・ニトリなど名だたる大手企業から高い評価を得ています。 【お仕事内容】 法人営業として、プラスチック資源循環の提案をお任せします。 具体的には 既存顧客(メーカー中心)へのルート営業 廃プラスチックの再資源化・製品化の提案 社内マーケ・技術部門と連携したプラン設計 協力工場・パートナー企業との調整 ※最初は100%既存顧客対応からスタート ※新規営業も問い合わせ・展示会経由が中心です 《入社後の流れ》 ▼入社~約半年 ・先輩営業に同行 ・業界知識/サービス内容/顧客対応を習得 ▼半年後~ ・既存顧客を引き継ぎ ・再資源化スキームの運用・改善提案を担当 営業未経験でも“コンサル型営業”として着実に成長できる環境です。 【会社の魅力】 社会貢献性の高い事業(SDGs/脱炭素) 国内外25か国・協力工場70社以上のネットワーク 営業利益率10%以上の安定経営 人間性・理念を重視する教育文化 「売る営業」ではなく、企業と一緒に未来の仕組みをつくる営業ができます。
【求める人材】 ■ 法人向けソリューション営業経験(年数不問) ■ 普通自動車免許(AT限定可) 歓迎条件 ・無形商材/BtoB営業経験 ・環境・社会課題に関心のある方
リサイクルソリューションの提供 再生プラスチック原料の創出、供給 循環型スキームの構築、運用支援 環境配慮型製品の開発、提供
400~570万
大手商社を中心に当社製品(鉄筋及び関連商品)販売に関わる営業、受注活動を行っていただきます。 様々なランドマークにも使われる当社製品を営業いただきます。 自身が提案した製品を使用した建築物が出来上がる過程などやりがいを感じる瞬間も多く、社風も穏やかなため安心して働くことができます。
【必須】営業の経験のある方 【歓迎】建設業界もしくは鉄鋼業界での営業経験がある方 【製品】高張力異形棒鋼の定番ブランド『ONICON(オニコン)』をはじめ、 ねじ節鉄筋『ネジonicon(オニコン)』等を中心に製品を展開。当社の製品は構造物の中に使用されるので、最終的にはコンクリートなどの中に隠れて製品の姿が見えなくなります。私たちが作った製品で世の中の構造物を支えている「縁の下の力持ち」だという自覚を社員一人ひとりが持ち、チームワークで最良の製品を世に送り出しています。
■鉄筋コンクリート用棒鋼及び関連商品の製造・販売 【商品】異形棒鋼:ONICON(オニコン)、ねじ節鉄筋:ネジonicon(オニコン) ねじ節鉄筋の機械式継手・機械式定着、異形棒鋼の機械式定着
400~600万
生活に欠かせない「給水ポンプ」や「送風機」など、インフラ製品の技術営業をお任せします。長年のお付き合いがある既存のお客様(マンション管理組合やビル管理会社など)への提案が中心です。 ■大型給水取替・増圧改修の提案:老朽化した設備の更新提案■配管更新を中心とした請負工事の営業:現場の状況に合わせた最適なプランの提示■積算・見積作成:技術的知見を活かした書類作成■アフターフォロー: 納入後の状況確認やメンテナンスの相談対応 【入社後の流れ】 約3カ月間研修と実務を同時に進めていただきます。 先輩社員が常に相談に乗れる体制を整えているので、ご安心ください。
【いずれか必須】■顧客折衝の経験■施工管理のご経験 【人物】現場経験や顧客折衝経験を活かして、営業職へキャリアチェンジしたいという意欲のある方 ■飛び込みなし、既存顧客9割: すでに信頼関係があるお客様への提案や問い合わせ対応がメイン。誠実な対応が成果に繋がります。 ■現場経験が武器になる: 「図面が読める」「工事の流れがわかる」といった施工管理の経験が、お客様への説得力に直結します。 ■キャリアパスが豊富: 将来的にはチームを率いる管理職(マネジメント)や、技術を極めるスペシャリストの道も用意されています。
■給排水設備管理:定期保守点検・清掃など■エコビジネス(環境・省エネ商品)■工事:給排水・空調など設備工事 【販売先】東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/日本マクドナルド/スターバックスコーヒージャパン/王将等
400~600万
■職種: アグリゲーション担当 ※同社のアグリゲーションサービスについて 分散して存在する再生可能エネルギー(太陽光・風力)や蓄電池などのエネルギーリソースを束ね、 管理・制御・運用(電力取引など)を一体的に代行し、 その結果得られる売電収益や価値を、顧客に還元する仕組みです。 ■業務の概要: FIP転蓄電池および系統用蓄電池の開発事業者、EPC企業、投資家などに対し、 同社のアグリゲーションサービスを企画・提案し、事業パートナーを拡大していきます。 更に、社内各部門のネットワークを通して 再エネ電源へのシフト支援、マッチング等の協業も行います。 ■業務の詳細: 事業計画段階のお客様に対して: 各種市場を踏まえた収益シミュレーションの作成や情報提供を行い、 投資判断や事業性評価をサポートするコンサルティング業務を行います。 運用フェーズのお客様に対して: 発電特性や市場動向を踏まえた収益最大化を目指すアグリゲーションサービスを提供しており、 トレーディングやシステム運用・アセット管理等、幅広い業務に関わることができます。 入社後は先輩社員のもとで実務を経験しながら、適性や志向に応じたキャリアアップが可能です。 ※お客様は全国に展開していますので、宿泊が伴う出張になることもあります。 ■このポジションの魅力: 現在、事業の本格的な立ち上げ期のため、 制度設計の最前線から事業を構築していけるチャンスがあります。 新電力サポート部として長年培ってきた、小売電気事業者との強固なネットワークを武器に、 出口戦略を持つアグリゲーターとして、確固たる地位を一緒に築いていくことができます。
無形商材に関わる営業のご経験
・太陽光、風力等の再生可能エネルギー発電施設の運用・保守、アセットマネジメント、売買仲介 ・小売電気事業者に向けたシステム最適化、BPO、経営支援 ・環境ファンドへの出資の募集・運営・対策 ・排出量制度の調査・コンサルティング
800~1200万
■概要: ・『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供中 ・アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています ・同社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、2022年も昨年比250%と急成長 ■提供サービス: ●アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を開発・提供 ●アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティング ●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』 ■クライアント一例: トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ、ニトリ、電通、中外製薬、荏原製作所 等 ■仕事概要: アクセンチュア出身の事業責任者と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム/レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行 ■ポジションの魅力: ・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます ・アーリーフェーズから参画することで、少数精鋭で代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業企画、開発に取り組むことできます
【必須】 ・営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験 ・論理的思考力 【歓迎】 ・コンサルティングファームでのご経験(人事、戦略、総合、シンクタンク) 【求める人物像】 ・ アルムナイの事業に強く共感をしていただける方 ・本質的な課題を捉えて考えることのできる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める方
■アルムナイカンパニー ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ■レインカンパニー ・採用業務代行(RPO) ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援
310~500万
【青果仲卸営業スタッフ/営業推進部(リーダー候補)】 生産者と消費者の“間”に立ち、食のインフラを支える。 ――東京・淀橋市場から、首都圏の「食」を守る仕事。 ◆こんな方にこそ、読んでほしい。 法人営業の経験を活かして、もっと深く“人”と“食”に関わりたい。 チームを率いる立場で、現場を動かし、顧客の信頼を得ていきたい。 食品業界に興味がある。“生鮮”“市場”“仲卸”と聞いて、ちょっとワクワクする。 その想い、昭和23年創業の老舗・正和フード丸正春で活かしませんか? ◆この仕事の本質は、“橋渡し”。 青果仲卸の営業職は、「売る」仕事だけではありません。 生産者の想いを引き継ぎ、仕入れと販売のバランスを調整し、消費者へと“価値”を届ける仕事です。 ◆営業推進部とは? 「市場の外」にいるお客様――ホテル・病院・機内食業者・飲食店チェーンなど―― それぞれに異なるニーズを持つ法人顧客と、継続的な関係性を築きながら提案を行う部署です。 ◆主な仕事内容 青果・加工品の【受発注業務・見積・納期管理】 法人顧客との商談/商品提案 配送や現場担当との調整(リレーション構築) 新規問い合わせ対応(※飛び込み営業はありません) 【仕入れ部門との調整】を通じた「価格」と「品質」の最適化 クレームやトラブルへの初動対応と報告・連携 営業・交渉だけでなく、社内外のつながりを活かしながら“全体を動かす”存在です。 ◆この仕事のやりがい **「あなたに任せてよかった」**という言葉が、信頼関係の証。 チームリーダー候補として、メンバー育成・現場の統率も担います。 天候や相場に左右される“流動的な市場”を、自分の戦略と判断で乗り切る楽しさ。 食品流通のプロフェッショナルとして、本物の目利きと交渉力が身につきます。
【応募に必須の条件】 ・法人営業経験者 ・部下の管理経験(5名~10名程度のチームでOK) ・普通自動車免許(AT限定可) 【選考や採用で歓迎される要件】 ・青果に関わる業務経験者(スーパーなどの青果部門、青果の買付経験・生鮮食品の営業経験等) ・パソコン操作など基本的なITリテラシーがある方 あなたの経験が、ここでなら「社会を動かす力」になる。 ご応募を、心よりお待ちしています。 ◆求める人物像 協調性と責任感を持ち、丁寧な業務と素早い判断ができる方 法人営業経験があり、5~10名規模のチームマネジメント経験者 普通自動車免許をお持ちの方(必須) ※青果関連業務やスーパーマーケットなどでの経験があれば歓迎!
**「良質な食材の買い付け」・「加工」・「出荷」**を一手に担う仲卸業者として、首都圏の「食」を根底から支えています。 市場の消費動向に目を配り、変化する需要と価格のバランスを読み解く力は、今や私たちの強みです。 卸市場というアナログな場所でも、データや戦略を活かした**“知的な営業職”**として活躍できる環境です。
800~1000万
AIボイスボット・チャットボットを中心とした対話型AIソリューション「C A T . A I」 近年、コンタクトセンター領域におけるAI活用は急速に需要が高まり、エンタープライズ企業を中心にDX投資が拡大。当社ではこの市場成長を背景に、大手企業の業務変革をリードできるコンサルティング営業を新たに募集します。 本ポジションは、単なる営業活動にとどまらず、顧客の業務理解・要件定義からソリューション設計、システム連携、プロジェクト推進まで担う“事業成長の中心”となる役割です。 経営層と近い距離で営業戦略に関与でき、将来的には事業責任者として活躍いただくことも可能な重要ポジションです。 <サービス紹介:C A T . A I(キャットエーアイ)> CAT.AIは「人とAIの豊かな未来をつくる」をミッションに、コンタクトセンターを中心とした企業向けに高精度のAI対話エージェントを提供しています。 ◎ CAT.AIの強み ・フルカスタマイズ型:シナリオ・UI/UX・API連携を企業ごとに構築 ・高精度の音声認識・生成AI活用:自然な会話体験を実現 ・幅広いシステム連携:例:CRM、在庫管理、予約システム など ・大規模案件の実績多数:エンタープライズ企業を中心に導入が進行中 従来型のFAQ Botとは異なり、業務全体をAIと融合させる「AIエージェント」への進化を実現しています。 エンタープライズ企業のコンタクトセンター改革を支援するため、 AIソリューションのコンサルティング・提案・設計を一気通貫でご担当いただきます。 ▼主な役割 ・企業の業務課題ヒアリングと要件定義 ・AIボット(ボイス/チャット)のシナリオ設計・要件策定 ・外部システムとのAPI連携・データ連携の構想策定 ・ソリューション提案書・見積作成 ・プロジェクトマネジメントおよび社内AIチームとの連携 ・既存顧客のアカウントプランニング(追加提案) ・新規開拓およびアライアンス戦略への関与 ▼担当案件規模 数百万円~数千万円規模のプロジェクトが中心です。 ご経験次第で、数億円規模のコンタクトセンターDX案件にも関わっていただけます。 <ポジションの魅力> ・裁量の大きさ 顧客課題の把握からソリューション構築まで一気通貫。自らの提案がプロダクト改善にも直結します。 ・事業創りの中心メンバー 営業戦略、ナレッジ構築、パートナー連携など「営業組織の基盤づくり」から参画可能。 ・経営層との距離が近い 営業責任者・事業責任者候補として、経営陣と直接連携し案件推進できます。 ・急成長領域での提案力強化 生成AI・音声認識・API連携など、最先端のAIソリューション営業スキルを磨けます。 【企業の魅力・PR】 ■営業・技術・企画がフラットに連携するスピード感のある組織文化 ■経営陣がAI事業に積極投資、プロダクト改善サイクルが非常に早い ■働きやすさにも配慮したハイブリッド勤務/柔軟な働き方 ■子育て支援制度が充実(小学校卒業まで時短可)
【必須(MUST)】 以下いずれかに該当する方 ● ITソリューション営業またはコンサルティング営業経験(2年以上目安) ● 顧客課題の整理、要件定義、提案資料作成の経験 ● 社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力 【歓迎(WANT)】 ● エンタープライズ企業への提案経験 ● コンタクトセンター/BPO領域での提案経験 ● AI、SaaS、DX関連サービスの営業経験 ● システム連携・API連携の基礎知識 ● 大型案件(1,000万~数億円規模)の提案経験
AIプラットフォーム事業 ハードウェア製造・販売・保守/システム運用管理/仮想基盤構築
800~1200万
営業部長(新規部長) ※経営陣ともに、我々のビジネスモデルをもリードしていただける強烈なリーダーシップを発揮していただける方 同社は2030年ビジョンにおいて、DX×人財の分野において業界トップの地位を確立し、 DX人財の輩出企業NO.1を掲げています。このビジョン実現に向けて、 人財ソリューションの提供と育成に焦点を当て、成長を加速させるための戦略を展開しております。 これまで(2023年度)は各事業部の中に、営業組織を置いておりましたが、 セールス&マーケティング統括本部に集約し、マーケティング/インサイド・フィールドセールス・カスタマーサクセスを担う3部署を統括しました。 売上80億の達成に向け、より既存顧客開拓が必要な中、経営陣ともに、我々のビジネスモデルをもリードしていただける強烈なリーダーシップを発揮していただける方にジョインしていただきたいと思っております。 - 新規営業に関する全体戦略設計・立案実行・予実管理 - 各営業部門(MK,AD)や事業部(ITインフラ、EXCEL女子等)との連携戦略設計に関する統括 - 強固な営業体制の構築、メンバーマネジメント
- 売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理ができる方 - ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキルがある方 - 業界トレンドのインプットを率先して行い戦略設計ができる方 ▼歓迎 - 上場フェーズに関するご経験がある方 ■学歴:高卒以上/中退可 ■職歴: 必須要件(以下いずれか) ・卒業後、大手のみではない2社以上のご経験がある方(同社で2社目はNG) ・IT業界においてのSES・BPOにて営業経験をしており、 ┗マネージャー職以上で3名以上のマネジメント経験2年以上 ┗対象顧客が役員クラス以上の折衝をされてきた方 ┗20億以上の売上責任を担い、目標対比100%以上の結果を出された方
-
750~1000万
■ 募集背景 当社では複数のSaaSプロダクトを展開し、導入企業数・顧客規模ともに拡大を続けています。 今後の事業成長に向けて、カスタマーサクセス(CS)には 「顧客成果を安定して生み出し続ける組織力」 がこれまで以上に求められるフェーズに入っています。 現在はCS責任者が全体方針や基盤設計を担っていますが、次の成長段階では、 ・方針・戦略を 現場に落とし込み、定着させる力 ・顧客成果とチーム成果を 両立して最大化するリーダーシップ ・CSの在り方そのものを 進化させていく推進力 を備えた、組織の中核人材が必要です。 本ポジションでは、 CSグループの業務推進マネージャーとして、現場成果を起点にCS組織を次のフェーズへ引き上げていただける方を募集します。 ■ 仕事内容 1. 顧客成果創出のリード ・大手・中堅顧客を中心とした導入・展開・定着フェーズのCS活動リード ・顧客業務・活用状況を踏まえた中長期的な活用・改善提案 ・営業・プロダクトと連携した価値提案、課題解決の推進 2. CS運用・KPI・仕組みの高度化 ・CSのKPI設計・モニタリング・改善の主導 ・成功/失敗事例の分析と型化、標準プロセスへの落とし込み ・クロスセル/アップセル創出に向けたCS運用設計・改善 3. グループマネジメント ・5〜10名程度のチームマネジメント ・メンバー育成・評価・オンボーディング設計 ・チーム成果最大化に向けた役割分担・体制設計 【担当いただくサービス】 入社後は まず1〜2サービスを主担当 としてお任せします。 ご経験・志向に応じて、段階的に管掌領域を広げていただく想定です。 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」 ・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」 ・施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する「GENBATON」 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ・CO₂排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru」 ・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」
【必須(MUST)】 ・法人顧客向けの提案型営業またはカスタマーサクセス業務の経験(5年以上) ・大手または中堅顧客を対象に、導入・展開・定着フェーズの支援を責任を持ってリードした経験 (主担当・間接的な関わりを含む) ・CSまたは営業組織において、KPI設計(アップセル/クロスセル)・運用・改善を主導した経験 ・業務フロー改善や仕組み化を通じて、成果創出や生産性向上を実現した経験 ・営業・プロダクトなど関係部門と連携し、横断的に施策を推進し成果につなげた経験 ・チームマネジメント経験 (育成・役割設計・業務推進を含む 5年以上) ・普通自動車免許(入社後取得可)
2025年10月期:70億9,000万円 2024年10月期:61億7,000万円 2023年10月期:54億1,700万円