日華化学【プロダクション部門】技術部 保全ポジション※管理職候補
700~1100万
日華化学株式会社
福井県鯖江市, 茨城県神栖市
700~1100万
日華化学株式会社
福井県鯖江市, 茨城県神栖市
設備保全/メンテナンス
プラント設備メンテナンス
【ミッション】 プロダクション部門 設備保全管理力強化のため 化学プラントまたは類似製造業での設備保全、エンジニアリング、製造等のマネジメント 【主な業務内容】 日華化学国内工場(鯖江・鹿島)の設備保全統括マネジメント ・設備保全の中期計画・年度計画の策定(更新投資、予防保全、スペアパーツ管理) ・保全KPI(保全費用、予防保全率)の設定・モニタリング・改善 ・法令対応(高圧ガス、危険物、消防、電気主任技術者選任)と監査対応 ・外注業者の選定・管理、コスト削減と品質確保 ・保全標準化(手順書、点検項目)、人材育成(技能認定、資格取得支援) ・その他:上記関連業務
<必須> 化学プラントまたは類似製造業での設備保全、エンジニアリング、製造等のマネジメント経験 法令対応(高圧ガス保安法、危険物、消防法)に関する実務経験 保全費用管理、予防保全計画の策定・実行経験 <歓迎> 海外工場の設備保全を担当もしくは統括されたご経験
正社員
無
700万円〜1,100万円
一定額まで支給
07時間25分 休憩60分
08:30〜16:55 ※鹿島工場の場合は、終業時間が若干異なります。
有 平均残業時間: 20時間
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、介護/看護休暇、ボランティア活動特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【基準年俸】約700~1100万 ※管理職想定のため、年棒制で設定 ※その他、株式報酬が年俸の5%相当 【賞与】2024年実績:年間6.49ヵ月
有
福井県鯖江市
茨城県神栖市
有
・社宅・単身寮の提供 ※借上社宅(家賃限度額 70,000円~55,000円)に自己負担10,000円で入居可 ※福井では会社から徒歩3分の場所に寮完備。入居負担費は8,000円(ヴィラージュNICCA/2022年3月完成) ・退職金制度(退職一時金・確定拠出年金[DC]) ・勤務地手当(上記初任給で記載) ・在宅勤務手当(在宅勤務対象者 在宅勤務日数×150円の支給) ・厚生手当(外勤は初任給で記載、内勤は4,060円/月支給) ・子供手当(子供1人につき月額15,000円支給) その他交通費、時間外手当、帰省手当、介護手当、介護帰省手当、特殊作業手当、時差出勤手当、交代勤務手当、特別住宅手当、各種祝い金(結婚、出産、入学など) ※各補助および支給対象者は社内規程に定める 各種社会保険、職場積み立てNISA (2025年~導入)、社員持株会、互助会、食堂(福井本社・NICCA イノベーションセンター内)、労働組合、社有車貸与、スポーツ施設会員など
福井県福井市文京4-23-1
・営業所7カ所 ・国内工場2カ所 ・海外拠点6か国
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売
山田製薬株式会社 大智化学産業株式会社 イーラル株式会社 江守エンジニアリング株式会社 株式会社 ニッコー化学研究所 サイエンスコ日華株式会社
スタンダード市場
最終更新日:
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
500~950万
■募集背景 カネカ鹿島工場では生産能力の増強が重要な工場ミッションです。そのためには生産設備の維持管理、新規設備の設計ができる人材の補強が必須であり、今回募集いたします。 ■業務内容 ・計装設備管理及び計装設計業務 計装設備管理:生産設備に於いて、計装設備の故障状況を把握し、修理方法や手順を決定して協力会社へ依頼及び作業して頂きます。また、それに伴う修理伝票発行や修繕費予算管理、予備品管理等を担って頂きます。 計装設計:P&IDをベースに計装設備設計を行い、計器選定やDCS及びPLCシステムと連携させる基本設計を行って頂きます。また、設置工事の依頼伝票発行や工事管理に至る、設計から工事管理までの一連の業務を担って頂きます。 ■ポジション・やりがい 生産設備の計装技術エンジニアとして、設備の安定化と改良を進めることで生産能力向上を実現し、高い専門性を発揮し課題を解決する事で、ご自身の能力開発にも繋がります。また、組織の中堅として、事業単位の生産設備管理を担当して計装技術業務を担うと共に、職種リーダーの補佐や若手の指導育成を行い、将来は計装技術者のリーダーとなる事を期待いたします。 ■キャリアパスプラン 担当業務を通じて、設備管理や設計の視野を広げて、鹿島工場での計装職種リーダーを目指し、キャリアアップを図って頂きます。尚、本人の希望により、他場や海外での経験も積むことが可能です。
<経験> 【必須】化学工場の計装設備保全3年以上、実務経験を有すること。 【歓迎】化学工場の計装設備設計の実務経験。 <学歴> 【必須】高専(本科)以上 / 専攻:電気工学、制御工学 【歓迎】学卒以上 / 専攻:電気工学、制御工学 <語学力> 【歓迎】TOEIC 350~450点以上 <資格> 【歓迎】計装士、電気工事士
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています
743~856万
医療研究及び半導体製造装置の研究・製造に関わる、社会貢献性の高い会社です。 1964 年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済環境下でも安定した黒字経営を継続しています。 需要増加による生産体制の強化に伴い新たなメンバーを募集します。 設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数:3~5名 <具体的な業務> ・設備グループメンバーのマネジメント ・KPI管理およびクォーターごとの役員報告 ・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定 ・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・生産設備の各種校正対応、月次点検対応 ・ISO対応、外部監査対応 ※八王子みなみ野工場への出張があります ※突発対応による休日出勤が発生する場合あり 【組織構成】製造部 設備グループ(グループリーダー1名、メンバー4名) ■主要顧客 日本電気、東芝、日立製作所、キヤノン、ソニー、浜松ホトニクス、荏原製作所、アドバンテスト、アルバック、東京エレクトロン、ゼネコン 各社、大学・研究機関 ■当社について 当社は、磁気から製品を守る「磁気シールド」の専門メーカーです。 特殊合金「パーマロイ」の独自の加工技術を強みに、医療研究機関や半導体メーカーなど、社会基盤を支える分野に対して貢献しています。 設計から製造、品質評価までを自社で完結させる一貫体制を構築し、業界内で高い信頼を獲得。創業以来60年以上にわたり黒字経営を継続するなど、安定した経営基盤を築いてきました。 現在は上場を視野に入れ、2023年には登戸にセントラルオフィス、茨城友部に新工場を開設するなど、組織体制の強化と事業拡大を積極的に進めています。 社員一人ひとりが技術を武器に、裁量を持って働けることができる点が当社の特長です。 希少性の高い技術に触れながらスキルを磨き、長期的なキャリア形成が可能です。 「ものづくりの技術を本気で高めたい」「専門分野で長く活躍したい」そんな想いを持つ方に、最適な職場です。 ■評価制度 社員一人ひとりの役割を明確にするグレード制度を導入しています。 全部署の上長が参加する評価会議により、公平で透明性の高い評価を行っています。 「スペシャリスト」グレードを設け、管理職に限らず、専門性や技術力を活かしたキャリアアップが可能です。
【必須条件】 ・円滑なコミュニケーション能力 ・マネジメント経験5年以上(10名以下の組織) ・KPIに対する理解・運用経験 【歓迎条件】 ・予算管理の経験 ・生産設備の刷新、導入に携わった経験がある方 【求める人物像】 当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし、責任感をもって日々業務に取り組んでいます。 会社はその専門性を信頼し個々の従業員に裁量を広く与えて成果に期待します。 その方針があっている方であれば、自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけるかと思います。
磁気遮蔽部品製造、磁気・電磁波測定および対策、磁気・電磁波遮蔽加工
400~600万
【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点検、法定点検 ・保全、修繕作業の立ち合い ・協力会社との折衝 ・中長期修繕計画の企画、作成 ・修繕工事の発注、請求書の発行 ・各種資料作成 <詳細> ・担当施設は自社グループの工場(福井県敦賀市)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカー100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社】 大手電機メーカー(パナソニックホールディングス株式会社)100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社です。自社グループのオフィスビル、工場を中心にファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、環境・省エネマネジメント事業を展開しています。 【設備管理から省エネ提案まで担う総合建物管理】 ファシリティマネジメント事業では設備管理・設備保全(電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備の運転・監視・保守)、エンジニアリング(設計、施工管理、設備更新)、環境整備(清掃、警備)、などを展開しています。プロパティマネジメント事業では建物運営管理、テナント管理、収支管理、資産価値向上提案を手掛けています。環境・省エネマネジメント事業ではエネルギー管理、省エネルギー診断、省エネ設備導入支援、CO2排出量削減提案などを展開し、施設のライフサイクル全体を支援しています。 【全国展開と多様な建築設備領域での豊富な実績】 パナソニックグループのオフィスビル、工場を中心に管理を手掛けており、安定した受注基盤をお持ちでございます。全国で約100拠点の常駐管理物件をお持ちです。また、パナソニックグループならではの充実した教育体制も整っており、職能別研修(職種ごとに特化した専門知識やスキルを習得する研修)、階層別研修(役職や等級に応じて実施される社員研修)のほかに資格手当、資格取得支援などもあり、キャリアアップできる環境がございます。 【変化する社会と顧客ニーズに応え続ける姿勢】 「建物総合管理のワンストップソリューション」の実現を目指しています。お客様に満足いただき、信頼される会社であり続けることを大切にし、品質向上や業務改善に継続して取り組んでいます。また、環境や社会、顧客ニーズの変化を捉え、多様化する課題や要望に柔軟に対応し、長期的な信頼関係の構築を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・ファシリティマネジメント - 設備管理 - エンジニアリング - 総務業務 ・プロパティマネジメント ・環境・省エネマネジメント 【沿革】 ・1995年07月 ナイス・ビルマネジメント株式会社を設立 ・2005年10月 松下電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2008年10月 パナソニック電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2012年01月 パナソニック ESファシリティマネジメント株式会社へ社名変更… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
374~644万
メガソーラーによる発電事業を多数展開し、自社において用地の選定から確保、施工、管理、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、電気保安業務担当として、太陽光施設の保守点検・管理をお任せします。 ■自社施設の保安・点検業務 ■キュービクルの保安・点検業務 など ※現場は茨城県内の事務所、学校、病院、工場などの高圧保守点検 ※熱中症対策として、夏季就業時間は6:00~15:00です。 夕方明るい時間に帰れるため、その時間を有効活用できます。 (変更の範囲:会社の定めるすべての業務)
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定不可) 【おすすめPOINT】 ■資格支援・研修制度あり/安定した賃上げ実績(平均賃上げ率4.2%) ■転勤無で茨城県で長期就労可能! ■茨城県働き方改革優良企業/有休取得率85.7%/離職率3.5% 【入社後】 入社してからわかりづらいこと等は研修制度もあり、日々の業務でわからないこと等は先輩社員がしっかりサポートします。
1.電気設備の設計施工保守 2.電波障害調査、電気通信設備の施工保守 3.ネットワークシステムの設計施工保守 4.消防施設、防災設備の設計施工保守 5.太陽光発電システムの設計施工保守販売 6.電気保安事業 7.総合人材サービス 8.前各号の関連業務
350~450万
◆業務内容 ・アルミ缶製造工程の製造設備の保全、導入業務
◆必要要件 ・設備保全の経験があり、電気系の技術のある方 ・CADを扱えれば更に優遇 ・電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士、 消防設備士等の資格を有していればなお良い。
飲料用アルミニウム缶の製造・販売
450~580万
■配属部署 KPS推進部 環境管理課 動力現場チーム ■部署の役割 筑波工場における環境関連設備の新規導入、運転監視、保守・メンテナンス、業務改善を担う部門です。 工場への電気・ガス・水・燃料などエネルギーの安定供給、産業廃棄物・化学物質の適切な管理、さらに温度・湿度・騒音・照度・空気清浄度といった生活環境・作業環境の改善を通じて、工場運営の基盤を支えています。 また、省エネルギー推進や産業廃棄物削減などを通じ、地球環境の保全や自然との共生を追求していく役割も担っています。 ■具体的な仕事内容 ・冷熱源設備業務:ボイラー、吸収式冷温水機、空調設備等の運転監視・日常点検 ・インフラ設備全般管理:電気・水・エアー・ガス設備、消防設備の保守管理および点検対応 ・環境関連設備に関する不具合発生時の一次対応、修繕工事の手配および進捗管理 ※工事作業に直接従事することはありません。 設備の修繕や工事については外部業者へ発注し進捗管理を行います。 ■仕事の進め方 ・工場内の冷暖房空調設備及び電気・水・エアー・ガス等のエネルギー供給設備の保守管理業務 ・工場敷地内の環境関連設備に関する突発修理対応及び計画修理対応 ■関わる部門 工場内ほぼ全ての部門(製造部門・間接部門・構内外注)、取引先業者・関係官庁など ■働くスタイル 基本的には個人単位でテーマを担当しますが、分野ごとの先輩社員から考え方や仕事の進め方について随時アドバイスを受けられる体制です。 課内で業務負荷を分担し、仕事と家庭を両立できるワークライフバランスの取れた働き方を目指します。 ■勤務体制 環境管理課では、空調設備や排水処理装置対応のために、早出出勤がございます。 通常勤務:8:00~16:30 早出勤務:5:30~14:00 ※早出の頻度:1週間単位で各チームで交代。頻度は5日/月程度です。 ※設備や担当者によって増減がございます。 平日の環境施設稼働中にできない工事対応のため、休日出勤もございます。 (目安) 環境現場チーム:2~4日/月 動力現場チーム:1~3日/月 ※休日出勤の場合は代休取得が可能です。 使用ツール例 ・PCスキル(excel、PowerPoint) ■キャリアパス ・入社当初は動力分野(給水設備/冷温水機/ボイラー管理など)を担当。 ・経験を積むことで、より難易度の高い設備管理テーマへステップアップ。 ・希望・適性により、排水処理・廃棄物管理など環境チームの業務も経験可能。 ・工場インフラ全般に精通したエンジニアとして長期的なキャリア形成が可能。 ■やりがい 工場全体に関わる環境インフラ管理を通じ、クボタ国内最大級の事業所におけるモノづくりの全体像を知ることができます。 また、工場の基幹設備を管理する技術は、どの業種においても重要な技術であり、身に着けたスキルは他企業との技術交流の場でも大きな力を発揮します。 加えて昨今の環境問題への課題にも取り組むことから、今後注目される分野の新技術を習得することができることも大きな魅力です。
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・メーカーでの業務経験(環境管理、製造技術、生産技術、環境技術、設備管理など) 【歓迎経験】 ・受変電設備、給水設備、冷温水機、ボイラー等の運転・管理経験 ・工場施設の保守やビルメンテナンス業務の経験 ・設備点検・設備管理・環境保全に関する基礎知識 【歓迎資格】 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者(乙種第4類) ・消防設備士(乙種第4類) ・ボイラー技士 ・高所作業車運転技能講習(10m以上) ・フォークリフト運転技能講習(1トン以上)
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
470~650万
「モグラ叩き」のような日々の突発トラブルによる修理対応だけに追われ、エンジニアとしてのキャリアに限界を感じていませんか? 世界約12万人の結束を誇るアイシングループの中核・アイシン福井では、壊れたものを直すだけではなく、トラブルを未然に防ぐ予兆管理の仕組み化や、保全戦略の構築、そして次世代の育成を牽引していただける【設備保全リーダー】を募集しています。 今回のポジションは、これまでの現場経験を正当に評価した上でお迎えする、マネジメント層へのキャリアパスが明確なリーダー候補。福井の地に根ざし、転勤なしで腰を据えながら、世界を走る次世代モビリティの生産ラインをあなたの手で守り、進化させていくやりがいに満ちた環境です。 【具体的な業務内容】 設備保全体制を統括し、予防保全の強化や設備改善活動をリードしていただきます。技術面だけでなく、マネジメントの両面で裁量権を発揮できるポジションです。 ・生産ラインの機械・電気設備のトラブル対応、および原因調査・修理対応 ・予防保全の計画立案、実施、および設備故障早期復旧プロセスの立案 ・生産設備の点検・メンテナンス、改善提案、設備更新サポート ・外部業者(設備メーカーや商社など)との折衝・管理 ・生産設備の保守管理業務の指揮、監督、および後進の育成 【あなたの経験が、仕組みを変える力になる】 これまでの保全経験や、電気工事士、電検、自主保全士などの資格は、組織を強化するための貴重な財産です。現場の指揮監督官として、メンバーへの技術指導やトラブル対応のプロセス改善を主導してください。 アイシングループが培ってきた高度な生産技術に触れながら、戦略的に物事を推進する楽しさを実感していただけます。 【一生モノのキャリアを支える、最高峰の労働環境】 長く、安心して働き続けてもらうために、私たちは働く環境づくりに一切の妥協をいたしません。 ・福井県内第1号「社員ファースト企業(3つ星)」認定、将来世代応援企業賞も受賞 ・完全週休二日制(土日休み)で年間休日121日。年末年始、GW、夏季には大型連休あり ・有給休暇の平均取得実績は驚異の19.4日! ・家族手当は1人あたり20,000円を支給 昼夜交替勤務の体制ですが、日勤時はフルフレックスの活用も可能。子育て世代への支援や、心理的安全性を高めるチームビルディング(1on1ミーティングやカエル会議)を取り入れ、お互いを尊重し合える風土が根づいています。 また、30歳までの単身寮(女性やLGBTQの方は借上社宅)を完備し、県外からのIターン者には引越し費用も支給いたします。 単なる作業員ではなく、工場の安定操業を支える「現場の主役」へ。確かな安定感と、あなたの経験を高く評価する環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?
以下項目に1つ以上当てはまる方 ・エンジニア経験者(保全・設計) ・国家技能検定、自主保全士、電検3種・2種、電気工事士、QC検定などの有資格者 ・保全職の係長やリーダーとして現場監督の経験がある人材 ・自動車関連企業の保全経験者 ・加工機メーカーでの勤務経験有(設計・保守作業SV従事者) ・設備メーカーや各種商社に精通した人脈を持った方 ・生産設備の安定稼働に貢献した実績のある方 ★こんな方におすすめ ・高い専門性を持ち、戦略的に物事を推進できる方 ・自立的に判断し、スピード感をもって実行できる方
技術の蓄積で自動車ニーズに対応していきます。高機能・高精度が要求される製品を、高品質かつ低コストで生産する――。それがアイシン福井のものづくりです。創立から約40年、トルクコンバータをはじめとするパワートレインの主要部品づくりで蓄積してきた技術とノウハウで、ハイブリッド/EVへと移り変わるニーズにもしっかり対応しています・・・!
280~400万
■概要: 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において【設備保全業務】をお任せ致します。 ■詳細: ・生産設備の保全や保守、点検、トラブル対応、予防保全 ・新規設備導入の際の、付帯設備との連携・構築 ・生産工程等の改善提案 等 ■「工務課」のミッション: 機械・電気の保全や工事関係全般を担当する部署です。工場内の設備を把握しており、現場で手に負えないトラブルが起きた時は、サポートし、時には専門業者へ修理手配をします。また、環境への配慮・エネルギー削減のために施策を考え実施します。的確な判断力と迅速な行動力を持ち合わせた課です。 当社の特徴: 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶(180ml、200ml)を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員(家族を含めて)を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン: 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」(作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項目のローマ字での頭文字がいずれもSとなっていることに由来)がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第一・品質一番を求めております。特に、作法は「相手に対する思いやり」と考え最も大切にしております。当社は、日々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる人材を育み、お客様に一番信頼される製缶会社でありたいと日々精進し100年企業を目指しております。
■必須条件: ・電気に関する知見をお持ちの方(経験・資格不問) ■歓迎条件: ・機械や機器のメンテナンス経験 ・設備保全/機械保全のご経験 ・電気主任技術者/エネルギー管理士などの資格保有者 <必要資格> 歓迎条件:エネルギー管理士電気、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、消防設備士甲種
当社は1972年よりアルミニウム飲料缶を製造販売している会社です。国内最速ラインを含む設備を駆使し年間17億缶以上を生産、ビールやチューハイ、日本酒など品種は100種類以上!従業員一丸となって日夜「モノづくり」に励んでいます。 当社が扱うアルミニウム缶はリサイクル率90%以上と環境にとてもやさしい食品容器になります。脱プラスチック化が進む将来に向け、世界的にますます需要が高まることが期待され、当社が果たすべき役割もまた大きくなるものと実感しています。
600~700万
【ご担当業務】 ポールの筑波工場では主に半導体業界にとって比類のない精密フィルターを製造しています。 製造設備技術エンジニア(マンテック)は、ポールが必要とする製造装置・洗浄装置を外部の設備メーカーと協力しながらセミオーダーのようなかたちで設計して製造し、ポールの製造現場へ導入していくプロジェクトを担当します。 チームメンバーはそれぞれが別のプロジェクトを担当しますので、独立性をもって、個人の力を発揮している日本の環境です。 チームワーク力も必要となるポジションです。 【業務内容】 ・新規生産設備、洗浄装置の設計、導入、及びそのプロジェクトのリード ・施工業者の管理(施工管理) ・既存の生産設備の改善 ・新しい製造技術、製造プロセス、製造機器、等の特定と実装 ・ポール海外工場の敷地を国内筑波工場へ共有・展開 ■注目ポイント: 同社は筑波に自社工場を持ち、優れた製品技術ときめ細やかな品質管理により、高精度・高品質の精密フィルターを製造し、特に最先端の半導体産業の製造プロセスにおいて、欠くことのできない役割を担っています。業界全体の発展に大きく貢献している、その手ごたえとやりがいを感じながら、安定した職場でスキルを磨くことができます。 ・自社工場勤務。ポールのグローバル全体で一番大きな生産工場 ・ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301の認証工場 ・勤続年数が長い社員が多数在籍する安定的な職場 【工場の特徴】 ◎最新のISO取得(ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301) ◎従業員数約250名 ◎売上好調により生産エリア(クリーンルーム)を進めました ◎グローバルのポールコーポレーションおよびグループ企業(ダナハーグループ)の中で一番大きな生産工場
【必須条件】 電気主任技術者1~3種 公害防止管理者水質1~2種 ※上記資格と同等のスキル、経験の持っている方でも可 【歓迎条件】 エネルギー管理士 電気工事士 管工事施工管理技士 【具体的な求めるスキル・知識・ご経験】 生産設備の設計導入に関する業務経験 -設備導入の計画から順次リリースまでの経験や知識 -順次工場での設備の開発改善に関する経験 -生産管理および製品・材料の品質に関する基本的な知識 ネイティブレベルの日本語力 初級~ビジネスレベルの英語力(業務で英語を使った経験がある方歓迎) 会社のポリシーや守秘義務を遵守できる方 半導体の関連業界の経験・知識(半導体メーカー、素材メーカー、製造装置メーカー、等) クリーンルームへの設備導入実績 リーン生産方式に関するご経験・知識 工学系の学部卒業 CADの操作経験 PLCの知識・経験
ろ過・分離業界における世界最大のグローバル企業である米国ポール社の製造部門を担う会社です。ポール社は、ライフサイエンスから一般産業まで幅広い分野で使用される各種精密フィルターの製造・販売を行っています。