【医療法人営業】年収500万以上も可能/土日祝休み/残業平均15h♪創業133年の企業で安定して働く
369~519万
小山株式会社
北海道旭川市, 宮崎県宮崎市, 福岡県福岡市
369~519万
小山株式会社
北海道旭川市, 宮崎県宮崎市, 福岡県福岡市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
化学/素材法人営業
その他営業
☆国内初!!☆ 医療機関向けの寝具リース事業を展開した当社で 医療機関や福祉施設向けに営業をお任せします♪ ≪具体的には....≫ 病院、福祉施設等のルート営業及び集配、倉庫業務 ・顧客管理(主に白衣、保育サブスク、入院セット) ・配送業務(おむつ、日用品の配送業務) ・物品管理(在庫管理、倉庫整理) ・システム入力(白衣システムなどの自社管理システム) ルート営業もあるため、信頼関係を築きながら 営業活動をすることが可能です。 営業としての幅広いスキルが身につけられます♪ ≪アピールポイント≫ ☆会社全体で残業平均15h以下! ☆土日祝休みでワークライフバランスが整う! ☆創業133年の安定企業! ☆福利厚生が手厚い♪ ☆今後も需要が増す領域での営業ができる! ☆IT技術の促進に力を入れている会社! 「医療」という社会に必要不可欠な仕事を通して、社会に寄与している実感を得ることができます。 売上等の目に見える成果に加え、利用者様から得られる感謝の言葉は 非常に大きなやりがいに繋がるため、働き甲斐のある職種ですよ✨
・高卒以上 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車運転免許をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
369万円〜519万円
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30 残業時間:月平均15時間以下 残業代:残業時間に応じて別途支給
有 平均残業時間: 15時間
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 有給取得義務5日間あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間中の勤務条件:変更なし
北海道旭川市
北海道旭川市神居四条11丁目1-13
宮崎県宮崎市
宮崎県宮崎市柳丸町78-19
福岡県福岡市
福岡県福岡市東区名子3丁目4番35号
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度
有 寮・社宅:有り(転勤者に限る)
■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場有(一部従業員利用可) ■家族手当(配偶者13,000円/月、子一人につき4,000円/月) ■小山企業年金基金 ■寮・社宅:有り(転勤者に限る) ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 会社規定に基づき支給
2回〜
最終更新日:
400~600万
主に広島県から鹿児島県までの西日本エリアを対象に環境コンサルタントの企画営業・技術営業に従事していただきます。 自然環境全般、自然公園、都市公園、動植物園、みどりのまちづくり、都市緑化、世界遺産、文化財庭園・史跡・名勝などを対象とする調査・計画・設計の受注を目指し、国や地方公共団体への技術提案・入札、民間企業の環境アセスメント、生物多様性保全、緑地計画・設計等の企画提案などを主に行って頂きます。 (業務の変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】自然環境やいきもの、都市の緑、地域の歴史・文化の継承に興味・関心がある方 【歓迎】建設コンサルタント業界の技術経験、営業経験、有資格者(技術士・一級建築士等) ★人と自然と共生する社会の実現を目指し、業務に取り組んでいます。自然や文化財を後世に残す仕事に関心がある方歓迎します。 ★地元で働きたい方、Iターン・Uターンを考えている方を歓迎します!
環境コンサルタント:自然環境共生関連業務、温暖化対策関連業務、造園・自然公園・動物園等設計業務、都市再生緑化・自然再生関連業務、防災関連業務、文化財保護・世界遺産関連業務、生態・生物多様性関連業務、海外事業関連業務
400~450万
網走を中心とした法人のお客様に、オフィスに必要な機器・サービスを総合的に提供する当社で営業として事務用品・機器の提案から保守契約等をお任せします。既存顧客が中心の為、新規飛び込み営業はありません。 【具体的には】■官公庁・民間企業の既存顧客を中心に、オフィス環境に関わる事務用品・機器の提案、見積書・提案書の作成、納品調整など■保守契約の提案やサービス導入支援■新規飛び込み等はなく、既存の担当顧客(初期は50社程度)に対して、1日3~5件訪問で提案■網走周辺企業(車で5~30分程度の範囲)に営業活動を行います。■年に1~2回、セミナーや展示会の企画・運営も行います。
【必須条件】■顧客折衝経験(営業職など)■普通自動車免許(AT限定可)■基本的なPC操作スキル 【魅力】 ■地域密着型の営業スタイルで、既存顧客との長期的な信頼関係を構築 ■営業手当、運転手当、被服手当など充実した手当制度 ■賞与年2回(前年度実績4か月分)・昇給あり ■年間休日126日・完全週休二日制(土日祝)・残業ほぼ無し・転勤なし →プライベートも大切に、長期的に働ける環境です◎
オフィスIT機器(デジタル複合機・プリンタ・通信機器)および コンピュータ機器(ハード・ソフト)の販売・設定・メンテナンス
315~400万
網走を中心とした法人のお客様に、オフィスに必要な機器・サービスを総合的に提供する当社で営業として事務用品・機器の提案から保守契約等をお任せします。既存顧客が中心の為、新規飛び込み営業はありません。 【具体的には】■官公庁・民間企業の既存顧客を中心に、オフィス環境に関わる事務用品・機器の提案、見積書・提案書の作成、納品調整など■保守契約の提案やサービス導入支援■新規飛び込み等はなく、既存の担当顧客(初期は50社程度)に対して、1日3~5件訪問で提案■網走周辺企業(車で5~30分程度の範囲)に営業活動を行います。■年に1~2回、セミナーや展示会の企画・運営も行います。
★未経験歓迎★前職、介護職、ガソリンスタンド勤務の社員も在籍しており、入社から1年で一人立ちしています!! 【魅力】 ■地域密着型の営業スタイルで、既存顧客との長期的な信頼関係を構築 ■営業手当、運転手当、被服手当など充実した手当制度 ■賞与年2回(前年度実績4か月分)・昇給あり ■年間休日126日・完全週休二日制(土日祝)・残業ほぼ無し・転勤なし →プライベートも大切に、長期的に働ける環境です◎
オフィスIT機器(デジタル複合機・プリンタ・通信機器)および コンピュータ機器(ハード・ソフト)の販売・設定・メンテナンス
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★営業職のご経験をお持ちの方大歓迎★ 年収を上げて、生活の質を上げたい方歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
588~1050万
■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・同社は現在、労務・タレントマネジメント領域から「クラウド人事給与基幹システム」へと進化を遂げる『マルチプロダクト戦略』を推進し、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて驚異的なスピードで急拡大しています。 ・本ポジションのミッションは、インサイドセールスが獲得した初回商談を皮切りに、顧客の抱える人・組織・経営課題の本質を紐解き、導入・クロージングまでをリードすることです。 ・完成という概念のないプロダクトとともに、激変する市場の最前線で「売れる仕組み」を自ら創り出し、事業成長を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経歴、適性、および希望勤務地に応じて、以下いずれかの事業本部へ配属となります。 ・(配属可能性のある部門) ・①グロース事業本部:従業員数200名以下のSMB企業を担当(東京/大阪/名古屋/広島/福岡) ・②コマーシャル事業本部:従業員数201〜500名の企業を担当(東京/大阪/名古屋/広島/福岡) ・③ミディアム・エンタープライズ事業本部:従業員数501〜2,000名のミドル・エンプラ企業を担当(東京/大阪) ・(具体的な実務例) ・インサイドセールスが獲得した初回商談からの、顧客課題(人事労務の効率化、タレントマネジメント、人的資本経営の推進など)の深掘り・ヒアリング。 ・複数プロダクトのシナジーを活かした最適なソリューション提案、および受注までのシナリオ設計・実行。 ・大手・老舗企業特有の、複数部署や多くの関係者が関与する複雑な意思決定構造・上申フローのリードおよび合意形成(伴走型の案件推進)。 ・営業活動から得た市場のリアルなニーズをプロダクト開発・M&A・事業開発チームへフィードバックし、プロダクト価値を高める提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・名実ともに「国内No.1」のメガSaaS企業で、自身の市場価値を最高峰へ: ・市場・顧客・プロダクトが激しく変化する最前線での営業経験は、他社では決して得られない圧倒的な場数と知見をもたらします。さらに、昨今の「労働供給不足」や「科学的な人的資本経営」といった国策級の経営課題にダイレクトに対峙するため、ビジネスパーソンとしての折衝能力や課題解決力が究極まで磨かれます。 ・圧倒的な実力主義と、裁量を持って「仕組み」を作る面白さ: ・一見、大企業のように整っている印象を受けますが、実はまだまだ仕組み化されていないものが多く、チャレンジの機会に溢れています。「こういう仕組みを作りたい」「新規事業に関わりたい」と手を挙げれば次々とチャンスが与えられる風土です。頑張りや成果は年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されるため、自らの手で理想のキャリアを切り開けます。 ・「働きがい認定企業」に選出される、最高峰のチームカルチャー: ・社内には、自身の失敗や弱みを受け入れながら自律駆動でPDCAを回す、誠実で成長意欲の高いプロフェッショナルが揃っています。お互いをリスペクトしつつ利他的に動く文化が浸透しており、心理的安全性高く働けることが大きな魅力です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制(5:00〜22:00)」を採用。 ・リモートワーク(在宅勤務)が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません(所属組織や顧客訪問の都合に応じて、出社やリアル訪問を柔軟に組み合わせます)。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。
【必須の経験】 ・無形商材(IT、SaaS、広告、コンサル、金融、人材サービス等)における、法人向けの新規営業実務経験(目安3年以上) ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材のフィールドセールス経験 ・意思決定に関わるステークホルダーや関係部署が複数存在する、難易度の高い商談での合意形成・ソリューション提案の経験 ・営業組織におけるリーダー、チーフ、マネジメント、またはメンバーの育成経験
「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。
420~600万
◇どんな会社? 全国のスポーツ施設や文化施設の運営を手がける企業で、公共施設の管理・運営に強みを持っています。単なる施設管理にとどまらず、地域住民が楽しめるスポーツ教室やカルチャープログラムを企画し、地域活性化に貢献しているのが特徴です。安定した事業基盤のもと、「人々の健康で豊かな暮らし」を支える社会貢献性の高い企業です。 ◇どんな仕事? 公共施設の運営受託に向けた企画営業を担当します。 ・自治体向けの情報収集・関係構築 ・スポーツ・文化施設の運営提案 ・コンペ用の提案書・収支計画の作成 ・プレゼンテーションの実施 ・各種教室・プログラムの企画提案 ・長期案件(2〜3年スパン)のプロジェクト推進 提案内容はゼロから考えるスタイルで、企画力が活かせます。 ◇この仕事の魅力 ・“決まった商材なし”でゼロから企画できる営業職 ・公共施設・地域活性化に貢献できるやりがい ・提案~受託まで一貫して担当できる裁量の大きさ ・長期プロジェクトで大きな成果を実感できる ・ノルマ重視ではなく、プロセスや姿勢も評価 ・業界未経験でも研修充実で安心スタート ・スポーツや地域づくりに関わる仕事ができる
【必須】 ・法人営業経験 【歓迎】 ・公共施設関連や指定管理案件の営業経験 ・企画・提案営業の経験 ◇学歴:不問
高齢化が進む社会において、健康維持・増進と予防医療の重要性が高まる中、シンコースポーツは公共スポーツ・文化施設の管理運営を中心に事業を展開。指定管理者制度や企画コンサルティング、各種スポーツ・カルチャープログラムの提供を通じ、地域の健康づくりと生涯スポーツの普及に貢献しています。長年培ったノウハウを活かし、人々の健康で豊かな生活の実現を支えるサービスを提供しています。
420~620万
■業務概要 当社は世界トップクラスの農業機械ブランドを取り扱い、全国各地のJAなどの顧客に対し、穀物選別調整機器の営業活動およびメンテナンス業務をお任せします。札幌本社を拠点に、道内および全国各地への出張対応を行いながら、収穫期に応じた機器の稼働前点検・納品指導、メンテナンスや更新提案などを担当していただきます。 ■業務詳細 ・全国各地のJA等に定期的に訪問し、穀物選別調整機器(小麦・米・大豆)の営業活動や既存顧客フォロー ・収穫期に合わせた稼働前点検や納品時の操作指導、トラブル発生時の一次対応 ・穀物調製施設の選別機に対するメンテナンス(保守点検・整備)および機器の更新提案 ・海外メーカーとのメール対応、見積書作成、輸入部品の手配や作業日程の調整 ・繁忙期は宿泊を伴う全国出張あり(全業務の約40%)、事務所勤務も年間約60% ・顧客からの問い合わせ対応や、納品後のアフターサポート ■扱うサービス ニューホランド社製を中心とした、国内外の農業機械や穀物調製機器全般 ■教育体制 入社後はOJTや現場研修を中心に、製品知識やメンテナンス技術を段階的に習得可能です。 ■想定されるキャリアパス 技術営業やサービスエンジニアとして経験を積み、将来的には拠点のリーダーやマネジメント職への登用も目指せます。 ■組織構成 札幌本社の特需部施設部門配属、現在2名の担当者と連携しながら業務を進めます… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・普通自動車免許(AT限定可)
ニューホランドトラクター他、 各種高性能農業機械の輸入・販売・修理… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
342~432万
単なる車の販売ではありません。お客様のライフスタイル、価値観、将来設計を深く理解し、最適な一台を提案する、カーライフ・コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ■お客様へのヒアリング ・家族構成、趣味、利用シーンなど、お客様のニーズを丁寧に伺います。 ■最適な車種のご提案 ・三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。 ■自動車保険のご提案 ・お客様に安心を提供するため、最適な補償プランをご提案します。 ■試乗のご案内 ・実際に運転していただき、車の性能や魅力を体感していただきます。 ■見積もり・契約 ・わかりやすく丁寧な説明で、お客様に安心して契約いただけるようサポートします。 ■納車後のフォロー ・定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、お客様との信頼関係を築きます。 【研修について】 step1:配属先でのOJT研修をメインに、商談の流れをご経験いただき徐々にお客様の担当数を増やしていきます。 step2:メーカ主催の営業基礎研修を受講頂き、三菱自動車らしさについて理解を深めていただきます。 step3:半年頃までを目途に1台目の販売を目標にしていただきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、 自動車保険並びに各種損害保険代理業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
360~450万
今回募集する部門では、すべてをゼロから開発するのではなく、自社プロダクトや既存パッケージを活用しながら、お客様の業務に合わせてカスタマイズし使いやすい仕組みとして提供しています。 【業務内容】 自社プロダクトや既存パッケージを活用したシステム開発・導入支援案件において、顧客窓口・要望整理・進行管理を担当していただきます。 お客様からの要望をそのまま受け取るのではなく、「何に困っているのか」「なぜ必要なのか」「どうすれば業務が進めやすくなるのか」を整理し、社内の開発メンバーと連携しながら案件を進めていくポジションです。 【主な業務】 ・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ・既存システムの追加開発・改修に関する要望整理 ・顧客課題の整理、社内開発メンバーへの共有 ・仕様や対応方針の整理 ・開発スケジュールの確認・進行管理 ・見積作成や提案資料作成のサポート ・納品後のフォロー、保守対応の窓口業務 ・営業・開発・サポートメンバーとの連携 【部署構成】 男性:4名、女性:1名 合計:5名(20代~50代のメンバーが活躍中) 入社後はOJTで業務を学んでいただきます。落ち着いた雰囲気で、わからないことは何でも聞きやすい環境です! … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・顧客との折衝・ヒアリング経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル、資料作成スキルをお持ちの方 ・ITやシステムに関する基礎知識を学ぶ意欲のある方
・「クラウドサービスサスケ」シリーズ(見込顧客管理システム) ・サスケワークス(WEBアプリ作成ツール) ・SUBLINE(仕事で使う050電話アプリ) ・オーダーメイドのWEBシステム開発… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。