【EYDH】デジタルエンジニア職(人事システム) (EYデジタルハブ採用)/年収~1,500万円
550~1500万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区
550~1500万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
システムコンサルタント
保守/運用/サポートエンジニア
■職務内容 EYデジタルハブ東京の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守(運用安定化、継続的な改善)までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。 企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一されたコア人事とタレントマネジメントの導入支援をする機会が多く、海外展開に伴う機能改善や業務プロセスの標準化を併せて支援することも求められています。 本ポジションでは、業務要件を整理し、設計実装を行い、テストを経て、運用保守、プロセス改善に至るまでのあらゆるフェーズにおいてプロジェクトを遂行します。プロジェクトリーダーの指導の下、メンバー進捗管理や課題管理等のマネジメントのサポートにも携わっていただきます。 クライアント固有の業務要件については、Java/ABAPなどによるプログラム開発が発生する場合もあります。 1)人事システムデジタルエンジニア 要件定義、設計、実装(設定/開発)、データ移行、テスト、本番切替サポート、運用保守を含む、人事システム導入及び運用保守プロジェクトの実行をしていただきます(※SAP SuccessFactors、Works Human Intelligence COMPANY等) 2)人事システム運用保守マネージャー 運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、人事システム運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメント ■EYデジタルハブについて EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、2021年10月のデジタルハブ福岡の開設に続き、2022 年 9 月にEY デジタルハブ東京を設立しました。 昨今、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニー ズが一段と強まる中、EYデジタルハブ東京では、クライアントに対して、ソリューション実装・システム開発の付加価値を提供します。グローバル共通組織である Global Delivery Servicesとも協業しながら、質の高いデジタルサービスを展開していきます。 新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力なども磨かれます。
1)人事システムデジタルエンジニア ・人事システム実務(導入/開発/保守など)の経験5年以上 2)人事システム運用保守マネージャー ・ERPパッケージの運用保守プロジェクトにおいてサービスデリバリーマネージャーの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
550万円〜1,500万円
フルフレックス制/コアタイムなし(休憩時間:60分)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:550万円~1,500万円 ① 月給:392,891円~ ② 固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、50時間分の時間外手当として支給) ③ 50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
東京都千代田区
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F ※日本全国からのリモート勤務可(海外からのリモート勤務は不可)
在宅勤務 リモートワーク可 研修支援制度
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
最終更新日:
450~800万
社取扱いビジネスフォン製品(NEC・NTT・OKI)全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート(構築・保守)を担って頂きます。 その他活動として、お客様環境、ニーズに合わせ、当社取扱い各種商材のご提案も担って頂きます。
【必須】 ■ビジネスフォン(キーテレフォン)全般または一部サービスの構築・サポート経験■顧客対応経験 【歓迎】■NEC/NTT/OKIビジネスフォン(キーテレフォン)の構築・サポート経験■NW、VOIP、サポート経験 【身につくスキル】■ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW含む複合ソリューションに特化した技術力が身につき、スペシャリストを目指せます■お客様を万全サポートする事で、お客様にとって何でも相談できる当社の窓口役となれます。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
800~2000万
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する ・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進 (作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う) ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする ・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開 ・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験 ・アプリケーションの開発経験(要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験)
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790~1100万
■募集背景 マネーフォワードでは、ビジネスの成長を支える重要なポジションとして、グローバルIT本部にて情報システム開発者を募集します。当社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、日々進化する金融サービスを提供しています。その裏側を支える情報システムの安定稼働と効率化は、事業成長に不可欠です。 グローバルIT本部は情報システムを海外子会社を含めたマネーフォワードグループ全体に提供する部門です。SaaSによる機能提供がメインですが、人事部門とID管理システムの連携、SaaS間の連携、Slackのボット、AI活用等様々な開発が発生します。これらの開発と運用を担っていただく方を募集します。 ■配属先について 配属先はグローバルIT本部です。当部署は、全社的なITインフラ、システム、セキュリティを統括し、国内外のグループ会社を横断したIT戦略の立案・実行を担っています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルな視点で当社のIT環境を最適化していくミッションがあります。 ■主な業務内容 従業員ID管理システムを中心とした、情報システムの運用に関わるシステムの新規開発、運用をお任せします。具体的には、以下の業務を想定しています。 ・従業員IDの生成・管理・削除プロセスの設計・実装・改善 ・各種社内システムとのID連携基盤の構築・運用 ・SaaS間の接続、Slackボット、タスク管理内製アプリ、AI活用等 ■このポジションに期待する役割(お任せしたい役割) 当社の事業成長をITの側面から支える重要な役割を担っていただきます。グローバルIT本部のEntra ID等のSubject Matter Expertと協力してシステムを開発していきます。CIOのレビューの元、一人でシステム全体を設計・開発・運用していくことを期待します。 ■このポジションの魅力 ・事業成長をITで支える中核メンバー: 当社の急成長を支える情報システム部門の中核として、ビジネスに貢献するやりがいを感じられます。 ・グローバルな環境: グローバルIT本部として、海外拠点との連携や、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働く機会があります。 ・最新技術に触れる機会: AWS、GCPといったパブリッククラウドや、Docker、Terraformなどの最新技術を活用した開発・運用に携われます。 ・働きやすい環境: 柔軟な働き方を尊重し、リモートワークや、開発効率向上のための様々な制度が充実しています。 ■働き方・得られる経験 ・裁量労働制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・多様なITシステムを横断的に扱うことで、幅広い技術と知識を習得できます。 ・グローバルな視点でのIT戦略やシステム構築に携わることで、キャリアアップに繋がる経験が得られます。 ■使用ツール ・オフィススイート:Google Workspace ・コラボレーション:Slack, Zoom、Jira、Miro、Figmaなど ・IdP:Entra ID(旧称 Azure Active Directory) ・パブリッククラウド: AWS、GCP
・5年以上の開発経験(言語不問) ・単独でプロジェクトの設計から運用まで自律的に仕事ができる ・半年程度のプロジェクトを自分でマネジメントできる ・Github、Docker、AWS等のクラウド、Terraformの使用経験 ・AIアシスタントやAIエージェントの利用 ・認証認可に関する基本的な知識
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
801~1064万
【職務内容】 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスの開発における組織マネジメント ・エンジニアチームのまとめを担当し、チームパフォーマンスと成長を促進 ・プロダクトの計画、実装、デリバリーのための戦略的な指針を策定 ・プロジェクトの進捗を管理、コーチング ・プロジェクトの目標や要件を理解、調整 ・チームメンバーのキャリアパスやスキルセット等を支援 ・チームと他部門とのコミュニケーションを円滑化 ・メンターシップやトレーニングを提供(求人ID:405335)
【必須】 ・ソフトウェアエンジニアリング、リーダーシップの経験 ・プロジェクト管理、チームビルディング、コーチングの経験 ・技術的な問題解決の経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【歓迎】 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の知識や経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験 ・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。
640~950万
■募集背景 当社は「全従業員がユーザーである」という考えのもと、従業員数の増加に伴い組織体制を強化しています。グローバルIT本部(当社の情報システム部門)は、社内ITの利活用を促進し、ITに関する課題や不安の解消をサポートする役割を担っています。 ■主な業務内容 事業拡大やサービス成長、グループ会社の設立などを通じて急速な成長を目指す中、ITサポートデスク担当として、システムサポートの最前線でメンバーのパフォーマンスを最大化させる環境づくりをお任せします。 ・ITサポート提供: PC(Mac/Windows)、VOIP電話、スマートフォン、タブレット、SaaSなどの日常的なサポート ・アカウント・権限管理: ワークフローに基づく権限付与やアカウント管理業務の遂行 ・コミュニケーション: チャットや対面での効率的なコミュニケーション、および社内外のステークホルダーとの連携 ・チケット管理: ITリクエストやチケットの受付から解決までのオーナーシップを持ち、正確なトラブルシューティングを記録する ・入退社対応: ユーザーのオンボーディング(入社)およびオフボーディング(退社)対応 ・資産・インフラ管理: ソフトウェア・ハードウェアの調達、管理、運用、インストール、アップデート、修理・交換対応 ・根本原因の特定: 適切な解決策を提供するための高度なトラブルシューティング ・ユーザーフォーカス: グローバルITチームがサポートするエンドユーザー向け技術の「相談役」として、ユーザーに寄り添ったサポート体験の提供 ■使用ツール・技術スタック ・コミュニケーション/コラボレーション: Slack, Zoom, Notion, Cybozu ・ID・ディレクトリ管理: Entra ID (旧Azure AD), Google Workspace ・デバイス管理 (MDM): Jamf Pro, Microsoft Intune
・ITサポート/ヘルプデスク経験: 3年以上 ・チケット管理システムの利用経験:(例:ServiceNow, Zendesk, Jira Service Managementなど) ・OSサポート経験: macOS および/または Windows 11 のサポート・トラブルシューティング ・モバイルデバイスサポート: iOS, iPadOS, Android ・ハードウェア対応: 基本的な診断および修理スキル ・ITセキュリティ: 基本的なセキュリティプラクティスおよびポリシーに関する知識 ・AI活用経験: 生成AI(Generative AI)のユーザー視点での実務利用経験 ・適応力・コミュニケーション: 組織横断的に動ける機敏さと、優れたコミュニケーション能力(読み書き・会話) ・マインドセット: 変化の激しい革新的な環境で成長できる柔軟な思考 ・ネットワーク化された組織(マトリックス型組織)で業務を遂行できる能力
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
580~2000万
◇◆日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームで、商社・コンシューマー業界の変革を担う◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本発のグローバルファーム「アビームコンサルティング」の戦略部門で、市場価値の高いキャリアを形成 ✓特定の領域に閉じず、総合商社・小売・食品・消費財など、日本の産業を支える大手企業の変革に深く関与 ✓戦略策定のみならず、実行まで一気通貫で支援。現場に根差した「共創」による価値創出を体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティングは、日本にヘッドクォーターを置く、日本発・アジア初のグローバルコンサルティングファームです。戦略、BPR、IT、アウトソーシングを組み合わせた「リアルパートナー」として、企業の変革を支援しています。2024年より新中期経営戦略「Strategy2027」を掲げ、戦略コンサルティング事業を強化。商社・コンシューマービジネスユニットは、その中核として業界全体の変革をリードしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓総合商社・専門商社・小売・食品・消費財業界向けの戦略立案・変革支援 ✓D2C(ダイレクト・トゥ・コンシューマー)ビジネスの改革・構想策定 ✓データ&AIを活用した顧客体験の最適化およびサービス高度化 ✓グローバル全体の成長戦略策定や、クロスボーダーでの変革支援 ✓既存事業の収益力向上と、新事業開発に伴うビジネスモデル変革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データ&AIを梃子にした顧客サービス・プロダクトの高度化支援 ✓共同利用やアライアンスを活用したサプライチェーン・デマンドチェーン創造 ✓リアル店舗の人流を活用した新たなビジネスモデルの構築 ✓新事業への転換に伴う人的資本経営の構想策定およびリスキリング支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサル経験を活かし、より手触り感のある戦略・実行支援に携わりたい方 ✓事業会社での企画・DX経験を活かし、コンサルタントとして専門性を高めたい方 ✓日本企業のグローバル化や、産業全体の競争力強化に貢献したい志をお持ちの方 ✓幅広い業界のノウハウを吸収し、事業主体として新ビジネス開発に関わりたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓日本語での複数年の業務経験 ✓コンサルティングファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験 ✓または事業会社(企画、物流、マーケティング、財務、IT/DX部門等)でのプロジェクト推進経験 歓迎条件(WANT) ✓小売流通・食品飲料・消費財業界、または総合商社・卸業界での実務経験 ✓ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画機会あり) ✓プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験(マネージャー層以上)
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500~800万
【職務内容】 モビリティ業界のクライアント企業のDX戦略の立案~システム開発~計画実行までをアカウントパートナーとして、Zohoを活用したシステム構築⇒業績アップ/生産性改善支援いただきます。 業種別の業績向上のノウハウを活かした成果に繋がるDXコンサルティングをモットーに、 モビリティ業界専門の業績アップコンサルタントのグループ内で、 ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、 Zohoシステム中心に、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することが出来ます。 【具体的には】 ・Zohoを中心としたシステム活用の元、モビリティ企業向けのCRMシステム導入/開発 ・各企業の現場オペレーションに即したシステム構築/組み換え ・自動車販売の業務改善コンサル/オペレーションの構築(求人ID:388224)
【必須】 ・システム会社やSIerでのエンジニア経験が1年以上ある方(業界不問) ・CRM・SFA・MAツールの導入、構築経験のある方(自社への導入でも可能) 【歓迎】 ・ BtoCの業界(小売りサービス業)に触れている ・ Zohoシステムを活用/開発したことがある方
【総合コンサルティング業界のリーディングカンパニーとして各企業の経営を支えております】 同社は創業から40年以上にわたる歴史があり、現在支援している法人は6000社を超えております。国内独立系のコンサルティングファームでは最大級の同社は業績(売上・利益)アップを目的とした経営コンサルティングを行ない、様々な側面から企業経営を支えております。
1000~1300万
【職務内容】 キリングループの会計領域のシステム運用保守(SAP基幹システムが中心)に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 財務会計もしくは管理会計チーム(原価計算含む)の所属となります。 ★使用SAPモジュール ①財務会計:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 【具体的には】 運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダー)をご担当いただくこともございます。 <運用保守業務> ・マネジメント・リード ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進(組織変更や法令対応など) ・メンバーの育成推進、運用改善・管理 <開発業務> ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理 ・プロジェクトの実行管理(要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援)、課題検討推進(求人ID:404845)
【必須】 以下A・B・Cすべてを満たす方 A. SAPアプリケーション領域(FIまたはCO)での実務経験(目安:3年以上) ・FI(財務会計)または CO(管理会計)モジュールにおける導入・開発・運用のご経験 ・経験の立場は問いません(例:システム担当者、業務ユーザーとしての利用経験など) B. リーダー/PM経験(いずれか) ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー(PM)経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・会計関連業務におけるマネジメント/リーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験
【キリングループのIT関連業務を担う企業です】 同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。
600~2000万
【職種について】 デジタル戦略コンサルタントは、テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築、既存事業のエンハンスを含めたIT/デジタル戦略の立案を支援します。 人口動態やテクノロジーの進化、地政学リスクの増大、気候変動などを背景に産業や社会の在り方が大きく変化していく中で、各企業は自社のビジネスを抜本的に見直す必要に迫られています。 また、CIO/CDOの描いた戦略を確実に実行していくための並走支援も実施し、 場合によってはPwCの各種施策と連動させることで、効果的かつ効率的な成果創出を強力にアシストします。 【職種で働く魅力】 ■企業を進化させるためのデジタルトランスフォーメーション 経営戦略を実現するために、多角的な側面からデジタルの活用を検討します。時には事業に深く入り込み、旧来のオペレーションの抜本的な見直しなどにより企業にメスを入れ、改革を促します。 ■デジタルによる新ビジネスの創出 最新のテクノロジーやソリューションを活用し、既存のビジネスモデルを変革し新たなビジネスの立ち上げ、成長に関わることができます。 ■グローバルでのプロジェクト推進 デジタルトランスフォーメーションにおいては海外オフィスとの連携やオフショアの活用、海外のソリューションの活用など、グローバルなステイクホルダーが携わる機会が多数あります。 【キャリアパス・成長の機会】 ・国内外の大手企業経営層や事業責任者レベルとの討議 ・代表的な産業におけるIT/デジタル戦略の策定・実行支援 ・社内外の各分野のエキスパートとの討議・コラボレーション ・IT/デジタルを活用した社会課題解決に関する政策提言 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・経営戦略の実現にむけたIT/デジタル戦略・中期計画策定支援 ・デジタル技術を用いた新ビジネスモデルの計画策定支援 ・既存の業務オペレーションの調査見直し、デジタルサービスの活用による改善支援 ・デジタル組織・ガバナンスの検討支援
【必要な経験・スキル】 ・SIerやコンサルティングファームで3年以上の実務経験 ・事業会社での経営企画や事業計画、IT企画・戦略の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 事業会社やコンサルティングファームにて以下の経験があることが望ましい。 ・事業戦略立案経験 ・IT/デジタル戦略立案経験 ・IT/デジタル中期経営計画策定経験 ・ビジネスモデル構想経験 ・先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験 ・英語を使ったグローバルプロジェクト経験 【求める資質】 ・クライアントに付加価値を提供することに誇りとこだわりを持ち、 常に高みを目指していくことへのコミットメント ・プロフェッショナルとして担保すべき高い品質水準とスピード感を理解し、体現できること ・森羅万象を体系的に構造化し、論理的に組み上げる論理的思考力 ・その時点で持てる最大限の情報を活用し、PDCAサイクルを高速回転させてゴールに到達できる仮説思考力 ・各業界の動向やテクノロジートレンドが促進する産業構造変化と、それを踏まえて各企業が到達すべき姿について自分なりの見解を持っていること ・日常生活の中から様々なビジネスの種を見つけ、発想を広げていけるイノベーティブなマインドセット ・失敗しても、めげずにやり方を工夫してトライし続ける柔軟性と胆力
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1000~1800万
▼募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 ▼具体的な仕事内容 点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。 エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。 ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。 CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 ・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング ・課題を解決するソリューションの提案 ・ソリューションの開発とデリバリ ・ソリューションのオファリング化と横展開 ・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 ▼業務イメージ 製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。 対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。 また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。 ▼仕事のやりがい・魅力 ・Global SaaSトップクラスの成長スピード 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。 顧客1社で数百~数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万~数億円規模の大型案件を仕掛けています。 Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。 ・一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。 そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。 ・チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。 顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。 カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。 ・製造業における最大規模のデータ量を扱える CADDi Drawerは製造業における最大規模のデータ量を誇るデータインフラです。 顧客1社あたり数十万~数百万枚の図面に加え、仕様書・発注価格・不良報告書など様々な製造業データを抱えています。 データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。
▼応募資格(必須) 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 ▼望ましい経験/スキル(いずれか必須) ・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 ・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 ・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 ・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など) ・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験(Looker, Tableau, PowerBI など) ・データ基盤や分析システムの構築経験 ・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験 ・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験 ・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験
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