カネス製麵 総務経理
350~400万
カネス製麺株式会社
兵庫県たつの市
350~400万
カネス製麺株式会社
兵庫県たつの市
経理/財務事務
総務
総務経理(創業100年以上の食品メーカー管理部門で経理補助) 未経験OK!土日祝休み×完全週休2日制♬腰を据えて働ける \老舗食品メーカーの管理部門を支える総務・経理業務/ ⏩ 日々の経理入力、伝票処理、支払・売掛金管理 ⏩ 月次・年次決算補助、予算作成サポート ⏩ 総務・人事・社内行事など会社運営全般のサポート 管理部門の一員として、会社を支える幅広い業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:350万円~400万円 【勤務時間】8時30分〜17時30分 【勤務地】兵庫県たつの市新宮町井野原212-4 【募集要件】経理業務または経理補助の経験がある方(年数不問)※未経験可 ★この求人のアピールポイント★ ✅️ 創業100年以上の安定企業・食品メーカー ✅️ 神明グループの一員で経営基盤が安定 ✅️ 総務・経理を中心に幅広い業務経験が積める ✅️ 転勤なし・マイカー通勤OK ==================== 【どんな会社?】 カネス製麺株式会社は、明治40年創業、100年以上の歴史を持つ製麺会社です。揖保川地域の恵まれた気候・風土の中で、伝統技術と新技術を融合させ、小麦本来の風味を生かした播州麺を製造しています。 手延素麺「揖保乃糸」の製造をはじめ、国内外への自社商品の販売や、健康・機能性をテーマとした新商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 FSSC22000やHACCP認証を取得し、品質・安全面でも高い評価を受けている企業です。 【お仕事内容】 管理部門にて、総務・経理業務を中心に幅広くお任せします。 具体的には ⏩ 伝票処理、支払処理、売上・売掛金管理 ⏩ 月次処理・年次決算補助、予算作成サポート ⏩ パソコン入力、電卓を使用した計算業務 ⏩ 総務・人事・労務関連業務のサポート そのほか ・社員旅行の企画、社内報の発行 ・社内行事の取りまとめ ・展示会準備のサポート(年1回程度) ・外国人スタッフの各種サポート ※業務は適性を見ながら徐々にお任せします。 《入社後の流れ》 まずは日々の経理入力や伝票処理など、比較的取り組みやすい業務からスタートします。業務に慣れてきた段階で、適性を見ながら担当範囲を広げていきます。 【会社の魅力】 ✅️ 創業100年以上の老舗食品メーカー ✅️ 神明グループの安定基盤 ✅️ 管理部門の中核として成長できる環境 ✅️ 転勤なし・地域密着で長く働ける 将来的には、管理部門の中核・幹部候補としての活躍も期待されています。
【求める人材】 ■高卒以上 ■何らかの経理業務・経理補助経験のある方 ■業務範囲にとらわれず、幅広い業務に前向きに取り組める方 ≪歓迎条件≫ ・簿記2級をお持ちの方 ・総務・経理の実務経験がある方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須(通勤で使用)
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜400万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩80分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
106日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 ※社内カレンダーあり
夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
兵庫県たつの市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県たつの市新宮町井野原212-4 最寄駅:JR姫新線「播磨新宮駅」徒歩約15分 ※マイカー・自転車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
自転車通勤可 従業員専用駐車場あり
無
有
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 社会保険完備 交通費支給 時間外手当 家族手当 退職金制度 教育研修制度(社内・社外)
1名
1回〜1回
兵庫県たつの市新宮町井野原212-4
本社工場 兵庫県たつの市新宮町井野原211-1
麺類の製造並びに販売 乾麺の委託加工 その他食料品の加工販売
グループ 株式会社神明ホールディングス
非公開
最終更新日:
370~500万
加古川にある本社総務部において、神戸物産グループ全体の人事総務業務(人事・労務・給与計算・その他庶務等)をお任せいたします。具体的な業務は以下となります。 【業務詳細】■人事・労務(社会保険・労働保険の手続き、入退社の手続き、産前産後休業・育児休業に関する申請受付、労務関連の問い合わせ対応、各種行政機関との対応等)■給与計算(本社とグループ会社15社の給与計算、社員の勤怠システムの管理等)■総務業務(電話対応、来客応対 、備品管理、発注、郵便荷物の受け入れ、社内規程の制定・改定等)
≪いずれか必須≫ ■事業会社での人事総務経験or社労士事務所での就業経験 ■Excel・Word等の基本的なPC操作ができる方 ≪歓迎≫ ・育児介護休業法および労災保険法の実務知識 ・社会保険・労働保険に関する実務経験 ・各種行政機関への申請・届出業務経験 ・従業員の入退社手続きに関する実務経験 ・給与計算および勤怠管理に関する基礎知識
■業務スーパー/プレミアムカルビ/馳走菜/神戸クック・ワールドビュッフェの経営■業務スーパー/馳走菜/神戸クック・ワールビュッフェのフランチャイズ本部■海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発とそれら商品の加盟店への供給
350~500万
【テレビのCMなどでも取り上げられているストレッチパンツの企画、製造・販売を手掛ける当社にて、経理職に従事していただきます】 ■業務詳細: 独自開発した360度全方位に伸縮するストレッチ生地を元に開発したストレッチパンツ「ビースリー」等のブランドを展開する当社にて、ご経験に応じて、まずは小口業務からご担当を頂きます。 <業務詳細> ・売掛金/買掛金管理 ・仕訳伝票の起票 ・経費精算・請求書の発行 ・月次/年次/連結決算 ・各種税務申告対応等の業務 ※主にExcelを使用しての業務になります。 ■組織体制: 経理財務部 4名 マネージャー(50代)‐メンバー3名(20~30代) 配属予定の経理部経理課は4人で構成されております。 とても明るい雰囲気であり、コミュニケーションを取りやすい社員がそろっているため、すぐに馴染める環境です。 ■教育体制: 入社後はOJTにて先輩社員からの指導があり、着実に業務に慣れていただきます。 今後は階級別の研修を実施することなどを検討しています。 ◆当社の魅力: トレンドに左右されない機能性の高い商品を続々と開発しており、今後も新事業も含めて積極的にチャレンジを続けていく成長中の企業です。また、「人」が決め手でご入社いただける方もいらっしゃるほど、社風は魅力に感じていただけることが多いです。約65名と全員の顔や名前も把握でき、部署の垣根もありません。
【いずれか必須】 ■経理事務のご経験 ■日商簿記検定3級
婦人・紳士・子供服製造卸業及び小売業
480~650万
ノズルメーカーの同社にて、経理担当として下記業務をご担当頂きます。 ・決算業務(月次・四半期・年次・連結) ・現預金管理(外貨含む) ・売掛金管理 /売上計上管理 ・買掛金管理 ・原価計算・仕掛品管理 ・固定資産管理 ・経費精算処理 ・債権債務管理 ・その他付随業務 ■組織構成・キャリアパス: 管理部部長ーメンバー2名(30代、40代) 実力主義の社風のため、社歴に関係なく昇進・昇給などキャリアアップが可能です。主任→部長まで5年程度で昇格した事例もございます。 ■社風・組織風土: 明るくコミュニケーションが多い職場です。役職ではなく、さん付けで呼び合う和気あいあいとした雰囲気す。また同社全体としても離職率が低く、休暇や福利厚生が充実しており安定して働ける環境です。また社員の8割近くが中途採用の為なじみやすい雰囲気で働いていただけます。 ■同社について: ◎年功序列ではなく、実力主義の社風 ◎コロナ禍でも過去最高益 ◎世界シェア15% ニッチトップ製品 同社の化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品 船舶 自動車部品 医療業界といった幅広い分野で使用されています。基本的に問い合わせがある状況で、ニーズをクロージングしている会社です。 例)防弾チョッキ/自動車のエアコンフィルターなど。 ※ノズルとは… 気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品。樹脂を流し込み、人造繊維の紡糸などに利用されているます。
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・経理の実務経験(目安3年程度)
・化学繊維、高機能繊維用紡糸ノズル及び紡糸パックの設計製造販売 ・不織布製造用ノズル及びユニットの設計製造販売 ・メルトブローン、スパンレース等不織布製造装置の設計製造販売 ・半導体、電子、化学、医療機器、舶用等各種産業用ノズル及び、水処理等高機能分離膜用中空糸ノズル、押出金型、燃料噴射弁、薄膜塗布ノズル、シャワープレート等の流体機器用各種精密微細加工部品の受託加工販売 ・各種フィルター等の製造販売 ・各種ノズル洗浄装置、洗浄剤の販売
560~900万
◼︎ここがオススメ グループ会社全体の環境マネジメントを支える重要な役割を担っており、事務スキルを活かしながら専門知識も身につけられられます。ISO運用や環境教育、データ管理など幅広い業務に関わるため、日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がります。先輩のサポート体制も整っており、改善提案が業務に反映されやすい環境です。落ち着いた雰囲気で働きやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 ◼︎特色 環境マネジメントに関する社内基盤の運営を担っており、ISO運用、教育管理、環境データの集計など、会社の環境活動を幅広くサポートしています。事務業務だけでなく、仕組みの改善や運用の工夫にも関わる機会が多く、主体的に取り組むことで業務の質を高められる点が特徴です。また、社内の様々な部門と連携する場面が多いため、コミュニケーションが活発でチームワークを発揮しながら働ける環境です。専門性を高めながら成長できる、やりがいのある職場です。 ◼︎業務概要 ISO内部監査・外部審査の事務対応、環境管理システムの運用、全社教育の受講管理、社内HP更新、環境データの集計・報告などを通じて、会社の環境マネジメント活動を支えるポジションです。事務処理だけでなく、情報整理や仕組み運用の工夫が求められるため、環境分野の基礎知識から業務管理スキルまで幅広く習得できます。社内各部門との連携を図りながら、組織全体の環境管理レベル向上に貢献していただく役割です。 ◼︎業務詳細 ・ISO内部監査・外部審査に関する事務対応(資料準備、日程調整、記録管理 など) ・EcoTrack(環境管理システム)の運用・データ入力および管理 ・全社環境教育・社内研修の受講状況管理、未受講者へのフォロー ・社内ホームページの更新・コンテンツ管理 ・各種環境関連データの収集・集計・報告資料の作成 ・環境マネジメントに関わる社内問い合わせ対応 ・部署内の庶務業務および運用改善に関する補助業務 ◼︎募集背景 環境マネジメント業務の体制を維持するため、新たなメンバーを募集します。既存の仕組みをしっかり引き継ぎつつ、より良い運用を共に目指していただける方をお迎えしたいと考えています。 ◼︎キャリアイメージ 入社後は、ISO運用や環境データ管理、全社教育の運営などの実務を通じて、当社の環境マネジメント全体の流れを理解していただきます。業務に慣れてきた段階では、環境施策の改善提案や仕組みづくりにも主体的に携わることで、調整力や運用設計力を伸ばすことができます。将来的には、環境管理の実務を熟知した担当者として、ISO推進や全社環境教育の企画、環境データの高度分析など、より専門性の高い業務を担い、チームをリードするリーダー・マネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ◼︎業務の魅力/身につくスキル ISO運用、環境データ管理、全社教育など、企業の環境マネジメントに幅広く関わることで、事務スキルだけでなく専門知識や運営力を着実に磨くことができます。多様な部門と連携しながら業務を進めるため、調整力・コミュニケーション力が自然と向上し、データ分析や資料作成などの実務スキルも高められます。また、改善提案が歓迎される環境のため、自分のアイデアが運用に反映されるやりがいも感じられます。将来的には環境マネジメントの専門性を活かし、より高度な業務やプロジェクトにも参画できる成長性の高いポジションです。 ◼︎働き方/テレワーク環境 柔軟な働き方を推進しており、出社とテレワークを業務内容や個人の状況に応じて選択できます。ただし、業務の特性上、必要に応じて出社いただく場合があります。 また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、勤務時間を調整しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ◼︎配属部署詳細 総務部 安全衛生環境室への配属となります。
■必須要件 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ※Excelは四則演算・簡単な関数(SUM、AVERAGE、VLOOKUPなど)の使用レベル ・事務処理やデータ管理を正確に進められる方 ・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方 ■歓迎要件 ・環境マネジメントシステム(ISO14001)またはエネルギー管理業務の運用経験 ・DXに関する知識やスキルを有する方
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406~569万
一般事務(未経験から管理部門で活躍×特殊溶接メーカー支える) PC基本操作できればOK!安定企業で長く働ける♬完全週休2日 \日本トップレベルの特殊溶接メーカーを支える管理部門ポジション/ ⏩ 経理事務・入力業務(会計・販売管理ソフト使用) ⏩ 一般事務・電話対応・来客対応・ファイリング ⏩ 採用・ISO・助成金など会社運営を支える業務アシスト 会社の「縁の下の力持ち」として、管理部門からモノづくり企業を支えていただくお仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収:4,065,000円~5,690,000円 【勤務時間】 8:30~17:30 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6番5号 【募集要件】 Word・Excelの基本操作ができる方 ★この求人のアピールポイント★ ✅️ 創業1959年!日本トップレベルの特殊溶接技術を誇る安定企業 ✅️ 残業月10時間程度♪ ワークライフバランス良好 ✅️ 経理事務中心◎ 将来的に管理部門の中核を担える ✅️ 賞与年2回(前年実績3.4ヶ月分)&退職金制度あり ==================== 【どんな会社?】 新日本溶業株式会社は、大型重機・産業機械・プラント設備・工業用刃物など、高い耐久性・耐摩耗性が求められる分野で活躍する特殊溶接の専門企業です。 自社で新材料を開発し、その材料を用いたハードフェイシング・肉盛溶接技術を強みに、日本国内のみならずアジアのユーザーからも高い評価を得ています。 特に、 ・大型重機(ブルドーザー等)の重要部品 ・高温・高負荷環境のプラント設備 ・耐摩耗性を飛躍的に高める工業用刃物加工 など、他社では難しい溶接・加工領域を得意とする技術企業です。 【お仕事内容】 本社管理部門にて、経理事務を中心に会社運営を支える業務をお任せします。 具体的には… ⏩ 会計・販売管理ソフトを使った入力業務 ・注文/仕入/売上/出荷入力 ・入金処理、請求書発行 ⏩ 一般事務業務 ・電話対応、来客応対(お茶出し) ・書類整理、ファイリング、庶務業務 ⏩ 管理業務アシスト(将来的に主担当へ) ・採用関連業務 ・実習生・特定技能の管理 ・契約保険、助成金・補助金対応 ・事業計画書、会議資料、ISO関連業務 など ※段階的に業務をお任せするため、安心してスタートできます。 《入社後の流れ》 まずは ✔ 社内ルール ✔ 使用ソフト(勘定奉行・スマイル) ✔ 日常的な入力・事務業務 からスタート。 先輩社員のフォローのもと、徐々に経理・管理業務の幅を広げていただきます。将来的には、管理部門の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【会社の魅力】 ✅️ 創業65年以上の安定基盤 ✅️ 完全週休2日制(土日) ✅️ 残業少なめ(月10時間程度) ✅️ 昼食は社内食堂あり(給食弁当450~480円) 安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。
【求める人材】 ■ 高卒以上 ■ Word・Excelの基本操作ができる方 ≪歓迎条件≫ ・経理事務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)
ハードフェイシング、特殊溶接事業
400~500万
▼おすすめ ★年間休日125日 × フレックス制度で働きやすい環境 完全週休2日制(土日祝)に加え、年間休日125日。フレックスタイム制度を導入しており、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 ★給与・社会保険の専門性を活かしながらキャリアアップ 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしつつ、グループ会社を含む労務フロー整備や改善にも携われるポジション。幅広い業務に挑戦でき、専門性をさらに高められます。 ★成長企業 × 安定基盤 × 社員を大切にする制度 全国約250店舗を展開するベビー・キッズ総合アパレルメーカー。退職金制度や育児関連休暇、社員割引など福利厚生も充実。長期的に安心して働ける環境です。 ▼お仕事内容 当社で給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 <入社後まずお任せしたい主な業務> ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き(資格取得・喪失 など) ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応(電話・メール) <ご経験・適性に応じてお任せしたい業務> ・月次給与計算(本社・グループ会社)のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務(控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など) ・労働保険関連手続き(年度更新、労災対応) ・子会社を含む人事労務フローの整備・改善 など <主な使用システム> ・奉行シリーズ(給与奉行、人事奉行 等) ・勤怠管理システム(クロノス、ザイオン 等) ※ご経験がない場合も、入社後に学んでいただければ問題ありません。 〈募集背景〉 当社の給与・労務チームは、グループ全体の給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などを担っています。 事業拡大やグループ会社の増加に伴い、体制強化のために新たなメンバーを募集します。 まずは給与・社会保険業務を中心に、既存メンバーと分担いただきながら、段階的にグループ会社分の業務やフロー整備にも携わっていただく想定です。 ●組織構成 人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。 本部(神戸)に7名、渋谷オフィス(東京)に3名が在籍しています。 各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 〈チーム体制〉 ①企画・採用・教育(本部):係長1名、主任2名 ②採用・教育(渋谷):係長1名、主任1名、担当1名 ③給与・労務(本部):係長1名、主任1名、【募集ポジション(主任)】、派遣社員1名 本ポジションは③のチームのご担当です。 ●事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業(体操教室「BREEZE LAB」)などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING®」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、 子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 ●働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得 ・2023年3月 多様な働き方推進や人材育成の取組みが評価され、「ミモザ企業」認定を取得 地域との共創や環境負荷の低減、従業員の健康経営や商品の寄付活動など、持続可能な企業活動を推進。 ・2025年9月 「ひょうご産業SDGs認証制度」においてゴールドステージ認定を取得
●必須スキル・経験 ・給与計算・社会保険事務の実務経験 ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 ●求める人物像 メンバーと協力しながら業務を推進できる方
ベビー・子供服・雑貨の企画から製造・販売までを一貫して行うSPA事業を展開するアパレル企業
420~530万
【10年で3部署目安で経験できるジョブローテーション制度】 港湾運営に関する総合職として、事務業務だけでなく、現場調整や官公庁・企業との折衝、設備管理や改善提案など幅広い業務に携わります。 【部署ごとの主な業務内容】※配属先は、本人の適性や経験に応じて決定 企画部門:全社の長期的な財政計画、財務分析、経営企画 営業部門:阪神港への貨物・航路の誘致、埠頭施設借受者との協議 経理部門:経理業務全般、予算・決算業務 総務部門:庶務業務、人事労務業務、社内DX ※社内稟議フローの電子化プロジェクトを中心に、DX推進中
【目安社会人歴:~10年程度 ★お人柄/ポテンシャル採用です★】 ≪歓迎≫■経営企画や事業企画のご経験 ■物流業界での法人営業経験 ■年次決算や税務申告などの経理実務経験 ■DX推進経験 など 日常会話程度の英語力がある方は尚歓迎◎ □神戸港・大阪港の発展を支える企画・営業・経理などの事務系総合職 □官公庁や民間企業と連携し、港湾インフラの運営・改善を推進 □中長期経営計画の立案や、港湾利用促進、財務管理などを担当 □社会インフラに関わるやりがいと、幅広いキャリアパスが魅力 □年間休日128日・完全週休2日制で、働きやすい環境も整備
■外貿埠頭(コンテナ埠頭、ライナー埠頭)、フェリー埠頭の一元的管理運営等
650~800万
本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。 <具体的に> 【総務業務】 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など 【人事業務】 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算 など 【その他】 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営 など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 現在の組織構成 部署の人数:6 【組織構成】 管理部門には計6名が在籍しており、うち総務・労務業務に携わっているのは1名となります。 サ 358319
学歴不問 業種未経験OK 【必須条件】 ※下記いずれの条件も満たす方を募集しております。 ■3年以上の総務業務のご経験がある方 例):法務業務・勤怠管理など ■3年以上の人事業務のご経験がある方 例):採用業務・教育研修・人事制度設計など
土木工事請負/シールド工事/推進工事/土地造成工事/港湾工事/しゅんせつ工事/ 橋梁工事/上下水道工事/河川工事/道路工事 上記の事業に付随する工事一切
370~480万
【人事/総務】■社会保険手続き・福利厚生手続き■出退勤・時間外労働の管理■採用関連業務■取引先との窓口対応 【損益管理補佐業務】■伝票整理、売り上げ実績の集計、月次損益分析等 【経理】■貸借対照表・損益計算書の作成(工場設備などの固定資産把握・管理、在庫管理)■原価計算(標準原価の設定や実績値との比較による単価交渉など) 【製造原価管理】■工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算 ■原価価格の分析・管理(利益を確保するために、人件費、材料費などの原価計算、管理、改善交渉をおこないます)
【必須】 ■人事労務・採用、教育・研修、経理などいずれかのバックオフィス業務のご経験がある方 ■エクセル等での資料作成経験のある方 ■車通勤が可能な方 【歓迎】 ■製造業の就業経験がある/工場での勤務経験 ■社内外への提案やプレゼンテーションのご経験
《販売先》日本製鉄株式会社、日本製鉄ステンレス株式会社、京セラクリスタルデバイス株式会社、セイコーエプソン株式会社、株式会社デンソー、株式会社村田製作所、旭化成株式会社、キャノン株式会社、シャープ株式会社